back to top
15.3 C
Athens
Σάββατο 7 Φεβρουαρίου 2026
Αρχική Blog Σελίδα 44

Euroins Greece: Γιορτές με ασφάλεια και υπεύθυνες μετακινήσεις

0
Euroins, εικαστικό χριστουγεννιάτικου μηνύματος για την οδική ασφάλεια

Την ανάγκη για προσοχή και υπεύθυνη οδήγηση κατά την εορταστική περίοδο αναδεικνύει η Euroins Greece, στέλνοντας μήνυμα πρόληψης και ασφάλειας σε όλους τους οδηγούς.

Όπως επισημαίνει η ασφαλιστική εταιρεία, τα Χριστούγεννα και οι γιορτές συνοδεύονται από αυξημένες μετακινήσεις, ταξίδια, συναντήσεις με αγαπημένα πρόσωπα και έντονη κυκλοφορία στους δρόμους. Σε αυτό το πλαίσιο, η προσεκτική οδήγηση σε συνδυασμό με τη σωστή ασφάλιση οχήματος αποτελούν βασικούς παράγοντες για ασφαλείς και ξέγνοιαστες διαδρομές.

Η Euroins Greece υπενθυμίζει ότι η ασφάλιση αυτοκινήτου δεν είναι απλώς μια τυπική υποχρέωση, αλλά ουσιαστικό εργαλείο προστασίας για τον οδηγό, τους συνεπιβάτες και τους υπόλοιπους χρήστες του δρόμου, ιδιαίτερα σε περιόδους αυξημένου κινδύνου.

Με κεντρικό μήνυμα «Γιορτές με ασφάλεια», η εταιρεία εύχεται σε όλους καλές γιορτές με υγεία, χαμόγελα και ασφαλείς μετακινήσεις, προτρέποντας τους οδηγούς να θέτουν πάντα την ασφάλεια σε πρώτη προτεραιότητα.

Ποιος φοβάται… τα Χριστούγεννα;

0

Από την Παρασκευή Μπούρα, Ψυχολόγο, Ομαδική Αναλύτρια 

 

Έχω μια θεραπευόμενη, την Γ., η οποία, σχεδόν κάθε χρόνο, τέτοια εποχή, εκφράζει φόβους και αγωνίες για τις επερχόμενες γιορτές. Σε συζήτησή μας, λοιπόν, ανέφερε πως την τρομάζει ο καταναλωτισμός του κόσμου, έχει πολύ κόσμο παντού, αγοράζουν και ψωνίζουν όλοι.  

Επόμενο άγχος που την απασχολεί είναι τα οικονομικά –«θα μπορέσω να πάρω δώρα σε όλους;»– και η αντίδραση των γύρω της όταν θα τους δώσει τα δώρα. Και, τέλος, τα οικογενειακά τραπέζια: πού να πάω, σε ποιον να πω «ναι» και σε ποιον να πω «όχι», θα παρεξηγηθούν, θα στενοχωρηθούν, θα είμαι καλή οικοδέσποινα, να ανταποδώσω το κάλεσμα. Θα αναφερθούν σε γάμους, σε παιδιά, «πότε θα κάνεις πρώτο παιδί», «πότε θα προλάβεις για το δεύτερο», «πώς πάει η δουλειά» και το, κλασικό και μη αγαπημένο, «εγώ στην ηλικία σου…».   

Όλοι μιλάμε, λοιπόν, για τη «μαγεία των γιορτών». Λαμπάκια, δώρα, μελομακάρονα, οικογενειακές στιγμές. Όμως, για κάποιους τα Χριστούγεννα δεν έρχονται πάντα με «χρυσόσκονη», αλλά με άγχος, κούραση και πίεση. Αν ανήκουμε και εμείς στην ομάδα «Φοβόμαστε τα Χριστούγεννα», να ξέρουμε ότι δεν είμαστε μόνοι.  

Οι «σκοτεινές» πλευρές των γιορτών  

  • Άγχος για τα δώρα: Τι να πάρουμε; Θα αρέσουν; Πόσα να ξοδέψουμε;  
  • Οικογενειακές υποχρεώσεις: Τραπέζια, συναντήσεις, συγγενείς που κάνουν τις ίδιες ερωτήσεις κάθε χρόνο («Πότε θα παντρευτείς;»). 
  • Υπερβολή παντού: Από το φαγητό μέχρι τις προσδοκίες. Όλα πρέπει να είναι τέλεια. 
  • Μοναξιά: Για κάποιους τα Χριστούγεννα είναι υπενθύμιση απουσιών ή σχέσεων που λείπουν. 

