back to top
28.6 C
Athens
Σάββατο 21 Ιουνίου 2025
Αρχική Blog Σελίδα 59

Ο ΠΑΝΟΡΜΟΣ τίμησε τις Γυναίκες του Συνεργατικού Σχήματος!

0

Μία ξεχωριστή εμπειρία με πρωτοβουλία της Διοίκησης του ΠΑΝΟΡΜΟΥ βίωσαν οι Γυναίκες – Εταίροι και οι Υπάλληλοι του Συνεργατικού Σχήματος, την Παρασκευή 07 Μαρτίου, παραμονή της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας.

Τα τιμώμενα πρόσωπα της ημέρας, οι κυρίες του ΠΑΝΟΡΜΟΥ είχαν την ευκαιρία να απολαύσουν ένα αναζωογονητικό μασάζ σε κέντρο ευεξίας και χαλάρωσης και στη συνέχεια ένα πολύ όμορφο γεύμα σε κεντρικό εστιατόριο· σε χαλαρό και όμορφο κλίμα, έγινε συζήτηση για διάφορα θέματα με συνοδεία νόστιμου φαγητού και εκλεκτού κρασιού.

Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, ο Πρόεδρος Κλήμης Δημαρχιάδης δήλωσε: “Σήμερα τιμούμε όλες τις Γυναίκες που με τη δύναμη, την υπομονή και το όραμά τους, διαμορφώνουν έναν καλύτερο κόσμο. Στο Συνεργατικό Σχήμα ΠΑΝΟΡΜΟΣ αναγνωρίζουμε έμπρακτα τη θεμελιώδη συμβολή τους, τόσο στην κοινωνική ζωή όσο και στον επαγγελματικό χώρο. Τα τελευταία τρία χρόνια, διοργανώνουμε με χαρά και επιτυχία εκδηλώσεις αφιερωμένες στις Γυναίκες-Εταίρους και στις Εργαζόμενές μας, αναδεικνύοντας τον πολυδιάστατο ρόλο τους, επιβραβεύοντας τα επιτεύγματά τους και ενισχύοντας την αξία του σεβασμού και των ίσων ευκαιριών. Η σημερινή ημέρα δεν αποτελεί απλώς αφορμή για εορτασμό, αλλά και στιγμή περισυλλογής και δράσης. Η ισότιμη συμμετοχή δεν είναι ζήτημα που αφορά αποκλειστικά τις Γυναίκες, είναι ευθύνη ολόκληρης της κοινωνίας. Ο Συνεταιρισμός ΠΑΝΟΡΜΟΣ δεσμεύεται να συνεχίσει να προάγει τη δικαιοσύνη και να στηρίζει κάθε προσπάθεια που διαμορφώνει ένα περιβάλλον ίσων δυνατοτήτων για όλους”.

Εθνική Ασφαλιστική: Ισχυρή ανάπτυξη το 2024 και ενίσχυση μεριδίου αγοράς στο 14,6%

0

• Στις ασφαλίσεις υγείας, η εταιρεία κατέγραψε διπλάσιο ρυθμό ανάπτυξης σε σχέση με τον μέσο όρο της αγοράς ενώ και στις γενικές ασφαλίσεις ξεπέρασε σημαντικά τον μέσο όρο.
• Οι επιδόσεις αυτές είναι αποτέλεσμα του πλάνου μετασχηματισμού και
εκσυγχρονισμού που υλοποιεί σταθερά η Διοίκηση της Εταιρείας.

Η Εθνική Ασφαλιστική συνεχίζει με συνέπεια την ανοδική της πορεία, στο πλαίσιο του πολυεπίπεδου πλάνου μετασχηματισμού που εφαρμόζει η Διοίκηση τα τελευταία χρόνια. Με ισχυρές επιδόσεις σε όλους τους τομείς δραστηριότητας, η εταιρεία κατέγραψε σημαντική αύξηση παραγωγής ασφαλίστρων και περαιτέρω ενίσχυση του μεριδίου της στην αγορά.

Ειδικότερα, το 2024, η Εθνική Ασφαλιστική παρουσίασε αύξηση 15,8% στα Εγγεγραμμένα
Ασφάλιστρα (Gross Written Premiums – GWP), υπερβαίνοντας σημαντικά τον μέσο όρο της
αγοράς, ο οποίος διαμορφώθηκε στο 8,7%. Ως αποτέλεσμα, το μερίδιο αγοράς της εταιρείας
αναμένεται να διαμορφωθεί στο 14,6%, έναντι 13,7% το 2023.

Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Εθνικής Ασφαλιστικής, Δημήτρης Μαζαράκης, δήλωσε σχετικά:

«Οι επιδόσεις μας για το 2024 επιβεβαιώνουν τη στρατηγική μας για τον συνολικό μετασχηματισμό της εταιρείας – από την ενίσχυση του δικτύου πωλήσεων και την αναβάθμιση των εσωτερικών διαδικασιών, μέχρι τις στοχευμένες επενδύσεις στην τεχνολογία και στο ανθρώπινο δυναμικό. Συνεχίζουμε σταθερά στο μονοπάτι της ανάπτυξης και του εκσυγχρονισμού, με στόχο κάθε χρόνο να παράγουμε αποτελέσματα αντάξια της ιστορίας και της δυναμικής της Εθνικής Ασφαλιστικής».

