back to top
11.3 C
Athens
Τρίτη Ιανουάριος 28 2025
Αρχική Blog Σελίδα 20

ΟΕΕ: Να συνεχιστεί η δημοσιονομική πειθαρχία, ταυτόχρονα με διαθρωτικές  μεταρρυθμίσεις και επενδύσεις 

0

Η ανθεκτικότητα της ελληνικής οικονομίας, η ροή επενδύσεων, οι στόχοι του προϋπολογισμού και η ανάγκη για συνέχιση των μεταρρυθμίσεων ήταν τα βασικά θέματα, που έθιξαν οι συμμετέχοντες στη συζήτηση, την οποία διοργάνωσε το Οικονομικό Επιμελητήριο Ελλάδος, παρουσιάζοντας τις θέσεις του για τον Κρατικό Προϋπολογισμό 2025, όπως αυτές περιλαμβάνονται σε σχετική μελέτη του ΟΕΕ.

Την παρουσίαση έκαναν, από την ομάδα των καθηγητών, ο πρώην Υπουργός Οικονομίας και Οικονομικών, Γιώργος Αλογοσκούφης, και η πρώην Γενική Γραμματέας του Υπουργείου Οικονομικών, και αναπληρώτρια καθηγήτρια της Νομικής Σχολής του Αριστοτέλειου Πανεπιστημίου, Κατερίνα Σαββαΐδου, παρουσία Βουλευτών, της Προέδρου του Ελληνικού Δημοσιονομικού Συμβουλίου κ.α.

Ο κ. Αλογοσκούφης τόνισε, μεταξύ άλλων, την “επιτακτική ανάγκη να υπάρξει ελάχιστη πολιτική συναίνεση αναφορικά με την κατεύθυνση και το εύρος των απαιτούμενων διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων στην οικονομία και στο κράτος, ώστε να υπάρξει ουσιαστική βελτίωση των αναιμικών αναπτυξιακών προοπτικών, τόσο στην ΕΕ όσο και στην Ελλάδα.

Στην περίπτωση της χώρας μας, ο προϋπολογισμός του 2025 είναι ένα βήμα προς τη σωστή κατεύθυνση, ιδιαίτερα αναφορικά με τη δημοσιονομική εξυγίανση και την κοινωνική προστασία, αλλά αυτά που απομένουν να γίνουν προκειμένου να επιταχυνθούν οι ρυθμοί οικονομικής μεγέθυνσης είναι πολλά και διόλου αμελητέα”.

Η κ. Σαββαΐδου ανέφερε ότι “οι προβλέψεις του Κρατικού Προϋπολογισμού για τα έσοδα και τις δαπάνες στηρίζονται σε ρεαλιστικές εκτιμήσεις των μακροοικονομικών μεγεθών της ελληνικής οικονομίας”. Επίσης, ότι, παρά τη βελτίωση, που καταγράφεται, “η Ελλάδα θα πρέπει να είναι πιο προσεκτική στο σκέλος των δαπανών, προκειμένου αυτές όχι μόνο να κατευθύνονται εκεί που είναι αναγκαίες, αλλά και με τρόπο που να διασφαλίζει την αποτελεσματικότητα του κράτους και την παροχή υπηρεσιών προς τους πολίτες(…) Στο σκέλος των εσόδων θα πρέπει να συνεχίσει την προσπάθεια για τη βελτίωση του φορολογικού συστήματος προς τη φιλική προς τις επενδύσεις κατεύθυνση, ενισχύοντας την ασφάλεια δικαίου, όπως άλλωστε επισημαίνουν και οι Συστάσεις του Συμβουλίου της ΕΕ”.

Στην παρέμβασή του, ο επίκουρος καθηγητής του Τμήματος Οικονομικών Επιστημών στο Πανεπιστήμιο Κρήτης, κ. Φραγκίσκος Κουτεντάκης, είπε ότι “ο προϋπολογισμός, από μια άποψη, είναι συνετός, καθώς επιτυγχάνει ένα υψηλό πρωτογενές πλεόνασμα, αρκετά πάνω από τον μέσο όρο της ΕΕ, που δείχνει ότι τα δημοσιονομικά της Ελλάδας είναι σε καλή κατάσταση. Αυτό οφείλεται στους ισχυρούς δημοσιονομικούς θεσμούς, που αναπτύχθηκαν κατά τη διάρκεια των μνημονίων, και κυρίως στον υψηλό πληθωρισμό, που έχει συμβάλει στην αύξηση των δημόσιων εσόδων και στη μείωση του δημοσίου χρέους ως ποσοστό του ΑΕΠ. Ωστόσο, τα μακροοικονομικά μεγέθη παρουσιάζουν σειρά αδυναμιών, όπως οι χαμηλές επενδύσεις ως ποσοστό στο ΑΕΠ (τελευταίοι στην ΕΕ) η υψηλή κατανάλωση ως ποσοστότου ΑΕΠ (πρώτοι στην ΕΕ) και κυρίως οι εξαγωγές και το ισοζύγιο τρεχουσών συναλλαγών, που δείχνει, όχι μόνο να μη βελτιώνεται, αλλά να επιδεινώνεται σε σχέση με το 2019.

