back to top
20.5 C
Athens
Πέμπτη 22 Μαΐου 2025
Αρχική Blog Σελίδα 1674

Πιστοποίηση διαμεσολαβητών: Δημοσιεύτηκαν οι πίνακες επιτυχόντων της Θεσ/νίκης

0

Τους πίνακες επιτυχόντων στις εξετάσεις της 16ης και της 17ης Απριλίου 2016 στη Θεσσαλονίκη για την πιστοποίηση γνώσεων υποψηφίων ασφαλιστικών διαμεσολαβητών (Επίπεδα Α, Β, Γ & Δ) δημοσίευσε η Τράπεζα της Ελλάδος.

Όπως σημειώνεται, οι ατομικές πιστοποιήσεις θα σταλούν εντός 30 ημερών στους επιτυχόντες μέσω εταιρείας ταχυμεταφορών στις ταχυδρομικές διευθύνσεις που έχουν δηλώσει στις αιτήσεις συμμετοχής. Για τυχόν διευκρινίσεις, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στην κ. Φωτεινή Σταματιάδου, τηλ.: 210 3205054, και στην κ. Σοφία Τελάλη, τηλ.: 210 3205176, ηλεκτρονική διεύθυνση: sec.certifications@bankofgreece.gr.

Πατήστε εδώ για τον Πίνακα Επιτυχόντων των εξετάσεων της 16ης Απριλίου 2016 (ΕΠΙΠΕΔΟ Α).

Πατήστε εδώ για τον Πίνακα Επιτυχόντων των εξετάσεων της 17ης Απριλίου 2016 (ΕΠΙΠΕΔΟ Β).

Πατήστε εδώ για τον Πίνακα Επιτυχόντων των εξετάσεων της 17ης Απριλίου 2016 (ΕΠΙΠΕΔΟ Γ).

Πατήστε εδώ για τον Πίνακα Επιτυχόντων των εξετάσεων της 17ης Απριλίου 2016 (ΕΠΙΠΕΔΟ Δ).

Πιστοποίηση διαμεσολαβητών: Δημοσιεύτηκαν οι πίνακες επιτυχόντων της Θεσ/νίκης

0

Τους πίνακες επιτυχόντων στις εξετάσεις της 16ης και της 17ης Απριλίου 2016 στη Θεσσαλονίκη για την πιστοποίηση γνώσεων υποψηφίων ασφαλιστικών διαμεσολαβητών (Επίπεδα Α, Β, Γ & Δ) δημοσίευσε η Τράπεζα της Ελλάδος.

Όπως σημειώνεται, οι ατομικές πιστοποιήσεις θα σταλούν εντός 30 ημερών στους επιτυχόντες μέσω εταιρείας ταχυμεταφορών στις ταχυδρομικές διευθύνσεις που έχουν δηλώσει στις αιτήσεις συμμετοχής. Για τυχόν διευκρινίσεις, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στην κ. Φωτεινή Σταματιάδου, τηλ.: 210 3205054, και στην κ. Σοφία Τελάλη, τηλ.: 210 3205176, ηλεκτρονική διεύθυνση: sec.certifications@bankofgreece.gr.

Πατήστε εδώ για τον Πίνακα Επιτυχόντων των εξετάσεων της 16ης Απριλίου 2016 (ΕΠΙΠΕΔΟ Α).

Πατήστε εδώ για τον Πίνακα Επιτυχόντων των εξετάσεων της 17ης Απριλίου 2016 (ΕΠΙΠΕΔΟ Β).

Πατήστε εδώ για τον Πίνακα Επιτυχόντων των εξετάσεων της 17ης Απριλίου 2016 (ΕΠΙΠΕΔΟ Γ).

Πατήστε εδώ για τον Πίνακα Επιτυχόντων των εξετάσεων της 17ης Απριλίου 2016 (ΕΠΙΠΕΔΟ Δ).

Ευρωπαϊκοί ασφαλιστικοί όμιλοι “κόβουν” δαπάνες και θέσεις εργασίας

0

Σε αγώνα δρόμου για την ψηφιοποίηση και τη συνεχή αυτοματοποίηση – με ότι αυτό μπορεί μελλοντικά να σημαίνει για το ανθρώπινο δυναμικό σε συγκεκριμένες θέσεις – επιδίδονται οι ευρωπαϊκοί ασφαλιστικοί όμιλοι, καθώς η περικοπή κόστους και η βελτιστοποίηση των διαδικασιών καθίστανται κρίσιμοι παράγοντες για την ενίσχυση της κερδοφορίας.”Οι ασφαλιστικοί όμιλοι δίνουν αυξανόμενη έμφαση στην αυτοματοποίηση και ψηφιοποίηση των διαδικασιών τους”, δηλώνει ο Fred Wagner, καθηγητής στο πανεπιστήμιο της Λειψίας. “Πολλές θέσεις εργασίας, όπως η διαχείριση συμβολαίων και αποζημιώσεων, ίσως εξαφανιστούν”.

Η Zurich Insurance επισπεύδει την υλοποίηση του προγράμματος περικοπής δαπανών, με στόχο την εξοικονόμηση 1 δισ. δολ. τουλάχιστον έως το 2018, με “ψαλίδισμα” 8.000 θέσεων εργασίας. Η Talanx δαπανά 300 εκατ. ευρώ σε ορίζοντα τετραετίας για να αναβαθμίσει τα συστήματα πληροφορικής στην μονάδα της στη Γερμανία, ενώ ο εκσυγχρονισμός της επίσης γερμανικής Allianz περιλαμβάνει μεταξύ άλλων εφαρμογές που θα επιτρέπουν στους πελάτες να υποβάλλουν αιτήματα αποζημίωσης στον κλάδο αυτοκινήτου χρησιμοποιώντας φωτογραφίες από τα smartphones τους.

Τα κέρδη των ασφαλιστικών ομίλων της Ευρώπης έχουν καταστεί πιο ευάλωτα εξαιτίας της περιορισμένης προβλεψιμότητας των αιτήσεων αποζημίωσης, σε περιβάλλον στασιμότητας των ασφαλίστρων και περιορισμένων επενδυτικών αποδόσεων εξαιτίας των χαμηλών/αρνητικών επιτοκίων και της έντονης μεταβλητότητας στις κεφαλαιαγορές. Οι περικοπές και ο εκσυγχρονισμός μπορεί να οδηγήσουν στην εξαφάνιση 1 εκατομμυρίου θέσεων εργασίας στην Ευρώπη την επόμενη δεκαετία, σύμφωνα με τη McKinsey.

Αναλυτές παρατηρούν ότι οι δαπάνες είναι αυτή τη στιγμή ο μοναδικός μοχλός που έχουν οι διοικήσεις για να τονώσουν τα κέρδη και τα μερίσματα. Οι υπόλοιπες πηγές εσόδων είναι, λίγο ή πολύ, έξω από τον έλεγχό τους.

Μεγάλο στοίχημα για τη μείωση των δαπανών είναι η διαδικασία ψηφιοποίησης  για την Talanx, καθώς μια σειρά εξαγορών άφησαν τον γερμανικό όμιλο με συστήματα πληροφορικής που δεν είναι ευθυγραμμισμένα μεταξύ τους, με αποτέλεσμα το λειτουργικό κόστος του να εκτοξευθεί στα ύψη. Οι δαπάνες αναλογούν στο 37% των ασφαλίστρων στις γενικές ασφάλειες, ενώ το αντίστοιχο ποσοστό για τη γερμανική μονάδα της Allianz ανέρχεται στο 25,1%. Η Talanx υπολογίζει ότι η αύξηση της αυτοματοποίησης θα μειώσει τα ετήσια κόστη κατά 240 εκατ. ευρώ έως το 2020 σε σχέση με τα επίπεδα του 2014 (850 εκατ. ευρώ). Η εταιρεία σχεδιάζει επίσης να μειώσει κατά 12% το εργατικό της δυναμικό στη Γερμανία, μην αποκλείοντας αύξηση του ποσοστού αυτού.

Η γαλλική AXA και η Allianz βρίσκονται ένα βήμα μπροστά από τους ανταγωνιστές τους καθώς ξεκίνησαν να περικόπτουν κόστη και να αναβαθμίζονται τεχνολογικά αρκετά χρόνια πριν. Η AXA έχει επενδύσει 950 εκατ. ευρώ στην ψηφιακή τεχνολογία από το 2013 και θεωρεί το βήμα αυτό ζωτικής σημασίας για την επόμενη φάση της ανάπτυξής της. Η Allianz έχει εστιάσει στην καινοτομία αφού ολοκλήρωσε τριετές πρόγραμμα  μείωσης κόστους το 2014 και δεν βλέπει ανάγκη για περαιτέρω περικοπές.

Ο Markus Riess, ο αρχιτέκτονας του προγράμματος αναδιάρθρωσης της Allianz βρίσκεται τώρα στην Ergo, την  ασφαλιστική θυγατρική της Munich Re και εξήγγειλε σχέδιο αναδιάρθρωσης που θα ανακοινωθεί τους επόμενους μήνες.  Η Ergo χρειάστηκε να τιμολογήσει εκ νέου πάνω από 350.000 συμβόλαια ασφάλειας ζωής εξαιτίας προβλημάτων στα συστήματα πληροφορικής της. Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι δουλειές όπως η διαχείριση e-mail απειλούνται, αλλά θα δημιουργηθούν νέες θέσεις σε άλλους κλάδους όπως στην ανάπτυξη και δοκιμή νέων υπηρεσιών, υποστήριξε πρόσφατα  ο διευθύνων σύμβουλος της Allianz Oliver Baete.

Η περικοπή του κόστους δεν είναι το μοναδικό κίνητρο για την τεχνολογική αναβάθμιση των ασφαλιστικών. Οι τελευταίες καλούνταν να ανταγωνιστούν νέες εταιρίες που προσφέρουν ασφαλιστικές καλύψεις με λίγα κλικ και ένα smartphone. Το 2015, οι νεοφυείς εταιρείες υψηλής τεχνολογίας στον κλάδο ασφάλισης συγκέντρωσαν χρηματοδότηση 2,65 δισ. δολαρίων, έναντι 740 εκατ. δολ. το 2014, σύμφωνα με στεοιχεία της CB Insights. “Είναι μια καλή στιγμή για τις ασφαλιστικές να επανεξετάσουν τα κόστη τους καθώς η κεφαλαιακή τους θέση είναι σε γενικές γραμμές ικανοποιητική”, λέει ο  Moritz Rehmann της επενδυτικής εταιρείας  DJE Kapital στο Μόναχο. “Οπως πάντα, η πραγματική πρόκληση θα είναι οι περικοπές να γίνουν στα σωστά μέρη.”

