back to top
34.1 C
Athens
Πέμπτη 19 Ιουνίου 2025
Αρχική Blog Σελίδα 48

«Έξυπνη Κίνηση – Ασφαλής Μετακίνηση» από τον όμιλο ΤΙΤΑΝ και το Ι.Ο.Α.Σ. “Π.Μυλωνάς”

0

στο εργοστάσιο Ευκαρπίας Θεσσαλονίκης

Το Εκπαιδευτικό, Βιωματικό Πρόγραμμα «Έξυπνη Κίνηση – Ασφαλής Μετακίνηση» παρουσιάζουν στο εργοστάσιο Ευκαρπίας ο ΤΙΤΑΝ και το Ινστιτούτο Οδικής Ασφάλειας (Ι.Ο.ΑΣ.) «Πάνος Μυλωνάς». Στα τέσσερα επιμέρους προγράμματα που δημιούργησε το Ι.Ο.ΑΣ. «Πάνος Μυλωνάς», παιδιά και έφηβοι από 5 έως και 18 ετών, αλλά και το ευρύ κοινό, εκπαιδεύονται στην κυκλοφοριακή αγωγή και την ασφαλή μετακίνηση.

Μέσα από πολλά και διαφορετικά βιωματικά παιχνίδια και ασκήσεις, χρησιμοποιώντας εκπαιδευτικούς τάπητες, μαγνητικούς πίνακες, γυαλιά προσομοίωσης μέθης και προσομοιωτή πρόσκρουσης, βίντεο και παρουσιάσεις, οι συμμετέχοντες εξοικειώνονται με τη σήμανση, το σωστό τρόπο κυκλοφορίας πεζών και οχημάτων, αποκτούν τις απαραίτητες γνώσεις και δεξιότητες ώστε να αναπτύξουν μια οδηγική κουλτούρα που θα κάνει τη μετακίνησή τους στο δρόμο ευχάριστη και πάνω απ’ όλα ασφαλή!

Τα εγκαίνια του προγράμματος πραγματοποιήθηκαν τη Δευτέρα 17 Μαρτίου, παρουσία του κ. Νικόλαου Τζόλλα, Αντιπεριφερειάρχη Ψηφιακής Διακυβέρνησης, ο οποίος εκπροσώπησε την Περιφερειάρχη Κεντρικής Μακεδονίας κα Αθηνά Αθανασιάδου – Αηδονά, του κ. Κωνσταντίνου Γιουτίκα, Αντιπεριφερειάρχη Θεσσαλονίκης, του κ. Δημήτρη Ασλανίδη, Δημάρχου Δήμου Παύλου Μελά, της Διευθύντριας Τροχαίας Θεσσαλονίκης Ταξιάρχου κας Παρασκευής Παπαγεωργοπούλου, του κ. Αλέξανδρου Κόπτση, Περιφερειακού Διευθυντή Α’ Βάθμιας & Β’ Βάθμιας Εκπαίδευσης Κεντρικής Μακεδονίας, εκπροσώπων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, του Ομίλου ΤΙΤΑΝ και πλήθους εκλεκτών προσκεκλημένων.

Στο χαιρετισμό του, ο Διευθυντής του Εργοστασίου Ευκαρπίας, Βασίλης Στρουγγάρης, αναφέρθηκε μεταξύ άλλων: «Δυστυχώς, η καθημερινότητα μας κατακλύζεται από νέα που αφορούν τροχαία και οδικά ατυχήματα. Τα περισσότερα με πολύ αρνητικές συνέπειες, για τους παθόντες, τις οικογένειες τους αλλά και γενικότερα την Κοινωνία μας. Για εμάς στον Τιτάνα, η Ασφάλεια είναι κορυφαία προτεραιότητα. Γνωρίζουμε πώς για να ενδυναμωθεί η Ασφάλεια, πέρα από τους κανόνες, τις διαδικασίες ή τα απαραίτητα τεχνικά μέσα, απαιτείται πάνω από όλα η καλλιέργεια κουλτούρας. Απαιτείται εκπαίδευση. Για το σκοπό αυτό, ενώσαμε τις δυνάμεις μας με το κορυφαίο Ινστιτούτο Οδικής Ασφάλειας «Πάνος Μυλωνάς» για τη διοργάνωση αυτού του προγράμματος, για πρώτη φορά στη Βόρεια Ελλάδα. Ο στόχος του προγράμματος είναι μοναδικός! Αν σωθεί έστω και ένας άνθρωπος που πέρασε από αυτόν εδώ το χώρο, που εκπαιδεύτηκε από αυτό το πρόγραμμα, που μπολιάστηκε με την κουλτούρα της Ασφάλειας, τότε ναι θα μιλάμε για ένα πολύ πετυχημένο πρόγραμμα».