 Tips για να μη μας «τρομάξουν» οι γιορτές  

  • Μένουμε ρεαλιστές: Δεν χρειάζεται να είναι όλα σαν διαφήμιση. Χριστούγεννα σημαίνουν στιγμές, όχι τελειότητα. Ας μην είναι τέλειο το ντεκόρ, ας άρπαξε και λίγο η γαλοπούλα.  
  • Φτιάχνουμε δικούς μας κανόνες: Αν δεν θέλουμε 10 οικογενειακά τραπέζια, λέμε «όχι». Το «όχι» είναι δώρο στον εαυτό μας. Κάνουμε τις επιλογές που θα μας κουράσουν λιγότερο.  
  • Δεν ξεχνάμε τον εαυτό μας: Λίγες ώρες χαλάρωσης (ταινία, βόλτα, καφές με φίλο) είναι το καλύτερο αντίδοτο στο χάος. Οι διακοπές είναι και για εμάς. Κοιτάμε να τις απολαύσουμε με τον τρόπο μας.  
  • Δίνουμε, χωρίς να αδειάσουμε: Τα δώρα είναι ωραία, αλλά η παρουσία και η αγάπη αξίζουν περισσότερο. Γινόμαστε, λοιπόν, εμείς το δώρο στις φετινές γιορτές. Μπορούμε να αγοράσουμε υλικά και να φτιάξουμε ο καθένας το στολίδι μας –έτσι θα γλιτώσουμε χρόνο και από τις άβολες συζητήσεις.

SOSFamily Dinner Guide  

Ωραία όλα αυτά, μέχρι να έρθει η στιγμή… του οικογενειακού τραπεζιού. Ναι, εκεί που συναντιόμαστε θείες, ξαδέρφια, γιαγιάδες, και όλοι έχουν κάτι να ρωτήσουν, να σχολιάσουν ή να σε «πειράξουν». Αν, κάθε χρόνο, σκεφτόμαστε «πού είναι η έξοδος κινδύνου;», τότε αυτό το SOS Guide είναι για εμάς. 

Διαβάστε τη συνέχεια του άρθρου στο περιοδικό Pharma PLUS Link ΕΔΩ

Ξεκινά η απευθείας διαβίβαση συμβολαίων αστικής ευθύνης και βεβαιώσεων επαναπιστοποίησης διαμεσολαβητών στα μητρώα των Επιμελητηρίων

0
file transfer concept, source: Shutterstock

Υπεγράφη η υπουργική απόφαση και τίθεται πλέον σε εφαρμογή για τους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές, ξεκινώντας από τις υποχρεώσεις του 2025, η διαδικασία της ηλεκτρονικής διαβίβασης από ασφαλιστικές εταιρείες και εκπαιδευτικούς φορείς στο Ειδικό Μητρώο των Επιμελητηρίων του συμβολαίου αστικής ευθύνης και της βεβαίωσης επαναπιστοποίησης κάθε επαγγελματία.

Όπως επισημαίνει στην ανακοίνωσή του το Επαγγελματικό Επιμελητήριο Αθηνών, με την υπογραφή της απόφασης ΥΑ 210548 ΕΞ/2025, η οποία δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 16/12/2025, γίνεται πραγματικότητα για την ασφαλιστική διαμεσολάβηση ένα αίτημα για το οποίο το ΕΕΑ κατέβαλλε πολυετείς προσπάθειες μέχρι να φθάσει σήμερα να γίνει πραγματικότητα.

Η εξέλιξη αυτή, κατά το Επιμελητήριο, σηματοδοτεί μια νέα εποχή. Οι επαγγελματίες απαλλάσσονται πλήρως από τη συγκεκριμένη γραφειοκρατική υποχρέωσή τους. Πλέον, ο κάθε επαγγελματίας θα ελέγχει διαδικτυακά την ενημέρωση του μητρώου του στο Επιμελητήριο που ανήκει, απαλλαγμένος από τη μέχρι σήμερα υποχρέωση να αποστείλει ο ίδιος τα σχετικά στοιχεία, έστω και ηλεκτρονικά.

Για τα Επιμελητήρια ο «αυτοματισμός» που εισάγεται σημαίνει ότι θα πρέπει σε όλη τη χώρα να μεριμνήσουν για την ομαλή ανταπόκρισή τους στη διαδικασία που αφορά τους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές-μέλη τους. Ταυτόχρονα ενισχύεται η αξιοπιστία του Μητρώου Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών σε όλη την επικράτεια.

