back to top
15.3 C
Athens
Πέμπτη 12 Νοεμβρίου 2026
Αρχική Blog Σελίδα 1677

Πρότυπο εργασιακού περιβάλλοντος το Νοσοκομείο ΥΓΕΙΑ

0

Το ΥΓΕΙΑ είναι το μοναδικό νοσοκομείο στην Ελλάδα που βραβεύεται 3η φορά για το εργασιακό του περιβάλλον, καθώς περιλαμβάνεται στις πρώτες θέσεις των εταιρειών στην κατάταξη Best Workplaces 2018.

Η έρευνα, που διεξάγεται στην Ελλάδα από το Great Place to Work® με την ακαδημαϊκή συνδρομή του ALBA Graduate Business School at The American College of Greece, ανέδειξε το νοσοκομείο ΥΓΕΙΑ στην 5η θέση της κατάταξης εταιρειών με περισσότερους από 250 εργαζόμενους, με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον. Το ΥΓΕΙΑ διακρίθηκε μεταξύ των εταιρειών αυτών φέτος, μετά από έρευνα στην οποία συμμετείχαν συνολικά 49 εταιρείες, οι οποίες απασχολούν 22.300 μισθωτούς.

Σημειώνεται ότι η βράβευση των εταιρειών στηρίζεται κυρίως στις απαντήσεις που δίνουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι.

“Είμαστε ιδιαίτερα υπερήφανοι που παρά τις αντίξοες συνθήκες στην ελληνική επιχειρηματικότητα, όλοι εμείς στον Όμιλο ΥΓΕΙΑ γινόμαστε ολοένα και καλύτεροι” δήλωσε ο Διευθύνων Σύμβουλος του ΥΓΕΙΑ Ανδρέας Καρταπάνης. “Με γνώμονα τη διασφάλιση παροχής άριστης ποιότητας υπηρεσιών υγείας, συνεχίζουμε να επενδύουμε σε νέες τεχνολογίες και τον πλέον σύγχρονο ιατρικό εξοπλισμό, ενώ παράλληλα διατηρούμε και ενισχύουμε την επαγγελματική ανάπτυξη των εργαζομένων μας προσφέροντας ένα ασφαλές εργασιακό περιβάλλον. Οι σταθερές δεσμεύσεις μας, η συνεπής στρατηγική μας, οι αξίες και οι αρχές που διέπουν την εταιρεία μας και οι δράσεις εταιρικής υπευθυνότητας είναι τα «εργαλεία» που μας βοηθούν να συνεχίζουμε δυναμικά το όραμά μας, να αποτελούμε σημείο αναφοράς για την ποιοτική παροχή υπηρεσιών υγείας στην Ελλάδα” συμπλήρωσε.

«Γίγαντας με πήλινα πόδια» η νέα ΠΦΥ. Τι καταγγέλλουν γιατροί και νοσηλευτές

0

“Γίγαντας με πήλινα πόδια” αποδεικνύεται το νέο σύστημα πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας, εξαιτίας κυρίως της μεγάλης έλλειψης προσωπικού καθώς και της υποχρηματοδότησης που μαστίζει το χώρο, με θύματα τους ασθενείς αλλά και τους εργαζόμενους στα Κέντρα Υγείας και τις Τοπικές Μονάδες Υγείας (ΤοΜΥ).

Τα σοβαρά προβλήματα που δημιουργεί η υποστελέχωση βρέθηκαν, μεταξύ άλλων θεμάτων, στο επίκεντρο συνάντησης που είχαν οι γιατροί των δομών με τον αρμόδιο γενικό γραμματέα, παρουσία του Υπουργού Υγείας. Ειδικότερα, συζητήθηκε το μέλλον των επικουρικών γιατρών που υπηρετούν στο σύστημα ΠΦΥ και των οποίων οι συμβάσεις λήγουν. Σύμφωνα, λοιπόν, με την Αριστοτέλους οι γιατροί αυτοί θα απολυθούν, με εξαίρεση όσους προσλήφθηκαν μέσω προγράμματος ΕΣΠΑ. Οι τελευταίοι, διευκρινίστηκε πως θα συνεχίσουν να εργάζονται μέχρι 31-1-2019. Ωστόσο, αποτελούν μόλις το 30% όλων των επικουρικών.

Την ίδια ώρα, η νέα προκήρυξη για τη στελέχωση των δομών με μόνιμο προσωπικό δεν αναμένεται πριν από τον Ιούνιο και θα περιλαμβάνει 450-500 θέσεις. Κύριο προσόν, σύμφωνα με την Αριστοτέλους, θα αποτελεί η προϋπηρεσία. Το Υπουργείο αποκλείει, πάντως, κατηγορηματικά την προκήρυξη των θέσεων επικουρικών σε μόνιμες με μοριοδότηση, αν και πρόκειται σαφώς για έμπειρο προσωπικό που καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

Οι απαντήσεις αυτές, συνεπώς, μόνο αισιοδοξία δεν προκαλούν για την έκβαση της μεταρρύθμισης, δεδομένου και του ναυαγίου της πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος για τη στελέχωση των ΤοΜΥ.