Η κυρία Βασιλική Δανέλλη – Μυλωνά, Προέδρος του Ινστιτούτου Οδικής Ασφάλειας «Πάνος Μυλωνάς» στην ομιλία της, εμφανώς συγκινημένη, αναφέρθηκε στο κρίσιμο ζήτημα των τροχαίων συμβάντων που αποτελούν μάστιγα για τη κοινωνία μας αλλά και τροχοπέδη για την ανάπτυξη του τόπου, τόνισε: «Η νέα αυτή πρωτοβουλία συνεργασίας του Ινστιτούτου Οδικής Ασφάλειας (ΙΟΑΣ) «Πάνος Μυλωνάς» με την εταιρεία ΤΙΤΑΝ, μια βιομηχανία με ουσιαστική συμβολή στην αναπτυξιακή πορεία του τόπου, αναδεικνύει για άλλη μία φορά την εταιρική κοινωνική της υπευθυνότητα σηματοδοτώντας μια σημαντική ενέργεια του ιδιωτικού τομέα, που αποτελεί μεγάλη στήριξη στο έργο μας για την κοινωνία, ειδικά σε αυτούς τους δύσκολους καιρούς.

Η συνεργασία μας αυτή είναι πηγή ζωής και ενδυνάμωσης του έργου μας στη Βόρεια Ελλάδα. Mέσω του Κέντρου Αναφοράς και Εκπαίδευσης για την Οδική Ασφάλεια που εγκαινιάζεται σήμερα, και του προγράμματος που δημιουργήσαμε μαζί, στεκόμαστε δίπλα στα παιδιά και τους νέους της Βόρειας Ελλάδας στον αγώνα για την προστασία της ζωής στους δρόμους και τη δημιουργία υπεύθυνων πολιτών. Θέλω να ευχαριστήσω από καρδιάς τη Διοίκηση και τα Στελέχη του Τιτάνα που συνεργάστηκαν μαζί μας για την ανάπτυξη του προγράμματος καθώς και όλους όσους στηρίζουν αυτή την προσπάθεια ενός έργου για το οποίο με συνέπεια και αφοσίωση, αγωνιζόμαστε εδώ και 20 χρόνια –συμβάλλοντας στην κοινή μας αποστολή για ασφαλέστερους δρόμους και ένα καλύτερο μέλλον. Με όραμά μας έναν κόσμο χωρίς τροχαία δυστυχήματα, προχωράμε μαζί!»

Το πρόγραμμα πραγματοποιείται από τις 12 Μαρτίου, θα διαρκέσει όλη την σχολική χρονιά ενώ προβλέπεται να συνεχιστεί και την επόμενη σχολική χρονιά 2025-2026. Υπάρχει δυνατότητα επίσκεψης και ξενάγησης σχολείων και ομάδων ως εξής: Δευτέρα έως Παρασκευή 09:00 -13:00, κατόπιν συνεννόησης στα τηλέφωνα: 2310 398642, 2310 398617, 2310 398643.

Ώρες λειτουργίας για το ευρύ κοινό: Σάββατο 10:00 – 14:00, εκτός επίσημων αργιών, κατόπιν συνεννόησης.

Είσοδος ελεύθερη. Διεύθυνση: Εργοστάσιο ΤΙΤΑΝ, Ευκαρπίας Θεσσαλονίκης

Σχεδιασμός Προγραμμάτων – Επιστημονική επιμέλεια: Ινστιτούτο Οδικής Ασφάλειας (Ι.Ο.ΑΣ.) «Πάνος Μυλωνάς»

Περισσότερα για τα προγράμματα και τις δράσεις του Ινστιτούτου Οδικής Ασφάλειας (Ι.Ο.ΑΣ.) «Πάνος Μυλωνάς» μπορείτε να επισκεφθείτε την ιστοσελίδα του στη διεύθυνση https://www.ioas.gr/

Σημαντική επέκταση συνεργασίας Howden με Cyberwriter για 52 χώρες

0
λουκέτο σε πληκτρολόγιο, σεμινάριο cyber risk insurance, ΕΙΑΣ

Η εταιρεία τεχνολογίας ασφάλισης στον κυβερνοχώρο Cyberwrite επέκτεινε τη συνεργασία της με την Howden, καθιστώντας τα αναλυτικά στοιχεία κινδύνου στον κυβερνοχώρο διαθέσιμα σε 52 χώρες και επτά γλώσσες. O στόχος της συνεργασίας αυτής που για πρώτη φορά ανακοινώθηκε τον Μάρτιο του 2024 είναι να ενισχυθεί η ασφάλεια στον κυβερνοχώρο για τους πελάτες της Howden.

To IW τον περασμένο Μάρτιο σχετικά έγραψε: «Η Cyberwrite, μια από τις κορυφαιές εταιρείες αξιολόγησης κινδύνων στον κυβερνοχώρο, αποκάλυψε την συμφωνία συνεργασίας που σύναψε με την Howden, -εξέχουσα εταιρεία στην παγκόσμια ασφαλιστική διαμεσολάβηση. Η συνεργασία έχει σχεδιαστεί για να παρέχει αξιόπιστες πληροφορίες σχετικά με τις απειλές στον κυβερνοχώρο για τους πελάτες και των δύο οργανισμών. Σύμφωνα με τις πληροφορίες, η εν λόγω συνεργασία αναμένεται να εξοπλίσει τους μεσίτες ασφαλίσεων με τα απαραίτητα εργαλεία και τις  γνώσεις, ώστε η επικοινωνία των cyber κινδύνων προς τους πελάτες της Howden να καταστεί αποτελεσματικότερη».

