back to top
15.3 C
Athens
Πέμπτη 12 Νοεμβρίου 2026
Αρχική Blog Σελίδα 1679

X. Σαρδελής, Eθνική Ασφαλιστική: Είμαστε για να υπηρετήσουμε έναν μεγάλο σκοπό

0

Για δεύτερη συνεχή χρονιά, η Εθνική Ασφαλιστική αναλαμβάνει το ρόλο του Μεγάλου Χορηγού στο Ευ Αγωνίζεσθαι, στηρίζοντας μέσα από το 2ο No Finish Line παιδιά που το έχουν ανάγκη.

Το σήμα της εκκίνησης θα δοθεί στο Κέντρο Πολιτισμού Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος, όπου η Εθνική Ασφαλιστική, η μεγαλύτερη ασφαλιστική Εταιρεία της χώρας, θα δώσει το παρόν, στηρίζοντας έμπρακτα τους δρομείς και τον σκοπό τους.

Το No Finish Line αποτελεί έναν κορυφαίο και διεθνούς εμβέλειας Υπερμαραθώνιο διάρκειας 90 ωρών, φιλανθρωπικού χαρακτήρα. Στο διάστημα από τις 25/4/2018 έως τις 29/4/2017, οι δρομείς μπορούν να τρέξουν όσο θέλουν, όποια στιγμή μέσα στη διάρκεια της διοργάνωσης επιθυμούν και όσες φορές επιθυμούν. Σκοπός είναι οι συμμετέχοντες να καλύψουν όσο το δυνατόν περισσότερα χιλιόμετρα – κάθε χιλιόμετρο αντιστοιχεί σε ένα συγκεκριμένο ποσό.

Τα έσοδα θα διατεθούν και φέτος, στην Ένωση «Μαζί για το Παιδί» για να καλυφθούν οι ανάγκες θέρμανσης των σωματείων-μελών του και των οικογενειών που υποστηρίζει. Πέρυσι, πρώτη χρονιά διεξαγωγής του αγώνα, καταγράφηκαν 50.903 χλμ. από 6.202 συμμετέχοντες – κάτι που αποτέλεσε παγκόσμιο ρεκόρ και είχε ως αποτέλεσμα να συγκεντρωθούν τα 25.451,50 ευρώ, τα οποία διατέθηκαν στην Ένωση «Μαζί για το Παιδί».

Ο Πρόεδρος του Δ.Σ. της Εθνικής Ασφαλιστικής, Χριστόφορος Σαρδελής επεσήμανε σχετικά τα εξής: «Θα προσπαθήσω να ξεπεράσω το περσινό μου ρεκόρ, αλλά εδώ δεν είμαστε για να κάνουμε ρεκόρ, είμαστε για να υπηρετήσουμε έναν μεγάλο σκοπό. Μέσω του αγώνα μας δίνεται η ευκαιρία να περάσουμε τα δικά μας κοινωνικά μηνύματα. Η Εθνική Ασφαλιστική, με ιστορία 127 χρόνων, υπήρξε πάντοτε συμπαραστάτης της χώρας στις δύσκολες στιγμές, με κορυφαία τα συσσίτια στην Κατοχή. Είναι λοιπόν μία εταιρεία, δεμένη με την κοινωνία και μέσω του No Finish Line μας δίνεται η ευκαιρία να επιβεβαιώσουμε ότι υπηρετούμε αυτές τις αξίες. Το καλό επίσης είναι ότι όλοι σε αυτό τον αγώνα, μικροί και μεγάλοι, βρισκόμαστε κάτω από την ίδια ομπρέλα και προσπαθούμε για τον κοινό στόχο. Η Εθνική Ασφαλιστική κατέγραψε πέρυσι 1.742 χιλιόμετρα, με πάνω από 100 άτομα ομάδα και φέτος έχουμε βάλει στοίχημα να το ξεπεράσουμε. Δεν ξέρω πού θα φτάσουμε, αλλά αυτό δεν έχει σημασία. Σημασία έχει ότι δίνουμε το παρών και κάθε μέτρο που κάνουμε, μετράει. Είναι γνωστό ότι η χώρα περνά δύσκολα τα τελευταία χρόνια. Και στα δύσκολα, δοκιμάζονται όχι μόνο οι άνθρωποι, αλλά και οι αξίες που έχει ο καθένας. Για εμάς οι αξίες που περνάνε μέσα από τα μηνύματα του No Finish Line είναι ότι όλοι μαζί, δεν ανταγωνιζόμαστε ο ένας τον άλλο, αλλά σχηματίζουμε μία μεγάλη ομάδα που προσπαθεί να επιτύχει έναν στόχο: να γράψουμε περισσότερα χιλιόμετρα».

