back to top
10.4 C
Athens
Σάββατο Ιανουάριος 18 2025

Τι είναι το Reverse Mentoring Program της Interamerican

Το Reverse Mentoring Program της Interamerican είναι κάτι παραπάνω από ένα πρόγραμμα ανταλλαγής γνώσεων και εμπειριών. Οι ρόλοι αντιστρέφονται, με τους νεότερους εργαζόμενους να καθοδηγούν τα ανώτερα στελέχη.

Μέσα από το πρόγραμμα:

- Advertisement -

• Ενθαρρύνεται η αλληλεπίδραση μεταξύ των διαφορετικών γενεών.

• Δημιουργείται συνεργατικό περιβάλλον.

- Advertisement -

• Προάγεται η κατανόηση διαφορετικών οπτικών.

• Ενισχύονται οι ηγετικές δεξιότητες των νεότερων μελών.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Interamerican: Προσαρμογή ασφαλίστρων υγείας πάντοτε με σεβασμό στους ασφαλισμένους

Η Interamerican, παραμένοντας πιστή στη δέσμευσή της για την παροχή ασφαλιστικών υπηρεσιών υψηλής ποιότητας και με πλήρη κατανόηση

Νέα CCO στον Όμιλο Interamerican η Linda Nieuwenhuizen

Η Interamerican ανακοινώνει με ιδιαίτερη ικανοποίηση την προαγωγή της Linda Nieuwenhuizen στη θέση της Chief Commercial Officer

Τρεις ασφαλιστικές εταιρίες στους «TRUE LEADERS»

Η ICAP CRIF, για 14η χρονιά, βράβευσε σε μια λαμπερή βραδιά, τις 100 Εταιρείες και τους 12 Ομίλους που ξεχώρισαν ως Τrue Leaders το 2023

Η Interamerican επενδύει στους ανθρώπους της: Απονομή πιστοποιήσεων της LIMRA στο εταιρικό της δίκτυο

Οι επαγγελματικοί τίτλοι “Chartered Insurance Agency Manager (CIAM)” και “Master Financial Advisor (MFA)” της LIMRA απονεμήθηκαν σε μέλη του εταιρικού δικτύου

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Υδρόγειος Ασφαλιστική: Συνάντηση με την Υπουργό Κοινωνικής Συνοχής για την έρευνα “Οικογένεια και Σύγχρονη Ελληνική Κοινωνία”

Η Υπουργός ενημερώθηκε για τα ευρήματα της έρευνας που εκπονήθηκε από το ΕΚΚΕ με αφορμή την επέτειο των 50 χρόνων της Υδρογείου Ασφαλιστικής

Η Groupama Ασφαλιστική αναγνωρίζεται ως Top Employer 2025

Η Groupama Ασφαλιστική πιστοποιήθηκε για άλλη μια χρονιά ως Top Employer 2025 από το διεθνώς αναγνωρισμένο Top Employers Institute.

NN Hellas: Τοp Employer 2025

Για 7η χρονιά, στους Κορυφαίους Εργοδότες της Ευρώπης

Η Allianz απορροφά το 50% των αυξήσεων στα ισόβια συμβόλαια υγείας

Η Allianz, πιστή στη δέσμευσή της για διαφάνεια και ανοιχτή επικοινωνία και σε συνέχεια του σημαντικού ζητήματος των αυξήσεων στα μακροχρόνια συμβόλαια υγείας

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Oι θέσεις της ΕΑΕΕ για τη διάταξη αναπροσαρμογής ασφαλίστρων υγείας

Η Ένωση Ασφαλιστικών Εταιριών Ελλάδος (ΕΑΕΕ) διατυπώνει τις θέσεις της για την διάταξη με θέμα την αναπροσαρμογή ασφαλίστρων υγείας

Profile Software: Πρωτοποριακή λύση AI για Συμμόρφωση με τον Κανονισμό DORA

Η Profile, διεθνής εταιρεία ανάπτυξης λογισμικού, ανακοινώνει την ανάπτυξη και διάθεση μιας νέας, πρωτοποριακής λύσης στο πλαίσιο της πλατφόρμας

Υδρόγειος Ασφαλιστική: Συνάντηση με την Υπουργό Κοινωνικής Συνοχής για την έρευνα “Οικογένεια και Σύγχρονη Ελληνική Κοινωνία”

Η Υπουργός ενημερώθηκε για τα ευρήματα της έρευνας που εκπονήθηκε από το ΕΚΚΕ με αφορμή την επέτειο των 50 χρόνων της Υδρογείου Ασφαλιστικής

Πώς η ΑΙ επαναπροσδιορίζει τον ρόλο του Συντονιστή Ασφαλιστικών Πρακτόρων

Η πρωτοβουλία μετεκπαίδευσης ενδιαφερομένων Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών μας, την οποία αναπτύσσουν από κοινού η ΕΣΑΠΕ και το ΕΙΑΣ

Η Groupama Ασφαλιστική αναγνωρίζεται ως Top Employer 2025

Η Groupama Ασφαλιστική πιστοποιήθηκε για άλλη μια χρονιά ως Top Employer 2025 από το διεθνώς αναγνωρισμένο Top Employers Institute.