back to top
11.4 C
Athens
Δευτέρα 23 Μαρτίου 2026
Αρχική Blog Σελίδα 15

Πώς η τεχνητή νοημοσύνη δυσχεραίνει την ταυτοποίηση κυβερνοεπιθέσεων

0
AI cybercrime concept, source: Shutterstock

Καθώς οι εγκληματίες του κυβερνοχώρου χρησιμοποιούν όλο και περισσότερο τη γενετική τεχνητή νοημοσύνη στις επιθέσεις τους, ο εντοπισμός τους γίνεται ολοένα και πιο δύσκολος. Ο κώδικας και τα μηνύματα phishing που παράγονται από AI αφαιρούν τα ανθρώπινα «αποτυπώματα» στα οποία βασίζονται συνήθως οι αναλυτές ασφάλειας για να εντοπίσουν τέτοιες απειλές.

Οι ειδικοί της Ομάδας Παγκόσμιας Έρευνας και Ανάλυσης (GReAT) της Kaspersky αναφέρουν ότι οι επιτιθέμενοι χρησιμοποιούν όλο και περισσότερο την AI για να γράφουν κώδικα, να φτιάχνουν μηνύματα phishing και λειτουργικό περιεχόμενο για επιθέσεις. Σε αντίθεση με το υλικό που παράγεται από ανθρώπους, το υλικό της AI είναι συνήθως ουδέτερο και τυποποιημένο, χωρίς χαρακτηριστικά γλωσσικά λάθη ή μοτίβα κώδικα που προηγουμένως βοηθούσαν στην απόδοση των επιθέσεων. Ως συνέπεια, οι αναλυτές ασφαλείας χρειάζεται να βασίζονται περισσότερο σε στοιχεία υποδομής, σε ομοιότητες στα εργαλεία που χρησιμοποιούνται και σε μοτίβα συμπεριφοράς.

Η Kaspersky αναμένει επίσης ότι η AI θα παίξει όλο και μεγαλύτερο ρόλο στην ολοκληρωμένη ανάπτυξη κακόβουλου λογισμικού τύπου implant. Τα μεγάλα γλωσσικά μοντέλα είναι σε θέση να παράγουν μεγάλα μέρη κακόβουλου λογισμικού, από την αρχική δομή έως τα λειτουργικά υποσυστήματα. Οι ερευνητές έχουν ήδη παρατηρήσει εξέλιξη με τη συνδρομή της AI σε εκστρατείες που συνδέονται με την ομάδα FunkSec, η οποία ανέπτυξε κακόβουλο λογισμικό βασισμένο σε Rust, ικανό για κλοπή δεδομένων, κρυπτογράφηση και παρέμβαση σε διεργασίες συστήματος. Στην εκστρατεία RevengeHotels του 2025, οι δράστες χρησιμοποίησαν μεγάλα γλωσσικά μοντέλα για να δημιουργήσουν τμήματα του κώδικα του infector και του downloader.

«Η τεχνητή νοημοσύνη αναμένεται να παραμείνει ένας από τους καθοριστικούς παράγοντες του τοπίου κυβερνοαπειλών το 2026, καθώς βλέπουμε ήδη να μετασχηματίζει τις διαδικασίες των επιτιθέμενων και να επιταχύνει τις επιχειρήσεις τους», δήλωσε ο Georgy Kucherin, ανώτερος ερευνητής ασφαλείας στην Kaspersky GReAT. «Μειώνοντας τον χρόνο και το κόστος που απαιτείται για την ανάπτυξη και προσαρμογή κακόβουλων εργαλείων, η AI επιτρέπει στους δράστες να επαναλαμβάνουν γρήγορα και να κλιμακώνουν τις προσπάθειές τους. Οι ειδικοί ασφαλείας πρέπει να είναι έτοιμοι για ταχείες αλλαγές στις μεθόδους που χρησιμοποιούνται».

Η Kaspersky επισημαίνει επίσης πρόσθετες τάσεις που διαμορφώνουν το τοπίο των απειλών:

Ανάπτυξη κακόβουλου λογισμικού με τη βοήθεια της AI: τα γενετικά μοντέλα μπορούν να ξαναγράψουν κακόβουλο λογισμικό σε διαφορετικές γλώσσες ή με διαφορετική δομή, αντικαθιστώντας ενδεχομένως τους παραδοσιακούς crypters.
Εξαγωγή δεδομένων μέσω cloud: οι επιτιθέμενοι όλο και πιο συχνά διοχετεύουν κλεμμένα δεδομένα μέσω νόμιμων υπηρεσιών cloud και κοινής χρήσης αρχείων, ώστε να συγχωνεύονται με την κανονική διαδικτυακή κίνηση.
Ransomware που στοχεύει τις επιχειρησιακές λειτουργίες: ορισμένες ομάδες δραστών παρεμποδίζουν λειτουργίες στην παραγωγή και τις επιχειρησιακές διαδικασίες και δεν αρκούνται μόνο στην κρυπτογράφηση δεδομένων, προκειμένου να εντείνουν την πίεση για καταβολή λύτρων.
AI agents ως εργαλεία διατήρησης πρόσβασης: ορισμένα AI agents έχουν εκτεταμένη ή πλήρη πρόσβαση στο σύστημα. Σε περίπτωση παραβίασης, οι επιτιθέμενοι θα μπορούσαν να αλλάξουν το system prompt ή τις ρυθμίσεις του agent, ώστε να κατεβάζει κακόβουλο λογισμικό κάθε φορά που πραγματοποιείται εκκίνηση.
Κίνδυνος για δορυφορικά δίκτυα: η αυξανόμενη χρήση δορυφορικού Internet ενδέχεται να μετατρέψει τα κεντρικά δορυφορικά και επίγεια συστήματα σε στόχους μεγάλης επίδρασης.

