Η Feel Safe Insurance γίνεται Safe Place για κάθε γυναίκα που χρειάζεται ασφάλεια και υποστήριξη

Από

23.12.2025

Η Feel Safe Insurance και η Στέλλα Ζουλινάκη ανακοινώνουν με υπερηφάνεια τη συμμετοχή τους στο πανελλαδικό πρόγραμμα «Women Say No to Violence», ως επίσημο Ασφαλές Σημείο (Safe Place).

Το πρόγραμμα υλοποιείται από τον Σύνδεσμο Μελών Γυναικείων Σωματείων Ηρακλείου & Νέου Ηρακλείου και την ΑΜΚΕ Immortaliting, με στόχο τη δημιουργία ενός δικτύου σημείων όπου κάθε γυναίκα μπορεί να βρει άμεση, ασφαλή και διακριτική υποστήριξη.

Η Feel Safe Insurance αποτελεί το πρώτο ασφαλιστικό γραφείο στην Ελλάδα που εντάσσεται στο δίκτυο Safe Places. Η ομάδα της εταιρείας εκπαιδεύτηκε στη διαχείριση πρώτης υποστήριξης από ειδικούς του προγράμματος (ψυχολόγο και κοινωνικό λειτουργό), ενώ στους χώρους της έχουν τοποθετηθεί ενημερωτικά φυλλάδια, αφίσες και QR για άμεση πρόσβαση στη γραμμή βοήθειας 24/7.

Δείτε το δίκτυο των Safe Places

Επιπλέον, από το 2024, η Feel Safe Insurance τρέχει τη δράση «Ντουλάπα Δύναμης», όπου συγκεντρώνονται ρούχα από ασφαλισμένους της και παρέχονται –σε συνεργασία με την Immortaliting– σε γυναίκες που ξεκινούν μια νέα ζωή μετά την εμπειρία έμφυλης βίας. Αξίζει να σημειωθεί ότι το 2024 και το 2025 τα γυναικεία ρούχα που συγκεντρώθηκαν ξεπέρασαν τα 500 κιλά.

H ιδρύτρια Στέλλα Ζουλινάκη συμμετείχε επίσης ενεργά στην καμπάνια «Απλά Πες Το», που ενθαρρύνει γυναίκες να μοιραστούν με σεβασμό τις εμπειρίες τους, ενδυναμώνοντας την κοινότητα κατά της έμφυλης βίας.

«Είμαστε δίπλα σε κάθε γυναίκα και θεωρούμε αδιαπραγμάτευτο το δικαίωμα να νιώθει ασφαλής – Feel Safe!» είναι το μήνυμα που η εταιρεία εκπέμπει αλλά και κάνει πράξη.

Hellas Direct: O βασικός λόγος που χρειάζεσαι οδική βοήθεια τον χειμώνα

Από

Newsroom 3

23.12.2025

Hellas Direct, εικαστικό για οδική βοήθεια

Καθώς οι θερμοκρασίες πέφτουν και οι καιρικές συνθήκες γίνονται πιο απαιτητικές, η ανάγκη για οδική βοήθεια γίνεται πιο συγκεκριμένη. Όπως δείχνουν τα στοιχεία της Hellas Direct από τον Δεκέμβριο του 2024, οι τρεις βασικοί λόγοι που καλούν οι οδηγοί την οδική βοήθεια για αυτοκίνητο και για μηχανή είναι η μηχανική βλάβη, το πρόβλημα στην μπαταρία και τα λάστιχα.

Ειδικά όμως το ποσοστό κλήσεων για πρόβλημα στην μπαταρία εμφανίζει αύξηση τον Δεκέμβριο σε σχέση με τον μέσο όρο της υπόλοιπης χρονιάς, τόσο στα αυτοκίνητα όσο και στις μηχανές, κι ο λόγος, όπως εξηγεί αναλυτικά μέσω του blog της η ασφαλιστική, δεν είναι άλλος από τη χαμηλή θερμοκρασία.

Το να αφήνει κανείς την οδική βοήθεια εκτός ασφαλιστηρίου αυτοκινήτου ή μηχανής σημαίνει πως αυτή θα κοστίσει περισσότερο όταν τελικά τη χρειαστεί, προειδοποιεί η Hellas Direct. Στην Αθήνα, για παράδειγμα, εντός αστικού ιστού, το κόστος ξεκινά από τα 50 ευρώ, ενώ η προσθήκη της συγκεκριμένης κάλυψης στο συμβόλαιο ξεκινά από 2,5€ / μήνα για ετήσια ασφάλεια.

«Αν δεν έχεις ήδη κάλυψη οδικής βοήθειας στο συμβόλαιο της ασφάλειας αυτοκινήτου ή της ασφάλειας μηχανής σου, πρόσθεσέ τη τώρα» καταλήγει η ανάρτηση. «Μην αφήσεις το κρύο να σου χαλάσει το πρόγραμμα, τις βόλτες, τα ψώνια, ό,τι έχεις κατά νου τέλος πάντων. Και χρόνια πολλά!»