Οι γιατροί εξέφρασαν, ακόμη, τις επιφυλάξεις τους για τη συστέγαση ΤοΜΥ και ΚΥ, καθώς και για τη διεύρυνση του ωραρίου έως τις 9 μ.μ., εκτιμώντας ότι θα προκαλέσουν επιπλέον προβλήματα στη λειτουργία του συστήματος. Διαμήνυσαν, επίσης, πως αναμένουν την εφαρμογή της απόφασης για αύξηση του χρόνου εξέτασης στα 15 λεπτά, εντός 2μηνου μήνες, χωρίς ψιλά γράμματα και χωρίς ακύρωση των διαλειμμάτων.

Καταπάτηση δικαιωμάτων

Αγκάθι για την επιτυχία της μεταρρύθμισης συνεχίζει, στο μεταξύ, να αποτελεί η καταστρατήγηση εργασιακών δικαιωμάτων κι επαγγελματικών κεκτημένων.

Η άρνηση του Υπουργείου Υγείας να συμμορφωθεί με την απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας αναφορικά με τις περικοπές που υφίσταται οι μισθοί των γιατρών ΕΣΥ από το 2012 και μετά, είναι ενδεικτική.

Άλλα θέματα που παραμένουν σε εκκρεμότητα σύμφωνα με την Πανελλήνια Ομοσπονδία Συλλόγων Επιστημονικού-Υγειονομικού Προσωπικού ΕΟΠΥΥ-ΠΕΔΥ, είναι:

  • οι αυξημένες και παράνομες κρατήσεις πρόνοιας και εισφορών
  • η απειλή της απόλυσης για τους γιατρούς που πρόκειται να επιστρέψουν μετά από δικαστική προσφυγή, εντασσόμενοι στο μεταβατικό στάδιο του Ν.4461/2017
  • η απουσία ενιαίας αντιμετώπισης των απλήρωτων γιατρών από τις ΥΠΕ
  • η μετατροπή γιατρών των ΚΥ σε οικογενειακούς γιατρούς.

“Όπως φαίνεται το Υπουργείο σχεδιάζει και για εμάς, χωρίς εμάς. Σχεδιάζει ένα Σύστημα Υγείας, το οποίο προσπαθεί με κάθε τρόπο να λειτουργήσει, καταπατώντας στοιχειώδη εργασιακά δικαιώματα. Ένα σύστημα που μακροπρόθεσμα θα θέσει σε μεγάλο κίνδυνο τη λειτουργία των ΚΥ. Η κατάσταση πλέον κρίνεται σοβαρή” εκτιμά σε ανακοίνωσή της η Ομοσπονδία.

Την ίδια ώρα, οι νοσηλευτές των ΤοΜΥ καταγγέλλουν με εξώδικο που απέστειλαν στην Αριστοτέλους δυσμενή διάκριση σε βάρος τους, με αφορμή εγκύκλιο που εκδόθηκε στις 14/3 σχετικά με τις μηνιαίες τακτικές αποδοχές τους.

“Στην εγκύκλιο δεν αναφέρεται μεταξύ των εφαρμοστεών άρθρων του Ν.4354/2015 το άρθρο 18, σχετικά με το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας” παρατηρεί η Ένωση Νοσηλευτών Ελλάδας (ΕΝΕ) και σημειώνει πως το παρόμοιας λογικής και χαρακτήρα επίδομα νοσοκομειακής απασχόλησης, προβλέπεται ότι θα καταβάλλεται κανονικά στους ιατρούς των ΤοΜΥ.

Affidea Αθηνών: Θέτοντας τον έλεγχο της μαστογραφίας στα χέρια των γυναικών

0

Ο Όμιλος Affidea, στο πλαίσιο της διαρκούς προσπάθειας αναβάθμισης των παρεχόμενων υπηρεσιών του, εγκατέστησε και λειτουργεί νέο σύστημα Ψηφιακού Μαστογράφου της GE, εξοπλισμένου επιπλέον με ειδικό σύστημα αυτόματης προσαρμογής της πίεσης, ώστε να ασκείται ακριβώς η πίεση που απαιτείται για την βέλτιστη απεικόνιση των μαστών και επίσης εξοπλισμένο με εξειδικευμένο σύστημα ορθής διαχείρισης της ακτινοβολίας, προσαρμοζόμενο στη δομή και την πυκνότητα των μαστών κάθε εξεταζόμενου προσώπου.

Ο νέος Ψηφιακός Μαστογράφος Senograph Pristina παρέχει εξαιρετικά ακριβείς και αναλυτικές απεικονίσεις με την χαμηλότερη δόση ακτινοβολίας και την μοναδική δυνατότητα ελεγχόμενης συμπίεσης από την ασθενή.

Η μαστογραφία αποτελεί την ενδεδειγμένη επιλογή για τον πρώιμο εντοπισμό του καρκίνου του μαστού. Για πολλές γυναίκες όμως ο κύριος λόγος που δεν προγραμματίζουν την μαστογραφία είναι ο φόβος και το άγχος του πιθανού αποτελέσματος, αλλά και της δυσφορίας κατά την διενέργεια της εξέτασης.

Θέτοντας τον έλεγχο της μαστογραφίας στα χέρια των γυναικών

Ένα από τα σημαντικά σχεδιαστικά χαρακτηριστικά του Senographe Pristina είναι το γεγονός πως δίνει τη δυνατότητα στην ασθενή να ελέγχει την πίεση που ασκείται στους μαστούς της (self–compression tool). Ένα τηλεκοντρόλ δίδεται στην εξεταζόμενη προκειμένου να μπορεί η ίδια να προσαρμόζει την πίεση που της ασκείται, υπό την επίβλεψη τεχνολόγου, δίνοντάς της έτσι την δυνατότητα για τον μερικό έλεγχο της εξέτασης.

Επανασχεδιάζοντας την εμπειρία της μαστογραφίας

Επιπρόσθετα, ο σχεδιασμός του Senographe Pristina αλλάζει τον τρόπο που τοποθετείται η ασθενής. Αντί της έκτασης των χεριών στα χερούλια, κρατώντας τα πολύ σφιχτά, κάτι που καταπονεί τους θωρακικούς μύες και επιδρά στην ποιότητα της εικόνας, οι εξεταζόμενοι μπορούν πλέον να γείρουν άνετα στα στηρίγματα των βραχιόνων, χαλαρώνοντας τους μύες τους και απλοποιώντας την τοποθέτηση, την συμπίεση και την διαδικασία της απεικόνισης.

Αυτή η αναθεωρημένη φιλοσοφία της τοποθέτησης της ασθενούς αποτελεί μία εντελώς διαφορετική προσέγγιση. Οι νέες αυτές τεχνικές συμπίεσης και τοποθέτησης αποτελούν έναν ισχυρό συνδυασμό σε όρους αντίληψης για την εξέταση από πλευράς της ασθενούς, αλλά και σε σχέση με την άνεση που βιώνει κατά τη διαδικασία.

Δείτε το βίντεο εδώ https://youtu.be/bl7CxbgU2xo

 

 

 

Groupama Ασφαλιστική: 33% μείωση λειτουργικού κόστους με Printing Management από την Cognity

0

Η Cognity υλοποίησε με επιτυχία το  Printing Management της Groupama Ασφαλιστικής. Μέσω του έργου η ασφαλιστική πέτυχε τους στόχους της για μείωση κόστους, πλήρη αυτοματοποίηση διαδικασιών, ολοκληρωμένη παρακολούθηση και αυξημένη ευελιξία κατά τη δημιουργία και την εκτύπωση προσωποποιημένων εγγράφων για τους πελάτες της.

H Cognity επιλέχθηκε από την Groupama Ασφαλιστική μέσω διαγωνιστικής διαδικασίας, όπου ξεχώρισε από τον ανταγωνισμό εξαιτίας της μακράς εμπειρίας της στο CRM & Cx και της εξειδικευμένης γνώσης της στο Omni-Channel Customer Engagement. Η Cognity, κατανοώντας τις εξελιγμένες ανάγκες της Groupama Ασφαλιστικής, επέλεξε για την υλοποίηση του έργου την best-of-breed, νέας γενιάς, λύση Customer Communications & Engagement της Ecrion.

Η Cognity ολοκλήρωσε την πρώτη φάση του έργου, δημιούργησε τη βασική υποδομή και τις νέες διαδικασίες Printing και Customer Communications Management (CCM), παρήγαγε μια σειρά κρίσιμων προσωποποιημένων εγγράφων της Groupama Ασφαλιστικής και έφερε αποτελέσματα από την 1η μέρα λειτουργίας.

Όπως δήλωσε ο κ. Παπαθανασίου, Διευθυντής Πληροφορικής της Groupama Ασφαλιστικής: «Ξεκινήσαμε το έργο αυτό με στρατηγική να μειώσουμε το λειτουργικό μας κόστος και παράλληλα να κάνουμε τη διαφορά στην εμπειρία του πελάτη. Επιλέξαμε την καινοτόμα λύση της Ecrion και την Cognity για την υλοποίηση του έργου. Είχαμε μια εξαιρετική συνεργασία και υλοποιήσαμε ένα επιτυχημένο έργο σε χρόνο ρεκόρ. Η μείωση λειτουργικού κόστους υπολογίζεται στο 33%».

Η Cognity αυτή τη στιγμή υλοποιεί τη 2η φάση του έργου, κατά την οποία η πλατφόρμα της Ecrion θα επεκταθεί σε πλειάδα νέων, σύνθετων και interactive εγγράφων, καθώς επίσης σε νέες διαδικασίες CCM και κανάλια (Web, Push, Email, SMS), εκσυγχρονίζοντας την εμπειρία του πελάτη με τη Groupama Ασφαλιστική.