Ισχυρές Επιδόσεις στους Κλάδους Ζωής, Υγείας & Γενικών Ασφαλίσεων

Στον Κλάδο Ζωής, η εταιρεία κατέγραψε αύξηση 16,8%, έναντι 7,9% του μέσου όρου της αγοράς, κυρίως λόγω της αυξημένης ζήτησης για προϊόντα Unit-Linked.

Στις Ασφαλίσεις Υγείας, ο ρυθμός ανάπτυξης της Εθνικής Ασφαλιστικής ήταν διπλάσιος σε σχέση με την υπόλοιπη αγορά, αποδεικνύοντας την ισχυρή παρουσία της στον συγκεκριμένο κλάδο.

Στις Γενικές Ασφαλίσεις, σημειώθηκε αύξηση 14,4%, έναντι 9,4% της αγοράς, με αξιοσημείωτες επιδόσεις σε όλους τους βασικούς κλάδους. Ιδιαίτερα στην ασφάλιση
περιουσίας, ο ρυθμός ανάπτυξης της εταιρείας ήταν 1,6 φορές υψηλότερος από τον μέσο όρο της αγοράς.

Η Εθνική Ασφαλιστική, με σταθερή προσήλωση στην καινοτομία και στην ποιότητα των υπηρεσιών της, συνεχίζει να ανταποκρίνεται στις σύγχρονες ανάγκες των ασφαλισμένων της, ενισχύοντας την εμπιστοσύνη πελατών και συνεργατών και επιβεβαιώνοντας τον ηγετικό της ρόλο στην ελληνική ασφαλιστική αγορά.

Η Allianz Trade και η Inclusive Brains δημιουργούν πληκτρολόγιο που ελέγχεται από το μυαλό

0

Η Allianz Trade και η Inclusive Brains αναπτύσσουν ένα μη επεμβατικό σύστημα Τεχνητής Νοημοσύνης, για την αποστολή μηνυμάτων χωρίς την ανάγκη αφής ή ομιλίας, παρέχοντας περισσότερη αυτονομία σε άτομα με αναπηρίες.

Το 2024, η Allianz Trade και η Inclusive Brains συνεργάστηκαν για να αναπτύξουν το Prometheus BCI, ένα νέο είδος πολυτροπικού interface ανθρώπου-μηχανής που τροφοδοτείται από παραγωγική Τεχνητή Νοημοσύνη (AI) και μετατρέπει διάφορα νευροφυσιολογικά δεδομένα σε νοητικές εντολές. Εκατομμύρια άνθρωποι σε όλο τον κόσμο είδαν αυτή την υποστηρικτική νευροτεχνολογία, όταν χρησιμοποιήθηκε από δύο άτομα με κινητικές και γνωστικές αναπηρίες για να ελέγξουν με το μυαλό τους έναν εξωσκελετό χεριού, που τους έδωσε τη δυνατότητα να κρατήσουν τη δάδα των Ολυμπιακών Αγώνων. Φέτος  και οι δύο εταιρείες επιβεβαίωσαν τις κοινές τους αξίες και τη δέσμευσή τους για να προωθήσουν τη συμπερίληψη των ατόμων με αναπηρίες, ανανεώνοντας τη συνεργασία τους, με βασικό επίκεντρο: την ανάπτυξη ενός πληκτρολογίου που ελέγχεται από το μυαλό.

Ένα βήμα πιο κοντά στην συμπερίληψη, με πληκτρολόγια που ελέγχονται από το μυαλό

Στην πορεία τους για την προώθηση της συμπερίληψης μέσω της καινοτομίας, η Allianz Trade και η Inclusive Brains καθοδηγούνται από μια κοινή αρχή: Oι μηχανές πρέπει να προσαρμόζονται στους χρήστες τους, και όχι το αντίθετο. Η ιδιόκτητη πολυτροπική παραγωγική Τεχνητή Νοημοσύνη στον πυρήνα του Prometheus BCI, επιτρέπει στην αλληλεπίδραση ανθρώπου-μηχανής να προσαρμόζεται στην ιδιαιτερότητα, τις ικανότητες, τις ανάγκες και τη γνώση του κάθε χρήστη. Παρέχοντας στις μηχανές όπως οι σταθμοί εργασίας την προσαρμοστική ικανότητα, ανοίγει ένα ευρύ φάσμα πρακτικών εφαρμογών, για να κλείσει το χάσμα ισότητας για τα άτομα με αναπηρίες.