Διαβάστε ολόκληρη την ανάρτηση στο blog της Hellas Direct

Εξαπλή διάκριση για το insurancemarket στα FMIA25

Από

Newsroom 3

23.12.2025

Το insurancemarket, η No1 online πλατφόρμα ασφάλισης στην Ελλάδα, επιβεβαίωσε για άλλη μια χρονιά την ηγετική του θέση στον κλάδο, αποσπώντας συνολικά 6 σημαντικές διακρίσεις στα Insurance Awards «Φίλιππος Μωράκης» 2025. Η τελετή απονομής, που πραγματοποιήθηκε στις 15 Δεκεμβρίου στο Μέγαρο Μουσικής Αθηνών, ανέδειξε την εταιρεία ως κορυφαία επιλογή τόσο βάσει ποιοτικών κριτηρίων όσο και στην προτίμηση του κοινού.

Όπως επισημαίνεται στη σχετική ανακοίνωση, σε έναν θεσμό που επιβραβεύει την αριστεία, την καινοτομία και την προσφορά στην ασφαλιστική αγορά, το insurancemarket ξεχώρισε για τις επιδόσεις του σε πολλαπλούς τομείς, αποδεικνύοντας τη δέσμευσή του να προσφέρει απλές, οικονομικές και διαφανείς λύσεις στον σύγχρονο καταναλωτή.

Συγκεκριμένα, η εταιρεία κατέκτησε τις εξής διακρίσεις:

1η θέση στην κατηγορία People’s Choice Awards, το βραβείο που αναδεικνύει την εμπιστοσύνη και την προτίμηση των καταναλωτών
1η θέση στην κατηγορία Overall Performance, πιστοποιώντας τη συνολική αριστεία στη λειτουργία και τις υπηρεσίες της
1η θέση στην κατηγορία High Quality, ως αναγνώριση των υψηλών προτύπων εξυπηρέτησης και διαδικασιών
2η θέση στην κατηγορία Business Development, για τη στρατηγική ανάπτυξη και την εξέλιξη των εργασιών
2η θέση στην κατηγορία Sustainability Strategy, για τις πρακτικές βιώσιμης ανάπτυξης που εφαρμόζει
3η θέση στην κατηγορία Customer Centricity, επιβεβαιώνοντας τον πελατοκεντρικό χαρακτήρα της πλατφόρμας

Η βράβευση στην κατηγορία People’s Choice Awards αποτελεί ιδιαίτερη τιμή για το insurancemarket, καθώς προέρχεται απευθείας από την ψήφο του κοινού. Η διάκριση αυτή, τονίζει, αντικατοπτρίζει τη σχέση εμπιστοσύνης που έχει χτίσει η εταιρεία με τους χρήστες της, παρέχοντας εργαλεία που διευκολύνουν την καθημερινότητά τους και εξασφαλίζουν την καλύτερη δυνατή ασφάλιση στην καλύτερη τιμή.

Παράλληλα, η πρωτιά στις κατηγορίες Overall Performance και High Quality υπογραμμίζει την τεχνολογική υπεροχή και την αξιοπιστία της πλατφόρμας, στοιχεία που την καθιστούν τον ιδανικό σύμμαχο για κάθε καταναλωτή που αναζητά έξυπνες και άμεσες λύσεις.

Με περισσότερα από 10 χρόνια εμπειρίας, το insurancemarket συνεχίζει να καινοτομεί, εστιάζοντας στην ψηφιακή ευκολία και στην άμεση εξυπηρέτηση. Μέσω της τεχνολογίας, βοηθά τους καταναλωτές να συγκρίνουν ασφαλιστικά προγράμματα και να επιλέγουν την κάλυψη που ταιριάζει στις ανάγκες τους, προσφέροντας μια ολοκληρωμένη εμπειρία ασφάλισης, εύκολα, γρήγορα και με διαφάνεια.

Δίκτυα πωλήσεων και αυτοματοποίηση: Τιμολόγηση, διαχείριση ζημιών, απάτες

Από

Newsroom 3

23.12.2025

Insurance AI concept, source: Shutterstock

Της Έλενας Ερμείδου

Ο κλάδος ασφάλισης μπαίνει σε νέα εποχή. Οι λειτουργίες των δικτύων πώλησης αλλάζουν, η τιμολόγηση παίρνει άλλη μορφή, οι διαδικασίες διαχείρισης ζημιών βελτιώνονται και οι απάτες ελέγχονται καλύτερα.

Πώς η ψηφιακοί σύμβουλοι υποστηρίζουν τα Δίκτυα Πωλήσεων

Με προηγμένα αλγοριθμικά μοντέλα, η AI ενισχύει το onboarding, αξιολογεί τις ανάγκες του ενδιαφερόμενου και προτείνει βέλτιστα προϊόντα σε πραγματικό χρόνο, αυξάνοντας σημαντικά τη μετατροπή των leads σε πελάτες. Παράλληλα, οι ψηφιακοί σύμβουλοι και τα conversational agents υποστηρίζουν το δίκτυο πωλήσεων με άμεση παροχή πληροφόρησης και guidance για το επόμενο βέλτιστο βήμα (next best action), ενώ αυτοματοποιημένες ροές διαχείρισης συμβολαίων μειώνουν χρόνους απόκρισης και λειτουργικά κόστη. Το αποτέλεσμα, σύμφωνα με την KPMG είναι μια συνολική αναβάθμιση της εμπειρίας πελάτη, μεγαλύτερη εμπιστοσύνη, αυξημένη διατήρηση και σημαντική ενδυνάμωση της παραγωγικότητας του δικτύου.

