back to top
29.9 C
Athens
Παρασκευή 6 Ιουνίου 2025

Π. Δημητρίου: Nέες, ολοκληρωμένες και ανταγωνιστικές προτάσεις σε όλους τους τομείς

Τη πεποίθησή του στην στην αναβάθμιση της εξυπηρέτησης του ασφαλιστικού συνεργάτη και του ασφαλισμένου αλλά και τη πίστη του στη ομαδική προσπάθεια των εργαζομένων της εταιρείας τόνισε ο Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρίας κ. Πάνος Δημητρίου, στην έναρξη της ομιλίας του στη φετινή εκδήλωση ενημέρωσης του προσωπικού της Generali, που πραγματοποιήθηκε στην Αθήνα, στη κατάμεστη αίθουσα του πολυχώρου “Αθηναΐς” με πάνω από 230 εργαζόμενους της εταιρίας από Αθήνα, Θεσσαλονίκη και άλλες πόλεις της Ελλάδας

«Η ομάδα της Generali πέτυχε όλους τους φιλόδοξους στόχους μιας ιδιαίτερα απαιτητικής χρονιάς υπογράμμισε ο Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρίας κ. Πάνος Δημητρίου. Μέσα σε ένα ταχέως μεταβαλλόμενο περιβάλλον, η Generali κατάφερε, όχι μόνο να ανταπεξέλθει των δυσκολιών, αλλά να καταθέσει νέες, ολοκληρωμένες και ανταγωνιστικές προτάσεις σε όλους τους τομείς. Τα πρωτοποριακά προγράμματα ζωής και υγείας, τα νέα προϊόντα ασφάλισης αυτοκινήτου και κατοικίας, ο ανανεωμένος κανονισμός πωλήσεων για τους συνεργάτες ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές και η αναβάθμιση του δικτύου εξυπηρέτησης, είναι μόνο μερικά από τα σημαντικά επιτεύγματα που σημειώθηκαν τη χρονιά που πέρασε».αρχείο λήψης (1)

- Advertisement -

Οι παραπάνω πρωτοβουλίες συνέβαλαν, ουσιαστικά, στα θετικά αποτελέσματα που κατέγραψε η εταιρία. Συγκεκριμένα, όπως ανέφερε ο κ. Δημητρίου, το 2014 έκλεισε για την Generali Hellas με αύξηση παραγωγής κατά 5,5%, στα 162,5 εκατ. ευρώ, όταν ο μέσος όρος της αγοράς κινήθηκε με αρνητικό πρόσημο. Ο κ. Δημητρίου αναφέρθηκε επίσης στην ηθική ικανοποίηση που θα πρέπει να νιώθουν οι εργαζόμενοι της Generali, ως εκπρόσωποι μιας ηγετικής ασφαλιστικής δύναμης, παγκοσμίως, η οποία διαγράφει μια ιδιαίτερα δυναμική πορεία τα τελευταία δύο έτη. Μέτοχοι αυτής της επιτυχίας είναι και οι άνθρωπο της Generali οι οποίοι μοιράζονται το όραμά της για το μέλλον: Να ανταποκρίνεται άμεσα στις όλο και αυξανόμενες ανάγκες που διαμορφώνονται στην αγορά, επενδύοντας στη συνεχόμενη ανάπτυξη των ανθρώπων της καθώς και σε νέες τεχνολογίες και υπηρεσίες οι οποίες αναμένεται να κάνουν τη διαφορά.αρχείο λήψης (2)

Ο κ. Δημητρίου ευχαρίστησε όλους τους εργαζόμενους για την ουσιαστική συμβολή τους στην ανάπτυξη της εταιρίας. Παράλληλα, διαβεβαίωσε ότι η Generali θα συνεχίσει να επενδύει στο ανθρώπινο δυναμικό της, διαμορφώνοντας τις συνθήκες εκείνες που επιτρέπουν τη συνεχή ανέλιξη για όλους, μέσα σε ένα περιβάλλον αξιοκρατίας και σιγουριάς. Η εκδήλωση ολοκληρώθηκε σε κλίμα ενθουσιασμού, καθώς ο Διευθύνων Σύμβουλος ανακοίνωσε την έναρξη μιας νέας, ιδιαίτερα σημαντικής δράσης. Πρόκειται για τη δημιουργία ενός «Κέντρου Ιδεών», όπου όλοι οι άνθρωποι της Generali θα έχουν τη δυνατότητα να καταθέτουν τις προτάσεις και τις ιδέες τους και να συμβάλουν με αυτόν τον τρόπο, ενεργά, στην περαιτέρω αναβάθμιση και βελτίωση των διαδικασιών και υπηρεσιών της. Με αυτήν την πρωτοβουλία η Generali εγκαινιάζει μια περίοδο καινοτόμων αλλαγών, επενδύοντας στις δημιουργικές δυνατότητες και στο ταλέντο του δυναμικού της.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Κ. Κερίκου: Οι εργαζόμενοί μας αποτελούν καθοριστικό παράγοντα για το μέλλον και την επιτυχία της Eurolife FFH