Τι κάνει η τεχνολογία της Cyberwrite

Συγκεκριμένα, η τεχνολογία ποσοτικοποίησης κινδύνου της Cyberwrite βοηθά τους μεσίτες της Howden στο να παρέχουν στους πελάτες τους αξιόπιστες πληροφορίες και σημεία αναφοράς, δίνοντας τη δυνατότητα σε επιχειρήσεις όλων των μεγεθών να αξιολογούν την έκθεσή τους στον κυβερνοχώρο και να βελτιώνουν τις καλύψεις τους.

Με τις αναφορές κινδύνου της Cyberwrite που βασίζονται στην τεχνητή νοημοσύνη, οι ασφαλιστές αποκτούν βαθύτερες γνώσεις για τον κίνδυνο στον κυβερνοχώρο, ενισχύοντας την δυναμική στο underwriting και διασφαλίζοντας τις καλύψεις που χρειάζεται να δώσουν έναντι των αυξανόμενων κυβερνοαπειλών. Η ακριβής εκτίμηση του  κινδύνου είναι πιο κρίσιμη από ποτέ, καθώς η αγορά ασφάλισης στον κυβερνοχώρο αναμένεται να φτάσει τα 50 δισεκατομμύρια δολάρια έως το 2030.

Ο Shay Simkin, Global Head of Cyber ​​στο Howden, δήλωσε: «Ενσωματώνοντας τις αναφορές του Cyberwrite στο πρωτοποριακό μας σύστημα Cyber+, είμαστε σε θέση να προσφέρουμε τις καλύτερες αναφορές κινδύνου στον κυβερνοχώρο παγκοσμίως σε πραγματικό χρόνο στην πελατειακή μας βάση και όχι μόνο.».

Η εκπαίδευση των πελατών βασικό στοιχείο επιτυχίας

Η συνεργασία της Cyberwrite με την Howden αντιμετωπίζει βασικές προκλήσεις για τους μεσίτες, όπως η εκπαίδευση πελατών, η βελτιστοποίηση της πολιτικής και η αποτελεσματικότητα στο underwriting.

Πτώση 15% στην τιμολόγηση κινδύνων

Η έκθεση του Howden στον κυβερνοχώρο για το 2024 δείχνει πτώση 15% στην τιμολόγηση των ασφαλίσεων από την κορύφωσή της το 2022, με τους ασφαλιστές να αυξάνουν τα όρια, να καταργούν τους περιορισμούς που σχετίζονται με ransomware αλλά και να μειώνουν τα επίπεδα διατήρησης

Χάρτα Διαφορετικότητας υπέγραψε η Εθνική Ασφαλιστική

0

Την Παρασκευή, 14 Μαρτίου 2025, η Εθνική Ασφαλιστική προχώρησε στην υπογραφή της Χάρτας Διαφορετικότητας, μία πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, του ΚΕΑΝ – Κύτταρο Εναλλακτικών Αναζητήσεων Νέων και του Diversity Charter Greece, για την προώθηση της ισότητας και της διαφορετικότητας στις ελληνικές επιχειρήσεις.

Όπως αναφέρει σχετική ανακοίνωση με την υπογραφή της Χάρτας Διαφορετικότητας, η Εθνική Ασφαλιστική επιβεβαιώνει τη δέσμευσή της στη δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος που βασίζεται στις ίσες ευκαιρίες, τη συμπερίληψη και τον σεβασμό στη διαφορετικότητα. Προς αυτή την κατεύθυνση, η εταιρεία επενδύει στη δημιουργία μιας κουλτούρας που ενθαρρύνει τη συμμετοχικότητα, την καινοτομία και τη συνεργασία, αναγνωρίζοντας ότι η διαφορετικότητα αποτελεί κινητήρια δύναμη για τη βιώσιμη ανάπτυξή της.

Η υπογραφή της Χάρτας Διαφορετικότητας πραγματοποιήθηκε από τη Γενική Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού (CHRO) της Εθνικής Ασφαλιστικής, κυρία Ντάλια Τόμπρου, η οποία δήλωσε:

«Η πραγματική δύναμη της Εθνικής Ασφαλιστικής πηγάζει από τους ανθρώπους της. Η υπογραφή της Χάρτας Διαφορετικότητας αποτελεί φυσική συνέχεια της δέσμευσής μας να διαμορφώνουμε ένα εργασιακό περιβάλλον όπου όλοι αισθάνονται αποδεκτοί, ίσοι και ικανοί να προσφέρουν τον καλύτερο εαυτό τους. Πιστεύουμε ότι η διαφορετικότητα δεν είναι απλώς μια ηθική αρχή, αλλά θεμέλιο για τη μακροπρόθεσμη επιτυχία και ανάπτυξή μας».