Μοντέλο αποζημίωσης ή μοντέλο πρόβλεψης

Στην ανάληψη κινδύνων και την τιμολόγηση, η ΤΝ προσθέτει ένα επιπλέον επίπεδο ακρίβειας και ταχύτητας. Τα μοντέλα πρόβλεψης δίνουν τη δυνατότητα επεξεργασίας μεγάλου όγκου και ποικιλίας δεδομένων σε πραγματικό χρόνο, όπως περιβαλλοντικά στοιχεία, δορυφορικές εικόνες, αλλά και μη δομημένες πηγές. Αυτό συμβάλλει στη λήψη πιο ποιοτικών αποφάσεων και στην ταχύτερη ανταπόκριση στις συνθήκες της αγοράς, ενισχύοντας παράλληλα την ικανότητα χωρικής κατανόησης κινδύνου, όπως για παράδειγμα σε περιπτώσεις πυρκαγιάς ή πλημμύρας. Έτσι, η ασφάλιση μεταβαίνει σταδιακά από ένα καθαρά μοντέλο αποζημίωσης σε ένα μοντέλο πρόβλεψης και πρόληψης.

Διαχείριση ζημιών με αυτόματη αναγνώριση ζημιάς

Στον χώρο των αποζημιώσεων, η Τεχνητή Νοημοσύνη επαναπροσδιορίζει τις διαδικασίες επιτρέποντας ταχύτερη και πιο ακριβή εξυπηρέτηση των πελατών. Μέσω της χρήσης Generative AI και computer vision, η επεξεργασία του FNOL (First Notice of Loss) γίνεται σε πραγματικό χρόνο, μειώνοντας τα χειρωνακτικά βήματα και ενισχύοντας την αποτελεσματικότητα των αποζημιώσεων.

Η ΤΝ μπορεί να υποστηρίξει την αυτόματη αναγνώριση σοβαρότητας ζημίας και πιθανής σωματικής βλάβης, την κατηγοριοποίηση περιστατικών και την έξυπνη δρομολόγησή τους στον κατάλληλο χειριστή, την εκτίμηση κόστους επισκευής για οχήματα με σύνθετα ηλεκτρονικά συστήματα και τον βαθμό προτεραιότητας των πελατών σε γεγονότα καταστροφικών ζημιών.

Coffee Business Awards 2025: Μια ξεχωριστή γιορτή για την κοινότητα του καφέ

Από

Newsroom 3

23.12.2025

Coffee Business Awards 2025, οι νικητές επί σκηνής

Το σημαντικότερο event του κλάδου της καφεστίασης, τα Coffee Business Awards, επέστρεψαν ανανεωμένα, για έβδομη συνεχόμενη χρονιά, για να τιμήσουν και να βραβεύσουν τους επαγγελματίες του κλάδου που ξεχώρισαν το 2025.

Η ethosEVENTS, σε συνεργασία με το περιοδικό Coffee+Brunch και το portal coffeemag.gr, διοργάνωσε μια εντυπωσιακή εκδήλωση-γιορτή, γεμάτη καφέ και happenings.

Η εορταστική εκδήλωση των #coba25 πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 17 Δεκεμβρίου στο GAZARTE.

Φέτος, την προεδρία της Κριτικής Επιτροπής των Coffee Business Awards ανέλαβε ο Παναγιώτης Νίκας, Πιστοποιημένος Εκπαιδευτής Barista και Συγγραφέας. Με την πολυετή του εμπειρία στον χώρο του καφέ και την ενεργή του συμβολή στην εκπαίδευση επαγγελματιών, ο κ. Νίκας ηγήθηκε της επιτροπής που ανέδειξε τους κορυφαίους του κλάδου. Την εκδήλωση παρουσίασε ο Δημοσιογράφος Λάμπρος Ρόδης, μεταξύ άλλων Διευθυντής Σύνταξης του «IW».

Στο πλαίσιο της εκδήλωσης:

η Kafea Terra παρείχε, καθ’ όλη τη διάρκεια του event, τις βαυαρικές lager μπίρες Noam
η Waterfresh συμμετείχε ως επίσημος Water Sponsor, προσφέροντας το Φυσικό Μεταλλικό Νερό Minoa.

Κατηγορίες Βραβείων COBA 2025

Συνολικά, απονεμήθηκαν 23 κατηγορίες βραβείων, σε 2 θεματικές ενότητες.

Επίσης, δόθηκαν 6 τιμητικές διακρίσεις:

Top Coffee Manager: Παναγιώτης Χάσκος, Founding CEO, Haskos Ltd

Top Coffee Industry Entrepreneur: Νίκος Πάπας, Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος, Espresse SA-Portioli Espresso
Top Coffee Publishing Award: Forum AE

Top Coffee Training Center: Coffeelovers Trainers-traders-editors

Top Barista: Μιχάλης Δημητρακόπουλος, Coffee Expert, Consultant & Educator

Top Coffee Industry Visionary Award: Στέφανος Δωματιώτης, World Brewers Cup Champion, Coffee Business Consultant και Ιδρυτής της Create

Ενότητα Top Coffee Awards

Top Coffee Chain: GOLD: Everest
Top Coffee Roaster: GOLD: 7 Grams Espresso – Haskos Ltd
Top International Coffee Chain: GOLD: Coffee Island, SILVER: Flocafé Espresso Room