Το λεγόμενο “πληκτρολόγιο που ελέγχεται από το μυαλό” θα αποτελέσει δύναμη όχι μόνο για την ψηφιακή αλλά και για την κοινωνική συμπερίληψη. Εκατομμύρια άνθρωποι είναι απομονωμένοι, επειδή σοβαρά ατυχήματα ή νευροεκφυλιστικά νοσήματα τους εμποδίζουν να επικοινωνούν και να έχουν ψηφιακή πρόσβαση. Τα πληκτρολόγια που ελέγχονται με το μυαλό μπορούν να αντιμετωπίσουν αυτή την πρόκληση και να δώσουν στα άτομα με αναπηρίες περισσότερη αυτονομία, διευκολύνοντας την πρόσβασή τους στην εκπαίδευση και την αγορά εργασίας. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο η Allianz Trade και η Inclusive Brains αποφάσισαν να επεκτείνουν τη συνεργασία τους και να επικεντρώσουν τη δεύτερη φάση της σε αυτή την εφαρμογή.

“Οι μη επεμβατικές παγκόσμιες καινοτομίες που έχουμε επιτύχει στο πλαίσιο της συνεργασίας μας, ανοίγουν το δρόμο για περαιτέρω, ζωτικής σημασίας εφαρμογές του Prometheus BCI για άτομα με αναπηρίες. Σε μόλις λίγους μήνες, έγινε το πρώτο πολυτροπικό, μη επεμβατικό εργαλείο που χρησιμοποιήθηκε για να γράψει και να στείλει ένα tweet με το μυαλό, και στη συνέχεια μια κοινοβουλευτική τροποποίηση στο γαλλικό κοινοβούλιο. Τώρα θέλουμε η νευροτεχνολογία μας, που τροφοδοτείται από παραγωγική Τεχνητή Νοημοσύνη, να ωφελήσει όποιον τη χρειάζεται περισσότερο. Η δυνατότητα ελέγχου ενός πληκτρολογίου με το μυαλό, τις κινήσεις των ματιών ή το σφίξιμο, ανάλογα με το τι μπορεί να κάνει κάποιος, μπορεί να αλλάξει τη ζωή για πολλούς ανθρώπους με παράλυση, ή που δεν μπορούν να μιλήσουν. Θα μπορούσε να τους επιτρέψει να επικοινωνήσουν ξανά με τον κόσμο, και επομένως να ανοίξει ξανά την πόρτα για να ενταχθούν στην αγορά εργασίας”, δηλώνει ο Olivier Oullier, Συνιδρυτής & Διευθύνων Σύμβουλος της Inclusive Brains και Πρόεδρος του Ινστιτούτου AI της Biotech Dental.

Αξιοποίηση Τεχνολογίας και Τεχνητής Νοημοσύνης για το κοινό καλό

Προχωρώντας περαιτέρω, η Allianz Trade και η Inclusive Brains επικεντρώνονται στη θετική επίδραση για όλους, και όχι μόνο για τα άτομα με αναπηρίες. Για το λόγο αυτό ο κώδικας του αλγορίθμου του Prometheus BCI θα είναι σύντομα διαθέσιμος σε όλους όσους καινοτομούν.

“Οι μηδενικές διακρίσεις είναι η ουσία της πραγματικά συμπεριληπτικής τεχνολογίας, και οι συλλογικές προσπάθειες είναι καθοριστικές για την επίτευξη αυτού του στόχου. Κάνοντας τον αλγόριθμο του Prometheus BCI ανοικτό, προσκαλούμε προγραμματιστές, ιδρύματα και βιομηχανίες να συνεργαστούν, για την προώθηση υποστηρικτικών τεχνολογιών για όλους. Σε αυτό έγκειται η δύναμη της ένωσης. Στην Allianz Trade και στην Inclusive Brains, πιστεύουμε στο να καταργούμε τα εμπόδια μέσω της καινοτομίας. Η πρωτοβουλία αυτή αντικατοπτρίζει την αφοσίωσή μας σε συμπεριληπτικές λύσεις, που ενδυναμώνουν τα άτομα σε όλο τον κόσμο”, δηλώνει η Florence Lecoutre, Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του Ομίλου Allianz Trade,  υπεύθυνη για Data Analytics & AI, Ανθρώπινους Πόρους, Βιωσιμότητα, Συμμόρφωση και Επικοινωνία.

Σύσσωμοι οι διαμεσολαβούντες στο κάλεσμα της Ένωσης Επαγγελματιών Ασφαλιστών Ελλάδος (ΕΑΕΕ) για την ανάλυση του Νόμου 4583 /18

0

Μια από τις πλέον επίκαιρες συναντήσεις, που απέσπασε το ενδιαφέρον σύσσωμης της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης, προκάλεσε η Ένωση Επαγγελματιών Ασφαλιστών Ελλάδος, την Τρίτη, 10 Μαρτίου 2025, στο αμφιθέατρο της Ένωσης Ασφαλιστικών Εταιρειών Ελλάδος, καθώς ο Νόμος 4583/18 καθορίζει το σύνολο των εργασιών της αγοράς και τυγχάνει πολλών επεξηγήσεων!

