back to top
21.2 C
Athens
Σάββατο 18 Απριλίου 2026
Αρχική Blog Σελίδα 116

Ο Καποδίστριας στους κινηματογράφους: Μαθήματα ηγεσίας για σήμερα

0
Καποδίστριας, αφίσα ταινίας

Η νέα ταινία του Γιάννη Σμαραγδή για τον Ιωάννη Καποδίστρια δεν είναι απλώς μια ιστορική αναπαράσταση. Είναι μια πρόσκληση σε συλλογικό αναστοχασμό για την πολιτική, την ηγεσία και τις αξίες που σήμερα μοιάζουν τόσο σπάνιες. Σε μια εποχή όπου η έννοια της προσφοράς συχνά χάνεται μέσα σε προσωπικά συμφέροντα, ο Καποδίστριας μας υπενθυμίζει ότι η Ιστορία γράφεται όχι μόνο με γεγονότα, αλλά με ήθος.

Ο πρώτος κυβερνήτης της Ελλάδας ανέλαβε το δύσκολο έργο της θεμελίωσης ενός κράτους από το μηδέν, μέσα σε συνθήκες χάους και αντιπαραθέσεων. Ο αγώνας του δεν ήταν απλώς πολιτικός· ήταν ηθικός και κοινωνικός. Έθεσε τα θεμέλια για μια σύγχρονη Ελλάδα και, παρόλο που η ζωή του διακόπηκε βίαια πριν ολοκληρωθεί το όραμά του, άφησε πίσω του ένα ισχυρό παράδειγμα: η ακεραιότητα, η ανιδιοτέλεια και η αφοσίωση στο κοινό καλό είναι οι βασικοί πυλώνες της ηγεσίας.

Η ταινία, μέσα από τη σκηνοθετική ματιά του Σμαραγδή και την ερμηνεία του Αντώνη Μυριαγκού, φέρνει τον Καποδίστρια στη μεγάλη οθόνη ως ζωντανό πρόσωπο, όχι ως σχολικό κεφάλαιο. Είναι μια υπενθύμιση ότι η πολιτική δεν είναι μόνο διαχείριση συμφερόντων, αλλά προσφορά και ευθύνη. Σε μια κοινωνία που αναζητά σημάδια ακεραιότητας και ηγεσίας, η ταινία δεν αφορά μόνο το παρελθόν· μας κοιτάζει στα μάτια και σήμερα.

Σε έναν κλάδο όπως η ασφάλιση, όπου η εμπιστοσύνη, η φερεγγυότητα και η ευθύνη αποτελούν θεμέλια της σχέσης με τον πολίτη, το παράδειγμα του Καποδίστρια αποκτά ιδιαίτερη σημασία. Μας θυμίζει ότι η ηγεσία δεν είναι μόνο θέση ή τίτλος· είναι πράξη, θυσία και σταθερή δέσμευση στο κοινό καλό.

Ας δούμε τον Καποδίστρια ως πρότυπο: όταν η ηγεσία γίνεται θυσία για το κοινό καλό, όταν η πολιτική ασκείται με ήθος, όταν η ευθύνη και η αφοσίωση δεν είναι λέξεις αλλά πράξεις. Ίσως τώρα περισσότερο από ποτέ χρειάζεται να θυμόμαστε ότι η Ιστορία μας διδάσκει όχι μόνο τι συνέβη, αλλά και πώς πρέπει να ζούμε και να ηγούμαστε.

Η επιστροφή του Καποδίστρια στη μεγάλη οθόνη είναι, τελικά, μια πρόσκληση να επαναφέρουμε στην καθημερινότητά μας την έννοια της ηγεσίας ως πράξη υπευθυνότητας και προσφοράς. Ο Καποδίστριας δεν πρόλαβε να ολοκληρώσει το όραμά του, πρόλαβε όμως να αφήσει το παράδειγμα που χρειάζεται η Ελλάδα –και η ασφάλιση– σήμερα.

Αστική ευθύνη ξενοδοχείων: Τι καλύπτουν πραγματικά τα ασφαλιστήρια και πού κρύβονται οι «παγίδες»

0
Ατσαλάκης, Howden Hellas

Η αστική ευθύνη των ξενοδοχειακών επιχειρήσεων αποτελεί έναν από τους πιο κρίσιμους –και συχνά παρεξηγημένους– τομείς της ασφαλιστικής κάλυψης στον τουρισμό. Σε έναν κλάδο όπου η εμπειρία του πελάτη συνδέεται άμεσα με τη σωματική του ασφάλεια, την υγεία και την περιουσία του, ένα περιστατικό μπορεί να εξελιχθεί γρήγορα σε σοβαρή οικονομική και νομική επιβάρυνση για την επιχείρηση.

Στο πλαίσιο αυτό, ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει το άρθρο του Αριστείδη Ατσαλάκη, Hospitality Insurance Solutions Manager και μέλους του Business EXCO της Howden Hellas SA, στο money-tourism.gr, όπου αποσαφηνίζεται τι πραγματικά καλύπτουν τα συμβόλαια αστικής ευθύνης ξενοδοχείων αλλά και ποια σημεία απαιτούν αυξημένη προσοχή.