Πρεσβευτές του Αγώνα θα είναι ο Γιώργος Καπουτζίδης και οι «χρυσοί» Ολυμπιονίκες, Νικόλας Κακλαμανάκης και Κατερίνα Στεφανίδη.

BROKERS UNION: Ζητείται άτομο για τον Κλάδο Υγείας

0

Η BROKERS UNION ΜΕΣΙΤΕΣ ΑΣΦΑΛΕΙΩΝ Α.Ε. επιθυμεί να προσλάβει Υπάλληλο για τον Κλάδο Υγείας.

Η BROKERS UNION ΜΕΣΙΤΕΣ ΑΣΦΑΛΕΙΩΝ Α.Ε. επιθυμεί να προσλάβει Υπάλληλο για τον Κλάδο Υγείας.

Περιγραφή Θέσης:

  • Γνώση & διαχείριση των portals των ασφαλιστικών εταιρειών.
  • Δημιουργία προσφορών
  • Καταχωρήσεις συμβολαίων
  • Λογιστικός έλεγχος συμβολαίων
  • Υπηρεσίες Back Office
  • Οργάνωση γραφείου
  • Τήρηση αρχείου

Προφίλ υποψηφίου:

  • Άριστη γνώση χειρισμού Η/Υ (MS-Office)
  • Πνεύμα ομαδικότητας, ικανότητα επικοινωνίας, εργατικότητα και υπευθυνότητα.
  • Ανεπτυγμένη ικανότητα οργάνωσης
  • Απαραίτητη προϋπηρεσία σε ανάλογη θέση σε ασφαλιστική ή μεσιτική εταιρεία για τουλάχιστον 1 έτος.

Όλες οι αιτήσεις θεωρούνται απόλυτα εμπιστευτικές.

Παρακαλούμε να αποστείλετε το βιογραφικό σας στο e-mail: info@brokersunion.gr

(Κωδ. Θέσης:ΚZΥ0118)

Ι. Χατζηθεοδοσίου: Ανάπτυξη χωρίς ασφάλειες είναι αδύνατη

0

της Ελενας Ερμείδου

Την συγκρότηση κοινοπραξίας μεταξύ Πολιτείας – ΕΑΕΕ – Ασφαλιστικής Διαμεσολάβησης – όλης της αγοράς, υπό την στήριξη της Αρχής Προστασίας του Καταναλωτή και του Κράτους ζήτησε ο κος Ιωάννης Χατζηθεοδοσίου Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Mega Brokers στην ετήσια εκδήλωση της Μεσιτικής, ώστε να δημιουργηθούν οι προϋποθέσεις για την ασφάλιση των νοικοκυριών και των επιχειρήσεων .

Αισιόδοξα ήταν τα μηνύματα που εξέπεμψε ο κος Χατζηθεοδοσίου στην ομιλία του για την ασφαλιστική αγορά του 2018, αναλύοντας εν πρώτοις τις διεθνείς και εγχώριες εξελίξεις, όπως για παράδειγμα τις εξελίξεις στην τεχνολογία, την νομοθεσία, την οικονομία.

Ανασφάλιστα, συντάξεις, νοσοκομειακές καλύψεις, ευθύνες και περιουσία τοποθετούνται στο επίκεντρο της αγοράς. Δημιουργούν προϋποθέσεις ανάπτυξης και συνδέονται άμεσα με την ανάπτυξη της οικονομίας.

Ανασφάλιστα –κλείνει η ψαλίδα

«Το 2018 το κεφάλαιο  με τα ανασφάλιστα θα κλείσει» είπε στηριζόμενος στους ελέγχους που θα διενεργεί η πολιτεία σε συνεργασία με τις αρμόδιες αρχές.

Στα 600 χιλιάδες έπεσαν τα ανασφάλιστα από 1,5 εκατομμύριο που ήταν τόνισε, συμπληρώνοντας ότι θα πέσουν και άλλο και η ψαλίδα θα κλείσει.

