back to top
21.2 C
Athens
Τρίτη 21 Απριλίου 2026

Στήριξη Ε.Ε.Α στην αντιμετώπιση αθέμιτων πρακτικών, τι ειπώθηκε στην συνάντηση με ΕΕΑΕ

Με θέμα τις αθέμιτες πρακτικές στην ασφαλιστική αγορά πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 23/4, διαδικτυακή συνάντηση του συμβουλίου της ΕΕΑΕ με τον Πρόεδρο του Ε.Ε.Α. κ. Γιάννη  Χατζηθεοδοσίου και τον Γενικό Γραμματέα και Πρόεδρο της Επιτροπής Διαμεσολάβησης κ. Δημήτρη Γαβαλάκη.

Σύμφωνα με την σχετική ανακοίνωση:

- Advertisement -

“Εδώ και αρκετό καιρό έχουμε ξεκινήσει μια διαδικασία καταγραφής και μελέτης συγκεκριμένων καταγγελιών, που  τεκμηριώνουν παράτυπη συμπεριφορά  και στρέβλωση στην εφαρμογή του νόμου και  με την βοήθεια του Νομικού μας Συμβούλου,  έχουμε καταθέσει ειδική  αναφορά στην Εποπτική Αρχή (Δ.Ε.Ι.Α.) και έχουμε λάβει απαντήσεις που μάς επιβάλουν επιμονή στην περαιτέρω προσπάθεια για σωστή ερμηνεία και εφαρμογή του νόμου.

Στην συνάντηση συζητήθηκαν όλα όσα μας έχουν απασχολήσει πάνω στο συγκεκριμένο θέμα και υπήρξε  σύμπνοια απόψεων σε ότι αφορά τον τρόπο αλλά και τις μελλοντικές κινήσεις, για την ορθή αντιμετώπιση των δεδομένων προβλημάτων που έχουν καταγραφεί.

- Advertisement -

Η συνάντηση που πραγματοποιήθηκε σε εξαιρετικό κλίμα, επισφραγίστηκε από την διαβεβαίωση που μας δόθηκε για την απόλυτη στήριξη του Επιμελητηρίου με κάθε δυνατό τρόπο, έτσι ώστε στο άμεσο μέλλον να αντιμετωπιστούν συνολικά αυτά τα φαινόμενα”.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Το Ε.Ε.Α. κοντά σε παιδιά και ευάλωτους συμπολίτες με πράξεις αγάπης σε 6 κοινωνικές δομές

Το Επαγγελματικό Επιμελητήριο Αθηνών συνεχίζει να δίνει το παράδειγμα, ενισχύοντας ουσιαστικά το αίσθημα ευθύνης και συμμετοχής

Η «Ασφάλιση στην πράξη» υπάρχει πίσω από την κάθε πτυχή των γεγονότων

Ο Χ. Αλεξόπουλος επισημαίνει ότι, παρά το κλίμα αβεβαιότητας και ενώ διεθνώς η Ασφάλιση ενισχύεται ως θεσμός, στη χώρα μας υπονομεύεται

Παγκόσμια Ημέρα Καταναλωτή: Η κατάσταση στην Ελλάδα

Η ΕΕΚΕ καταγράφει τις πολλαπλές οικονομικές προκλήσεις για τα ελληνικά νοικοκυριά – Το 1,07% των καταγγελιών αφορά ασφαλιστήρια συμβόλαια

Η ΕΑΔΕ ζητά παρέμβαση της ΔΕΕΙΑ για συνεχιζόμενες αθέμιτες πρακτικές στον κλάδο

Η Ένωση επισημαίνει ότι η απάντηση της εταιρείας παραγνωρίζει προκλητικά την παραβίαση της ελληνικής και κοινοτικής νομοθεσίας

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Διευρύνεται η Επιτροπή Ασφαλιστικών Πρακτόρων του ΕΕΑ

Χρ. Φυτεά: «Στόχος μας, ένα ανοιχτό και ισχυρό σχήμα, που θα εκφράζει το σύνολο της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης»

Σήμα Διαφορετικότητας: Έως 20/4 δηλώσεις συμμετοχής στην ημερίδα του ΕΕΑ και του Υπ. Κοινωνικής Συνοχής

Η Ημερίδα με θέμα «Σήμα Διαφορετικότητας: Γίνε Εργοδότης ίΣων Ευκαιρίων» θα πραγματοποιηθεί διαδικτυακά στις 21 Απριλίου

Νέα εκπαιδευτική πρωτοβουλία για τη διαμεσολάβηση

Professional Diploma in Financial and Insurance Advice από τον ΠΣΑΣ, σε συνεργασία με το ΕΙΑΣ και με τη στήριξη του ΕΕΑ

Πρόγραμμα προετοιμασίας για τις εξετάσεις πιστοποίησης Ασφαλιστικού Πράκτορα από τον Όμιλο ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ

Το Εκπαιδευτικό Κέντρο του Ομίλου ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ ανακοινώνει τη διοργάνωση νέου εξ αποστάσεως προγράμματος προετοιμασίας για τις εξετάσεις

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Μαζική συμμετοχή στο Υβριδικό Σεμινάριο Επαγγελματικής Εκπαίδευσης του Ομίλου ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ

Η ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ δημιουργεί ένα ολοκληρωμένο εκπαιδευτικό οικοσύστημα που προετοιμάζει τους συνεργάτες της για τις προκλήσεις και τις ευκαιρίες του αύριο

INTERLIFE: Με υπερδιπλάσια κερδοφορία και ενισχυμένη παραγωγή το 2025

Ψηλά παραμένουν οι δείκτες φερεγγυότητας – Στο +25% η πρόταση διανομής μερίσματος

Η καμπάνια της ARAG SE Greece αναδεικνύει τους κινδύνους της καθημερινότητας

Καθώς οι πολίτες ευαισθητοποιούνται περισσότερο για τα δικαιώματά τους, η νομική ασφάλιση διεκδικεί μεγαλύτερο ρόλο ως μηχανισμός προστασίας

Τράπεζα Πειραιώς και Accenture ιδρύουν AI Hub στην Ελλάδα

Το AI Hub θα λειτουργεί ως κεντρικός μηχανισμός ανάπτυξης προηγμένων λύσεων ΤΝ σε μεγάλη κλίμακα και σε ολόκληρη την αλυσίδα αξίας της Πειραιώς

AdvantAge: 2η Ημέρα Καριέρας για έμπειρους επαγγελματίες 50+, από την KPMG και τον ΣΔΑΔΕ

Με την υποστήριξη του Αμερικανικού Κολλεγίου Ελλάδος και στόχο την έμπρακτη καταπολέμηση των ηλικιακών διακρίσεων στην εργασία