back to top
27.6 C
Athens
Παρασκευή 18 Ιουλίου 2025

Generali: Μήνυμα υπέρ της Διαφορετικότητας, της Ένταξης και της Ισότητας

Για 4η συνεχόμενη χρονιά διοργανώθηκε η παγκόσμια δράση του Ομίλου Generali “Be Bold For Inclusion”. Πρόκειται για μία πρωτοβουλία, που με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας στις 8 Μαρτίου, η Generali γιορτάζει κάθε χρόνο τη δέσμευση της στην προώθηση πολιτικών που ενισχύουν τη Διαφορετικότητα και την Ένταξη.

Για δύο εβδομάδες από τις 8 έως και τις 19 Μαρτίου, μία σειρά εσωτερικών δράσεων  έλαβαν χώρα, προσκαλώντας τους εργαζόμενους σε έναν ανοιχτό διάλογο, με στόχο την ευαισθητοποίηση αλλά και την ενημέρωση για θέματα που σχετίζονται με τη διαφορετικότητα και την ισότητα. Οι δράσεις κορυφώθηκαν με δύο διαδικτυακά σεμινάρια με τη συμμετοχή πάνω από 130 εργαζομένων. Μεταξύ των θεμάτων που αναλύθηκαν ήταν η Ισότητα των φύλων στην εργασία και η Διαφορετικότητα που προκύπτει από πολιτισμικές, κοινωνικές ηλικιακές, φυλετικές διαφορές, καθώς και διαφορές σεξουαλικού προσανατολισμού και θέματα ταυτότητας φύλου.

- Advertisement -

Αξίζει να σημειωθεί ότι το 2018, η Generali μαζί με το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο Εργασίας του Ομίλου (EWC), το σώμα που εκπροσωπεί τους ευρωπαίους εργαζόμενους, ξεκίνησαν έναν διάλογο που αποσκοπεί στην προώθηση μιας κουλτούρας διαφορετικότητας και ένταξης. Ως αποτέλεσμα του εποικοδομητικού αυτού διαλόγου, ο Όμιλος Generali δεσμεύεται να προωθήσει:

  • Τη διαφορετικότητα ως παράγοντα καινοτομίας και δημιουργικότητας
  • Μία πιο ισορροπημένη οργάνωση μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής
  • Ένα περιβάλλον χωρίς αποκλεισμούς, με την πλήρη υποστήριξη ατόμων με αναπηρίες

Σε αυτό το πλαίσιο, η δέσμευση της Generali, σε ζητήματα D&I έχει ακόμα μεγαλύτερη σημασία. Μια δέσμευση που γίνεται πράξη και αποτυπώνεται σε εντυπωσιακά νούμερα για την Generali Hellas, όπου: 

- Advertisement -
  • Ο Δείκτης Διαφορετικότητας υπερβαίνει το 82%. Πρόκειται για έναν δείκτη, που λαμβάνει υπόψη, συγκεκριμένους παράγοντες όπως το φύλο, την ηλικία, την κουλτούρα και τη διεθνή εμπειρία καθώς και το ποσοστό των ανθρώπων με αναπηρία και όσων εργάζονται με τηλεργασία.
  • Η εκπροσώπηση των φύλων σε θέσεις ευθύνης είναι 43% για τις γυναίκες και 57% για τους άνδρες.
  • Υπάρχει απόλυτη ισότητα μεταξύ των δύο φύλων (50-50), όσον αφορά τις ευκαιρίες μάθησης και ανάπτυξης δεξιοτήτων.
  • Τέλος, η Generali εφαρμόζει πολιτική equal pay, όπου δεν υπάρχει καμία μισθολογική απόκλιση μεταξύ ανδρών και γυναικών, για θέσεις ίσης βαθμίδας, με ίδια προσόντα.

Όπως τονίζει η κα Ελένη Κορδάτου, Head HR: «Σε ένα περιβάλλον συνεχούς αλλαγής, όπου οι διαφορές σε κάθε τομέα – φύλο, φυλή, ηλικία, εθνοτική καταγωγή, σεξουαλικό προσανατολισμό, κουλτούρα, αναπηρία, θρησκεία ή προσωπικές πεποιθήσεις – μπορούν να αποτελέσουν πηγή προκατάληψης, αδιαφορίας ή διακρίσεων, η ικανότητα διαχείρισης αυτών των διαφορών αποτελεί ένα από τα κλειδιά για την επιτυχία ενός οργανισμού. Επίσης, αποτελεί εταιρική ευθύνη των οργανισμών παγκοσμίως να σχεδιάσουν πολιτικές λειτουργίας που θα διασφαλίζουν την ισότητα, θα προστατεύουν τη διαφορετικότητα – από όπου κι αν αυτή προέρχεται – και θα δρουν κατά αυτών των διακρίσεων. Η Generali ως ένας συμπεριληπτικός εργοδότης δεσμεύεται στη δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος χωρίς αποκλεισμούς, το οποίο θα ενισχύει τη συμμετοχικότητα των ανθρώπων, την ανάπτυξη των δεξιοτήτων τους και θα καθιστά τη διαφορετικότητα πηγή καινοτομίας».