Οι θέσεις της ΠΟΠΟΚΠ για το ασφαλιστικό νομοσχέδιο

0

 

Από την Παρασκευή 22 Απριλίου, η πολύχρονη διαδικασία υπονόμευσης και κατάργησης του θεσμού της Κοινωνικής Ασφάλισης στη χώρα μας βρίσκεται πλέον στο τελικό στάδιο, με την κατάθεση στη Βουλή του σχετικού νομοσχεδίου.

Πριν προχωρήσουμε στη συνοπτική του παρουσίαση, αξίζει να αναφερθούμε σε κάποια απ’ τα «διαμάντια» που  σταχυολογήσαμε από τις συνοδευτικές εκθέσεις, όπου περιγράφεται ξεκάθαρα η βούληση και η σκοπιμότητα που ο νομοθέτης υπηρετεί.

Αιτιολογική Έκθεση : Οι αναφορές είναι ξεκάθαρες και συγκεκριμένες. Από «την ελευθερία επιλογής του ύψους της κρατικής χρηματοδότησης» και το «αναλογικό μέρος της σύνταξης που χρηματοδοτείται από τις τρέχουσες εισφορές των ασφαλισμένων» μέχρι  την ερμηνεία τους για το Σύνταγμα που «δεν εγγυάται το ύψος της σύνταξης» και «δεν αποκλείει τη μείωση ήδη απονεμηθεισών παροχών»!

Έκθεση Γ.Λ.Κ και Ειδική Έκθεση : To νέο υπερταμείο, ο ΕΦΚΑ, περιγράφεται παντού σαν «Ν.Π.Δ.Δ. μη επιχορηγούμενο από τον κρατικό προϋπολογισμό».

Από τα παραπάνω  εκτός των άλλων λοιπόν προκύπτει, ότι η διάταξη του αρθ. 14 παρ. 3α του σχεδίου νόμου που προβλέπει, ότι, «το συνολικό ποσό της σύνταξης που εκδίδεται μετά τη θέση σε ισχύ του νόμου αυξάνεται από την 1.1.2017 κατ’ έτος…» αφορά μόνο στην εθνική και όχι στην ανταποδοτική σύνταξη, δηλαδή όχι στο «συνολικό ποσό της σύνταξης».  Αντίστοιχα, κενό γράμμα θα αποτελεί για την ανταποδοτική σύνταξη και «ο εγγυητικός ρόλος του κράτους» που επαναλαμβάνεται συχνά – πυκνά. Η ανταποδοτική σύνταξη λοιπόν για νέους και παλαιούς, μετά τον επαναυπολογισμό, συνταξιούχους θα στηρίζεται μόνο στις εισφορές. Το ζήτημα είναι τις εισφορές ποιος θα της στηρίξει… Όσο τώρα για τη διαμόρφωση του ύψους της εθνικής σύνταξης που θα καταβάλλεται από τον κρατικό προϋπολογισμό υπάρχει η ρήτρα μηδενικού ελλείμματος της παρ. 4 του ίδιου άρθρου σε συνδυασμό με τις υπόλοιπες δημοσιονομικές ρήτρες. Στις ίδιες συμπληγάδες θα βρεθούν προφανώς και οι δήθεν προσωπικές διαφορές των αρθ. 14 & 33.

Έκθεση Αξιολόγησης Συνεπειών Ρυθμίσεων

Μεταξύ άλλων αναφέρει :

«Οι προτεινόμενες διατάξεις, αποσκοπούν :

  • Αφενός στην επίτευξη των μεσοπρόθεσμων δημοσιονομικών στόχων της χώρας σύμφωνα με το ν. 4336/15 (πρωτογενές πλεόνασμα ύψους 3,5% του ΑΕΠ το 2019), συμβάλλοντας έως το 2019, με πρόσθετα μέτρα της τάξης του 0,83% του ΑΕΠ (επί πλέον των ήδη ληφθέντων μέτρων της τάξης του 0,59% του ΑΕΠ).»

Παρατήρηση : Στην παραπάνω έκθεση όπως κατατέθηκε, ο ανωτέρω νόμος, δηλαδή το τρίτο μνημόνιο, προφανώς εκ παραδρομής  αναφέρεται σαν  ν. 4336/12!  Για τους λίγους πάντως που ακόμη δεν το ‘χουν συνειδητοποιήσει, αναφέρουμε πως είναι πλέον η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ εκείνη που νομοθετεί.

 

  • «Αφετέρου στην εξασφάλιση της βιωσιμότητας του ασφαλιστικού συστήματος της χώρας σε μακροπρόθεσμο ορίζοντα». Ποιο είναι το μέσο επίπεδο των συντάξεων που αντιστοιχεί σ’ αυτή τη «βιωσιμότητα»  αποφεύγουν βεβαίως να το αναφέρουν.

 

Γνωστή επίσης είναι η απόφαση της Ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου σχετικά με την αντισυνταγματικότητα αρκετών από τις βασικότερες διατάξεις που περιλαμβάνει το νομοσχέδιο. Η απάντηση του αρμόδιου υπουργού Κατρούγκαλου ήταν πως πρόκειται για «παρανόηση» και αφορά μόνο στην έλλειψη αναλογιστικών μελετών τις οποίες και θα καταθέσει. Ουσιαστικά υπονοεί πως τη συγκεκριμένη απόφαση θα τη γράψει στα παλιά του τα παπούτσια…

 

Ότι αφορά τώρα στο σχέδιο νόμου ουσιαστικά ενσαρκώνει την αντίστοιχη κυβερνητική πρόταση του Ιανουαρίου 2016, η οποία με τη σειρά της αποτελεί ευθεία απεικόνιση των μνημονιακών δεσμεύσεων και των διαχρονικών αντιλαϊκών και αντιασφαλιστικών νομοθετημάτων. Αναφέρουμε συνοπτικά τα βασικότερα σημεία :

 

  • Επιβάλλει την άμεση εφαρμογή του ν. 3863/10 (Λοβέρδου – Κουτρουμάνη). Είναι το πρώτο ασφαλιστικό νομοσχέδιο στο οποίο δεν υπάρχει μεταβατική διάταξη που να αφορά στα θεμελιωμένα δικαιώματα. Ουσιαστικά τιμωρεί όσους επέλεξαν την παραμονή στην εργασία τους ενώ είχαν όλες τις προϋποθέσεις να συνταξιοδοτηθούν το προηγούμενο χρονικό διάστημα. Για τις αιτήσεις συνταξιοδότησης μετά την ψήφιση του νόμου ο τρόπος υπολογισμού θα περιλαμβάνει το τμήμα της «εθνικής» και το τμήμα της «ανταποδοτικής» σύνταξης. Η πρώτη θα καταβάλλεται από τον κρατικό προϋπολογισμό στις περιπτώσεις πλήρους συνταξιοδοτικού δικαιώματος (από 01/01/2022 με 40 χρόνια και στην ηλικία των 62 ετών) ή στα 67 έτη και με τουλάχιστον 20 χρόνια ασφάλισης (στην αρχική πρόταση ήταν 15 τα έτη ασφάλισης που απαιτούνταν για την καταβολή ολόκληρου του ποσού). Αρχικά διαμορφώνεται στο ποσό των 384 ευρώ μεικτά και για τις περιπτώσεις από 19 έως 15 χρόνια ασφάλισης προβλέπεται μείωση κατά 2% ανά έτος. Στις περιπτώσεις συντάξεων αναπηρίας, για ποσοστά αναπηρίας από 50% έως 66,99% θα λαμβάνει το 50%, από 67% έως 79,99% το 75% και από 80% και πάνω το 100% της εθνικής σύνταξης.  Όσο για  τις εκκρεμείς αιτήσεις συνταξιοδότησης θα ισχύσουν οι κανόνες υπολογισμού της σύνταξης που ίσχυαν την 31/12/2014 (υπολογισμός δηλαδή χωρίς το διαχωρισμό μεταξύ εθνικής και ανταποδοτικής σύνταξης ούτε για το διάστημα από 01/01/2011 και μετά).

 

  • Το ανταποδοτικό τμήμα της σύνταξης θα υπολογίζεται με ποσοστά αναπλήρωσης που ξεκινούν από 0,77% για τα πρώτα 15 χρόνια ασφάλισης και φτάνουν το 2% από τα 39 χρόνια και πάνω. (Τα ποσοστά αυτά δεν αθροίζονται στα αμέσως υψηλότερα όπως στο ν. 3863/10 ώστε ολόκληρος ο χρόνος να υπολογιστεί με το ποσοστό που αντιστοιχεί στο τελευταίο έτος ασφάλισης). Οι μεγάλες απώλειες αρχίζουν μετά τα 25 έτη ασφάλισης, όπου λαμβάνοντας υπόψη και την εθνική σύνταξη, θα φτάνουν μεσοσταθμικά στο 25% σε σχέση με τον υπολογισμό με τις διατάξεις που ίσχυαν μέχρι 31/12/2014 ή ακόμη και με τον υπολογισμό του ν. 3863/10 τουλάχιστον για τα πρώτα χρόνια εφαρμογής του. Στις περιπτώσεις αυτές θα γίνεται σύγκριση και αν η διαφορά είναι μεγαλύτερη του 20% γι αυτούς που θα καταθέσουν το 2016 θα προστεθεί το 1/2 της διαφοράς που υπερβαίνει  το 20%, το 2017 το 1/3 και το 2018 το 1/4. (Υπάρχει και η προσέγγιση ότι αυτά τα ποσοστά θα αφορούν στο σύνολο της διαφοράς). Για τις συντάξιμες αποδοχές θα λαμβάνεται υπόψη ο μέσος μηνιαίος μισθός που προκύπτει από το έτος 2002 μέχρι την ημερομηνία έναρξης της συνταξιοδότησης  και από το 2017 θα προστίθεται ένα επιπλέον έτος. Παρατήρηση : Μέχρι τα 25 έτη ασφάλισης σε αρκετές περιπτώσεις εμφανίζεται οριακά μεγαλύτερο το συνολικό ποσό εθνικής και ανταποδοτικής, με την προϋπόθεση βέβαια καταβολής ολόκληρης της εθνικής σύνταξης. Υπάρχουν όμως και περιπτώσεις όπου λόγω άμεσης κατάργησης του ΕΚΑΣ για όσους συνταξιοδοτηθούν με το νέο νόμο, το συνολικό ποσό υπολείπεται ακόμη και των παλαιών κατωτάτων ορίων (π.χ. σημερινός συνταξιούχος με 15 χρόνια ασφάλισης και ΕΚΑΣ μπορεί υπό προϋποθέσεις να προσεγγίσει ακόμη και τα 700 ευρώ. Με το νέο νόμο θα δικαιούται στα 67 του χρόνια 346 ευρώ εθνικής και περίπου 100 ευρώ ανταποδοτικής. Σύνολο 446 ευρώ, χωρίς να δικαιούται  πλέον κανενός είδους προσαύξηση.)

