back to top
28.8 C
Athens
Δευτέρα 15 Σεπτεμβρίου 2025
Αρχική Blog Σελίδα 1480

To Χρηματιστήριο υποδέχεται τους «σταρ» των Greek Exports Awards 2016

0

Η Ethos Media, στο πλαίσιο ενδυνάμωσης του θεσμού των Greek Exports Awards (http://exports.ethosawards.eu/) και για την περαιτέρω επικοινωνιακή υποστήριξη εταιρειών που διακρίθηκαν, έχει συνάψει συμφωνία με το Χρηματιστήριο Αθηνών και συνδιοργανώσουν ένα event κατά την τελετή λήξης της συνεδρίασης του Χρηματιστηρίου Αθηνών τη Δευτέρα 29 Μαΐου 2017 στις 17.00 με τίτλο “Athex Closing Bell Event & Companies Presentations”.

Στην εκδήλωση αυτή θα παρευρεθούν υψηλόβαθμα στελέχη της ευρύτερης επενδυτικής κοινότητας (Τράπεζες, Ασφαλιστικές Εταιρείες, Αμοιβαία Κεφάλαια, Χρηματιστηριακές Εταιρείες αλλά και επενδυτές).

Στο πλαίσιο αυτό, και με την ευκαιρία της διάκρισής τους στα Greek Exports Awards 2016, τα κορυφαία στελέχη των εταιριών Septona S.A., Siamidis S.A., Salfo & Associates S.A. και Olympian Green International S.A., θα χτυπήσουν το καμπανάκι της λήξης της συνεδρίασης του Χρηματιστηρίου της ημέρας εκείνης, από κοινού με το Διευθύνοντα Σύμβουλο του Χρηματιστηρίου Αθηνών, κ. Σωκράτη Λαζαρίδη, τον Πρόεδρο της Ένωσης Διπλωματικών Υπαλλήλων Οικονομικών και Εμπορικών Υποθέσεων (ΕΝΔΥ ΟΕΥ), κ. Λεωνίδα Παπακωνσταντινίδη και τον Γενικό Διευθυντή της Ethos Media κ. Κωνσταντίνο Ουζούνη.

Για να δείτε από κοντά τις Τοp εξαγωγικές εταιρίες της Ελλάδας και να ενημερωθείτε για τα «μυστικά» της επιτυχημένης τους πορείας ακολουθείστε τον σύνδεσμο http://exports.ethosevents.eu/epiveveosi-simmetochis-gia-ekdilosi-chrimatistiriou/

Για αναλυτικές πληροφορίες σχετικά με:

-το θεσμό των Greek Exports Awards μπορείτε να δείτε στην ιστοσελίδα http://exports.ethosawards.eu/, καθώς επίσης και τα social κανάλια Facebook, LinkedIn, twitter και YouTube.
-το Pre – Conference Event “Athex Closing Bell Event & Companies Presentations” μπορείτε να δείτε στο http://www.exports.ethosevents.eu/
-την περσινή εκδήλωση στο Χρηματιστήριο Αθηνών: http://tiny.cc/5m72ky

Για περισσότερες πληροφορίες παρακαλώ επικοινωνήστε:
Χριστίνα Τσούχλαρη, Events Executive, Ethos Media S.A, τηλ. 210 9984917, tsouchlari.c@ethosmedia.eu

Πως θα διευρύνουν το χαρτοφυλάκιο τους οι διαμεσολαβητές μέσω των Επιχειρηματικών Ασφαλίσεων

0

Πάρης Καβαρνός είναι Διευθυντής Γενικών Ασφαλίσεων στην Mega Brokers

Απόφοιτος του τμήματος Διεθνών Σπουδών του Παντείου Πανεπιστημίου και πιστοποιημένος ασφαλιστικός διαμεσολαβητής

 

Τα τελευταία χρόνια, όλα τα κανάλια διανομής ασφαλιστικών προϊόντων χρησιμοποιούν κάθε δυνατή μέθοδο για να προσελκύσουν τους καταναλωτές. Για παράδειγμα το direct βομβαρδίζει με διαφημίσεις στα social media ενώ το bancassurance προσπαθεί μέσω μηχανισμών συνδεδεμένων με τραπεζικά προϊόντα. Συνεπώς για τους διαμεσολαβητές, το να διατηρήσουν και να αναπτύξουν τα χαρτοφυλάκια τους αποτελεί πλέον σημαντική πρόκληση.

Μια κατηγορία πελατών που η ασφαλιστική αγορά φαίνεται να έχει παραμελήσει, είναι οι εν γένει επιχειρήσεις. Θα μπορούσαμε να χωρίσουμε τους επιχειρηματικούς πελάτες σε 3 κατηγορίες:

  1. Στους πολύ μικρούς, που είναι κυρίως αυτοαπασχολούμενοι και οι οποίοι συνήθως δεν ασφαλίζονται
  2. Στους πολύ μεγάλους όπως για παράδειγμα πολυεθνικές εταιρείες όπου συνήθως προβαίνουν σε συμφωνίες με οργανωμένους brokers σε διεθνές επίπεδο, οπότε και δεν απομένουν πολλές πιθανότητες για το μέσο διαμεσολαβητή να προσφέρει τις υπηρεσίες του
  3. Και στην τρίτη και μεγαλύτερη κατηγορία, που είναι όλοι οι ενδιάμεσοι από τους πολύ μικρούς μέχρι τους πολύ μεγάλους. Εκεί υπάρχει ένα υποψήφιο πελατολόγιο που αφορά όλες τις επιχειρήσεις που απασχολούν από 2 άτομα και άνω μέχρι τις μεγάλες Ελληνικές επιχειρήσεις.

Το απροσδόκητο είναι πως με την συγκεκριμένη κατηγορία δεν φαίνεται να έχει ασχοληθεί ουσιαστικά και αποτελεσματικά το σύνολο της ασφαλιστικής αγοράς Εκεί, λοιπόν, κρύβεται μια σημαντική ευκαιρία.

