back to top
14.5 C
Athens
Κυριακή 12 Απριλίου 2026
Αρχική Blog Σελίδα 125

Ολοκληρώθηκε η εξαγορά του Ομίλου της Ευρωκλινικής από την Generali Hellas

0
Generali και Ευρωκλινική, ολοκλήρωση συμφωνίας

Η Generali Hellas ανακοινώνει την επιτυχή ολοκλήρωση της εξαγοράς του Ομίλου της Ευρωκλινικής Αθηνών από την Akkadia Holdings Limited, μετά την εξασφάλιση όλων των απαιτούμενων εποπτικών και κανονιστικών εγκρίσεων.

Όπως επισημαίνεται στην ανακοίνωση, ο Όμιλος της Ευρωκλινικής αποτελεί έναν από τους πιο σύγχρονους και καταξιωμένους παρόχους υπηρεσιών υγείας στην Ελλάδα. Η επένδυση αυτή ενισχύει την παρουσία της Generali στον τομέα της υγείας και διευρύνει την αξία που προσφέρει στους ασφαλισμένους της.

Επιπλέον, η εξαγορά ευθυγραμμίζεται με τη στρατηγική της Generali και την προσδοκία της να αποτελεί τον Lifetime Partner των ασφαλισμένων της προσφέροντας ολιστικές, ποιοτικές και ανθρωποκεντρικές λύσεις υγείας. Η ενσωμάτωση της Ευρωκλινικής –η οποία επί δεκαετίες διακρίνεται για την ιατρική αριστεία, την καινοτομία και την εξειδίκευση στη γενική χειρουργική, την ογκολογία και την παιδιατρική– εμπλουτίζει σημαντικά το οικοσύστημα υγείας της Generali.

Ο Πάνος Δημητρίου, CEO της Generali Hellas, δήλωσε: «Η εξαγορά του Ομίλου της Ευρωκλινικής επιβεβαιώνει τη δέσμευσή μας να προσφέρουμε αναβαθμισμένες και ολοκληρωμένες υπηρεσίες υγείας στους ασφαλισμένους μας. Δημιουργούμε ένα ισχυρότερο, πιο ευέλικτο και σύγχρονο μοντέλο υγείας με στόχο την παροχή υψηλού επιπέδου φροντίδας. Είμαστε υπερήφανοι που καλωσορίζουμε την ομάδα της Ευρωκλινικής στην οικογένεια της Generali».

Η ενσωμάτωση του Ομίλου της Ευρωκλινικής αναμένεται να διαφοροποιήσει περαιτέρω τις πηγές εσόδων της eταιρείας –ακολούθως προς το στρατηγικό σχέδιο του Ομίλου Generali Lifetime Partner 27: Driving Excellence–, ενώ θα επεκτείνει τις υπηρεσίες σε όλο το φάσμα της υγειονομικής περίθαλψης. Η Generali και ο Όμιλος της Ευρωκλινικής θα συνεργαστούν για την αναβάθμιση των υπηρεσιών υγείας, με έμφαση στη βελτίωση της εμπειρίας των ασθενών, την αξιοποίηση νέων τεχνολογιών και την παροχή καινοτόμων προϊόντων και υπηρεσιών.

Η Generali Hellas δηλώνει ότι παραμένει πιστή στην αποστολή της να προστατεύει και να στηρίζει τις ζωές και τις φιλοδοξίες των ασφαλισμένων της, επενδύοντας σε πρωτοβουλίες που βελτιώνουν την ποιότητα, την προσβασιμότητα και τη βιωσιμότητα της υγειονομικής περίθαλψης στην Ελλάδα.

Για την ολοκλήρωση της συμφωνίας εκ μέρους της Generali, η PwC λειτούργησε ως αποκλειστικός Χρηματοοικονομικός Σύμβουλος και η Karatzas & Partners ως Νομικός Σύμβουλος.

Αισιόδοξες προοπτικές και μετασχηματισμός: Τα ευρήματα της Έκθεσης Ασφαλιστικής Αγοράς 2025 της KPMG

0
KPMG, παρουσίαση έκθεσης για την ιδιωτική ασφαλιστική αγορά 2025

Το ενδιαφέρον της ασφαλιστικής αγοράς συγκέντρωσε και φέτος η παρουσίαση της «Ετήσιας Έκθεσης για την Ιδιωτική Ασφαλιστική Αγορά 2025», η οποία πραγματοποιήθηκε σήμερα στην Αθήνα, παρουσία κορυφαίων στελεχών του κλάδου και εκπροσώπων θεσμικών φορέων.