Ο πρώην Υπουργός Οικονομίας και Οικονομικών, κ. Νίκος Χριστοδουλάκης, ανέφερε ότι “ο φετινός προϋπολογισμός είναι ένας πολυεστιακός προϋπολογισμός. Αναφέρεται σε μία σειρά από μέτωπα, ζητήματα, προβλήματα και μάλιστα συνοδεύεται από μία πλειάδα διαγραμμάτων, σχολίων και προβολών για το πώς θα εξελιχθούν τα μεγέθη αυτά στο άμεσο μέλλον. Με την έννοια αυτή, το βρίσκω αρκετά ενδιαφέρον να ασχοληθεί κανείς και να δει πρώτα απ’ όλα εάν η εστίαση γίνεται στα σωστά θεμελιώδη ζητήματα, με τον σωστό τρόπο, και τι θα έπρεπε να γίνει έτσι ώστε να μεγιστοποιηθεί η βελτίωση, η οποία υποθέτω με ειλικρίνεια επιδιώκεται”.

Ο Πρόεδρος του ΟΕΕ, Κωνσταντίνος Κόλλιας, είπε ότι “η κατάκτηση της επενδυτικής βαθμίδας το προηγούμενο διάστημα και η περαιτέρω αναβάθμιση των προηγούμενων ημερών, έχουν δημιουργήσει τις βάσεις για ακόμα πιο διευρυμένη, ισχυρή και βιώσιμη οικονομική ανάκαμψη. Αυτό, όμως, δεν σημαίνει ότι ο δρόμος είναι χωρίς εμπόδια.

Η αύξηση των επενδύσεων και των εξαγωγών αποδεικνύει ότι αλλάζει ριζικά το παραγωγικό μοντέλο της χώρας και ότι υπάρχουν και άλλες συνιστώσες που διαδραματίζουν ουσιαστικό ρόλο, πλην της κατανάλωσης, στη διαμόρφωση του ΑΕΠ. Αναμφίβολα, ο προϋπολογισμός του 2025 αποτελεί ένα σχέδιο οικονομικής πολιτικής με αναπτυξιακό πρόσημο, με τον στόχο της ταχείας απορρόφησης των κονδυλίων του ΠΔΕ και του Ταμείου Ανάκαμψης, να αποτελεί το μεγάλο στοίχημα για την επόμενη μέρα”.

Δεν υπάρχουν, όμως, περιθώρια εφησυχασμού. Oι διαταραχές στο παγκόσμιο οικονομικό περιβάλλον, δεν γίνεται να αφήσουν ανεπηρέαστη τη χώρα μας. Όμως, με μεθοδικότητα, συνετή δημοσιονομική πολιτική και την εμπειρία των προηγούμενων ετών, μπορούμε να ξεπεράσουμε τις δυσκολίες και να καταγράψουμε υψηλούς ρυθμούς ανάπτυξης τα επόμενα έτη”.

Η Affidea Ελλάδος στο Europe Health Insurance Innovation Congress 2024

0

Εκπροσωπώντας τον Όμιλο Affidea, ο Θανάσης Λοπατατζίδης, Commercial Executive Director Affidea Ελλάδος, προσκλήθηκε και προήδρευσε στις εργασίες του Συνεδρίου «Europe Health Insurance Innovation Congress 2024», που πραγματοποιήθηκε στο Άμστερνταμ. Συντόνισε τη συζήτηση και τις παρουσιάσεις υψηλού επιπέδου ηγετικών στελεχών της υγειονομικής περίθαλψης και ιδιωτικής ασφάλισης υγείας, αναδεικνύοντας τις προκλήσεις και τις ευκαιρίες που αντιμετωπίζει ο κλάδος σε ευρωπαϊκό επίπεδο. Θέτοντας το πλαίσιο της συζήτησης επικεντρώθηκε σε έξι κρίσιμα ζητήματα:

Οικονομικές πιέσεις: Η ανάγκη εξισορρόπησης μεταξύ ανταγωνιστικών προτεραιοτήτων και περιορισμένων δημόσιων πόρων για την υγεία.

Έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού: Οι αυξανόμενοι μισθοί στον τομέα της υγείας δυσχεραίνουν την προσέλκυση και διατήρηση εξειδικευμένων επαγγελματιών, ενώ ο ΟΟΣΑ υπολογίζει έλλειψη 1,2 εκατομμυρίων γιατρών και νοσηλευτών στην ΕΕ.

Υγιής μακροζωία: Η επένδυση στην πρόληψη και την προώθηση της υγιούς γήρανσης μπορεί να ελαφρύνει τα συστήματα υγείας.

Ανισότητες στην υγεία: Διαφορές στο προσδόκιμο ζωής μεταξύ των χωρών και η υγεία των νέων παραμένουν προτεραιότητες. Και τελικά το χάσμα προσδόκιμου ζωής μεταξύ των δύο φίλων δεν είναι πραγματικό γιατί τα επιπλέον έτη επιβίωσης των γυναικών δεν συνοδεύονται από καλή υγεία.

Βελτίωση της φροντίδας: Παρά τις βελτιώσεις στην ποιότητα και την ασφάλεια της περίθαλψης, το κόστος συνεχίζει να αυξάνεται.

Ψηφιακή υγεία: Οι τεράστιες δυνατότητες του ψηφιακού μετασχηματισμού υγείας συνοδεύονται από την ανάγκη για καλύτερη προετοιμασία και υποδομές σε πολλές χώρες.
Επιπρόσθετα, στο πλαίσιο του συνεδρίου, ο κ. Λοπατατζίδης, παρέθεσε ομιλία υπό την προεδρία του Harry van der Zwan, Chief Commercial Officer Brokers & Partnerships ΝΝ. Η ομιλία εστίασε στη φροντίδα βάσει αξίας (Value-Based Healthcare – VBHC) στις εξωνοσοκομειακές υπηρεσίες, αναδεικνύοντας την επιτυχημένη συνεργασία μεταξύ της NN και της Affidea, ως πρότυπο προσέγγισης. Ο κ. Λοπατατζίδης παρουσίασε τους βασικούς στόχους της συνεργασίας, οι οποίοι περιλαμβάνουν:

Βελτίωση της υγείας των μελών μέσω στοχευμένων προγραμμάτων.
Ενίσχυση της εμπειρίας του ασθενούς με καινοτόμες, ανθρωποκεντρικές υπηρεσίες.
Διατήρηση του κόστους σε βιώσιμα επίπεδα χάρη στην αποτελεσματική πρόληψη και διαχείριση.

Αναφερόμενος στα πρωτογενή αποτελέσματα, ο κ. Λοπατατζίδης υπογράμμισε ότι η συνεργασία έχει ήδη επιτύχει σημαντικά αποτελέσματα, και συγκεκριμένα αποδοχή προγραμμάτων προσυμπτωματικού ελέγχου με αυξημένη συμμετοχή των ασθενών και υψηλά επίπεδα ικανοποίησης ασθενών, ενισχύοντας την εμπιστοσύνη στο σύστημα. Η συνεργασία αυτή αποτελεί πρότυπο για το πώς μπορούν να συνδυαστούν η εμπειρία και η καινοτομία, προκειμένου να αναβαθμιστεί το επίπεδο των υπηρεσιών υγείας, εξασφαλίζοντας τόσο την ευημερία των ασφαλισμένων όσο και τη βιωσιμότητα του συστήματος υγείας.

Στοχεύοντας στη στρατηγική “κρατώντας τους ασθενείς εκτός νοσοκομείων”, οι επόμενες δράσεις μπορούν να εστιάσουν στη διαχείριση κρίσιμων παραγόντων κινδύνου που σχετίζονται με καρδιαγγειακά νοσήματα, διαβήτη και παχυσαρκία. Ο κ. Λοπατατζίδης τόνισε τη σημασία της συλλογικής νοημοσύνης και της συνεργασίας όλων των παραγόντων του κλάδου για την οικοδόμηση υπηρεσιών βάσει αξίας. Τέτοιες πρωτοβουλίες δείχνουν το δρόμο για τη μελλοντική εξέλιξη της εξωνοσοκομειακής φροντίδας, όπου η υγεία, η αξία και η βιωσιμότητα αποτελούν τους πυλώνες της στρατηγικής ανάπτυξης. Με τη στρατηγική να βασίζεται στη δέσμευση και τη συνεργασία, η Affidea Ελλάδος και η NN καθοδηγούν το μέλλον της υγειονομικής περίθαλψης με καινοτόμες λύσεις που θέτουν τον ασθενή στο επίκεντρο, κατέληξε.