Βλέποντας μερικά στοιχεία της αγοράς, ο τουριστικός κλάδος αναγνωρίζεται πλέον ως η βαριά βιομηχανία της χώρας όπου έχει και ειδικό εξαγωγικό χαρακτήρα. Στον κλάδο αυτό για το 2016 ιδρύθηκαν 1.347 επιχειρήσεις. Συνδυαστικά αν υπολογίσουμε πως υπήρξε αύξηση αφίξεων κατά περίπου 25% και αντίστοιχη αύξηση εσόδων κατά  περίπου 15% για τον ελληνικό τουρισμό τα προηγούμενα έτη, αντιλαμβανόμαστε πως είναι ένας χώρος που βρίσκεται σε ανοδική πορεία. Μην ξεχνάμε πως τουρισμός και εστίαση, ήδη συμβάλουν στην δημιουργία του 30% των θέσεων μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα. Είναι προφανές, λοιπόν, πως η ασφαλιστική αγορά θα έχει πολλά να κερδίσει αν τον προσεγγίσει σωστά.

Μερικές από τις επιχειρήσεις που θα μπορούσαν οι διαμεσολαβητές να προσεγγίσουν είναι:

  • Ξενώνες
  • Πανσιόν
  • Ενοικιαζόμενα δωμάτια
  • Κατοικίες που χρησιμοποιούνται για τουριστικούς σκοπούς

Και φυσικά:

  • Ξενοδοχειακές μονάδες

Επίσης, συνδυαστικά με τον τουρισμό, μπορεί ο διαμεσολαβητής να εξασφαλίσει νέους πελάτες και μέσω της Ταξιδιωτικής Ασφάλισης, όπως ενδεικτικά

  • Ξενοδοχεία ( booking cancelation )
  • Ταξιδιωτικά γραφεία, Tour Operators
  • Στελέχη επιχειρήσεων που ταξιδεύουν τακτικά
  • Τεχνικά συνεργεία ( όπως ενδεικτικά συνεργεία κατασκευαστικών ή ναυτιλιακών εταιρειών )
  • Φοιτητές Εξωτερικού και Σχολικές εκδρομές
  • Αθλητικά σωματεία, συλλόγους, κλπ.

Είναι πολύ σημαντικό, βέβαια, όχι απλά ο διαμεσολαβητής να προσεγγίσει τα συγκεκριμένα επαγγέλματα αλλά κυρίως να ξεχωρίσει ως ο πλέον ενημερωμένος και αξιόπιστος σύμβουλος. Και πώς κάποιος το καταφέρνει αυτό;

Όπως και στα υπόλοιπα ασφαλιστικά προϊόντα ο διαμεσολαβητής χρειάζεται:

  1. Τακτική ενημέρωση και εκπαίδευση
  2. Εργαλεία διαχείρισης κινδύνων της τουριστικής βιομηχανίας
  3. Ανταγωνιστικά προϊόντα
  4. Τεχνική υποστήριξη και εξατομικευμένη εξυπηρέτηση του κάθε πελάτη σε περίπτωση επέλευσης του κινδύνου

Τέλος, ο διαμεσολαβητής χρειάζεται την εμπειρία και την αξιοπιστία μιας εδραιωμένης επιχείρησης, που να του παρέχει  τεχνικούς για να τον υποστηρίξουν σε κάθε επαγγελματική παρουσίαση και να τον βοηθήσουν βήμα προς βήμα στη διαχείριση επιχειρηματικών πελατών.

Οι 1100 διαμεσολαβητές της Mega Brokers, απολαμβάνουν τα παραπάνω και πολλά περισσότερα. Για να μάθετε περισσότερα για εμάς και την φιλοσοφία μας, αλλά και για να ενημερωθείτε για τα εργαλεία και τις υπηρεσίες που απολαμβάνουν οι συνεργάτες μας επισκεφθείτε την ιστοσελίδα μας στο www.megabroker.gr ή επικοινωνήστε απ’ ευθείας μαζί μας στο info@megabroker.gr

Για 3η συνεχή χρονιά στη MetLife το «Βραβείο Εθελοντισμού», από το ΣΕΝ/Junior Achievement Greece

0

Για 3η συνεχή χρονιά η MetLife βραβεύτηκε με το Βραβείο Εθελοντισμού, από το Σωματείο Επιχειρηματικότητας Νέων/Junior Achievement Greece για το Πρόγραμμα «LifeChanger». Η βράβευση πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 28 Απριλίου 2017 στο Κέντρο Πολιτισμού «Ελληνικός Κόσμος», στα πλαίσια της εκδήλωσης για την ανάδειξη της «Καλύτερη Μαθητικής Εικονικής Επιχείρησης 2016-2017».

Η καίριας σημασίας συμμετοχή των εθελοντών – στελεχών της MetLife στα προγράμματα και η πολύτιμη στήριξη  που παρέχουν στους μαθητές, είναι αυτή που ανέδειξε την εταιρεία για μια ακόμη χρονιά, ως πολύτιμους υποστηρικτές και συνεργάτες από το ΣΕΝ για την επιτυχία του προγράμματος. Η ατομική συνεισφορά των εθελοντών της, συμβάλλει σημαντικά στην μεγάλη προσπάθεια και επένδυση της MetLife για την ενίσχυση και στήριξη της νεανικής επιχειρηματικότητας στην Ελλάδα.

Παράλληλα, η βράβευσή της αποτελεί μια πράξη αναγνώρισης για την στήριξη που προσφέρει συνολικά η εταιρεία σε συνεργασία με το MetLife Foundation στο έργο του ΣΕΝ, στο πλαίσιο του προγράμματος «LifeChanger», το οποίο υλοποιεί η Εταιρεία σε παγκόσμιο επίπεδο με στόχο την βελτίωση του τρόπου ζωής των παιδιών και των νέων, μέσα από την ενίσχυση της αντίληψης τους επάνω σε οικονομικά θέματα.