Αναφερόμενος στην υπογραφή της Χάρτας, ο Πρόεδρος του ΚΕΑΝ και Ιδρυτής του Diversity Charter Greece, κ. Σταύρος Μηλιώνης, δήλωσε:

«Η Εθνική Ασφαλιστική, η ασφαλιστική επιχείρηση με περισσότερα από 120 χρόνια παρουσίας στην ελληνική αγορά, υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας για ελληνικές επιχειρήσεις, οργανισμούς και φορείς. Η εταιρία που εστιάζει στη δημιουργία ενός συμπεριληπτικού εργασιακού περιβάλλοντος για όλα τα μέλη της ομάδας της, μένοντας πιστή στην αξία της διαφάνειας και ενθαρρύνοντας τη συμμετοχικότητα, το διάλογο και τη συνεργατικότητα, είμαστε σίγουροι ότι θα συνδράμει στο έργο αναφορικά με την αποδοχή της Διαφορετικότητας και την επίτευξη ένταξης όλων στο εργασιακό περιβάλλον, αλλά και στην ευρύτερη κοινωνία. Τους καλωσορίζουμε στο μεγάλο δίκτυο της Χάρτας».

Αξίζει να σημειωθεί ότι, η Εθνική Ασφαλιστική έχει υιοθετήσει πολιτικές και πρωτοβουλίες για την ενίσχυση ενός δίκαιου και συμπεριληπτικού εργασιακού περιβάλλοντος. Συγκεκριμένα, εφαρμόζει πολιτικές μηδενικής ανοχής απέναντι σε κάθε μορφή διάκρισης, εκφοβισμού ή παρενόχλησης, ενώ διαθέτει ασφαλείς μηχανισμούς αναφοράς και αντιμετώπισης τέτοιων περιστατικών. Παράλληλα, υποστηρίζει την ευημερία των εργαζομένων της μέσω Προγραμμάτων Υποστήριξης Εργαζομένων (EAPs), συμπεριλαμβανομένης της 24ωρης γραμμής συμβουλευτικής υποστήριξης που προσφέρει επαγγελματική καθοδήγηση σε θέματα άγχους, ψυχικής υγείας και εργασιακών προκλήσεων. Η εταιρεία προάγει ενεργά την ισότιμη εκπροσώπηση, με το 56% του ανθρώπινου δυναμικού της να είναι γυναίκες και το 43% των θέσεων ευθύνης να καλύπτονται από αυτές. Παράλληλα, διασφαλίζει ίσες ευκαιρίες για όλους, μέσω μιας αμερόληπτης διαδικασίας προσλήψεων και παρέχει δυνατότητες συνεχούς εκπαίδευσης και επαγγελματικής ανάπτυξης. Επιπλέον, για τη διευκόλυνση της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, εφαρμόζει ευέλικτα ωράρια και τηλεργασία.

Ευρώπη Holdings: Εγκρίθηκε η απόκτηση άνω του 50% της Ευρώπη Ασφαλιστική

0

Η «ΕΥΡΩΠΗ HOLDINGS ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ» σε συνέχεια των από 29.5.2024, 13.9.2024 και 10.10.2024 Ανακοινώσεών της, ανακοινώνει ότι την Παρασκευή, 28.3.2025, η Επιτροπή Πιστωτικών και Ασφαλιστικών Θεμάτων της Τράπεζας της Ελλάδος, κατά τη Συνεδρίαση 530/28.03.2025, ενέκρινε, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 43 του ν. 4364/2016, την απόκτηση από την Εταιρεία άμεσης ειδικής συμμετοχής στο μετοχικό κεφάλαιο και στα δικαιώματα ψήφου της ασφαλιστικής επιχείρησης με την επωνυμία «ΕΥΡΩΠΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ») σε ποσοστό άνω του ορίου του 50%.

Κατόπιν τούτου η Εταιρεία θα προβεί, σύμφωνα με την από 10/10/2024 Σύμβαση Αγοραπωλησίας μετοχών μεταξύ της Εταιρείας, της ανώνυμης εταιρείας «KNL INVESTMENT HOLDINGS ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ» (δ.τ . «KNL INVESTMENT HOLDINGS»), μοναδικής μετόχου της «ΕΥΡΩΠΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ», και του κ. Νικολάου Μακρόπουλου, μοναδικού μετόχου της ως άνω Πωλήτριας εταιρείας, ως Εγγυητή, στην απόκτηση του συνόλου (100%) των μετοχών της ως άνω ανώνυμης ασφαλιστικής εταιρείας, ως έχει ανακοινωθεί.

Η Εταιρεία θα ενημερώνει το επενδυτικό κοινό για κάθε σχετική εξέλιξη με επόμενες ανακοινώσεις της.

“Η Εθνική Ασφαλιστική αλλάζει, τα καλύτερα έρχονται”

0

Με έναν εμπνευσμένο λόγο ο Διευθύνων Σύμβουλος της Εθνικής Ασφαλιστικής, Δημήτρης Μαζαράκης, απευθύνθηκε στην λαμπρή βραδιά βραβεύσεων του εταιρικού δικτύου.

Μετά και το mega deal με την Τράπεζα Πειραιώς, ο κ. Μαζαράκης περιέγραψε τα βήματα της επιτυχημένης πορείας της Εθνικής Ασφαλιστικής, παρέθεσε τα θετικά αποτελέσματα της εταιρείας, επαίνεσε το δίκτυο συνεργατών και έθεσε τους μεγάλους στόχους.