Δείτε το μανιφέστο της Generali για τη Διαφορετικότητα και την Ισότητα

Σχετικές δημοσιεύσεις

Η Generali τίμησε τα Δίκτυα των Συνεργατών της στέλνοντας ένα δυναμικό μήνυμα για το αύριο της ασφαλιστικής αγοράς

Με απόλυτη επιτυχία πραγματοποιήθηκε πριν λίγες μέρες η Εκδήλωση Συνεργατών της Generali, στον ιδιαίτερο χώρο του “Domus – Αστέρια Γλυφάδας”.

H Generali στο Release Athens Festival!

Η Generali συμμετέχει δυναμικά στο φετινό Release Athens Festival 2025, έναν από τους πιο αγαπημένους μουσικούς θεσμούς της πόλης

H Generali χορηγός του Φεστιβάλ Βαλκανικής Μουσικής

Η Generali, συνεπής στη δέσμευσή της για στήριξη του πολιτισμού και της τοπικής κοινωνίας, αποτελεί χορηγό του Φεστιβάλ Βαλκανικής Μουσικής

Η Generali καταγράφει ισχυρή ανάπτυξη λειτουργικού αποτελέσματος χάρη σε όλους τους επιχειρηματικούς τομείς

Η Generali καταγράφει ισχυρή ανάπτυξη Λειτουργικού Αποτελέσματος χάρη σε όλους τους επιχειρηματικούς τομείς, επιβεβαιώνοντας τη σταθερή κεφαλαιακή της θέση.

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Brokers Union Συνέδριο & Βραβεύσεις Συνεργατών: Μια βραδιά αφιερωμένη σε όσους χτίζουν το αύριο

Με κεντρικό μήνυμα το #προτεραιότητά_μας_οι_συνεργάτες_μας, η Brokers Union πραγματοποίησε το Συνέδριο – Βραβεύσεις Συνεργατών 2024

Η χορηγική συμφωνία του Ολυμπιακού με την ΕΥΡΩΠΗ Ασφαλιστική

Δείτε το χαρακτηριστικό βίντεο από την επίσημη έναρξη μιας «στρατηγικής συμμαχίας με κοινό όραμα, αξίες και φιλοδοξίες»

Eurolife FFH: παρουσίαση του My Health F1rst στους συνεργάτες της εταιρείας στην Κεντρική Ελλάδα

Με στόχο να είναι πάντα δίπλα στους συνεργάτες της, σε όποιο σημείο της Ελλάδας και αν βρίσκονται, η Eurolife FFH πραγματοποίησε παρουσίαση 

Η ΕΥΡΩΠΗ Ασφαλιστική παίζει μεγάλη μπάλα

Η ΠΑΕ Ολυμπιακός ανακοινώνει την έναρξη συνεργασίας με την ΕΥΡΩΠΗ Ασφαλιστική. Η ΕΥΡΩΠΗ Ασφαλιστική, μέλος της ΕΥΡΩΠΗ HOLDINGS

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Πώς το έξυπνο σπίτι θα είναι και ασφαλές

Οι συμβουλές της Kaspersky για τις έξυπνες οικιακές συσκευές, ώστε το σπίτι να είναι άνετο αλλά και ασφαλές

Τι έδειξε το mystery shopping της EIOPA στην ασφαλιστική αγορά;

Τα αποτελέσματα της άσκησης θα αξιοποιηθούν σε μελλοντικές δράσεις, με ιδιαίτερη έμφαση στην απλοποίηση της διαδικασίας πώλησης

Η ΕΑΕΕ για την υπαγωγή στο άρθρο 23 του νόμου για την ασφάλιση έναντι φυσικών καταστροφών

Πρόκειται για το άρθρο του νόμου Ν. 5116/2024 που αφορά την καταβολή αχρεωστήτως καταβληθέντων σε δόσεις

EEA: Τηλεδιάσκεψη της Επιτροπής Γυναικείας Επιχειρηματικότητας με τη γ.γ. Ισότητας

Στη συνάντηση συζητήθηκε η συνεργασία Επιτροπής και Πολιτείας, καθώς και το νέο πρόγραμμα ενίσχυσης της ισότητας στους χώρους εργασίας

ΕΦΚΑ: Μαζί θα καταβάλλονται κύριες και επικουρικές συντάξεις

Στόχος η απλοποίηση της διαδικασίας και η καλύτερη εξυπηρέτηση των συνταξιούχων - Το χρονοδιάγραμμα πληρωμών του Αυγούστου