Σύμφωνα με τον κ. Ατσαλάκη, τα περισσότερα ασφαλιστήρια αστικής ευθύνης ξενοδοχείων καλύπτουν σωματικές βλάβες ή υλικές ζημιές που μπορεί να υποστούν τρίτοι (πελάτες ή επισκέπτες) εντός των εγκαταστάσεων, εφόσον αυτές οφείλονται σε αμέλεια της επιχείρησης. Παραδείγματα αποτελούν ατυχήματα σε κοινόχρηστους χώρους, ολισθήσεις, πτώσεις ή τραυματισμοί σε πισίνες και εστιατόρια.

Ωστόσο, η ύπαρξη κάλυψης δεν σημαίνει αυτόματα και πλήρη προστασία.

Ένα από τα βασικά προβλήματα, όπως επισημαίνεται, είναι ότι πολλοί ξενοδόχοι θεωρούν πως είναι καλυμμένοι για κάθε ενδεχόμενο, χωρίς να έχουν εξετάσει σε βάθος τους όρους, τις εξαιρέσεις και τα υποόρια. Δραστηριότητες όπως σπα, γυμναστήρια, θαλάσσια σπορ ή παιδικές εγκαταστάσεις συχνά απαιτούν ειδικές επεκτάσεις κάλυψης, οι οποίες δεν περιλαμβάνονται αυτόματα.

Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ

ΕΟΔΥ: Συστάσεις για την εποχική γρίπη ενόψει των εορτών

0
Γρίπη τα Χριστούγεννα, φωτογραφία ασθενούς με κορνίζα από λαμπιόνια

Η νέα γρίπη –Κ όπως έχει γίνει γνωστή– έχει ανιχνευτεί και στην Ελλάδα. Ο κίνδυνος είναι υψηλός για τον πληθυσμό που ανήκει σε ομάδα υψηλού κινδύνου: άτομα ηλικίας 65 ετών και άνω, άτομα με υποκείμενα νοσήματα και άλλες χρόνιες παθήσεις, έγκυες γυναίκες, ανοσοκατασταλμένα άτομα, άτομα που διαβιούν σε δομές μακροχρόνιας φροντίδας κλπ.

Αυτό επισημαίνει σε ανακοίνωση του ο Εθνικός Οργανισμός Δημόσιας Υγείας (ΕΟΔΥ), επισημαίνοντας ότι φέτος η έξαρση της εποχικής γρίπης ήρθε νωρίτερα, σε σχέση με τις δύο προηγούμενες χρονιές.

Υπό το πρίσμα αυτό και ενόψει των εορτών ο ΕΟΔΥ συστήνει:

  • Εμβολιασμό κατά της γρίπης, χωρίς καθυστέρηση, κυρίως στις ομάδες υψηλού κινδύνου. Ο εμβολιασμός παραμένει το καλύτερο μέτρο πρόληψης, καθώς παρέχει σημαντική προστασία έναντι της σοβαρής νόσησης και του θανάτου από γρίπη.
  • Άμεση έναρξη αντι-ιικής αγωγής σε άτομα υψηλού κινδύνου για επιπλοκές της γρίπης, μόλις εμφανιστούν συμπτώματα, με ή χωρίς θετικό τεστ. Σε περίπτωση πολλών κρουσμάτων σε κλειστές δομές, όπως δομές μακροχρόνιας φροντίδας, θα πρέπει να εξετάζεται η χορήγηση προφυλακτικής αντι-ιικής αγωγής.

Διαβάστε περισσότερα στο virus.com.gr

Ευριπίδης Παναγιωτίδης: «Το γραφείο μας είναι για τα δύσκολα»

0
Ασφάλειες Παναγιωτίδη, Ευριπίδης Παναγιωτίδης

Συνέντευξη του Ευριπίδη Παναγιωτίδη, Διευθύνοντος Σύμβουλος του Πρακτορείου «Ασφάλειες Παναγιωτίδης» στον Λάμπρο Ρόδη

 

Η ασφαλιστική αγορά στην Ελλάδα αλλάζει ραγδαία, και λίγοι επαγγελματίες διαθέτουν την εμπειρία και την τεχνογνωσία να συνδυάσουν παραδοσιακές αξίες με διεθνή πρακτική. Ο Ευριπίδης Παναγιωτίδης, Διευθύνων Σύμβουλος του Πρακτορείου «Ασφάλειες Παναγιωτίδης», μιλάει για την πορεία του, την εμπειρία του στο εξωτερικό, τις προκλήσεις και τις ευκαιρίες της ελληνικής αγοράς, αλλά και για το πώς η ασφάλιση μπορεί να γίνει ως προληπτική επένδυση και risk transfer αντί για κόστος. Στη συνέντευξη που ακολουθεί, παρουσιάζει όλα όσα χρειάζεται να γνωρίζουν οι επιχειρήσεις και οι ιδιώτες για να προφυλάξουν τα περιουσιακά τους στοιχεία και να αξιοποιήσουν πλήρως τη δύναμη της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης.