Η υπουργική απόφαση έρχεται να ολοκληρώσει τη σχετική νομοθετική ρύθμιση που ψηφίστηκε στη Βουλή στις 25 Ιουλίου 2025, η οποία ήταν αποτέλεσμα επίμονης προσπάθειας του ΕΕΑ, την οποία υποστήριξαν ο Πρόεδρος Γιάννης Χατζηθεοδοσίου και ο Γενικός Γραμματέας Δημήτρης Γαβαλάκης.

Για να επιτευχθεί το σημερινό αποτέλεσμα είχαν προηγηθεί από τους εκπροσώπους του ΕΕΑ διαβουλεύσεις, ενημερώσεις, συζητήσεις και συνεργασία με την Ένωση Ασφαλιστικών Εταιριών, την Τράπεζα της Ελλάδος (ΔΕΕΙΑ), το Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, και άλλους αρμόδιους φορείς, οι οποίοι έπρεπε να συντελέσουν προκειμένου να υλοποιηθεί η πρωτοβουλία.

Ο Πρόεδρος του ΕΕΑ Γιάννης Χατζηθεοδοσίου εκφράζει την ικανοποίησή του για την εξέλιξη, εστιάζοντας στη σημασία της για την ασφαλιστική διαμεσολάβηση και τα Επιμελητήρια, και την αξία που έχει για τη λειτουργία της αγοράς. Τονίζει ότι το ΕΕΑ θα συνεχίσει προς αυτή την κατεύθυνση και με άλλες καινοτόμες ιδέες και διαδικασίες, που θα διευκολύνουν επαγγελματίες και επιχειρήσεις να εξελιχθούν.

Ο Γενικός Γραμματέας του ΕΕΑ Δημήτρης Γαβαλάκης χαιρετίζει τη θετική έκβαση και αυτής της προσπάθειας, που φέρνει στην ολική πλέον απαλλαγή της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης από κάθε γραφειοκρατία. Υπογραμμίζει, ακόμη, ότι το ΕΕΑ θα συνεχίσει να εργάζεται προς την κατεύθυνση στήριξης των ασφαλιστικών διαμεσολαβητών για την προσαρμογή τους στο σύγχρονο περιβάλλον της αγοράς ιδιωτικής ασφάλισης.

Σημειώνεται επίσης ότι για την εφαρμογή της αυτοματοποιημένης αποστολής στοιχείων απαιτήθηκε ισχυρή μηχανογραφική υποστήριξη, διότι το συμβόλαιο αστικής ευθύνης και η βεβαίωση επαναπιστοποίησης του κάθε επαγγελματία αποστέλλονται αρχικώς στην Κεντρική Ένωση Επιμελητηρίων Ελλάδος και από εκεί στις ανάλογες μηχανογραφικές υποδομές που έχουν δημιουργηθεί στα Επιμελητήρια της χώρας, όπου τηρούν το Μητρώο Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών.

Για τη λειτουργία του συστήματος έγινε προετοιμασία, δημιουργήθηκε η υποδομή και ακολούθησαν δοκιμές των συντελεστών της διαδικασίας για την αρτιότητα της λειτουργίας της.

Στη σημαντική αυτή εξέλιξη για τους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές, καταλήγει η ανακοίνωση, συνετέλεσαν καθοριστικά ο Πρόεδρος της Ένωσης Ασφαλιστικών Εταιριών Ελλάδος Αλέξανδρος Σαρρηγεωργίου, η Γενική Διευθύντρια Ελίνα Παπασπυροπούλου, ο Επόπτης (ΤτΕ) Σταύρος Κωνσταντάς και η Θεώνη Αλαμπάση, Γενική Γραμματέας Χρηματοπιστωτικού Τομέα και Διαχείρισης Ιδιωτικού Χρέους.

Δείτε το σχετικό ΦΕΚ

Ετήσια εκδήλωση βραβεύσεων ΠΑΡΟΝ: Επαγγελματισμός με όραμα αλλά και ανθρώπινο πρόσωπο

0
ΠΑΡΟΝ, εκδήλωση βραβεύσεων 2025

Με ισχυρό θεσμικό αποτύπωμα, ανθρώπινη προσέγγιση και ξεκάθαρο βλέμμα στο μέλλον, το ασφαλιστικό γραφείο ΠΑΡΟΝ πραγματοποίησε την ετήσια εκδήλωσή του την Τετάρτη 17 Δεκεμβρίου 2025 στο Venue Vinilio, παρουσία θεσμικών εκπροσώπων, ανώτατων στελεχών της ασφαλιστικής αγοράς, συνεργατών και φίλων. Η βραδιά ανέδειξε τη φιλοσοφία του ΠΑΡΟΝ: ανάπτυξη με αξίες, στρατηγική με ουσία και επαγγελματισμό με ανθρώπινο πρόσωπο.