Κεντρικός ομιλητής της εκδήλωσης ήταν ο Φίλιππος Κάσσος, Partner της KPMG και επικεφαλής του Insurance, ο οποίος παρουσίασε αναλυτικά τα ευρήματα της φετινής έκθεσης και τις προοπτικές του κλάδου για την επόμενη διετία. Ο κ. Κάσσος ανέλυσε τη συνολική εικόνα της αγοράς, τονίζοντας την υψηλή ανάπτυξη του 2024, τις αντοχές των ασφαλιστικών εταιρειών, αλλά και τις νέες τάσεις που διαμορφώνουν το μέλλον της ιδιωτικής ασφάλισης στην Ελλάδα και διεθνώς.

Στην ομιλία του, ο κ. Κάσσος υπογράμμισε ότι το 2024 αποτέλεσε μια χρονιά ισχυρής και διατηρήσιμης ανάπτυξης, παρά τις σημαντικές προκλήσεις που αντιμετωπίζει η ασφαλιστική αγορά σε παγκόσμιο επίπεδο. Παρουσιάζοντας τα αναλυτικά στοιχεία της έκθεσης, σημείωσε ότι η ελληνική αγορά πέτυχε για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά σημαντική διεύρυνση της παραγωγής, ξεπερνώντας το όριο των €5,7 δισ., με ρυθμό ανάπτυξης άνω του 8%. Όπως ανέφερε, η επίδοση αυτή όχι μόνο υπερέβη την πορεία του εγχώριου ΑΕΠ, αλλά ανέδειξε και τη σταθεροποίηση της ζήτησης για ασφαλιστικά προϊόντα, ιδιαίτερα στον κλάδο Ζωής.

Ο επικεφαλής του Insurance στην KPMG στάθηκε ιδιαίτερα στη συμβολή των επενδυτικών προϊόντων Ζωής, τα οποία παρουσίασαν άνοδο άνω του 20% και λειτούργησαν ως κύριο στήριγμα της συνολικής παραγωγής. «Η ενίσχυση των αποταμιευτικών και επενδυτικών προϊόντων δεν αποτελεί συγκυριακό φαινόμενο, αλλά δομική μετατόπιση της αγοράς», ανέφερε χαρακτηριστικά. Παράλληλα, επισήμανε ότι και ο κλάδος Αυτοκινήτου διατήρησε θετική τροχιά, παρά την αυξημένη πίεση στον δείκτη ζημιών, εξαιτίας του πληθωριστικού κόστους ανταλλακτικών και αποκαταστάσεων.

Στο επίκεντρο της συζήτησης βρέθηκαν επίσης τα κεφαλαιακά μεγέθη και η κερδοφορία των εταιρειών. Ο κ. Κάσσος παρουσίασε τα στοιχεία που δείχνουν άνοδο των Ιδίων Κεφαλαίων κατά 3,5%, σταθερότητα στα Own Funds του Solvency II, αλλά και συνολική κερδοφορία €440 εκατ., η οποία προσεγγίζει ξανά τα υψηλά επίπεδα του 2022. Ειδική αναφορά έκανε στον Δείκτη Κάλυψης Φερεγγυότητας (SCR), ο οποίος ανήλθε στο 176%, αλλά και στον εντυπωσιακά υψηλό δείκτη MCR, που αγγίζει πλέον το 463%, υποδηλώνοντας τη σημαντική ανθεκτικότητα του κλάδου.

Ιδιαίτερο ενδιαφέρον συγκέντρωσαν τα ευρήματα για την εφαρμογή του IFRS 17 και την αύξηση του Contractual Service Margin, που ανήλθε στα €1,36 δισ. Το CSM, όπως ανέφερε, αποτελεί πλέον βασικό δείκτη αποτίμησης της πραγματικής αξίας των χαρτοφυλακίων Ζωής και δίνει μια πιο ολοκληρωμένη εικόνα των μελλοντικών κερδοφόρων υποχρεώσεων των εταιρειών.