Με οικοδέσποινα την Πρόεδρο της ΕΕΑΕ κα Δήμητρα Λύχρου, η κουβέντα – όπως ήταν αναμενόμενο – προκάλεσε στο τέλος ένα έντονο διάλογο ανάμεσα στους συμμετέχοντες, τους οποίους καλωσόρισε και η Γενική Διευθύντρια της ΕΑΕΕ κ. Ελίνα Παπασπυροπούλου.

Πριν δοθεί ο λόγος στους δύο ομιλητές, την κα Εύα Βαρουχάκη, Διευθύντρια της Νομικής Υπηρεσίας και Διεθνών Σχέσεων της Ένωσης Ασφαλιστικών Εταιρειών Ελλάδος (ΕΑΕΕ) και τον κ. Δημήτρη Γαβαλάκη, Γενικό Γραμματέα του Ε.Ε.Α., Συντονιστή Ασφαλιστικών Πρακτόρων και Πιστοποιημένο Εκπαιδευτή της LIMRA, την εκδήλωση προλόγισε ο Πρόεδρος του Ε.Ε.Α. κ. Γιάννης Χατζηθεοδοσίου.  Παρόντες ήταν επίσης και πολλά μέλη του ΔΣ του Ε.Ε.Α. που εκπροσωπούν τους διαμεσολαβούντες και άλλων Σωματείων, όπως ο ΣΕΜΑ, κ.α.

Μεστός και ουσιαστικός, ο κ. Χατζηθεοδοσίου αναφέρθηκε στην ουσία του Νόμου και επεσήμανε τις θέσεις του Ε.Ε.Α. προς την εποπτική αρχή, την Τράπεζα της Ελλάδος. Ο Πρόεδρος του Ε.Ε.Α. επιπλέον ανέφερε ότι ο κλάδος γενικότερα οδεύει προς την απόλυτη ψηφιοποίηση, με την παράλληλη εφαρμογή της Τεχνητής Νοημοσύνης στις υπηρεσίες του και πως πολλά τμήματα ήδη μεταλλάσσονται εσωτερικά ή καταργούνται, λόγω αυτού του μετασχηματισμού.

Ακολούθως, η κα Βαρουχάκη και ο κ. Γαβαλάκης ανέλυσαν τις διαστάσεις του Νόμου 4583 /18, από την νομική του διάσταση η πρώτη, με πιο πρακτική ματιά για τους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές ο δεύτερος και στο τέλος απαντήθηκαν μια σειρά ερωτήματα που τέθηκαν από το κοινό.

Η Generali συνεργάζεται με την Δρ. Αγγελική Κοσμοπούλου και το Storymentor

0

Η Generali, με σταθερό προσανατολισμό στις αξίες του Diversity, Equity & Inclusion (DEI), ανακοινώνει με ιδιαίτερη χαρά τη συνεργασία της με τη Δρ. Αγγελική Κοσμοπούλου και το “Storymentor” -τον φορέα που αξιοποιεί τις ιστορίες ως μέσο επικοινωνίας, ευαισθητοποίησης και αλλαγής σχεδιάζοντας προγράμματα που ενημερώνουν και ευαισθητοποιούν το ευρύ κοινό για ζητήματα που συχνά αποσιωπώνται στον δημόσιο διάλογο, όπως η «γυάλινη οροφή» των επαγγελματιών γυναικών- για την υλοποίηση της ξεχωριστής δράσης «Βάλε την Μπέρτα σου». Η πρωτοβουλία αυτή έχει ως στόχο την ενδυνάμωση των γυναικών μέσα από τη δύναμη της αφήγησης και του μοιράσματος των κοινών βιωμάτων.

Όντας ένας από τους κορυφαίους ασφαλιστικούς οργανισμούς παγκοσμίως, η Generali επιδιώκει να αποτελεί εργοδότη επιλογής, προσφέροντας ένα περιβάλλον όπου η διαφορετικότητα, η ισότητα και η συμπερίληψη αποτελούν θεμελιώδεις αρχές. Με υψηλά ποσοστά γυναικών σε στελεχιακές και υψηλόβαθμες διοικητικές θέσεις αλλά και ένα σχεδόν μηδενικό μισθολογικό χάσμα μεταξύ των φύλων (gender pay gap), η Εταιρεία αποδεικνύει στην πράξη τη δέσμευσή της στη στήριξη των ανθρώπων της, ανεξάρτητα από τα ταυτοτικά τους χαρακτηριστικά.