Ενότητα Best-in-Class Awards

Best Independent Coffee Shop

GOLD: FABRICA DE CAFE – HASKOS LTD

Best Coffee Chain Client Service

GOLD: WORSHIP

Best Excellence in Service Coffee Company

GOLD: BRISTOT HELLAS SA
GOLD: FLOCAFE ESPRESSO ROOM

Best Barista Training Company

GOLD: BRISTOT HELLAS SA

Best Coffee Capsule/Pod

GOLD: ΒΑΣ. ΑΡΧΟΝΤΑΚΗΣ ΑΒΕΕ
GOLD: CULTIVOS COFFEE

Best Coffee Chain Design

GOLD: WORSHIP

Best Coffee Packaging

GOLD: Β.Σ. ΚΑΡΟΥΛΙΑΣ ΜΟΝ/ΠΗ ΑΕ
GOLD: ICUP

Best After Sales Coffee Business Company

GOLD: BRISTOT HELLAS SA
GOLD: ICUP
GOLD: TAG COFFEE EXPERTS
SILVER: Β.Σ. ΚΑΡΟΥΛΙΑΣ ΜΟΝ/ΠΗ ΑΕ

Best Strategic Growth Company

GOLD: Β.Σ. ΚΑΡΟΥΛΙΑΣ ΜΟΝ/ΠΗ ΑΕ
GOLD: SEGAFREDO ZANETTI – HASKOS LTD

Best Non-Coffee Supplier

GOLD: BARISTA PRO
GOLD: OSCAR’S FAMILY – HASKOS LTD
GOLD: SHAKESPEARE MUSIC – TOP WEB RADIO
GOLD: VELUDA WATER FILTERS

Best Water Supplier

GOLD: VELUDA WATER FILTERS
GOLD: WATERFRESH AE

Best Digital Marketing Agency in Coffee Industry

GOLD: ABOUTNET
GOLD: WEDOO DIGITAL AGENCY

Best Coffee Chain Franchise

GOLD: COFFEE ISLAND
GOLD: CULTIVOS COFFEE
GOLD: EVEREST
GOLD: WORSHIP

Best “Greek Coffee” Roaster

GOLD: ΒΑΣ. ΑΡΧΟΝΤΑΚΗΣ ΑΒΕΕ
GOLD: ΜΕΡΑΚΛΗΣ – HASKOS LTD
GOLD: ΣΑΛΚΟ ΑΕ
SILVER: DEPENTENTIA COFFEE /FOOD MARKET B2B

Best Coffee Importer Brand

GOLD: BRISTOT HELLAS SA
GOLD: CAFFE’ LUIGI – HASKOS LTD
GOLD: DALLMAYR

Best ESG Coffee Business Company

GOLD: BRISTOT HELLAS SA
GOLD: COFFEE ISLAND
GOLD: FLOCAFE ESPRESSO ROOM

Best Coffee Roaster Brand

GOLD: MANO DEL CAFFE – HASKOS LTD
SILVER: ΒΑΣ. ΑΡΧΟΝΤΑΚΗΣ ΑΒΕΕ
SILVER: ΣΑΛΚΟ ΑΕ

Χορηγοί

Premium Corporate Participation

Kafea Terra

Water Sponsor

Minoa

Corporate Participations

Innews
Ogilvy
ΣΕΜΑ – Σύνδεσμος Ελλήνων Μεσιτών Ασφαλίσεων

Υπό την Αιγίδα

Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων (ΥΑΑΤ)
Επαγγελματικό Επιμελητήριο Αθηνών (ΕΕΑ)
Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Αθηνών (ΕΒΕΑ)
Ελληνική Ένωση Καφέ (ΕΕΚ)
Ελληνική Ένωση Επιχειρήσεων Οργανωμένης Εστίασης(ΕΠΟΕΣ)
Σύνδεσμος Επιχειρήσεων Επεξεργασίας Καφέ (ΣΕΕΚ)
Σύνδεσμος Ελληνικών Βιομηχανιών Τροφίμων(ΣΕΒΤ)

Media Partners

Mad
Mad Radio 106,2

Χορηγοί Επικοινωνίας

Banks.com.gr
Coffee+BrunchCoffeemag.gr
ExposGreece.gr
The Business Events Calendar
ΧΡΗΜΑ
ΧΡΗΜΑ WEEK
Insurance World
Insuranceworld.gr
Virus.com.gr
Pharma & Health Business
ThessToday
Πρωινός Τύπος

Για πιο αναλυτική ενημέρωση, μπορείτε να επισκεφθείτε την επίσημη ιστοσελίδα των Coffee Business Awards 2025, όπως επίσης και τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης Facebook, LinkedIn, Instagram.

Πηγή: Coffeemag.gr

Photo Credits: ©Βάιος Χασιαλής / PHOTOPRESS Θ&Α Αναγνωστόπουλοι

Το νέο Διοικητικό Συμβούλιο της Εθνικής Ασφαλιστικής

Από

Newsroom 3

22.12.2025

Η Εθνική Ασφαλιστική ανακοινώνει την νέα σύνθεση του Διοικητικού της Συμβουλίου, κατόπιν σχετικής απόφασης που λήφθηκε τη Δευτέρα 22 Δεκεμβρίου 2025. Η νέα δομή, επισημαίνεται, που συνδυάζει την ασφαλιστική τεχνογνωσία με την τραπεζική και χρηματοοικονομική εμπειρία, θα οδηγήσει την Εθνική Ασφαλιστική στην ολοκλήρωση του επιχειρησιακού και ψηφιακού μετασχηματισμού της.

Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου εξελέγη ο Γεώργιος Κώτσαλος, στέλεχος με μακρά
εμπειρία σε ανώτατες διοικητικές θέσεις στον ασφαλιστικό κλάδο.

Ο Δημήτρης Μαζαράκης παραμένει στη θέση του Διευθύνοντος Συμβούλου, Εκτελεστικού
Μέλους του ΔΣ, διασφαλίζοντας τη συνέχεια στη διοίκηση και την υλοποίηση του στρατηγικού πλάνου της εταιρείας.

Η σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου έχει ως εξής:

• Γεώργιος Κώτσαλος – Πρόεδρος Διοικητικού Συμβουλίου, Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό
Μέλος
• Δημήτρης Μαζαράκης – Διευθύνων Σύμβουλος, Εκτελεστικό Μέλος
• Γεώργιος Γεωργόπουλος – Ανώτερος Γενικός Διευθυντής, Group Chief Human
Resources Officer Ομίλου Πειραιώς, Μη Ανεξάρτητο – Μη Εκτελεστικό Μέλος
• Θεόδωρος Γναρδέλλης – Ανώτερος Γενικός Διευθυντής, Group Chief Financial Officer
Ομίλου Πειραιώς, Μη Ανεξάρτητο – Μη Εκτελεστικό Μέλος
• Βασίλειος Κουτεντάκης – Ανώτερος Γενικός Διευθυντής, Chief Retail Banking Officer
Ομίλου Πειραιώς, Μη Ανεξάρτητο – Μη Εκτελεστικό Μέλος
• Χαράλαμπος Μαργαρίτης – Ανώτερος Γενικός Διευθυντής, Group Chief Operating
Officer Ομίλου Πειραιώς, Μη Ανεξάρτητο – Μη Εκτελεστικό Μέλος
• Τριαντάφυλλος Λυσιμάχου – Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος
• Χαράλαμπος Μυλωνάς – Chief Executive Officer, Abu Dhabi National Insurance
Company (ADNIC), Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος
• Δέσποινα Ξενάκη – Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος

Η νέα σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου, σύμφωνα με την ίδια ανακοίνωση, αναμένεται να συμβάλει στη στρατηγική συνέχεια, τη σταθερότητα και τη βιώσιμη μακροπρόθεσμη ανάπτυξη της εταιρείας.

Με αφορμή την εκλογή του, ο κ. Κώτσαλος δήλωσε: «Είναι ιδιαίτερη τιμή για εμένα να
αναλαμβάνω την προεδρία της ιστορικότερης ασφαλιστικής εταιρείας της χώρας σε μια τόσο
κομβική συγκυρία. Στόχος μας είναι να συνδυάσουμε την πλούσια κληρονομιά της Εθνικής
Ασφαλιστικής με τη σύγχρονη τεχνολογία και την εξωστρέφεια, ενισχύοντας την ηγετική μας θέση και προσφέροντας προστιθέμενη αξία στους ασφαλισμένους μας».

Ο κ. Μαζαράκης δήλωσε σχετικά: «Θα ήθελα να καλωσορίσω τον κ. Κώτσαλο και τα νέα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου. Η εμπειρία και η τεχνογνωσία τους θα συμβάλουν ουσιαστικά στην επιτάχυνση του στρατηγικού μας πλάνου και στη δημιουργία ενός σύγχρονου, αποτελεσματικού και βιώσιμου οργανισμού που θα πρωταγωνιστεί στις εξελίξεις της αγοράς»

Με την ολοκλήρωση της ανασυγκρότησης του Διοικητικού Συμβουλίου, η Εθνική Ασφαλιστική ευχαριστεί θερμά τους κυρίους Αθανάσιο Ζαρκαλή, Βασίλειο Μαστρόκαλο και Σταύρο Καραγρηγορίου για τη συνεισφορά και το έργο που επιτέλεσαν κατά τη διάρκεια της θητείας τους, συμβάλλοντας ουσιαστικά στη σταθερότητα και στην εξέλιξη της εταιρείας.

Η Acrisure επεκτείνεται σε Κεντρική-Ανατολική Ευρώπη με την εξαγορά της EIS

Από

Newsroom 3

22.12.2025

Η διεθνής fintech εταιρεία Acrisure προχωρά σε νέα στρατηγική κίνηση στην Κεντρική και Ανατολική Ευρώπη: η εξαγορά της πολωνικής Efficient Insurance Solutions ενισχύει την παρουσία του ομίλου στην περιοχή και δημιουργεί ένα ισχυρό δίκτυο ασφαλιστικής διαμεσολάβησης.

Σύμφωνα με τη σχετική ανακοίνωση, η Efficient Insurance Solutions (EIS), με έδρα το Γκντανσκ της Πολωνίας, προχώρησε σε συμφωνία με την Acrisure για την ένταξή της στον όμιλο. Η συναλλαγή εκκρεμεί την έγκριση από τον Πρόεδρο της πολωνικής Αρχής Ανταγωνισμού και Προστασίας Καταναλωτών (UOKiK).

Η EIS εξειδικεύεται στην ανάπτυξη τεχνολογικά προηγμένων λύσεων MGA (Managing General Agent) μέσω του καναλιού διανομής affinity, με έμφαση στα ηλεκτρονικά προϊόντα και τις οικιακές συσκευές. Παράλληλα, παρέχει καινοτόμες υπηρεσίες διαχείρισης αποζημιώσεων και υποστηρίζει την αυτοματοποίηση ασφαλιστικών διαδικασιών μέσω προηγμένης τεχνολογίας.