Παρουσιάζοντας τη διεθνή εικόνα, ο κ. Κάσσος ανέλυσε τα δεδομένα της EIOPA και της Allianz, επισημαίνοντας ότι παρότι η ελληνική αγορά κινείται με έντονους ρυθμούς, παραμένει ελαφρώς χαμηλότερα των μέσων ευρωπαϊκών επιδόσεων. Ωστόσο, όπως τόνισε, «η σύγκλιση επιταχύνεται», με την ασφαλιστική διείσδυση να ενισχύεται σταθερά τα τελευταία χρόνια.

Καταλήγοντας, ανέφερε ότι η ελληνική ασφαλιστική αγορά εισέρχεται στο 2025 με ισχυρές βάσεις: θετικές προοπτικές ανάπτυξης, βελτιωμένη κεφαλαιακή εικόνα, υψηλότερη διαφάνεια λόγω IFRS 17 και αυξημένη επενδυτική δραστηριότητα. Το «στοίχημα» πλέον, όπως είπε, είναι η περαιτέρω ενίσχυση της εμπιστοσύνης των πολιτών και η ψηφιακή μετεξέλιξη των επιχειρησιακών μοντέλων.

Η ΝΝ Hellas μεταφέρει μήνυμα ελπίδας και προσφοράς στηρίζοντας το Make-A-Wish

0
NN Hellas building

Η NN Hellas, πιστή στη δέσμευσή της να φροντίζει για την κοινωνία και τις ανάγκες ευάλωτων ομάδων, προχώρησε πρόσφατα στην υποστήριξη του οργανισμού Make-A-Wish (Κάνε-Μια-Ευχή Ελλάδος), υιοθετώντας τις ευχές 5 παιδιών που αντιμετωπίζουν σοβαρές ασθένειες.

Ήδη, πριν το τέλος της χρονιάς, 3 παιδιά ένιωσαν τη χαρά του να βλέπουν τις δικές τους ευχές να γίνονται πραγματικότητα, με την πολύτιμη συμβολή της εταιρείας.

Η πρώτη ευχή που εκπληρώθηκε ήταν του Δ., 17 ετών, που ονειρευόταν να αποκτήσει ένα δικό του smartphone τελευταίας τεχνολογίας, όχι μόνο για να επικοινωνεί με τους αγαπημένους του, αλλά και για να παρακολουθεί καθημερινά την υγεία του, συνδέοντάς το με την αντλία ινσουλίνης και τη συσκευή εντοπισμού των επιπέδων γλυκόζης.

Ο μικρός Κ., μόλις 6 ετών, που αγαπά την περιπέτεια, ζήτησε να ταξιδέψει στο Europa Park και να δει από κοντά τα ψηλότερα roller coasters. Η ευχή του έγινε πραγματικότητα, χαρίζοντάς του στιγμές γεμάτες χαρά και ενθουσιασμό.

Τέλος, ο λίγο μεγαλύτερος Ρ., 12 ετών, ήθελε να ζήσει τη μαγεία της Disneyland. Το όνειρό του εκπληρώθηκε, καθώς συνάντησε από κοντά τους αγαπημένους του χαρακτήρες Marvel και Star Wars.

Μέσα από την υποστήριξη του Make-A-Wish Greece, η NN Hellas ενισχύει την ψυχική και συναισθηματική ευημερία παιδιών και οικογενειών που το έχουν ανάγκη, ιδιαίτερα την περίοδο των γιορτών. Η εταιρεία έχει υιοθετήσει 2 ακόμη ευχές, οι οποίες θα εκπληρωθούν μέσα στο 2026, προσφέροντας περισσότερα χαμόγελα σε παιδιά που δίνουν τη δική τους καθημερινή μάχη με κάποια σοβαρή ασθένεια.

Ενσωμάτωση Οδηγίας Omnibus – Επίλυση θέματος αναφορικά με την υποβολή εκθέσεων βιωσιμότητας σε ενοποιημένη βάση

0
ΕΑΕΕ logo

Στο πλαίσιο της ενημέρωσης των μελών της για τις εξελίξεις στον τομέα της βιώσιμης χρηματοδότησης, ιδίως όσον αφορά την πρωτοβουλία «Omnibus I» και σε συνέχεια προηγούμενης σχετικής ενημέρωσης, η ΕΑΕΕ γνωρίζει ότι στις 28 Νοεμβρίου 2025 δημοσιεύθηκε στην ΕτΚ (ΦΕΚ-Α’/ 219) ο ν. 5255/2025, ο οποίος μεταξύ άλλων μεταφέρει στην εθνική νομοθεσία τις διατάξεις της Οδηγίας (ΕΕ) 2025/794 (εδώ).