Η εκδήλωση ξεκίνησε με τους θεσμικούς χαιρετισμούς του Προέδρου του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών Γιάννη Χατζηθεοδοσίου, ο οποίος επανέλαβε τη σταθερή του θέση ότι μια υγιής αγορά χρειάζεται θεσμούς, διαφάνεια και επαγγελματίες με γνώση και ευθύνη, καθώς και του Αλέξανδρου Σαρρηγεωργίου, Διευθύνοντος Συμβούλου της Eurolife FFH και Προέδρου της Ένωσης Ασφαλιστικών Εταιριών Ελλάδος, ενός ανθρώπου που έχει ταυτίσει τη διαδρομή του με τον θεσμικό λόγο και τη σύγχρονη στρατηγική της ιδιωτικής ασφάλισης στη χώρα.

Χαιρετισμούς απηύθυναν επίσης κορυφαία στελέχη της ασφαλιστικής αγοράς, μεταξύ των οποίων ο Νίκος Δελένδας, Γενικός Διευθυντής Πωλήσεων, Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης Προϊόντων της Eurolife FFH, η Ναταλία Γιαννιού, Γενική Διευθύντρια της ΜΙΝΕΤΤΑ Ασφαλιστικής, ο Μάριος Μοσχονάς, Διευθυντής Πρακτορειακού Δικτύου της Interamerican, ο Θανάσης Ράπτης, Διευθυντής Πωλήσεων της Allianz Ελλάδος, η Στέλλα Λεώνη, Περιφερειακή Διευθύντρια της Allianz, ο Νίκος Βιδάκης, Sales Manager της Hellas Direct, ο Άρης Μπουσουλόπουλος, Ιδρυτής της Extra Assistance, ο Γιώργος Καραβίας, Διευθύνων Σύμβουλος της Undewriting Agency Coverholder at LLOYD’S, καθώς και η Αναστασία Κουτσούκου, συνιδιοκτήτρια της Οnesoft.

Σημαντική στιγμή, η ομιλία του Νίκου Τούμπα, Γενικού Διευθυντή του ΠΑΡΟΝ, ο οποίος ανακοίνωσε ότι η εταιρεία ξεπέρασε το ορόσημο των 10.000.000 ευρώ σε εισπραγμένα μικτά ασφάλιστρα, αποτέλεσμα συστηματικής δουλειάς, στρατηγικής συνέπειας και μετρήσιμων αποτελεσμάτων. Στη συνέχεια, ο Φάνης Μπούκης, ιδιοκτήτης του ΠΑΡΟΝ NORTH, παρουσίασε τις δράσεις του ΠΑΡΟΝ, δίνοντας έμφαση στη στρατηγική στόχευση, στην κοινωνική διάσταση και στο ανθρώπινο αποτύπωμα, ενώ ακολούθησε προβολή βίντεο με το σύνολο των δράσεων της εταιρείας.

Ιδιαίτερη αναφορά έγινε στη συμμετοχή του ΠΑΡΟΝ στο πρόγραμμα IFA Academy 2024-2025 με θέμα «AI and Technology Architect», υπό την αιγίδα της Eurolife FFH. Πριν τις απονομές των πιστοποιητικών παρακολούθησης στους επιτυχόντες, προβλήθηκε μήνυμα του ιδρυτή του IFA Academy Παναγιώτη Λελεδάκη, ο οποίος πλέον δραστηριοποιείται σε διεθνές επίπεδο.

Στη συνέχεια, η Χριστίνα Φυτέα μίλησε με τόλμη για την αλλαγή, ακόμη και όταν αυτή είναι δύσκολη, επισημαίνοντας ότι οι προκλήσεις είναι αυτές που οδηγούν στη βελτίωση τόσο σε προσωπικό όσο και σε επαγγελματικό επίπεδο.

Ακολούθησε η σημαντικότερη στιγμή της εκδήλωσης, οι βραβεύσεις των κορυφαίων ασφαλιστικών πρακτόρων, ως ουσιαστική αναγνώριση της προσπάθειας, της συνέπειας που χτίζεται διαχρονικά και της ευθύνης που σηκώνουν καθημερινά.

Τη ροή της βραδιάς συντόνισε η δημοσιογράφος Ντόρα Κουτροκόη.