Με τη συμφωνία, η Acrisure αποκτά το 100% των μετοχών της EIS. Οι υφιστάμενοι ιδιοκτήτες της πολωνικής εταιρείας γίνονται μέτοχοι της αμερικανικής Acrisure, ενώ η διοικητική ομάδα της EIS παραμένει στη θέση της για να συνεχίσει την ανάπτυξη της εταιρείας.

Ο Igor Rusinowski, CEO της Acrisure για την Κεντρική και Ανατολική Ευρώπη, δήλωσε: «Καλωσορίζουμε θερμά τους ιδιοκτήτες της EIS, τη διοίκηση και ολόκληρη την ομάδα της EIS στην οικογένεια της Acrisure. Μοιραζόμαστε τις ίδιες αξίες και φιλοδοξίες. Μαζί, θα δημιουργήσουμε νέες ευκαιρίες μέσα από την τεχνογνωσία, την προηγμένη τεχνολογία και τη διεθνή δυναμική της Acrisure στη λιανική και εταιρική ασφάλιση, στην αντασφάλιση, στις λύσεις MGA, στην πρόσβαση στην αγορά του Λονδίνου και πολλά ακόμη. Το μέλλον ξεκινά σήμερα, με μια εξαιρετική συνεργασία μπροστά μας».

Η Justyna Dżus-Toczek, CEO της Efficient Insurance Solutions, σχολίασε: «Η σημερινή ημέρα σηματοδοτεί ένα ιστορικό ορόσημο. Με την Acrisure, η EIS εισέρχεται δυναμικά στη διεθνή σκηνή, διατηρώντας τις θεμελιώδεις αξίες της: ακεραιότητα, εμπιστοσύνη, επαγγελματισμό και συνεχή ανάπτυξη. Η συνεργασία μας, ενισχυμένη από τους ισχυρούς δεσμούς με την Unilink, τον μεγαλύτερο διανομέα ασφαλιστικών προϊόντων στην Πολωνία, δημιουργεί εξαιρετικές προοπτικές για τους υφιστάμενους και νέους πελάτες μας στην Πολωνία και σε ολόκληρη την περιοχή. Είμαι περήφανη που ηγούμαι αυτής της μετάβασης και ενθουσιασμένη για αυτά που έρχονται».

Η στρατηγική της Acrisure στην περιοχή

Η εξαγορά της EIS εντάσσεται στην ευρύτερη στρατηγική της Acrisure για την ενίσχυση της παρουσίας της στην Κεντρική και Ανατολική Ευρώπη. Τον Αύγουστο του 2025, η αμερικανική εταιρεία απέκτησε τη MEGA Brokers, τη μεγαλύτερη εταιρεία ασφαλιστικής διαμεσολάβησης στην Ελλάδα, με 1.500 ασφαλιστές και πάνω από 335.000 πελάτες.

Ο Όμιλος Unilink, που ανήκει στην Acrisure και αποτελεί τη μεγαλύτερη εταιρεία ασφαλιστικής διαμεσολάβησης στην Κεντρική και Ανατολική Ευρώπη, εξυπηρετεί 10,3 εκατομμύρια πελάτες και συνεργάζεται με 16.500 ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές σε εννέα χώρες: Πολωνία, Βουλγαρία, Ρουμανία, Μολδαβία, Τσεχία, Σλοβακία, Κροατία, Σλοβενία και Ελλάδα.

Ο Αναστάσιος Χατζηθεοδοσίου, Chief Growth Officer της Acrisure για την Κεντρική και Ανατολική Ευρώπη και CEO της Mega Brokers τόνισε: «Η ένταξη της EIS στον όμιλο της Acrisure μάς φέρνει μια ομάδα με εξειδίκευση σε τομείς που αναπτύσσονται ραγδαία σε ολόκληρη την περιοχή. Αυτό που χτίζουμε στην Κεντρική και Ανατολική Ευρώπη είναι ένα οικοσύστημα όπου κάθε εταιρεία διατηρεί την ταυτότητα και την αυτονομία της, αλλά ταυτόχρονα επωφελείται από την τεχνογνωσία, τα εργαλεία και το δίκτυο της Acrisure.

»Η Πολωνία, η Ελλάδα και οι υπόλοιπες αγορές μας στην περιοχή έχουν διαφορετικές ιδιαιτερότητες, αλλά μοιράζονται κοινές προκλήσεις και ευκαιρίες. Είμαι ενθουσιασμένος με τις δυνατότητες που δημιουργούνται όταν συνδυάζουμε τοπική εμπειρία με διεθνή κλίμακα. Θερμά συγχαρητήρια στην ομάδα της EIS για τη μέχρι σήμερα πορεία της και στην ευρύτερη ομάδα της Acrisure που συνεχώς μεγαλώνει και εξελίσσεται».