Η Ecrion αντιπροσωπεύεται από την Cognity, για την Ελλάδα και την ευρύτερη περιοχή. Παράγει καινοτόμες λύσεις Customer Communications & Engagement για οργανισμούς που θέλουν να δημιουργήσουν αυθεντικές, προσωποποιημένες, 1-προς-1 επικοινωνίες με τους πελάτες τους μέσα από πολλαπλά κανάλια επαφής (omni-channel). Είναι μια σύγχρονη, επεκτάσιμη και ισχυρή πλατφόρμα που υποστηρίζει μεγάλο όγκο on-demand, batch και interactive επικοινωνιών.

Περισσότερες πληροφορίες για την Cognity στο www.cognity.gr

ΕΙΑΣ: Επαναλαμβάνεται το επίκαιρο σεμινάριο «Ασφαλίσεις σκαφών αναψυχής»

0

Ανταποκρινόμενο στο πολύ μεγάλο ενδιαφέρον παρακολούθησης του σεμιναρίου «Ασφαλίσεις σκαφών αναψυχής» και στο σχετικό αίτημα πολλών συναδέλφων, το ΕΙΑΣ προγραμματίζει την άμεση επανάληψή του την Τρίτη 17 και την Τετάρτη 18 Απριλίου, 16:00-19:20, στο εκπαιδευτικό κέντρο του Ινστιτούτου (Λ. Συγγρού 106, 5ος όροφος).

Η ασφάλιση των σκαφών αναψυχής και της αστικής ευθύνης των ιδιοκτητών και πλοηγών τους είναι υποχρεωτική, κρίσιμη και μεγάλης σημασίας. Επομένως, πρέπει να αποτελεί σημαντικό ενδιαφέρον των ασφαλιστικών επιχειρήσεων, αλλά και μέλημα των ασφαλιστικών διαμεσολαβητών. Επιπλέον, η ασφαλιστέα ύλη είναι πολύ μεγάλη και πρέπει να ενδιαφέρει τους παράγοντες της ασφαλιστικής αγοράς, αφού επιπροσθέτως εμπεριέχει το στοιχείο της κοινωνικής υπευθυνότητας.

Το επίκαιρο σεμινάριο του ΕΙΑΣ, διάρκειας 8 εκπαιδευτικών ωρών, αναλύει λεπτομερώς την εν λόγω περιοχή ασφαλιστικού ενδιαφέροντος, παρουσιάζει εύληπτα το νομοθετικό πλαίσιο που τη διέπει, περιγράφει τυπικά και μη τυπικά προγράμματα ασφάλισης σκαφών αναψυχής, αναφέρεται συστηματικά στις παροχές και τις καλύψεις τους, στα τεχνικά χαρακτηριστικά τους και στα οφέλη υπέρ των ασφαλισμένων, ενώ παρέχει εμπεριστατωμένη επιχειρηματολογία πωλήσεών τους.

Αιτήσεις συμμετοχής θα γίνονται δεκτές μέχρι την Παρασκευή 13 Απριλίου 2018, ενώ το κόστος συμμετοχής ξεκινά από 50 ευρώ.

Περισσότερες πληροφορίες και αίτηση συμμετοχής, στο αρχείο 2ο ΑΣΦΑΛΙΣΕΙΣ ΣΚΑΦΩΝ ΑΝΑΨΥΧΗΣ_17 & 18.4.2018.

ΕΙΑΣ: Επαναλαμβάνεται το επίκαιρο σεμινάριο «Ασφαλίσεις σκαφών αναψυχής»

0

Ανταποκρινόμενο στο πολύ μεγάλο ενδιαφέρον παρακολούθησης του σεμιναρίου «Ασφαλίσεις σκαφών αναψυχής» και στο σχετικό αίτημα πολλών συναδέλφων, το ΕΙΑΣ προγραμματίζει την άμεση επανάληψή του την Τρίτη 17 και την Τετάρτη 18 Απριλίου, 16:00-19:20, στο εκπαιδευτικό κέντρο του Ινστιτούτου (Λ. Συγγρού 106, 5ος όροφος).

Η ασφάλιση των σκαφών αναψυχής και της αστικής ευθύνης των ιδιοκτητών και πλοηγών τους είναι υποχρεωτική, κρίσιμη και μεγάλης σημασίας. Επομένως, πρέπει να αποτελεί σημαντικό ενδιαφέρον των ασφαλιστικών επιχειρήσεων, αλλά και μέλημα των ασφαλιστικών διαμεσολαβητών. Επιπλέον, η ασφαλιστέα ύλη είναι πολύ μεγάλη και πρέπει να ενδιαφέρει τους παράγοντες της ασφαλιστικής αγοράς, αφού επιπροσθέτως εμπεριέχει το στοιχείο της κοινωνικής υπευθυνότητας.

Το επίκαιρο σεμινάριο του ΕΙΑΣ, διάρκειας 8 εκπαιδευτικών ωρών, αναλύει λεπτομερώς την εν λόγω περιοχή ασφαλιστικού ενδιαφέροντος, παρουσιάζει εύληπτα το νομοθετικό πλαίσιο που τη διέπει, περιγράφει τυπικά και μη τυπικά προγράμματα ασφάλισης σκαφών αναψυχής, αναφέρεται συστηματικά στις παροχές και τις καλύψεις τους, στα τεχνικά χαρακτηριστικά τους και στα οφέλη υπέρ των ασφαλισμένων, ενώ παρέχει εμπεριστατωμένη επιχειρηματολογία πωλήσεών τους.

Αιτήσεις συμμετοχής θα γίνονται δεκτές μέχρι την Παρασκευή 13 Απριλίου 2018, ενώ το κόστος συμμετοχής ξεκινά από 50 ευρώ.

Περισσότερες πληροφορίες και αίτηση συμμετοχής, στο αρχείο 2ο ΑΣΦΑΛΙΣΕΙΣ ΣΚΑΦΩΝ ΑΝΑΨΥΧΗΣ_17 & 18.4.2018.

Οι διαμεσολαβητές της Θράκης αγκάλιασαν το 25ο Συνέδριο του Insuranceforum.gr

0

Με συμμετοχή άνω των 120 επαγγελματιών ολοκληρώθηκε την Τετάρτη 28 Μαρτίου 2018 στο Επιμελητήριο Έβρου το 25o Ασφαλιστικό Συνέδριο του Insuranceforum.gr, με θέμα: «Η ασφαλιστική αγορά της Θράκης. Θεσμικές αλλαγές και πώς επηρεάζουν την ανάπτυξη της αγοράς».    

Μέσα από 5 εξαιρετικά ενδιαφέρουσες παρουσιάσεις, οι ομιλητές μετέφεραν τη γνώση και την εμπειρία τους σχετικά με τις εξελίξεις στον κλάδο και το πού οδεύει η ασφαλιστική διαμεσολάβηση. Βασικό συμπέρασμα του συνεδρίου ήταν πως οι νέες θεσμικές αλλαγές, οι οδηγίες αλλά και οι κανονισμοί που επιβάλλονται πανευρωπαϊκά δεν θα πρέπει να τρομάζουν τους επαγγελματίες του κλάδου. Αντιθέτως, όλες αυτές οι νομοθετικές ρυθμίσεις λειτουργούν προς όφελος των καταναλωτών και κατ’ επέκταση προς όφελος των επαγγελματιών διαμεσολαβητών.

Στο συνέδριο, που για πρώτη φορά διοργανώθηκε στην Αλεξανδρούπολη και σε συνεργασία με το Επιμελητήριο Έβρου, συμμετείχαν οι κ.κ.:

  • Εμμανουήλ Κάλλης, CEO, DAS Hellas
  • Γιώργος Τσακατούρας, Διευθυντής Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης, ΟΡΙΖΩΝ Ασφαλιστική 
  • Γιώργος Βουτσίνος, Διευθυντής Ανάπτυξης, Karavias Underwriting Agency Coverholder at Lloyd’s
  • Τηλέμαχος Μαλγαρινός, Managing Director, Business Forward
  • Σταύρος Σαρίκος, Account Manager, GLASSDRIVE.

Οι εργασίες του συνεδρίου ξεκίνησαν με το καλωσόρισμα του κ. Δημήτρη Μπακαλίδη, Ασφαλιστικού Συμβούλου και Υπεύθυνου ΓΕΜΗ στο Επιμελητήριο Έβρου, ο οποίος μίλησε για την αναγκαιότητα διοργάνωσης εκδηλώσεων ενημερωτικού χαρακτήρα στη Θράκη. Επίσης, ανέφερε πως η χρονική συγκυρία είναι η πλέον κατάλληλη για να δημιουργηθεί ένα συλλογικό θεσμικό όργανο προκειμένου οι ασφαλιστικοί διαμεσολαβητές της Αλεξανδρούπολης να αποκτήσουν τη δική τους φωνή.

Στο δεύτερο μέρος του συνεδρίου και μέσα από ένα εξαιρετικά ενδιαφέρον πάνελ έγιναν οι αρχικές ζυμώσεις για τη δημιουργία του πρώτου συλλόγου ασφαλιστικών διαμεσολαβητών στην Αλεξανδρούπολη.

Στο πάνελ συμμετείχαν οι κ.κ.:

  • Δημήτρης Μπακαλίδης, Ασφαλιστικός Σύμβουλος, Υπεύθυνος ΓΕΜΗ Επιμελητήριου Έβρου
  • Γιάννης Χάιδος, Πρόεδρος της Ένωσης Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών Περιφερειακής Ενότητας Καβάλας
  • Χαράλαμπος Γκάτζογλου, Πρόεδρος Συλλόγου Ασφαλιστικών Συμβούλων Ν. Ροδόπης
  • Εμμανουήλ Βουκουρεσλής, Γενικός Διευθυντής, Μέλλον Μεσίτες Ασφαλίσεων
  • Παναγιώτης Γουμενίδης, Οικονομολόγος, Λογιστής, Ασφαλιστικός Σύμβουλος
  • Χρήστος Λαμπερνάκης, Ασφαλιστικός Σύμβουλος.

Κατά τη διάρκεια της συζήτησης έγινε εκτενής αναφορά στα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι επαγγελματίες του κλάδου στη Θράκη και εξετάστηκε κατά πόσο ένας τοπικός συλλογικός φορέας θα μπορέσει να βοηθήσει στην επίλυση αυτών.

Με συντονιστή τον Γενικό Διευθυντή της Insurance Innovation κ. Αριστείδη Βασιλειάδη, παράγοντες της τοπικής ασφαλιστικής αγοράς μίλησαν για τις αθέμιτες πρακτικές των τραπεζών, την ασφαλιστική συνείδηση των Ελλήνων καταναλωτών αλλά και της αντιμετώπισης των απευθείας πωλήσεων που κάνουν ασφαλιστικές εταιρείες.

Το δεύτερο μέρος του συνεδρίου ολοκληρώθηκε με τη συγκέντρωση των απαραίτητων υπογραφών προκειμένου να ξεκινήσουν οι διαδικασίες ίδρυσης του νέου τοπικού συλλόγου ασφαλιστικών διαμεσολαβητών.

Το επόμενο ασφαλιστικό συνέδριο του insuranceforum.gr και της Insurance Innovation θα διεξαχθεί στη Χαλκίδα την Τετάρτη 18 Απριλίου 2018, σε συνεργασία με τον Πανευβοϊκό Σύνδεσμο Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών.

Διαβάστε όλες τις πληροφορίες που αφορούν το επόμενο συνέδριο από την ιστοσελίδα του Συνεδρίου.

Δείτε περισσότερα στιγμιότυπα από το Συνέδριο της Αλεξανδρούπολης:

 

Χορηγοί Συνεδρίου

Ασφαλιστικές εταιρείες: ARAG, ΟΡΙΖΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ, DAS HELLAS

Μεσιτικές εταιρείες: KARAVIAS UNDERWRITING AGENCY COVERHOLDER AT LLOYDS, INSURANCE PRO ONLINE BROKERS, BROKINS ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ

Εταιρεία επισκευής κρυστάλλων οχημάτων: GLASSDRIVE

Υποστηρικτής: BUSINESS FORWARD

 

Το Συνέδριο διεξήχθη υπό την αιγίδα των παρακάτω φορέων

Επιμελητήριο Έβρου

Ένωση Επαγγελματιών Ασφαλιστών Ελλάδος (ΕΕΑΕ)

 

Χορηγοί Επικοινωνίας

Κλαδικά sites: Asfalisinet.gr – insuranceworld.gr – insurance-eea.gr – underwriter.gr – pasfe.gr

Κλαδικά περιοδικά: insuranceworld

Οικονομικά sites: euro2day.gr – sofokleousin.gr – marketnews.gr – reporter.gr – dikaiologitika.gr

Τοπικά μέσα επικοινωνίας: Παρατηρητής της Θράκης – Ράδιο Παρατηρητής 94fm – evros24.gr – nrg98,5 – Alexandroupoli online – sfirixtra.gr – xanthinews.gr

Deree Graduate School: Εαρινό εξάμηνο για τη μεταπτυχιακή σχολή του Deree

0

Με 6 σύγχρονα προγράμματα σε περιζήτητους τομείς της αγοράς και ένα καινοτόμο Graduate Certificate σε Computer Science.  

Έναρξη μαθημάτων: 23 Απριλίου 2018

Δυναμικά ξεκινά η εαρινή ακαδημαϊκή περίοδος της μεταπτυχιακής σχολής του Deree – The American College of Greece με 6 καινοτόμα προγράμματα, σύντονα με τις ανάγκες της αγοράς, και ένα εντατικό προπαρασκευαστικό Certificate στην Επιστήμη των Υπολογιστών. Τα προγράμματα αφορούν τους τομείς της Ψυχολογίας, της Επικοινωνίας, της Εκπαίδευσης (TESOL) και της Επιστήμης Δεδομένων (Big Data) και έχουν κοινό χαρακτηριστικό το υψηλό ακαδημαϊκό επίπεδο και την εφαρμογή της γνώσης στο σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον. Σε συνδυασμό με το ευέλικτο πρόγραμμα σπουδών, είναι ιδανικά και για εργαζόμενους που επιθυμούν είτε να ανελιχθούν στον τομέα τους είτε να πραγματοποιήσουν στροφή στην καριέρα τους.

Πιο αναλυτικά, για το εαρινό εξάμηνο 2018 θα προσφέρονται τα ακόλουθα:

Graduate Certificate in Computer Science: Ταχύρρυθμο προπαρασκευαστικό πρόγραμμα για πτυχιούχους άλλων ειδικοτήτων που επιθυμούν να ακολουθήσουν επαγγελματική τεχνολογική κατεύθυνση καθώς και να αποκτήσουν στέρεες βάσεις στην επιστήμη των υπολογιστών. Για όσους δεν διαθέτουν προϋπάρχουσα τεχνολογική εκπαίδευση, το Graduate Certificate in Computer Science είναι σχεδιασμένο να προσφέρει άριστες ακαδημαϊκές και τεχνικές δεξιότητες στις επιστήμες υπολογιστών και δεδομένων. Οι σπουδαστές που θα ολοκληρώσουν το Graduate Certificate in Computer Science με γενικό βαθμό B ή και περισσότερο πληρούν τις προϋποθέσεις για να γίνουν δεκτοί και στο MS in Data Science.

MS in Data Science: Ένα μεταπτυχιακό που προσφέρει εξειδικευμένες γνώσεις και πρακτικές ικανότητες στην επιστήμη των Big Data. Στη διάρκεια της φοίτησής τους, οι σπουδαστές αποκτούν τα εφόδια και τις δεξιότητες να σταδιοδρομήσουν ως επαγγελματίες στην Τεχνολογία Πληροφορικής (IT), μέσα από έναν θεωρητικό και πρακτικό συνδυασμό εφαρμοσμένων μαθηματικών, επιστήμης υπολογιστών, στατιστικής και business information. Οι σπουδαστές μαθαίνουν να χειρίζονται μεγάλους όγκους δεδομένων και αποκτούν εξοικείωση και πείρα με διαφορετικούς τύπους δεδομένων ώστε να τα μετατρέπουν σε πληροφορίες, λύσεις και εργαλεία, που θα ενισχύουν τη διαδικασία λήψης αποφάσεων σε οργανισμούς.

MS in Counseling Psychology and Psychotherapy: Ένα πρόγραμμα κλινικής ψυχολογίας που συνδυάζει τη θεωρητική με την τεχνική γνώση και ενσωματώνει τις βασικές θεωρητικές σχολές ψυχολογίας στην ψυχοθεραπευτική διαδικασία. Οι σπουδαστές του Deree αποκτούν πολύτιμη εμπειρία μέσω πρακτικής άσκησης. Επιπλέον, η σχολή συνεργάζεται με τον Δήμο Αθηναίων σε προγράμματα παροχής συμβουλευτικών υπηρεσιών, αλλά και με το σωματείο ΕΛΙΖΑ, για την υλοποίηση έργου σχετικά με την πρόληψη και αντιμετώπιση της παιδικής κακοποίησης.

ΜΑ in Applied Educational Psychology: Το πρόγραμμα προσφέρει θεωρητική και πρακτική κατάρτιση στη σχολική ψυχολογία και σε όσους θέλουν να εργασθούν με παιδιά και εφήβους και την ανάπτυξή τους στο σχολικό, οικογενειακό και κοινωνικό περιβάλλον. Το πρόγραμμα απευθύνεται σε επαγγελματίες της Ψυχολογίας αλλά και του ευρύτερου τομέα της Εκπαίδευσης.

MA in Strategic Communication and Public Relations: Ένα εξειδικευμένο πρόγραμμα Επικοινωνίας που προσφέρει υψηλού επιπέδου γνώσεις με εφαρμογή σε πλήθος επαγγελματικών κλάδων, ενώ δίνει στους σπουδαστές την ευκαιρία να αποκτήσουν εμπειρία μέσω πρακτικής άσκησης σε κορυφαίες εταιρείες επικοινωνίας και δημόσιων σχέσεων.

MA in Digital Communication and Social Media: Ένα καινοτόμο πρόγραμμα που ενσωματώνει τις πρακτικές της αγοράς και της ψηφιακής εξέλιξης σε σπουδές υψηλού ακαδημαϊκού επιπέδου, με σκοπό να προετοιμάσει αλλά να ενημερώσει όσους εργάζονται ή θέλουν να απασχοληθούν στον τομέα της ψηφιακής επικοινωνίας και των social media.

MA in TESOL (Teaching English to Students of Other Languages): Το νέο μεταπτυχιακό στον τομέα TESOL απευθύνεται σε όσους ασχολούνται ή θέλουν να ασχοληθούν επαγγελματικά με τη διδασκαλία της αγγλικής γλώσσας και εστιάζει στην ψηφιακή τεχνολογία και στις σύγχρονες μεθόδους διδασκαλίας. Ιδιαίτερα σημαντική είναι και η δυνατότητα απόκτησης της διεθνούς πιστοποίησης CertTESOL του Trinity College που προσφέρεται ως επιλογή στους φοιτητές. Το πρόγραμμα απευθύνεται και σε εργαζόμενους επαγγελματίες, καθώς τα μαθήματα παραδίδονται στο campus αλλά και online, προσφέροντας ευελιξία.

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να πληροφορηθούν για τα προγράμματα, τις εγγραφές και τις προσφερόμενες υποτροφίες εδώ ή επικοινωνώντας με έναν Σύμβουλο Εγγραφών στο 210 600 9800.

Ιατρικό Κέντρο Αθηνών: Πάνω από 250 επιτυχημένες επεμβάσεις με την πρωτοποριακή μέθοδο S.L.C 

0
omilos iatrikou athinon logo

Περισσότερες από 250 επιτυχημένες επεμβάσεις έχουν πραγματοποιηθεί τα τελευταία 3 χρόνια στο Τμήμα Μελέτης και Θεραπείας Διαταραχών Αναπνοής Παίδων και Ενηλίκων στο Ιατρικό Κέντρο Αθηνών, με την καινοτόμο μέθοδο S.L.C (Septum Laser Correction) για την αντιμετώπιση περιπτώσεων παρεκτοπισμένου ρινικού διαφράγματος, από τον Μιλτιάδη Σιντόρη, ΩΡΛ-Χειρουργό, Διευθυντή του τμήματος και την ομάδα του.

Η συγκεκριμένη μέθοδος χρησιμοποιεί μη καταστρεπτική ακτινοβολία laser, επιδρώντας θερμικά και μηχανικά στο χόνδρο για αναίμακτη και ανώδυνη διόρθωση ορισμένων παραμορφώσεων του ρινικού διαφράγματος, χωρίς να επηρεάζει την ακεραιότητα των γύρω ιστών. Στο πλαίσιο αυτό, η μέθοδος S.L.C μπορεί να δώσει λύση σε ορισμένες περιπτώσεις ρινικής απόφραξης και των προβλημάτων που αυτή δημιουργεί.

«Η συγκεκριμένη μέθοδος είναι μη επιθετική, απολύτως ασφαλής και απλή, ενώ ο ασθενής δεν υποβάλλεται σε γενική αναισθησία και δε χρειάζεται να νοσηλευτεί» δήλωσε ο Μιλτιάδης Σιντόρης, Χειρουργός Κεφαλής και Τραχήλου, Διευθυντής του Τμήματος Μελέτης και Θεραπείας Διαταραχών Αναπνοής Παίδων και Ενηλίκων του Ιατρικού Κέντρου Αθηνών. «Επομένως, η αποκατάσταση είναι άμεση και πραγματοποιείται χωρίς περιορισμό σε άτομα με χρόνιες παθήσεις (υπέρταση, σακχαρώδης διαβήτης) σε ηλικίες άνω των 12 ετών. Επιπλέον, αξίζει να αναφερθεί ότι από τους 251 ασθενείς, μετά από ένα χρόνο περίπου και στα πλαίσια της παρακολούθησης, μόνο στο 7%  διαπιστώθηκε μία μικρή υποτροπή της παρεκτόπισης (μνήμη χόνδρου), χωρίς όμως να δημιουργηθεί δυσχέρεια αναπνοής».

Ποιος διαδέχεται τον Χρήστο Αδαμαντιάδη στην Oman Insurance;

0

Της Λαλέλας Χρυσανθοπούλου

“Αλλαγή φρουράς” στην Oman Insurance, μετά την μετακίνηση του μέχρι πρότινος επικεφαλής της, Xρήστου Αδαμαντιάδη, που παραιτήθηκε για να αναλάβει υψηλόβαθμη θέση στον όμιλο Exin του Matt Fairfield.  Ο διάδοχός του θα είναι ο Γάλλος Jean-Louis Laurent Josi, πρώην διευθύνων σύμβουλος της AXA Asia.

Οπως δήλωσε ο κ. Abdul Aziz Abdulla al Ghurair, πρόεδρος του ΔΣ της Oman Insurance, “Είμαστε πεπεισμένοι ότι οι διοικητικές ικανότητες του κ. Laurent Josi, η βαθιά γνώση των τοπικών αγορών και η ευρεία εμπειρία του τόσο σε ανεπτυγμένες όσο και σε αναπτυσσόμενες αγορές θα οδηγήσουν την Oman Insurance σε πορεία ανάπτυξης για τα επόμενα χρόνια”.

Ο ίδιος δεν παρέλειε να ευχαριστήσει και τον κ. Αδαμαντιάδη για την συνεισφορά του στην καλή πορεία της Oman Insurance, σημειώνοντας: “Το ΔΣ και εγώ προσωπικά αναγνωρίζουμε και εκτιμούμε τα επιτεύγματα του  Χρήστου (Αδαμαντιάδη) κατά την τριετή θητεία του. Τον ευχαριστούμε για την ενίσχυση των βασικών δραστηριοτήτων της εταιρείας και για το ότι έθεσε ψηλά τον πήχη για τον ασφαλιστικό κλάδο στη χώρα συνολικά. Το στρατηγικό σχέδιο που εφάρμοσε έθεσε την εταιρεία σε τροχιά επιτυχίας τόσο όσον αφορά τους ιδιώτες, όσο και τους εταιρικούς μας πελάτες”.

Υπενθυμίζεται οτι η Oman Insurance Corporation με έδρα το Ντουμπάι ιδρύθηκε το 1975 και είναι μια από τις κορυφαίες ασφαλιστικές εταιρείες στη Μέση Ανατολή. Δραστηριοποιείται στα Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα, στο Ομάν και το Κατάρ ενώ διαθέτει και θυγατρική στην Τουρκία. Κατά το 2017 είχε ακαθάριστα εγγεγραμμένα ασφάλιστρα ύψους 1 δισ. δολ.