Το insuranceworld.gr σας παρουσιάζει πρώτο το ρεπορτάζ:

“Χτίζουμε μακρόχρονες σχέσεις εμπιστοσύνης, είμαστε εκεί όταν οι άλλοι δεν είναι. Σήμερα μετά από 3 δεκαετίες εμπειρίας και επαφής με ανθρώπους ξέρω καλά ότι αυτή είναι η ουσία της ασφάλισης. Αυτή η ουσία αποτυπώνεται στα πρόσωπα σας. Στο πρόσωπο του κάθε επαγγελματία ασφαλιστή της Εθνικής Ασφαλιστικής. Δεν βρισκόμαστε μόνο σε μία γιορτή, σε μια βραδιά βραβεύσεων, είμαστε εδώ για να ευχαριστήσουμε, να τιμήσουμε εκείνους που βρίσκονται στην πρώτη γραμμή, που χτίζουν καθημερινά διαχρονικές σχέσεις εμπιστοσύνης με τους ασφαλισμένους. Η πίστη, ο επαγγελματισμός και το πάθος σας μετατρέπουν κάθε μέρα την υπόσχεση σε πράξη και δίνουν ζωή στο όραμα μας” τόνισε ο κ. Μαζαράκης ενώπιον των ανθρώπων της εταιρείας και δεκάδων προσκεκλημένων.

“Είστε οι θεματοφύλακες της υπόσχεσής μας, οι άνθρωποι του εταιρικού μας δικτύου που συστηματικά βρίσκετε λύσεις και είστε δίπλα στους ασφαλισμένους μας όταν σας χρειάζονται περισσότερο. Αναγνωρίζω τις δυσκολίες που αντιμετωπίζετε καθημερινά με τους πελάτες, ξέρω την προσπάθεια που απαιτήθηκε για να φτάσετε εδώ σήμερα και πλέον γιορτάζουμε τα αποτελέσματα της προσπάθειας.

Κάθε υπόσχεση που τηρήθηκε, κάθε σχέση εμπιστοσύνης που χτίστηκε, κάθε πελάτης που εξυπηρετήθηκε με φροντίδα, όλα αυτά μαζί συνθέτουν τον πραγματικό λόγο πίσω από τα αποτελέσματα.

Κορυφαία αποτελέσματα

Το 2024 ήταν μία χρονιά ορόσημο που απέδειξε την δυναμική και σταθερή πορεία υλοποίησης του στρατηγικού σχεδίου της Εθνικής Ασφαλιστικής. 

“Μιλάμε για μετρήσιμα, απτά αποτελέσματα. Είχαμε 15,8% αύξηση στη συνολική παραγωγή ασφαλίστρων, πολύ παραπάνω από τον μέσο όρο της αγοράς που ήταν 8,7%. Σχεδόν διπλάσιο. Ενίσχυση του μεριδίου της Εθνικής 14,6% σε σχέση με το 13,7% το 2023. Διπλάσιος ρυθμός ανάπτυξης στον κλάδο υγείας έναντι του μέσου όρου της αγοράς. 16,8% στον κλάδο ζωής και 14,4% στις γενικές ασφαλίσεις, με ισχυρές επιδόσεις κυρίως στην ασφάλιση περιουσίας που ξεπεράσαμε τον ρυθμό της αγοράς κατά 1,6 φορές. Αυτό δεν θα γίνονταν χωρίς το εταιρικό μας δίκτυο” είπε ο κ. Μαζαράκης σε μία κατάμεστη αίθουσα, με παρουσιάστρια την Ζέτα Μακρυπούλια.

Τα καλύτερα έρχονται

Ο μετασχηματισμός και εκσυγχρονισμός της εταιρείας μας αποδίδει και εσείς οδηγείτε αυτήν την πρόοδο. Το φετινό μας σύνθημα “τα καλύτερα έρχονται” δεν είναι μόνο ένα αισιόδοξο μήνυμα. Είναι η φυσική συνέχεια όσων έχουμε πετύχει μέχρι σήμερα. Εκσυγχρονίζουμε τον οργανισμό μας με γερά θεμέλια με ευημερία. Η πίστη μας στον σκοπό και ο επαγγελματισμός μετατρέπουν κάθε πρόκληση σε ευκαιρία. Είμαστε αποφασισμένοι να πάρουμε τις σωστές αποφάσεις, που εξασφαλίζουν την βιώσιμη ανάπτυξη του οργανισμού μας και δίνουν αξία.

Η πρόοδος δεν έρχεται χωρίς αλλαγή. Απαιτεί θάρρος προσαρμοστικότητα και ανοιχτό μυαλό. Πάνω από όλα απαιτεί μία νέα νοοτροπία, μία νέα κουλτούρα. Είστε το πρόσωπο της νέας Εθνικής Ασφαλιστικής. 

Η Εθνική Ασφαλιστική αλλάζει, θα γίνουμε η πρώτη επιλογή του Έλληνα ασφαλισμένου, ο εθνικός πρωταθλητής της εθνικής ασφάλισης” τόνισε.

Κοινοπραξία αποκτά μια κορυφαία πλατφόρμα ασφαλίσεων ζωής

0

Ένα κονσόρτσιουμ που περιλαμβάνει τις Allianz, BlackRock και T&D Holdings θα αποκτήσει την ιδιοκτησία της Viridium Group (Viridium), μιας κορυφαίας ευρωπαϊκής πλατφόρμας (life insurance). 