Η εν λόγω οδηγία, γνωστή ως «stop the clock», είχε σαν στόχο την παροχή παρατάσεων στις υποχρεώσεις που απορρέουν από τις Οδηγίες (ΕΕ) 2022/2464 για την υποβολή εκθέσεων βιωσιμότητας (CSRD) και 2024/1760 για την εταιρική δέουσα επιμέλεια (CSDDD).

Σε υλοποίηση των κοινοτικών διατάξεων, ο ν. 5255/2025, με την παρ. 1 του άρθρου 57, τροποποιεί το άρθρο 14 του ν. 5164/2024 και μετατίθενται χρονικά οι υποχρεώσεις εφαρμογής της Οδηγίας CSRD για δύο (2) έτη για τις επιχειρήσεις της δεύτερης και τρίτης φάσης εφαρμογής (μεγάλες επιχειρήσεις και εισηγμένες σε χρηματαγορές μικρομεσαίες επιχειρήσεις), χωρίς να επηρεάζονται οι μεγάλες, εισηγμένες σε χρηματαγορές επιχειρήσεις (βλ. αναλυτικά την υπ’ αριθμ. 24.967/7.4.2025 Εγκύκλιο της ΕΑΕΕ).

Πέραν των ως άνω αλλαγών, που είναι προϊόν τυπικής μεταφοράς διατάξεων της Οδηγίας 2025/794 στην εσωτερική νομοθεσία, το ίδιο άρθρο στην παρ. 7 περιλαμβάνει τη διόρθωση της παρ. 16 του άρθρου 154 του ν. 4548/2018. Συγκεκριμένα, αποσαφηνίζεται, σε ευθυγράμμιση με το κοινοτικό κείμενο, ότι η εξαίρεση από την απαλλαγή από την υποχρέωση υποβολής έκθεσης βιωσιμότητας, εφόσον συντρέχει ενοποιημένη έκθεση σε επίπεδο ομίλου, αφορά αποκλειστικά τις εισηγμένες μεγάλες οντότητες δημοσίου συμφέροντος και όχι πλέον το σύνολό των μεγάλων οντοτήτων δημοσίου συμφέροντος.

Με τον τρόπο αυτό ικανοποιείται ένα σημαντικό ζήτημα που παρέμενε ανοικτό ήδη από το στάδιο της διαβούλευσης και για το οποίο η ΕΑΕΕ έχει καταβάλει συστηματικές προσπάθειες για τη διευθέτησή του.

Για περισσότερες πληροφορίες, δείτε τη σχετική Εγκύκλιο της ΕΑΕΕ

Ο ΣΕΣΑΕ στη Θεσσαλονίκη: Ημερίδα για την ψυχική υγεία στον εργασιακό χώρο

0

Ο Σύνδεσμος Εκπροσώπων και Στελεχών Ασφαλιστικών Εταιριών βρέθηκε για άλλη μια φορά κοντά στα μέλη του και σε φίλους της ασφαλιστικής αγοράς με την πραγματοποίηση εκδήλωσης την Τετάρτη 3 Δεκεμβρίου 2025 στη Θεσσαλονίκη.

Επιστρέφοντας στην πόλη για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά, ο Σύνδεσμος διοργάνωσε ημερίδα με κύριο ομιλητή τον κ. Ευάγγελο Μακρή και θέμα «Ψυχική Υγεία και Εργασιακό Περιβάλλον – Πίσω από το “Όλα καλά” τι δεν φαίνεται στον Εργασιακό Χώρο».

Σε μια γεμάτη αίθουσα, χάρη στη μεγάλη ανταπόκριση των ανθρώπων της αγοράς, ο κ. Μακρής κατάφερε να αναδείξει τις αόρατες πλευρές της ψυχικής υγείας στον εργασιακό χώρο και τη σημασία της ουσιαστικής στήριξης στελεχών και εργαζομένων.

Η ομιλία εστίασε κυρίως:

  • στους ορισμούς της ψυχικής υγείας και ευεξίας
  • σε ενδεικτικά στατιστικά δεδομένα που αποτυπώνουν σε ποιο βαθμό έχουν επηρεαστεί τα επίπεδα υγείας και ευεξίας των σύγχρονων εργαζόμενων
  • στην ανάγκη ευαισθητοποίησης για την άρση του στίγματος γύρω από την ψυχική υγεία μέσα στο χώρο εργασίας
  • στα πιο συχνά ψυχολογικά φαινόμενα που εκδηλώνονται στον εργασιακό χώρο: αγχώδεις διαταραχές, κρίσεις πανικού, άγχος υγείας, διαταραχές διάθεσης και επαγγελματική εξουθένωση (burnout).

Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στην πρόληψη και στη διαχείριση με τεχνικές και συγκεκριμένες προτάσεις για το ρόλο των επικεφαλής στη δημιουργία υγιών εργασιακών ομάδων. Η εκδήλωση ολοκληρώθηκε με ανοιχτή συζήτηση και ανταλλαγή εμπειριών, ενισχύοντας την κατανόηση και την ενσυναίσθηση για θέματα που συχνά αποσιωπούνται.

Ο ΣΕΣΑΕ ευχαριστεί θερμά τις εταιρείες που στήριξαν την εκδήλωση:

  • HOWDEN – Πλατινένιος Χορηγός
  • EUROLIFE FFH, ERGO και NN HELLAS – Χρυσοί Χορηγοί
  • INTERAMERICAN, AIG, INTERASCO, DESIGNIA INSURANCE και GRANT THORNTON – Ασημένιοι Χορηγοί, και
  • HDI GLOBAL SE HELLAS, NP ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ, ATTRADIUS, ALPHA TRUST, STELLAR TRAVEL και ΠΑΣΚΑΛ & ΣΤΡΑΤΗΣ ΑΕ – Υποστηρικτές.

Ελληνική διάκριση σε διεθνή διαγωνισμό του Ιδρύματος Reale, με την υποστήριξη της Υδρογείου Ασφαλιστικής

0
Υδρόγειος Ασφαλιστική, διάκριση ΑΝΙΜΑ στον διαγωνισμό του Ιδρύματος Reale, 2025

Ενεργά παρούσα ήταν η Υδρόγειος Ασφαλιστική στη δεύτερη διοργάνωση του διεθνούς διαγωνισμού «Together 4 a Better World» του Ιδρύματος Reale, υποστηρίζοντας την πρόταση ελληνικών οργανώσεων με κοινωνικό και περιβαλλοντικό έργο.

Ο διαγωνισμός, που πραγματοποιήθηκε από τις 8 έως τις 22 Οκτωβρίου 2025, συγκέντρωσε 50 συμμετοχές από τις τέσσερις χώρες όπου δραστηριοποιείται ο Όμιλος Reale (Ελλάδα, Ιταλία, Ισπανία και Χιλή) και ανέδειξε 10 νικητές μέσα από ψηφοφορία του κοινού, στους οποίους το Ίδρυμα απονέμει χορηγία ύψους €10.000 για την ενίσχυση του έργου τους. Αξίζει επίσης να σημειωθεί ότι όλα τα συμμετέχοντα έργα προτείνονται από εργαζομένους και συνεργάτες των εταιρειών του Ομίλου.

Μεταξύ των νικητών ξεχώρισε φέτος η ελληνική συμμετοχή της ΑΝΙΜΑ, με το πρόγραμμα «Flight to Freedom», που προτάθηκε από εργαζόμενη της Υδρογείου Ασφαλιστικής, ενώ στον διαγωνισμό έλαβαν μέρος ακόμη 8 ελληνικά πρότζεκτ με κοινωνικό πρόσημο.

Η Μαρία Γανωτή, Πρόεδρος της ΑΝΙΜΑ, δήλωσε: «Με μεγάλη χαρά, η ANIMA ευχαριστεί θερμά το Ίδρυμα Reale και την Υδρόγειο Ασφαλιστική για τη στήριξή τους, καθώς και όλους όσοι μας τίμησαν με την ψήφο τους. Με πάνω από 37.000 ψήφους, η ANIMA κατέλαβε τη δεύτερη θέση και προκρίθηκε στους 10 πρώτους νικητές, κερδίζοντας το βραβείο των €10.000. Η διάκριση αυτή αναγνωρίζει το έργο μας για τη διάσωση και περίθαλψη άγριων ζώων σε όλη την Ελλάδα και μας δίνει τη δύναμη να συνεχίσουμε. Το ποσό θα καλύψει βασικές ανάγκες του Κέντρου μας, όπως φάρμακα, τροφές και υλικά για τη φροντίδα των χιλιάδων ζώων που φτάνουν κοντά μας κάθε χρόνο».

