back to top
21.6 C
Athens
Παρασκευή 13 Νοεμβρίου 2026
Αρχική Blog Σελίδα 422

Θεραπευτική Κλινική Ν. Αλεξάνδρα: Πρώτο πιλοτικό Δίκτυο Ολοκληρωμένης Αντιμετώπισης Γυναικολογικού Καρκίνου

0
Cancer patient and pills

Διάκριση για τη χώρα μας πέτυχε η Θεραπευτική Κλινική της Ιατρικής Σχολής του ΕΚΠΑ. Το πρώτο μεγάλο ορόσημο στο ευρωπαϊκό πρόγραμμα EUnetCCC κατακτήθηκε και πλέον το Νοσοκομείο «Αλεξάνδρα» είναι το πρώτο πιλοτικό Δίκτυο Ολοκληρωμένης Αντιμετώπισης Γυναικολογικού Καρκίνου (Comprehensive Cancer Care Network – CCCN).

Η Θεραπευτική Κλινική στο Νοσοκομείο «Αλεξάνδρα», υπό τον διευθυντή της Θεραπευτικής Κλινικής καθηγητή Θάνο Δημόπουλο και συντονιστή τον επίκουρο καθηγητή Μιχάλη Λιόντο, κατάφερε το όραμα ενός Δίκτυου Ολοκληρωμένης Φροντίδας των ασθενών με Γυναικολογικές Νεοπλασίες. Με μεθοδική εργασία τις τελευταίες δεκαετίες έχει πετύχει καινοτομίες στο ζήτημα διαχείρισης του καρκίνου στην χώρα μας, αλλά και σε διεθνές επίπεδο, με ισχυρή παρουσία σε ευρωπαϊκά και διεθνή ερευνητικά δίκτυα.

Εν γένει, η Θεραπευτική Κλινική αποσκοπεί στη βέλτιστη θεραπευτική αντιμετώπιση των ασθενών. Στόχοι που υπηρετεί είναι η βασική, κλινική και μεταφραστική έρευνα, συμβάλλοντας στην πρόοδο της ιατρικής γνώσης και την ανάπτυξη καινοτόμων θεραπειών.

Το πρόγραμμα EUnetCCC

Στο πλαίσιο της κοινής δράσης της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, για τα υψηλότερα ποιοτικά πρότυπα στην παροχή αντικαρκινικής περίθαλψης, στο Νοσοκομείο Αλεξάνδρα έχει εξελιχθεί το Δίκτυο Ολοκληρωμένης Φροντίδας των ασθενών με Γυναικολογικές Νεοπλασίες. Επιδίωξη του EUnetCCC είναι να μεταβεί σε μια νέα εποχή η αντικαρκινική περίθαλψη.

Στο πνεύμα δημιουργίας μιας ενιαίας ευρωπαϊκής πλατφόρμας συνεργασίας μεταξύ των Δικτύων Ολοκληρωμένης Φροντίδας διαφόρων νεοπλασιών (Comprehensive Cancer Care Networks), η Θεραπευτική Κλινική φροντίζει να καλύψει ανάγκες από την πρόληψη, την αρχική διάγνωση και την πλήρη θεραπευτική αντιμετώπιση της νόσου. Με ιδιαίτερη φροντίδα οι Έλληνες επιστήμονες σχηματίζουν «μονοπάτια» ασθενών για κάθε γυναικολογική κακοήθεια. Απώτερος σκοπός είναι  να  παρέχεται στους ογκολογικούς ασθενείς η ποιοτική και απρόσκοπτη περίθαλψη τους. Η πρωτοπορία χώρας αποδεικνύει ότι η ελληνική ιατρική κοινότητα μπορεί να ηγηθεί σε διεθνές επίπεδο.

Διαβάστε περισσότερα στο virus.com.gr

Back to school! Ομαλή προσαρμογή γονέων και παιδιών

0

Δεν μπορώ να ξεχάσω, σαν παιδί, την ημέρα της επιστροφής από τις διακοπές. Πάντα το ίδιο συναίσθημα, όσα χρόνια κι αν περάσουν. Όπου και να είχαμε πάει, όσο καλά ή μέτρια κι αν είχαμε περάσει, πάντα το ίδιο: βαρεμάρα και μια ελαφριά μελαγχολία.

Η μαμά πάντα στο άγχος, μην έχουμε ξεχάσει τίποτα πίσω, ο πατέρας μας ιδρωμένος να φορτώνει τα πράγματα, κι εγώ με τον αδερφό μου πάντα απρόθυμοι να ακολουθήσουμε.