Συντάξεις –στο επίκεντρο της οικονομίας

Το 2018 θα είναι η χρονιά των συνταξιοδοτικών προγραμμάτων υπογράμμισε, μιλώντας για την οικονομία και επισημαίνοντας ότι από το 2000-2015 το ελληνικό κράτος συνέβαλλε  στα ασφαλιστικά ταμεία περίπου 220 δισεκατομμύρια ευρώ, δηλαδή  στο 60% του χρέους της χώρας. Το συνταξιοδοτικό αποτελεί από τις κύριες αιτίες της οικονομικής κρίσης, αλλά και όσο συνεχίζεται η οικονομική κρίση απειλεί με την σειρά την βιωσιμότητα του ασφαλιστικού. Αν δεν λυθεί το συνταξιοδοτικό με το σημερινό μοντέλο, διεμήνυσε η επόμενη γενεά και εμείς δεν θα πάρει κανείς σύνταξη»

Η υποχρεωτικότητα και οι απαιτήσεις της οικονομικής κρίσης

Οι πωλήσεις των νοσοκομειακών προγραμμάτων, θα συνεχίσουν να αυξάνονται λόγω των σοβαρών θεμάτων που αντιμετωπίζει το δημόσιο σύστημα υγεία και τα δημόσια νοσοκομεία, καθώς και οι αστικές ευθύνες και οι ασφάλειες περιβάλλοντος λόγω νομοθεσίας. Η κρίση, και όχι μόνο επιβάλλει και την ασφάλιση της περιουσίας των επιχειρήσεων.

Η τεχνολογία είναι συμβόλαιο επιτυχίας

Στο νέο μείγμα που συνθέτει την ασφαλιστική αγορά ρόλο κλειδί έχει η τεχνολογία. «Το συμβόλαιο της επόμενης ημέρας με τον σύγχρονο ασφαλιστή είναι αυτό με την τεχνολογία και όποιος δεν το πετύχει δεν θα έχει μέλλον» διατύπωσε ο κος Χατζηθεοδοσίου, διευκρινίζοντας ότι η εποχή έχει πολλές προκλήσεις και αυτοί που θα τερματίσουν θα είναι αυτοί που ακούν τα μηνύματα της εποχής και προσαρμόζονται.

Google, Amazon δεν ήρθαν για να φύγουν, ήρθαν να μείνουν και μπαίνουν στο παιχνίδι. Ο κος Χατζηθεοδοσίου συνέστησε στην αγορά να δει τις εξελίξεις, όλες αυτές στην σωστή τους διάσταση. Μάλιστα παρομοίασε το επάγγελμα του ασφαλιστή με αυτό του κοσμοναύτη όπου παρέχει υπηρεσίες ασφάλισης ακόμα και στο διάστημα, θέλοντας να τονίσει τις σημαντικές πτυχές της τεχνολογίας και της καινοτομίας.

Απαντώντας στο ερώτημα τι είναι τεχνολογία, είπε: πως «τεχνολογία είναι μία έννοια που δεν έχει τίποτα σταθερό και εξελίσσεται με ταχύτητα φωτός. Εμείς θα πρέπει να τρέχουμε για να βρούμε το καινούργιο και το διαφορετικό, καλούμαστε όλο μαζί λοιπόν, ασφαλιστές, εταιρείες και διαμεσολαβητές, να σταθεροποιηθούμε στην αστάθεια του περιβάλλοντος και για να το πετύχουμε αυτό χρειάζεται ένας διαρκής αγώνας».

Απαντώντας στο άλλο μεγάλο ερώτημα όπως είπε, στο τι είναι καινοτομία, είπε  «είναι να δεχτείς ως υπαρκτό το ανύπαρκτο και να χτίσεις πάνω του μία νέα πραγματικότητα. Η καινοτομία σε εμάς στην Mega Brokers είναι η λύση σε ότι  κάποιοι θεωρούν μύθο. Τα στελέχη οι εργαζόμενοι στην mega brokers το βλέπουμε και μέσα από αυτό δημιουργούμε τον ασφαλιστή του αύριο για αυτό δεν υπάρχουν περιορισμοί στην προσπάθεια μας για το καλύτερ».

Δεν απέφυγε και αυτή την φορά καθώς πρόκειται για μείζον θέμα που έχει να κάνει με την ανάπτυξη θα θίξει τα προβλήματα της βαριάς φορολόγησης των ασφαλιστών και των υπέρογκων εισφορών προς το κράτος, τονίζοντας ότι «η Ελλάδα βρίσκεται σε μία εμπόλεμη οικονομική κατάσταση, μετά από οκτώ χρόνια κρίσης».

 

 

Σοβιετικός κρατισμός και στην προληπτική ιατρική!