Το Europe Health Insurance Innovation Congress 2024 αποτελεί ένα από τα πιο σημαντικά συνέδρια στον τομέα της ασφάλισης υγείας στην Ευρώπη, συγκεντρώνοντας μεγάλες ασφαλιστικές εταιρείες (NN, Achmea – Interamerican, Allianz, AXA, BUPA, Nippon Life, Groupama, Swiss Re κλπ) κορυφαία στελέχη, ειδικούς και φορείς από όλο τον κλάδο. Το συνέδριο εστιάζει στην καινοτομία και την εξέλιξη των πρακτικών και πολιτικών που διαμορφώνουν το μέλλον της υγειονομικής κάλυψης, αναδεικνύοντας τα πιο επίκαιρα ζητήματα και προκλήσεις. Συμμετέχοντες από διαφορετικά μέρη του κόσμου παρουσιάζουν επιτυχημένα παραδείγματα πολιτικών ασφάλισης υγείας που βασίζονται στη βελτιστοποίηση της φροντίδας και τη μείωση του κόστους.

Ο Ν. Βαγιάννης (ECONOMIA NET) στο IWtalks

0
O γενικός διευθυντής της ECONOMIA NET, κ. Νικόλαος Βαγιάννης, μιλά στο IW TALKS και απαντά στο ερώτημα εάν έχουν μερίδιο σε αυτήν την αλλαγή νοοτροπίας οι διεκδικήσεις και της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης.
Δείτε το βίντεο:

Οι ασφαλιστικές εταιρείες αντιμετωπίζουν πρόβλημα εξεύρεσης νέων στελεχών

0

Ο ασφαλιστικός κλάδος στην Ελλάδα δυσκολεύεται πλέον να προσελκύσει και τα  έμπειρα αλλά και τα νέα στελέχη.  Αυτό αποτελεί ένα βασικό πρόβλημα για τις εταιρείες γιατί βλέπουν ότι αφ’ ενός τα υπάρχοντα στελέχη μεγαλώνουν ηλικιακά και σταδιακά αποσύρονται και αφ’ ετέρου άλλοι κλάδοι είναι πιο ελκυστικοί προορισμοί σε σχέση με την ασφαλιστική αγορά.  Ταυτόχρονα ο κλάδος μετεξελίσσεται ραγδαία και ο απαραίτητος ψηφιακός μετασχηματισμός διευρύνει το χάσμα μεταξύ του υπάρχοντος εργατικού προσωπικού και των νέων αναγκών.  Αυτό που αναφέρουν τα νέα στελέχη των περισσότερων εταιρειών είναι ότι ο ασφαλιστικός κλάδος δεν είναι ενδιαφέρον εργασιακά και προτιμούν άλλους κλάδους που μπορεί να δίνουν πιο ενδιαφέρουσες ενασχολήσεις.  Είναι άλλωστε γνωστό το ‘παιδομάζωμα’ που πραγματοποιούν οι τράπεζες αλλά και οι μεγάλοι όμιλοι εν αντιθέσει με τις ασφαλιστικές που δεν καταφέρνουν να προσελκύσουν νέα στελέχη και ενίοτε χάνουν και τα πιο παλιά και έμπειρα στελέχη τους.

Αυτό που απαιτείται πλέον στις ασφαλιστικές είναι:

  • Συνεχής ενημέρωση και εκπαίδευση πάνω στις ψηφιακές εξελίξεις αλλά και στις ασφαλιστικές εξελίξεις και τις εξελίξεις σε όλες τις βαθμίδες των οργανογραμμάτων
  • Δελεαστικά εργασιακά πακέτα αμοιβών για την προσέλκυση νέων στελεχών
  • Ελευθερία κίνησης και δημιουργίας .