 

  • Στα «εφάπαξ» ο υπολογισμός που αφορά στο χρόνο μέχρι 21/12/2013 δίνει μειώσεις γύρω στο 15%. Ο χρόνος από 01/01/2014 θα υπολογίζεται με  νέο μαθηματικό τύπο ο οποίος θα φέρει πολύ μεγαλύτερες μειώσεις. Πρέπει επίσης να λάβουμε υπόψη μας ότι υπάρχει  κίνδυνος λόγω αδυναμίας εφαρμογής του στα περισσότερα ταμεία πρόνοιας, να παγιώσει  τον εγκλωβισμό των δικαιούχων από την 01/09/2013 και μετά. Άλλωστε και μετά την ψήφιση του νόμου θα εκκρεμεί υπουργική απόφαση για την εφαρμογή της συγκεκριμένης διάταξης. Αναφέρουμε επίσης ότι οι φορείς που χορηγούν «εφάπαξ» με το καθεστώς του ν. 103/75 για χρόνους ασφάλισης έως 31/12/2005, θα εξακολουθούν να το καταβάλλουν.

 

  • Στις επικουρικές συντάξεις για τους ασφαλισμένους από 01/01/2014 και εφεξής αλλά και για τους ασφαλισμένους μέχρι 31/12/2013 που η αίτηση συνταξιοδότησης κατατέθηκε μετά την 01/01/2015 το ποσό θα αποτελείται από δύο τμήματα : α) Από το τμήμα που αντιστοιχεί στο χρόνο μέχρι 31/12/2014 και θα υπολογίζεται με ποσοστό αναπλήρωσης 0,45% για κάθε χρόνο (μείωση περίπου 15% μεσοσταθμικά) και β) Στο τμήμα που αντιστοιχεί στο χρόνο από 01/01/2015 και εφεξής και θα υπολογίζεται με βάση τη «ρήτρα βιωσιμότητας». (Υπάρχει κι εδώ ο ίδιος κίνδυνος εγκλωβισμού των νέων υποψήφιων συνταξιούχων μέχρι την έκδοση υπουργικής απόφασης που θα καθορίζει τις τεχνικές λεπτομέρειες κ.λ.π). Οι εκκρεμείς αιτήσεις συνταξιοδότησης κρίνονται με τις διατάξεις που ίσχυαν κατά την υποβολή της αίτησης.

 

  • Επανυπολογισμός κύριων συντάξεων: Μέχρι την 31/12/2018 θα επανυπολογιστούν όλες οι κύριες συντάξεις που έχουν εκδοθεί με διατάξεις που ίσχυαν μέχρι την 31/12/2014. Ο επανυπολογισμός θα γίνει με τις διατάξεις του νέου νόμου και η σύνταξη θα «διχοτομηθεί» σε εθνική και ανταποδοτική όπως οι συντάξεις των νέων συνταξιούχων. Για τον προσδιορισμό των συντάξιμων αποδοχών θα ληφθεί υπόψη ο συντάξιμος μισθός επί του οποίου κανονίστηκε η ήδη χορηγηθείσα σύνταξη. Από 01/01/2019 θα καταβάλλεται υποτίθεται ως προσωπική διαφορά το ποσό που υπολείπεται της παλαιάς σύνταξης. (Εδώ στην ουσία οι άγριες περικοπές βαπτίζονται επανυπολογισμός επειδή εκτός των άλλων θεωρούν πως θα παρακάμψουν ζητήματα αντισυνταγματικότητας καθώς και τις σχετικές αποφάσεις του ΣΤΕ).

 

  • Ενοποίηση όλων των ασφαλιστικών ταμείων κύριας ασφάλισης στον ΕΦΚΑ (Ενιαίος Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης). Ο σχεδιασμός είναι ανύπαρκτος και μελέτη βιωσιμότητας βεβαίως δεν υπάρχει. Υπάρχει όμως «μελέτη σκοπιμότητας» στις σελίδες του μνημονίου που βαφτίζει «ενιαίο πλαίσιο αρχών και κανόνων» την ισοπέδωση των ασφαλιστικών δικαιωμάτων και των παροχών. Αντίστοιχα όλα τα ταμεία πρόνοιας ενοποιούνται με το ΕΤΕΑ που μετονομάζεται σε ΕΤΕΑΕΠ (Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης και Εφάπαξ Παροχών).

Προβλέπει επίσης :

  • Tη μείωση των δικαιούχων του ΕΚΑΣ για το 2016 κατά 120000 περίπου και τη σταδιακή του κατάργηση μέχρι το 2019.

 

  • Την καταβολή επιδόματος κοινωνικής αλληλεγγύης σε ανασφάλιστους υπερήλικες που ουσιαστικά αποτελεί «παραλλαγή» της αντίστοιχης πρόβλεψης του ν.3863/10 για τη χορήγηση βασικής σύνταξης. Τα εισοδηματικά κριτήρια παραμένουν και αυστηροποιούνται.

 

  • Τη μείωση του ανωτάτου ορίου καταβολής σύνταξης (2000 και 3000 ευρώ για μία ή περισσότερες συντάξεις αντίστοιχα).

 

  • Την εξομοίωση των αντισυμβαλλομένων στο σύμφωνο συμβίωσης με τους εγγάμους.

 

  • Tον προσχηματικό και βίαιο επανακαθορισμό του τρόπου υπολογισμού των εισφορών για τους αυτοαπασχολούμενους, τους ελεύθερους επαγγελματίες και τους αγρότες. Εδώ προκύπτει σοβαρότατο ζήτημα που παραπέμπει σε περιπτώσεις αύξησης εισφορών ασφαλισμένων των κρίσιμων αυτών κλάδων σε ποσοστό ακόμη και 300%! Μεγάλη παγίδα η αναφορά σε συμπληρωματικό σύστημα τεκμαρτού υπολογισμού επιπλέον ασφαλιστικών εισφορών και βέβαια η πιθανή αιφνιδιαστική μετατροπή της βάσης προσδιορισμού του εισοδήματος.

 

Οι νέες «ενσωματώσεις» που σίγουρα δεν θα είναι οι τελευταίες αν το συγκεκριμένο σχέδιο νόμου φτάσει στην Ολομέλεια για ψήφιση, έχουν ως εξής :

 

  • Από 01/01/2017 όλοι οι Δημόσιοι Υπάλληλοι – και οι υπάλληλοι της Βουλής – ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά θα ανήκουν στον ΕΦΚΑ και στο ΕΤΕΑΕΠ. Η ένταξή τους δηλαδή δεν θα γίνει με μεταγενέστερο νόμο όπως έγινε με το ν. 3865/10.

 

  • Εισάγεται ο θεσμός της προαιρετικής ασφάλισης στο δημόσιο, υποτίθεται στα πλαίσια των «ενιαίων» κανόνων, αλλά ταυτόχρονα μπορεί να ερμηνευτεί από την αναγκαιότητα κάλυψης ζητημάτων θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος που θα προκύψουν από την  επέκταση της ελαστικοποίησης των εργασιακών σχέσεων στο χώρο της δημόσιας διοίκησης.

 

  • Στις συντάξεις θανάτου ο/η νέος δικαιούχος πρέπει πλέον να έχει συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας του. Αυστηροποιείται γενικά το πλαίσιο απονομής των συντάξεων θανάτου ενώ για ηλικία μικρότερη των 52 ετών η σύνταξη καταβάλλεται μόνο για τρία χρόνια και στη συνέχεια το δικαίωμα χάνεται διά παντός. Εξαιρούνται οι περιπτώσεις ανήλικων ή ανίκανων τέκνων (η δεύτερη περίπτωση υπό προϋποθέσεις). Πρόβλεψη για την περίπτωση που ο επιζών σύζυγος έχει ακόμη και μηδενικό εισόδημα δεν υπάρχει.

 

  • Στις περιπτώσεις απασχόλησης συνταξιούχων η κύρια και η επικουρική σύνταξη περικόπτεται κατά 60%, χωρίς καμιά πρόβλεψη για μικρότερο ποσοστό στις περιπτώσεις χαμηλοσυνταξιούχων.

 

  • Στην περίπτωση κατάθεσης συνταξιοδοτικής αίτησης με αναστολή αν μέχρι την ψήφιση του νόμου δεν πληρούνται όλες οι προϋποθέσεις πλήρους θεμελίωσης η σύνταξη θα υπολογιστεί με τις νέες διατάξεις.

 

  • «Αναπροσαρμογή» των ήδη καταβαλλόμενων επικουρικών συντάξεων :  Οι επικουρικές συντάξεις ουσιαστικά θα περικοπούν και αρχικά οι περικοπές θα προέλθουν από συντάξιμες αποδοχές άνω των 1.300 ευρώ. Το ποσοστό τους δεν προσδιορίζεται αλλά είναι γνωστό ότι οι μειώσεις που θα γίνουν θα κυμανθούν από 2% έως 40%, στοχευμένες ανά ύψος επικουρικής σύνταξης. Με δεδομένο όμως ότι το όριο αυτό περιλαμβάνει τόσο τις εισφορές υπέρ υγείας, όσο και την εισφορά υπέρ ΑΚΑΓΕ, είναι πιθανό οι μειώσεις να ξεκινήσουν από χαμηλότερο όριο, ακόμη και          από τα 1170 ευρώ καθαρά. Αυξάνονται επίσης οι εισφορές εργαζόμενου και εργοδότη κατά 0,5% αντίστοιχα από 01/06/2016 έως 31/05/2019 και κατά 0,25% από 01/06/2019 έως 31/05/2022.