Ο Διευθυντής Marketing και Επικοινωνίας της MetLife, κ. Σταύρος Μιχαηλίδης, ευχαρίστησε το Σωματείο Επιχειρηματικότητας Νέων και τους μαθητές για την τιμητική βράβευση, ενώ παράλληλα αναφέρθηκε στην μεγάλη προσπάθεια της MetLife για τη στήριξη των νέων και της νεανικής επιχειρηματικότητας, μιας και η εταιρεία πιστεύει ακράδαντα ότι οι νέοι που συμμετέχουν εκπαιδεύονται και αποκτούν την απαραίτητη εμπειρία που θα τους οδηγήσει στη μελλοντική επαγγελματική τους αποκατάσταση.

Για 3η συνεχή χρονιά στη MetLife το «Βραβείο Εθελοντισμού», από το ΣΕΝ/Junior Achievement Greece

0

Για 3η συνεχή χρονιά η MetLife βραβεύτηκε με το Βραβείο Εθελοντισμού, από το Σωματείο Επιχειρηματικότητας Νέων/Junior Achievement Greece για το Πρόγραμμα «LifeChanger». Η βράβευση πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 28 Απριλίου 2017 στο Κέντρο Πολιτισμού «Ελληνικός Κόσμος», στα πλαίσια της εκδήλωσης για την ανάδειξη της «Καλύτερη Μαθητικής Εικονικής Επιχείρησης 2016-2017».

Η καίριας σημασίας συμμετοχή των εθελοντών – στελεχών της MetLife στα προγράμματα και η πολύτιμη στήριξη  που παρέχουν στους μαθητές, είναι αυτή που ανέδειξε την εταιρεία για μια ακόμη χρονιά, ως πολύτιμους υποστηρικτές και συνεργάτες από το ΣΕΝ για την επιτυχία του προγράμματος. Η ατομική συνεισφορά των εθελοντών της, συμβάλλει σημαντικά στην μεγάλη προσπάθεια και επένδυση της MetLife για την ενίσχυση και στήριξη της νεανικής επιχειρηματικότητας στην Ελλάδα.

Παράλληλα, η βράβευσή της αποτελεί μια πράξη αναγνώρισης για την στήριξη που προσφέρει συνολικά η εταιρεία σε συνεργασία με το MetLife Foundation στο έργο του ΣΕΝ, στο πλαίσιο του προγράμματος «LifeChanger», το οποίο υλοποιεί η Εταιρεία σε παγκόσμιο επίπεδο με στόχο την βελτίωση του τρόπου ζωής των παιδιών και των νέων, μέσα από την ενίσχυση της αντίληψης τους επάνω σε οικονομικά θέματα.

Ο Διευθυντής Marketing και Επικοινωνίας της MetLife, κ. Σταύρος Μιχαηλίδης, ευχαρίστησε το Σωματείο Επιχειρηματικότητας Νέων και τους μαθητές για την τιμητική βράβευση, ενώ παράλληλα αναφέρθηκε στην μεγάλη προσπάθεια της MetLife για τη στήριξη των νέων και της νεανικής επιχειρηματικότητας, μιας και η εταιρεία πιστεύει ακράδαντα ότι οι νέοι που συμμετέχουν εκπαιδεύονται και αποκτούν την απαραίτητη εμπειρία που θα τους οδηγήσει στη μελλοντική επαγγελματική τους αποκατάσταση.

Ανοδικά οι μισθώσεις και πωλήσεις αυτοκινήτων

0

Θετική πορεία ακολουθούν οι μισθώσεις και οι πωλήσεις οχημάτων σύμφωνα με τα αποτελέσματα του πρώτου, τριμήνου 2017  που παρουσίασε σήμερα η Autohellas.

Αναλυτικά,   κύκλος εργασιών του Ομίλου για το πρώτο τρίμηνο 2017 έφτασε τα €63εκ., έναντι €46,2εκ. το 2016, ενώ τα Κέρδη προ φόρων, χρηματοδοτικών και επενδυτικών αποτελεσμάτων και αποσβέσεων (EBITDA) παρουσίασαν αύξηση 19,2% φτάνοντας τα €18,8εκ. από €15,7εκ. το 2016. Τα αποτελέσματα προ φόρων (ΕΒΤ) ανήλθαν σε κέρδη € 50 χιλ. έναντι ζημιών € -2,5 εκ. την αντίστοιχη περσινή περίοδο. Τα αποτελέσματα μετά φόρων (ΕΑΤ) ανήλθαν σε κέρδη € 158 χιλ. σε σχέση με ζημιές € -1,6 εκ. κατά το πρώτο τρίμηνο όπου οι βραχυχρόνιες μισθώσεις είναι στο ετήσιο χαμηλό λόγω εποχικότητας του τουρισμού.

 Στο α’ τρίμηνο του 2017 η κύρια δραστηριότητα των μισθώσεων παρουσίασε αύξηση 13,9% η οποία κατά τους χειμερινούς μήνες προήλθε κυρίως από τις μακροχρόνιες μισθώσεις τόσο στην Ελλάδα, όσο και στις θυγατρικές του εξωτερικού. Η πορεία των βραχυχρόνιων μισθώσεων αναμένεται να επηρεάσει και διαμορφώσει τα μεγέθη κυρίως των καλοκαιρινών μηνών.

Η δραστηριότητα της πώλησης μεταχειρισμένων αυτοκινήτων ήταν ενισχυμένη κατά 40,2% σε σχέση με την αντίστοιχη περσινή περίοδο. Επιπλέον, η εμπορία καινουργών αυτοκινήτων αυξήθηκε κατά 75,8% σε σχέση με πέρσι, γεγονός που οφείλεται εν μέρει σε νέες δραστηριότητες του Ομίλου, καθώς και στην αναστολή της απόσυρσης, που ίσχυε το α’ τρίμηνο 2016 η οποία είχε κρατήσει την αγορά αυτοκινήτου σε πολύ χαμηλά επίπεδα.

  Τα Ίδια Κεφάλαια του Ομίλου κατά την 31/03/2017 έφτασαν τα €202εκ. ενώ και οι λειτουργικές ταμειακές ροές ήταν θετικές παρά το εποχικά αδύναμο τρίμηνο, αλλά και την ιδιαίτερα μεγάλη επένδυση σε αγορές νέων αυτοκινήτων ύψους €33εκ., μέγεθος διπλάσιο από την αντίστοιχη περσινή περίοδο.

Ε.Ε

 

Έρευνα MRB για τις κλινικές μελέτες: Το προσωπικό όφελος πάνω από το συλλογικό

0

πηγή: virus.com.gr

Ιδιαιτέρως ενδιαφέροντα αποτελέσματα είχε η έρευνα που διεξήγαγε η MRB, με στόχο την αξιολόγηση των αντιλήψεων των Ελλήνων για τις Κλινικές Μελέτες και το βαθμό και την πρόθεση συμμετοχής σε αυτές.

Αν και το ποσοστό των ερωτηθέντων που γνώριζαν για τις κλινικές μελέτες ήταν υψηλό, η επιφανειακή γνώση και η ωφελιμιστική προσέγγιση των Ελλήνων πολιτών καταδεικνύουν πως υπάρχει αρκετός δρόμος έως ότου οι κλινικές μελέτες καταγραφούν σωστά στη συλλογική συνείδηση όλων.

Τα αποτελέσματα παρουσίασε ο Διευθύνων Σύμβουλος της ΜRB Hellas, Δημήτρης Μαύρος, σε εκδήλωση για τις Κλινικές Μελέτες, να εκτιμήσει το βαθμό συμμετοχής τους σε αυτές και να αποτυπώσει την πρόθεση συμμετοχής τους στο μέλλον. Στο πλαίσιο της παρουσίασης σημειώθηκε ότι τόσο το γενικό κοινό, όσο και οι ασθενείς:

α) γνωρίζουν τι είναι κλινικές μελέτες σε ποσοστό 87% στο γενικό κοινό και 100% στους ασθενείς,

β) αντιλαμβάνονται ότι έχουν σημαντικά οφέλη για τους ασθενείς, την ελληνική οικονομία αλλά και τους επιστήμονες (σε ποσοστά έως και 83% για το γενικό κοινό, έως και 94% στους ασθενείς) και δηλώνουν ότι

γ) όσο πιο ενημερωμένοι είναι, τόσο πιο θετικοί είναι να συμμετέχουν. Ταυτόχρονα, σημαντικός είναι και ο υψηλός βαθμός εμπιστοσύνης στις κλινικές μελάτες – 68% στο γενικό κοινό, 84% στους ασθενείς – που υποδηλώνει τις προοπτικές ανάπτυξης των κλινικών μελετών στη χώρα μας.

Αλλά, παρότι το 64% με 70%, του γενικού πληθυσμού, γνωρίζει για τις κλινικές μελέτες το βάθος της γνώσης παρουσιάζεται προβληματικό. “Οι απαντήσεις είναι περισσότερο εκλογικεύσεις“, σημείωσε ο κ. Μαύρος.

Παράλληλα, τα οφέλη των μελετών που αναδεικνύουν οι Έλληνες ασθενείς αποδεικνύονται περισσότερα ωφελιμιστικά.

Μόλις 43% του γενικού κοινού ανέδειξε ως σημαντικό όφελος τη στήριξη της εθνικής οικονομίας και τη στήριξη των δημόσιων νοσοκομείων και των γιατρών. “Δεν τους ενδιαφέρει το ευρύ πλάνο, μόνο το προσωπικό όφελος, χωρίς να αντιλαμβάνονται ότι όταν κάτι ωφελεί το σύνολο βελτιώνει και τη δική του ζωή“, συμπλήρωσε.

Από την πλευρά της, η Ειρήνη Μπαλιούσκα από το Σύλλογο Ασθενών με Πνευμονική Υπέρταση, αναφέρθηκε στην προσωπική της εμπειρία, καθώς συμμετέχει εδώ και καιρό σε κλινική μελέτη, με ένα καινούριο φάρμακο που πρόκειται να κυκλοφορήσει τον Ιούνιο, τονίζοντας ότι οι κλινικές μελέτες είναι ελπίδα για τους ασθενείς να ζήσουν περισσότερο και καλύτερα.

Μπορεί η αρχή να ήταν δύσκολη, αλλά πλέον μπορώ να κάνω πράγματα που δεν θα μπορούσα διαφορετικά”, κατέληξε.

Με επιτυχία ολοκληρώθηκε το σεμινάριο της Ένωσης Αναλογιστών, Understanding IFRS17

0
ΕΑΕ, αναλογιστές, λογότυπο

Με επιτυχία ολοκληρώθηκε το διήμερο σεμινάριο με τίτλο Understanding  IFRS17, το οποίο πραγματοποιήθηκε στην Αθήνα, από την 15η – 16η/05/2017, με εισηγητή τον Αναλογιστή κ. Stephan Otzen.

Το διήμερο σεμινάριο συνδιοργάνωσαν η Ένωση Αναλογιστών Ελλάδος και η European Actuarial Academy και ήταν η πρώτη φορά που μια τέτοια διοργάνωση φιλοξενήθηκε στην Ελλάδα.

Όπως υποδηλώνει και ο τίτλος Understanding IFRS17, στόχος του σεμιναρίου ήταν η εκπαίδευση και η εξοικείωση των Αναλογιστών καθώς και άλλων στελεχών του χρηματοπιστωτικού τομέα με το πρότυπο IFRS17, το οποίο καλούνται να εφαρμόσουν οι ασφαλιστικές εταιρείες από 1/1/2021.

Το πρότυπο δημοσιεύτηκε από το International Accounting Standards Board (IASB) και θεσπίζει τις αρχές για την αναγνώριση, τη μέτρηση, την παρουσίαση και τη γνωστοποίηση ασφαλιστικών συμβάσεων και αντικαθιστά το IFRS4.

Τις εργασίες παρακολούθησαν στελέχη της Ελληνικής αγοράς, καθώς και στελέχη προερχόμενα από χώρες της Νότιας και Κεντρικής Ευρώπης.

Οι συμμετέχοντες εξέφρασαν την ικανοποίησή τους για σεμινάριο υψηλών προγραφών που παρακολούθησαν και έλαβαν γνώση για τις προϋποθέσεις και τις απαιτήσεις υιοθέτησης και εφαρμογής του προτύπου, τις οποίες πλέον καλούνται να εφαρμόσουν προκειμένου να διασφαλιστεί η ομαλή μετάβαση από το IFRS4 στο IFRS17 στην ασφαλιστική αγορά.

Η Ένωση Αναλογιστών Ελλάδος αναλαμβάνει τη διοργάνωση μιας σειράς δραστηριοτήτων υψηλού επιπέδου με απώτερο σκοπό τη Συνεχιζόμενη Επαγγελματική Κατάρτιση των μελών της και όχι μόνο.

Solvency II: Υπεραποθεματοποιημένες οι ελληνικές ασφαλιστικές

0

του Νίκου Σακελλαρίου

Θετικό είναι το πρώτο δείγμα γραφή από  την διαδικασία  δημοσιοποίησης και διαφάνειας που απαιτεί το νέο νομοθετικό πλαίσιο Solvency II ( Τρίτος Πυλώνας).  Για πρώτη φορά, οι ασφαλιστικές εταιρείες θα δημοσιεύσουν σήμερα την  απαιτούμενης Έκθεση για την Φερεγγυότητα και την Χρηματοοικονομική Κατάσταση, τη γνωστή SFCR  (Solvency and Financial Condition Report) η οποία λόγω μεγάλου μεγέθους,  θα αναρτηθεί στις ιστοσελίδες των ασφαλιστικών εταιριών.

Σύμφωνα με στοιχεία που έχουν μέχρι στιγμής δημοσιευτεί, οι ελληνικές ασφαλιστικές εταιρείες  ξεπερνούν κατά πολύ το περιθώριο φερεγγυότητας (SCR)  του 110%  ( επίπεδο που η Τράπεζα της Ελλάδος καλείται να δώσει συγκεκριμένες συστάσεις  ή να επιβάλλει αυξήσεις μετοχικών κεφαλαίων)  και  σύμφωνα με τις πρώτες ενδείξεις μεσοσταθμικά ξεπερνούν  το 150%, ποσοστό που είναι ιδιαίτερα ικανοποιητικό για εταιρείες που δραστηριοποιούνται σε μία χώρα με αυξημένο country risk και τα γνωστά προβλήματα της μειωμένης ρευστότητας.

Το θετικό είναι ότι οι περισσότερες και μεγαλύτερες ελληνικές εταιρείες, με πρώτη απ’ όλες, την Εθνική Ασφαλιστική κατάφεραν να ανταπεξέλθουν όχι μόνο κεφαλαιακά αλλά και επίπεδο ποιοτικό και οργανωτικό.  Το γεγονός ότι η Εθνική Ασφαλιστική (που είναι η μεγαλύτερη εταιρεία του κλάδου) διαμορφώνει SCR της τάξης του 165%  συμπαρασύρει και τις υπόλοιπες ελληνικές εταιρείες σε υψηλότερα επίπεδα.   Iδιαίτερα θετικά κινούνται και μικρότερες ασφαλιστικές , οι οποίες καταφέρνουν να κάνουν εξαιρετική διαχείριση κινδύνων. Εταιρείες, όπως: η Ευρωπαική Πίστη , η Ατλαντική Ένωση,  η Ευρώπη ΑΕΓΑ, η NP Insurance, η Interasco  εμφανίζουν πολύ υψηλούς δείκτες περιθωρίων φερεγγυότητας (SCR) δείγμα της σοβαρότητας με την οποία αντιμετωπίζονται τα Solvency II  στην Ελλάδα αλλά και γενικότερα της αλλαγής και της φιλοσοφίας των εταιρειών και της εποπτείας από την Τράπεζα της Ελλάδος.

Αξίζει να σημειωθεί ότι ξένοι πολυεθνικοί  όμιλοι έχουν ένα επιπλέον χρονικό περιθώριο δημοσιοποίησης μέχρι την 1η Ιουλίου. Τα χρονικά περιθώρια δημοσιοποίησης θα μειώνονται κατ’ έτος μέχρι το 2020 , και θα φτάσουν για τις μεν  εταιρίες την 7η Απριλίου κάθε έτους ενώ για τους Ομίλους την 19η Μαΐου κάθε έτους.

ΤΙ ΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΕΙ Η ΠΛΗΡΗΣ ΕΚΘΕΣΗ SFCR

Η  SFCR περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, περιγραφή της δραστηριότητας και των αποτελεσμάτων της επιχείρησης , τους κλάδους δραστηριοποίησης της εταιρίας, την διάρθρωση του   Διοικητικού Συμβουλίου, τους ελεγκτές και τους επόπτες της ενώ παράλληλα θα έχουμε τη δυνατότητα να μελετήσουμε ανασκόπηση των Οικονομικών Καταστάσεων της κατά το έτος αναφοράς (2016).

Ένα άλλο σημαντικό σημείο της SFCR είναι ότι περιλαμβάνει στοιχεία διαφάνειας που δεν ήταν ανακοινώσιμα στο ευρύ κοινό στο παρελθόν, και αφορούν στις εκτεταμένες πληροφορίες για το Σύστημα Διακυβέρνησης. Σε αυτή την ενότητα περιγράφονται αναλυτικά οι δομές και τα όργανα διοίκησης της εταιρίας καθώς και οι σχετικές γραμμές αναφοράς , ενώ διευκρινίζονται οι ρόλοι και τα καθήκοντα των διαφόρων διευθύνσεων. Παράλληλα, ενημερώνεται το ευρύ κοινό για το κατά πόσο τα στελέχη που ακούν διοίκηση πληρούν τις απατήσεις για το Ήθος και την Καταλληλότητα, ενώ παράλληλα αναλύεται και η στρατηγική διαχείρισης κινδύνων και η όλη διαδικασία από την αναγνώριση μέχρι την τελική δημοσιοποίηση τους. Γίνεται επίσης αναφορά στις τέσσερις βασικές λειτουργίες της εταιρίας (Αναλογιστική, Διαχείριση Κινδύνων, Κανονιστική Συμμόρφωση και Εσωτερικό Έλεγχο. Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει η ανάλυση του Προφίλ Κινδύνου της κάθε εταιρίας όπου παρουσιάζεται διεξοδικά η συγκέντρωση, η μείωση και η ευαισθησία των κινδύνων που αντιμετωπίζει  κατά τη διενέργεια των εργασιών της.

