back to top
11.8 C
Athens
Παρασκευή Ιανουάριος 24 2025
Αρχική Blog Σελίδα 1680

Στο 2% η αύξηση στα ασφάλιστρα των ναυτασφαλίσεων το 2016

0
πλοία στο λιμάνι

της Λαλέλας Χρυσανθοπούλου

Αύξηση 2% κατά μέσο όρο θα επιχειρήσουν να επιβάλουν στις ναυτασφαλίσεις τα κλαμπ αμοιβαίας προστασίας και αποζημίωσης (P&Ι Clubs), όμως οι εφοπλιστές με καλό μητρώο μπορούν να προσβλέπουν σε μείωση των ασφαλίστρων κατά την περίοδο της ανανέωσης των συμβολαίων τον Ιανουάριο του 2016.  Αυτό υποστηρίζει η Willis Group Holding στην ετήσια έκθεσή της για την αγορά ναυτασφαλίσεων, όπου επισημαίνει μεταξύ άλλων ότι “Η αγορά International Group (ΙG), δηλαδή η διεθνής “ομπρέλα” των P&Ι clubs ανά τον κόσμο ανακοίνωσε μέση γενική αύξηση 2% για τα ασφάλιστρα.Είναι όμως βέβαιο ότι οι δυνάμεις της αγοράς θα επικρατήσουν και τα πραγματικά ασφάλιστρα μάλλον θα υποχωρήσουν το 2016.Με δεδομένες τις προκλήσεις που αντιμετωπίζει η ναυτιλιακή αγορά, θεωρούμε ότι οι εφοπλιστές θα πιέσουν για μειώσεις και σε μεγάλο βαθμό θα τις επιτύχουν..”

Η έκθεση της Willis σκιαγραφεί μια γενικά θετική εικόνα για τα Ρ&Ι Clubs, σημειώνοντας οτι το International Group βρίσκεται στην καλύτερη κατάσταση εδώ και πολλά χρόνια. Οι αιτήσεις για αποζημίωση παρουσιάζουν υψηλό βαθμό μεταβλητότητας και οι επενδυτικές αποδόσεις παραμένουν εύθραυστες, πλην όμως η μείωση του αριθμού των αιτήσεων για υψηλές αποζημιώσεις επέτρεψε στην αγορά IG να καταγράψει το πρώτο συνολικό πλεόνασμα underwriting από το 2010. Σε αυτό συνέβαλε η αύξηση κατά 4% των συνολικών ασφαλίστρων της ναυλαγοράς και η μείωση 4% των καθαρών αιτήσεων για αποζημίωση που έγιναν αποδεκτές.

H Willis υπογραμμίζει επίσης ότι πιέζει εδώ και καιρό για μείωση των λεγόμενων release calls, δηλαδή της εφάπαξ δαπάνης που καταβάλλουν οι εφοπλιστές που θέλουν να αποχωρήσουν από το εκάστοτε P&Ι Club στο οποίο ανήκουν. Στο πλαίσιο αυτό, καλωσορίζει την μείωση στα μέσα επίπεδα των release calls από 10% των συνολικών ετήσιων ασφάλιστρων το 2012 στο 6,8%  περίπου σήμερα. “Βλέπουμε ότι η αγορά Ρ&Ι ανακάμπτει, καταγράφοντας το πρώτο πλεόνασμα από την περίοδο 2010-2011, ενώ εννέα από τα 13  club εμφανίζουν αύξηση στα αποτελέσματα underwriting”, σχολίασε ο Ben Abraham, επικεφαλής του βραχίονα ναυτασφαλίσεων της Willis. “Παρόλα αυτά, η βιομηχανία αντιμετωπίζει προκλήσεις: Οι αποδόσεις των επενδύσεων μειώθηκαν στο 2,9% από 3,7% τη χρήση του 2014 και οι αιτήσεις για αποζημίωση είναι ασταθείς. Η περίοδος ανανεώσεων του 2016 προμηνύεται “θερμή”, καθώς οι γενικές αυξήσεις των ασφαλίστρων που έχουν προαναγγελθεί θα αμφισβητηθούν εν τοις πράγμασι από τους εφοπλιστές που επιδιώκουν μείωση του κόστους στις ναυλαγορές, ενώ σημαντικός αριθμός underwriters στηρίζεται από υγιή πλεονάσματα.”

