back to top
24.8 C
Athens
Κυριακή 25 Μαΐου 2025

Νέα παγκόσμια πολιτική της ΑΧΑ για τους γονείς

Ο Όμιλος ΑΧΑ εγκαινίασε από την 1η Ιανουαρίου 2017 μια μοναδική πολιτική που θα ισχύει στις 64 χώρες όπου δραστηριοποιείται. Σύμφωνα με την πολιτική αυτή, οι μητέρες θα λαμβάνουν τουλάχιστον 16 εβδομάδες άδεια κύησης με πλήρεις απολαβές, ενώ οι συνγονείς θα λαμβάνουν 4 εβδομάδες και ακολούθως 1 ώρα μειωμένο ωράριο / ημέρα, για 6 μήνες, με πλήρεις απολαβές. Στις χώρες όπου οι εργαζόμενοι λαμβάνουν περισσότερα πλεονεκτήματα, θα συνεχίσουν με ό,τι είναι καλύτερο για εκείνους.

Η πολιτική αυτή προωθείται στο πλαίσιο της στρατηγικής του Ομίλου ΑΧΑ να υποστηρίξει τους ανθρώπους του να έχουν ισορροπημένη ζωή μεταξύ εργασίας και οικογένειας. Στο ίδιο πλαίσιο θα προσφέρονται δυνατότητες ευέλικτης εργασίας καθώς και εξειδικευμένη υποστήριξη από πλευράς Ανθρώπινου Δυναμικού και διοίκησης, πριν, κατά τη διάρκεια και μετά την περίοδο άδειας.

- Advertisement -

«Αυτή η παγκόσμια πολιτική προσφέρει σε όλους τους εργαζομένους της ΑΧΑ ίσα δικαιώματα και ευκαιρίες όταν διευρύνουν τις οικογένειές τους. Είμαι πεπεισμένος ότι μια καλή ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής είναι απολύτως αναγκαία για την επίδοση και επαγγελματική ολοκλήρωση των εργαζομένων μας», ανέφερε ο Thomas Buberl, Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου ΑΧΑ.

«H νέα μας πολιτική για τους γονείς θα ευθυγραμμίσει όσα προσφέρουμε στους εργαζόμενούς μας σε όλο τον κόσμο. Είναι ένα ισχυρό μήνυμα που στέλνουμε στους ανθρώπους μας και παράλληλα αποτελεί ένα σημαντικό ανταγωνιστικό πλεονέκτημα για να προσελκύουμε και να διατηρούμε τα καλύτερα ταλέντα», προσέθεσε ο Rino Piazzolla, Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού του Ομίλου ΑΧΑ.

- Advertisement -

Η ΑΧΑ στην Ελλάδα έχει εφαρμόσει ήδη μια σειρά από πρωτοβουλίες που ενισχύονται από αυτή την πολιτική. Πιο συγκεκριμένα:

  • Οι μητέρες λαμβάνουν συνολικά 19 εβδομάδες άδειας και δυνατότητα να έχουν μειωμένο ωράριο εργασίας,
    • 1 ώρα / ημέρα με διάρκεια 30 μήνες ή
    • 2 ώρες / ημέρα για 12 μήνες και μετά 1 ώρα / ημέρα για 6 μήνες επιπλέον.
  • Οι συνγονείς λαμβάνουν 4 εβδομάδες άδεια και 1 ώρα μειωμένο ωράριο για 6 μήνες (όπως ορίζεται από τη νέα παγκόσμια πολιτική).
  • Οι γονείς έχουν πρόσβαση σε βιβλιογραφία για «νέους» γονείς μέσω της Εταιρείας.
  • Οι γονείς, με μεσολάβηση της Εταιρείας, έρχονται σε επαφή με τοπικούς οργανισμούς φροντίδας παιδιών σε περίπτωση που το επιθυμούν.