 

  • Καταργείται η διάταξη του ν. 2084/92 με την οποία οι νέοι ασφαλισμένοι (μετά το 1992) διατηρούσαν το δικαίωμα ασφάλισης σε ένα μόνο ασφαλιστικό ταμείο ανεξάρτητα αν είχαν επίσης παράλληλα υποχρεωτικά ασφαλιστέα δραστηριότητα. Εδώ οι «ενιαίοι κανόνες» αντί να απαλλάξουν προαιρετικά τους παλιούς ασφαλισμένους από την υποχρέωση καταβολής διπλών εισφορών, επιβαρύνουν και τους 40000 περίπου νέους εργαζόμενους τους οποίους οδηγούν σε νέα αδιέξοδα. Τα ταμεία θα ενοποιηθούν σε ένα αλλά οι ίδιοι θα πληρώνουν πλέον για δύο.

 

  • Συστήνεται Ν.Π.Ι.Δ. στην «καρδιά» της Κοινωνικής Ασφάλισης με την επωνυμία ΤΜΕΔΕ και αντικείμενο την Εγγυοδοσία και Πιστοδοσία των ασφαλισμένων στον τομέα ΤΣΜΕΔΕ του ΕΤΑΑ. Πρόκειται για «φιλέτο» το οποίο ουσιαστικά αποκόπτεται χωρίς καμιά αιτιολογία στερώντας έσοδα από το συγκεκριμένο φορέα, αποτελώντας ταυτόχρονα το πρόπλασμα για τη δημιουργία επαγγελματικού ταμείου. Προβλέψιμος κι εδώ ο αρμόδιος υπουργός. (Βλέπετε δελτίο τύπου-καταγγελία της ΠΟΠΟΚΠ 27/02/2016 με αφορμή τις δηλώσεις του στο συνέδριο των Δελφών).

 

  • Καθιερώνεται νέος τρόπος υπολογισμού για το μέρισμα του ΜΤΠΥ (με αναπροσαρμογή και των παλαιών δικαιούμενων μερισμάτων) με μειώσεις που ξεπερνούν το 35%.

 

Υπάρχουν επίσης δεκάδες διατάξεις για τη διαδοχική και την παράλληλη ασφάλιση, για τον τρόπο υπολογισμού των ασφαλιστικών εισφορών ελευθέρων επαγγελματιών και αυτοαπασχολούμενων, για τη βάση υπολογισμού των συντάξεων των συγκεκριμένων κατηγοριών ασφαλισμένων, για την κατάργηση του αγγελιόσημου, για το «ΤΑΙΠΕΔ» της Κοινωνικής Ασφάλισης (εξαιρέθηκε προσωρινά), τις ρήτρες μηδενικού ελλείμματος σε κύριες και επικουρικές συντάξεις, κ.λ.π. Χρήζουν ιδιαίτερης προσοχής και κρύβουν μεγάλες παγίδες για ευρύτερες ή πιο ειδικές ομάδες ασφαλισμένων και συνταξιούχων.

Δεν υπάρχει λοιπόν αμφιβολία ότι αν το νομοσχέδιο αυτό γίνει νόμος του κράτους θα αποτελέσει το ισχυρότερο και καθοριστικότερο βήμα από τη μεριά  των επιχειρηματικών ομίλων και της μεγάλης εργοδοσίας για την τελική διαμόρφωση της συνταξιοδοτικής παροχής σ’ ένα εύρος μεταξύ  200 και  700 ευρώ με περιορισμό της συμμετοχής του κράτους στην καταβολή μιας εθνικής σύνταξης. Είναι αυτό που θα ανοίξει το δρόμο για την καθολική απαλλαγή τους από την υποχρέωση καταβολής εργοδοτικών εισφορών και την πλήρη κατάργηση του θεσμού της Κοινωνικής Ασφάλισης. Για τα ντόπια και ξένα πολιτικά τους υποχείρια δεν χρειάζεται  καμιά αναφορά…

Νομικά θέματα: Δεν υπάρχει πάντα υπαιτιότητα του μεθυσμένου σε τροχαίο

0

 

 Αποκλειστική υπαιτιότητα του με υπερβολική ταχύτητα κινουμένου και εισελθόντος στο αντίθετο ρεύμα κίνησης, παραβιάζοντας  διπλή διαχωριστική γραμμή,  με αποτέλεσμα τη μετωπική σύγκρουση με το αντιθέτως κινούμενο κανονικά όχημα.

 Κρίθηκε δε ότι το δικάσαν εφετείο διέλαβε επαρκείς και σαφείς αιτιολογίες σχετικά με τις συνθήκες του ατυχήματος , την υπαίτια συμπεριφορά οδηγού στενού συγγενή των αναιρεσειόντων και την έλλειψη υπαίτιας συμπεριφοράς του οδηγού, του ασφαλισμένου στην αναιρεσίβλητη ασφαλιστική εταιρία, αυτοκινήτου, δεν στέρησε την απόφασή του από νόμιμη βάση. Συνεπώς απαράδεκτα προβάλλονται ο πρώτος και δεύτερος λόγος αναιρέσεως από το άρθρο 559 αρ. 19 του Κ.Πολ.Δ. 

 

Μέθη Οδηγού (0,88 γρ)

Δεν τελεί σε Αιτιώδη συνάφεια με την πρόκληση του ατυχήματος

 

   Το  Εφετείο έκρινε ότι το γεγονός της ανίχνευσης οινοπνεύματος σε ποσοστό 0,88 γραμμ. ανά λίτρο αίματος στο βιολογικό υλικό του θανατωθέντος οδηγού, δεν τελεί σε αιτιώδη συνάφεια με την πρόκληση της ένδικης σύγκρουσης. Κρίθηκε ότι τα υποστηριζόμενα από τους αναιρεσείοντες περί ελλείψεως αιτιολογίας της προσβαλλόμενης απόφασης, επειδή δεν αναφέρεται σ’ αυτήν “αν ο παραπάνω οδηγός είχε τον πλήρη έλεγχοτου οχήματός του και αν ενήργησε αποφευκτικό ελιγμό, αν και οδηγούσε υπό την επίδραση οινοπνεύματος”αβασίμως προβάλλονται, ενόψει του σαφώς εκτιθέμενου αποδεικτικού πορίσματος της προσβαλλόμενης απόφασης ότι, η ένδικη σύγκρουση προκλήθηκε από αποκλειστική υπαιτιότητα του ετέρου εμπλακέντος. Συνεπώς απορριπτέοι ως απαράδεκτοι και αβάσιμοι οι λόγοι της αίτησης αναίρεσης από το άρθρο 559 αριθ. 19 ΚΠολΔ. 

 

Φωτογραφίες

ως αποδεικτικό μέσο

 

Αναιρετική Διαδικασία κατ΄άρθρ. 559 αρ.20 ΚΠολΔ (1)

 

 Απαράδεκτα προβάλλεται ο λόγος αναιρέσεως από το 559 αρ. 20 του Κ.Πολ.Δ., περί παραποίησης  περιεχομένου εγγράφου, στην συγκεκριμένη περίπτωση προσκομισθείσας φωτογραφίας, διότι το εφετείο, στήριξε την κρίση του σε όλα τα προσκομισθέντα αποδεικτικά μέσα και ειδικότερα, στο πρόχειρο σχεδιάγραμμα για το ατύχημα που συντάχθηκε από τα αρμόδια όργανα τις τροχαίας και στις φωτογραφίες οι οποίες ελήφθησαν και όχι μόνο σε μια φωτογραφία. 

 

Αναιρετική δίκη

Προϋποθέσεις παραδεκτού αιτήσεως αναιρέσεως

(Κ.Πολ.Δ. 566,558)

 

Αίτηση αναιρέσεως, κατά το μέρος που στρέφεται κατά εκείνων των αναιρεσιβλήτων, οι οποίοι δεν ήταν αντίδικοι των αναιρεσειόντων στην δίκη στο Εφετείο, όπου εκδόθηκε η προσβαλλόμενη απόφαση , είναιαπορριπτέα ως απαράδεκτη. 

 

Αδικοπραξία – Ευθύνη προς αποζημίωση – Προϋποθέσεις

(ΑΚ 297,298,300,330,914) (2)

Εφαρμογή της διάταξης 914 του ΑΚ σε περίπτωση υπαιτιότητας κατά την σύγκρουση αυτοκινήτων

 

 Εφαρμοστέα είναι η διάταξη του άρθρου 914 του ΑΚ, ως προς την υπαιτιότητα των οδηγών αυτοκινήτων , τα οποία συγκρούστηκαν μεταξύ τους. Η δε παράβαση των διατάξεων του Κώδικα Οδικής Κυκλοφορίας, δεν θεμελιώνει αυτή καθ΄εαυτή υπαιτιότητα στην επέλευση αυτοκινητικού ατυχήματος, αποτελεί όμως στοιχείο, η στάθμιση του οποίου από το δικαστήριο της ουσίας , θα κριθεί σε σχέση με την ύπαρξη αιτιώδους συνδέσμου, μεταξύ της πράξης και του επελθόντος αποτελέσματος. Τα πιο πάνω έχουν εφαρμογή και στην περίπτωση του άρθρου 10 του Ν. ΓΠΝ/1991, ως προς την υπαιτιότητα των οδηγών των συγκρουσθέντων αυτοκινήτων, κατά το οποίο είναι εφαρμοστέα η διάταξη του άρθρου 914 Α.Κ. 

Αναιρετική Διαδικασία

κατ΄άρθρ. 559 αρ. 1 και 19

 

  Η κρίση του δικαστηρίου της ουσίας ως προς τη συνδρομή ή όχι πταίσματος του φερομένου ως υπόχρεου προς αποζημίωση ή συντρέχοντος πταίσματος του παθόντος, υπόκεινται στον έλεγχο του Αρείου Πάγου κατά τις διατάξεις του άρθρου 559 αρ. 1 και 19 Κ.Πολ.Δ., για ευθεία ή εκ πλαγίου παράβαση κανόνων του ουσιαστικού δικαίου, καθώς και για παράβαση των διδαγμάτων της κοινής πείρας, αφενός ως προς το αν τα πραγματικά περιστατικά που το δικαστήριο της ουσίας δέχθηκε ανελέγκτως ως αποδειχθέντα, συγκροτούν αντικειμενικά την έννοια του πταίσματος, αφετέρου ως προς την ορθή υπαγωγή των περιστατικών αυτών στην αόριστη νομική έννοια της αιτιώδους συνάφειας, κατά πόσο δηλαδή τα περιστατικά αυτά του πταίσματος επιτρέπουν το συμπέρασμα να θεωρηθεί, αντικειμενικά, ορισμένο γεγονός ως πρόσφορη αιτία του ζημιογόνου αποτελέσματος. 

Σχόλια –παρατηρήσεις

1.Φωτογραφίες ως αποδεικτικό μέσο

Οι φωτογραφίες ως αποδεικτικά μέσα εάν δεν ληφθούν υπόψη – ιδρύεται λόγος αναίρεσηςΑΠ 443/2002 ΣΕΣυγκΔ 2002/360.

Δεκτές και οι προσκομισθείσες φωτογραφίες που απεικονίζουν τον τόπο του ατυχήματος που αποτελούν νόμιμο αποδεικτικό μέσο. Εφ.Αθ.4998/2006, ΣΕΣυγκΔ 2008/455, Εφ.Πειρ.565/1994, ΣΕΣυγκΔ 1994/455, Μον.Πρ.Αθ.4738/2002, ΣΕΣυγκΔ 2002/539

Ανατροπή Έκθεσης Αυτοψίας  με μάρτυρες και φωτογραφίες αναφορικά με το ποιος ήταν ο οδηγός. ΑΠ 143/2011, ΕΣυγκΔ 20011/229

Η ολική καταστροφή δύναται να αποδειχθεί και από δήλωση ακινησίας σε συνδυασμό με προσκομιζόμενες φωτογραφίες. Μον.Πρ.Φλωρ.114/2003, ΣΕΣυγκΔ 2004/497

2.Ορθά το δικαστήριο δέχτηκε, ότι εφαρμοστέα είναι η διάταξη του άρθρου 914 του ΑΚ και στην περίπτωση κατά την οποία οχήματα συγκρούονται μεταξύ τους, από υπαιτιότητα των οδηγών . Η αδικοπρακτική ευθύνη, η οποία θεμελιώνεται στην διάταξη του ΑΚ 914, είναι θεμελιακή και εφαρμόζεται σε όλους τους κλάδους του ιδιωτικού δικαίου.

 

Πηγή: Επιθεώρηση Συγκοινωνιακού Δικαίου -Τράπεζα Νομικών Πληροφοριών ο Σόλων

Περισσότερες πληροφορίες θα βρείτε εδώ

‘Οταν οι Ασφάλειες…(αντα)Ασφαλίζονται

0

 

[starbox]

Θα προσπαθήσουμε πιο κάτω να περιγράψουμε με τίτλους Τα μυστικά της Αντασφάλισης αναφέροντας τις βασικότερες έννοιες και παραμέτρους αυτής.

 

Τι είναι Αντασφάλιση;

Αντασφάλιση είναι η πράξη εκχώρησης/μεταβίβασης μέρους του κινδύνου – που μια ασφαλιστική εταιρεία έχει αναλάβει – σε κάποιον άλλο ασφαλιστή που καλείται αντασφαλιστής. Με πιό απλά λόγια η αντασφάλιση είναι η πράξη ασφάλισης ενός η πλήθους κινδύνων των όποιων την ευθύνη φέρει μια ασφαλιστική εταιρεία, ο δε αντασφαλιστής είναι απλά ο ασφαλιστής της ασφαλιστικής εταιρείας.

 

Ποιοί είναι οι λόγοι που μια ασφαλιστική εταιρεία αναζητά αντασφαλιστική προστασία;

Υπάρχουν πολλοί λόγοι που μια ασφαλιστική εταιρεία ‘αγοράζει’ αντασφαλιστική κάλυψη, οι κυριότεροι όμως είναι:

α) να προσφέρει στον πελάτη της άμεσα και με σχετική ευκολία κάλυψη σε μεγάλους και πολύπλοκους κινδύνους κάθε είδους. Ο πελάτης φυσικά, στην προκειμένη περίπτωση, αναγνωρίζει και αξιολογεί την ευελιξία και την άνεση της εταιρείας σε συγκεκριμένη παροχή υπηρεσιών, μη γνωρίζοντας την ύπαρξη της αντασφάλισης.

β) να μεταβιβάζει με την μέθοδο της διασποράς τους αναλαμβανόμενους κινδύνους σε άλλες αντασφαλιστικές εταιρείες τοπικές η του εξωτερικού.

γ) να σταθεροποιεί τα αποτελέσματά της χρόνο με τον χρόνο, οριοθετώντας την επιρροή που πιθανόν να έχει από μεγάλες καταστροφικές ζημιές ( σεισμούς πλημμύρες κλπ) η/και μεγάλους κινδύνους.

δ) έμμεσα να προστατεύει τα κεφάλαια της εταιρείας και κατ’επεκταση τους μετόχους αυτής.

ε) να αποκτά την δυνατότητα να διατηρεί ένα επιθυμητό όριο φερεγγυότητας (κανόνες Solvency Ι & II) και να προσφέρει εγγύηση στα προιόντα που διαθέτει.

 

Ποιοι είναι οι Αντασφαλιστές ;

Οι κυριότεροι φορείς οι οποίοι πωλούν αντασφαλιστική κάλυψη είναι :

1) Αντασφαλιστικές εταιρείες (εξωτερικού)

2) Τα συνδικάτα των Lloyd’s (αγορά Λονδίνου)

3) Ασφαλιστικές εταιρείες ( τοπικές η του εξωτερικού)

Η αντασφαλιστική συμφωνία μπορεί να συναφθεί μεταξύ ασφαλιστή και αντασφαλιστή είτε απ’ευθείας η μέσω ενός μεσίτη. Ο κάθε αντασφαλιστής συμμετέχει με ένα συγκεκρίμενο ποσοστό (%) .

Αξίζει να τονισθεί ιδιαίτερα ,ότι θα πρέπει να γίνεται ειδική έρευνα και μελέτη για την φερεγγυότητα των αντασφαλιστών. Δια τούτο η μελέτη των ισολογισμών, οικονομικών στοιχείων και άλλων χρήσιμων πληροφοριών (βαθμολογήσεις από γνωστούς οίκους αξιολόγησης) για τους αντασφαλιστές κρίνεται αναγκαία και απαραίτητη.

 

Ποιοι είναι οι τύποι των συμφωνιών (συμβάσεων) που μπορεί να συνάψει μια ασφαλιστική εταιρεία και ποιά είναι τα κυριότερα κριτήρια επιλογής αυτών;

Κατ’αρχήν όλοι οι κίνδυνοι που αναλαμβάνει μια ασφαλιστική εταιρεία είναι αντασφαλίσιμοι. Η δυσκολία έγκειται στο να επιλεγεί η σωστή μορφή αντασφαλιστικής συμφωνίας η οποία θα δώσει στον κλάδο την απόλυτη ευχέρεια της διάθεσης των προιόντων του και στην ίδια την εταιρεία μια ασφαλή πορεία ανάπτυξης μέσα στη αγορά που κινείται.

 

Τα βασικά είδη των αντασφαλιστικών συμφωνιών είναι η Προαιρετκή Αντασφάλιση και η Συμβατική Αντασφάλιση.

Στην πρώτη περίπτωση η ασφαλιστική εταιρεία διαπραγματεύεται – όποτε προκύψει – την αντασφαλιστική κάλυψη ένος και μόνο κινδύνου ο οποίος έχει τους δικούς του όρους και τους δικους του αντασφαλιστές.

Στην δεύτερη περίπτωση η ασφαλιστική εταιρεία διαπραγματεύεται μιά φορά τον χρόνο τη αυτόματη αντασφαλιστικλη κάλυψη πλήθους κινδύνων ενός κλάδου και συμφωνεί συμβατικά σταθερούς όρους και αντασφαλιστές για ένα χρόνο. Όπως και στην ασφάλιση έτσι και στην αντασφάλιση ισχύει η έννοια του αναλογικού κανόνα, δηλαδή η συμμετοχή του αντασφαλιστή σε πιθανή ζημιά είναι ανάλογη του Κεφαλαίου Κινδύνου που έχει αποδεχθεί. Φυσικά υπάρχει και η έννοια του μη αναλογικού κανόνα που σαν κριτήριο ευθύνης του αντασφαλιστή είναι  η υπέρβαση ενός συγκεκριμένου ορίου ζημιάς (Κράτηση ασφαλιστικής εταιρείας). Σημειώνουμε ότι σε όλες τις περιπτώσεις η ασφαλιστική εταιρεία θα πρέπει να καθορίσει και το ύψος της δικής της Κράτησης ανά συμφωνία. Στην πράξη υπάρχουν διάφοροι τύποι αντασφαλιστικών συμβάσεων. Αναφέρουμε μερικούς για λόγους απλής ενημέρωσης, ήτοι  Αναλoγικής Συμμετοχής (Quota Share), Υπερβάλλοντος Κεφαλαίου (Surplus), Yπερβάλλοντος Ζημίας (Excess of Loss) κ.ά.

 

Ως κυριότερα κριτήρια επιλογής του τύπου των συμβάσεων μιάς ασφαλιστικής εταρείας θα μπορούσε να αναφέρει κάποιος το είδος κινδύνου (Περιουσίας, Ατυχημάτων, Αυτοκινήτων, Ζωής, Φυσικών κινδύνων, κ.λ.π), τα αποτελέσματα ενός κλάδου (θετικά η αρνητικά), το ύψος των ασφαλιζομένων κεφαλαίων κ.ά.

 

Ποιό είναι το κόστος της αντασφάλισης; 

H ‘αγορά’ αντασφαλιστικής κάλυψης από μια ασφαλιστική εταιρεία έχει οπωσδήποτε κάποιο κόστος. Το κόστος μέσα σε μιά αντασφαλιστική συμφωνία εκφράζεται από τους όρους -κυρίως οικονομικούς- που σε τελική ανάλυση θα συμφωνηθούν. Το είδος του κινδύνου, τα καθαρά αποτελέσματα ενός κλάδου (ασφάλιστρα προς ζημιές), το λειτουργικό κόστος αυτού καθως επίσης και τα έξοδα πρόσκτησης είναι οι κυριώτεροι παράγοντες που πρέπει να ληφθουν υπ’οψη για τον καθορισμό του κόστους.