Η SFCR περιλαμβάνει επίσης περιγραφή των στοιχείων ενεργητικού καθώς και των τεχνικών προβλέψεων της ασφαλιστικής εταιρίας, τη διάρθρωση και την ποιότητα των ιδίων κεφαλαίων της, τις Ελάχιστες Κεφαλαιακές Απαιτήσεις (MCR) αλλά και τις Απαιτήσεις Κεφαλαίου Φερεγγυότητας (SCR) κλπ. Ιδιαίτερο ενδιαφέρον στον ν. 4364/2016 παρουσιάζει η απαίτηση αναφοράς του ακριβούς ποσού τυχόν μη συμμόρφωσης με τις Ελάχιστες Κεφαλαιακές αΑπαιτήσεις (MCR) ή τις Κεφαλαιακές Απαιτήσεις Φερεγγυότητας (SCR), το οποίο θα πρέπει να συνοδεύεται από επεξηγήσεις για τα αίτια, την  κάλυψη του και τα μέτρα αποκατάστασης του.

Μεγάλο το κόστος και η χρονοβόρα η διαδικασία

Τα μειονεκτήματα του νέου συστήματος SFCR είναι ότι είναι εξαιρετικά κοστοβόρο τόσο για τις ασφαλιστικές που θα δημιουργήσουν εσωτερικά  (inhouse) τμήματα παρακολούθησης όλων των διαδικασιών όσο και για τις εταιρείες που αναθέτουν σε εξωτερικούς φορείς (outsourcing)  την παρακολούθηση και εφαρμογή των κανόνων των Solvency II.  Eπίσης απαιτούνται πάρα πολλές εργατοώρες για την καταγραφή των διαδικασιών αυτών.  Το γεγονός ότι οι περισσότερες εταιρείες κατάφεραν να ανταποκριθούν άμεσα και ορισμένες νωρίτερα στα deadlines που είχε θέσει η Τράπεζα της Ελλάδος αποτελεί ένα ακόμη εύσημο για την ελληνική ασφαλιστική αγορά.

 

 

O χάρτης των περικοπών για 2 εκατ. συνταξιούχους και επαγγελματίες

0

του Γιώργου Γάτου από την εφημερίδα Ημερησία

Δυσκολότερα χρόνια έρχονται για 2.085.000 συνταξιούχους και ελεύθερους επαγγελματίες που, μετά την ψήφιση του συμπληρωματικού Μνημονίου (2018 – 2021) θα κληθούν να πληρώσουν το «λογαριασμό» των νέων περικοπών:

Νέες μειώσεις, έως και 30% θα υποστούν το 2019 συνολικά 1.585.000 συνταξιούχοι (χάνοντας οι 1.350.000 από 1 έως 3 συντάξεις και άλλοι 235.000 το ΕΚΑΣ έως το τέλος του ίδιου χρόνου) ενώ 500.000 ελεύθεροι επαγγελματίες θα υποχρεωθούν να πληρώνουν αυξημένες, επίσης έως 30%, εισφορές μετά την αλλαγή της βάσης υπολογισμού (δεν θα αφαιρούνται από το φορολογητέο εισόδημα). Σωρευτικά, οι «παλιές» (2015 – 2017) και οι νέες παρεμβάσεις (2018-2021) στις συντάξεις, στις εισφορές και στα επιδόματα, θα αφαιρέσουν εισοδήματα 16,8 δις ευρώ (3,826 δισ. ευρώ την περίοδο 2015 – 2017 + 13,017 δις ευρώ μεταξύ των ετών 2018 – 2021), όπως αποκαλύπτεται από την επίσημη κοστολόγηση των μέτρων που έκανε το υπουργείο Οικονομικών.

 Οι συντάξεις
Χωρίς να συνυπολογίζονται οι απώλειες από τη μείωση του αφορολόγητου, οι συντάξεις (κύριες και επικουρικές) θα χάσουν:

Εως το 18% σε συνάρτηση με τις «προσωπικές διαφορές» που προκύπτουν μετά τον επανυπολογισμό τους με το ν. Κατρούγκαλου (χαμηλότερα ποσοστά αναπλήρωσης + εθνική σύνταξη).

Το επίδομα συζύγου (50 ευρώ στο ΙΚΑ, 35 ευρώ στο Δημόσιο και ποσοστό 10% της σύνταξης στα ειδικά ταμεία ΔΕΚΟ – τραπεζών) και, ενδεχομένως, τα επιδόματα τέκνων (24 ευρώ έως 350 ευρώ για όσους συνταξιοδοτήθηκαν από ΔΕΚΟ) που δεν προβλέπονται για όσους συνταξιοδοτούνται από τις 13 Μαΐου 2016 και μετά. Κάθε προσαύξηση, με βάση τον πληθωρισμό και το ΑΕΠ, έως το 2022 (υπολογίζεται ότι χάνονται 365 εκατ ευρώ σε ετήσια βάση). Οσοι διατηρήσουν μέρος της προσωπικής διαφοράς στις συντάξεις αυτή θα συμψηφίζεται από την 1/1/2022 με τις όποιες αυξήσεις δοθούν, ενώ 200.000 που λαμβάνουν σήμερα, μικρότερη σύνταξη από αυτή που αντιστοιχεί στο νέο τρόπο υπολογισμού, θα λάβουν τη διαφορά μέσα σε πέντε χρόνια, από το 2019 και μετά.

Το ΕΚΑΣ, όσο έχει απομείνει, θα «εξαφανιστεί» σταδιακά για να εξοικονομηθούν 830 εκατ. ευρώ το 2018, 876 εκατ. ευρώ το 2019 και 910 εκατ. ευρώ από το 2020 και μετά.

Χαμηλότερες και… λιγότερες λόγω των νέων ηλικιακών κριτηρίων θα είναι, τέλος, όλες οι νέες συντάξεις χηρείας.