Το ίδιο συναίσθημα συνεχιζόταν και στο σπίτι μας, μετά… Οκνηρία και σιωπή. Το πιο δύσκολο από όλα; Η επιστροφή στο σχολείο!

Σαν παιδί, δεν αντιλαμβανόμουν ότι το άνοιγμα των σχολείων είχε δυσκολίες όχι μόνο για εμάς, τα παιδιά, αλλά και για τους ίδιους μας τους γονείς. Τώρα, που έγινα γονιός, μπορώ να καταλάβω ότι μάλλον για αυτούς ήταν το μεγαλύτερο πρόβλημα.

Με την επιστροφή από τις διακοπές, οι γονείς έχουν να διευθετήσουν πολλά θέματα. Αρχικά, έχουν να γυρίσουν πίσω στην εργασία τους, να δουν τις εκκρεμότητες που έχουν προκύψει, να βάλουν πάλι το μυαλό τους σε μια τάξη. Από την άλλη, δεν μπορούν να βγάλουν από τη σκέψη τους την ανάγκη οργάνωσης της χρονιάς που έρχεται. Σχολεία, φροντιστήρια… Ποιος τα συντονίζει όλα αυτά; Μόνα τους τρέχουν; Ποιος φροντίζει να υπάρχει κάποιος διαθέσιμος να πάρει τα παιδιά από το σχολείο, ποιος να τα πάει φροντιστήριο, ποιος να τα τρέξει στις δραστηριότητες;

Η δυσκολότερη δουλειά είναι η οργάνωση και ο συντονισμός. Αλλά υπάρχει τρόπος, ακολουθώντας μερικά βασικά βήματα:

1. Ξεκινάμε από ένα μικρό σημειωματάριο. Αυτό θα πρέπει να είναι τουλάχιστον καλαίσθητο, προκειμένου να μας προκαλεί τη διάθεση να το κρατάμε ως «βοηθό» μας.

2. Καταγράφουμε όποια εργασία ή εκκρεμότητα μας έρχεται στο μυαλό. Αυτό που σήμερα μοιάζει περιττό αύριο ίσως μας φανεί χρήσιμο. Αν αποδειχθεί μετά ότι δεν το χρειαζόμαστε, απλά το σβήνουμε.

3. Σε ένα ημερολόγιο τοποθετούμε τις εκκρεμότητες με σειρά προτεραιότητας. Αν δεν θέσουμε προτεραιότητες, θα είναι όλα επείγοντα.

Διαβάστε τη συνέχεια του άρθρου στο περιοδικό Pharma PLUS Link ΕΔΩ

Ξεκινά σήμερα το τριήμερο ασφαλιστικό συνέδριο της Sofos Insurance Agency στη Λίμνη Πλαστήρα

0

Με φόντο το ειδυλλιακό τοπίο της Λίμνης Πλαστήρα, ξεκινά σήμερα, Παρασκευή 12 Σεπτεμβρίου, το τριήμερο ασφαλιστικό συνέδριο της Ασφάλειες Σοφού Α.Ε. – Sofos Insurance Agency AE. Το συνέδριο θα διαρκέσει έως την Κυριακή 14 Σεπτεμβρίου και φιλοδοξεί να αναδείξει τις τάσεις, τις προκλήσεις και τις καινοτομίες στον χώρο της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης.

Το πρόγραμμα της πρώτης ημέρας περιλαμβάνει την άφιξη και το check-in των συνέδρων, ενώ η έναρξη των εργασιών θα πραγματοποιηθεί στο χώρο Kazarma, με το καλωσόρισμα του Νίκου Μωράκη και παρουσίαση της εταιρείας. Στη συνέχεια, οι συμμετέχοντες θα παρακολουθήσουν σειρά χαιρετισμών και video μηνυμάτων από κορυφαίους εκπροσώπους της αγοράς, όπως ο Πρόεδρος της ΕΑΕΕ Αλέξανδρος Σαρρηγεωργίου, ο CEO της Allianz Βασίλης Χρηστίδης και ο CEO της ERGO Hellas Ερρίκος Μοάτσος.