Η εκδήλωση ολοκληρώθηκε με μουσικό πρόγραμμα υπό τους ήχους των ’80s, σε κλίμα γιορτής, χιούμορ και αυθεντικής ανθρώπινης σύνδεσης, επιβεβαιώνοντας ότι το ΠΑΡΟΝ συνεχίζει να επενδύει όχι μόνο στην ανάπτυξη, αλλά και στις σχέσεις που αντέχουν στον χρόνο.

Αυξημένη κατά 5,1% η ασφαλιστική παραγωγή το 10μηνο

0
EAEE, εικαστικό μελέτης

Στα 4,9 δισ. ευρώ διαμορφώθηκε το σύνολο παραγωγής ασφαλίσεων το 10μηνο του 2025, αυξημένο κατά +5,1% έναντι του αντίστοιχου περσινού διαστήματος, σύμφωνα με τα στοιχεία που δημοσίευσε η ΕΑΕΕ

Στις ασφαλίσεις ζωής η παραγωγή ανήλθε περίπου στα 2,3 δισ. ευρώ (+1,6%) και στις ασφαλίσεις κατά ζημιών στα 2,6 δισ. ευρώ (+8,4%), εκ των οποίων περίπου 690,6 εκατ. ευρώ προήλθαν από την αστική ευθύνη οχημάτων (+5,4) και 1,9 δισ. ευρώ από λοιπούς κλάδους (+9,5%).

Σε δωδεκάμηνη βάση, η παραγωγή του δωδεκαμήνου Νοεμβρίου 2024 – Οκτωβρίου 2025, σε σύγκριση με την αντίστοιχη παραγωγή του δωδεκαμήνου Νοεμβρίου 2023 – Οκτωβρίου 2024, καταγράφει αύξηση κατά 4,0%. Αναλύεται σε μείωση 0,4% για τις ασφαλίσεις Ζωής και αύξηση 8,2% για τις ασφαλίσεις κατά Ζημιών.

Δείτε περισσότερα στο σχετικό infographic:

Δείτε ολόκληρη την έρευνα εδώ και τα διαδραστικά διαγράμματα BI εδώ

ERGO Wellness Month 2025: Ένας μήνας αφιερωμένος στην ευεξία των εργαζομένων

0
ERGO Wellness Month

Η ERGO Ασφαλιστική, με σταθερή δέσμευση στην ευημερία των ανθρώπων της, επέκτεινε φέτος τις πρωτοβουλίες που ήδη υλοποιεί στον τομέα της ευεξίας παρουσιάζοντας το «ERGO Wellness Month 2025», με ενισχυμένο πρόγραμμα και περισσότερες δράσεις.

Όπως επισημαίνεται στη σχετική ανακοίνωση, η εταιρεία συνεχίζει να επενδύει στη σωματική και ψυχική υγεία των εργαζομένων της, επιβεβαιώνοντας στην πράξη ότι η επένδυση στους ανθρώπους αποτελεί βασική της προτεραιότητα. Το Wellness Month πρόσφερε στους εργαζομένους πρακτικές για προσωπική ευεξία και ενδυνάμωση, συνδυάζοντας πρακτικές συμβουλές, τεχνικές χαλάρωσης και δυνατότητες υποστήριξης της σωματικής αλλά και της πνευματικής υγείας.

Πιο συγκεκριμένα, στο πρόγραμμα εντάχθηκαν 4 εξειδικευμένα webinars, στα οποία με τη συμβολή της Hellas EAP παρουσιάστηκαν θεματικές γύρω από τη διαχείριση κρίσεων πανικού και κατάθλιψης, αλλά και τη συναισθηματική υπερφαγία. Παράλληλα, σε συνεργασία με τη Workwell, αναπτύχθηκαν ενότητες σχετικές με τη διαχείριση εξαρτήσεων και τη συνειδητή διατροφή.

Το πρόγραμμα περιλάμβανε επίσης ημέρες με υγιεινά πρωινά, βιωματικά sessions yoga, pilates, stretching και εργονομίας, διά ζώσης υπηρεσίες chair massage και ατομικές συνεδρίες με ψυχολόγους και διατροφολόγους. Επιπλέον, πραγματοποιήθηκε ένα wellness retreat στο πάρκο Σχoινιά με τη Wellbeingr, όπου οι συμμετέχοντες είχαν την ευκαιρία να συμμετάσχουν σε δραστηριότητες όπως πεζοπορία και tai-chi, βιώνοντας μια ολοκληρωμένη εμπειρία ευζωίας.

«Το Wellness Month ξεκίνησε από την ανάγκη μας να ενισχύσουμε ουσιαστικά τη σωματική και ψυχική υγεία στον χώρο εργασίας. Θέλουμε να είμαστε εργοδότης πρώτης επιλογής, γι’ αυτό οι δράσεις ευεξίας αποτελούν προτεραιότητά μας κάθε χρόνο» δήλωσε η Χρυσούλα Κολέτσου, Talent Acquisition and Employer Branding Specialist της ERGO.

«Φέτος η συμμετοχή ξεπέρασε κάθε προσδοκία» πρόσθεσε. «Κάθε εργαζόμενος είχε τη δυνατότητα να επιλέξει τις δραστηριότητες που τον εκφράζουν και να ανακαλύψει νέους τρόπους φροντίδας του εαυτού του. Μέσα από αυτές τις εμπειρίες ενισχύεται η ομαδικότητα και η σύνδεση μεταξύ των ανθρώπων μας, συμβάλλοντας στην ανάπτυξη τόσο των ανθρώπων μας όσο και της εταιρείας.»

Το Wellness Month ανέδειξε πόσο σημαντικό είναι να ενσωματώνονται σταθερά πρακτικές ευεξίας στην καθημερινότητα της ERGΟ, επιβεβαιώνοντας τη διαρκή της δέσμευση «για ένα εργασιακό περιβάλλον που εξελίσσεται μαζί με τους ανθρώπους του».

Χριστουγεννιάτικο Bazaar από το «Χαμόγελο του Παιδιού» και τα «Παιδικά Χωριά SOS» στα γραφεία της Groupama

0
Groupama, εικαστικό χριστουγεννιάτικου φιλανθρωπικού bazaar 2025

Η Groupama Ασφαλιστική φιλοξένησε και φέτος, στα κεντρικά γραφεία της στη Νέα Σμύρνη, ένα χριστουγεννιάτικο bazaar, ανοιχτό για το κοινό, με τη συμμετοχή δύο φορέων που εργάζονται αδιάκοπα για την προστασία και την ευημερία των παιδιών: το «Χαμόγελο του Παιδιού» και τα «Παιδικά Χωριά SOS».

Την Παρασκευή 12 Δεκεμβρίου 2025, το κτίριο της εταιρείας στη Λεωφόρο Συγγρού 217 φόρεσε από νωρίς τα γιορτινά του. Εργαζόμενοι, συνεργάτες και επισκέπτες είχαν την ευκαιρία να επιλέξουν χριστουγεννιάτικα δώρα, γούρια, στολίδια και μοναδικές χειροποίητες δημιουργίες που, με πολύ μεράκι, είχαν ετοιμάσει οι άνθρωποι των δύο οργανισμών.

Σημειώνεται ότι το «Χαμόγελο του Παιδιού» συνεχίζει καθημερινά, 365 μέρες τον χρόνο, να παρέχει υπηρεσίες πρόληψης και υποστήριξης σε παιδιά που βρίσκονται σε κίνδυνο ή αντιμετωπίζουν προβλήματα υγείας, με στόχο ένα περιβάλλον ασφάλειας, αξιοπρέπειας και ίσων ευκαιριών.

Όσο για τα «Παιδικά Χωριά SOS», προσφέρουν σταθερή οικογενειακή φροντίδα και προγράμματα υποστήριξης για παιδιά και οικογένειες που βρίσκονται σε ανάγκη, δημιουργώντας συνθήκες σταθερότητας και προστασίας στην πιο κρίσιμη περίοδο της ζωής τους.

Δωρεά του Συλλόγου ΙΣΧΥΣ για τα παιδιά του Θεραπευτηρίου Χρονίων Παθήσεων Παίδων «Άγιος Ανδρέας»

0
ΙΣΧΥΣ, Σύλλογος Διαμεσολαβούντων Δωδεκανήσου, δωρεά στο Θεραπευτήριο Παίδων «Άγιος Ανδρέας»

Ο Σύλλογος Διαμεσολαβούντων στην Ιδιωτική Ασφάλιση Δωδεκανήσου ΙΣΧΥΣ, πιστός στις αξίες της κοινωνικής προσφοράς και αλληλεγγύης, συνεχίζει για άλλη μια χρονιά την καθιερωμένη δράση στήριξης προς την τοπική κοινωνία.

Φέτος, ο Σύλλογος παρέδωσε δωροεπιταγές στο Σωματείο «Αναδοχή Αγκαλιά», το οποίο από το 2010 στηρίζει τα παιδιά του Θεραπευτηρίου Χρονίων Παθήσεων Παίδων «Άγιος Ανδρέας». Με αυτή την πρωτοβουλία, ενισχύεται το πολύτιμο έργο του Σωματείου και προσφέρονται χαμόγελα και ελπίδα σε παιδιά που το έχουν ανάγκη.

Η Πρόεδρος του Συλλόγου Βάσω Μουτάφη, το Διοικητικό Συμβούλιο και τα μέλη του ΙΣΧΥΣ δηλώνουν: «Η αλληλεγγύη είναι δύναμη. Με χαρά στηρίζουμε το έργο του Σωματείου Αναδοχή Αγκαλιά και τα παιδιά που χρειάζονται τη φροντίδα όλων μας».

Από την πλευρά του Σωματείου, η Πρόεδρος Κατερίνα Βορινάκη εξέφρασε θερμές ευχαριστίες για τη στήριξη, τονίζοντας τη σημασία της συνεργασίας για την ενίσχυση των παιδιών που φιλοξενούνται στο Θεραπευτήριο.

Ο Σύλλογος ΙΣΧΥΣ δεσμεύεται να συνεχίσει με συνέπεια και ευαισθησία τις κοινωνικές δράσεις που κάνουν τη διαφορά, και εύχεται «Καλές γιορτές με Υγεία και Ασφάλεια για όλους!».

Red flags – Πώς να τις αναγνωρίσουμε πριν να είναι αργά

0

Από την Παρασκευή Μπούρα, Ψυχολόγο, Ομαδική Αναλύτρια 

 

Στις σχέσεις –είτε φιλικές, είτε ερωτικές, είτε επαγγελματικές– δεν είναι πάντα εύκολο να ξεχωρίσουμε τι πάει λάθος. Ο ενθουσιασμός, η μοναξιά, η ανάγκη, πολλές φορές, μας κάνουν να φοράμε παρωπίδες. Υπάρχουν, όμως, κάποια «σημάδια συναγερμού», οι λεγόμενες «red flags», που λειτουργούν σαν προειδοποιητικά φώτα. Αναβοσβήνουν σαν φάροι, δηλώνοντας την παρουσία τους, και, όσο και να θέλουμε να τα αγνοήσουμε, αργά ή γρήγορα, θα βρεθούμε σε δύσκολη θέση.  

Τι είναι τα red flags;  

Ο όρος προέρχεται από την ιδέα της «κόκκινης σημαίας»: ένα ξεκάθαρο σήμα κινδύνου. Στις σχέσεις, «red flags» είναι συμπεριφορές ή μοτίβα που δείχνουν ότι κάτι δεν πάει καλά – και ότι ίσως χρειαστεί να προστατεύσουμε τον εαυτό μας.  

Πολλές φορές, στη διάρκεια των θεραπευτικών συναντήσεων, έχει αναφερθεί ο όρος «red flag». Χαρακτηριστικά παραδείγματα αφορούν ατυχείς καταλήξεις σχέσεων, με αναφορές όπως π.χ. «Είναι 40 χρόνων και μένει με τους γονείς», «Όλοι οι φίλοι τον/την αποφεύγουν», και συνοδεύονται πάντα από το συμπέρασμα «Δεν τα ’βλεπα!».   

Οι «κόκκινες σημαίες» μπορεί να μοιάζουν μικρές στην αρχή, αλλά με τον χρόνο γίνονται τεράστιες. Για αυτό καλό είναι να μαθαίνουμε να τις βλέπουμε έγκαιρα – είναι το πρώτο βήμα για υγιείς και ισορροπημένες σχέσεις.  

Τα πιο συνηθισμένα  

  • Έλλειψη σεβασμού: Υποτιμητικά σχόλια, ειρωνείες ή συνεχής κριτική, που μας κάνουν να αισθανόμαστε μικροί. Δεν είναι αστείο το «φάρδυνες λιγάκι», δεν είναι χαριτωμένο το «όλο χαζομάρες λες».  
  • Έλεγχος και ζήλια: Όταν ο άλλος θέλει να ξέρει κάθε μας κίνηση, περιορίζει την ελευθερία μας ή μας απομονώνει από φίλους και οικογένεια. Δεν είναι ενδιαφέρον, ας μην το βαφτίζουμε έτσι. Όσο τρυφερό κι αν φαίνεται, είναι βασανιστικό – και αν δεν είναι, θα γίνει.  
  • Ασυνέπεια: Άλλα λέμε, άλλα κάνουμε. Υποσχέσεις που δεν τηρούνται και δικαιολογίες που επαναλαμβάνονται: «Την επόμενη φορά…». 
  • Έλλειψη επικοινωνίας: Αδυναμία να συζητήσουμε τα προβλήματα, αποφεύγουμε τον διάλογο ή κλεινόμαστε στον εαυτό μας.  
  • Τοξικότητα και χειραγώγηση: Μας κάνουν να αισθανόμαστε ενοχές για πράγματα για τα οποία δεν φταίμε ή χρησιμοποιούν το συναίσθημά μας εναντίον μας. Προβάλλουν προσωπικές τους αδυναμίες σαν δικές μας και τα λάθη δεν είναι ποτέ στο «μενού» τους. 