Οι εισφορές
Εμμεση αύξηση, έως 30%, των ασφαλίστρων θα έχουν 500.000 ελεύθεροι επαγγελματίες σε δυο φάσεις, μερικώς από το 2018 και πλήρως το 2019, μετά την εφαρμογή της νέας διάταξης να μην αφαιρούνται από το εισόδημα οι ασφαλιστικές εισφορές που καταβλήθηκαν το προηγούμενο έτος. Η αλλαγή έγινε για να περιοριστούν οι απώλειες ύψους 791 εκατ. ευρώ που έφερε η κατάργηση των «κλειστών» ασφαλίστρων και ο υπολογισμός των εισφορών με βάση το φορολογητέο εισόδημα… Μολονότι το 2018 θα λαμβάνεται υπόψη για την επιβολή των ασφαλίστρων στον ΕΦΚΑ το 85% του φορολογητέου εισοδήματος (θα γίνεται έκπτωση 15%) θα υπάρξουν επιβαρύνσεις της τάξης του 7% – 10%. Το 2019, οπότε δεν θα παρέχεται καμία έκπτωση, η επιβάρυνση θα φτάσει το 30% και τα ασφάλιστρα μαζί με τους φόρους θα απορροφούν έως το 66,88% του εισοδήματος των επαγγελματιών. Το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους προβλέπει επιπλέον έσοδα 53 εκατ. ευρώ το 2018, 124 εκατ. ευρώ το 2019, 126 εκατ. ευρώ το 2020 και 128 εκατ. ευρώ το 2021 ενώ τα στελέχη του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, επιμένουν ότι το 70% «δεν επιβαρύνεται ούτε ένα ευρώ». Και πως οι εισφορές θα είναι και πάλι χαμηλότερες σε σχέση με όσα πλήρωναν οι επαγγελματίες όταν ήταν ενταγμένοι και ακολουθούσαν τις ασφαλιστικές κατηγορίες – κλάσεις.

Πόσα χάνουν οι συνταξιούχοι από την 1/1/2019
Παραδείγματα του δικηγόρου Διονύση Ρίζου για την «Η»

1- Εκπαιδευτικός συνταξιοδοτήθηκε από το Δημόσιο το 2010 (έτος μεγάλης φυγής) με 35ετία, ενώ είναι έγγαμος. Σήμερα παίρνει κύρια σύνταξη μαζί με επίδομα συζύγου που ανέρχεται σε 1.207,6 ευρώ. Από την 1/1/2019 με την περικοπή της προσωπικής διαφοράς και του επιδόματος συζύγου η σύνταξή του θα φτάσει τελικά στα 969,56 ευρώ. Η μείωση επομένως θα φτάσει το 19,8%, ενώ η ετήσια απώλεια είναι της τάξης των 2.856,48 ευρώ, δηλαδή 2,3 συντάξεις.

2- Συνταξιούχος του ΙΚΑ με 37 χρόνια στην ασφάλιση και συντάξιμες αποδοχές κοντά στα 1.300 ευρώ είχε αρχική σύνταξη (μεικτά) 1.048,17 ευρώ + 223,81 ευρώ (επίδομα τέκνου και οικογενειακό). Μετά τις μνημονιακές περικοπές έχει σήμερα καταβαλλόμενη σύνταξη 1.007,19 ευρώ. Αντίστοιχα στην επικουρική ξεκίνησε με 283,69 ευρώ και λαμβάνει σήμερα 90,21 ευρώ συμπεριλαμβανομένων 9 ευρώ προσωπικής διαφοράς μετά τον επανυπολογισμό τον 9/2016. Από την 1/1/2019 η σύνταξή του θα περιοριστεί τόσο από την περικοπή της προσωπικής διαφοράς όσο και από την απώλεια των επιδομάτων. Έτσι θα παίρνει πλέον 891,78 ευρώ κύρια σύνταξη και 88 ευρώ επικουρική. Η μείωση επομένως θα φτάσει το 26%, ενώ η ετήσια απώλεια είναι της τάξης των 1.411,44 ευρώ, δηλαδή 1,4 συντάξεις.

3- Μητέρα ανηλίκου με 30 χρόνια εργασίας στον ιδιωτικό τομέα συνταξιοδοτήθηκε το 2012 με 9.000 ένσημα και συντάξιμες αποδοχές κοντά στο 1.600 ευρώ. Σήμερα παίρνει κύρια σύνταξη 1.113,1 ευρώ συμπεριλαμβανομένου επιδόματος συζύγου (αρχικό 49,56 ευρώ) και επιδόματος τέκνου (αρχικό 173,45 ευρώ). Από την 1/1/2019 η σύνταξή της θα περιοριστεί τόσο από την περικοπή της προσωπικής διαφοράς όσο και από την απώλεια των επιδομάτων. Έτσι θα παίρνει πλέον 829,12 ευρώ. Η μείωση επομένως θα φτάσει το 26% ,ενώ η ετήσια απώλεια είναι της τάξης των 3.407,76 ευρώ, δηλαδή 3 συντάξεις.

4- Ασφαλισμένος του πρώην ΤΕΒΕ έλαβε αναπηρική σύνταξη με 20 χρόνια ασφάλισης και 80% ποσοστό αναπηρίας. Σήμερα η κύρια σύνταξή του είναι 721 ευρώ. Από την 1/1/2019 η σύνταξή του μετά την περικοπή της προσωπικής διαφοράς θα είναι 606 ευρώ. Η μείωση επομένως θα φτάσει το 16% ενώ η ετήσια απώλεια είναι της τάξης των 1.380 ευρώ δηλαδή 1,9 συντάξεις.

5- Δημοτικός υπάλληλος συνταξιοδοτήθηκε το 2013 με τις διατάξεις των βαρέων και ανθυγιεινών με πλήρη σύνταξη με 30 έτη ασφάλισης. Ανήκει στην κατηγορία ΔΕ και η σύνταξή του σήμερα συμπεριλαμβανομένου του οικογενειακού επιδόματος είναι 922,2 ευρώ. Από την 1/1/2019 θα συρρικνωθεί η σύνταξή του καθώς θα χάσει τόσο την προσωπική διαφορά όσο και το επίδομα συζύγου. Έτσι το ποσό της σύνταξής του από την 1/1/2019 θα είναι 733,4 ευρώ. Η μείωση επομένως θα φτάσει το 20,5% ενώ η ετήσια απώλεια είναι της τάξης των 2.263,2 ευρώ, δηλαδή 2,4 συντάξεις.