Κατά την πρόσφατη εκδήλωση της KPMG η παρουσίαση της κας Γεωργίας Καλεμίδου, Director, People Services, Advisory της KPMG στην Ελλάδα, με θέμα «KPMG Salary Survey // Αποδοχές και Παροχές στον ασφαλιστικό κλάδο, τάσεις και προκλήσεις» εστίασε στην κατάσταση που επικρατεί στο θέμα του εμπλουτισμού της εργασίας και της ανανέωσης του διοικητικού προσωπικού. Η κα Γεωργία Καλεμίδου αναφέρθηκε σε στοιχεία από τις έρευνες αποδοχών και παροχών για την γενική αγορά και με έμφαση στον ασφαλιστικό κλάδο, όπου αναδείχθηκαν κρίσιμα ζητήματα αποδοχών, παροχών και διαχείρισης ταλέντων του κλάδου. Όπως επισήμανε «Σύμφωνα με την έρευνα, οι ασφαλιστικές εταιρείες δείχνουν να επενδύουν σημαντικά σε διάφορες παροχές προς τους εργαζόμενους τους, όπως σε προγράμματα υγείας και συνταξιοδοτικά. Παρά την ύπαρξη στρατηγικών ESG, το 62% των εταιρειών που συμμετείχαν αναφέρει ότι η στρατηγική αυτή δεν έχει οδηγήσει ακόμα σε ιδιαίτερες μεταβολές στα θέματα αποδοχών και παροχών – κάτι το οποίο εκτιμάται ότι θα αλλάξει, ξεκινώντας ίσως από την πολιτική μεταβλητών αποδοχών και τη σύνδεση με ESG στόχους. Στο πεδίο της διαχείρισης ταλέντων, επισημάνθηκαν προκλήσεις όπως η προσέλκυση ειδικοτήτων αιχμής (π.χ. data scientists) και η περιορισμένη εικόνα που έχουν οι υποψήφιοι για τον κλάδο. Προτάθηκαν στρατηγικές όπως η επένδυση σε reskilling &upskilling, η ανάπτυξη ισχυρού Employee Value Proposition (EVP), η ενίσχυση του leadership team με νέες δεξιότητες και ο επανασχεδιασμός της κουλτούρας με βάση τα νέα δεδομένα της αγοράς».

Ο Γ. Χατζηθεοδοσίου για την μεγάλη νίκη στο ΕΕΑ

0

Ο Πρόεδρος του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών κ. Γιάννης Χατζηθεοδοσίου μιλά στο IWtalks και απαντά στο ερώτημα ποια είναι τα συναισθήματά του για την μεγάλη, πλατιά αποδοχή που εισέπραξε.

 

 

Οι ευχές του Προέδρου του ΕΕΑ, μέσω του IWtalks, για το 2025

0

Ο Πρόεδρος του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών κ. Γιάννης Χατζηθεοδοσίου μιλά στο IWtalks και στέλνει τις ευχές του για το 2025.

 

IWtalks: Πως βλέπει ο πρόεδρος του ΕΕΑ το παρόν και μέλλον της διαμεσολάβησης;

0

Ο Πρόεδρος του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών κ. Γιάννης Χατζηθεοδοσίου μιλά στο IWtalks και απαντά στο πώς βλέπει το παρόν και το μέλλον της Ασφαλιστικής Διαμεσολάβησης στην εγχώρια ασφαλιστική αγορά.

Ο Γ. Χατζηθεοδοσίου στο IWtalks για την ισχυρή φωνή των Διαμεσολαβούντων στο ΕΕΑ

0

Ο Πρόεδρος του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών κ. Γιάννης Χατζηθεοδοσίου μιλά στο IWtalks και απαντά στην ερώτηση πόση σημασία έχει για τον ασφαλιστικό κλάδο η «ισχυρή φωνή» των Διαμεσολαβούντων στο νέο Διοικητικό Συμβούλιο του Ε.Ε.Α.

Ο πρόεδρος του ΕΕΑ, Γ. Χατζηθεοδοσίου εφ’ όλης της ύλης στο IWtalks

0

Ο Πρόεδρος του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών κ. Γιάννης Χατζηθεοδοσίου, μιλά στο IWtalks για την ευρεία νίκη τους στις πρόσφατες εκλογές, αλλά για μία σειρά ζητημάτων που απασχολούν τον ασφαλιστικό κλάδο.

 

 

Ο κ. Γιάννης Χατζηθεοδοσίου μιλά στο IWtalks και απαντά στο ερώτημα ποια είναι τα συναισθήματά του για την μεγάλη, πλατιά αποδοχή που εισέπραξε.