Κύριε Παναγιωτίδη, πώς θα περιγράφατε τον εαυτό σας ως επαγγελματία της ασφαλιστικής αγοράς;

Είμαι δεύτερης γενιάς επαγγελματίας στον ασφαλιστικό χώρο. Οι βάσεις μου προέρχονται από τον πατέρα μου, ο οποίος με μύησε στις βασικές αρχές της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης. Στόχος μου από την αρχή ήταν να εξελίξω το γραφείο και να προσφέρω στους πελάτες υπηρεσίες και λύσεις που είτε δεν υπήρχαν στην αγορά είτε χρειάζονταν βελτίωση. Παράλληλα, ήθελα να εφοδιαστώ με διεθνείς γνώσεις, τεχνολογία και εμπειρία ώστε να τοποθετήσω το γραφείο μας σε ένα επίπεδο που ξεπερνά τα ελληνικά δεδομένα και να μπορούμε να ανταποκριθούμε και σε διεθνείς απαιτήσεις.

Τι σας ώθησε να ασχοληθείτε με τις σπουδές που επιλέξατε;

Από μικρός είχα μεγάλη αγάπη για τα καράβια και τη ναυτιλία. Γι’ αυτό ξεκίνησα με σπουδές σε Ναυτιλιακά και Ναυτικό Δίκαιο. Παράλληλα, υπήρχε η οικογενειακή επιρροή του ασφαλιστικού χώρου από τον πατέρα μου. Στόχος μου ήταν να συνδυάσω τη ναυτιλία με το ασφαλιστικό επάγγελμα, κάτι που πραγματώθηκε μέσα από το Εμπορικό Δίκαιο με εξειδίκευση στο Ασφαλιστικό Δίκαιο, το Διεθνές Εμπόριο και τις Ναυτασφαλίσεις. Αυτό με οδήγησε σε διεθνή εμπειρία, κυρίως στην Αγγλία και τη Μέση Ανατολή, έχοντας λάβει την εξειδίκευση του Chartered Insurance Institute και συνεργαζόμενος με τους Lloyd’s of London.

Ποιες εμπειρίες αποκτήσατε δουλεύοντας στο εξωτερικό;

Εργάστηκα σε μεγάλα γραφεία Brokers το Λονδίνο, το Ντουμπάι και σε αγορές της Μέσης Ανατολής και της Αφρικής. Εκεί απέκτησα την εμπειρία να διαχειρίζομαι ένα ασφαλιστικό γραφείο, να συνεργάζομαι με Agents, Underwriters και MGAs και να υποστηρίζω πελάτες με διαφορετικές κουλτούρες, θρησκείες και υπόβαθρα. Είχα την ευκαιρία να δουλέψω και να συνεργαστώ με απλό Retail πελατολόγιο, με αγρότες και παραγωγούς με μεγάλες φάρμες, μέχρι και CFOs και CEOs μεγάλων πολυεθνικών εταιρειών. Η διαχείριση τέτοιων διαφορετικών πελατολογίων μου έδωσε μια μοναδική γνώση, τόσο τεχνολογική όσο και στρατηγική, που πλέον εφαρμόζω στην Ελλάδα.

Πώς εφαρμόζετε αυτήν την εμπειρία στην ελληνική αγορά;

Στην Ελλάδα, επικεντρωνόμαστε πλέον και σε corporate λύσεις. Η εμπειρία μου από διεθνείς αγορές με βοήθησε να κατανοήσω πώς να προστατεύουμε επιχειρήσεις από γεωπολιτικούς, φυσικούς και οικονομικούς κινδύνους. Παράλληλα, αξιοποιούμε προϊόντα και τεχνολογία που είδαμε στο εξωτερικό, όπως cyber insurance, D&O και credit insurance, ώστε να καλύψουμε ανάγκες που η ελληνική αγορά μόλις αρχίζει να αντιλαμβάνεται.

Έχετε συγκεκριμένα παραδείγματα όπου η προετοιμασία απέτρεψε σημαντικές ζημιές;

Ναι. Το 2022, ανέλαβα μια μεγάλη εταιρεία στο εξωτερικό και μόλις μία εβδομάδα μετά ξέσπασε ο πόλεμος Ρωσίας-Ουκρανίας. Η πρώτη ερώτηση ήταν αν καλύπτεται η εταιρεία για political risk στη Ρωσία, δηλαδή για πιθανή κατάσχεση περιουσιακών στοιχείων λόγω πολέμου. Αν δεν είχαμε προετοιμαστεί εγκαίρως, η εταιρεία θα είχε υποστεί μεγάλες απώλειες. Παρόμοια, παρακολουθούμε φυσικά φαινόμενα και γεωπολιτικές εντάσεις σε περιοχές όπως Αιθιοπία, Σουδάν, Ιράκ και Ισραήλ, ώστε να προφυλάξουμε τα assets των πελατών μας πριν συμβεί κάτι.

Πώς διαφέρει η κουλτούρα ασφαλίσεων στην Ελλάδα σε σχέση με το εξωτερικό;

Οι διαφορές είναι πολυεπίπεδες και αγγίζουν τη νοοτροπία των καταναλωτών, την ωριμότητα της αγοράς, τον ρόλο του κράτους, αλλά και την επαγγελματική προσέγγιση ασφαλιστών και διαμεσολαβητών. Υπάρχει διαφορετικό επίπεδο Ασφαλιστικής Συνείδησης (Insurance Awareness), καθώς η ασφάλιση στο εξωτερικό θεωρείται μέρος της καθημερινότητας και της οικονομικής οργάνωσης της επιχείρησης. Το Risk Management, τα Gap Analysis / Τεκμηρίωση Αναγκών ακόμα είναι σε διαδικασία ωρίμανσης στην Ελλάδα, ενώ στο εξωτερικό είναι καθημερινή πρακτική των Brokers.