6- Έμπορος του πρώην ΤΕΒΕ που συνταξιοδοτήθηκε το 2011 με 37 χρόνια ασφάλισης συνολικά και μέσες και υψηλές ασφαλιστικές κατηγορίες λαμβάνει σήμερα κύρια σύνταξη 1.197 ευρώ. Από την 1/1/2019 η σύνταξή του μετά την περικοπή της προσωπικής διαφοράς θα είναι 981 ευρώ. Η μείωση επομένως θα φτάσει το 18%, ενώ η ετήσια απώλεια είναι της τάξης των 2.592 ευρώ δηλαδή 2,1 συντάξεις.

7- Χαμηλοσυνταξιούχος του ΙΚΑ έχει πάρει σύνταξη με 6.000 ένσημα με το καθεστώς των κατωτάτων ορίων. Η κύρια σύνταξή του είναι 571,93 ευρώ συμπεριλαμβανομένου του επιδόματος συζύγου. Από την 1/1/2019 η σύνταξή του με την κατάργηση της προσωπικής διαφοράς και του επιδόματος θα είναι 508,4 ευρώ. Η μείωση επομένως θα φτάσει το 12,1%, ενώ η ετήσια απώλεια είναι της τάξης των 762,36 ευρώ δηλαδή 1,3 συντάξεις.

8- Δικηγόρος ασφαλισμένος στο Ταμείο Νομικών για 40 έτη συνταξιοδοτήθηκε το 2014 με πλήρη σύνταξη και λαμβάνει σήμερα κύρια σύνταξη 1.117 ευρώ και επικουρική 204 ευρώ. Από την 1/1/2019 η σύνταξή του καθώς θα εφαρμοστεί η περικοπή της προσωπικής διαφορας η σύνταξη του η κύρια θα είναι 915,9 ευρώ. Η επικουρική σύνταξη δεν θα επηρεαστεί καθώς δεν προστέθηκε προσωπική διαφορά μετά τον επανυπολογισμό τον Σεπτέμβριο. Η μείωση επομένως θα φτάσει το 18% ενώ η ετήσια απώλεια είναι της τάξης των 2.413,2 ευρώ δηλαδή 2,1 συντάξεις.

 

Πώς η Zurich Insurance εξοικονόμησε 40.000 εργατοώρες

0

της Λαλέλας Χρυσανθοπούλου

H Zurich Insurance, η πέμπτη μεγαλύτερη ασφαλιστική εταιρεία στην Ευρώπη αποκάλυψε ότι από τον περασμένο Μάρτιο χρησιμοποιεί συστήματα τεχνητής νοημοσύνης για την επεξεργασία αιτήσεων αποζημιώσεις σε ασφαλιστικά συμβόλαια για κάλυψη έναντι προσωπικών ατυχημάτων-τραυματισμών, μετά από δοκιμές που έδειξαν ότι οι νέες τεχνολογίες μειώνουν τον χρόνο επεξεργασίας από μια ώρα σε λίγα δευτερόλεπτα.

«Πρόσφατα εισαγάγαμε την επεξεργασία αιτημάτων μέσω συστημάτων τεχνητής νοημοσύνης και εξοικονομήσαμε 40.000 εργατοώρες, μειώνοντας παράλληλα τον χρόνο επεξεργασίας του αιτήματος σε πέντε δευτερόλεπτα», δήλωσε στο πρακτορείο Reuters ο πρόεδρος της ελβετικής ασφαλιστικής Tom de Swaan. «Ασφαλώς και σχεδιάζουμε να επεκτείνουμε την χρήση των εν λόγω συστημάτων», πρόσθεσε.

Οι ασφαλιστικές ανά τον κόσμο έχουν αποδυθεί σε αγώνα δρόμου για να δρέψουν τα οφέλη από την τεχνολογική επανάσταση και τα big data, καθώς δυναμικές νεοφυείς εταιρείες υψηλής τεχνολογίας όπως η Lemonade εισέρχονται στην αγορά. Η αμερικανική start-up υπόσχεται ασφάλιση κατοικίας σε 90 δευτερόλεπτα και καταβολή αποζημίωσης σε τρία λεπτά από την καταβολή του αιτήματος, χάρη στην χρήση bots τεχνητής νοημοσύνης που διαχειρίζονται τα συμβόλαια και τις αιτήσεις αποζημίωσης.

«Η ακρίβεια έχει ενισχυθεί. Και επειδή μιλάμε για «έξυπνες μηχανές με δυνατότητα εκμάθησης» (machine learning), κάθε νέα αίτηση οδηγεί σε περαιτέρω ανάπτυξη και βελτίωση των συστημάτων τεχνητής νοημοσύνης», είπε ο κ. de Swaan.

Υπενθυμίζεται ότι η ιαπωνική ασφαλιστική Fukoku Mutual Life Insurance ξεκίνησε να χρησιμοποιεί συστήματα τεχνητής νοημοσύνης τον Ιανουάριο, απολύοντας 34 εργαζομένους, σε μια κίνηση που θα της επιτρέψει να εξοικονομεί 1,3 εκατ. δολάρια σε ετήσια βάση. Το παράδειγμά της ετοιμάζεται να ακολουθήσει και η βρετανική Aviva. Ο κ. de Swaan δήλωσε ότι δεν φοβάται τον ανταγωνισμό από τεχνολογικούς κολοσσούς όπως η Apple και η Google στην ασφαλιστική αγορά, παρότι ορισμένοι όμιλοι έχουν εκφράσει ενδιαφέρον για να συνεργαστούν με την Zurich Insurance. Οπως διευκρίνισε, “Κανένας από τους ομίλους τεχνολογίας δεν έχει μέχρι στιγμής εγγράψει ασφαλιστικό κίνδυνο στον ισολογισμό του γιατί δεν θέλει να υποστεί την σχετική εποπτεία…»