Η κεντρική ομιλία της ημέρας θα δοθεί από τον Χρήστο Σοφό, ο οποίος θα παρουσιάσει τα 47 χρόνια πορείας της εταιρείας και θα αναλύσει τις προοπτικές της αγοράς. Ακολουθούν παρουσιάσεις και αναλύσεις σχετικά με τη δύναμη της ομάδας, τη σημασία των ανθρώπινων σχέσεων και τις σύγχρονες πρακτικές διαμεσολάβησης, με συμμετοχή στελεχών από Hellas Direct, ΔΥΝΑΜΙΣ, EXTRA, Minetta και άλλες εταιρείες.

Το συνέδριο θα ολοκληρωθεί με δείπνο και βραβεύσεις, δίνοντας την ευκαιρία στους συνέδρους να δικτυωθούν και να ανταλλάξουν εμπειρίες σε πιο χαλαρό περιβάλλον. Τις επόμενες δύο ημέρες, το πρόγραμμα περιλαμβάνει workshops, panel συζητήσεις και εταιρικά videos, ενώ η Κυριακή θα κλείσει με BBQ στη λίμνη και αναχώρηση των συνέδρων.

Η διοργάνωση αναμένεται να προσελκύσει δεκάδες στελέχη της ασφαλιστικής αγοράς, προσφέροντας μια μοναδική ευκαιρία ανταλλαγής γνώσεων και ιδεών μέσα σε ένα περιβάλλον που συνδυάζει επαγγελματισμό και φυσική ομορφιά.

Η Ένωση Αναλογιστών Ελλάδος ανοίγει τις πόρτες της με Open Day για το νέο εξάμηνο

0
ΕΑΕ Open Day promo

Με μια εκδήλωση γνωριμίας και ενημέρωσης, η Ένωση Αναλογιστών Ελλάδος (Hellenic Actuarial Society) προσκαλεί τα μέλη της, αλλά και όσους ενδιαφέρονται για τον κλάδο, στο Open Day για το νέο ακαδημαϊκό εξάμηνο, την Τετάρτη 17 Σεπτεμβρίου στις 6:00 μ.μ.

Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί στα γραφεία της ΕΑΕ και στόχος είναι να παρουσιαστεί το πρόγραμμα σπουδών και δραστηριοτήτων που θα «τρέξει» κατά τη διάρκεια του φθινοπωρινού εξαμήνου. Οι συμμετέχοντες θα έχουν την ευκαιρία να ενημερωθούν για τις εξετάσεις πιστοποίησης, τα σεμινάρια επιμόρφωσης, αλλά και τις επιστημονικές δράσεις που οργανώνει η Ένωση για την υποστήριξη και δικτύωση των νέων και παλαιότερων μελών.

Το Open Day απευθύνεται τόσο σε υποψήφιους και νέους αναλογιστές, που θέλουν να γνωρίσουν καλύτερα το επάγγελμα, όσο και σε επαγγελματίες του χώρου, που επιθυμούν να ενημερωθούν για τις τελευταίες εξελίξεις στον κλάδο.

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να δηλώσουν συμμετοχή στο email info@actuaries.org.gr.

Η Ένωση Αναλογιστών Ελλάδος, με μακρά πορεία στον επιστημονικό χώρο, συνεχίζει να στηρίζει την επαγγελματική ανάπτυξη και την έρευνα στον κλάδο της αναλογιστικής επιστήμης, ενισχύοντας παράλληλα τη διασύνδεση της ακαδημαϊκής γνώσης με την αγορά εργασίας.

ΣΥΑΕ και Εκπαιδευτικός Όμιλος COORDINATORS προσφέρουν υποτροφίες σπουδών στα μέλη τους

0
Education concept, source: Shutterstock

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συνδέσμου Υπαλλήλων Ασφαλιστικών Εταιριών (ΣΥΑΕ) ανακοίνωσε σημαντική συνεργασία με τον Εκπαιδευτικό και Συμβουλευτικό Όμιλο «COORDINATORS Π&Ε ΚΑΡΝΑΧΩΡΙΤΗ», με στόχο την ενίσχυση του μορφωτικού επιπέδου των ασφαλιστικών υπαλλήλων.

Στο πλαίσιο αυτής της συνεργασίας, εξασφαλίστηκε για τα μέλη του ΣΥΑΕ και τα μέλη των Συλλόγων της ΟΑΣΕ ένα έτος δωρεάν δίδακτρα στο μοναδικό Διετές Αναγνωρισμένο Κρατικά Πρόγραμμα Ασφαλιστικών Σπουδών με τίτλο: «Στέλεχος Χρηματοοικονομικών και Ασφαλιστικών Εργασιών», το οποίο υλοποιείται από τη Σχολή Ανώτερης Επαγγελματικής Κατάρτισης Ασφαλιστικών Εργασιών Ι. ΣΑΕΚ COORDINATORS, πιστοποιημένη με όλα τα ISO και με ευρωπαϊκή και διεθνή αναγνώριση.