0

Του Αιμίλιου Νεγκή, διευθυντή σύνταξης virus.com.gr & Pharma Health Business magazine

 

Άλλο ένα κατόρθωμα της κρατιστικής ιδεοληψίας της κυβέρνησης. Χωρίς καμία συνεννόηση ή διαβούλευση, ο Ανδρέας Ξανθός εξέδωσε εγκύκλιο στις 8 Μαρτίου, σύμφωνα με την οποία κάθε φορέας που πραγματοποιεί προληπτικές δράσεις πρέπει να καταθέτει αίτηση και να λαμβάνει έγκριση από την οικεία ΥΠΕ!

Η εγκύκλιος έπεσε ως κεραυνός εν αιθρία σε δήμους και λοιπούς φορείς, που πραγματοποιούν προληπτικές δράσεις, όπως εμβολιασμούς κλπ. Οι περισσότεροι ενημερώθηκαν στις 9 Μαρτίου με ηλεκτρονική αλληλογραφία, που έλαβαν από τον Προϊστάμενο του  Γ’ Τμήματος  Ανάπτυξης Προγραμμάτων Αγωγής Υγείας και Πρόληψης του υπουργείου Υγείας κ. Στρατή Χατζηχαραλάμπους.

Η επίμαχη εγκύκλιος με αριθ. πρωτ.:  Γ1γ/Γ.Φ.13,18/Γ.Π.οικ.19814 φέρει τον τίτλο: «Καθορισμός ενιαίας διαδικασίας ανάπτυξης και οργάνωσης προγραμμάτων, παρεμβάσεων και δράσεων προληπτικών ιατρικών εξετάσεων σε επίπεδο Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας στο γενικό ή σε ειδικές κατηγορίες πληθυσμού». Μάλιστα, ο κ. Χατζηχαραλάμπους επισημαίνει στην ενημέρωση ότι «παρακαλείσθε για την άμεση και πιστή υλοποίηση αυτής  σύμφωνα με τα αναφερόμενα»…

Όπως αναφέραμε αρχικά, η εγκύκλιος υποχρεώνει όλους τους φορείς που πραγματοποιούν προληπτικά προγράμματα να καταθέτουν σχετική αίτηση στην οικεία ΥΠΕ. Εφεξής, κανένα προληπτικό πρόγραμμα δεν μπορεί να υλοποιηθεί χωρίς σχετική έγκριση από την οικεία ΥΠΕ!

Βέβαια, θα μπορούσε να πει κανείς ότι καλά κάνει ο Ανδρέας Ξανθός. Στόχος του είναι να μπει τάξη στις προληπτικές δράσεις, που ασυντόνιστα και δίχως έλεγχο πραγματοποιούν δήμοι, κοινωνικοί και εθελοντικοί φορείς. Την ώρα που η Ελλάδα είναι γνωστό ότι είναι ουραγός στην πρόληψη.

Όμως, γεννιούνται πολλά ερωτήματα: Οι ΥΠΕ διαθέτουν το αναγκαίο προσωπικό και την εξειδίκευση για να αναλάβουν τη διαχείριση και κυρίως την αξιολόγηση των αιτήσεων; Η μέχρι σήμερα εμπειρία έχει δείξει πώς όχι.

Επίσης, με ποια κριτήρια και διαφανείς διαδικασίες θα γίνει η αξιολόγηση των αιτήσεων; Είναι δυνατόν, η κυβέρνηση να προχωρεί σε ένα τόσο ζωτικής σημασίας ζήτημα χωρίς διαβούλευση και διάλογο με τους φορείς;

Η ουσία είναι ότι εδώ και δύο εβδομάδες πολλοί δήμοι και φορείς έχουν διακόψει κάθε προληπτική δράση, μη γνωρίζοντας πως ακριβώς να αντιδράσουν. Άλλοι πάλι, αποφάσισαν να «γράψουν στα παλιά τους τα παπούτσια» την εγκύκλιο βασιζόμενοι νομικά στο ότι η υποχρέωση να υποβάλουν αιτήσεις στις οικείες ΥΠΕ δεν προβλέπεται από κανέναν νόμο…

Το θέμα αναμένεται να λάβει και μεγαλύτερες διαστάσεις, καθώς επίκειται αντίδραση από τον κ. Γ. Πατούλη, ως προέδρου της ΚΕΔΕ και του Διαδημοτικού Δικτύου Υγείας. Ας μην ξεχνάμε ότι του χρόνου έχουμε τις αυτοδιοικητικές εκλογές και θα προκληθεί μείζον θέμα σε πολλές περιοχές αν οι οικείοι δήμοι διακόψουν τα προγράμματα στον τομέα της υγείας, λόγω γραφειοκρατίας…

Από την άλλη, πρέπει να σημειωθεί ότι πράγματι είναι αναγκαίο να υπάρξει συντονισμός, αξιολόγηση και έλεγχος των προληπτικών δράσεων, που διενεργούνται ανά τη χώρα. Αυτό όμως προϋποθέτει πριν απ΄ όλα τη δημιουργία ενός εθνικού σχεδίου δράσης για την πρόληψη, εκπαίδευση του προσωπικού και φυσικά χρηματοδότηση από την Πολιτεία.