Η Δρ. Αγγελική Κοσμοπούλου έχει διαγράψει μια διακεκριμένη πορεία στη στήριξη της γυναικείας ενδυνάμωσης, αξιοποιώντας την αφήγηση ως εργαλείο ενίσχυσης της αυτοπεποίθησης και της ανθεκτικότητας των γυναικών. Η ιδέα της “Μπέρτας” γίνεται σύμβολο θάρρους και δυναμισμού, αναδεικνύοντας τους πολλαπλούς ρόλους, τις απαιτήσεις αλλά και τις προκλήσεις που οι γυναίκες καλούνται να αντιμετωπίσουν καθημερινά. Η προτροπή «Βάλε την Μπέρτα σου», γίνεται η αφορμή να αναγνωρίσουν τη δύναμή τους, αλλά και να πετάξουν ψηλά με ασφάλεια, γιατί το αξίζουν. Στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας αυτής, γυναίκες από διαφορετικά υπόβαθρα μοιράζονται αληθινές ιστορίες που αποκαλύπτουν τη δύναμη που κρύβεται στις προσωπικές τους εμπειρίες για να εμπνεύσουν με τη σειρά τους ακόμα περισσότερες εκπροσώπους το ιδίου φύλου αλλά και άνδρες που δρουν και συμπορεύονται μαζί τους, αναδεικνύοντας τη δύναμη της αφήγησης ως ουσιαστικό μέσο ενδυνάμωσης.

Η δράση περιλαμβάνει στοχευμένη καμπάνια στα social media με προσωπικές ιστορίες και πορτραίτα γυναικών που «φοράνε» τη μπέρτα τους, μία ειδικά σχεδιασμένη έκδοση με τις ιστορίες και τις φωτογραφίες των συμμετεχουσών, ένα διαδραστικό workshop ενδυνάμωσης για την καλλιέργεια αυτοπεποίθησης μέσω της αφήγησης, και, τέλος, μία ανοιχτή εκδήλωση, όπου οι συμμετέχουσες θα μοιραστούν τις ιστορίες τους ζωντανά.

Η κ. Ελένη Κορδάτου, HR Director της Generali δήλωσε σχετικά: «Στη Generali, πιστεύουμε ότι η ισότητα είναι μια πραγματικότητα που χτίζουμε καθημερινά και όχι απλώς ένας στόχος. Η στρατηγική μας για τη Διαφορετικότητα, την Ισότητα και την Ένταξη (DEI) εστιάζει στη δημιουργία ενός περιβάλλοντος όπου όλοι έχουν τις ίδιες ευκαιρίες να εξελιχθούν και να διακριθούν. Η συνεργασία μας με την Αγγελική Κοσμοπούλου και το Storymentor είναι μία ακόμη απόδειξη της δέσμευσής μας να στηρίζουμε πραγματικά τους ανθρώπους μας, παρέχοντας χώρο, φωνή και ευκαιρίες. Δημιουργούμε και επενδύουμε σε ένα εργασιακό περιβάλλον όπου ηγεσία σημαίνει ενδυνάμωση και όπου κάθε μέλος της ομάδας μας μπορεί να αναπτύξει τις δυνατότητές του και να διαμορφώσει το μέλλον, ισότιμα και δίκαια. Στην Generali, όλοι μπορούν να πετάξουν ψηλά γιατί το αξίζουν.»

Από την πλευρά της η κ. Αγγελική Κοσμοπούλου, Master Storyteller & Founder του Storymentor είπε: «Το «Βάλε την Μπέρτα σου» γεννήθηκε από μια προσωπική ιστορία που μου επιβεβαίωσε την πεποίθηση ότι κάθε γυναίκα κρύβει μέσα της μια ιστορία δύναμης, ακόμα κι αν η ίδια δεν το αναγνωρίζει πάντα. Η αφήγηση είναι ένα ισχυρό εργαλείο αυτογνωσίας και ενδυνάμωσης, γιατί μας βοηθά να δούμε ξεκάθαρα τις προκλήσεις που ξεπεράσαμε, τη διαδρομή που διανύσαμε, την ενέργεια που διαθέτουμε. Μέσα από αυτή τη δράση, δημιουργούμε ένα πλαίσιο όπου οι αλήθειες των γυναικών ακούγονται, εμπνέουν και γίνονται συλλογική δύναμη αλλαγής. Χαίρομαι που ένας οργανισμός όπως η Generali, πίστεψε στην ιδέα από την πρώτη στιγμή και τη στηρίζει με ουσιαστικό τρόπο, δίνοντας το παράδειγμα για το πώς οι επιχειρήσεις μπορούν να ενισχύσουν έμπρακτα τη γυναικεία ενδυνάμωση.»

Κατάληψη κτιρίου της Allianz από ακτιβιστές

0

Ακτιβιστές υπέρ της Παλαιστίνης παραβίασαν τα κεντρικά γραφεία της Allianz στο City του Λονδίνου, καταλαμβάνοντας μέρος του κτιρίου της.

Τα γραφεία της Allianz Commercial στην οδό Gracechurch του Λονδίνου ψεκάστηκαν με κόκκινη μπογιά και ακτιβιστές πραγματοποίησαν κατάληψη γύρω στις 6 το πρωί της Δευτέρας.

Πρόκειται για μία δράση σε ένδειξη διαμαρτυρίας για την ασφάλιση της Elbit Systems από την Allianz, μιας αμυντικής εταιρείας με έδρα το Ισραήλ σύμφωνα με τους ακτιβιστές της Palestine Action.