Εθνική Ασφαλιστική, Allianz και NN: Οι κινήσεις που αλλάζουν τα δίκτυα πωλήσεων και το bancassurance

0
Εθνική Ασφαλιστική, Allianz, NN, κολλάζ εταιρικών κτιρίων

Της Έλενας Ερμείδου

Οι αλλαγές που συντελούνται στην Εθνική Ασφαλιστική και σύντομα στην Allianz συνθέτουν την νεότερη ιστορία της ασφαλιστικής αγοράς στην Ελλάδα – και διεθνώς. Στη σύνθεση αυτή μετέχει επίσης η ΝΝ Hellas και πολύ πιθανό, αν όχι σίγουρο, να συμπληρώσουν τα κεφάλαια της ιστορίας και άλλες ασφαλιστικές που επιδιώκουν νέους συνεταιρισμούς ή συναλλαγές εξαγορών. Οι αλλαγές αυτές αναπόφευκτα προκαλούν αλλαγές διαδρομών στα κανάλια ασφαλιστικής διαμεσολάβησης αλλά και στήσιμο νέων «επιγραφών» στα ασφαλιστικά προϊόντα που διανέμονται μέσω τραπεζών.

Εθνική Ασφαλιστική – Πειραιώς: Στο βάθος το ντιλ με τη Βιοϊατρική

Με την ολοκλήρωση της εξαγοράς της Εθνικής Ασφαλιστικής από τον Όμιλο Πειραιώς στο τέλος του 2025 νέες συνθήκες διαμορφώνονται σε επίπεδο πωλήσεων. Το βάρος των πωλήσεων στο διάστημα 2026-2030 μεταφέρεται κατά 50% στο τραπεζικό κανάλι, του οποίου το ποσοστό μεριδίου υποχώρησε από το 24% το 2024 στο 17% το 2025. Η απόφαση μένει να κριθεί στην πορεία της.

Ένα ακόμα σημείο που υποδεικνύει την πορεία των αλλαγών είναι η ενίσχυση του DSF (απευθείας πωλήσεις) δικτύου της Εθνικής Ασφαλιστικής. Το δίκτυο αυτό ενισχύεται με νέες προσλήψεις έμμισθων πλέον υπαλλήλων. Το δίκτυο μπαίνει στον ρου των εξελίξεων. Και από αυτό το δίκτυο πλέον ο Ομιλος Πειραιώς προσδοκά να συμβάλλει στους στόχους των πωλήσεων, που θα είναι 1,6 δισεκατομμύρια ευρώ μέχρι το 2030.

Στο βάθος και η εξαγορά της Βιοϊατρικής, που τώρα τελεί σε φάση due diligence.

Allianz – Εθνική Τράπεζα: Συνεργασία με συμμετοχές

Με το νέο έτος η Allianz, όπως είχε γράψει σε προγενέστερο άρθρο του το «IW», ξεκίνησε συνομιλίες με την Εθνική Τράπεζα. Αν και οι συνομιλητές έχουν υπογράψει δεσμευτικές συμφωνίες να μην αποκαλύψουν πληροφορίες, πηγές του «Ι αναφέρουν ότι οι συζητήσεις κλείνουν προς μια συμμετοχική συμφωνία.

ΝΝ Hellas: Φήμες για συνεργασία με την Credia Bank

Φήμες που δεν επιβεβαιώνονται από την ΝΝ αναφέρουν ότι θα κλείσει συμφωνία με την Credia Bank. Πληροφορίες του «Ι αναφέρουν, ωστόσο, ότι η ΝΝ διερευνά και άλλες κινήσεις.

Σχεδιασμός προϊόντων bancassurance

Τόσο οι αλλαγές στην Τράπεζα Πειραιώς όσο και εκείνες στην Εθνική Τράπεζα προοιωνίζονται αλλαγές στον σχεδιασμό των ασφαλιστικών προϊόντων που διανέμονται από τα τραπεζικά κανάλια. Στέλεχος της αγοράς, απαντώντας σε ερωτήσεις του «IW» και αναφερόμενος σε μια ασφαλιστική που αναγκαστικά δεν θα ανανεώσει την τραπεζική συνεργασία της, διευκρινίζει πως οι ανανεώσεις των προϊόντων θα γίνονται με την επωνυμία της ίδιας ασφαλιστικής, ενώ οι νέες εργασίες με την επωνυμία της επόμενης ασφαλιστικής με την οποία θα έχει συνεργασία. Οι ίδιες πηγές αναφέρουν ότι υπάρχουν περιθώρια νέων κινήσεων στην ελληνική ασφαλιστική αγορά.

Η ARAG γιόρτασε τη νέα χρονιά με συνεργάτες και παράγοντες της ασφαλιστικής αγοράς

0
ARAG, ομαδική από κοπή πίτας 2026

Σε ευχάριστο και ιδιαίτερα φιλικό κλίμα, η ARAG Hellas γιόρτασε την έναρξη της νέας
χρονιάς μαζί με τους συνεργάτες της, στο πλαίσιο της εκδήλωσης κοπής πρωτοχρονιάτικης πίτας που πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 4 Μαρτίου 2026.

Την εκδήλωση τίμησαν με την παρουσία τους θεσμικοί και υπηρεσιακοί παράγοντες (ΕΑΕΕ), στελέχη συνεργαζόμενων ασφαλιστικών εταιρειών, εκπρόσωποι μεγάλων διαμεσολαβητικών σχημάτων, καθώς και μέλη του παραδοσιακού δικτύου πωλήσεων της ARAG. Παράλληλα, παρευρέθηκαν δικηγόροι –παλαιότεροι και νεότεροι συνεργάτες– που έχουν εδραιώσει σχέσεις εμπιστοσύνης μέσα από αμοιβαία αναγνώριση και αποδεδειγμένη αποτελεσματικότητα. Την εκδήλωση πλαισίωσαν επίσης εκπρόσωποι του ασφαλιστικού Τύπου.

Κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης, ο απερχόμενος CEO της ARAG Hellas Δημήτριος Τσεκούρας αναφέρθηκε στην πορεία και ανάπτυξη του κλάδου της Νομικής Προστασίας στην Ελλάδα, υπογραμμίζοντας παράλληλα τα ποιοτικά χαρακτηριστικά που διακρίνουν την ARAG και ενισχύουν σταθερά την εμπιστοσύνη της αγοράς.

Στη συνέχεια, τον λόγο πήρε ο νέος CEO Ανδρέας Γκρέκας, ο οποίος ευχαρίστησε θερμά τον κ. Τσεκούρα για το έργο και τη συμβολή του, ενώ στάθηκε στην αναπτυξιακή πορεία της εταιρείας ως προς τα παραγωγικά στοιχεία. Επιπλέον, τόνισε τη σημασία της εξέλιξης μέσα από νέες τεχνολογίες και αξιοποίηση της τεχνητής νοημοσύνης, ως καταλύτη για τη συνεχή αναβάθμιση υπηρεσιών και της εμπειρίας συνεργατών και πελατών.

Η εκδήλωση ολοκληρώθηκε με την παραδοσιακή κοπή της πρωτοχρονιάτικης πίτας και την
κλήρωση για τον/την τυχερό/-ή του φλουριού, ενώ ακολούθησε δεξίωση σε ζεστή και
φιλόξενη ατμόσφαιρα, όπου κυριάρχησαν οι προσωπικές συναντήσεις, οι συζητήσεις και φυσικά η ανταλλαγή ευχών για τη νέα χρονιά.

ΕΑΕΕ: Η συμμετοχή των καναλιών διαμεσολάβησης στην παραγωγή ασφαλίστρων του 2024

0
ΕΑΕΕ, εξώφυλλο έρευνας για κανάλια διαμεσολάβησης

Τα αποτελέσματα της έρευνας για την κατανομή της παραγωγής ασφαλίστρων ανά κανάλι διαμεσολάβησης το έτος 2024 δημοσίευσε η Ένωση Ασφαλιστικών Εταιριών Ελλάδος.

Στον κλάδο ζωής και υγείας, το σύνολο της παραγωγής των ασφαλιστικών επιχειρήσεων
που συμμετείχαν στην έρευνα της ΕΑΕΕ για το έτος 2024 ανέρχεται στο ποσό των 3,2 δισ. €, εκ των οποίων τα 2,5 δισ. € αφορούν τις ατομικές ασφαλίσεις και τα 702 εκατ. € τις ομαδικές. Το μεγαλύτερο ποσοστό της παραγωγής ασφαλίστρων προέρχεται από τη συνεργασία με τράπεζες (40,7%).

Στον κλάδο ζημιών, το σύνολο της παραγωγής των ασφαλιστικών επιχειρήσεων που συμμετείχαν στις έρευνες της ΕΑΕΕ για το έτος 2024 ανέρχεται στο ποσό των 2,02 δισ. €. Σημειώνεται ότι για τις ασφαλίσεις κατά ζημιών του έτους 2023 δεν ήταν διαθέσιμα τα στοιχεία για τις ασφαλίσεις αυτοκινήτων και νομικής προστασίας. Συνεπώς τα στοιχεία της έρευνας του 2023 δεν είναι συγκρίσιμα με εκείνα της έρευνας του 2024. Το μεγαλύτερο ποσοστό της παραγωγής έτους 2024 προέρχεται από τα δίκτυα και τους πράκτορες μη αποκλειστικής συνεργασίας (56,7%).

Δείτε περισσότερα στο σχετικό infographic:

Διαβάστε την έρευνα της ΕΑΕΕ:

Δημόσιο: Μνημόνιο συνεργασίας με τη Microsoft για ενίσχυση ψηφιακών δεξιοτήτων

0
Digital governance concept, source: Shutterstock

Στην περαιτέρω εμβάθυνση της συνεργασίας τους προχώρησαν το Υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης και Τεχνητής Νοημοσύνης, το Υπουργείο Εσωτερικών, το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΚΔΔΑ) και η εταιρεία Microsoft, με την υπογραφή νέου Μνημονίου Συνεργασίας για το έτος 2026.

Αντικείμενο του νέου Μνημονίου αποτελεί η υλοποίηση δράσεων για την ενίσχυση των ψηφιακών δεξιοτήτων των δημοσίων υπαλλήλων και την αξιοποίηση σύγχρονων τεχνολογιών στη Δημόσια Διοίκηση.

Σύμφωνα με η σχετική ανακοίνωση, η παραπάνω συνεργασία εντάσσεται στη συνολική στρατηγική των δύο Υπουργείων για τον ψηφιακό μετασχηματισμό του Δημοσίου, καθώς αρμοδιότητα του Υπουργείου Εσωτερικών συνιστά ο σχεδιασμός και η υλοποίηση πολιτικών για το ανθρώπινο δυναμικό της Δημόσιας Διοίκησης, ενώ το Υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης και Τεχνητής Νοημοσύνης έχει τον κεντρικό ρόλο στον σχεδιασμό, τον συντονισμό και την υλοποίηση των ψηφιακών υποδομών, υπηρεσιών και τεχνολογιών του Δημοσίου. Η συνεργασία αυτή αναπτύσσεται σε συνέχεια της ήδη υφιστάμενης συνεργασίας της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων και Ψηφιακής Διακυβέρνησης του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης και ΤΝ με τη Microsoft, με μνημόνιο συνεργασίας στο πλαίσιο του προγράμματος GR for Growth με στόχο την ανάπτυξη ψηφιακών δεξιοτήτων των δημοσίων υπαλλήλων, η οποία ευθυγραμμίζεται με τους εθνικούς στόχους για την Ψηφιακή Δεκαετία 2030 της ΕΕ.