Το υπουργείο Υγείας λοιπόν εμφανίζεται σήμερα να ζητεί να ελέγξει δράσεις και φορείς χωρίς να έχει φτιάξει ένα εθνικό σχέδιο δράσης, χωρίς να έχει το αναγκαίο προσωπικό και χωρίς να δίνει χρηματοδότηση για την πρόληψη… Η ιδεοληψία της κυβέρνησης σε όλο της το μεγαλείο ακόμη και στην πρόληψη!

Δείτε την εγκύκλιο: 783Ι465ΦΥΟ-ΦΧ6

Προανακριτική: Αναρμόδια η Βουλή, εισηγείται η κυβερνητική πλειοψηφία

0

Τροχιοδεικτική της σύντομης –όπως όλα δείχνουν– “ύπαρξης” της Προανακριτικής Επιτροπής για τη Novartis είναι η εισήγηση των βουλευτών ΣΥΡΙΖΑ και ΑΝΕΛ.

Όπως είχε γράψει πρόσφατα το Virus, η συνεδρίαση της Πέμπτης θα ήταν ουσιαστικά “βαρόμετρο” για το μέλλον της ειδικής Επιτροπής, η οποία συστάθηκε προκειμένου να εξετάσει κατά πόσο η Βουλή δύναται να προχωρήσει σε διερεύνηση ή όχι λόγω παραγραφής των ενδεχόμενων αδικημάτων 9 πολιτικών προσώπων που παραπέμφθηκαν μετά από σχετική ψηφοφορία.

Τοποθετούμενοι για το θέμα οι κ.κ. Νίκος Παρασκευόπουλος (βουλευτής ΣΥΡΙΖΑ) και Γιώργος Λαζαρίδης (βουλευτής ΑΝΕΛ) τάχθηκαν υπέρ της αναρμοδιότητας της Βουλής, ζητώντας ουσιαστικά την επιστροφή του φακέλου στη Δικαιοσύνη. Υπενθυμίζεται πως σύσσωμη η αντιπολίτευση έχει αποχωρήσει από τη διαδικασία. Ωστόσο, δεν αποκλείεται προτού η υπόθεση “κλείσει” να προσέλθουν για να τοποθετηθούν σχετικά.

Σύμφωνα με τον πρόεδρο της ειδικής Επιτροπής Θοδωρή Δρίτσα, εάν δεν υπάρξει σχετικό ενδιαφέρον, η εισήγηση της πλειοψηφίας αναμένεται να μετουσιωθεί σε πόρισμα μετά στη συνεδρίαση της 17ης Απριλίου, συνιστώντας την τελική εισήγηση προς την Ολομέλεια της Βουλής, στην οποία θα παρουσιαστεί έως τις 28 Απριλίου.

Να προσέλθει για να εκφράσει τη γνώμη του στην ειδική Επιτροπή ζήτησε, στο μεταξύ, με επιστολή του ο Ευάγγελος Βενιζέλος. Τα υπόλοιπα πολιτικά πρόσωπα, ωστόσο, εμμένουν στην αρχική τους θέση να μην προσέλθουν στην Προανακριτική.

Έρχονται αλλαγές στους οργανισμούς των νοσοκομείων

0

Αλλαγές στους νοσοκομειακούς οργανισμούς του ΕΣΥ φέρνει νομοσχέδιο του Υπουργείου Υγείας, το οποίο αναμένεται να τεθεί σε δημόσια διαβούλευση μετά το Πάσχα.

Αν και η Αριστοτέλους κρατά ακόμη κλειστά τα χαρτιά της, το μόνο σίγουρο είναι πως οι αλλαγές στις οργανωτικές δομές δεν θα απέχουν ιδιαίτερα από τις μνημονιακές δεσμεύσεις του 2012. Το θέμα συζητήθηκε σε συνάντηση που είχε ο Ανδρέας Ξανθός με εκπροσώπους της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Αθήνας-Πειραιά (ΕΙΝΑΠ).