Οι διαδηλωτές της οργάνωσης, φορώντας μάσκες, κρέμασαν ένα πανό που έγραφε: «Πετάξτε το Elbit». Συγκεκριμένα σε ένα βίντεο που δημοσίευσε η ομάδα, ένας διαδηλωτής δήλωσε: “Είμαστε εδώ καταλαμβάνοντας την Allianz Insurance καθώς η Allianz ασφαλίζει την Elbit Systems. Η Elbit Systems είναι μια ισραηλινή εταιρεία όπλων, υπάρχουν πολλά εργοστάσια Elbit Systems στο Ηνωμένο Βασίλειο – καλούμε την Allianz να αποχωρήσει από την ασφάλιση της Elbit Systems επειδή το Ισραήλ διαπράττει αυτήν τη στιγμή φρικαλεότητες και παραβιάζει κάθε νόμο για τα ανθρώπινα δικαιώματα”

Ποιες είναι οι αλλαγές στις τιμές των ασφαλίστρων για το 2025 σε σχέση με το 2024;

0

Το Pricefox, η κορυφαία πλατφόρμα σύγκρισης και αγοράς ασφάλειας αυτοκινήτου, ανέλυσε τις διακυμάνσεις στις τιμές των ασφαλίστρων μεταξύ 2024 και 2025, καταγράφοντας τις αυξήσεις για τα πιο δημοφιλή μοντέλα.

Συγκεκριμένα σύγκρινε τις τιμές για τα εξής πακέτα:

  • Βασικό
  • Βασικό με οδική βοήθεια
  • Πυρός/Κλοπής
  • Μικτό

Ποιο πακέτο είδε τη μεγαλύτερη αύξηση;

Οι αυξήσεις ποικίλουν ανάλογα με το πακέτο ασφάλισης που επιλέγεται, καθώς και τα κυβικά του οχήματος. 

1. Βασικό πακέτο 

Το βασικό πακέτο, το οποίο είναι υποχρεωτικό στην Ελλάδα, παρουσίασε σημαντική αύξηση στα ασφάλιστρα για το 2025. Η αύξηση αυτή, αν και μικρότερη σε σχέση με τα ακριβότερα πακέτα, είναι αισθητή, ειδικά για οχήματα με μεγαλύτερα κυβικά.

Αυτοκίνητα με 2000 κυβικά είδαν αύξηση του ύψους 27%, ενώ αντίστοιχη αύξηση στα 25% είδαν και τα αυτοκίνητα μικρότερου κυβισμού (1000 κυβικά). 

Τα μόνα οχήματα που παρουσίασαν μια μικρή μείωση στο κόστος από 1-3% είναι μεσαίου κυβισμού, στα 1400-1600 στο βασικό πακέτο.

2. Βασικό πακέτο με οδική βοήθεια

Το βασικό πακέτο με προσθήκη οδικής βοήθειας είναι από τις πιο δημοφιλής επιλογές που κάνουν οι οδηγοί, επομένως η αύξηση των τιμών σε αυτή την περίπτωση επηρεάζει μεγάλο αριθμό οδηγών.

Αυτή η κάλυψη προσφέρει πρόσθετη ασφάλεια, αλλά με το επιπλέον κόστος της οδικής βοήθειας, οι τιμές ανέβηκαν περίπου 27-28% και για τα μικρότερα αλλά και μεγαλύτερα κυβικά. Η ανάγκη για κάλυψη οδικής βοήθειας σε περίπτωση βλάβης ή ατυχήματος φαίνεται να αυξάνει την τιμή της ασφάλισης, ιδιαίτερα για αυτοκίνητα που χρησιμοποιούνται συχνά ή σε μεγάλα ταξίδια.

3. Πακέτο πυρός/κλοπής 

Τα πακέτα που περιλαμβάνουν κάλυψη από πυρκαγιά και κλοπή παρουσίασαν τις χαμηλότερες αυξήσεις για το 2025, ξεκινώντας από 3% για τα μοντέλα χαμηλών κυβικών φτάνοντας ακόμα και τα 19% για οχήματα με υψηλά κυβικά. 

4. Μικτή ασφάλιση

Η μικτή ασφάλιση, το πιο πλήρες πακέτο,παρουσίασε τη μεγαλύτερη αύξηση. 

Αυτή η ασφάλιση προσφέρει πλήρη προστασία για το όχημα, αλλά με το υψηλότερο κόστος. Η αύξηση για τα μεγάλα κυβικά οχήματα φτάνει στο 29%, ενώ τα μικρότερα κυβικα είδαν αύξηση γύρω στα 20%.

Ποιοι είναι οι λόγοι της αύξησης στα ασφάλιστρα; 

Η ασφαλιστική αγορά δέχεται πιέσεις τα τελευταία χρόνια. Η αύξηση των τροχαίων ατυχημάτων αλλά και του κόστους των ανταλλακτικών των αυτοκινήτων οδήγησε σε αύξηση των αποζημιώσεων που δίνονται από τις ασφαλιστικές και επομένως και στα ασφάλιστρα. 