H AXA συνεχίζει να στηρίζει το «Εργαστήρι»

0

Η εθελοντική προσφορά αποτελεί βασικό χαρακτηριστικό των ανθρώπων της ΑΧΑ, οι οποίοι συμμετέχουν σε ενέργειες, κορυφώνοντας τις δράσεις τους αυτή την περίοδο του έτους. Οι εθελοντές της ομάδας «AXA Hearts in Action» συμμετείχαν αυτές τις μέρες σε μια σειρά από δράσεις μαζί με το «Εργαστήρι».

α3

Η ομάδα των 100 εθελοντών της ΑΧΑ,  έλαβε ενεργά μέρος σε ενέργειες για την στήριξη του έργου του Εργαστηρίου. Συγκεκριμένα:

  • Συμμετοχή στο Bazaar που πραγματοποιήθηκε  στο σταθμό μετρό του Συντάγματος, με στόχο να συγκεντρωθούν χρήματα που θα καλύψουν τις ανάγκες για την οικοδόμηση νέων κατοικιών υποστηριζόμενης διαβίωσης.
  • Δενδροφύτευση στις εγκαταστάσεις του εργαστηρίου, γύρω από τις κατοικίες όπου διαμένουν τα παιδιά.
  • Προσφορά ειδών πρώτης ανάγκης και δώρα σε 90 παιδιά του χώρου.
  • Ενεργή συμμετοχή εθελοντών στις απογευματινές λέσχες του Εργαστηρίου καθ΄ όλη την διάρκεια του έτους, με στόχο την ενίσχυση των κοινωνικών τους χαρακτηριστικών.

α2

«Όταν πριν επτά χρόνια κάναμε τα πρώτα μας βήματα ως εθελοντές, ήμαστε κάπως αβέβαιοι: είχαμε όντως τον τρόπο να βοηθήσουμε; Με τον καιρό αρχίσαμε να συνειδητοποιούμε την αξία των πράξεών μας τόσο για τους ανθρώπους που βοηθάμε όσο και για εμάς τους ίδιους. Μέσα από μοναδικές εμπειρίες και διαθέτοντας λίγο από τον χρόνο μας, ενισχύουμε τις καλές πλευρές του χαρακτήρα μας και διαμορφώνουμε ένα καλύτερο πρόσωπο» ανέφερε η Γεωργία Κρεββατά, εθελόντρια της ομάδας «ΑΧΑ Hearts in Action».

Δυναμική είσοδος της Allianz στην ασφαλιστική αγορά των Φιλιππίνων

0

της Λαλέλας Χρυσανθοπούλου

Την είσοδό της στην ασφαλιστική αγορά των Φιλιππίνων ανακοίνωσε η Allianz μέσω της σύναψης συμφωνίας στρατηγικής συνεργασίας με την  τέταρτη μεγαλύτερη τράπεζα της χώρας Philippine National Bank (PNB) Στο επίκεντρο του deal  βρίσκεται η εξαγορά του 51%  της PNB Life Insurance, της θυγατρικής εταιρείας ασφαλειών ζωής της PNB από τον γερμανικό ασφαλιστικό κολοσσό, με την ασφαλιστική να λειτουργεί πλέον υπό την επωνυμία  Allianz Life Insurance PLB. H ΡΝΒ Life Insurance είναι ο 10ος μεγαλύτερος όμιλος ασφαλειών ζωής στις Φιλιππίνες, με νέα εγγεγραμμένα ασφάλιστρα 72 εκατ. ευρώ το 2014.

Επιπροσθέτως, Allianz και PNB υπέγραψαν συμφωνία 15ετούς συνεργασίας στο χώρο του bancassurance, που παρέχει στην Allianz αποκλειστική πρόσβαση σε πάνω από 660 καταστήματα και 4 εκατ. πελάτες. “Η ασφαλιστική αγορά των Φιλιππίνων αναπτύσσεται ταχύτατα, ωθούμενη από τις καλές προοπτικές για την οικονομία της χώρας και έναν μεγάλο, νεαρής ηλικίας πληθυσμό που ξεπερνά τα 100 εκατ. άτομα’, σχολίασε ο George Sartorel, διευθύνων σύμβουλος της Allianz για την περιοχή Ασίας-Ειρηνικού. “Η συνεργασία με την PNB αποτελεί μοναδική ευκαιρία να εισέλθουμε στην αγορά με ένα εδραιωμένο δίκτυο διανομής”.

Η αγορά των Φιλιππίνων είναι πολλά υποσχόμενη λόγω της χαμηλής διείσδυσης ασφαλιστικών δραστηριοτήτων: Τα ασφάλιστρα ανέρχονται μόλις στο 1,7% του ΑΕΠ ενώ το αντίστοιχο ποσοστό για τη Δυτική Ευρώπη είναι 7,4%, για τη Σιγκαπούρη 7,6% κα για το Χονγκ-Κονγκ 14,3%. Την πενταετία 2010-2015 τα ασφάλιστρα στον κλάδο ζωής αυξήθηκαν κατά 20% περίπου σε ετήσια βάση. Τα τελευταία χρόνια, ο τραπεζικός κλάδος αναδείχθηκε σε κυρίαρχο κανάλι για τη διανομή ασφαλιστικών προϊόντων, με τις τράπεζες να “αντιπροσωπεύουν” το 37% των εγγεγραμμένων ασφαλίστρων για τη χρήση του 2014.

Απλήρωτοι εκατοντάδες εργαζόμενοι σε κρίσιμες υπηρεσίες Υγείας

0

Εργάζονται αδιάλειπτα στην «πρώτη γραμμή» για τη διασφάλιση της υγειονομικής και επιδημιολογικής θωράκισης της χώρας, αλλά θα περάσουν αυτές τις γιορτές απλήρωτοι…
Ο λόγος για τους 600 εργαζόμενους του Κέντρου Ελέγχου και Πρόληψης Νοσημάτων (ΚΕΕΛΠΝΟ), οι οποίοι για πρώτη φορά στα 23 χρόνια λειτουργίας του Οργανισμού έκαναν Χριστούγεννα χωρίς να μπορούν να προσφέρουν κάτι στις οικογένειές τους, μα μήτε και να καλύψουν τις φορολογικές τους υποχρεώσεις.
Όπως καταγγέλλει το Σωματείο Εργαζομένων, η μισθοδοσία καταβάλλεται με συνεχείς καθυστερήσεις κατά τον τελευταίο ενάμιση μήνα. Γεγονός για το οποίο είχε παρέμβει στο υπουργείο Υγείας από τις αρχές Νοεμβρίου, αναδεικνύοντας ταυτόχρονα την ανάγκη για άμεση αποκατάσταση της ομαλής χρηματοδότησης του Οργανισμού.
«Παρά τις διαβεβαιώσεις που δόθηκαν από τους αρμόδιους πολιτικούς παράγοντες, η συνέχεια διέψευσε την αξιοπιστία των δεσμεύσεών τους» τονίζει ο Πρόεδρος του Σωματείου, Σταμάτης Πουλής.

«Ο Υπουργός Υγείας κος Ξανθός οφείλει να μην ανεχθεί φαινόμενα ανευθυνότητας, αδιαφορίας και ολιγωρίας απέναντι σε εκατοντάδες Εργαζομένους στο χώρο της Υγείας και να αποδώσει τις ευθύνες που αναλογούν. Οι ευθύνες δε των υπηρεσιακών παραγόντων του Υπουργείου είναι δεδομένες και αδιαμφισβήτητες» αναφέρει περαιτέρω.
Απλήρωτοι θα κάνουν Πρωτοχρονιά και οι εργαζόμενοι στο Κέντρο Πρόληψης της Χρήσης Εξαρτησιογόνων Ουσιών Πιερίας, οι οποίοι έχουν “να πιάσουν λεφτά στα χέρια” τους 4 μήνες! Το προσωπικό, παρά τις δυσκολίες επιβίωσης και την ανυπαρξία Διοίκησης, κρατά τη δομή ανοιχτή προσφέροντας με το έργο του στην κοινότητα επί 19 συναπτά χρόνια.
«Ζητούμε από όλους τους αρμόδιους, τον Δήμο Κατερίνης, τον Δήμο Πύδνας-Κολινδρού, τον Δήμο Δίου-Ολύμπου, την Αντιπεριφέρεια Πιερίας, την Περιφέρεια Κ. Μακεδονίας να συστήσουν άμεσα διοικητικό συμβούλιο του Κέντρου Πρόληψης, ειδάλλως να δηλώσουν ευθέως στους πολίτες της Πιερίας, που τους εκλέγουν σε θέσεις ευθύνης, ότι δεν θέλουν να λειτουργεί η δομή, ότι δεν θέλουν να παρέχονται οι δωρεάν υπηρεσίες της, πρόληψης των εξαρτήσεων και προαγωγής της ψυχοκοινωνικής υγείας στον τόπο» σημειώνει σε ανακοίνωση-καταγγελία το Σωματείο Εργαζομένων στα Κέντρα Πρόληψης.
Αξιώνει, παράλληλα, από τα συναρμόδια υπουργεία Υγείας και Εσωτερικών, να εργαστούν για την επίλυση του θεσμικού προβλήματος των Κέντρων Πρόληψης συνολικά, τονίζοντας ότι αποτελεί διαχρονικά τροχοπέδη για να «οδηγούνται δομές σε διάλυση ακόμα κι όταν επιχορηγούνται από την Πολιτεία» προσθέτει.

ΠΗΓΗ:

Tα Greek Exports Awards τιμούν την Εθνική Ασφαλιστική

0
Tο βραβείο παρέλαβε ο κ. Γιάννης Σηφάκης, Διευθυντής Marketing – Bancassurance & Λοιπών Συνεργασιών, ενώ τη βράβευση πραγματοποίησε ο κ. Τζανέτος Καραντζής Πρόεδρος ΕΝΔΥ ΟΕΥ

 

Η συνεισφορά της Εθνικής Ασφαλιστικής στην ελληνική επιχειρηματικότητα τιμήθηκε μέσα από τα Greek Exports Awards 2015.  Η Εταιρία απέσπασε το Silver Award στην κατηγορία Top Export Assistance Company, καθώς με τα προϊόντα που διαθέτει, διασφαλίζει, όπου είναι απαραίτητο, τη δυνατότητα των εξαγωγικών εταιριών να δραστηριοποιούνται εκτός των συνόρων της χώρας.

 

Oι βραβεύσεις αυτές πραγματοποιήθηκαν από την Ένωση Διπλωματικών Υπαλλήλων Οικονομικών & Εμπορικών Υποθέσεων (ΕΝΔΥ ΟΕΥ) του υπουργείου Εξωτερικών, σε συνεργασία με την συνεδριακή Ethos Events S.A.

IMG_2011

 

Για λογαριασμό  της ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ  το βραβείο παρέλαβε ο  κ. Γιάννης Σηφάκης, Διευθυντής Marketing – Bancassurance & Λοιπών Συνεργασιών, ενώ τη βράβευση πραγματοποίησε ο κ. Τζανέτος Καραντζής  Πρόεδρος της Ένωσης Διπλωματικών Υπαλλήλων Οικονομικών και Εμπορικών Υποθέσεων (ΕΝΔΥ ΟΕΥ).

 

Το βραβείο αποτελεί σημαντική διάκριση για την Εταιρία, η οποία αντιμετωπίζει με απόλυτη επιτυχία τις προκλήσεις της δύσκολης οικονομικής συγκυρίας και στον τομέα ασφάλισης μεταφορών.