Η συμφωνία επιτρέπει στην Cinven να αποχωρήσει από την πλειοψηφική της συμμετοχή στην ευρωπαϊκή εταιρεία ενοποίησης κλειστών βιβλίων ασφαλιστηρίων συμβολαίων μετά από περισσότερο από μια δεκαετία ιδιοκτησίας.

Σημειώνεται ότι μέσω αυτής της συναλλαγής, η Cinven αποχωρεί από την πλειοψηφική της επένδυση στη Viridium μετά από περισσότερα από δέκα χρόνια ανάπτυξης μιας εξαιρετικά επιτυχημένης ασφαλιστικής επιχείρησης. Η Viridium θα παραμείνει μια ανεξάρτητη αυτόνομη πλατφόρμα, υπό την ηγεσία της τρέχουσας διοικητικής ομάδας. Θα συνεχίσει να εξειδικεύεται αποκλειστικά στη συγχώνευση και διαχείριση χαρτοφυλακίων ζωής και θα λειτουργεί ως μακροπρόθεσμος συνεργάτης της ευρωπαϊκής ασφαλιστικής βιομηχανίας. Αυτή η συνεργασία μεταξύ κορυφαίων χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων και της Viridium θα συμβάλει στην ανάπτυξη της ευρωπαϊκής αγοράς.

Η συναλλαγή αναμένεται να ολοκληρωθεί στο δεύτερο εξάμηνο του 2025. Η ολοκλήρωση της συναλλαγής υπόκειται σε εγκρίσεις κανονιστικών και ελέγχου συγχωνεύσεων.

Τι πληρώνουν e-ΕΦΚΑ και ΔΥΠΑ την εβδομάδα 31/3 έως 4/4

0

Κατά την περίοδο 31 Μαρτίου έως 4 Απριλίου, θα καταβληθούν 76.800.171 ευρώ σε 120.756 δικαιούχους, στο πλαίσιο των προγραμματισμένων καταβολών του e- ΕΦΚΑ και της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης.

1. Ειδικότερα από τον e-ΕΦΚΑ:

  • Στις 31 Μαρτίου  θα καταβληθούν 3.800.520 ευρώ σε 10.190 δικαιούχους για πληρωμή προκαταβολών συντάξεων Απριλίου 2025.
  • Στις 3 Απριλίου θα καταβληθούν 13.312.482 ευρώ σε 30.077 δικαιούχους για παροχές σε χρήμα (επιδόματα μητρότητας, έξοδα κηδείας, ασθένειας και ατυχημάτων).
  • Στις 3 Απριλίου θα καταβληθούν 287.169 ευρώ σε 384 δικαιούχους εξωιδρυματικών επιδομάτων ΤΑΥΤΕΚΩ.
  • Από τις 31 Μαρτίου έως τις 4 Απριλίου θα καταβληθούν 16.000.000 ευρώ σε 700 δικαιούχους σε συνέχεια έκδοσης αποφάσεων εφάπαξ.
  • Στις 31 Μαρτίου θα καταβληθούν ως έκτακτη πληρωμή 4.000.000 ευρώ σε 2.400  δικαιούχους ως επιστροφή εισφορών μη μισθωτών (κατ’ εκτίμηση).

2. Από την ΔΥΠΑ θα γίνουν οι εξής καταβολές:

  • 25.000.000 ευρώ σε 41.000 δικαιούχους για καταβολή επιδομάτων ανεργίας και λοιπών επιδομάτων.
  • 12.000.000 ευρώ σε 17.000 μητέρες για επιδοτούμενη άδεια μητρότητας.
  • 2.000.000 ευρώ σε 19.000 δικαιούχους στο πλαίσιο επιδοτούμενων προγραμμάτων απασχόλησης.
  • 400.000 ευρώ σε 5 δικαιούχους του προγράμματος «Σπίτι μου».

 

Ανοδος 5,3% στην παραγωγή ασφαλίστρων τον Ιανουάριο

0

Αυξημένη κατά 5,3% σε ετήσια βάση εμφανίζεται η ασφαλιστική παραγωγή τον Ιανουάριο, καθώς ανήλθε στα 499,26 εκατ. ευρώ, σύμφωνα με τα στοιχεία της Ενωσης Ασφαλιστικών Εταιρειών Ελλάδος.

Πτώση 2,4% καταγράφει η παραγωγή από τις ασφαλίσεις ζωής, καθώς ανέρχεται στα 216,9 εκατ. ευρώ.

Η παραγωγή από τις ασφαλίσεις κατά ζημιών κινείται 12,1% υψηλότερα, στα 282,3 εκατ. ευρώ, εκ των οποίων η παραγωγή από την αστική ευθύνη οχημάτων διαμορφώνεται στα 71,6 εκατ. ευρώ.

Ευρήματα της έρευνας Ιανουάριος 2025  Ιανουάριος 2024
Σύνολο Παραγωγής ασφαλίσεων

499.265.690,08 +5,3%
Σύνολο Παραγωγής ασφαλίσεων Ζωής

216.934.786,51 -2,4%
Σύνολο Παραγωγής ασφαλίσεων κατά Ζημιών

282.330.903,57 +12,1%
εκ των οποίων: Αστική Ευθύνη Οχημάτων 71.629.179,02 +6,0%

 

η έρευνα είναι διαθέσιμη εδώ

Στην ψηφιακή εποχή, ο ρόλος του ασφαλιστικού διαμεσολαβητή αναβαθμίζεται

0

Δήμητρα-Ιωάννα Λύχρου

Στην εποχή της ψηφιακής επανάστασης, όπου οι πληροφορίες είναι καταιγιστικές και προσβάσιμες με ένα κλικ και οι online συναλλαγές γίνονται ολοένα και πιο εύκολες, πολλοί μπορεί να σκέφτονται ότι ο ρόλος μας ως ασφαλιστικών διαμεσολαβητών μπορεί
και να περιθωριοποιηθεί. Είναι όμως έτσι; Ας θυμίσουμε ξανά τα αυτονόητα για εμάς!

Είμαστε βέβαιοι πως αυτό δεν θα συμβεί γιατί η ανθρώπινη επαφή, η εξειδίκευση και η προσωπική συμβουλή αποκτούν ακόμα μεγαλύτερη αξία σε ένα τοπίο που χαρακτηρίζεται από απρόσωπη πληροφόρηση και τυποποιημένες λύσεις!

Στην μακρά πορεία της διαχρονικής μας συμπόρευσης πλάι στον ασφαλισμένο πελάτη μας έχουμε κατακτήσει την θέση του πολύτιμου και έμπιστου συμβούλου, γιατί έχουμε τη γνώση και την εμπειρία να αποκωδικοποιήσουμε τις πραγματικές ανάγκες του, να συγκρίνουμε τις διαθέσιμες επιλογές και να προτείνουμε λύσεις κομμένες και ραμμένες στα μέτρα του.

Και εκτός από την επιλογή του σωστού προϊόντος, είμαστε δίπλα του όταν η ανάγκη γίνει πραγματικότητα. Σε μια δύσκολη στιγμή, όπως ένα ατύχημα ή μια ζημιά, θα αναλάβουμε τη διαχείριση της αποζημίωσης, θα υπερασπιστούμε τα συμφέροντα του και θα διασφαλίσουμε τη δίκαιη και έγκαιρη εξυπηρέτησή του. Αυτός είναι ο ρόλος μας και συχνά και πέραν της συμβατικής μας ιδιότητας, υποχρεωνόμαστε να λειτουργήσουμε και ως τεχνικοί ή νομικοί σύμβουλοι και διακανονιστές.

Η τεχνολογία σίγουρα προσφέρει ταχύτητα και ευκολία. Όμως, η εμπιστοσύνη, η ασφάλεια και η αίσθηση ότι υπάρχει κάποιος που κατανοεί σε βάθος τις ανάγκες και στέκεται δίπλα του σε κάθε βήμα, δεν μπορούν να αντικατασταθούν από αλγόριθμους και αυτοματοποιημένα συστήματα.

Στην ψηφιακή εποχή, ο ρόλος του ασφαλιστικού διαμεσολαβητή όχι μόνο δεν υποβαθμίζεται, αλλά αντίθετα αναβαθμίζεται. Είναι ο συνδετικός κρίκος ανάμεσα στην τεχνολογική πρόοδο και την ανθρώπινη ανάγκη για κατανόηση, υποστήριξη και προσωπική φροντίδα.

Και αυτή η αξία είναι, και θα παραμείνει, αναντικατάστατη.

Aπό το περιοδικό ΔΙΑΣΦΑΛΙΖΩ

HDI Global: Τα ετήσια αποτελέσματα υπογραμμίζουν, διαχρονικά, την αξιοπιστία της

0

Η HDI Global SE, ανακοίνωσε θετικά οικονομικά αποτελέσματα για το 2024, με ανάπτυξη τόσο στα έσοδα όσο και στα κέρδη. Κύριοι παράγοντες ανάπτυξης ήταν η επέκταση του χαρτοφυλακίου των νέων εργασιών αλλά και οι προσαρμογές των τιμολογήσεων λόγω πληθωρισμού.

Ο μικτός λειτουργικός δείκτης διαμορφώθηκε στο 90% (από 91,5%). Τα έσοδα ασφάλισης (μικτά) άγγιξαν τα 10 Δις. ευρώ (από 9,1). Τα λειτουργικά κέρδη αυξήθηκαν στα 702 (από 446) εκ. ευρώ, ενώ η απόδοση ιδίων κεφαλαίων αυξήθηκε κατά 3,3 ποσοστιαίες μονάδες, φτάνοντας στο 17,6% (από 14,3%). Η HDI Global έλαβε πρόσφατα αναβάθμιση της πιστοληπτικής της ικανότητας σε AA- (very strong) από την S&P Ratings, επιβεβαιώνοντας, διαχρονικά, την αξιοπιστία της σε παγκόσμιο επίπεδο.

«Τα θετικά αποτελέσματα μας επιτρέπουν να λειτουργούμε ως ο προτιμώμενος και αξιόπιστος «Συνεργάτης στην Αλλαγή» για τους πελάτες και τους συνεργάτες μας», δήλωσε ο Dr. Edgar Puls, CEO της HDI Global SE. «Στόχος μας είναι να διατηρήσουμε τη χρηματοοικονομική μας ικανότητα ισχυρή για τις επόμενες δεκαετίες.»