Στο πλαίσιο αυτό, σε συνεργασία με τη Γενική Γραμματεία Δημόσιας Διοίκησης του Υπουργείου Εσωτερικών και το ΕΚΔΔΑ μέχρι σήμερα έχουν υλοποιηθεί μαζικά στοχευμένες, εκπαιδευτικές δράσεις, οι οποίες καλύπτουν βασικές και προχωρημένες ψηφιακές δεξιότητες, όπως: προγράμματα αυτοαξιολόγησης ψηφιακών δεξιοτήτων στη χρήση λογισμικών γραφείου, εκπαίδευση σε τεχνολογίες υπολογιστικού νέφους, Τεχνητής Νοημοσύνης και κυβερνοασφάλειας, δράσεις ενίσχυσης της ψηφιακής ετοιμότητας στελεχών, καθώς και πρακτικές εκπαιδεύσεις στη χρήση εργαλείων παραγωγικής Τεχνητής Νοημοσύνης στην καθημερινή διοικητική εργασία.

Συγκεκριμένα, έχουν καταγραφεί περισσότερες από 9.400 συμμετοχές δημοσίων υπαλλήλων στις επιμέρους εκπαιδευτικές δράσεις, με αντικείμενο την ανάπτυξη βασικών και εξειδικευμένων ψηφιακών δεξιοτήτων, ενώ συμμετέχοντες υπάλληλοι έχουν λάβει πιστοποιήσεις Microsoft κατόπιν επιτυχούς συμμετοχής σε απαιτητικές εξετάσεις.

Υπενθυμίζεται ότι τα προγράμματα βελτίωσης ψηφιακών δεξιοτήτων καλύπτουν ουσιαστικές ανάγκες των δημοσίων φορέων, συμβάλλοντας στη βέλτιστη αξιοποίηση των συνδρομητικών αδειών και των υποδομών φιλοξενίας συστημάτων που έχουν διατεθεί από τη Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων και Ψηφιακής Διακυβέρνησης, η οποία συμμετείχε ενεργά στον σχεδιασμό τους.

Ως προς το Μνημόνιο Συνεργασίας για το 2026, αυτό προβλέπει τη συνέχιση και περαιτέρω ενίσχυση των δράσεων αυτών. Από πλευράς του, το Υπουργείο Εσωτερικών διασφαλίζει τη θεσμική ενσωμάτωση των εκπαιδευτικών προγραμμάτων στο πλαίσιο ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού με ψηφιακές δεξιότητες και δεξιότητες Τεχνητής Νοημοσύνης σύμφωνα με το Εθνικό Πλαίσιο Ψηφιακών Ικανοτήτων, ενώ το Υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης και ΤΝ υποστηρίζει έμπρακτα την υιοθέτηση σύγχρονων ψηφιακών εργαλείων και τεχνολογιών στην καθημερινή λειτουργία των δημόσιων υπηρεσιών.

Τέλος, το ΕΚΔΔΑ, στο πλαίσιο των στόχων της Βίβλου Ψηφιακού Μετασχηματισμού, σε συνεργασία με το Υπουργείο Εσωτερικών και τα αρμόδια Υπουργεία, αναλαμβάνει την οργάνωση, υλοποίηση και αξιολόγηση των προγραμμάτων, στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας Microsoft Civil Servants Academy, η οποία λειτουργεί ως υποστηρικτικός μηχανισμός υλοποίησης της κοινής στρατηγικής των δύο Υπουργείων, για την ανάπτυξη ψηφιακών δεξιοτήτων στη Δημόσια Διοίκηση.

Σημειώνεται ότι τα εκπαιδευτικά προγράμματα που εντάσσονται στο Μνημόνιο Συνεργασίας αναμένεται να εκκινήσουν εντός του Μαρτίου 2026.

Η Syndea στηρίζει την τέχνη της ξερολιθιάς ως τόπο συνάντησης στην Biennale της Μάλτας

0
Syndea, χορηγία για εγκατάσταση ξερολιθιάς στην Μπιενάλε της Μάλτας

Η Syndea, η μοναδική αμιγώς συνεταιριστική ασφαλιστική εταιρεία στην Ελλάδα, ανακοινώνει με υπερηφάνεια τη χορηγική της υποστήριξη στη δράση «A Wall that isn’t one: η μεσογειακή ξερολιθιά ως τόπος συνάντησης».

To «A Wall That Isn’t One» είναι μια συμμετοχική εγκατάσταση των αρχιτεκτόνων Κλέλιας Σίσκα και Αρσένιου Ζαχαριάδη, με έδρα την Αθήνα και το Λος Άντζελες, η οποία επιλέχθηκε ανάμεσα σε περισσότερες από 3.200 διεθνείς συμμετοχές για να παρουσιαστεί στη Malta Biennale Art 2026 (11 Μαρτίου-29 Μαΐου), υπό την αιγίδα της UNESCO. Το έργο επανερμηνεύει τις μεσογειακές μορφές της ξερολιθιάς μετατρέποντας τα γραμμικά όρια διαχωρισμού σε τόπο συνάντησης, σχεδιασμένο με τη μορφή ενός μεγάλου κυκλικού τραπεζιού.

Η συμμετοχή της Syndea σε αυτή την πρωτοβουλία εκφράζει έμπρακτα τη φιλοσοφία της. Με σταθερό προσανατολισμό στη στήριξη των ανθρώπων της υπαίθρου και των τοπικών κοινοτήτων, η Syndea προσεγγίζει την ξερολιθιά όχι μόνο ως στοιχείο πολιτιστικής κληρονομιάς, αλλά και ως ένα διαχρονικό σύμβολο βιώσιμης ανάπτυξης, ανθεκτικότητας και συλλογικής προσπάθειας.

«Όπως η ξερολιθιά στέκεται μέσα στον χρόνο χάρη στη σωστή τοποθέτηση κάθε πέτρας, χωρίς συνδετικό υλικό, αλλά με τη γνώση, την επιδεξιότητα και τον σεβασμό των μαστόρων προς τη γη και τα υλικά της» αναφέρει χαρακτηριστικά η σχετική ανακοίνωση, «έτσι και η Syndea οικοδομεί τη δική της δύναμη πάνω στις αρχές της αλληλεγγύης και της αλληλοϋποστήριξης». Κάθε μέλος, κάθε συνεργάτης και κάθε ασφαλισμένος αποτελεί για την εταιρεία έναν πολύτιμο «λίθο» που συμβάλλει στη συνοχή και στη σταθερότητα ενός ισχυρού κοινωνικού συνόλου.

Εξάλλου η ξερολιθιά, που δημιουργήθηκε μέσα από την εμπειρία των ανθρώπων της υπαίθρου, κυρίως των Κυκλάδων, για να συγκρατεί και να στηρίζει το έδαφος, και να το προστατεύει από τη διάβρωση, είναι, επισημαίνεται, μια πρωτογενής μορφή «ασφάλισης» του τόπου. Για τη Syndea είναι σημαντική η θωράκιση του περιβάλλοντος, η κυκλική οικονομία και η υποστήριξη της βιοποικιλότητας, καθώς αναγνωρίζει τη σημασία τους στη συνέχιση της ίδιας της ζωής, αλλά και τις απειλές που αυτές υφίστανται από την κλιματική αλλαγή.

Με αυτή τη φιλοσοφία η Syndea στηρίζει τη δράση για την ξερολιθιά, που γεφυρώνει την παράδοση με τη σύγχρονη εποχή, και ταυτόχρονα στηρίζει τους δημιουργούς και τους τεχνίτες, αποδεικνύοντας ότι η ασφάλεια, η σταθερότητα και η προστασία είναι οι πυλώνες του κοινού μας μέλλοντος.

Η Κλέλια Σίσκα και ο Αρσένιος Ζαχαριάδης είναι αρχιτέκτονες με έδρα την Αθήνα και το Λος Άντζελες, αντίστοιχα, και κοινό ενδιαφέρον τη διερεύνηση της αρχιτεκτονικής ως πολιτιστικής, κοινωνικής και περιβαλλοντικής πρακτικής. Το έργο τους εστιάζεται στη διασταύρωση αρχιτεκτονικής, τέχνης και τοπίου, με έμφαση στη χωρική εμπειρία, τη βιώσιμη χρήση των υλικών και στη μεταφορά παραδοσιακών κατασκευαστικών γνώσεων στη σύγχρονες πρακτικές σχεδιασμού. Η κοινή τους πρακτική μέσω της ATH LAX COLLECTIVE αφορά τη δημιουργία έργων που λειτουργούν ως υποδομές συνάντησης στον δημόσιο χώρο, διερευνώντας τη σχέση μεταξύ υλικότητας, μνήμης, βιωσιμότητας και συλλογικής εμπειρίας.

Εκδήλωση ευαισθητοποίησης για τον καρκίνο του μαστού από το ΕΕΑ, με κεντρική ομιλήτρια τη Ν. Παζαΐτη

0
Χατζηθεοδοσίου και Παζαΐτη

Με μια ουσιαστική και επιστημονικά τεκμηριωμένη ομιλία, η Νατάσα Παζαΐτη, MD, PhD, FEBS, Γενική Χειρουργός – Ειδική Χειρουργός Μαστού και Διευθύντρια Κλινικής Χειρουργικής Ογκολογίας & Αποκατάστασης Μαστού, ανέδειξε τη σημασία της πρόληψης, της έγκαιρης διάγνωσης και της σύγχρονης θεραπευτικής αντιμετώπισης των παθήσεων του μαστού, στην εκδήλωση ευαισθητοποίησης που συνδιοργάνωσαν στις 9 Μαρτίου το Επαγγελματικό Επιμελητήριο Αθηνών και ο Σύλλογος Επιστημόνων Χαλανδρίου «Ευριπίδης».

Η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, στην κατάμεστη αίθουσα του Πνευματικού Κέντρου του ΙΝ Αγίου Νικολάου Χαλανδρίου.

Τους παρευρισκόμενους καλωσόρισαν ο Πρόεδρος του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών Γιάννης Χατζηθεοδοσίου και ο Πρόεδρος του Συλλόγου «Ευριπίδης» Ηλίας Ντάβαρης.

Στον χαιρετισμό του, ο κ. Χατζηθεοδοσίου υπογράμμισε τη σημασία της πρόληψης και της ισότιμης πρόσβασης των γυναικών στη φροντίδα υγείας, επισημαίνοντας ότι η επένδυση στη γυναικεία υγεία είναι ζήτημα κοινωνικής δικαιοσύνης αλλά και βιωσιμότητας της οικονομίας και της επιχειρηματικότητας. Υπογράμμισε ότι ο καρκίνος του μαστού δεν αφορά μόνο τη γυναίκα, αλλά επηρεάζει την οικογένεια, τον χώρο εργασίας και τον κοινωνικό ιστό, γι’ αυτό και η ενημέρωση και ο τακτικός προληπτικός έλεγχος είναι ζωτικής σημασίας.

Η κεντρική ομιλήτρια της εκδήλωσης φώτισε όλες τις διαστάσεις του κρίσιμου αυτού ζητήματος, συγκεντρώνοντας το έντονο ενδιαφέρον των παρευρισκομένων.

Ανέδειξε, αρχικά, τη βαθιά συμβολική σημασία του μαστού ως σύμβολο θηλυκότητας, γονιμότητας και ζωής. Επεσήμανε, στη συνέχεια, ότι ο καρκίνος του μαστού αποτελεί τον συχνότερο καρκίνο στις γυναίκες, με περίπου 1 στις 8 να αναμένεται να νοσήσει κάποια στιγμή στη ζωή της, ενώ τα τελευταία χρόνια παρατηρείται αύξηση των περιστατικών σε νεότερες ηλικίες.