Ποια είναι η κατάσταση για προϊόντα όπως cyber insurance, D&O και credit insurance στην Ελλάδα;

Η χρήση προϊόντων των Specialty Lines, όπως cyber insurance, έγιναν γνωστά στην Ελλάδα περίπου το 2013, αλλά χρειάστηκαν χρόνια για να κατανοηθούν και να εφαρμοστούν σωστά. Το ίδιο ισχύει για D&O και credit insurance. Η ελληνική αγορά διαθέτει τα προϊόντα, αλλά οι επαγγελματίες που γνωρίζουν να τα πουλήσουν και να τα διαχειριστούν σωστά είναι λίγοι. Το γραφείο μας προσφέρει αυτήν την τεχνογνωσία και τεχνολογία από το εξωτερικό, προσαρμόζοντάς την στην ελληνική πραγματικότητα.

Υπάρχουν παραδείγματα από φυσικά φαινόμενα στην Ελλάδα που δείχνουν την ανάγκη για ασφαλιστική πρόληψη;

Σίγουρα. Οι σεισμοί στη Σαντορίνη και οι ζημιές στην Ήπειρο και την Κέρκυρα, πρόσφατα, είναι χαρακτηριστικά παραδείγματα. Για αρκετούς Ιδιώτες και Επιχειρηματίες υπάρχει δυστυχώς ακόμα έντονη η προσδοκία ότι «το κράτος θα με καλύψει». Εδώ μπορούμε πάλι να αναφέρουμε για το Risk Awareness των πελατών μας και τη θέση που καλούμαστε εμείς από την πλευρά μας να καλύψουμε της σωστής ενημέρωσης και ανάλυσης των κινδύνων.

Υπάρχει επίσης θέμα υπασφάλισης: π.χ. ένα διαμέρισμα μπορεί να ασφαλιστεί με βάση την αντικειμενική αξία στα 100.000€, ενώ η πραγματική αγορά είναι 200.000€, και ο πελάτης δεν κατανοεί γιατί δεν μπορεί να ασφαλιστεί πλήρως.

Ποιο είναι το βασικό μήνυμα για τις επιχειρήσεις και τους ιδιώτες;

Η ασφάλιση πρέπει να γίνει προληπτική επένδυση και όχι κόστος. Εμείς είμαστε δίπλα στον πελάτη σε όλα τα στάδια, καλύπτουμε τα δύσκολα και φροντίζουμε να εκπαιδεύσουμε τον πελάτη ώστε να κατανοήσει τους κινδύνους και πώς να τους διαχειριστεί σωστά. Η εμπειρία δείχνει ότι τα δύσκολα μαθαίνουν, και εκεί αποδεικνύεται η αξία ενός ασφαλιστικού διαμεσολαβητή.

Ποιο είναι το προφίλ του γραφείου σας σήμερα;

Το γραφείο μας συνδυάζει το παραδοσιακό με το καινοτόμο. Από τη μία, καλύπτουμε υγεία, ζωή, αυτοκίνητο, σπίτια, όπως πάντα. Από την άλλη, έχουμε αναπτύξει εξειδικευμένες corporate λύσεις για την Ελλάδα και το εξωτερικό, παρέχοντας προϊόντα που είναι διεθνώς διαθέσιμα και στην Ελλάδα είναι ακόμα σε πρώιμο στάδιο, ή καλύπτονται από ελάχιστους Brokers. Εφαρμόζουμε σύγχρονες διαδικασίες και τεχνικές, όπως Integrated ERM frameworks, 3 Lines of Defence, και τα πρότυπα COSO/ISO 31000, με ενεργή διαχείριση risk appetite, heat maps και scenario testing. Για εμάς, η ασφάλιση είναι το τελευταίο στάδιο της διαχείρισης κινδύνων – όχι η μοναδική λύση.

Πώς βλέπετε το μέλλον της ελληνικής ασφαλιστικής αγοράς;

Η ασφάλιση θα πρέπει να είναι εργαλείο στρατηγικής διαχείρισης κινδύνων και να μην αντιμετωπίζεται ως υποχρεωτικό κόστος. Η αγορά αναπτύσσεται, αλλά πιο αργά από όσο θα έπρεπε. Υπάρχει μεγάλη ανάγκη για εκπαίδευση, κουλτούρα risk management και προληπτική σκέψη. Προϊόντα όπως cyber, credit insurance ή D&O θα γίνουν ολοένα και πιο σημαντικά, ειδικά σε επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται διεθνώς ή σε περιοχές με φυσικά ή γεωπολιτικά ρίσκα.

Όμιλος Φωτιάδη: Οι δηλώσεις για το ασφαλιστικό mega deal με την Alpha Bank

0
Universal Life, Alpha Bank buildings

Ο Όμιλος Φώτος Φωτιάδης ανακοινώνει ότι έχει καταλήξει σε προκαταρκτικούς όρους στρατηγικής συνεργασίας στον τομέα των ασφαλειών, η οποία εντάσσεται στο πλαίσιο του ευρύτερου μακροπρόθεσμου αναπτυξιακού σχεδιασμού και οράματός του.

Συγκεκριμένα, ο όμιλος αναφέρει ότι, ως ο βασικότερος μέτοχος της Universal Life, έχει συνάψει συμφωνία με την Alpha Bank SA, η οποία θα σηματοδοτήσει μια νέα δυναμική στο ασφαλιστικό και τραπεζικό οικοσύστημα της Κύπρου. Η συνεργασία των δύο Ομίλων, η οποία υπόκειται στις απαραίτητες κανονιστικές εγκρίσεις, περιλαμβάνει τη συμμετοχή της Alpha Bank SA στο μετοχικό κεφάλαιο της Universal Life, τη συγχώνευση της Altius Insurance με τη Universal Life σε έναν ενιαίο και ισχυρό ασφαλιστικό οργανισμό, καθώς και συμφωνία τραπεζοασφάλισης (bancassurance) με την Alpha Bank Κύπρου. H Alpha Bank SA θα αποκτήσει την πλειοψηφία του μετοχικού κεφαλαίου του ενοποιημένου σχήματος, ενώ ο Όμιλος Φωτιάδη θα διατηρήσει σημαντική συμμετοχή, με τη διοίκηση να ασκείται από κοινού.

«Με τη νέα δομή διαμορφώνεται ένα ολοκληρωμένο ασφαλιστικό μοντέλο, ικανό να προσφέρει πλήρες φάσμα ασφαλιστικών λύσεων τόσο σε ιδιώτες όσο και σε επιχειρήσεις, με σημαντικά διευρυμένο δίκτυο διανομής» επισημαίνεται στη σχετική ανακοίνωση. «Παράλληλα, μέσα από την ενιαία τεχνογνωσία, εμπειρία και τις υποδομές που παρέχει το νέο επιχειρηματικό σχήμα, θα στοχευθούν τρόποι διείσδυσης της Universal Life στην ασφαλιστική αγορά της Ελλάδας.»

Μιλώντας για την συνεργασία αυτή, ο Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου Φώτος Φωτιάδης και Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της Universal Life Παύλος Φωτιάδης ανέφερε: «Η συμφωνία αυτή αποτελεί στρατηγική επιλογή με στόχο την περαιτέρω ενδυνάμωση της ανθεκτικότητας και ανταγωνιστικότητας της Universal Life και την προστιθέμενη αξία στους πελάτες της. Διατηρώντας την εταιρική της ταυτότητα, και με τη σταθερή στήριξη πλέον και του Ομίλου της Alpha Bank, είμαι πεπεισμένος ότι η Universal Life, η πρώτη κυπριακή ασφαλιστική εταιρεία, ενισχυμένη από το Προσωπικό και ασφαλιστικό δυναμικό της Altius Insurance, θα συνεχίσει την αναπτυξιακή της πορεία αξιοποιώντας τις νέες προοπτικές που διανοίγονται μπροστά της.

»Η νέα αυτή συνεργασία επιβεβαιώνει τη δέσμευσή μας να πρωτοπορούμε και να διαμορφώνουμε ενεργά το μέλλον της ασφαλιστικής αγοράς στην Κύπρο, καθώς και να αξιοποιούμε τις ευκαιρίες που παρουσιάζονται για διεθνοποίηση των εργασιών μας. Προσβλέπουμε στη συνεργασία αυτή και ευχαριστούμε τον Όμιλο Alpha Bank και ιδιαίτερα τον CEO Βασίλη Ψάλτη για την εμπιστοσύνη και πρωτίστως για το κοινό όραμα».

Συνεχίζοντας ο Πρώτος Εκτελεστικός Διευθυντής της Universal Life Έβαν Γαβάς υπογράμμισε: «Καλωσορίζουμε τη νέα στρατηγική συνεργασία, η οποία αποτελεί ένα σημαντικό βήμα για εμάς καθώς δίνει περαιτέρω ώθηση στην υλοποίηση της αναπτυξιακής μας στρατηγικής σε τοπικό και διεθνές επίπεδο, ενώ ταυτόχρονα αντανακλά τη διαχρονική μας δέσμευση για παροχή σύγχρονων, ποιοτικών λύσεων και υπηρεσιών στον Κύπριο καταναλωτή. Ατενίζουμε με αισιοδοξία το μέλλον, έχοντας τη στήριξη δύο μεγάλων και αξιόπιστων επιχειρηματικών Ομίλων».

Αναλαμβάνει καθήκοντα Προέδρου στην Εθνική Ασφαλιστική ο Γ. Κώτσαλος

0
Κώτσαλος Γιώργος

Της Έλενας Ερμείδου

 

Με τη συγκρότηση του νέου Διοικητικού Συμβουλίου της Εθνικής Ασφαλιστικής, που κατά πάσα πιθανότητα θα πραγματοποιηθεί τη Δευτέρα 22 Δεκεμβρίου 2025, θα ανακοινωθεί η ανάληψη των καθηκόντων Προέδρου ΔΣ από τον Γιώργο Κώτσαλο.

Από το υφιστάμενο Διοικητικό Συμβούλιο της εταιρείας, σύμφωνα με τις μέχρι σήμερα πληροφορίες του «IW», αποχωρεί ο Βασίλης Μαστρόκαλος.

Πολιτική συμφωνία για τη Retail Investment Strategy

0

Με νέα Εγκύκλιο η ΕΑΕΕ ενημερώνει τα μέλη της ότι στις 17 Δεκεμβρίου, κατά τη διάρκεια της νύχτας, επετεύχθη πολιτική συμφωνία σχετικά με τη Στρατηγική για την Προστασία του Ιδιώτη Επενδυτή (RIS – Retail Investment Strategy), κατόπιν εντατικών διαπραγματεύσεων μεταξύ των Ευρωπαίων συν-νομοθετών.

Αν και το τελικό κείμενο δεν έχει ακόμη δημοσιοποιηθεί, σύμφωνα με τις προκαταρκτικές πληροφορίες που έχει λάβει η Ένωση από την Insurance Europe, προκύπτουν τα εξής:

▪ Αναφορικά με το ζήτημα του Value for Money, επιβεβαιώνεται η χρήση των benchmarks (δεικτών αναφοράς) ως εποπτικού εργαλείου, με παράλληλη αναγνώριση της δυνατότητας καθορισμού και εθνικών δεικτών, πέραν, δηλαδή, εκείνων που θα εκδοθούν από την EIOPA. Η δυνατότητα υιοθέτησης εθνικών δεικτών, υπό την προϋπόθεση ότι θα εκδοθούν εντός χρονικού διαστήματος τεσσάρων (4) ετών από την έναρξη ισχύος των νέων κανόνων, αξιολογείται ως θετική εξέλιξη, στο μέτρο που οι δείκτες αυτοί θα μπορούν να αντανακλούν τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά και τις συνθήκες κάθε εθνικής αγοράς. Επιπλέον, το γεγονός ότι οι δείκτες αυτοί θα χρησιμοποιούνται αποκλειστικά από τις εποπτικές αρχές για τον εντοπισμό σοβαρών αποκλίσεων συνιστά επίσης θετική εξέλιξη, καθώς δεν ενσωματώνονται ως δεσμευτικά όρια που θα πρέπει να τηρούν οι ασφαλιστικές επιχειρήσεις στο πλαίσιο των υποχρεώσεων POG. Oι δείκτες με άλλα λόγια θα λειτουργούν ως εργαλείο ελέγχου («καμπανάκι») για τον επόπτη.

▪ Aναφορικά με το θέμα τoυ ταξιδιού του καταναλωτή (consumer journey), υπήρξαν ορισμένες, προς την σωστή κατεύθυνση, απλουστεύσεις στο KID των PRIIPs.

Δεδομένου ότι ακόμη εκκρεμεί η δημοσίευση του κειμένου, περαιτέρω λεπτομέρειες θα υπάρξουν μόλις αυτό καταστεί διαθέσιμο.

Με την έναρξη της νέας χρονιάς, η οποία συμπίπτει με την ανάληψη της Κυπριακής Προεδρίας, η διαδικασία μετατοπίζεται στις τεχνικές πτυχές του κειμένου, καθώς και στην εκκίνηση των εργασιών για την έκδοση των πράξεων 2ου επιπέδου (Level 2).

Χθες η Insurance Europe εξέδωσε Δελτίο Τύπου, σχολιάζοντας ότι η πολιτική συμφωνία αποτελεί ένα σημαντικό βήμα προς την κατεύθυνση της μεγαλύτερης προσβασιμότητας των χρηματοπιστωτικών αγορών για τους Ευρωπαίους καταναλωτές. Το νέο πλαίσιο στοχεύει στην ενίσχυση της προστασίας των καταναλωτών και στην ενθάρρυνση μεγαλύτερης συμμετοχής των ιδιωτών επενδυτών στις χρηματοπιστωτικές αγορές της ΕΕ. Ακολουθεί ελεύθερη μεταφορά του κειμένου στα ελληνικά ως εξής:

Η Insurance Europe χαιρετίζει, μεταξύ άλλων, την αναγνώριση, στο πλαίσιο της συμφωνίας, της ιδιαίτερης φύσης των ασφαλιστικών προϊόντων, την επιβεβαίωση της εποπτικής προσέγγισης όσον αφορά τους δείκτες αναφοράς καθώς και τη δυνατότητα διατήρησης διαφορετικών μοντέλων αμοιβών. Η έμφαση στη βελτίωση του ταξιδιού του καταναλωτή, στην προσαρμογή του πλαισίου στις πραγματικές συνθήκες διανομής ασφαλιστικών προϊόντων και στην προσαρμογή του στην ψηφιακή εποχή αποτελεί ένα θετικό βήμα προς την επίτευξη καλύτερων αποτελεσμάτων για τους ιδιώτες επενδυτές.

Η Francesca Bertolo, Manager Conduct of Business στην Insurance Europe, δήλωσε: «Είναι θετικό το γεγονός ότι δίνεται προσοχή σε ορισμένα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά των ασφαλιστικών προϊόντων, τα οποία απαιτούν ειδική αντιμετώπιση στο ρυθμιστικό πλαίσιο, ώστε να συνεχίσουν να προσφέρονται λύσεις που ανταποκρίνονται στις διαφορετικές ανάγκες των καταναλωτών».