Η HDI Global κατέγραψε σημαντική αύξηση τόσο στα έσοδα όσο και στα κέρδη της. Τα έσοδα ασφάλισης (μικτά) αυξήθηκαν κατά 10% σε ετήσια βάση, φτάνοντας για πρώτη φορά το ορόσημο των 10 Δις ευρώ (από 9,1) ενώ μετά την προσαρμογή των όποιων συναλλαγματικών επιδράσεων, η αύξηση άγγιξε το 11%. Κύριοι παράγοντες της επιτυχίας αυτής, ήταν η ανάπτυξη του νέου χαρτοφυλακίου και οι κατά περίπτωση, αναπροσαρμογές των τιμών λόγω πληθωρισμού στα υφιστάμενα ασφαλιστήρια συμβόλαια. Το ασφαλιστικό αποτέλεσμα αυξήθηκε στα 1.004 (από 770) εκ. ευρώ, λόγω της βελτίωσης του δείκτη ζημιών.

Οι αποζημιώσεις για μεγάλες ζημίες αυξήθηκαν στα 402 (από 334) εκ. ευρώ, αλλά παρέμειναν πιο χαμηλά από τον προϋπολογισμό των 468 εκ. ευρώ, λόγω χαμηλότερων ζημιών από ανθρωπογενή αίτια. Τα αποθέματα για ζημιές από φυσικές καταστροφές (Nat Cat) ξεπεράστηκαν, αντικατοπτρίζοντας τη συνεχώς αυξητική τάση στον τομέα αυτό.

Ο μικτός λειτουργικός δείκτης βελτιώθηκε στο 90,0% (από 91,5%). Το καθαρό χρηματοοικονομικό και επενδυτικό αποτέλεσμα από ασφαλιστικές δραστηριότητες, προσαρμοσμένο μετά τις όποιες συναλλαγματικές επιδράσεις, αυξήθηκε στα 83 (από 11) εκ. ευρώ λόγω αύξησης των επενδύσεων και αύξησης των κερδών από τόκους. Η θετική απόδοση τόσο των Kλάδων Underwriting όσο και της διαχείρισης των περιουσιακών στοιχείων ενίσχυσε σαφώς τα λειτουργικά κέρδη, τα οποία κυμάνθηκαν στα 702 (από 446) εκ. ευρώ. Η απόδοση ιδίων κεφαλαίων αυξήθηκε στο 17,6% (από 14,3%), ενώ η συνεισφορά της HDI Global στα καθαρά έσοδα του Ομίλου Talanx αυξήθηκε και ανήλθε στα 501(από 351) εκ. ευρώ.

Ο Edgar Puls προσθέτει : «Τα ισχυρά αποτελέσματα του 2024 αποτελούν τη βάση για να συνεχίσουμε να λειτουργούμε ως ο πλέον προτιμητέος συνεργάτης για τους πελάτες μας.

Στρατηγικά, η διαφοροποίηση των κινδύνων της HDI Global είναι ισχυρή, γεγονός που μας επιτρέπει να παραμένουμε ένας σταθερός, και αξιόπιστος συνεργάτης. Είμαι υπερήφανος που πετύχαμε αυτά τα αποτελέσματα, διατηρώντας την κερδοφορία μας σε όλες τις γεωγραφικές περιοχές όπου δραστηριοποιούμαστε. Παρέχοντας ασφαλιστικές λύσεις σε περισσότερες από 175 χώρες, παγκοσμίως και αποτελούμε τον κορυφαίο ασφαλιστή πολυεθνικών πελατών μέσω των Διεθνών Ασφαλιστικών Προγραμμάτων μας. Ευχαριστούμε τους συνεργάτες και τους πελάτες μας για την εμπιστοσύνη τους. Ευχαριστούμε επίσης τους περισσότερους από 5.000 εργαζομένους μας σε όλο τον κόσμο, οι οποίοι συνέβαλαν σε αυτό το θετικό αποτέλεσμα και στην περαιτέρω ανάπτυξης της εταιρείας.»

«Τα εξαιρετικά αποτελέσματα του 2024 αποδεικνύουν τη χρηματοοικονομική ευρωστία και την προσαρμοστικότητα της HDI Global σε ένα συνεχώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον. Η πρόσφατη αναβάθμιση της πιστοληπτικής μας ικανότητας σε AA- από την S&P αποτελεί ισχυρή επιβράβευση της αξιοπιστίας μας σε διεθνές επίπεδο. Είμαστε ιδιαίτερα υπερήφανοι που η HDI Global SE, Hellas συμβάλλει σε αυτή τη δυναμική πορεία, προσφέροντας κορυφαίες ασφαλιστικές λύσεις και παραμένει στο πλευρό των πελατών μας ως ο αξιόπιστος ‘Συνεργάτης στην Αλλαγή’. Συγχαρητήρια σε ολόκληρη την ομάδα της HDI για το συλλογικό αποτέλεσμα.» αναφέρει ο κ. Κωνσταντίνος Σεμερτζόγλου, Μanaging Director της HDI Global SE, Hellas.

Η HDI Global δημοσιεύει βασικά οικονομικά στοιχεία σύμφωνα με τα Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Αναφοράς (IFRS 17/9).