«Ακούμε τους ανθρώπους μας, κατανοούμε τις ανάγκες τους και δημιουργούμε ένα περιβάλλον εργασίας για  να αναπτύσσονται επαγγελματικά και προσωπικά. Η νέα πολιτική του Ομίλου επιβεβαιώνει την κατεύθυνση στην οποία κινούμαστε ως ΑΧΑ Ελλάδας και ενδυναμώνει τους δεσμούς εμπιστοσύνης με τους εργαζομένους μας» ανέφερε σχετικά η Άννα Μανιάτη, Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού της ΑΧΑ Ελλάδας.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Ασφαλιστικές: Δουλειά, εμπιστοσύνη ή greenwashing;

Δεν υπάρχει κάτι άλλο από πράσινο στην ζωή μας;

Όμιλος Affidea: Σχεδιάζοντας την Υγειονομική Περίθαλψη του Αύριο με τους Ειδικούς της Ασφάλισης στον κλάδο Υγείας

40 κορυφαίοι ειδικοί σε Ελλάδα και εξωτερικό συμμετείχαν στις εργασίες του Συνεδρίου «The Future of Healthcare in Greece» 2024

AM BEST: Τοπ 30 των ασφαλιστικών

Tις 30 κορυφαίες ασφαλιστικές για το 2022 ανέδειξε η ΑΜ BEST, με βάση τους κύκλους εργασιών που κατέγραψαν οι εταιρείες. Πρώτη στην κατάταξη

Νέος επικεφαλής στην Εθνική Ασφαλιστική

Πρόσωπο από τον Όμιλο AXA από την Τσεχία, φέρνει σύμφωνα με πληροφορίες για να αναλάβει τον ηγετικό ρόλο στην Εθνική Ασφαλιστική η CVC

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

«Δεν νοείται ανάπτυξη χωρίς οικονομική δικαιοσύνη»

Διαβάστε στο "IW" όλα όσα είπε ο πρόεδρος του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών, Γ. Χατζηθεοδοσίου, στο 2ο Ευρωπαϊκό Συνέδριο Επιχειρηματικότητας

Π. Δημητρίου, Υδρα: Δεν μπορούμε να δεχτούμε πλαφόν ξανά στα ασφάλιστρα

Με μονομερείς τακτικές η κυβέρνηση δεν μπορεί να αντιμετωπίσει το πρόβλημα

Πράσινο φως στους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές από το gov.gr

Δύο ασφαλιστικές εταιρίες αξιοποιούν τη δυνατότητα στο GOV.gr με τη  διαδικασία συγκατάθεσης  να έχει ολοκληρωθεί 26.227 φορές.

Φ. Μιχάλη από Ύδρα: Εξομοίωση των ομαδικών ασφαλιστηρίων με τα ΤΕΑ

Από το meeting της Ύδρας η πρόεδρος της Επιτροπής ομαδικών συμβολαίων της Ένωσης, κα. Φίλιππα Μιχάλη, αναφερόμενη στα ομαδικά ασφαλιστήρια

Δημοφιλή Άρθρα

Sorry. No data so far.

Ροή Ειδήσεων

«Δεν νοείται ανάπτυξη χωρίς οικονομική δικαιοσύνη»

Διαβάστε στο "IW" όλα όσα είπε ο πρόεδρος του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών, Γ. Χατζηθεοδοσίου, στο 2ο Ευρωπαϊκό Συνέδριο Επιχειρηματικότητας

Π. Δημητρίου, Υδρα: Δεν μπορούμε να δεχτούμε πλαφόν ξανά στα ασφάλιστρα

Με μονομερείς τακτικές η κυβέρνηση δεν μπορεί να αντιμετωπίσει το πρόβλημα

Πράσινο φως στους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές από το gov.gr

Δύο ασφαλιστικές εταιρίες αξιοποιούν τη δυνατότητα στο GOV.gr με τη  διαδικασία συγκατάθεσης  να έχει ολοκληρωθεί 26.227 φορές.

Οι CEOs σε ένα ξεχωριστό πάνελ ηγεσίας

Mε ένα πάνελ που απαρτίζονταν από leaders της αγοράς ολοκληρώθηκαν και επίσημα οι εργασίες του 25ου  Insurance & Reinsurance Meeting της ΕΑΕΕ.

Η GROUPAMA λαμβάνει την κορυφαία πιστοποίηση Ethos Platinum για 2η συνεχόμενη χρονιά

Η Groupama Ασφαλιστική, μέλος του γαλλικού Ομίλου Groupama και με ισχυρή παρουσία στην ελληνική ασφαλιστική αγορά, έλαβε, για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά