ΕΚΤ: Μετρητά στο σπίτι για περίπτωση κρίσης

Από

-

26.09.2025

Η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα προτρέπει τα νοικοκυριά να διατηρούν ταμειακά αποθέματα σε περίπτωση κρίσεων και διαταραχών στα συστήματα πληρωμών.

Η δημοσιευμένη ανάλυση τονίζει ότι τα τραπεζογραμμάτια παραμένουν ένα αξιόπιστο εργαλείο τόσο από πρακτική όσο και από ψυχολογική άποψη.

Έρευνα που διεξήγαγε η ΕΚΤ δείχνει ότι σε καταστάσεις έκτακτης ανάγκης –όπως η πανδημία COVID-19, η εισβολή της Ρωσίας στην Ουκρανία ή οι περιφερειακές διακοπές ρεύματος– η ζήτηση για φυσικό νόμισμα αυξάνεται δραματικά. Οι καταναλωτές το αντιμετωπίζουν ως μια αξιόπιστη και ασφαλή πηγή ρευστότητας. «Τα μετρητά παρέχουν ένα μαξιλάρι ασφαλείας για το σύστημα πληρωμών», τονίζουν οι συντάκτες της έκθεσης. Ένα παράδειγμα είναι η διακοπή ρεύματος στην Ισπανία και την Πορτογαλία, η οποία ανάγκασε τα καταστήματα να δέχονται μόνο πληρωμές με μετρητά.

Όλο και περισσότερες χώρες συμβουλεύουν ρητά τους πολίτες να συσσωρεύουν μετρητά. Η Ολλανδία, η Αυστρία και η Φινλανδία συνιστούν να διατηρούν 70 έως 100 ευρώ (350–420 PLN) ανά άτομο. Αυτό είναι αρκετό για να καλύψει τις βασικές ανάγκες για 72 ώρες. Η Σουηδία, από την άλλη πλευρά, προχωρά ένα βήμα παραπέρα και προτείνει να υπάρχει ένα αποθεματικό μετρητών που θα καλύπτει τρόφιμα, φάρμακα ή καύσιμα για τουλάχιστον μία εβδομάδα. Οι σουηδικές οδηγίες τονίζουν ότι αυτά πρέπει να είναι τραπεζογραμμάτια μικρής ονομαστικής αξίας.

Ψυχολογία Ασφάλειας

Οι ειδικοί της ΕΚΤ επισημαίνουν ότι η διατήρηση μετρητών στο σπίτι έχει και ψυχολογική διάσταση. Σε καταστάσεις αβεβαιότητας, όπως ο πόλεμος στα ανατολικά σύνορα ή οι ανησυχίες για τη σταθερότητα των χρηματοπιστωτικών συστημάτων, η απλή γνώση της κατοχής τραπεζογραμματίων αυξάνει το αίσθημα ασφάλειας.

Διαβάστε περισσότερα στο banks.com.gr

Η θετική πλευρά της εμμηνόπαυσης: Κι όμως, υπάρχει!

Από

Newsroom 3

-

26.09.2025

0

Από τον Δρα Θάνο Παράσχο, IVF Specialist, Consultant Obstetrician-Gynaecologist, Κέντρο Εξωσωματικής Γονιμοποίησης EmBIO

Σήμερα, περισσότερο από ποτέ, μαθαίνουμε πληροφορίες για την εμμηνόπαυση και πώς ακριβώς χρειάζεται να αγκαλιάσει αυτήν τη φάση της ζωής της κάθε γυναίκα, έτσι ώστε να συνεχίσει να απολαμβάνει το δυναμικό της.

Kαθώς αυξάνονται η ευαισθητοποίηση και η καλύτερη ενημέρωση σχετικά με την εμμηνόπαυση, μειώνεται το στίγμα. Και χρησιμοποιώ τη λέξη «στίγμα», επειδή, πράγματι, στο παρελθόν, η κοινωνία μας αντιμετώπιζε την εμμηνόπαυση ως έναν δυσάρεστο σταθμό στη ζωή της γυναίκας και συχνά την έβαζε στην άκρη. Κι όλα αυτά ενώ γνωρίζαμε ότι η εμμηνόπαυση είναι μια φυσιολογική πορεία στη ζωή μιας γυναίκας, καθώς αυτή μεγαλώνει. Μια βασική και ποιοτική διαφορά σε σχέση με το τότε είναι ότι πλέον είμαστε πιο οργανωμένοι για το πώς θα βοηθήσουμε τις γυναίκες να υποδεχτούν αυτό το στάδιο της ζωής τους με τον καλύτερο τρόπο, ενδυναμώνοντας τη σωματική και την ψυχική τους υγεία.

Οι αλλαγές που έρχονται την περίοδο της προεμμηνόπαυσης, όπως ομίχλη εγκεφάλου, διαταραχές ύπνου, πόνος στις αρθρώσεις, συσσώρευση λίπους στην κοιλιά, εξάψεις, μπορεί να αναστατώνουν τις γυναίκες, οι οποίες συνειδητοποιούν ότι ο τρόπος που λειτουργεί το σώμα τους αλλάζει.

Σίγουρα δεν υποστηρίζω ότι μια γυναίκα στην εμμηνόπαυση χρειάζεται να νιώθει υπερβολική χαρά για την έλευσή της. Προτείνω όμως να επαναπροσδιορίσει την εμμηνόπαυση με ένα πιο θετικό και αισιόδοξο φως.

Περισσότερες πληροφορίες για καλύτερη μετάβαση

Μια γυναίκα, σήμερα, έχει πολύ μεγαλύτερη πρόσβαση σε αξιόπιστες πληροφορίες και επιστημονικά δεδομένα από ποτέ, ενώ όλο και περισσότερες γυναίκες μοιράζονται τις εμπειρίες εμμηνόπαυσης μεταξύ τους, χωρίς να ντρέπονται, όπως παλιότερα. Οι πληροφορίες αυτές τις καθοδηγούν σε προσαρμογές και στην υιοθέτηση ενός τρόπου ζωής για την καλύτερη μετάβαση και ενημέρωση σχετικά με τα ορμονικά και μη ορμονικά φάρμακα που μπορούν να βοηθήσουν στη θεραπεία των όποιων ενοχλητικών συμπτωμάτων της εμμηνόπαυσης και θεμάτων υγείας που μπορεί να προκύψουν, από την κολπική ξηρότητα μέχρι την οστεοπόρωση.

Αποχαιρετώντας την περίοδο…

Το γεγονός ότι η έμμηνος ρύση σταματά στη δεδομένη αυτή χρονική στιγμή στη ζωή της γυναίκας δεν συνεπάγεται μόνο αρνητικά.

Διαβάστε τη συνέχεια του άρθρου στο περιοδικό Pharma PLUS Link ΕΔΩ

Αλλαγή στο πρωτόκολλο ακούσιας νοσηλείας: Το ΕΚΑΒ αναλαμβάνει τις διακομιδές ψυχικά πασχόντων

Από

Newsroom 3

-

26.09.2025

0

Με σημαντική θεσμική παρέμβαση ενισχύεται η προστασία της αξιοπρέπειας των ψυχικά πασχόντων κατά την εκτέλεση εισαγγελικών εντολών για ακούσια εξέταση και νοσηλεία. Το Υπουργείο Υγείας προχωρά σε νομοθετική ρύθμιση που προβλέπει τη μεταφορά των ασθενών από το ΕΚΑΒ, αντί της αστυνομίας, υπό συνθήκες που διασφαλίζουν τον σεβασμό στην προσωπικότητα και την ανθρώπινη υπόστασή τους.

Το ΕΚΑΒ αναλαμβάνει τις διακομιδές με σεβασμό στην αξιοπρέπεια, σύμφωνα με το νέο σχέδιο νόμου του Υπουργείου Υγείας με τίτλο «Ρυθμίσεις για την ενίσχυση της δημόσιας υγείας και την αναβάθμιση των υπηρεσιών υγείας», τροποποιείται το άρθρο 96 του ν. 2071/1992, που αφορά τη διαδικασία ακούσιας νοσηλείας. Πλέον, η μεταφορά των φερόμενων ως ψυχικά ασθενών θα πραγματοποιείται από το Εθνικό Κέντρο Άμεσης Βοήθειας, και όχι από αστυνομικές δυνάμεις, όπως συνέβαινε μέχρι σήμερα. Η αλλαγή αυτή έρχεται να καλύψει ένα πάγιο αίτημα των επαγγελματιών ψυχικής υγείας και των συλλογικών φορέων, που ζητούσαν την αποσύνδεση της διαδικασίας από την αστυνομική παρουσία.

Νομοθετική κατοχύρωση της ανθρώπινης μεταχείρισης

Η νέα διατύπωση του άρθρου προβλέπει ότι η μεταφορά του ασθενή για εξέταση και σύνταξη γνωματεύσεων σε δημόσια ψυχιατρική κλινική θα γίνεται από το ΕΚΑΒ, υπό συνθήκες που εξασφαλίζουν τον σεβασμό στην προσωπικότητα και την αξιοπρέπεια του ασθενή. Επιπλέον, η παραμονή του ασθενή στην κλινική για τις αναγκαίες εξετάσεις δεν θα υπερβαίνει τις 48 ώρες, περιορίζοντας τον χρόνο παραμονής και ενισχύοντας την προστασία των δικαιωμάτων του.

Διαβάστε περισσότερα στο virus.com.gr

ΠΑΕΛΟ: Στις 26/9 το 3rd Business & Accounting Conference

Από

Newsroom 3

-

25.09.2025

0

Η Πανελλήνια Ένωση Λογιστών Οικονομολόγων (ΠΑΕΛΟ) προσκαλεί στο ετήσιο συνέδριό της, την Παρασκευή 26 Σεπτεμβρίου 2025, στην αίθουσα ΕΡΜΗΣ του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Αθηνών.

Στόχοι του συνεδρίου είναι:

• να αναδείξει τις μεγάλες αλλαγές που φέρνουν η ψηφιοποίηση, η τεχνητή νοημοσύνη και οι νέες δεξιότητες στην επιχειρηματικότητα
• να φιλοξενήσει κορυφαίους ομιλητές από τον χώρο των επιχειρήσεων, της οικονομίας, της τεχνολογίας και της εκπαίδευσης
• να συμπεριλάβει θεματικές που αφορούν την ανάπτυξη, τη στρατηγική, τον ρόλο του λογιστή-συμβούλου, το ανθρώπινο δυναμικό και την εκπαίδευση.

Το συνέδριο αφορά επιχειρηματίες, ελεύθερους επαγγελματίες, λογιστές, οικονομολόγους, στελέχη πληροφορικής και κάθε επαγγελματία που θέλει να βρίσκεται στην πρώτη γραμμή των εξελίξεων, ενώ τελεί υπό την αιγίδα του ΕΒΕΑ, του ΣΕΛΠΕ και του ΣΕΠΕ.

Η συμμετοχή στο συνέδριο είναι δωρεάν – Δηλώστε συμμετοχή

Θεματικές Ενότητες

• Επιμελητήρια & Ανάπτυξη – Ο ρόλος των Επιμελητηρίων στη στήριξη των ΜμΕ

• Ο Λογιστής ως Σύμβουλος – Από εκτελεστικός σε στρατηγικός συνεργάτης

• Ανθρώπινο Δυναμικό – Ασφαλιστικό, Αξιολόγηση & Έλλειψη Στελεχών – Νέες προκλήσεις για τις επιχειρήσεις

• Εκπαίδευση & Αγορά Εργασίας – Η στρατηγική σύνδεση – Πανεπιστήμια, Επιμελητήρια και Επιχειρήσεις σε κοινό διάλογο

• Ψηφιακές Συναλλαγές & AI – Ηλεκτρονική τιμολόγηση, ψηφιακή διακίνηση και τεχνητή νοημοσύνη

Δείτε το πρόγραμμα του συνεδρίου

Συμμετέχοντες

• Χρήστος Σταϊκούρας, Βουλευτής ΝΔ Φθιώτιδας, Αναπληρωτής Καθηγητής Χρηματοοικονομικής, Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, πρώην Υπουργός Οικονομικών

• Λάμπρος Μπέλεσης, Πρόεδρος, Πανελλήνια Ένωση Λογιστών Οικονομολόγων (ΠΑΕΛΟ)

• Γιάννης Μπρατάκος, Πρόεδρος, Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Αθηνών (ΕΒΕΑ)

• Νίκος Παπανδριανός, Head of Marketing & Communications, Edenred Ελλάδος

• Κωνσταντίνος Αγραπιδάς, Προϊστάμενος Γενικής Διεύθυνσης Εργασιακών Σχέσεων, Υγείας και Ασφάλειας και Ένταξης στην Εργασία, Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

• Θεοκλής Βασιλειάδης, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος, Specisoft

• Μαρία Βερούχη, CEO, Edenred Ελλάδος

• Σταυρούλα Βογιαντζή-Ίσαρη, Μέλος ΔΣ,  Εμπορικό & Βιομηχανικό Επιμελητήριο Πειραιώς (ΕΒΕΠ)

• Νίκος Γκούντας, Υπεύθυνος Ανάπτυξης Εκπαιδευτικών Προγραμμάτων, Κέντρο Λογιστικών Εφαρμογών (ΚΕΛΕ)

• Τάσος Δουκέρης, Λογιστής-Φοροτεχνικός Α’ Τάξης, Σύμβουλος Επιχειρήσεων-Ιδιωτών, Υπεύθυνος Λογιστικού Γραφείου «Σ. Κρητικός και Συνεργάτες» & Αντιπρόεδρος ΠΑΕΛΟ

• Αντώνης Ζαΐρης, Καθηγητής Διοίκησης Επιχειρήσεων, Οικονομολόγος & Γενικός Διευθυντής, ΣΕΛΠΕ

• Σταύρος Καφούνης, Πρόεδρος, Ελληνική Συνομοσπονδία Εμπορίου και Επιχειρηματικότητας (ΕΣΕΕ)

• Κωνσταντίνος Κόλλιας, Πρόεδρος, Οικονομικό Επιμελητήριο Ελλάδος

• Θωμάς Κρύπας, Senior Business & Digital Strategy Consultant, Εκπαιδευτής & Μέντορας Στελεχών

• Στάθης Λιακόπουλος, Founder & CEO, BSS – Building Solid Success

• Φάνης Ματσόπουλος, Μέλος Διοικητικής Επιτροπής – Υπεύθυνος Σύμβουλος Υποστήριξης Επιχειρήσεων ΕΒΕΑ

• Ελισάβετ Μπλάτσιου, Λογιστής-Φοροτεχνικός Α’ Τάξης, ΟΕΕ, Διαπιστευμένη Διαμεσολαβήτρια, Υπ. Δικαιοσύνης

• Κωνσταντίνα Μπουρούνη, HR Consultant & Senior Trainer, Achieve Performance Consulting Group

• Αντώνης Ντίνος, Σύμβουλος Ψηφιοποίησης Φορολογικών & Λογιστικών Διαδικασιών

• Δημήτρης Πανόπουλος, Επικεφαλής Μονάδας Έρευνας και Τεκμηρίωσης Πολιτικών Εργασίας, Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Μόνιμος Εμπειρογνώμονας στην ΕΕ για θέματα καινοτομίας και αγοράς εργασίας, Συντονιστής Ευρωπαϊκού Μηχανισμού Ταλέντων, Τεχνικός Συντονιστής Δράσης, Rebrain Greece

• Γιώτα Παπαρίδου, Πρόεδρος, Σύνδεσμος Επιχειρήσεων Πληροφορικής & Επικοινωνιών Ελλάδας (ΣΕΠΕ)

• Γιώργος Παππάς, Ορκωτός Ελεγκτής Λογιστής, Πρόεδρος του Οικονομικού Επιμελητηρίου Β/Δ Πελοποννήσου και Δυτικής Ελλάδος

• Ιορδάνης Πέτσογλου, Λογιστής-Φοροτεχνικός, Διευθύνων Σύμβουλος, ALPHA ΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ACCOUNTING OFFICE , Εκπρόσωπος, ΠΑΕΛΟ Βορείου Ελλάδος

• Παναγιώτης Ράγγος, Λογιστής-Φοροτεχνικός Α’ Τάξης-Πιστ. Εσωτερικός Ελεγκτής

• Μαρία Σκοτάδη, Εκπρόσωπος Τύπου ΠΑΕΛΟ & Λογίστρια-Φορολογική Σύμβουλος, Ειδική στη Διαχείριση Ιδιωτικού Χρέους Πολιτών & ΕΣΠΑ

• Άννα Σπάθη, Μέλος ΔΣ, ΠΑ.Ε.Λ.Ο. – Διευθύνουσα Σύμβουλος, Acis Counsulting SΑ

• Νικόλαος Σπυρόπουλος, Business Software Evangelist

• Μανώλης Σφακιανάκης, Αντιστράτηγος ε.α. στην Ελληνική Αστυνομία, Πρόεδρος CSI Institute

• Γιάννης Τρουπής, Πρόεδρος, Επιμελητήριο Αρκαδίας

• Όμηρος Τσάπαλος, Εκπρόσωπος Τύπου, Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών

• Μιχαήλ Φιλιππάκης, Καθηγητής Πρώτης Βαθμίδας, Τμήμα Ψηφιακών Συστημάτων, Πανεπιστήμιο Πειραιώς

«The New Era of Leadership»: Το 12ο Συνέδριο της GAMA στην Ελλάδα, με χορηγό επικοινωνίας το INSURANCE WORLD

Από

Newsroom 3

-

25.09.2025

0

Ένα εκπαιδευτικό συνέδριο που αξίζει να παρακολουθήσουν όλοι οι επαγγελματίες της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης διοργανώνουν η ΕΣΑΠΕ και η GAMA Hellas – Cyprus. Πρόκειται για το 12ο Συνέδριο – Ημερίδα της GAMA στην Ελλάδα, που θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 1η Οκτωβρίου 2025, στο Αμφιθέατρο του Μουσείου Μπενάκη, υπό την αιγίδα του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών, της Ένωσης Ασφαλιστικών Εταιρειών Ελλάδος και του Ελληνικού Ινστιτούτου Ασφαλιστικών Σπουδών, με χορηγό επικοινωνίας το INSURANCE WORLD.

Το συνέδριο «The New Era of Leadership» φέρνει στην Ελλάδα ομιλητές διεθνούς κύρους, οι οποίοι θα μοιραστούν γνώσεις, εμπειρίες και έμπνευση για την ανάπτυξη ηγεσίας και δεξιοτήτων στον χώρο της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης. Σημαντικό γεγονός αποτελεί ότι για πρώτη φορά στην Ελλάδα και στην Κύπρο θα απονεμηθούν τα παγκόσμια βραβεία της GAMA Global σε επαγγελματίες με κορυφαία παραγωγικότητα.

Οι βασικοί ομιλητές του συνεδρίου περιλαμβάνουν:

Bonnie Godsman, President & CEO της GAMA Global, η οποία θα παρουσιάσει διεθνείς πρακτικές και τάσεις στην ηγεσία.
Ed Deutschlander, CEO της North Star Resource Group, που με πολυετή εμπειρία θα αναδείξει τις βέλτιστες πρακτικές της ομάδας του στο πλαίσιο της ομιλίας «Four Decades of Wisdom and Best Practices».
Κωνσταντίνος Κίντζιος, Business Mentor και Leadership Coach, που θα εστιάσει σε νέες γενιές και σύγχρονες πρακτικές Management στην Ελλάδα μέσα από έναν επιδραστικό και άμεσο διάλογο.
Στέλιος Μαλακόπουλος, Παραολυμπιονίκης και Executive Coach, ο οποίος θα μιλήσει για τη δύναμη της δεύτερης ευκαιρίας με θέμα «A second chance».
Θοδωρής Σπηλιώτης, Author και Founder της Athonian Management, που με διασκεδαστικό αλλά ουσιαστικό τρόπο θα παρουσιάσει τον «Καραγκιόζη CEO», αναλύοντας πρακτικές Management μέσα από τα χρόνια.

Το πρόγραμμα περιλαμβάνει επίσης Πάνελ Στελεχών Ασφαλιστικών Εταιρειών και Πάνελ Συντονιστών Ασφαλιστικών Πρακτόρων, προσφέροντας πρακτική ανάλυση και συζήτηση για τις σύγχρονες προκλήσεις και την ηγεσία στον κλάδο.

Το συνέδριο θα πραγματοποιηθεί διά ζώσης, καθώς η συναναστροφή και η δικτύωση θεωρούνται βασικοί πυλώνες ανάπτυξης της αγοράς, στοιχεία στα οποία η ΕΣΑΠΕ και η GAMA Hellas – Cyprus δίνουν ιδιαίτερη έμφαση.

Το συνέδριο υποστηρίζεται από κορυφαίες Ασφαλιστικές Εταιρείες:

GOLD SPONSORS: ERB CYPRIALIFE, Eurolife, EUROLIFE FFH, NN Hellas
SILVER SPONSORS: INTERAMERICAN, ΕΘΝΙΚΗ Ασφαλιστική
BRONZE SPONSORS: Grawe Insurance Company (Cyprus) Ltd, ΜΙΝΕΤΤΑ Ασφαλιστική.

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να δηλώσουν συμμετοχή εδώ. Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνήσουν με την κα Ρούλα Τσεκουρλούκη, διοικητική υποστήριξη ΕΣΑΠΕ & GAMA Hellas – Cyprus, στα τηλέφωνα 2109242707 & 2109221573 ή μέσω e-mail: info@esape.gr.

ΚΥΑ για ψυχομετρικές αξιολογήσεις στο σιδηροδρομικό προσωπικό ασφαλείας

Από

Newsroom 3

-

25.09.2025

0

Πηγή: Διεύθυνση Ενημέρωσης / Υπουργείο Εθνικής Άμυνας / Νίκος Παναγιωτόπουλος

Παρουσία του Υπουργού Εθνικής Άμυνας Νίκου Δένδια υπογράφηκε την Τετάρτη 24 Σεπτεμβρίου 2025 Κοινή Υπουργική Απόφαση (Κ.Υ.Α.) από τον Αναπληρωτή Υπουργό Μεταφορών Κωνσταντίνο Κυρανάκη και τον Υφυπουργό Εθνικής Άμυνας Θανάση Δαβάκη για την εφαρμογή ολοκληρωμένου πλαισίου ψυχολογικής και ψυχομετρικής αξιολόγησης για το προσωπικό που εκτελεί κρίσιμα καθήκοντα ασφαλείας στον σιδηρόδρομο.

Η Κ.Υ.Α., η οποία υπογράφηκε σε ειδική εκδήλωση στην αίθουσα «Ιωάννης Καποδίστριας» του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας, καθορίστηκε σε συνεργασία με το Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, εκ μέρους του οποίου την υπογράφει ο Υφυπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, αρμόδιος για τη Δημοσιονομική Πολιτική, Θάνος Πετραλιάς.

Σύμφωνα με τη σχετική ανακοίνωση, η απόφαση θα υλοποιηθεί με ευθύνη της εταιρείας «Σιδηρόδρομοι Ελλάδος» Μονοπρόσωπη Α.Ε. (ΣΕΜΑΕ) με την καθοριστική συμβολή και τεχνογνωσία του ΓΕΕΘΑ.

Οι εξετάσεις περιλαμβάνουν ψυχομετρικές δοκιμασίες για τη μνήμη, την προσοχή, τη συγκέντρωση και την επικοινωνία, ψυχοκινητικές δοκιμασίες που αξιολογούν την ταχύτητα αντίδρασης και τον συντονισμό, καθώς και αξιολόγηση συμπεριφοράς και προσωπικότητας, με έμφαση στον συναισθηματικό έλεγχο και την υπευθυνότητα. Συμπληρωματικά, προβλέπεται συνέντευξη με εξειδικευμένους ψυχολόγους.

Η απόφαση προβλέπει διαφορετικές κατηγορίες αξιολόγησης: την επιλογική, κατά την πρόσληψη προσωπικού· την αρχική, κατά την έναρξη της υπηρεσίας· την περιοδική, σε τακτά διαστήματα· καθώς και την έκτακτη, όταν προκύπτουν ειδικές ανάγκες ή περιστάσεις.

Η ΚΥΑ προβλέπει μεταβατική εφαρμογή με πρώτη πιλοτική αξιολόγηση 60 υπαλλήλων και ισχύει από τη δημοσίευσή της στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Η διαδικασία υλοποιείται από Ειδικές Επιτροπές Επαγγελματικής Καταλληλότητας (ΕΕΚ), στις οποίες συμμετέχουν στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, εκπρόσωποι του ΣΕΜΑΕ και μέλος του ΑΣΕΠ.

Το ΓΕΕΘΑ αναλαμβάνει τη συνεχή προσαρμογή και επικαιροποίηση των ψυχομετρικών δοκιμασιών, διασφαλίζοντας την ποιότητα και την αξιοπιστία τους. Παράλληλα, διασφαλίζεται η πλήρης προστασία των προσωπικών δεδομένων, σύμφωνα με τον Γενικό Κανονισμό Προστασίας Δεδομένων (GDPR).

Μετά την υπογραφή της ΚΥΑ ο υπουργός Εθνικής Άμυνας υπογράμμισε σχετικά:

Είναι μεγάλη μου χαρά σήμερα που παρίσταμαι στην εκδήλωση υπογραφής μιας Κοινής Υπουργικής Απόφασης μεταξύ του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας και του Υπουργείου Υποδομών και Μεταφορών.

Όμως, είναι μια απόφαση με ιδιαίτερη βαρύτητα, γιατί είναι μια απόφαση που ενισχύει θεσμικά την ασφάλεια και την αξιοπιστία σε έναν τομέα στρατηγικής σημασίας για τη χώρα μας και πρέπει να πω και για την ελληνική κοινωνία.

Η συνεργασία του Γενικού Επιτελείου Εθνικής Άμυνας με τη «Σιδηρόδρομοι Ελλάδος Μονοπρόσωπη ΑΕ» αποτελεί μια έμπρακτη απόδειξη ότι το ελληνικό κράτος μπορεί να αξιοποιεί τεχνογνωσία, εμπειρία και υψηλές προδιαγραφές που υπάρχουν στις Ένοπλες Δυνάμεις για την προάσπιση του ευρύτερου δημόσιου συμφέροντος και την υπηρεσία της ελληνικής κοινωνίας.

Οι Ένοπλες Δυνάμεις έχουν ένα συνταγματικό ρόλο, να υπηρετούν την ασφάλεια των Ελλήνων πολιτών, αλλά αυτό πρέπει να το δούμε στην ευρύτητά τους. Δεν αφορά μόνον τα σύνορα. Αφορά και την καθημερινότητα και την κοινωνική ζωή των Ελλήνων.

Η συγκεκριμένη ρύθμιση –και θα ήθελα να ευχαριστήσω τον αγαπητό συνάδελφο, τον κ. Κώστα Κυρανάκη για τη σύλληψη αυτής της προσέγγισης– θέτει στο επίκεντρο τον Έλληνα πολίτη, τον άνθρωπο, τον χρήστη των Ελληνικών Σιδηροδρόμων.

Ενισχύει τα συστήματα ελέγχου και πρόληψης, και δημιουργεί συγχρόνως ένα πλαίσιο απόλυτης διαφάνειας και αξιοκρατίας. Εξασφαλίζει έτσι ότι κρίσιμες θέσεις θα στελεχώνονται από προσωπικό που έχει και επαγγελματική επάρκεια, αλλά και ψυχολογική επάρκεια.

Θα ήθελα να συγχαρώ τον κ. Κυρανάκη, αλλά θα μου επιτρέψετε να ευλογήσω και τα του οίκου μας, να συγχαρώ και τον υφυπουργό Εθνικής Άμυνας, τον κ. Θανάση Δαβάκη, και όλους όσοι, επιτελείς και στελέχη του δικού μας Υπουργείου και του Υπουργείου Υποδομών και Μεταφορών, εργάστηκαν για αυτή τη συνεργασία που καταλήγει στην υπογραφή αυτής της σημαντικής Κοινής Υπουργικής Απόφασης.

Ευχαριστώ πολύ. Καλώς ήρθατε στο Υπουργείο, κύριε συνάδελφε.

Από την πλευρά του, ο αναπληρωτής Υπουργός Υποδομών & Μεταφορών σημείωσε:

Θέλουμε το ανθρώπινο δυναμικό που καλείται να διαχειριστεί επί καθημερινής βάσης ανθρώπινες ζωές, να αξιολογείται σε κάθε σενάριο κινδύνου και να έχει πλήρη συναίσθηση της ευθύνης που φέρει όταν φτάσει να ασκεί τα καθήκοντά του. Με το νέο μοντέλο εκπαίδευσης των εργαζομένων το οποίο περιλαμβάνει τη διεξαγωγή ψυχομετρικών και ιατρικών δοκιμασιών, αυτό ακριβώς πετυχαίνουμε και θέλω να ευχαριστήσω θερμά τόσο τον υπουργό Νίκο Δένδια, όσο και τον υφυπουργό Θανάση Δαβάκη για την πολύτιμη συνεισφορά του ΓΕΕΘΑ.

Οι υποχρεωτικές δοκιμασίες καταλληλότητας στις οποίες θα καλούνται να ανταποκριθούν οι εργαζόμενοι, τόσο κατά την πρόσληψη όσο και κατά την τακτική αξιολόγηση μετά την πρόσληψη, θα συμπεριλαμβάνουν δοκιμασίες αντανακλαστικών, ψυχομετρικές εξετάσεις, δοκιμές μέσω της χρήσης προσομοιωτών, γενικές ιατρικές εξετάσεις, εξετάσεις αισθήσεων, αιματολογικές για ναρκωτικές ουσίες, τεστ θεωρητικών γνώσεων, ορθοφωνία, διαχείριση σεναρίων κρίσεων υπό συνθήκες πίεσης.

Η αναβάθμιση του επιπέδου ασφάλειας στον ελληνικό σιδηρόδρομο είναι από την πρώτη στιγμή ο πρωταρχικός μας στόχος και σήμερα βάζουμε όλοι μαζί τα θεμέλια για έναν από τους πιο σημαντικούς πυλώνες αυτού του εγχειρήματος.

Η Ειρήνη Αγαπηδάκη παρουσιάζει στον ΟΗΕ τα ελληνικά προγράμματα πρόληψης κατά της παχυσαρκίας

Από

Newsroom 3

-

25.09.2025

0

Η αναπληρώτρια Υπουργός Υγείας Ειρήνη Αγαπηδάκη εκπροσωπεί την Ελλάδα στη Γενική Συνέλευση του ΟΗΕ στη Νέα Υόρκη, προβάλλοντας τις εθνικές πολιτικές πρόληψης για την παιδική παχυσαρκία και τα χρόνια νοσήματα. Η ελληνική δράση απέσπασε διεθνή αναγνώριση, ενώ η χώρα μας αναλαμβάνει πρωταγωνιστικό ρόλο στη διαμόρφωση της παγκόσμιας στρατηγικής για την υγεία.

Στο πλαίσιο της 80ής Γενικής Συνέλευσης του ΟΗΕ, η κ. Αγαπηδάκη παρουσίασε την Εθνική Δράση κατά της παιδικής παχυσαρκίας σε ειδική συνεδρίαση που διοργανώθηκε από το World Obesity Federation, τον Παγκόσμιο Οργανισμό Υγείας και τη UNICEF. Η ελληνική πρωτοβουλία χαρακτηρίστηκε ως μία από τις ελάχιστες ολοκληρωμένες πολιτικές πρόληψης σε παγκόσμιο επίπεδο, καλύπτοντας όλα τα στάδια παρέμβασης.

Η αναπληρώτρια Υπουργός ανακοίνωσε επίσης ότι η Ελλάδα θα συμπροεδρεύσει στην Ειδική Επιτροπή του ΟΗΕ για την Παχυσαρκία, τονίζοντας ότι το 2025 αποτελεί σημείο καμπής για την παγκόσμια υγεία, καθώς για πρώτη φορά τα υπέρβαρα παιδιά ξεπερνούν αριθμητικά τα ελλιποβαρή.

Διαβάστε περισσότερα στο virus.com.gr

Ήταν όλοι εκεί για το νέο concept του 5ου τραπεζικού πόλου

Από

Newsroom 3

-

25.09.2025

0

Mε τη -σπάνια- εμφάνιση του μεγαλομετόχου της Thrivest Γιάννη Καϋμενάκη, του επίσης μεγαλομετόχου Αλέξανδρου Εξάρχου αλλά και με την εντυπωσιακή προσέλευση του συνόλου του οικονομικού επιτελείου της κυβέρνησης και του Διοικητή της ΤτΕ, πραγματοποιήθηκαν χθες το βράδυ τα εγκαίνια του πρώτου Τραπεζικού Καταστήματος Νέας Εμπειρίας της Credia Bank στην οδό Σκουφά 3 στο Κολωνάκι.

Eκεί παρουσιάστηκε ένα νέο, πρωτοποριακό concept με έμπνευση, καινοτομία και στο επίκεντρο, τον άνθρωπο.

H εκδήλωση πραγματοποιήθηκε σε μια χρονική συγκυρία κατά την οποία η Credia Bank βρίσκεται σε πλήρη μετασχηματισμό μετά τη συγχώνευση και την λειτουργική ενοποίηση Attica Bank και Παγκρήτιας αλλά και την επικείμενη εξαγορά της HSBC στη Μάλτα.

Το νέο concept καταστημάτων της Credia Bank αποτελεί μέρος της νέας εκκίνησης της Τράπεζας και εκφράζει στην πράξη το όραμά της.

Μια αναβαθμισμένη εμπειρία, προσβάσιμη σε όλους, που θέτει σε προτεραιότητα την προσωποποιημένη επαφή με τον πελάτη, με ανθρώπινη προσέγγιση και χρήση της τεχνολογίας.
Αυτό το νέο concept, έρχεται για να συμπληρώσει την ανθρωποκεντρική προσέγγιση που ήδη εφαρμόζεται στα καταστήματα της CrediaBank: οι πόρτες είναι ανοικτές χωρίς ραντεβού, με ταμεία που λειτουργούν όλη την ημέρα, για άμεση εξυπηρέτηση οποιαδήποτε στιγμή.

Ο νέος σχεδιασμός των καταστημάτων προωθεί την ανθρώπινη επαφή στους χώρους ταμειακών συναλλαγών που φέρνουν τους ανθρώπους της Τράπεζας και τους πελάτες στο ίδιο επίπεδο οπτικής επαφής.

Η Τράπεζα εξελίσσεται σε έναν φιλόξενο χώρο συνεργασίας και αλληλεπίδρασης με σεβασμό και ενσυναίσθηση.

Διαβάστε περισσότερα στο banks.com.gr

Η ΟΑΣΕ συμμετέχει στη Γενική Απεργία της 1ης Οκτωβρίου

Από

Newsroom 3

-

25.09.2025

0

Τη συμμετοχή της στην 24ωρη Πανελλαδική Απεργία που προκύρηξε η ΓΣΕΕ για την Τετάρτη 1η Οκτωβρίου ανακοίνωσε η Ομοσπονδία Ασφαλιστικών Συλλόγων Ελλάδος:

Συνάδελφοι,

Η Ομοσπονδία μας, ομόφωνα αποφάσισε την συμμετοχή των εργαζόμενων του ασφαλιστικού κλάδου στην Γενική Απεργία που προκήρυξε η ΓΣΕΕ την Τετάρτη 1η Οκτωβρίου με αιτήματα:

• Απόσυρση της απαράδεκτης δέσμης μέτρων για την διευθέτηση του χρόνου εργασίας στο επερχόμενο σχέδιο νόμου του αρμόδιου Υπουργείου για την καθιέρωση του 13ωρου και στον ίδιο εργοδότη, που έρχεται ως συνέχεια μιας σειράς νομοθετημάτων που επιβαρύνουν κατά κύριο λόγο τους πιο ευάλωτους εργαζόμενους.
• Μείωση του ωραρίου τώρα, με εφαρμογή των 37,5 ωρών εβδομαδιαίως, όπως ήδη εφαρμόζεται με ιδιαίτερη επιτυχία σε πολλές ευρωπαϊκές χώρες
• Επαναφορά του πλαισίου ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων, όπως ίσχυαν πριν την περιβόητη ΠΥΣ 6/2012, κορωνίδα της μνημονιακής νομοθεσίας

Η Κυβέρνηση με τις προτεινόμενες ρυθμίσεις για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας δείχνει ότι δεν ενδιαφέρεται για την ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, για την υγεία και την ασφάλεια στους χώρους δουλειάς. Ταυτόχρονα, η ανάθεση της διευθέτησης του χρόνου εργασίας στο κράτος-πατερούλη αγνοεί τον κοινωνικό διάλογο, αποδυναμώνει εσκεμμένα τις ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις και εξυπηρετεί πολύ συγκεκριμένα εργοδοτικά συμφέροντα.

Οι Έλληνες μισθωτοί που ήδη εργάζονται περισσότερες ώρες ετησίως από όλους τους συναδέλφους τους στην Ε.Ε., που δηλώνουν σε συντριπτικά ποσοστά εργασιακή εξουθένωση και καταπόνηση, είναι πλέον αντιμέτωποι με μια δυστοπία.

Φθάνει πια. Δεν αντέχουμε άλλο.

Ο χρόνος εργασίας δεν είναι εμπόρευμα, είναι η ζωή μας!

Χώρος συγκέντρωσης ΟΑΣΕ 11:00 π.μ. πλατεία Κοραή

Συναδελφικά

Για το Εκτελεστικό Συμβούλιο

Ο Πρόεδρος Χρήστος Παπαδόγιαννης – Ο Γεν. Γραμματέας Γιάννης Πετσαλάκης

To Ελληνικό Δίκτυο Ανθεκτικών Πόλεων στον ακριτικό Αϊ-Στράτη, για το πρώτο Σχέδιο Αντιμετώπισης Εκτάκτων Αναγκών

Από

Newsroom 3

-

25.09.2025

0

Στον Αϊ-Στράτη, το μικρό νησί του Βορειοανατολικού Αιγαίου, βρέθηκε το Ελληνικό Δίκτυο Ανθεκτικών Πόλεων (ΕλΔΑΠ), για να υλοποιήσει την πρώτη μεγάλη του δέσμευση: να στηρίξει έμπρακτα τα νησιά και τις απομακρυσμένες περιοχές της χώρας, αλλά και τους δήμους που στερούνται το αναγκαίο ανθρώπινο δυναμικό για να ανταποκριθούν στις αυξανόμενες ανάγκες που αντιμετωπίζει η αυτοδιοίκηση στον τομέα της πολιτικής προστασίας.

Στο Δημαρχείο Αγίου Ευστρατίου την Τετάρτη 24 Σεπτεμβρίου υπογράφηκε Προγραμματική Σύμβαση μεταξύ του Δικτύου και του Δήμου Αγίου Ευστρατίου για την εκπόνηση των Γενικών Σχεδίων Αντιμετώπισης Εκτάκτων Αναγκών, στο πλαίσιο του Εθνικού Σχεδίου Πολιτικής Προστασίας.

«Όταν ιδρύσαμε το Ελληνικό Δίκτυο Ανθεκτικών Πόλεων, δεσμεύτηκα ότι θα ξεκινούσαμε από το μικρό και ακριτικό νησί του Αϊ-Στράτη» δήλωσε ο δήμαρχος Ελληνικού-Αργυρούπολης και Πρόεδρος του Ελληνικού Δικτύου Ανθεκτικών Πόλεων Γιάννης Κωνσταντάτος.

«Σήμερα αυτή η δέσμευση γίνεται πράξη. Ο Αϊ-Στράτης είναι ένα νησί-σύμβολο αντοχής και ιστορίας. Με το Δίκτυο καλύπτουμε ένα κενό, αποδεικνύοντας ότι η Τοπική Αυτοδιοίκηση μπορεί να είναι η πρώτη γραμμή θωράκισης και αλληλεγγύης. Και θα συνεχίσουμε με την ίδια αποφασιστικότητα σε κάθε γωνιά της πατρίδας μας. Στεκόμαστε δίπλα στις τοπικές κοινωνίες των μικρών νησιών και σύντομα θα επιστρέψουμε για να εγκαινιάσουμε το Κέντρο Διαχείρισης Κρίσεων του Αγίου Ευστρατίου, που θα αποτελέσει πρότυπο για όλα τα μικρά νησιά μας.»

Από την πλευρά του, ο δήμαρχος Αγίου Ευστρατίου Κωνσταντίνος Σινάνης τόνισε: «Με ιδιαίτερη χαρά σας καλωσορίζουμε στο νησί μας. Είναι μια ιστορική και σημαντική ημέρα για το έργο που ξεκινάμε. Ο Δήμος Αγίου Ευστρατίου, που έχει δοκιμαστεί από έντονα φυσικά φαινόμενα, δεν διέθετε μέχρι σήμερα σχέδια πολιτικής προστασίας. Με την υποστήριξη του Δικτύου αποκτούμε πλέον το απαραίτητο επιστημονικό και ανθρώπινο δυναμικό. Η συνεργασία όλων –της Αυτοδιοίκησης, των επιστημόνων και του Υπουργείου Πολιτικής Προστασίας– είναι κρίσιμη ώστε να δημιουργήσουμε ένα σύγχρονο Κέντρο Διαχείρισης Κρίσεων. Θέλουμε αυτό να αποτελέσει παράδειγμα για όλα τα μικρά νησιά μας».

Στην επιστημονική διάσταση εστίασε ο καθηγητής Δυναμικής Τεκτονικής, Εφαρμοσμένης Γεωλογίας, Διαχείρισης Φυσικών Καταστροφών και Πρόεδρος του ΟΑΣΠ Ευθύμιος Λέκκας, δηλώνοντας ότι: «Τα θέματα της πολιτικής προστασίας και της διαχείρισης των κινδύνων αποκτούν επείγοντα χαρακτήρα λόγω της κλιματικής κρίσης. Το μέλλον δεν διαγράφεται τόσο αισιόδοξο, καθώς τα φυσικά φαινόμενα σε πολλές περιπτώσεις εξελίσσονται σε καταστροφικά. Εδώ στον Αϊ-Στράτη, ένα απομονωμένο νησί με λίγους κατοίκους και περιορισμένες υποδομές, απαιτούνται εξειδικευμένα σχέδια που να μπορούν να εφαρμοστούν στην πράξη. Το Δίκτυο Ανθεκτικών Πόλεων, με τους δημάρχους και όλη την ομάδα υποστήριξης, θα προσφέρει λύσεις, αποτελεσματικές και εφαρμόσιμες».

Στην αποστολή συμμετείχαν επίσης ο επικεφαλής της Ομάδας Έργου, αντιδήμαρχος Πολιτικής Προστασίας & Πολιτικής Άμυνας του Δήμου Ελληνικού-Αργυρούπολης Βασίλης Κρητικός, ο πολιτικός μηχανικός, διευθυντής του Αναπτυξιακού Οργανισμού «Ανέλιξη» Μιχάλης Παρούσης, ο περιβαλλοντολόγος-επιστημονικός συνεργάτης Νίκος Κιούσης, ο εθελοντής δασοπυροσβέστης και διασώστης Κωνσταντίνος Κρεατσάς, καθώς και η διευθύντρια Διοίκησης & Ανάπτυξης του Δικτύου Χρύσα Κοντάκη.

Από τον Δήμο Αγίου Ευστρατίου, στη συνάντηση εργασίας συμμετείχαν επίσης ο αντιδήμαρχος Ποιότητας Ζωής, Καθαριότητας και Πολιτικής Προστασίας Δημήτρης Κουτρούλης, η αντιδήμαρχος Πολιτισμού, Δια Βίου Μάθησης και Αειφόρου Ανάπτυξης Αντιγόνη Σιδηροπούλου, η αντιδήμαρχος Εξυπηρέτησης του Δημότη Ζωή Βλαστού και η ειδική συνεργάτις του Δημάρχου Αγ. Ευστρατίου Δέσποινα Γκουτζελά.

Το Ελληνικό Δίκτυο Ανθεκτικών Πόλεων, που αριθμεί 130 Δήμους-Μέλη από όλη την Ελλάδα, κλείνει τη σχετική ανακοίνωσή του χαρακτηρίζοντας υποδειγματική τη φιλοξενία των κατοίκων του Αϊ-Στράτη και δηλώνοντας «ένας ζωντανός μηχανισμός στήριξης εκεί όπου υπάρχει μεγαλύτερη ανάγκη».

Magazine PRO

Ψυχολογία Ασφάλειας

Θεματικές Ενότητες

Συμμετέχοντες

Μέλος Μητρώου Ηλεκτρονικού Τύπου (242221)