Πώς θα τα αναγνωρίσουμε  

  • Ακολουθούμε το ένστικτό μας: Αν νιώθουμε συνεχώς άβολα ή ανήσυχοι, κάτι δεν πάει καλά. Αν κάνουμε πρόβα τι να πούμε ή τι να κάνουμε, πώς να σταθούμε και να μιλήσουμε για να μας αποδεχτούν, τότε η «κόκκινη σημαία» ανεμίζει μπροστά στη μούρη μας και εμείς… «πετάμε χαρταετό».  
  • Παρατηρούμε τη συνέπεια: Μια μεμονωμένη κακή στιγμή μπορεί να συμβεί σε όλους. Όταν όμως επαναλαμβάνεται, είναι «red flag». Ειδικά αν επαναλαμβάνεται αφού συζητήσαμε ότι αυτό που συνέβη μας πλήγωσε, μας πρόσβαλε, μας πόνεσε.  

Διαβάστε τη συνέχεια του άρθρου στο περιοδικό Pharma PLUS Link ΕΔΩ

Interamerican: Χριστουγεννιάτικη καμπάνια ευγνωμοσύνης προς την Ομάδα Βοήθειας – Βίντεο

0
Interamerican, χριστουγεννιάτικη καμπάνια 2025

Ο Όμιλος Interamerican παρουσιάζει τη νέα χριστουγεννιάτικη καμπάνια του, αφιερωμένη στην Ομάδα Βοήθειας. Με κεντρικό μήνυμα το σημαντικό έργο που επιτελούν οι άνθρωποί του καθημερινά, η καμπάνια έχει στόχο να αναδείξει το σημαντικό έργο της Ομάδας Βοηθείας και να εκφράσει ένα μεγάλο «ευχαριστώ» προς όλους εκείνους που προσφέρουν αδιάκοπη υποστήριξη την εορταστική περίοδο, όπου υπάρχει ανάγκη.

Μέσα από ένα κεντρικό βίντεο με πρωταγωνιστές τους εργαζόμενους που βρίσκονται στην πρώτη γραμμή της εξυπηρέτησης, οι οποίοι προστατεύουν τις στιγμές των ανθρώπων και τις γιορτές, η καμπάνια αναδεικνύει τον τρόπο με τον οποίο λειτουργεί στην πράξη ο ολοκληρωμένος μηχανισμός υποστήριξης της Interamerican. Από το Call Center έως την Οδική Βοήθεια και τα πληρώματα ασθενοφόρων, είναι καθοριστική η συνεχής διασύνδεση των ομάδων και η αφοσίωσή τους στη διαχείριση κάθε περιστατικού. Έτσι, το κοινό αποκτά μια ρεαλιστική εικόνα για το εύρος και τη συνοχή της «αλυσίδας» βοηθείας, σταθερά δίπλα στους ανθρώπους όπου και όποτε χρειάζεται.

Η καμπάνια πλαισιώνεται επίσης από σύντομα videos με πραγματικές ιστορίες των ανθρώπων της Ομάδας Βοηθείας, οι οποίοι μεταφέρουν στιγμιότυπα από κρίσιμα περιστατικά που κλήθηκαν να διαχειριστούν. Μέσα από τις αφηγήσεις τους αναδεικνύεται η ετοιμότητα, η υπευθυνότητα και η σταθερή τους παρουσία σε κάθε στιγμή που απαιτεί άμεση ανταπόκριση.

Ο Στέφανος Φαλκονάκης, Group Marketing Leader της Interamerican, δήλωσε σχετικά: «Η νέα μας χριστουγεννιάτικη καμπάνια αποτυπώνει με σαφήνεια τη βασική αξία της Interamerican, την ανθρωποκεντρικότητα: τόσο στις υπηρεσίες που προσφέρουμε, όσο και στον τρόπο που λειτουργούμε εσωτερικά. Μέσα από αυτή την καμπάνια, θέλουμε να αναδείξουμε ότι η φροντίδα, η αφοσίωση και η συνεχής υποστήριξη των ανθρώπων μας είναι θεμέλιο της φιλοσοφίας μας, και ότι είμαστε πάντα δίπλα σε κάθε άνθρωπο, όποτε και όπου χρειαστεί βοήθεια».