Μισθολογική διαφάνεια: Οι εργαζόμενοι αγνοούν τη νέα ευρωπαϊκή οδηγία – Ταμπού οι συζητήσεις για τους μισθούς

Από

Newsroom 3

22.12.2025

Inequality concept, source: Shutterstock

Η νέα έρευνα του kariera.gr, που πραγματοποιήθηκε μέσω LinkedIn Polls, φέρνει στο φως την εκτεταμένη άγνοια των εργαζομένων σχετικά με τη νέα ευρωπαϊκή οδηγία για τη μισθολογική διαφάνεια, η οποία θα τεθεί σε ισχύ το 2026. Σύμφωνα με τα αποτελέσματα, το 68% των ερωτηθέντων δηλώνει ότι δεν γνώριζε τη νέα ρύθμιση, ενώ παράλληλα καταγράφεται χαμηλή ετοιμότητα από πλευράς εταιρειών.

Συγκεκριμένα, μόλις το 9% των εργαζομένων αναφέρει ότι η εταιρεία του έχει ξεκινήσει προετοιμασία για τη συμμόρφωση, ενώ το 23% δηλώνει ότι δεν έχει καν ξεκινήσει τις διαδικασίες. Τα ευρήματα αυτά δείχνουν ότι η αγορά εργασίας βρίσκεται ακόμη σε πρώιμο στάδιο προσαρμογής στη νομοθεσία που στοχεύει στη διαφάνεια των αμοιβών στις αγγελίες εργασίας.

Η έρευνα του kariera.gr αναδεικνύει και τις ανισότητες στις αμοιβές. Το 39% των συμμετεχόντων δηλώνει ότι παρατηρεί μικρές διαφορές στις αμοιβές συναδέλφων που εκτελούν τον ίδιο ρόλο, ενώ το 20% εντοπίζει σημαντικές διαφοροποιήσεις, κυρίως με βάση το φύλο. Μόνο το 14% πιστεύει ότι οι μισθοί μεταξύ συναδέλφων στον ίδιο ρόλο είναι σχεδόν ίσοι.

Επιπλέον, οι συζητήσεις για τα μισθολογικά θέματα παραμένουν ταμπού στις περισσότερες εταιρείες: το 36% των εργαζομένων δηλώνει ότι δεν γνωρίζει τις απολαβές των συναδέλφων του, ενώ το 30% αναφέρει ότι σπάνια γίνεται συζήτηση για τους μισθούς. Μόνο το 20% των εργαζομένων συζητά ανοιχτά τα μισθολογικά ζητήματα με τους συναδέλφους του.

Όσον αφορά την ενημέρωση για τον μισθό κατά τη διαδικασία πρόσληψης, τα στοιχεία δείχνουν ότι συχνά γίνεται στο τελικό στάδιο. Το 44% ενημερώθηκε για την αμοιβή μόνο με την τελική προσφορά, ενώ το 21% έλαβε πληροφορίες από την αρχή ή κατά τη διάρκεια της διαδικασίας. Ένα 14% ρώτησε ο ίδιος τον εργοδότη για τον μισθό, χωρίς να περιμένει ενημέρωση.

Η Έλενα Μακρή, HR Director του kariera.gr, σχολιάζει: «Η νέα ευρωπαϊκή οδηγία για τη μισθολογική διαφάνεια δεν είναι απλώς μια κανονιστική υποχρέωση. Ανοίγει μια σημαντική ευκαιρία για τις επιχειρήσεις να ενισχύσουν τη δέσμευση των εργαζομένων και να βελτιώσουν το Employer Branding τους. Η διαφάνεια στις αμοιβές συμβάλλει στη δημιουργία πιο δίκαιων και υγιών οργανισμών, ενώ παράλληλα προσελκύει ταλέντα».

Η έρευνα του kariera.gr δείχνει ξεκάθαρα ότι η μετάβαση στη μισθολογική διαφάνεια αποτελεί πρόκληση αλλά και ευκαιρία για τις ελληνικές επιχειρήσεις, καθώς η έλλειψη ενημέρωσης και η μυστικότητα παραμένουν κυρίαρχα φαινόμενα στην αγορά εργασίας.

Χριστουγεννιάτικη «αγκαλιά» σε κοινωνικές δομές από το ΕΕΑ

Από

Newsroom 3

22.12.2025

ΕΕΑ, χριστουγεννιάτικες επισκέψεις σε κοινωνικές δομές, 2025

Και φέτος η Διοίκηση του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών βρέθηκε, αυτές τις γιορτινές ημέρες, κοντά σε παιδιά και ενήλικες που φιλοξενούνται σε κοινωνικές δομές, μεταφέροντας το μήνυμα της προσφοράς και της αλληλεγγύης και αποδεικνύοντας στην πράξη ότι η επιχειρηματικότητα μπορεί να αποτελεί δύναμη κοινωνικής συνοχής.

Συγκεκριμένα, την Πέμπτη 18 και την Παρασκευή 19 Δεκεμβρίου 2025, αντιπροσωπεία της Διοίκησης του ΕΕΑ, με επικεφαλής τον Πρόεδρο Γιάννη Χατζηθεοδοσίου, επισκέφθηκε τέσσερις δομές, προσφέροντας δώρα, χαμόγελα και ευχές σε μικρούς και μεγάλους.

Την Πέμπτη 18/12 πραγματοποιήθηκαν επισκέψεις στον Παιδικό Σταθμό της Ιεράς Μητρόπολης Νέας Ιωνίας και στην «Εστία» – Κέντρο φροντίδας ατόμων με νοητική υστέρηση στο Νέο Ψυχικό, ενώ την Παρασκευή 19/12 η δράση συνεχίστηκε στον Παιδικό Σταθμό «Οι Φίλοι του Παιδιού» στο Μεταξουργείο και στο Ζάννειο Ίδρυμα στο Πειραιά.

Σε δήλωσή του, ο Πρόεδρος του Επιμελητηρίου Γ. Χατζηθεοδοσίου υπογράμμισε: «Τα Χριστούγεννα μας θυμίζουν τι έχει πραγματικά αξία: η αγάπη, η αλληλεγγύη και η ανθρώπινη παρουσία. Για όλους εμάς στο Επαγγελματικό Επιμελητήριο Αθηνών, η κοινωνική προσφορά δεν είναι υποχρέωση, είναι επιλογή. Θέλουμε και είμαστε δίπλα στην κοινωνία, στηρίζοντας έμπρακτα εκείνους που μας χρειάζονται και στέλνοντας ένα μήνυμα ελπίδας και πίστης σε ένα καλύτερο αύριο».

Στις επισκέψεις παρευρέθηκαν, μεταξύ άλλων, εκπρόσωποι της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και φορέων, ενώ παιδιά, φιλοξενούμενοι και υπεύθυνοι των δομών μοιράστηκαν δημιουργίες, ευχές και συγκινητικές στιγμές με τα μέλη της Διοίκησης.

Το ΕΕΑ δηλώνει ότι συνεχίζει σταθερά το έργο κοινωνικής προσφοράς που έχει αναπτύξει τα τελευταία χρόνια, στηρίζοντας δομές και ανθρώπους που έχουν ανάγκη, με πίστη ότι η συνεργασία και η αλληλεγγύη αποτελούν θεμέλιο μιας πιο δίκαιης και ανθρώπινης κοινωνίας.

MINETTA Driving Experience: Όταν η ασφαλής οδήγηση γίνεται βιωματική γνώση

Από

Newsroom 3

22.12.2025

ΜΙΝΕΤΤΑ Driving Experience, εικαστικό δράσης ΕΚΕ με IAVERIS

Με κεντρικό μήνυμα ότι «η ασφαλής οδήγηση δεν είναι θέμα τύχης, αλλά γνώσης», η ΜΙΝΕΤΤΑ Ασφαλιστική προχωρά σε μια ουσιαστική πρωτοβουλία στο πλαίσιο της Εβδομάδας Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης, παρουσιάζοντας το MINETTA Driving Experience – powered by IAVERIS.

Πρόκειται για μια στοχευμένη δράση που απευθύνεται κυρίως σε νέους οδηγούς και φιλοδοξεί να μετατρέψει τη θεωρία σε πράξη, μέσα από ρεαλιστικά σενάρια καθημερινών προκλήσεων στο δρόμο. Σε ένα περιβάλλον απόλυτα ελεγχόμενο και ασφαλές, οι συμμετέχοντες καλούνται να μάθουν πώς να αντιδρούν σωστά σε κρίσιμες συνθήκες, βελτιώνοντας τα αντανακλαστικά τους και καλλιεργώντας υπεύθυνη οδηγική συμπεριφορά.

Στο πλαίσιο της δράσης, 20 τυχεροί συμμετέχοντες –εκ των οποίων 10 είναι ασφαλισμένοι με ενεργό συμβόλαιο στη ΜΙΝΕΤΤΑ– θα έχουν την ευκαιρία να παρακολουθήσουν θεωρητικό και πρακτικό μάθημα ασφαλούς οδήγησης στην πίστα Iaveris Park – Drive In, στη Μαλακάσα. Η εκπαίδευση πραγματοποιείται με την τεχνογνωσία της IAVERIS, ενός φορέα με μακρά εμπειρία στην οδηγική εκπαίδευση και την πρόληψη τροχαίων ατυχημάτων.

Η συγκεκριμένη πρωτοβουλία αναδεικνύει τη φιλοσοφία της ΜΙΝΕΤΤΑ, που αντιμετωπίζει την ασφάλιση όχι μόνο ως αποζημίωση μετά το ατύχημα, αλλά κυρίως ως πρόληψη, εκπαίδευση και ευθύνη απέναντι στην κοινωνία. Μέσα από δράσεις σαν το MINETTA Driving Experience, η ασφαλιστική εταιρεία επενδύει στη γνώση και στην ανθρώπινη ζωή, συμβάλλοντας ενεργά στη βελτίωση της οδικής ασφάλειας.

Το ερώτημα που θέτει η καμπάνια είναι απλό αλλά ουσιαστικό: «Εσύ πόσο γρήγορα αντανακλαστικά έχεις;»

Όσοι ενδιαφέρονται μπορούν να συμπληρώσουν τη φόρμα συμμετοχής, να μπουν στην κλήρωση και –κυρίως– να αποκτήσουν πολύτιμη εμπειρία που μπορεί να αποδειχθεί καθοριστική στον δρόμο.

Η δράση αυτή επιβεβαιώνει ότι η υπεύθυνη επιχειρηματικότητα και η κοινωνική προσφορά μπορούν να έχουν απτό, μετρήσιμο αποτέλεσμα, όταν συνδυάζονται με γνώση, συνεργασίες και ουσιαστικό όραμα.

1...444546...2.154 Σελίδα 45 από 2.154

Magazine PRO

Κατηγορίες Βραβείων COBA 2025

Χορηγοί

Η στρατηγική της Acrisure στην περιοχή

Μέλος Μητρώου Ηλεκτρονικού Τύπου (242221)