Την ίδια στιγμή, το συμφωνημένο πλαίσιο εισάγει πρόσθετα επίπεδα κανόνων σε ένα ήδη πολύπλοκο ρυθμιστικό περιβάλλον. Η πραγματική δοκιμασία της RIS θα κριθεί, επομένως, στο λεπτομερές τεχνικό έργο που ακολουθεί, συμπεριλαμβανομένης της ανάπτυξης των μέτρων 2ου Επιπέδου. Τα επόμενα βήματα θα είναι καθοριστικής σημασίας για τη διασφάλιση της νομικής βεβαιότητας, της αναλογικότητας και της συνοχής με τους στόχους της ΕΕ για απλοποίηση και μείωση των διοικητικών βαρών. Θα είναι κρίσιμο τα επερχόμενα κατ’ εξουσιοδότηση μέτρα να μην αυξήσουν περαιτέρω την πολυπλοκότητα ούτε να  περιορίσουν την πρόσβαση των καταναλωτών σε συμβουλευτικές υπηρεσίες και σε IBIPs. Η RIS αποτελεί βασικό δομικό στοιχείο της Ένωσης Αποταμιεύσεων και Επενδύσεων (SIU), με σημαντικό ρόλο στη διοχέτευση των αποταμιεύσεων των νοικοκυριών σε μακροπρόθεσμες επενδύσεις σε ολόκληρη την ΕΕ. Η σωστή διαμόρφωση των λεπτομερών κανόνων θα είναι ουσιώδης για να μπορέσει το πλαίσιο να ανταποκριθεί σε αυτή τη φιλοδοξία.

Η Thea Utoft Høj Jensen, Γενική Διευθύντρια της Insurance Europe, δήλωσε: «Η πολιτική συμφωνία για την RIS αποτελεί ένα σημαντικό ορόσημο για την SIU, αλλά δεν είναι το τέλος της διαδικασίας. Η αποτελεσματικότητα του πλαισίου θα εξαρτηθεί από τον τρόπο με τον οποίο θα σχεδιαστούν και θα εφαρμοστούν οι τεχνικές λεπτομέρειες, ώστε να λειτουργεί στην πράξη προς όφελος των Ευρωπαίων καταναλωτών, των ασφαλιστικών επιχειρήσεων και των εποπτικών αρχών». 

Για περισσότερες πληροφορίες, δείτε τη σχετική Εγκύκλιο της ΕΑΕΕ

Χακαρίστηκε η σελίδα του ΠΣΑΣ στο Fb – Άμεση επαναφορά με νέα παρουσία στα social media

0
ΠΣΑΣ, χακάρισμα σελίδας Fb, εικαστικό

Θύμα ηλεκτρονικής επίθεσης έπεσε η επίσημη σελίδα του Πανελλήνιου Συνδέσμου Ασφαλιστικών Συμβούλων (ΠΣΑΣ) στο Facebook, όπως γνωστοποίησε ο ίδιος ο Σύνδεσμος με ανακοίνωσή του.

Σύμφωνα με την ενημέρωση, άγνωστοι απέκτησαν παράνομη πρόσβαση στη σελίδα, οδηγώντας ουσιαστικά στην απώλεια του ελέγχου της. Ωστόσο, ο ΠΣΑΣ αντέδρασε άμεσα, στέλνοντας ξεκάθαρο μήνυμα ότι τέτοιου είδους ενέργειες δεν επηρεάζουν ούτε τη λειτουργία ούτε τη θεσμική του παρουσία.

«Κάποιοι μπερδεύουν το Facebook με τον πραγματικό κόσμο. Εμείς όχι», σημειώνει χαρακτηριστικά ο Σύνδεσμος, υπογραμμίζοντας ότι η δράση, οι θέσεις και η εκπροσώπηση των ασφαλιστικών συμβούλων συνεχίζονται απρόσκοπτα.

Ήδη έχει δημιουργηθεί νέα επίσημη σελίδα του ΠΣΑΣ στο Facebook, μέσω της οποίας ο Σύνδεσμος θα συνεχίσει την ενημέρωση των μελών του και του ευρύτερου κοινού για τις εξελίξεις στον ασφαλιστικό κλάδο, τις παρεμβάσεις του και τις θεσμικές του πρωτοβουλίες.

Ο ΠΣΑΣ καλεί τα μέλη και τους φίλους του να ακολουθήσουν τη νέα σελίδα, τονίζοντας ότι «καινούρια σελίδα» δεν σημαίνει νέα αρχή, αλλά συνέχεια της ίδιας σταθερής δράσης, με συνέπεια και παρουσία «όπως πάντα».

Φ. Μιχάλη: Η συμπεριληπτική ηγεσία ως πυλώνας σύγχρονης εταιρικής διακυβέρνησης – Παρεμβάσεις ΣΕΒ για ισότητα στην εργασία

0
Φιλίππα Μιχάλη

Τη σημασία της συμπεριληπτικής ηγεσίας ως βασικό στοιχείο της σύγχρονης εταιρικής διακυβέρνησης και της βιώσιμης ανάπτυξης αναδεικνύει ο ΣΕΒ – Σύνδεσμος Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών, μέσα από στοχευμένες πρωτοβουλίες και θεσμικές παρεμβάσεις που ενισχύουν την ισότητα και τη συμμετοχή στην αγορά εργασίας.