 

 

Ο Πρόεδρος του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών κ. Γιάννης Χατζηθεοδοσίου  απαντά στην ερώτηση πόση σημασία έχει για τον ασφαλιστικό κλάδο η «ισχυρή φωνή» των Διαμεσολαβούντων στο νέο Διοικητικό Συμβούλιο του Ε.Ε.Α.

 

 

Ο Πρόεδρος του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών κ. Γιάννης Χατζηθεοδοσίου μιλά στο IWtalks και απαντά στο πώς βλέπει το παρόν και το μέλλον της Ασφαλιστικής Διαμεσολάβησης στην εγχώρια ασφαλιστική αγορά.

 

 

Ο Πρόεδρος του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών κ. Γιάννης Χατζηθεοδοσίου μιλά στο IWtalks και στέλνει τις ευχές του για το 2025.

 

Στους στόχους του Δ. Μαζαράκη οι επαναδιαπραγματεύσεις με τους αντασφαλιστές

0

Επαναδιαπραγματεύσεις με τους αντασφαλιστές σχεδιάζει να ξεκινήσει ο Δημήτρης Μαζαράκης, απαντώντας σε ερώτηση του IW.gr σχετικά με τις συνθήκες αντασφάλισης τα τελευταία δύο τουλάχιστον χρόνια στον κλάδο περιουσίας.

Ποιες είναι οι νέες τάσεις για αντασφάλιση το 2025 σύμφωνα με την Willis Tower Watson για την Ευρώπη και τον κόσμο

Αυξάνεται η ζήτηση για προαιρετικές αντασφαλίσεις στον κλάδο περιουσίας

Το 68% των ερωτηθέντων σε δείγμα 300 εξειδικευμένων στελεχών από τον κλάδο δήλωσε ότι σκοπεύει να αγοράσει περισσότερες  προαιρετικές αντασφαλίσεις μέσα τα επόμενα δύο χρόνια, αντανακλώντας την ανάγκη διαχείρισης της αστάθειας σε μια όλο και πιο περίπλοκη και μεταβαλλόμενη ασφαλιστική αγορά.

Ο κίνδυνος υψηλής αξίας

Ο κίνδυνος της υψηλής αξίας είναι ο κύριος λόγος αγοράς περισσοτέρων προαιρετικών καλύψεων καθώς αναζητά ένα απόθεμα ασφάλειας ώστε να μπορούν οι ασφαλιστικές να συμμετέχουν σε μεγάλες τοποθετήσεις.

Οι προαιρετικές αντασφαλίσεις θεωρούνται βασικό στρατηγικό εργαλείο

Το 86% συμφωνεί ότι οι προαιρετικές αντασφαλίσεις είναι βασικό μέρος της στρατηγικής τους για τη διαχείριση του κινδύνου, της ικανότητας, του κεφαλαίου, για την επίτευξη των επιχειρηματικών στόχων.

Οι οικονομικές αξιολογήσεις είναι πολύ ισχυρός μοχλός

Το 55% είπε ότι η βελτίωση της οικονομικής του αξιολόγησης είναι ένας από τους κορυφαίους  λόγους για να αγοράσουν προαιρετικές αντασφαλίσεις, αντιμετωπίζοντας έτσι, καλύτερα τους αυξημένους κανονισμού και τον έλεγχο των απαιτήσεων στην αγορά των χρηματοοικονομικών.

Το Cyber ​​είναι μια κορυφαία ευκαιρία – και ανησυχία

Το 58% χαρακτήρισε την ασφάλεια στον κυβερνοχώρο τόσο ως  μία κορυφαία επιχειρηματική ευκαιρία όσο και ως κίνδυνο που τους προκαλεί τη μεγαλύτερη ανησυχία. Και οι δύο αυτοί αντικρουόμενοι παράγοντες μπορεί να αυξήσουν τη ζήτηση για προαιρετικές αντασφαλίσεις.

Η έλλειψη του capacity αποτελεί εμπόδιο στην αγορά της προαιρετικής αντασφάλισης

Το 56% ανέφερε την περιορισμένη χωρητικότητα (capacity) ως εμπόδιο για την αγορά αρκετής προαιρετικής αντασφάλισης, υποδεικνύοντας τα συνεχιζόμενα ερωτήματα σχετικά με την ικανότητα και την προθυμία των αντασφαλιστικών αγορών να ανταποκριθούν στην αυξανόμενη ζήτηση.