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να καταβάλουν μόνο τα δίδακτρα του πρώτου έτους, τα οποία ανέρχονται στα 1.950 € για τα μέλη (με δυνατότητα δόσεων έως 2.100 €), ενώ ο δεύτερος χρόνος είναι δωρεάν. Για τα μη μέλη, το συνολικό κόστος των δύο ετών φτάνει τα 4.800 €.

Το πρόγραμμα προσφέρει επιπλέον σημαντικά πλεονεκτήματα:

  • Δυνατότητα κατάταξης σε τμήματα ΑΕΙ για αποφοίτους, μέσω κατατακτήριων εξετάσεων τριών μαθημάτων.
  • Αναβολή στρατού για τους υπόχρεους στράτευσης.
  • Δικαίωμα αύξησης μισθού κατά 8%-10% σύμφωνα με τη συλλογική σύμβαση, με την απόκτηση της Βεβαίωσης Επιτυχούς Ολοκλήρωσης Προγράμματος (ΒΕΚ).

Η συμμετοχή στο πρόγραμμα αφορά τα μέλη του ΣΥΑΕ, των συλλόγων της ΟΑΣΕ, καθώς και τα μέλη των οικογενειών τους. Παράλληλα, τα μέλη του ΣΥΑΕ επωφελούνται 50% έκπτωση σε όλα τα υπόλοιπα προγράμματα του Ομίλου COORDINATORS.

Οι δηλώσεις συμμετοχής γίνονται δεκτές μέχρι την Παρασκευή 30 Σεπτεμβρίου 2025, μέσω email στο iekcoordinators@gmail.com ή τηλεφωνικά στο 210-5734000. Μετά την ημερομηνία αυτή, οι υποτροφίες θα διατίθενται μόνο βάσει διαθεσιμότητας.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τα προγράμματα, τα δίδακτρα και τα προνόμια των αποφοίτων, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφθούν τις ιστοσελίδες www.ptyxio.gr και www.iekcoordinators.gr.

Νέα ανακοίνωση για δικαιούχους της Commercial Value

0
Το κτήριο της Commercial Value, στο κέντρο της Αθήνας, την Παρασκευή 26 Φεβρουαρίου 2010. ΑΠΕ-ΜΠΕ/ΑΠΕ-ΜΠΕ/ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΜΑΥΡΩΝΑ

Σε συνέχεια της από 20 Μαΐου 2025 ανακοίνωσης του ασφαλιστικού εκκαθαριστή της COMMERCIAL VALUE AAE σχετικά με την πραγματοποίηση σταδιακών καταβολών για τη Γ’ Διανομή του Κλάδου Ζωής (κλάδου ΙΙΙ) ανακοινώθηκε ότι στις 9 Σεπτεμβρίου δόθηκαν εντολές πληρωμής στις πληρώτριες τράπεζες για την καταβολή συνολικού ποσού διανομής 1.482.137,80 € για 991 συμβόλαια.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι δικαιούχοι μπορούν να απευθύνονται στην ιστοσελίδα http://www.aspispronia.gr.

ΕΑΕΕ: Ενημέρωση για τα κράτη με προνομιακό φορολογικό καθεστώς

0
ΕΑΕΕ logo

Η ΕΑΕΕ διαβιβάζει στα μέλη της την υπ’ αριθμ. πρωτ.: ΔΕΕΦ Α 1125/4.9.2025 εγκύκλιο της ΑΑΔΕ με θέμα: «Kαθορισμός των κρατών που έχουν προνομιακό φορολογικό καθεστώς, με βάση τις διατάξεις των παρ. 6 και 7 του άρθρου 65 του ν. 4172/2013, για το φορολογικό έτος 2023».

Δείτε το σχετικό αρχείο: 2025 – 240120 – Εγκύκλιοι

SENATUS: 3ο Franchise στην Ανατολική Μακεδονία για την Property Market

0
Ο κ. Γιουμπάκης Ιωάννης, Franchisor της SENATUS, και ο κ. Werner Νεοφώτιστος, Franchisee της Property Market

Το άνοιγμα της 3ης επίσημης Αντιπροσωπείας της Property Market στην Ανατολική Μακεδονία ανακοίνωσε η SENATUS, χαρακτηρίζοντας την κίνηση αυτή ως ακόμη ένα καθοριστικό βήμα στην έντονη αναπτυξιακή πορεία της μέσω franchise.