Μιχάλη Φ., ΣΕΒ, δήλωση για συμπερίληψη

Όπως επισημαίνει η Φιλίππα Μιχάλη, Πρόεδρος Διοικητικού Συμβουλίου και Διευθύνουσα Σύμβουλος της ΝΝ Ελλάς, μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του ΣΕΒ και επικεφαλής της Επιτροπής Συμπερίληψης και Ισότητας, η ηγεσία χωρίς αποκλεισμούς δεν αποτελεί επικοινωνιακή προσέγγιση, αλλά στρατηγική επιλογή που διαμορφώνει τον τρόπο λήψης αποφάσεων, τη διοίκηση, την οργανωτική δομή και την εταιρική κουλτούρα.

Στο πλαίσιο αυτό, ο ΣΕΒ έχει αναλάβει δράσεις που στηρίζουν γυναίκες, άτομα μεγαλύτερης ηλικίας, άτομα με αναπηρία και άλλες ευάλωτες ομάδες, προωθώντας ίσες ευκαιρίες απασχόλησης και επαγγελματικής εξέλιξης. Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στην ενδυνάμωση των γυναικών, στη στήριξη της (επαν)ένταξης στην εργασία –ειδικά για γυναίκες μεγαλύτερης ηλικίας–, καθώς και στην ενίσχυση της παρουσίας των γυναικών σε τεχνικά και τεχνολογικά επαγγέλματα.

Παράλληλα, ο ΣΕΒ συμμετέχει ενεργά σε δημόσιες διαβουλεύσεις για την ενσωμάτωση της Κοινοτικής Οδηγίας σχετικά με την ισόρροπη εκπροσώπηση των φύλων στα Διοικητικά Συμβούλια εισηγμένων εταιρειών, ενώ διοργάνωσε σχετικό συνέδριο σε συνεργασία με την Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς, συμβάλλοντας στην εναρμόνιση των επιχειρήσεων με τα ευρωπαϊκά πρότυπα εταιρικής διακυβέρνησης.

Η συνεργασία με την Πολιτεία για την προώθηση πολιτικών ισότητας, τη βελτίωση της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής και την ενίσχυση της συμμετοχής στην αγορά εργασίας αποτελεί βασικό άξονα των δράσεων του ΣΕΒ. Όπως τονίζεται, η συμπερίληψη και η ισότητα συνδέονται άμεσα με τη μακροπρόθεσμη αξία των επιχειρήσεων και τη σταθερότητα του οικονομικού και κοινωνικού περιβάλλοντος.

Για τον ασφαλιστικό κλάδο, η συμπεριληπτική ηγεσία αναδεικνύεται σε κρίσιμο παράγοντα ενίσχυσης της εταιρικής αξιοπιστίας, της διαχείρισης κινδύνων και της προσέλκυσης και διακράτησης ταλέντου, επιβεβαιώνοντας ότι η ισότητα και η διαφορετικότητα αποτελούν πλέον αναπόσπαστο μέρος της σύγχρονης επιχειρηματικής στρατηγικής.

Στον αέρα το νέο website της ΕΑΔΕ

0
ΕΑΔΕ, στιγμιότυπο νέου ιστότοπου

Η Ένωση Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών Ελλάδος (ΕΑΔΕ) ανακοινώνει την λειτουργία του website της, το οποίο είναι πλέον διαθέσιμο στη διεύθυνση https://www.eade.gr/ και προσφέρει ολοκληρωμένη και αναλυτική πληροφόρηση για την Ένωση και τα Μέλη της.

ΕΑΔΕ νέο λογότυπο

Το νέο site, που αναπτύχθηκε στο πλαίσιο του προγράμματος στήριξης ψηφιακής παρουσίας του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών, αποτελεί ένα ακόμη ουσιαστικό βήμα για την αναβάθμιση της επικοινωνίας και της ψηφιακής παρουσίας της ΕΑΔΕ. Σχεδιάστηκε με στόχο να λειτουργήσει ως κεντρικός κόμβος ενημέρωσης για τον ρόλο και την σημασία της Ασφαλιστικής Διαμεσολάβησης στην Ελλάδα, παρέχοντας παράλληλα έγκυρη και επικαιροποιημένη πληροφόρηση. Οι επισκέπτες μπορούν να ενημερωθούν για την ιστορία και τις πρωτοβουλίες της ΕΑΔΕ, τις σημαντικές κατακτήσεις της, καθώς και για ανακοινώσεις της Ένωσης και των Σωματείων-Μελών της.

Η Ένωση Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών Ελλάδος, με όραμα και υπευθυνότητα, επενδύει συστηματικά στην ενίσχυση της ψηφιακής της παρουσίας με σκοπό την ενδυνάμωση του θεσμού της Ασφαλιστικής Διαμεσολάβησης και την προώθηση της ασφαλιστικής συνείδησης στην κοινωνία.

Επισκεφθείτε το site της ΕΑΔΕ: www.eade.gr

Ακολουθήστε την ΕΑΔΕ στο Facebook: https://www.facebook.com/eadegr

Εγγραφείτε στο κανάλι της ΕΑΔΕ στο YouTube: https://www.youtube.com/@eadegr