Ταυτόχρονα, τόνισε ότι, χάρη στην πρόοδο της ιατρικής επιστήμης, η θνησιμότητα από τη νόσο έχει μειωθεί σημαντικά τις τελευταίες δεκαετίες, κυρίως λόγω της έγκαιρης διάγνωσης και των σύγχρονων θεραπευτικών μεθόδων. Χαρακτήρισε τη μαστογραφία «βασίλισσα της πρόληψης», υπογραμμίζοντας τη σημασία του τακτικού ελέγχου και του συνδυασμού μαστογραφίας, υπερηχογραφήματος και κλινικής εξέτασης για την έγκαιρη ανίχνευση πιθανών βλαβών.

Παζαΐτη Νατάσα, σε εκδήλωση ΕΕΑ για την Παγκόσμια Ημέρα Γυναίκας, 2026

Η κεντρική ομιλήτρια παρουσίασε τις σύγχρονες ογκοπλαστικές τεχνικές και τις μεθόδους αποκατάστασης, που επιτρέπουν πλέον τη διατήρηση της φυσιολογικής εικόνας του στήθους, προστατεύοντας την ταυτότητα και την ψυχολογία της γυναίκας. Τόνισε την ανάγκη για ολιστική υποστήριξη, σημειώνοντας ότι, πέρα από την ιατρική φροντίδα, καθοριστικό ρόλο παίζουν η σχέση εμπιστοσύνης με τον γιατρό, η στήριξη της οικογένειας και η κοινωνική αλληλεγγύη.

Μεταξύ άλλων, στην εκδήλωση παρέστησαν η βουλευτής της ΝΔ Ζωή Ράπτη και της Νίκης Ασπασία Κουρουπάκη.

ΕΕΑ, Ευριπίδης, τιμητική διάκριση στη Ν. Παζαΐτη στο πλαίσιο εκδήλωσης για την Ημέρα της Γυναίκας

Στο πλαίσιο της εκδήλωσης, τόσο ο Πρόεδρος του ΕΕΑ όσο και ο Σύλλογος Επιστημόνων Χαλανδρίου «Ευρυπίδης» απένειμαν στην κυρία Παζαΐτη τιμητικές διακρίσεις για το επιστημονικό της έργο και την πολύτιμη συμβολή της στην ευαισθητοποίηση για τον καρκίνο του μαστού.

Sofos Insurance Agency: Επιτυχημένη χρονιά το 2025 – Νέες προκλήσεις και ευκαιρίες για το 2026

0
Sofos Insurance Agency, εικαστικό ανασκόπησης

Εξαιρετική χρονιά ήταν το 2025 για τη Sofos Insurance Agency ΑΕ για πολλούς και διάφορους λόγους. Στην καθιερωμένη συνάντηση με τα στελέχη της εταιρείας και τους επικεφαλής των Περιφερειακών Διευθύνσεων και Υποκαταστημάτων της, που έγινε στα Κεντρικά Γραφεία της στην Αθήνα την Παρασκευή 13/2/2026, ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρείας Χρήστος Σοφός, με ιδιαίτερη χαρά και υπερηφάνεια, ανακοίνωσε τα οικονομικά αποτελέσματα του 2025, σύμφωνα με τα οποία τα έσοδά της από αμοιβές προσέγγισαν τα 10 εκατ. €. Η παραγωγή έκλεισε στα 50,1 εκατ. € σε μικτά ασφάλιστρα, παρουσιάζοντας σημαντική αύξηση της τάξης του 22,4% σε σχέση με το 2024, υπερβαίνοντας κατά 60% τον στόχο αύξησης, που είχε τεθεί στην αρχή του έτους, ο οποίος είχε καθοριστεί σε ποσοστό 18%.

Εκτός από τα εντυπωσιακά παραγωγικά αποτελέσματα, η Sofos Insurance Agency το 2025 παρουσίασε μια σειρά από δράσεις, με τις οποίες παρείχε περαιτέρω υποστήριξη και παρακίνηση στο συνεργαζόμενο δίκτυο συνεργατών, οι κυριότερες των οποίων υπήρξαν οι εξής:

  • Τον Φεβρουάριο ανακοίνωσε τον νέο Διαγωνισμό Πωλήσεων, με προορισμό τη μεσαιωνική πόλη της Brugge. Το ταξίδι ήδη βρίσκεται στη φάση της διοργάνωσης και θα διεξαχθεί τον ερχόμενο Μάιο, με 52 συμμετέχοντες επιτυχόντες συνεργάτες και στελέχη της εταιρείας. Παράλληλα με τον Διαγωνισμό Πωλήσεων παρουσίασε και το πλαίσιο επιβράβευσης «Sofos Loyalty & Reward», το οποίο αποσκοπεί στην ενίσχυση της σχέσης των συνεργατών με την εταιρεία, προκειμένου ο συνδυασμός της πιστότητας με την παραγωγικότητα να επιβραβεύεται με επιπλέον ανταποδοτικές παροχές και προνόμια, που κλιμακώνονται και αυξάνονται, ανάλογα με τη βαθμίδα διάκρισης στην οποία βρίσκονται.
  • Από την αρχή του έτους μέχρι και τον Μάιο, πριν την εφαρμογή του Ν. 5162/2025, η εταιρεία προέβη σε μια σειρά ενεργειών ενημέρωσης και υποστήριξης, παρουσιάζοντας μέσω webinar τα κύρια σημεία της νέας νομοθεσίας. Με στόχο την καλύτερη δυνατή προσαρμογή των συνεργατών της στα νέα δεδομένα, προχώρησε στην ενημέρωση των πελατών μέσω Viber, δημιούργησε το κωδικοποιημένο Εγχειρίδιο Ασφάλισης Οχημάτων Έναντι Φυσικών Καταστροφών, απέστειλε σε μηνιαία βάση το χαρτοφυλάκιο Αυτοκινήτων σε κάθε συνεργάτη, προκειμένου να παρέχει αρωγή σε ενέργειες cross selling και up selling, κ.ά. Για περισσότερες λεπτομέρειες πατήστε εδώ.
  • Η εστίαση στην περαιτέρω ανάπτυξη του Κλάδου Ζωής και Υγείας, η οποία ήταν το αποτέλεσμα συντονισμένου πλαισίου ενεργειών, με τη διοργάνωση εκπαιδευτικών ημερίδων στις Περιφερειακές Διευθύνσεις και στα Υποκαταστήματα της εταιρείας, την προβολή απόψεων στελεχών της που είναι επιφορτισμένοι με τον κλάδο, όπως η συνέντευξη του Προϊσταμένου του Κλάδου Ζωής και Υγείας Χάρη Ντρίζη και η δημιουργία και παρουσίαση εργαλείων παρακολούθησης των προϊόντων Υγείας της ασφαλιστικής αγοράς.
  • Η πλέον ηχηρή παρέμβαση της Sofos Insurance Agency στην ασφαλιστική αγορά εκτυλίχθηκε κατά τη διάρκεια του 1ου Sofos Insurance Summit, που διεξήχθη από 11 έως 14 Σεπτεμβρίου στη Λίμνη Πλαστήρα, με τη συμμετοχή 160 συνέδρων, συνεργατών, στελεχών εκπροσώπων ασφαλιστικών εταιρειών και του κλαδικού τύπου. Ένα 3ήμερο ασφαλιστικό forum, που άφησε το στίγμα του με τις καινοτόμες παρουσιάσεις που έγιναν, τις ομιλίες ενδυνάμωσης και παρακίνησης από επαγγελματίες του Marketing και της Ψυχολογίας, τα θεματικά panels με στελέχη της εταιρείας και της αγοράς και τα διαδραστικά workshops με την καθολική συμμετοχή των συνεργατών, στα οποία εξήχθησαν χρήσιμα συμπεράσματα για τις υπηρεσίες της εταιρείας. Για περισσότερες λεπτομέρειες πατήστε εδώ.
  • Στο τέλος του έτους η εταιρεία παρουσίασε μια ακόμα καινοτόμο υπηρεσία, την οποία είχε εξαγγείλει στους συνεργάτες της. Πρόκειται για την υπηρεσία «Sofos More Pay 4 All», με την οποία ο πελάτης του Κλάδου Αυτοκινήτου έχει τη δυνατότητα ενιαίας και άμεσης εξόφλησης και διαχείρισης των ανανεώσεων συμβολαίων και καλύψεων διαφορετικών ασφαλιστικών εταιρειών και κλάδων, με την έκδοση ενός Ενοποιημένου Ειδοποιητηρίου για όλες τις καλύψεις. Για περισσότερες λεπτομέρειες πατήστε εδώ.

Για το 2026 η εταιρεία έθεσε στόχο αύξησης παραγωγής εγγεγραμμένων ασφαλίστρων σε ποσοστό 15%, παραμένοντας ταυτόχρονα συνεπής στην πολιτική της διαρκούς επένδυσης, τόσο στην εξέλιξη των καινοτόμων υπηρεσιών της όσο και στη δημιουργία νέων, με απώτερο σκοπό την άμεση και ποιοτική εξυπηρέτηση των συνεργατών και των πελατών της.

Επίσης, με στόχο την περαιτέρω κινητοποίηση του συνόλου των συνεργατών της, η εταιρεία θα ανακοινώσει τις επόμενες ημέρες τον νέο Διαγωνισμό Πωλήσεων με έπαθλο έναν ακόμα ανταποδοτικό ταξιδιωτικό προορισμό.

Ο Γιώργος Σοφός, Γενικός Διευθυντής Οργάνωσης & Αντιπρόεδρος ΔΣ, δήλωσε σχετικά: «Για ακόμα μια χρονιά ο Οργανισμός μας αποδεικνύει την αφοσίωσή του στο στρατηγικό πλάνο βιώσιμης ανάπτυξης και στο όραμα της αριστείας στην διαμεσολάβηση. Τα εξαιρετικά αποτελέσματα που κατακτήσαμε μαζί με τους ανθρώπους που βρίσκονται δίπλα μας, ενισχύουν την ταυτότητά μας στην αγορά, επιβεβαιώνουν τους ανθρωποκεντρικούς δεσμούς και την κουλτούρα που οικοδομούμε και μας προσφέρουν τη δύναμη για να συνεχίσουμε την πορεία μας στην αγορά. Θερμά συγχαρητήρια στο ανθρώπινο δυναμικό και τους συνεργάτες του Οργανισμού μας! Θερμές ευχαριστίες σε όλους όσους προσφέρουν στο έργο μας!».

Ο Θράσος Σοφός, Γενικός Διευθυντής Πωλήσεων & Αντιπρόεδρος ΔΣ, επισήμανε: «Το 2025 ήταν μια ακόμα παραγωγική και επιτυχημένη χρονιά για την εταιρεία μας. Το έντονα μεταβαλλόμενο ασφαλιστικό περιβάλλον, τόσο από πλευράς κανονιστικής συμμόρφωσης και νομοθεσίας, όσο και από πλευράς τεχνολογίας, μας παρέχει ευκαιρίες περαιτέρω ανάπτυξης εργασιών και προσαρμογής σε νέα δεδομένα για την αξιοποίηση οικονομιών κλίμακας. Η εταιρεία μας από τη γέννησή της έχει επενδύσει στην εξωστρέφεια και στη δημιουργία πολλαπλών σημείων πώλησης. Ταυτόχρονα, έχει δημιουργήσει και ένα πολλαπλό σύστημα ψηφιακών υπηρεσιών για την καλύτερη και αμεσότερη εξυπηρέτηση των πελατών μας.

»Η επιτυχημένη και συνεχώς ανοδική μας πορεία από το 2013, που ξεκινήσαμε αυτήν την προσπάθεια, και η θετική ανταπόκριση των συνεργατών μας μας δίνουν δύναμη και κουράγιο να συνεχίσουμε τον ανηφορικό δρόμο της καινοτομίας και της πρωτοπορίας, στον απαιτητικό χώρο της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης».

Η ασφάλιση στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης – Εντυπωσίασε στη Θεσσαλονίκη η Euroins

0
Euroins, Μουρατίδου

Η άμεση, διακριτική αλλά και αποτελεσματική χρήση της Τεχνητής Νοημοσύνης στις ασφαλιστικές υπηρεσίες του σήμερα ήταν το αντικείμενο της παρέμβασης της Γενικής Διευθύντριας Euroins Ελλάδος Αγγελικής Μουρατίδου στο 38ο Thessaloniki Insurance Conference 2026.

Στην ομιλία της με θέμα «Η τεχνητή νοημοσύνη στην ασφαλιστική αγορά: Επαναπροσδιορίζοντας το μέλλον των ασφαλίσεων», η κ. Μουρατίδου ανέδειξε τον καθοριστικό ρόλο της ΤΝ στη διαμόρφωση του νέου ασφαλιστικού περιβάλλοντος, επισημαίνοντας χαρακτηριστικά:

«Το AI είναι μονόδρομος. Όσο νωρίτερα το υιοθετήσουμε, όσο νωρίτερα δεν το αντιμετωπίσουμε φοβικά, τόσο καλύτερα – και για τις εταιρείες και για τα δίκτυα και για τους πελάτες μας.

»Η συνέργεια ανθρώπου και μηχανής δημιουργεί ένα νέο, ισχυρό λειτουργικό μοντέλο το οποίο προσφέρει υπηρεσίες με εντυπωσιακή ταχύτητα, ακρίβεια και αποδοτικότητα».

Κατά τη διάρκεια της ομιλίας, παρουσιάστηκε επίσης η ισχυρή αναπτυξιακή πορεία της Euroins το 2025, με 41 εκατ. ευρώ εγγεγραμμένα ασφάλιστρα και αύξηση 30% σε σχέση με το 2024.

Παράλληλα, έγινε αναφορά στη νέα συνεργασία για την οδική βοήθεια και φροντίδα ατυχήματος με την Extra Assistance, καθώς και στο νέο πρόγραμμα BusinessSafe, το οποίο αναμένεται σύντομα.

Όπως επισημάνθηκε, το πρόγραμμα ενισχύει το χαρτοφυλάκιο της Euroins με ολοκληρωμένες λύσεις για μικρομεσαίες επιχειρήσεις, στο πλαίσιο μιας δυναμικής στρατηγικής για στοχευμένη διεύρυνση στους κλάδους Πυρός και Αστικών Ευθυνών, αλλά και περαιτέρω ενίσχυση της θέσης της εταιρείας στην ελληνική ασφαλιστική αγορά.

Πηγή: banks.com.gr / Euroins

Το Ερρίκος Ντυνάν Hospital Center συμμετέχει στο Career Day της ΣΒΙΕ

0
Ερρίκος Ντυνάν Hospital Center στην Ημέρα Καριέρας της ΣΒΙΕ, εικαστικό

Το Ερρίκος Ντυνάν Hospital Center συμμετέχει ενεργά στην Ημέρα Καριέρας 2026 που διοργανώνει η ΣΒΙΕ, δίνοντας τη δυνατότητα σε σπουδαστές και αποφοίτους του τομέα υγείας να γνωρίσουν από κοντά τις επαγγελματικές προοπτικές στον χώρο της νοσηλευτικής.

Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 11 Μαρτίου, από τις 10:00 έως τις 15:00, στις εγκαταστάσεις της σχολής στην πλατεία Κάνιγγος, στο κέντρο της Αθήνας. Η προσέλευση των συμμετεχόντων θα ξεκινήσει στις 9:30.

Κατά τη διάρκεια του Career Day, οι ενδιαφερόμενοι θα έχουν την ευκαιρία να συναντήσουν στελέχη του νοσοκομείου, να ενημερωθούν για τις ανάγκες και τις προοπτικές απασχόλησης στον τομέα της νοσηλευτικής, αλλά και να πραγματοποιήσουν σύντομες συνεντεύξεις με εκπροσώπους του οργανισμού. Παράλληλα, θα δοθούν χρήσιμες συμβουλές σχετικά με τα πρώτα επαγγελματικά βήματα των νέων νοσηλευτών.

Η συμμετοχή του νοσοκομείου στην εκδήλωση εντάσσεται στο πλαίσιο των πρωτοβουλιών που αναλαμβάνει ο Όμιλος IMITHEA για τη στήριξη των νέων επαγγελματιών υγείας και τη σύνδεση της εκπαίδευσης με την αγορά εργασίας. Μέσα από δράσεις όπως το Career Day, δίνεται έμφαση στην ενίσχυση της νέας γενιάς νοσηλευτών και στην παροχή ευκαιριών για επαγγελματική εξέλιξη σε ένα σύγχρονο και απαιτητικό περιβάλλον υγείας.

Η πρωτοβουλία αυτή επιβεβαιώνει τη σημασία της συνεργασίας μεταξύ εκπαιδευτικών ιδρυμάτων και μεγάλων φορέων υγείας, με στόχο την καλύτερη προετοιμασία των νέων επιστημόνων για την ένταξή τους στην αγορά εργασίας.