Επίσης, από τον Ιούνιο του 2025, αναμένεται όπως έχει ανακοινωθεί, να προστεθεί μια νέα υποχρεωτική κάλυψη, της ασφάλειας από καιρικα φαινόμενα.

Η κάλυψη αυτή θα περιλαμβάνεται και στα φθηνότερα πακέτα, δηλαδή τα βασικά. Άρα κάθε ιδιοκτήτης αυτοκινήτου θα είναι υποχρεωμένος να καλύπτει το όχημά του και την αστική ευθύνη και από φυσικά φαινόμενα, γεγονός που θα οδηγήσει σε ακόμη μεγαλύτερη αύξηση των ασφαλίστρων.

Πως να μειώσεις το κόστος της ασφάλειας αυτοκινήτου;

Παρά τις αυξήσεις των τιμών υπάρχουν μερικοί τρόποι για να μειωθεί το κόστος της ασφάλειας αυτοκινήτου.

  1. Σύγκρινε τιμές

Στο Pricefox.gr μπορείς να συγκρίνεις τις τιμές όλης της αγοράς και να επιλέξεις το φθηνότερο πακέτο, εξοικονομώντας έως και 40%.

  1. Επίλεξε μόνο τις απαραίτητες καλύψεις

Οι πρόσθετες καλύψεις αυξάνουν το κόστος των ασφαλίστρων. Επίλεξε εκείνες που χρειάζεσαι πραγματικά για να κρατήσεις χαμηλότερη την τελική τιμή.

  1. Επίλεξε πακέτο μεγαλύτερης διάρκειας

Η ετήσια ασφάλεια συμφέρει περισσότερο από ένα πακέτο χαμηλότερης διάρκειας.

  1. Οδήγα προσεκτικά

Με ένα καθαρό ιστορικό ζημιών είναι βέβαιο πως θα βρεις καλύτερες τιμές για ασφάλειες αυτοκινήτου σε σχέση με κάποιον που έχει συχνά ατυχήματα.

Στο Pricefox, μπορείς να βρεις τη φθηνότερη ασφάλεια αυτοκινήτου συγκρίνοντας όλη την αγορά και με την καλύτερη εξυπηρέτηση.

Πρώτος σε σταυρούς προτίμησης στις εκλογές του ICC/HELLAS ο πρόεδρος του ΕΕΘ κ. Κυριάκος Μερελής

0

 

Με τον πρόεδρο του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Θεσσαλονίκης κ. Κυριάκο Μερελή να κατατάσσεται πρώτος σε σταυρούς προτίμησης, ολοκληρώθηκαν οι εκλογές για την ανάδειξη των νέων μελών του Διοικητικού Συμβουλίου του Διεθνούς Εμπορικού Επιμελητηρίου (ICC/HELLAS). Πιο συγκεκριμένα ο κ. Μερελής επανεκλέχθηκε στη θέση του αντιπροέδρου στο ICC/HELLAS. Επίσης, πρόεδρος του φορέα επανεκλέχθηκε ο κ. Πέτρος Δούκας ο οποίος ανανέωσε της θητεία του για τα επόμενα έξι χρόνια.

Ο πρόεδρος του ΕΕΘ κ. Κυριάκος Μερελής μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας δήλωσε, «ευχαριστώ πολύ τους συναδέλφους που για ακόμη για ακόμη μια φορά με τίμησαν με την εμπιστοσύνη τους. Η πρωτιά στις εκλογές ενός τόσο μεγάλου φορέα όπως το Διεθνές Εμπορικό Επιμελητήριο αποτελεί για μένα μεγάλη τιμή και ταυτόχρονα δέσμευση να προσφέρω τα μέγιστα στην επιχειρηματική και επιμελητηριακή κοινότητα. Με αδιάκοπη εργασία, συνεργασία και την συσσωρευμένη πλέον εμπειρία που κατέχουμε όλα τα μέλη διοίκησης, είναι σίγουρο πως το αποτύπωμα της εξαετούς θητείας που έχουμε μπροστά μας με πρόεδρο τον Πέτρο Δούκα, θα είναι άκρως θετικό. Τέλος τα λόγια, ας περάσουμε στις πράξεις και τα μετρήσιμα αποτελέσματα». Ο κ. Μερελής ως πρόεδρος του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Θεσσαλονίκης, κατέχοντας και τη θέση του Αντιπροέδρου στο ICC/HELLAS, μπορεί να αποτελέσει τον συνδετικό κρίκο ανάμεσα στην εγχώρια και τη Διεθνή επαγγελματική κοινότητα.

Euroins: Ευκαιρίες και προκλήσεις στην ελληνική αγορά

0

Η Euroins έχει συμπληρώσει 10 χρόνια παρουσίας στην ελληνική ασφαλιστική αγορά. Η νέα Διευθύνουσα Σύμβουλος της Euroins Ασφαλιστικής, Αγγελική Μουρατίδου, σε μια προσωπική τηλεοπτική εξομολόγηση, αξιολογεί τα επιτεύγματα της εταιρείας μέχρι σήμερα αλλά ταυτόχρονα επαναπροσδιορίζει τη στρατηγική της, αφού διαμορφώνονται νέες ευκαιρίες και προκλήσεις στην Ελληνική Αγορά.