 

Τα τελευταία χρόνια οι αντασφαλιστές απαιτούν αναλύσεις στοιχείων κατά  κλάδο, δηλαδή ανάλυση κινδύνων/ζημιών, ανάλυση underwriting, στοιχεία τα οποία αν δωθούν σε σωστή βάση τότε το κόστος της αντασφάλισης λόγω ασφαλούς πλέον θέσης του αντασφαλιστή είναι μειωμένο και υπολογισμένο ακριβώς.

 

Ποια είναι η συμπεριφορά της αντασφαλιστικής αγοράς τα τελευταία χρόνια;

 

Η συμπεριφορά των αντασφαλιστικών αγορών τα τελευταία χρόνια κρίνεται αρκετά καλή.  Οι αντασφαλιστές γενικά δεν έχουν πλήγει από μεγάλα καταστροφικά γεγονότα και έχουν την ευκαίρια να προσφέρουν  καλύψεις (Capacity) σε σχετικά καλές τιμές.

Στο επίκεντρο των διαπραγματεύσεων βρίσκονται αφενός καλύψεις γενικού ενδιαφέροντος (Πυρός, Σεισμού, Αυτοκινήτων κ.ά.) και αφετέρου καλύψεις ειδικών κινδύνων (όπως Financial lines, BBB, D&O), που απαιτούν μια διαφορετική διαχείρηση. Η πλήρης απελευθέρωση όλων των τιμολογίων και ο έντονος ανταγωνισμός προκαλούν χαμηλή παραγωγή ασφαλίστρων με δυσανάλογη αύξηση έκθεσης σε κινδύνους (unbalanced portfolios) για ασφαλιστές και αντασφαλιστές. Η τάση των τελευταίων ετών είναι ο αντασφαλιστής να μην επιθυμεί την απόλυτη αναλογική ευθύνη ασφαλιζομένων Κεφαλαίων και να πιέζει για μη αναλογικές συμφωνίες και με δική του ευθύνη σε απ’ευθείας κάλυψη ζημιών άνω μιας συγκεκριμένης Κράτησης απαιτώντας από την ασφαλιστική εταιρεία απλά ένα κόστος (αντασφάλιστρο).

 

Ποιό είναι το μέλλον της αντασφαλιστικής αγοράς;

Είναι γεγονός οτι πλέον ζούμε την τελευταία πενταετία σε ενα ασταθές οικονομικό περιβάλλον. Αντιμετωπίζουμε σαν ασφαλιστές την μείωση του ασφαλιστικού προιόντος και  του πελατολογίου, και γενικότερα την έντονη φορολόγιση, τον περιορισμό στις τραπεζικές συναλλαγές (Capital Controls) και την γενικότερη συρρίκνωση της οικονομίας. Κινήσεις και αποφάσεις όπως μείωση του λειτουργικού κόστους, μειώσεις των ποσοστών πρόσκτησης εργασιών, λογικότερη διαχείρηση Ζημιών σίγουρα δεν θα δώσουν ώθηση στην ασφαλιστική αγορά. Το ζητούμενο είναι η ανάπτυξη εργασιών σε ένα υγιές οικονομικό περιβάλλον.

 

Οι αντασφαλιστές παραμένουν και θα παραμείνουν στην αγορά -με οριακό κέρδος- προσφέροντας υποστήριξη κάτω από σφιχτά πλαίσια όρων και οικονομικών συναλλαγών αναμένοντας και αυτοί την προδοκόμενη ανάπτυξη. Απαιτούν υψηλά ποσοστά και ποσά Κρατήσεων, αυστηρούς όρους τήρησης πληρωμής των αντασφαλίστρων, σφιχτές και συχνά ελεγχόμενες μορφές underwritting και τιμολόγησης, έλεγχο στην διαχείρηση ζημίων προσεγγιζοντας το θέμα με ακρως τεχνοκρατικές μεθόδους, αγνοώντας την καθαρά εμπορική προσέγγιση.  Από την άλλη ζητούν από τις εταιρείες σαφή και συγκεκριμενη ανάλυση στοιχείων και δεδομένων με αυστηρές τεχνικές φόρμες πράγμα το οποίο μπορεί να επιτεύχθει μόνο με την ύπαρξη ανεπτυγμένων μηχανογραφικών συστημάτων και ενεργειών από εξειδικευμένο προσωπικό  άρτια εκπαιδευμένο.

 

Οπως αναφέραμε και πιο πάνω, η λύση είναι η ανάπτυξη σε συνδυασμό με ειδικές οικονομίες κλίμακος και σίγουρα αισιοδοξία και ελπίδα για ένα καλύτερο αύριο.

 

 

Σημείωση:

Ο κ. Νίκος Γουλής θα είναι ένας εκ των δύο εισηγητών του 25ωρου σεμιναρίου EIAS CERTIFIED SPECIALIST in REINSURANCE, που διοργανώνει το Ελληνικό Ινστιτούτο Ασφαλιστικών Σπουδών (ΕΙΑΣ) στο πλαίσιο του νέου κύκλου προγραμμάτων επαγγελματικής εκπαίδευσης και ασφαλιστικής εξειδίκευσης «EIAS CERTIFIED SPECIALIST»  στο εκπαιδευτικό του κέντρο στις 10, 13, 17 & 19 Μαΐου 2016 (αιτήσεις συμμετοχής μέχρι και την Τετάρτη 4/5).

 

Για περισσότερα & Αίτηση Συμμετοχής:

http://www.eias.gr/index.php?option=com_content&view=article&id=707%3Aeias-certified-specialist-in-reinsurance&catid=43%3Aprosfata-nea&Itemid=85&lang=el

 

‘Οταν οι Ασφάλειες…(αντα)Ασφαλίζονται

0

 

[starbox]

Θα προσπαθήσουμε πιο κάτω να περιγράψουμε με τίτλους Τα μυστικά της Αντασφάλισης αναφέροντας τις βασικότερες έννοιες και παραμέτρους αυτής.

 

Τι είναι Αντασφάλιση;

Αντασφάλιση είναι η πράξη εκχώρησης/μεταβίβασης μέρους του κινδύνου – που μια ασφαλιστική εταιρεία έχει αναλάβει – σε κάποιον άλλο ασφαλιστή που καλείται αντασφαλιστής. Με πιό απλά λόγια η αντασφάλιση είναι η πράξη ασφάλισης ενός η πλήθους κινδύνων των όποιων την ευθύνη φέρει μια ασφαλιστική εταιρεία, ο δε αντασφαλιστής είναι απλά ο ασφαλιστής της ασφαλιστικής εταιρείας.

 

Ποιοί είναι οι λόγοι που μια ασφαλιστική εταιρεία αναζητά αντασφαλιστική προστασία;

Υπάρχουν πολλοί λόγοι που μια ασφαλιστική εταιρεία ‘αγοράζει’ αντασφαλιστική κάλυψη, οι κυριότεροι όμως είναι:

α) να προσφέρει στον πελάτη της άμεσα και με σχετική ευκολία κάλυψη σε μεγάλους και πολύπλοκους κινδύνους κάθε είδους. Ο πελάτης φυσικά, στην προκειμένη περίπτωση, αναγνωρίζει και αξιολογεί την ευελιξία και την άνεση της εταιρείας σε συγκεκριμένη παροχή υπηρεσιών, μη γνωρίζοντας την ύπαρξη της αντασφάλισης.

β) να μεταβιβάζει με την μέθοδο της διασποράς τους αναλαμβανόμενους κινδύνους σε άλλες αντασφαλιστικές εταιρείες τοπικές η του εξωτερικού.

γ) να σταθεροποιεί τα αποτελέσματά της χρόνο με τον χρόνο, οριοθετώντας την επιρροή που πιθανόν να έχει από μεγάλες καταστροφικές ζημιές ( σεισμούς πλημμύρες κλπ) η/και μεγάλους κινδύνους.

δ) έμμεσα να προστατεύει τα κεφάλαια της εταιρείας και κατ’επεκταση τους μετόχους αυτής.

ε) να αποκτά την δυνατότητα να διατηρεί ένα επιθυμητό όριο φερεγγυότητας (κανόνες Solvency Ι & II) και να προσφέρει εγγύηση στα προιόντα που διαθέτει.

 

Ποιοι είναι οι Αντασφαλιστές ;

Οι κυριότεροι φορείς οι οποίοι πωλούν αντασφαλιστική κάλυψη είναι :

1) Αντασφαλιστικές εταιρείες (εξωτερικού)

2) Τα συνδικάτα των Lloyd’s (αγορά Λονδίνου)

3) Ασφαλιστικές εταιρείες ( τοπικές η του εξωτερικού)

Η αντασφαλιστική συμφωνία μπορεί να συναφθεί μεταξύ ασφαλιστή και αντασφαλιστή είτε απ’ευθείας η μέσω ενός μεσίτη. Ο κάθε αντασφαλιστής συμμετέχει με ένα συγκεκρίμενο ποσοστό (%) .

Αξίζει να τονισθεί ιδιαίτερα ,ότι θα πρέπει να γίνεται ειδική έρευνα και μελέτη για την φερεγγυότητα των αντασφαλιστών. Δια τούτο η μελέτη των ισολογισμών, οικονομικών στοιχείων και άλλων χρήσιμων πληροφοριών (βαθμολογήσεις από γνωστούς οίκους αξιολόγησης) για τους αντασφαλιστές κρίνεται αναγκαία και απαραίτητη.

 

Ποιοι είναι οι τύποι των συμφωνιών (συμβάσεων) που μπορεί να συνάψει μια ασφαλιστική εταιρεία και ποιά είναι τα κυριότερα κριτήρια επιλογής αυτών;

Κατ’αρχήν όλοι οι κίνδυνοι που αναλαμβάνει μια ασφαλιστική εταιρεία είναι αντασφαλίσιμοι. Η δυσκολία έγκειται στο να επιλεγεί η σωστή μορφή αντασφαλιστικής συμφωνίας η οποία θα δώσει στον κλάδο την απόλυτη ευχέρεια της διάθεσης των προιόντων του και στην ίδια την εταιρεία μια ασφαλή πορεία ανάπτυξης μέσα στη αγορά που κινείται.

 

Τα βασικά είδη των αντασφαλιστικών συμφωνιών είναι η Προαιρετκή Αντασφάλιση και η Συμβατική Αντασφάλιση.

Στην πρώτη περίπτωση η ασφαλιστική εταιρεία διαπραγματεύεται – όποτε προκύψει – την αντασφαλιστική κάλυψη ένος και μόνο κινδύνου ο οποίος έχει τους δικούς του όρους και τους δικους του αντασφαλιστές.

Στην δεύτερη περίπτωση η ασφαλιστική εταιρεία διαπραγματεύεται μιά φορά τον χρόνο τη αυτόματη αντασφαλιστικλη κάλυψη πλήθους κινδύνων ενός κλάδου και συμφωνεί συμβατικά σταθερούς όρους και αντασφαλιστές για ένα χρόνο. Όπως και στην ασφάλιση έτσι και στην αντασφάλιση ισχύει η έννοια του αναλογικού κανόνα, δηλαδή η συμμετοχή του αντασφαλιστή σε πιθανή ζημιά είναι ανάλογη του Κεφαλαίου Κινδύνου που έχει αποδεχθεί. Φυσικά υπάρχει και η έννοια του μη αναλογικού κανόνα που σαν κριτήριο ευθύνης του αντασφαλιστή είναι  η υπέρβαση ενός συγκεκριμένου ορίου ζημιάς (Κράτηση ασφαλιστικής εταιρείας). Σημειώνουμε ότι σε όλες τις περιπτώσεις η ασφαλιστική εταιρεία θα πρέπει να καθορίσει και το ύψος της δικής της Κράτησης ανά συμφωνία. Στην πράξη υπάρχουν διάφοροι τύποι αντασφαλιστικών συμβάσεων. Αναφέρουμε μερικούς για λόγους απλής ενημέρωσης, ήτοι  Αναλoγικής Συμμετοχής (Quota Share), Υπερβάλλοντος Κεφαλαίου (Surplus), Yπερβάλλοντος Ζημίας (Excess of Loss) κ.ά.

 

Ως κυριότερα κριτήρια επιλογής του τύπου των συμβάσεων μιάς ασφαλιστικής εταρείας θα μπορούσε να αναφέρει κάποιος το είδος κινδύνου (Περιουσίας, Ατυχημάτων, Αυτοκινήτων, Ζωής, Φυσικών κινδύνων, κ.λ.π), τα αποτελέσματα ενός κλάδου (θετικά η αρνητικά), το ύψος των ασφαλιζομένων κεφαλαίων κ.ά.

 

Ποιό είναι το κόστος της αντασφάλισης; 

H ‘αγορά’ αντασφαλιστικής κάλυψης από μια ασφαλιστική εταιρεία έχει οπωσδήποτε κάποιο κόστος. Το κόστος μέσα σε μιά αντασφαλιστική συμφωνία εκφράζεται από τους όρους -κυρίως οικονομικούς- που σε τελική ανάλυση θα συμφωνηθούν. Το είδος του κινδύνου, τα καθαρά αποτελέσματα ενός κλάδου (ασφάλιστρα προς ζημιές), το λειτουργικό κόστος αυτού καθως επίσης και τα έξοδα πρόσκτησης είναι οι κυριώτεροι παράγοντες που πρέπει να ληφθουν υπ’οψη για τον καθορισμό του κόστους.

 

Τα τελευταία χρόνια οι αντασφαλιστές απαιτούν αναλύσεις στοιχείων κατά  κλάδο, δηλαδή ανάλυση κινδύνων/ζημιών, ανάλυση underwriting, στοιχεία τα οποία αν δωθούν σε σωστή βάση τότε το κόστος της αντασφάλισης λόγω ασφαλούς πλέον θέσης του αντασφαλιστή είναι μειωμένο και υπολογισμένο ακριβώς.

 

Ποια είναι η συμπεριφορά της αντασφαλιστικής αγοράς τα τελευταία χρόνια;

 

Η συμπεριφορά των αντασφαλιστικών αγορών τα τελευταία χρόνια κρίνεται αρκετά καλή.  Οι αντασφαλιστές γενικά δεν έχουν πλήγει από μεγάλα καταστροφικά γεγονότα και έχουν την ευκαίρια να προσφέρουν  καλύψεις (Capacity) σε σχετικά καλές τιμές.

Στο επίκεντρο των διαπραγματεύσεων βρίσκονται αφενός καλύψεις γενικού ενδιαφέροντος (Πυρός, Σεισμού, Αυτοκινήτων κ.ά.) και αφετέρου καλύψεις ειδικών κινδύνων (όπως Financial lines, BBB, D&O), που απαιτούν μια διαφορετική διαχείρηση. Η πλήρης απελευθέρωση όλων των τιμολογίων και ο έντονος ανταγωνισμός προκαλούν χαμηλή παραγωγή ασφαλίστρων με δυσανάλογη αύξηση έκθεσης σε κινδύνους (unbalanced portfolios) για ασφαλιστές και αντασφαλιστές. Η τάση των τελευταίων ετών είναι ο αντασφαλιστής να μην επιθυμεί την απόλυτη αναλογική ευθύνη ασφαλιζομένων Κεφαλαίων και να πιέζει για μη αναλογικές συμφωνίες και με δική του ευθύνη σε απ’ευθείας κάλυψη ζημιών άνω μιας συγκεκριμένης Κράτησης απαιτώντας από την ασφαλιστική εταιρεία απλά ένα κόστος (αντασφάλιστρο).

 

Ποιό είναι το μέλλον της αντασφαλιστικής αγοράς;

Είναι γεγονός οτι πλέον ζούμε την τελευταία πενταετία σε ενα ασταθές οικονομικό περιβάλλον. Αντιμετωπίζουμε σαν ασφαλιστές την μείωση του ασφαλιστικού προιόντος και  του πελατολογίου, και γενικότερα την έντονη φορολόγιση, τον περιορισμό στις τραπεζικές συναλλαγές (Capital Controls) και την γενικότερη συρρίκνωση της οικονομίας. Κινήσεις και αποφάσεις όπως μείωση του λειτουργικού κόστους, μειώσεις των ποσοστών πρόσκτησης εργασιών, λογικότερη διαχείρηση Ζημιών σίγουρα δεν θα δώσουν ώθηση στην ασφαλιστική αγορά. Το ζητούμενο είναι η ανάπτυξη εργασιών σε ένα υγιές οικονομικό περιβάλλον.

 

Οι αντασφαλιστές παραμένουν και θα παραμείνουν στην αγορά -με οριακό κέρδος- προσφέροντας υποστήριξη κάτω από σφιχτά πλαίσια όρων και οικονομικών συναλλαγών αναμένοντας και αυτοί την προδοκόμενη ανάπτυξη. Απαιτούν υψηλά ποσοστά και ποσά Κρατήσεων, αυστηρούς όρους τήρησης πληρωμής των αντασφαλίστρων, σφιχτές και συχνά ελεγχόμενες μορφές underwritting και τιμολόγησης, έλεγχο στην διαχείρηση ζημίων προσεγγιζοντας το θέμα με ακρως τεχνοκρατικές μεθόδους, αγνοώντας την καθαρά εμπορική προσέγγιση.  Από την άλλη ζητούν από τις εταιρείες σαφή και συγκεκριμενη ανάλυση στοιχείων και δεδομένων με αυστηρές τεχνικές φόρμες πράγμα το οποίο μπορεί να επιτεύχθει μόνο με την ύπαρξη ανεπτυγμένων μηχανογραφικών συστημάτων και ενεργειών από εξειδικευμένο προσωπικό  άρτια εκπαιδευμένο.

 

Οπως αναφέραμε και πιο πάνω, η λύση είναι η ανάπτυξη σε συνδυασμό με ειδικές οικονομίες κλίμακος και σίγουρα αισιοδοξία και ελπίδα για ένα καλύτερο αύριο.

 

 

Σημείωση:

Ο κ. Νίκος Γουλής θα είναι ένας εκ των δύο εισηγητών του 25ωρου σεμιναρίου EIAS CERTIFIED SPECIALIST in REINSURANCE, που διοργανώνει το Ελληνικό Ινστιτούτο Ασφαλιστικών Σπουδών (ΕΙΑΣ) στο πλαίσιο του νέου κύκλου προγραμμάτων επαγγελματικής εκπαίδευσης και ασφαλιστικής εξειδίκευσης «EIAS CERTIFIED SPECIALIST»  στο εκπαιδευτικό του κέντρο στις 10, 13, 17 & 19 Μαΐου 2016 (αιτήσεις συμμετοχής μέχρι και την Τετάρτη 4/5).

 

Για περισσότερα & Αίτηση Συμμετοχής:

http://www.eias.gr/index.php?option=com_content&view=article&id=707%3Aeias-certified-specialist-in-reinsurance&catid=43%3Aprosfata-nea&Itemid=85&lang=el

 

Interlife: Απολογισμός επιτυχίας για τα μέλη του ΣΕΜΑ

0

Με μεγάλη προσέλευση και επιτυχία πραγματοποιήθηκε η πρώτη παρουσίαση της Interlife ΑΕΓΑ στα μέλη του ΣΕΜΑ στις εγκαταστάσεις της εταιρείας στην Αθήνα. Κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης παρουσιάστηκαν από τα διοικητικά στελέχη της εταιρείας τα οικονομικά μεγέθη και η διαχείριση των επενδύσεων της Interlife, οι συντελεστές της διαχρονικής αναπτυξιακής πορείας της, καθώς και οι προοπτικές για την ανάπτυξη συνεργειών με τους μεσίτες ασφαλίσεων.

Τους προσκεκλημένους καλωσόρισε ο διευθύνων σύμβουλος Γιάννης Βοτσαρίδης, ενώ ο διευθυντής οικονομικών Θανάσης Πρόιος παρουσίασε τη σταθερά ανοδική πορεία των οικονομικών μεγεθών, τα τελευταία οικονομικά αποτελέσματα, τους υψηλούς δείκτες φερεγγυότητας, καθώς και την υπερκάλυψη των αποθεματικών της Interlife έναντι των υποχρεώσεων που ορίζει η Solvency II.

Την εξαιρετικά αποδοτική διαχείριση των επενδύσεων της Interlife ανέλυσε ο founding partner της Iolcus Investments Αχιλλέας Κοντογούρης, επισημαίνοντας τα θετικά αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν σε περίοδο κρίσης και οικονομικής ύφεσης.

Ο Γιάννης Βοτσαρίδης αναφέρθηκε στη σταθερή πορεία της Interlife και στο όραμά της για το μέλλον, δίνοντας ιδιαίτερη έμφαση στα συγκριτικά πλεονεκτήματα που την ανέδειξαν μέσα σε ένα ανταγωνιστικό περιβάλλον.

Όπως υπογράμμισε, η Interlife, θεωρώντας ότι το ανθρώπινο δυναμικό είναι η σημαντικότερη επένδυση της, εστιάστηκε στη συνεχή εκπαίδευση και επιμόρφωση του προσωπικού της, με αποτέλεσμα τη συστηματική παραγωγή ιδιαίτερα ικανών ασφαλιστικών στελεχών.

Η επιλογή αντασφαλιστών από την αφρόκρεμα των αντασφαλιστικών εταιρειών της διεθνούς αγοράς, με κορυφαία αξιολόγηση, ήταν ένας ακόμη καθοριστικός παράγοντας της ανοδικής πορείας της Interlife.

Στο επίπεδο της συνεργασίας της με τους διαμεσολαβητές, η εταιρεία επέλεξε να προσφέρει μια εξαιρετικά ανταγωνιστική εργαλειοθήκη 9 εξειδικευμένων και αποκλειστικά σχεδιασμένων υπηρεσιών για τη διευκόλυνση των συνεργατών της, που περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων, ηλεκτρονικές Υπηρεσίες Τιμολόγησης και Ασφάλισης, Ενημέρωσης Αποζημιώσεων, Πληροφορίες Χαρτοφυλακίου, Help Desk και τα έξυπνα πακέτα διεκπεραίωσης Smart Pay και Sales4Net.

Τέλος, πιστή στην αρχή της ότι μια εταιρεία πρέπει να ανταποδίδει στο κοινωνικό σύνολο αυτά που εισπράττει, η Interlife έχει αναπτύξει ένα ευρύ πρόγραμμα εταιρικής κοινωνικής ευθύνης στο επίπεδο του ανθρώπινου δυναμικού, του περιβάλλοντος, της αγοράς και της εκτεταμένης κοινωνικής δράσης. Με το σύνθημα «προσφέρω…αλλιώς» η εταιρεία υλοποιεί δράσεις στον χώρο της ανθρωπιστικής υπευθυνότητας, στον αθλητισμό, τον πολιτισμό και την εκπαίδευση, συνεργαζόμενη με κορυφαία ιδρύματα και οργανισμούς της χώρας.

Η παρουσίαση ολοκληρώθηκε με εποικοδομητικό διάλογο με τα μέλη του ΣΕΜΑ, κατά τον οποίο επιβεβαιώθηκε η δυναμική μελλοντικών συνεργειών σε κλίμα σταθερότητας και εμπιστοσύνης.

Δείτε τις φωτογραφίες της εκδήλωσης:

Ενημέρωση από την ΕΑΔΕ για τις εξελίξεις στη διαμεσολάβηση

0

 

Το Σάββατο 23 Απριλίου 2016  πραγματοποιήθηκε  στον       ΑΣΤΕΡΑ ΒΟΥΛΙΑΓΜΕΝΗΣ  και στα πλαίσια του πολυσυνεδρίου         Money Show, εκδήλωση της ΕΑΔΕ, που είχε  στόχο την ενημέρωση των Μελών των Σωματείων για τα τρέχοντα θέματα που αφορούν τον κλάδο.

Την εκδήλωσε χαιρέτησε ο Πρόεδρος του ΕΕΑ                                             κ. Γιάννης Χατζηθεοδοσίου, κάνοντας εστιασμένη αναφορά στα προβλήματα που θα φέρει το νέο Ασφαλιστικό σύστημα στον Κλάδο.

Ο Πρόεδρος της ΕΑΔΕ και του ΠΣΣΑΣ, κ.  Δημήτρης Γαβαλάκης αναφέρθηκε σε   όλες   τις κινητοποιήσεις και  δράσεις που πραγματοποιήθηκαν  από τον Ιανουάριο του 2016 όταν και δημοσιοποιήθηκαν για πρώτη φορά οι προθέσεις της Κυβέρνησης για το Ασφαλιστικό και ενημέρωσε  για τις αναμενόμενες εξελίξεις και τις προσπάθειες που θα καταβάλει η ΕΑΔΕ για την αντιμετώπισή τους.

20160423125026

Στην συνέχεια ο Γ. Γραμματέας της ΕΑΔΕ και Πρόεδρος του ΠΣΑΣ,            κ. Παναγιώτης  Λελεδάκης ανέπτυξε τα βασικά σημεία της νέας Οδηγίας  της Ευρωπαϊκής Ένωσης, της IDD, που τίθεται σε διαβούλευση και  που αναμένεται να γίνει νόμος του κράτους το 2018 και  αφορά  όλα τα δίκτυα διανομής ασφαλιστικών και επενδυτικών προϊόντων.

Στην τελευταία ενότητα η κ. Δήμητρα Λύχρου, Πρόεδρος της ΕΕΑΕ,  και Ειδική Σύμβουλος  της ΕΑΔΕ,   παρουσίασε τις θέσεις που έχει υποβάλει η ΕΑΔΕ για τις σχεδιαζόμενες τροποποιήσεις  των  Πράξεων  της Τραπέζης τις Ελλάδος αλλά και για τα άλλα θέματα που αφορούν το ισχύον εποπτικό πλαίσιο.

Ακολούθησε συζήτηση και ανταλλαγή απόψεων με το κοινό.

Σεμινάριο ΕΙΑΣ: Διαχείριση αιτιάσεων

0

Σεμινάριο διάρκειας 5 εκπαιδευτικών ωρών με θέμα «Διαχείριση αιτιάσεων», σύμφωνα με τις πράξεις 3/2013 και 122/2014 της εκτελεστικής επιτροπής της Τράπεζας της Ελλάδος, θα πραγματοποιηθεί στο εκπαιδευτικό κέντρο του ΕΙΑΣ (Λ. Συγγρού 106, 5ος όροφος) την Πέμπτη 19 Μαΐου 2016, 16:00-20:15, με εισηγήτρια τη δικηγόρο Κωνσταντίνα Λόντου, τ. διευθύντρια του Υπουργείου Ανάπτυξης.

Σκοπός του σεμιναρίου είναι η ενημέρωση όλων των εμπλεκομένων στην ασφαλιστική επιχείρηση για τον τρόπο διαχείρισης των αιτιάσεων, σύμφωνα με τις απαιτήσεις της κοινοτικής και ελληνικής νομοθεσίας στο πλαίσιο της καλής λειτουργίας της ασφαλιστικής επιχείρησης. Επίσης, είναι η ενημέρωση για το ποιες είναι οι απαιτήσεις σε οργανωτικές δομές στο πλαίσιο του εσωτερικού κανονισμού λειτουργίας της ασφαλιστικής επιχείρησης και  ποιες είναι οι κυρώσεις που προβλέπονται για αυτούς που αδυνατούν να προσαρμοσθούν.

Το σεμινάριο απευθύνεται:

  • σε όλα τα στελέχη των ασφαλιστικών εταιρειών, μέλη Δ.Σ., υπευθύνους κανονιστικής συμμόρφωσης, επικεφαλής διαχείρισης αιτιάσεων
  • σε υπευθύνους υποκαταστημάτων ασφαλιστικών εταιρειών Ε.Ε. και τρίτων χωρών, καθώς και σε στελέχη αλληλασφαλιστικών συνεταιρισμών
  • σε στελέχη επιχειρήσεων που έχουν σαν αντικείμενο την εξυπηρέτηση πελατών −είτε σε επίπεδο κεντρικών υπηρεσιών είτε σε επίπεδο δικτύου− αλλά και σε στελέχη κέντρων τηλεφωνικής εξυπηρέτησης (call centers)
  • σε όσους έρχονται σε επαφή με τον «πελάτη» (εσωτερικό & εξωτερικό)
  • σε ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές όλων των κατηγοριών, αλλά και όλους όσους ενδιαφέρονται να εμπλουτίσουν, διευρύνουν και εμβαθύνουν τις γνώσεις τους πάνω στα θέματα του σεμιναρίου
  • τέλος, το σεμινάριο ενδιαφέρει και είναι ιδιαίτερα χρήσιμο να το παρακολουθήσουν οι συμμετέχοντες στα δύο τελευταία σεμινάρια που διοργάνωσε το ΕΙΑΣ στις 22 & 31/3/2016 με θέμα «Η διαδικασία εκτίμησης και αντιμετώπισης αιτιάσεων – Customer Service Excellence».

Αιτήσεις συμμετοχής θα γίνονται δεκτές μέχρι και την Τετάρτη 11 Μαΐου 2016.

Θεματολογία σεμιναρίου:

  • Πεδίο εφαρμογής των πράξεων του διοικητή
  • Κατευθυντήριες γραμμές ΕΙΟPA
  • Έννοιες & βασικοί  ορισμοί
  • Εσωτερικός κανονισμός λειτουργίας & πολιτική διαχείρισης αιτιάσεων
  • Οργανωτικές υποχρεώσεις των εταιρειών
  • Διαδικασία και τρόπος διαχείρισης
  • Έκθεση & ελάχιστα στοιχεία αυτής

Το κόστος συμμετοχής στο σεμινάριο ανέρχεται σε 70 € για τα μέλη του ΕΙΑΣ και σε 80 € για τα μη μέλη, ενώ για τις εταιρείες που θα έχουν πολλαπλή συμμετοχή (3 ή περισσότερα άτομα) το κόστος διαμορφώνονται σε 60 € για τις εταιρείες μέλη του ΕΙΑΣ και σε 70 € για τις εταιρείες μη μέλη.

Ειδικά για τους συμμετέχοντες στα δύο πρόσφατα σεμινάρια που διοργάνωσε το ΕΙΑΣ στις 22 & 31/3/2016, με θέμα: «Η διαδικασία εκτίμησης και αντιμετώπισης αιτιάσεων – Customer Service Excellence», το κόστος συμμετοχής διαμορφώνεται στα 50 €.

Περισσότερες πληροφορίες και αίτηση συμμετοχής, εδώ.