Προ των ευθυνών του το υπουργείο Υγείας με την απόφαση του ΔΕΕ

0

Ως μία εκκρεμότητα χρόνων η οποία δύναται σε εύλογο χρόνο να ευοδωθεί, βλέπει ο Ανδρέας Ξανθός την καταδικαστική για τη χώρα μας απόφαση του Δικαστηρίου των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων (ΔΕΕ) σχετικά με το ωράριο εργασίας των νοσοκομειακών γιατρών (δείτε εδώ).
«Με δεδομένη την ισχυρή πολιτική βούληση της κυβέρνησης και του Υπουργείου Υγείας να στηριχθεί και να αναβαθμιστεί η δημόσια περίθαλψη στη χώρα ως κρίσιμη προϋπόθεση υπέρβασης της ανθρωπιστικής και υγειονομικής κρίσης, η απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου ενισχύει νομικά, ηθικά και πολιτικά αυτό το πολιτικό σχέδιο» αναφέρει χαρακτηριστικά ο υπουργός Υγείας.
Ο ίδιος εκτιμά πιο συγκεκριμένα πως, η βελτίωση των συνθηκών εργασίας των ειδικευόμενων και των ειδικών γιατρών, καθώς και η αναβάθμιση της ιατρικής εκπαίδευσης στη χώρα, μπορούν να επηρεάσουν καταλυτικά την προσπάθεια της κυβέρνησης για αντιστροφή του κύματος επιστημονικής μετανάστευσης προς το εξωτερικό και επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό του συστήματος υγείας το οποίο μειώθηκε δραματικά κατά το χρονικό διάστημα 2012-2015. Όπως σημειώνει, μόνο ο αριθμός των υπηρετούντων ιατρών περιορίστηκε κατά 16%.
Προς αναζήτηση συμβιβαστικής λύσης σε «εύλογο χρόνο»
Ο Ανδ. Ξανθός επισημαίνει ωστόσο πως οι αντικειμενικές δυσκολίες για την υλοποίηση των υποχρεώσεων της χώρας στο θέμα της οργάνωσης του χρόνου εργασίας στο ΕΣΥ παραμένουν και είναι οι εξής: 1) η αποχώρηση συνταξιοδοτηθέντων γιατρών που δεν αντικαταστάθηκαν λόγω μνημονικών περιορισμών, 2) η απομάκρυνση περίπου 2.500 γιατρών του ΕΟΠΥΥ από το ΠΕΔΥ μετά το ν.4238/2014 και 3) η σταθερή μείωση του αριθμού των ειδικευομένων γιατρών στη χώρα.
Στην κατεύθυνση αυτή, ο υπουργός ζητά από τους εκπροσώπους των γιατρών του ΕΣΥ να καθίσουν στο «τραπέζι» του διαλόγου, προκειμένου να αναζητήσουν από κοινού μια λύση σε εύλογο χρόνο, «με βάση τη λογική της απόφασης του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου αλλά και τις πραγματικές δυνατότητες της χώρας».
«Το στοίχημα λοιπόν για το Υπουργείο Υγείας είναι, με δεδομένο το σημερινό δημοσιονομικό πλαίσιο αλλά και την υποχρέωση υγειονομικής φροντίδας των ανασφάλιστων ανθρώπων, να προχωρήσει με σταθερά βήματα στη σταδιακή κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων του ΕΣΥ με γιατρούς, να ανασυγκροτήσει την ΠΦΥ ιδιαίτερα στα αστικά κέντρα αναβαθμίζοντας τις δημόσιες δομές και να αναδιοργανώσει τη λειτουργία των νοσοκομείων (αυτόνομα ΤΕΠ) στην προοπτική της συμμόρφωσης με την ευρωπαϊκή οδηγία για το ωράριο» τονίζει ο Ανδ. Ξανθός.

ΠΗΓΗ: virus.com.gr

Οι πέντε προτεραιότητες της νέας Διοίκησης στον ΕΟΠΥΥ

0

Τα νέα του καθήκοντα ως Πρόεδρος του Εθνικού Οργανισμού Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (ΕΟΠΥΥ) ανέλαβε λίγες ημέρες πριν την αλλαγή του έτους (23/12/2015) ο Επίκουρος καθηγητής Σωτήρης Μπερσίμης, ο οποίος διαδέχτηκε το Δημήτρη Κοντό σε μια δύσκολη χρονική συγκυρία.
«Έχουμε μπροστά μας πολλή και σκληρή δουλειά. Ο Εθνικός Οργανισμός Παροχής Υπηρεσιών Υγείας είναι ένας από τους μεγαλύτερους ασφαλιστικούς οργανισμούς στην Ευρώπη. Στα χέρια μας κρατάμε την υγεία των πολιτών–και μάλιστα μέσα σε μια τόσο δύσκολη περίοδο. Όλοι μας, λοιπόν, πρέπει να είμαστε περήφανοι που βρισκόμαστε εδώ, αλλά και αποφασισμένοι να δώσουμε τον καλύτερο εαυτό μας προς όφελος των συμπολιτών μας» σημείωσε μεταξύ άλλων, αφού ευχαρίστησε την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας για την εμπιστοσύνη, καθώς και τον απερχόμενο Πρόεδρο για την προσπάθεια που κατέβαλε.
Ο νέος Πρόεδρος του ΕΟΠΥΥ, έθεσε παράλληλα ενώπιον όλων τους βασικούς στόχους της Διοίκησής του, οι οποίοι είναι:
1. Προσφορά ποιοτικότερων και αποτελεσματικότερων υπηρεσιών στους ασφαλισμένους
2. Να μπουν σε σειρά οι οφειλές προς τους παρόχους.
3. Να ολοκληρωθεί ο νέος ΕΚΠΥ.
4. Να εκσυγχρονιστεί η λειτουργία του ΕΟΠΥΥ, ώστε να αποτελέσει διεθνές πρότυπο ιδίως στην ανάπτυξη μηχανογραφικών συστημάτων.
Ο κ. Μπερσίμης έθεσε ως στόχο τέλος, την εξεύρεση και αξιοποίηση νέων πηγών χρηματοδότησης, τονίζοντας πως «μαζί με την ομαλοποίηση της χρηματοδότησης από την κρατική επιχορήγηση και τις εισφορές, είναι οι δύο αναγκαίες συνθήκες για να αλλάξουμε πραγματικά την εικόνα του ΕΟΠΥΥ».
Ο νέος Διοικητής του Οργανισμού, θεωρώντας ότι απαιτείται η συμβολή όλων για την ευόδωση της προαναφερόμενης στοχοθεσίας, ανακοίνωσε ότι το επόμενο διάστημα θα πραγματοποιήσει συναντήσεις ενημέρωσης και διαλόγου με φορείς που εμπλέκονται στο σύστημα παροχής υπηρεσιών υγείας, όπως είναι οι Ιατρικές Επιστημονικές Εταιρείες, οι Σύλλογοι Ιατρών, Φαρμακοποιών και Ασθενών, οι ιδιώτες πάροχοι υγείας κ.ά.

ΠΗΓΗ: virus.com.gr

Προς αναζήτηση Διοικητών η Αριστοτέλους

0

Με βασικό προσόν το πτυχίο ΑΕΙ ή ΑΤΕΙ το Υπουργείο Υγείας ξεκινάει την αναζήτηση Διοικητών και Αναπληρωτών Διοικητών Νοσοκομείων. «Βαθμούς» θα προσδώσει στους υποψήφιους, οι οποίοι θα περάσουν και από προφορική συνέντευξη, η προσωπικότητα και το κοινωνικό έργο.
Η προκήρυξη για την κάλυψη των θέσεων (επισυνάπτεται παρακάτω), αναρτήθηκε στη «Διαύγεια»,με καταληκτική προθεσμία κατάθεσης των αιτήσεων τη 19η Ιανουαρίου και ώρα 15:00.
Πέραν του ανωτάτου πτυχίου, το Υπουργείο Υγείας παραθέτει και μια σειρά προσόντων που θα συνεκτιμηθούν.
Αυτά είναι:
1. Διδακτορικός τίτλος σπουδών συναφής με τις υπηρεσίες υγείας, τη διοίκηση ή τα οικονομικά.
2. Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών σχετικός με τη διοίκηση, οικονομικά και πληροφορική μονάδων υγείας ή άλλος συναφής τίτλος σπουδών στη διοίκηση και τα οικονομικά.
3. Τίτλοι σπουδών στο εξωτερικό σε συναφές αντικείμενο με τη διοίκηση νοσοκομείων ή επαγγελματικό έργο σε υπηρεσίες υγείας σε Χώρες του εξωτερικού.
4. Εκπαιδευτικό έργο που αναγνωρίζεται σε ΑΕΙ ή ΑΤΕΙ σχετικό με τις υπηρεσίες υγείας, τη διοίκηση ή τα οικονομικά ή διεθνείς δημοσιεύσεις σε αναγνωρισμένα περιοδικά για τις υπηρεσίες υγείας.
5. Τουλάχιστον καλή γνώση της Αγγλικής ή άλλης επίσημης γλώσσας της ΕΕ που αποδεικνύεται από σπουδές σε Πανεπιστήμια του εξωτερικού, ή σχετικό πιστοποιητικό επάρκειας τουλάχιστον επιπέδου Β2.
6. Προϋπηρεσία σε θέση ευθύνης στο δημόσιο ή ιδιωτικό τομέα επί 5ετία τουλάχιστον, ή σχέση με τους Οργανισμούς Υγείας ως επαγγελματίας για μια 10ετία τουλάχιστον.
7. Eπαγγελματική διαδρομή, όπως προκύπτει από θέσεις που υπηρέτησαν οι υποψήφιοι, καθώς και η γενικότερη κοινωνική και επαγγελματική αναγνώρισή τους.
8. Τυχόν συστατικές επιστολές από προηγούμενους εργοδότες.
9. Προσωπικότητα και εκτίμηση δεξιοτήτων των υποψηφίων που απαιτούνται για τη θέση και η οποία θα προκύψει από την προφορική συνέντευξη και τη δοκιμασία αυτοαξιολόγησης.
10. Κοινωνικό έργο το οποίο αποδεικνύεται από τη συμμετοχή των υποψηφίων σε εθελοντικές οργανώσεις που δραστηριοποιούνται στο χώρο της υγείας.
11. Ηλικία μέχρι 65 ετών.
Στα διαδικαστικά, οι Υγειονομικές Περιφέρειες θα καταχωρήσουν τις αιτήσεις σε συγκεντρωτική ονομαστική κατάσταση και θα τις αποστείλουν στο υπουργείο Υγείας όπου η αρμόδια Επιτροπή θα αξιολογήσει όλους τους υποψήφιους και θα καταρίσει τον τελικό κατάλογο.

