back to top
10 C
Athens
Πέμπτη 15 Ιανουαρίου 2026

Στην «Εβδομάδα Κοινωνικής Αλληλεγγύης» της Πάτρας και φέτος η INTERAMERICAN

Για πέμπτη συνεχή χρονιά, η INTERAMERICAN συμπράττει με τον οργανισμό ενημέρωσης «Πελοπόννησος» για την οργάνωση της «Εβδομάδας Κοινωνικής Αλληλεγγύης». Η εταιρεία και η τοπική εφημερίδα με τη μακρά παράδοση έγκυρης ενημέρωσης των πολιτών της αχαϊκής πόλης και της ευρύτερης περιοχής, έχουν καταφέρει να εδραιώσουν ένα θεσμό με ουσιαστική συνεισφορά στην κοινωνία, που από το 2013 επαναλαμβάνεται σε ετήσια βάση, πριν το Πάσχα. Οι φετινές εκδηλώσεις θα αναπτυχθούν από τις 3 έως τις 8 Απριλίου, με επίκεντρο την πλατεία Βασ. Γεωργίου και σκοπό τη συλλογή φαρμάκων, τροφίμων, ειδών πρώτης ανάγκης και την ενημέρωση του κοινού για τη φροντίδα της υγείας και την πρόληψη, παράλληλα με αθλητικού περιεχομένου δρώμενα.

H INTERAMERICAN υποστηρίζει τις εκδηλώσεις όχι μόνο ως χορηγός αλλά και μέσω πρωτοβουλιών εθελοντικής συνεισφοράς που αναλαμβάνει το τοπικό Γραφείο Πωλήσεων, με επικεφαλής τη Χ. Μανιατοπούλου. Η συμμετοχή πολλών φορέων κοινωνικού έργου, παροχής υπηρεσιών υγείας, εκπαίδευσης από όλες τις βαθμίδες και ακόμη της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, πολλαπλασιάζουν τη δυναμική του θεσμού και αναμένεται να αποφέρουν και φέτος ουσιαστικό αποτέλεσμα βοήθειας στις ευπαθείς ομάδες της τοπικής κοινωνίας.

- Advertisement -

Στις φωτογραφίες: Στιγμιότυπα από τις περυσινές εκδηλώσεις, κατά την Εβδομάδα Κοινωνικής Αλληλεγγύης στην Πάτρα.

Σχετικές δημοσιεύσεις

ICAP CRIF: Αυτές είναι οι 5 πιο κερδοφόρες ασφαλιστικές του 2024

Με σωρευτικά κέρδη ύψους €336,6 εκατ., κάλυψαν το 78,2% των συνολικών EBITDA του κλάδου

Στην ανθεκτικότητα και στην καινοτομία ποντάρει η INTERAMERICAN

Ο Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρείας αναλύει τη στρατηγική κατεύθυνσή της στη «νέα εποχή του ρίσκου»

Για δεύτερη συνεχή χρονιά «World-class Workplace» ο Όμιλος INTERAMERICAN

Μια αναγνώριση που αντανακλά άμεσα το επίπεδο ικανοποίησης, εμπιστοσύνης και δέσμευσης των ανθρώπων της ασφαλιστικής

Έξι ασφαλιστικές εταιρείες ανάμεσα στις 100 μεγαλύτερες ελληνικές επιχειρήσεις

Η παρουσία τους στη λίστα Fortune Greece 100 αποτυπώνει τη σταθερή δυναμική του ασφαλιστικού κλάδου και τον ρόλο του στην εγχώρια οικονομία

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Εθνική Ασφαλιστική: Σχεδιάζει νέα κίνηση στον χώρο της υγείας

Κίνηση ματ απέναντι στις καταχρηστικές χρεώσεις των ιδιωτικών κλινικών, οι οποίες κυρίως ευθύνονται για τις αυξήσεις στα ασφάλιστρα

Νέο πρόγραμμα ενίσχυσης της γυναικείας απασχόλησης με 10.000 θέσεις εργασίας – Έμφαση στις μητέρες ανήλικων τέκνων

Επιχορήγηση επιχειρήσεων για την πρόσληψη 10.000 άνεργων γυναικών ηλικίας 18 ετών και άνω, με έμφαση σε μητέρες ανήλικων τέκνων ηλικίας έως 15 ετών

Μουντιάλ 2026: Το μεγαλύτερο αθλητικό γεγονός στην ιστορία, με χορηγίες μαμούθ

Σύμφωνα με τον διεθνή χρηματιστηριακό οίκο Ozios, το φετινό Μουντιάλ θα ξεπεράσει ό,τι έχουμε δει όχι μόνο σε αριθμό αγώνων, αλλά και σε έσοδα

Και αν συμβεί… Το 2026 ανοίγει με κρίσιμη συζήτηση για την ασφαλιστική διαμεσολάβηση

Στο επίκεντρο της συζήτησης με τον Λάμπρο Αποστολιώτη, ο ρόλος του ΠΣΑΣ στη νέα εποχή

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Εθνική Ασφαλιστική: Σχεδιάζει νέα κίνηση στον χώρο της υγείας

Κίνηση ματ απέναντι στις καταχρηστικές χρεώσεις των ιδιωτικών κλινικών, οι οποίες κυρίως ευθύνονται για τις αυξήσεις στα ασφάλιστρα

Aντίστροφη μέτρηση για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας

Σε δημόσια διαβούλευση το νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

Ο ασφαλιστικός κλάδος της Κύπρου σε φάση δυναμικού μετασχηματισμού

ERB Cyprialife και ERB Asfalistiki δηλώνουν έτοιμες να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις του μέλλοντος, επενδύοντας στη διαφάνεια και στη μακροπρόθεσμη ανάπτυξη

Πάνω από 400.000 ειδοποιητήρια για ανασφάλιστα οχήματα – Οι πολίτες ενημερώνονται μέσω SMS και email

Συνεχίζονται οι έλεγχοι για τον εντοπισμό περιπτώσεων μη συμμόρφωσης ως προς την υποχρέωση ασφάλισης και την καταβολή τελών κυκλοφορίας

Νέο πρόγραμμα ενίσχυσης της γυναικείας απασχόλησης με 10.000 θέσεις εργασίας – Έμφαση στις μητέρες ανήλικων τέκνων

Επιχορήγηση επιχειρήσεων για την πρόσληψη 10.000 άνεργων γυναικών ηλικίας 18 ετών και άνω, με έμφαση σε μητέρες ανήλικων τέκνων ηλικίας έως 15 ετών