«Το ανθρώπινο δυναμικό της εταιρείας μας αποτελεί το κύριο συστατικό της επιτυχίας του ομίλου Eurolife FFH. Τα στελέχη μας δεν είναι απλά μέλη μιας ομάδας

Η αύξηση της παραγωγικότητας συνδέεται με την Ηγεσία και το Ανθρώπινο Δυναμικό

Η παρουσία της ΕΑΣΕ στο 10ο Delphi Forum αναδεικνύει τον κομβικό ρόλο των στελεχών και των Διοικήσεων στην ανάκαμψη της χώρας.

Ανανέωση, τώρα, στην ασφαλιστική αγορά!

Πώς επιλέγουν τα στελέχη τους οι εταιρείες, τι κάνουν για να προσελκύσουν νέο προσωπικό, τι σημαίνει ο ανθρώπινος παράγοντας

Μία εβδομάδα να εκδοθεί ένα ασφαλιστήριο πυρός;

Για πρώτη φορά το ακούσαμε αυτό. Και έτσι, ο Ανασφάλιστος αντί να τραπεί σε φυγή, κόλλησε και άρχισε να ψάχνει.

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

MEGA Brokers: Φυτεύουμε σήμερα για το αύριο που αξίζουμε

Όποιος περνά από το Πάρκο Δημήτρη Μπέη της Αθήνας, από χθες βλέπει μια άλλη εικόνα: Κουτσουπιές, γρεβιλέες και εκατοντάδες κατιφέδες πλέον κυριαρχούν και ομορφαίνουν...

Η Allianz επιβράβευσε τους Συνεργάτες της με τον Διαγωνισμό «Οδήγησε και εσύ ένα Premium Αυτοκίνητο»

Η Allianz διοργάνωσε και φέτος τον Διαγωνισμό Αυτοκινήτου «Οδήγησε και εσύ ένα Premium Αυτοκίνητο», θέλοντας να επιβραβεύσει τους Συνεργάτες

Επανεκλογή του Σπ. Μπαρκούζου, Διευθυντή Διαχείρισης Κινδύνων της Syndea στο Δ.Σ. της AMICE

Ο κ. Σπύρος Μπαρκούζος, Διευθυντής Διαχείρισης Κινδύνων της Syndea, επανεξελέγη ως μόνιμο μέλος, με τριετή θητεία έως το 2028 στο Δ.Σ. της AMICE

Συνέδριο Δικτύου Πωλήσεων NN Hellas: “A Symphony of Success – Ο Πελάτης δίνει το ρυθμό”

Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκε το Ετήσιο Συνέδριο Δικτύου Πωλήσεων της NN Hellas, την Δευτέρα 2 Ιουνίου στο Κέντρο Πολιτισμού «Ελληνικός Κόσμος»

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

MEGA Brokers: Φυτεύουμε σήμερα για το αύριο που αξίζουμε

Όποιος περνά από το Πάρκο Δημήτρη Μπέη της Αθήνας,...

Στη Θεσσαλονίκη 13/6 η ΓΣ της Interlife,  αλλαγές στο ΔΣ (;), στο 29% το δικαίωμα ψήφου του Ι. Βοτσαρίδη

 Tο υφιστάμενο ΔΣ εξελέγην από την ΓΣ Μετόχων στις 16 /6/ 2021 και η θητεία του διήρκησε μέχρι 16 Ιουνίου του έτους 2026

Η Allianz επιβράβευσε τους Συνεργάτες της με τον Διαγωνισμό «Οδήγησε και εσύ ένα Premium Αυτοκίνητο»

Η Allianz διοργάνωσε και φέτος τον Διαγωνισμό Αυτοκινήτου «Οδήγησε και εσύ ένα Premium Αυτοκίνητο», θέλοντας να επιβραβεύσει τους Συνεργάτες

Οι προτάσεις της ΕΑΕΕ για έναν πιο ασφαλή και σύγχρονο Κ.Ο.Κ.

Την υποστήριξή της στην πρωτοβουλία για την αναμόρφωση του Κώδικα Οδικής Κυκλοφορίας (Κ.Ο.Κ.) εκφράζει η Ένωση Ασφαλιστικών Εταιριών Ελλάδος

Επανεκλογή του Σπ. Μπαρκούζου, Διευθυντή Διαχείρισης Κινδύνων της Syndea στο Δ.Σ. της AMICE

Ο κ. Σπύρος Μπαρκούζος, Διευθυντής Διαχείρισης Κινδύνων της Syndea, επανεξελέγη ως μόνιμο μέλος, με τριετή θητεία έως το 2028 στο Δ.Σ. της AMICE