Προκήρυξη Διοικητές/Αναπληρωτές ΕΣΥ

ΠΗΓΗ: virus.com.gr

“Πράσινο φως” για την ανανέωση των συμβάσεων

0

Θέμα ωρών είναι – σύμφωνα με τον Πανελλήνιο Ιατρικό Σύλλογο (ΠΙΣ) – η νομοθετική ρύθμιση που εκκρεμεί για την ανανέωση των συμβάσεων του ΕΟΠΥΥ με τους ιατρούς.
Ο χρόνος ισχύος των συμβάσεων έχει παρέλθει ήδη από τις 30 Ιουνίου 2015, με αποτέλεσμα η πληρωμή των ιδιωτών γιατρών που προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στους ασφαλισμένους του Οργανισμού να βρίσκεται στον «αέρα».
Για το θέμα, τόσο οι συνδικαλιστικοί όσο και οι θεσμικοί φορείς του κλάδου έχουν κάνει επανειλημμένες παρεμβάσεις στην αρμόδια πολιτική ηγεσία όλο αυτό το διάστημα, αλλά δίχως ανταπόκριση. Όπως αναφέρει, ωστόσο, ο Πρόεδρος του ΠΙΣ Μιχάλης Βλασταράκος, ο ίδιος απέσπασε σχετική δέσμευση από τον Ανδρέα Ξανθό, ο οποίος είπε πως το ζήτημα θα ρυθμιστεί με πράξη νομοθετικού περιεχομένου πριν παρέλθει το 2015.
Αυτό, πρακτικά, σημαίνει πως μέχρι την Πέμπτη το αργότερο το θέμα θα έχει διευθετηθεί κι έτσι οι συμβεβλημένοι γιατροί σύντομα θα μπορέσουν να πληρωθούν τα δεδουλευμένα τους.

ΠΗΓΗ: virus.com.gr

Εργασιακός “μεσαίωνας” στο ΕΚΑΒ

0

Αντιμέτωποι με μία πρωτοφανή οπισθοδρόμηση σε ό,τι αφορά τα εργασιακά τους δικαιώματα βρίσκονται όσοι υπάλληλοι του ΕΚΑΒ εργάζονται με διατεταγμένη υπηρεσία σε μεταφορικά μέσα όπως ελικόπτερα, αεροπλάνα, ασθενοφόρα, κινητές μονάδες, πλωτά μέσα, κ.ά.
Κατά τα τελευταία χρόνια ο κλάδος έχει θρηνήσει 13 νεκρούς από πτώση ελικοπτέρων, ενώ προ τριετίας 2 εργαζόμενοι κάηκαν ζωντανοί σε τροχαίο ατύχημα με ασθενοφόρο στην Κρήτη. Λόγω της ιδιαίτερης επικινδυνότητας του επαγγέλματός τους και των σοβαρών ατυχημάτων που τους συμβαίνουν, η Πολιτεία είχε προνοήσει με το άρ. 5 του Ν. 2194/94 να τους προσφέρει επιπλέον ασφαλιστική κάλυψη με δαπάνη του Δημοσίου. Η αυτονόητη αυτή πρόσθετη ασφάλιση για κάθε ευνομούμενο και πολιτισμένο ευρωπαϊκό κράτος, καταργείται ωστόσο από την 1/1/2016, προκαλώντας τη δίκαιη αντίδραση των εργαζομένων.
«…η πολιτεία μετά τις αλλεπάλληλες μισθολογικές περικοπές και την δραστική υποβάθμιση του βιοτικού μας επιπέδου, μας επιβάλλει να εκτελούμε το έργο μας αφήνοντάς μας ασφαλιστικά ακάλυπτους. Με τον τρόπο αυτό επιδεικνύει την έσχατη περιφρόνηση προς τους συναδέλφους μας που με αυτοθυσία και αυταπάρνηση προσφέρουν καθημερινά ανεκτίμητο και υψίστης σημασίας έργο στο κοινωνικό σύνολο παλεύοντας για την διάσωση συνανθρώπων μας» σχολιάζει σε ανακοίνωσή του το Σωματείο Εργαζομένων ΕΚΑΒ.
Οι εργαζόμενοι τονίζουν ότι δεν πρόκειται να ανεχθούν την κατάργηση του δικαιώματός τους αυτού, που το θεωρούν στοιχειώδες μέτρο πρόνοιας.
«Βρισκόμαστε αντιμέτωποι με μία πρωτοφανή οπισθοδρόμηση σε συνθήκες Μεσαίωνα».
«…εάν το ζήτημα δεν επιλυθεί με νομοθετική ρύθμιση μέχρι το τέλος του έτους, από 1/1/2016 θα κατέλθουμε σε απεργιακές κινητοποιήσεις μέχρι την ικανοποίηση του δίκαιου αιτήματός μας» υπογραμμίζουν καταλήγοντας.

ΠΗΓΗ: virus.com.gr