Ερωτηθείς σχετικά, ο υπουργός ξεκαθάρισε πως οι δομές που συγχωνεύτηκαν δεν μπορούν να αποσυγχωνευθούν, πλην λίγων εξαιρέσεων όπου διαπιστώνεται σοβαρά προβλήματα. Σε αυτές ανήκουν, για παράδειγμα, η περίπτωση του ΠΑΓΝΗ και του Βενιζέλειου Νοσοκομείου Ηρακλείου. Στις εξαιρέσεις ανήκει, επίσης, η περίπτωση του Νοσοκομείου Αλεξανδρούπολης που έχει απορροφήσει το Νοσοκομείο Διδυμότειχου. Στο μεταξύ, ο κ. Ξανθός απέκλεισε το ενδεχόμενο να ξαναλειτουργήσουν δομές που καταργήθηκαν.

Κατά την άποψη των νοσοκομειακών γιατρών, οι νέοι οργανισμοί πρέπει απαραιτήτως να προβλέπουν ένα σαφές πλαίσιο λειτουργίας των πανεπιστημιακών νοσοκομείων και των πανεπιστημιακών κλινικών, για να σταματήσει η εργασιακή ομηρία των γιατρών ΕΣΥ που εργάζονται σε αυτές τις κλινικές.

«Στοιχειωδώς απαραίτητα μέτρα σε αυτή την κατεύθυνση αποτελούν η αυτοτελής διοικητική συγκρότηση και η ισότιμη διοικητική εκπροσώπηση των γιατρών ΕΣΥ σε αυτές τις κλινικές, καθώς και η δυνατότητα εθελούσιας ένταξής τους χωρίς προαπαιτούμενα σε υπάρχουσες κλινικές του ΕΣΥ. Πάγιο και αδιαπραγμάτευτο αίτημα αποτελεί επίσης η άμεση καθιέρωση της πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης για ΟΛΟΥΣ τους γιατρούς που εργάζονται στα δημόσια νοσοκομεία (πανεπιστημιακούς – στρατιωτικούς – γιατρούς από το πρώην ΙΚΑ)» επισημαίνει η ΕΙΝΑΠ. Υπενθυμίζεται πως αναλυτικές προτάσεις για το θέμα έχει καταθέσει ήδη από το Φεβρουάριο του 2017 (πρόταση Δ.Σ. ΕΙΝΑΠ για τους Γιατρούς του ΕΣΥ στις Πανεπιστημιακές Κλινικές).

Στο μεταξύ, από τις ανακοινώσεις που δόθηκαν λίγες ημέρες μετά από τη συνάντηση, φαίνεται πως ξανατίθεται υπό αμφισβήτηση η ύπαρξη των τριών εναπομείναντων ψυχιατρικών νοσοκομείων.

Γ. Ζάχος: Ανάπτυξη με στόχο την ικανοποίηση πελατών και εργαζομένων σε διοικητικές υπηρεσίες, πωλήσεις

0

Τη σταθερή φιλοσοφία της NP Ασφαλιστικής, που είναι η προσήλωση στην εξυπηρέτηση των πελατών και των συνεργατών και στη σκληρή δουλειά, επανέλαβε ο πρόεδρος της εταιρείας Γιώργος Ζάχος κατά την εκδήλωση κοπής πίτας που πραγματοποιήθηκε τον Ναυτικό Όμιλο Ελλάδος στην Καστέλλα την 1η Φεβρουαρίου.

Εκεί, σε κλίμα αισιοδοξίας, ο κ. Ζάχος αναφέρθηκε στις εξελίξεις της προηγούμενης χρονιάς (2017) αλλά και στους στόχους του 2018, Ταυτόχρονα, επεσήμανε ότι η NP αποτελεί μια από τις καλύτερα αποθεματοποιημένες ασφαλιστικές εταιρείες στην Ελλάδα και η φιλοδοξία της είναι -όταν θα βγει η αντίστοιχη λίστα της EIOPA– να βρίσκεται μέσα στις 50 πρώτες ασφαλιστικές εταιρείες στην Ευρώπη όσον αφορά τους δείκτες κεφαλαιακής επάρκειας.

«Όλη η πορεία των 14 ετών της εταιρείας είναι η συνεχής ανάπτυξη που βασίζεται στη σκληρή δουλειά, στη συνέπεια προς τον πελάτη και στη σωστή διαχείριση. Σε όλα αυτά τα χρόνια στηρίξαμε τους εργαζόμενους και τους συνεργάτες μας. Στα χρόνια της κρίσης όχι μόνο δεν κάναμε απολύσεις, αλλά αυξήσαμε το προσωπικό μας δίνοντας ταυτόχρονα αυξήσεις μισθών και μπόνους. Το 2017, η μέση μισθολογική αύξηση που έγινε σε όλο μας το προσωπικό ήταν 8%, ενώ πληρώθηκαν 15 μισθοί και έκτακτα μπόνους κατά τη διάρκεια της χρονιάς. Ελάχιστες εταιρείες από όλους τους τομείς της επιχειρηματικής δραστηριότητας στην Ελλάδα της κρίσης στήριξαν τόσο πολύ τους εργαζόμενούς τους.

»Ταυτόχρονα, μείναμε συνεπείς στον στόχο της άμεσης εξυπηρέτησης των 180.000 πελατών μας και πληρώσαμε πάνω από 11 εκατ. ευρώ αποζημιώσεις. Όλα αυτά τα καταφέραμε με σκληρή δουλειά και αυτό που θέλουμε ως εταιρεία είναι να συνεχίσουμε αφοσιωμένοι στο έργο μας, να ικανοποιούμε τους πελάτες μας και να προσφέρουμε οικονομική εξέλιξη και εργασιακή ασφάλεια σε όλους τους εργαζόμενους και συνεργάτες μας» δήλωσε ο κ. Γ. Ζάχος.

«Για το 2018, στόχος της NP είναι να βελτιώσουμε όλα μας τα θεμελιώδη οικονομικά μεγέθη και να συνεχίσουμε με ακόμα μεγαλύτερο πάθος την εργασία μας, να βελτιώσουμε το service προς τους ασφαλισμένους μας και να δώσουμε περισσότερα σύγχρονα εργαλεία δουλειάς στους συνεργάτες μας. Εάν τα πετύχουμε αυτά, τότε όλοι μας θα είμαστε περισσότερο ικανοποιημένοι τόσο ηθικά όσο και οικονομικά» είπε κλείνοντας την ομιλία του ο πρόεδρος της NP Ασφαλιστικής.

Τεράστια συμμετοχή στην εκδήλωση του ΕΕΑ για τα Προσωπικά Δεδομένα

0

Με τη συμμετοχή εκατοντάδων επαγγελματιών και μικρομεσαίων επιχειρηματιών πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 28 Μαρτίου 2018 η εκδήλωση του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών αναφορικά με τον Ευρωπαϊκό Κανονισμό για την Προστασία Προσωπικών Δεδομένων, ο οποίος τίθεται σε ισχύ από τις 25 Μαΐου 2018.

Παρακολουθήστε τις ομιλίες και τις παρουσιάσεις των εισηγητών, όπως αναρτήθηκεαν στην ιστοσελίδα του ΕΕΑ.

Στην ασφυκτικά γεμάτη από κόσμο αίθουσα «Ολυμπία» στην Αίγλη Ζαππείου, απόδειξη του τεράστιου ενδιαφέροντος για το ζήτημα και της υψηλής του σημασίας, παρουσιάστηκαν οι αλλαγές που επιφέρει ο Κανονισμός στη διαχείριση προσωπικών δεδομένων για όλες τις επιχειρήσεις και τα βήματα συμμόρφωσης στο νέο αυστηρό νομικό πλαίσιο.

Εισηγητές ήταν: ο Νικόλας Κανελλόπουλος, Γενικός Γραμματέας ΟΠΕΜΕΔ, Δικηγόρος, Πρόεδρος του Ινστιτούτου Δικαιοσύνης και Ανάπτυξης, του Ευρωπαϊκού Οργανισμού Δημοσίου Δικαίου (European Public Law Organization-EPLO), η Λίλιαν Μήτρου, Καθηγήτρια Πανεπιστημίου Αιγαίου, ο Ιωάννης Δρακούλης, Associate Partner ΕΥ, FIDS – Business Integrity and Compliance Management, ο  Αλέξανδρος Χασάπης, Senior Manager ΕΥ, FIDS – Business Integrity and Compliance Management, η Ανθή Παπαγεωργίου, Fraud Investigation and Dispute Services EY, και η Ήρα Χιώνη, Senior Associate στη Δικηγορική Εταιρεία Νικόλας Κανελλόπουλος – Χαρά Ζέρβα και Συνεργάτες.

Στη διάρκεια των εισηγήσεων, αλλά και στον διάλογο που ακολούθησε με καταιγισμό ερωτήσεων από τους συμμετέχοντες επαγγελματίες και μικρομεσαίους επιχειρηματίες, επισημάνθηκε, μεταξύ άλλων, ότι κάθε φορέας / επιχείρηση υποχρεούται σε συμμόρφωση προς το νέο κανονιστικό πλαίσιο, ενώ η μη συμμόρφωση συνεπάγεται έκθεση σε κίνδυνο όχι μόνο υψηλών προστίμων, αλλά και αγωγών από πρόσωπα των οποίων τα δικαιώματα προσβάλλονται. Τονίστηκε, ωστόσο, ότι θα πρέπει η συμμόρφωση να αντιμετωπίζεται με έναν θετικό και ουσιαστικό τρόπο, καθώς τηρώντας τις προβλεπόμενες διαδικασίες οι επιχειρήσεις διαφυλάσσουν το «καλό τους όνομα» και προστατεύονται από τρίτους.

Την εκδήλωση χαιρέτισε ο Πρόεδρος του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών Γιάννης Χατζηθεοδοσίου, ο οποίος εξέφρασε την ικανοποίησή του για τη μαζική συμμετοχή και ανακοίνωσε ότι θα ακολουθήσει τον Μάιο και δεύτερη εκδήλωση του ΕΕΑ για το θέμα των προσωπικών δεδομένων, ενώ θα υπάρξουν σχετικές ενημερώσεις και κατά κλάδο.

 

Νέα καμπάνια για τη σημασία της ασφάλισης

0

Με ένα νέο βίντεο που ενημερώνει, προβληματίζει και εκπαιδεύει, η ΕΑΕΕ ολοκληρώνει τον πρώτο κύκλο ευαισθητοποίησης των πολιτών σχετικά με την αναγκαιότητα των ασφαλιστικών προϊόντων.

Η καμπάνια, με πρωταγωνίστριες για άλλη μια φορά τη Μαρία Μπεκατώρου και την Κατερίνα Ζαρίφη, εστιάζεται στην ασφάλιση κατοικίας, θέλοντας να δείξει ότι είναι εξίσου σημαντική με την ασφάλιση υγείας, τη σύνταξη ή προϊόντα άλλων κλάδων.

Βραβείο Best Performing Company στην Εθνική Ασφαλιστική

0

Βραβείο Best Performing Company έλαβε η Εθνική Ασφαλιστική για τη συνεισφορά της και τη στήριξη των εξωστρεφών επιχειρήσεων, στην ετήσια εκδήλωση βράβευσης του εκδοτικού οίκου New Times, που έγινε την Τετάρτη 21 Μαρτίου 2018.

Το βραβείο εκ μέρους της Εθνικής Ασφαλιστικής το παρέλαβε ο Γιάννης Σηφάκης, διευθυντής Bancassurance, Marketing, Διαφήμισης και Λοιπών Συνεργασιών, ο οποίος ευχαρίστησε τους διοργανωτές και τόνισε ότι η Εθνική Ασφαλιστική στη μακρόχρονη και σημαντική παρουσία της στην ελληνική οικονομία και ασφαλιστική αγορά στηρίζει έμπρακτα και αποτελεσματικά τις ελληνικές επιχειρήσεις και τους επιχειρηματίες με ευέλικτα  προγράμματα ασφάλισης που τους εξασφαλίζουν την απρόσκοπτη λειτουργία της επιχείρησής τους.

Από την πλευρά του, ο αναπληρωτής διευθύνων σύμβουλος Σταύρος Κωνσταντάς τόνισε: «Στην Εθνική Ασφαλιστική φιλοδοξούμε να χτίζουμε μακροχρόνιες σχέσεις εμπιστοσύνης με τους ασφαλισμένους μας, σχέσεις που διασφαλίζουν την επιχείρηση τους, τους ίδιους και τις οικογένειές τους, στηρίζοντας έτσι την ελληνική επιχείρηση και οικονομία».

Όπως επισημαίνεται στη σχετική ανακοίνωση, η Εθνική Ασφαλιστική στα 127 χρόνια συνεχούς παρουσίας της στην ελληνική οικονομία «προσφέρει ουσιαστική στήριξη τόσο στις επιχειρήσεις όσο και στους ιδιώτες, μέσα από προσεκτικά σχεδιασμένα προγράμματα ασφάλισης, που δίνουν τη δυνατότητα στην Εταιρία να μπορεί να καλύψει ευρεία γκάμα κινδύνων, όσο εξειδικευμένοι και αν είναι, και παράλληλα να αποζημιώνει σωστά τις ζημιές που μπορεί να προκύψουν.

»Τη θέση αυτή της Εταιρείας  στην αγορά και την εμπιστοσύνη με την οποία την περιβάλλει το πελατειακό της  κοινό, μαρτυρεί το ένα εκατομμύριο πελατών της που την εμπιστεύεται από γενιά σε γενιά, τόσο σε ατομικό επίπεδο όσο και σε επιχειρηματικό».