24ωρη απεργία στα μέσα ενημέρωσης

0

24ωρη απεργία κήρυξε η ΠΟΕΣΥ, και συμμετέχει το σύνολο των δημοσιογραφικών Ενώσεων της χώρας, ΕΣΗΕΑ, ΕΣΠΗΤ, ΕΣΗΕΜΘ, ΕΣΗΕΘΣΤΕ-Ε, ΕΣΗΕΠΗΝ.

H απεργία θα διαρκέσει από τις 5 το πρωί της Τρίτης 18ης Φεβρουαρίου 2025 έως τις 5 το πρωί της Τετάρτης 19ης Φεβρουαρίου.

Η ανακοίνωση της ΕΣΗΕΑ

«Το σύνολο των δημοσιογραφικών Ενώσεων της χώρας, ΕΣΗΕΑ, ΕΣΠΗΤ, ΕΣΗΕΜΘ, ΕΣΗΕΘΣΤΕ-Ε, ΕΣΗΕΠΗΝ, συμμετέχουν στην 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση που κήρυξε η ΠΟΕΣΥ από τις 5 το πρωί της Τρίτης, 18 Φεβρουαρίου 2025 μέχρι τις 5 το πρωί της Τετάρτης, 19 Φεβρουαρίου 2025. Καλούμε τα μέλη μας σε συγκέντρωση στις 12 μ., έξω από τα γραφεία της εφ. «Η ΑΥΓΗ» και του Ρ/Σ «Στο Κόκκινο 105,5» (Δεληγιώργη 55-59, Πλατεία Καραϊσκάκη), σε ένδειξη αλληλεγγύης προς τους συναδέλφους, οι οποίοι δοκιμάζονται εδώ και μήνες.

Οι δημοσιογράφοι όλης της χώρας διεκδικούμε δυναμικά την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας σε όλους τους κλάδους των ΜΜΕ (τηλεοπτικά κανάλια, εφημερίδες, περιοδικά, διαδίκτυο, ραδιόφωνα) και απαιτούμε:

  • Να προσέλθουν οι εργοδότες σε διαπραγμάτευση με στόχο να μπει τέλος στην ομηρία των ατομικών συμβάσεων.
  • Εισαγωγικό μισθό 1.250 ευρώ σε όλα τα ΜΜΕ.
  • Αυξήσεις 10% με βάση τις τελευταίες Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.
  • Κατοχύρωση των αμοιβών για την εργασία τα Σαββατοκύριακα (+25% συν ρεπό για το Σάββατο και +100% την Κυριακή). Αύξηση των αποζημιώσεων για αποστολές εκτός έδρας.
  • Ημερήσια αποζημίωση 350 ευρώ για αποστολές σε εμπόλεμες περιοχές και 250 ευρώ σε περιοχές, πληγείσες από φυσικές καταστροφές.
  • Ενσωμάτωση των Αρχών Δεοντολογίας στις Συμβάσεις – Συμφωνία για anti-slapps ρυθμίσεις – Δεσμευτικοί κανόνες για την Τεχνητή Νοημοσύνη στην ενημέρωση.
  • Δίκαιη αμοιβή για τα πνευματικά δικαιώματα των δημοσιογράφων σε έντυπα, ιστοσελίδες, ραδιοτηλεοπτικούς σταθμούς.
  • Έκτακτη οικονομική βοήθεια για την αντιμετώπιση της ακρίβειας, κατ´ αναλογία με τα δημόσια ΜΜΕ. Ειδικά για τα δημόσια ΜΜΕ διεκδικούμε την άρση των μνημονιακών περιορισμών για την υπογραφή ενιαίας ΣΣΕ με θεσμικούς και οικονομικούς όρους.
  • Μέτρα για την καταπολέμηση της κερδοσκοπικής ακρίβειας σε είδη διατροφής, ενέργεια, ενοίκια – Μέτρα στήριξης του Έντυπου Τύπου για να διασωθούν οι θέσεις εργασίας. Άρση των περιορισμών στην μονομερή προσφυγή στη διαιτησία.

Η ΣΣΕ των δημοσιογράφων που εργάζονται στα ΜΜΕ του Δημοσίου και η ΚΥΑ για τις αποδοχές τους, ως ένα βαθμό στήριξαν τους συναδέλφους την περίοδο της κρίσης.

Επιβάλλεται τώρα να αυξηθούν με εισαγωγικό μισθό πρώτης διετίας στα 1.250 ευρώ, που να συμπαρασύρει τα υπάρχοντα κλιμάκια.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, συμμετέχουμε μαζικά στην 24ωρη απεργία, τα αιτήματα της οποίας μας αφορούν όλους.

ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ»