Την κορυφαία διάκριση των Corporate Affairs Excellence Awards, θεσμού του Τομέα Εταιρικών Υποθέσεων της Ελληνικής Εταιρείας Διοικήσεως Επιχειρήσεων (ΕΕΔΕ) που οργανώνεται ανά διετία, απέσπασε η INTERAMERICAN. Η εταιρεία βραβεύθηκε στην κατηγορία “Δράση/Πρόγραμμα Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης χαμηλού κόστους” για την ανάπτυξη της πρωτοβουλίας “Προσωπική Βοήθεια και Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας”, που κατευθύνθηκε σε ευπαθείς κοινωνικές ομάδες κατά την περίοδο 2013-2014.
«Αποκτά πολυδιάστατη σημασία για την κουλτούρα υπευθυνότητας της εταιρείας και για την απόδοση αξίας στην κοινωνία η πολιτική συνεισφοράς μέσω των επιχειρησιακών δυνατοτήτων. Στην INTERAMERICAN, αυτή η επιλογή συμβάλλει στην περαιτέρω ενσωμάτωση της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης στη στρατηγική και στην αντίληψη διακυβέρνησης, με χρηστή διαχείριση των οικονομικών και ανθρωπίνων πόρων της εταιρείας για το κοινωνικό όφελος» επισημαίνει σχετικά ο Γιάννης Ρούντος, διευθυντής δημοσίων σχέσεων και κοινωνικής υπευθυνότητας της INTERAMERICAN, ο οποίος παρέλαβε κατά την εκδήλωση το βραβείο των Corporate Affairs Excellence Awards από τον Νίκο Μπιλίρη, αντιπρόεδρο Δ.Σ. της ΕΕΔΕ (φωτογραφία).
Η διάκριση της INTERAMERICAN τεκμηριώθηκε από τη μετρήσιμη και αποδεδειγμένη απόδοση αξίας στην κοινωνία με την υλοποίηση σχεδίου για τη δωρεάν παροχή υγειονομικών υπηρεσιών και διακομιδών, κλινικών και διαγνωστικών εξετάσεων και υποστήριξης της υγείας ομάδων και ατόμων με συγκεκριμένα χαρακτηριστικά κοινωνικής ευπάθειας (ΑμΕΑ, ατόμων υπό απεξάρτηση από ουσίες, απόρων – αστέγων, μεταναστών – προσφύγων, παιδιών και ηλικιωμένων). Οι παροχές της εταιρείας αναπτύχθηκαν στο πλαίσιο του εταιρικού σχεδίου κοινωνικής υπευθυνότητας “Πράξεις Ζωής”, με τη συνεργασία κοινωνικών φορέων και μη κυβερνητικών οργανισμών (ΚΥΑΔΑ, ΚΕΘΕΑ, Γιατροί χωρίς Σύνορα, κοινωνικοί τομείς τοπικής αυτοδιοίκησης κ.λπ.). Η αξιοποίηση των ιδιόκτητων υποδομών της INTERAMERICAN στην υγεία -του στόλου μέσων Άμεσης Ιατρικής Βοήθειας, γενικής κλινικής, πολυϊατρείου- σε συνδυασμό με την εθελοντική συμμετοχή εξειδικευμένου προσωπικού, περιόρισε αισθητά τον προϋπολογισμό κόστους αυτής της κοινωνικής πρωτοβουλίας για την εταιρεία, στοιχείο που αποτέλεσε και κριτήριο διάκρισης.
Ο Τομέας Εταιρικών Υποθέσεων εισάγει τις επιχειρήσεις σε μία σύγχρονη αντίληψη εταιρικής διακυβέρνησης με οργανωμένη στρατηγική προσέγγισης θεμάτων που αφορούν στις εταιρικές σχέσεις, την εξωτερική και εσωτερική εταιρική επικοινωνία, την κοινωνική υπευθυνότητα, την πολιτική διαβούλευση και γενικότερα την αλληλεπίδραση των επιχειρήσεων με τα ενδιαφερόμενα μέρη. Στον θεσμό των βραβείων, που οργανώθηκαν για δεύτερη φορά στις 28 Ιανουαρίου στο Ίδρυμα “Μιχάλης Κακογιάννης”, συμμετείχαν σε οκτώ συνολικά θεματικές κατηγορίες υποψηφιοτήτων 37 επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα με 62 υποψηφιότητες, με φακέλους υποψηφιότητας που εξετάστηκαν σε δύο ανεξάρτητες φάσεις – νομιμοποίησης και αξιολόγησης. Οι αντίστοιχες επιτροπές απαρτίστηκαν από υψηλόβαθμα στελέχη του τομέα της επικοινωνίας, των εταιρικών υποθέσεων και της ακαδημαϊκής κοινότητας.