Σύμφωνα με τη σχετική ανακοίνωση, η propertymarket.gr τα τελευταία χρόνια επεκτείνεται με σταθερό ρυθμό σε όλη την Ελλάδα και αποδεικνύει, ακόμη και σε περίοδο οικονομικών προκλήσεων, ότι το επιχειρηματικό της μοντέλο προσφέρει στους συνεργάτες της υψηλή κερδοφορία και πολλαπλά ανταγωνιστικά πλεονεκτήματα.

Η νέα σύμβαση franchise υπεγράφη μεταξύ του Franchisor της SENATUS Γιουμπάκη Ιωάννη και του Ελληνοελβετού επιχειρηματία Χρήστου Νεοφώτιστου Werner, ο οποίος αναλαμβάνει τα αποκλειστικά δικαιώματα ανάπτυξης της Property Market στον Δήμο Δράμας.

Ο κ. Νεοφώτιστος, που διαθέτει περισσότερα από 20 χρόνια επιτυχημένη επαγγελματική και επιχειρηματική πορεία στην Ελβετία, δήλωσε: «Επιστρέφοντας στην Ελλάδα και θέλοντας να επενδύσω στον κλάδο του real estate, πραγματοποίησα εκτενή έρευνα αγοράς. Με τους συνεργάτες μου καταλήξαμε στην propertymarket.gr, για το κύρος, την αξιοπιστία και τη μακρόχρονη εμπειρία της. Είμαι ιδιαίτερα χαρούμενος που επενδύω στην κορυφαία εταιρεία μεσιτών της χώρας και που, μαζί, θα προσφέρουμε υπηρεσίες προστιθέμενης αξίας, επανακαθορίζοντας την αγορά ακινήτων στην περιοχή μας».

Σημειώνεται ότι οι αντιπρόσωποι της propertymarket.gr είναι ανεξάρτητοι επιχειρηματίες που απολαμβάνουν τη συνεχή και εξατομικευμένη υποστήριξη της εταιρείας. Μέσω της συνεργασίας τους αποκτούν πρόσβαση σε χιλιάδες ακίνητα και διεθνείς πελάτες, ενισχύουν άμεσα την τοπική τους αναγνώριση και καταξιώνονται στην κτηματαγορά. Η προϋπηρεσία δεν είναι απαραίτητη, καθώς η Property Market παρέχει διαρκή εκπαίδευση και σύγχρονη τεχνογνωσία.

«Με συνεχή παρουσία από το 1998, με 56 Πανελλήνια Χρυσά Βραβεία για την ποιότητα και την αξιοπιστία των υπηρεσιών της και με ένα ολοένα διευρυνόμενο δίκτυο, η Property Market παραμένει το No1 Franchise Μεσιτικών Γραφείων στην Ελλάδα. Το νέο άνοιγμα στη Δράμα αποτελεί μόνο μία από τις κινήσεις που προγραμματίζονται, καθώς η εταιρεία συνεχίζει υποδειγματικά, με σταθερότητα και όραμα την πανελλαδική ανάπτυξή της μέσω Franchise» καταλήγει η ανακοίνωση.

Ασφάλιση πυρηνικής ενέργειας, η ειδοποιός διαφορά του RVS 2025

0
Nuclear plants, source: Shutterstock

Της Έλενας Ερμείδου

Η ειδοποιός διαφορά της Συνάντησης των (αντ)ασφαλιστών στο Μόντε Κάρλο φέτος ήταν το ζήτημα της ασφάλισης πυρηνικής ενέργειας, με τους κινδύνους που διατρέχει αυτό το είδος αντασφάλισης ενόψει υλοποίησης μεγάλων επενδυτικών προγραμμάτων.

Τριπλασιάζεται η παραγωγή πυρηνικής ενέργειας

Σύμφωνα με τη Swiss Re και τις συμφωνίες της COP28, η παγκόσμια παραγωγή πυρηνικής ενέργειας μπορεί να τριπλασιαστεί έως το 2050. Σημαντικές επενδύσεις σχεδιάζονται από τις Ηνωμένες Πολιτείες, την Κίνα και την Ευρώπη. Στο πλαίσιο αυτό, η ομάδα αντασφαλιστών της Swiss Re στην Ελβετία προετοιμάζεται να σχεδιάσει τις πολιτικές κάλυψης τόσο για πυρηνικές εγκαταστάσεις μεγάλης κλίμακας όσο και για μικρότερους αντιδραστήρες σε ανάλογης κλίμακας εγκαταστάσεις.

Οι νέες αυτές τεχνολογίες, εξηγεί η Swiss Re, θεωρούνται ασφαλέστερες, καθαρότερες και εύκολες στη μεταφορά. Ωστόσο, κάποιοι τέτοιοι μικροί αντιδραστήρες βρίσκονται ακόμα σε στάδιο ανάπτυξης, γεννώντας αρκετές προκλήσεις και ερωτήματα στους αντασφαλιστές, ιδίως σε ό,τι αφορά τους κινδύνους κατά τη μεταφορά, καθώς και την αποθήκευση, δεδομένης της νέας φύσης της τεχνολογίας.

Έμμεσοι κίνδυνοι

Έμμεσοι κίνδυνοι για την ασφάλιση μονάδων και εργοστασίων πυρηνικής ενέργειας μπορεί να είναι η έκθεση σε πολιτικές αναταραχές, η έκθεση σε απεργίες και η γεωπολιτική αστάθεια.

Όλα τα παραπάνω, σύμφωνα με το τμήμα αντασφάλισης περιουσίας και ατυχημάτων της Swiss Re, διαμορφώνουν ένα νέο και διαρκώς εξελισσόμενο τοπίο κινδύνου.

ERGO Grow Together: Πέντε χρόνια επιβράβευσης της αριστείας και της συνεργασίας

0
ERGO Grow Together event 2025, team photo

Σε μια εκδήλωση γεμάτη θετική ενέργεια και ενθουσιασμό, η ERGO Ασφαλιστική τίμησε τους ανθρώπους της για τα εξαιρετικά τους επιτεύγματα και τις υποδειγματικές επαγγελματικές τους συμπεριφορές.

Στο πλαίσιο του ετήσιου Προγράμματος Αναγνώρισης και Επιβράβευσης απονεμήθηκαν συνολικά 15 βραβεία, 8 ατομικά και 7 ομαδικά σε συνολικά 60 εργαζομένους που ξεχώρισαν με το έργο και τη στάση τους.

Σύμφωνα με τη σχετική ανακοίνωση, το Πρόγραμμα Αναγνώρισης και Επιβράβευσης, που φέτος συμπλήρωσε πέντε χρόνια επιτυχημένης πορείας, συνεχίζει να αναδεικνύει την αριστεία και να προβάλλει χαρακτηριστικά και δεξιότητες που λειτουργούν ως πρότυπα για το σύνολο των εργαζομένων.

Ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας Ερρίκος Μοάτσος τόνισε: «Το Πρόγραμμα Αναγνώρισης και Επιβράβευσης δεν είναι απλώς μία ετήσια εκδήλωση. Είναι ο τρόπος μας να υπενθυμίζουμε ότι αναγνωρίζουμε και εκτιμούμε τη συνέπεια, την έμπνευση και τη συνεχή δέσμευση για πρόοδο. Όλα ξεκινούν από το “μαζί” και κάθε διάκριση εδώ δεν τιμά μόνο το αποτέλεσμα, αλλά και τη διαδρομή που μοιραζόμαστε».

Η διευθύντρια Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού και υπεύθυνη του προγράμματος Βίκυ Τσιάκα δήλωσε: «Η φετινή εκδήλωση αποτελεί ακόμη μία απόδειξη του τι σημαίνει στην πράξη για την ERGO το μήνυμα “Grow together”. Η επιτυχία, η συναδελφικότητα, η ανάπτυξη και η διαφορετικότητα είναι τα χαρακτηριστικά γνωρίσματα που διέπουν την καθημερινή μας λειτουργία. Οι φετινές βραβεύσεις επιβεβαιώνουν πως, μαζί, μπορούμε να προχωρήσουμε ακόμη πιο δυναμικά προς το μέλλον».

Η εκδήλωση ολοκληρώθηκε με ένα ευχάριστο cocktail γεύμα στους χώρους της εταιρείας, δίνοντας την ευκαιρία σε όλους να απολαύσουν όμορφες στιγμές με τους συναδέλφους τους.