Συνολικά, από το 2024 έως σήμερα, το Ίδρυμα Reale έχει διαθέσει €130.000 σε 11 κοινωνικά προγράμματα στην Ελλάδα, επιβεβαιώνοντας τη δέσμευση του Ομίλου Reale και της Υδρογείου Ασφαλιστικής να στηρίζουν δράσεις με αντίκτυπο, οι οποίες επικεντρώνονται σε τρεις καίριους τομείς: Υγεία και Πρόνοια, Κοινωνική Ένταξη & Ανάπτυξη, Περιβάλλον & Βιώσιμες Κοινότητες.

Όλες οι οργανώσεις που βρέθηκαν μέσα στην πρώτη δεκάδα τιμήθηκαν σε ειδική τελετή στην έδρα του Ομίλου Reale στο Τορίνο. Την ΑΝΙΜΑ εκπροσώπησε η Project Manager Αλέκα Μελιάδου.

Περισσότερες πληροφορίες για το πρόγραμμα της ΑΝΙΜΑ Flight to Freedom
και για τον διαγωνισμό Together 4 a Better World 2025

Έκθεση ΟΟΣΑ για τις συντάξεις: Ρεκόρ σημείωσαν τα περιουσιακά στοιχεία των κεφαλαιοποιητικών σχημάτων

0

Στο  πλαίσιο ενημέρωσης των μελών της για τις διεθνείς εξελίξεις στον τομέα των συντάξεων, η ΕΑΕΕ κοινοποιεί την πρόσφατη Ετήσια Έκθεση του OECD, με τίτλο «Pension Markets in Focus 2025», η οποία αποτυπώνει την κατάσταση των κεφαλαιοποιητικών (asset backed) συνταξιοδοτικών συστημάτων παγκοσμίως, με στοιχεία αναφοράς έτους 2024.

Η Έκθεση παρουσιάζει ευρύτερο ενδιαφέρον, αναφέρει η ΕΑΕΕ, καθώς παρέχει συγκριτικά και εμπεριστατωμένα δεδομένα για την εξέλιξη των περιουσιακών στοιχείων που προορίζονται για κεφαλαιοποιητικές συντάξεις, το ποσοστό συμμετοχής τους στο ΑΕΠ κάθε χώρας, τις αποδόσεις των επενδύσεων, καθώς και τις μεταβολές σε επίπεδο εισροών (εισφορών / ασφαλίστρων) και παροχών που καταβάλλονται από τέτοια συστήματα.

Σε γενικές γραμμές, η έκθεση δείχνει ότι τα περιουσιακά στοιχεία που είχαν συγκεντρωθεί μέχρι και το τέλος του 2024 στα σχήματα αυτά έφτασαν σε ιστορικό ρεκόρ, ενώ οι θετικές επενδυτικές αποδόσεις και οι καθαρές εισροές λόγω εισφορών συνέβαλαν ουσιαστικά σε αυτή την αύξηση. Επιπλέον, η σημασία των επαγγελματικών συνταξιοδοτικών προγραμμάτων καθορισμένων παροχών (DB) τείνει να συρρικνώνεται, καθώς τα περιουσιακά τους στοιχεία αυξήθηκαν μόλις κατά 4%.

Αντίθετα, τα επαγγελματικά προγράμματα καθορισμένων εισφορών (DC) σημείωσαν αύξηση κατά 11,4%, ενώ τα ατομικά συνταξιοδοτικά προγράμματα (personal plans) κατά 9,3%. Ως αποτέλεσμα, το μερίδιο των επαγγελματικών προγραμμάτων DB στο σύνολο των συνταξιοδοτικών περιουσιακών στοιχείων υποχώρησε στο 31,9% στο τέλος του 2024, από 33,2% στο τέλος του 2023 και 39,7% στο τέλος του 2014.

Όσον αφορά την Ελλάδα, η ΕΑΕΕ επισημαίνει τα εξής βασικά ευρήματα, όπως προκύπτουν από την Έκθεση:
▪ Στην Ελλάδα, τα αντίστοιχα περιουσιακά στοιχεία αυξήθηκαν με ιδιαίτερα γρήγορο ρυθμό, σημειώνοντας άνοδο 20,4% σε ονομαστικούς όρους. Υψηλούς ρυθμούς αύξησης άνω του 20% κατέγραψαν και άλλες χώρες του ΟΟΣΑ, κυρίως η Τουρκία και οι χώρες της Βαλτικής (Σχήμα 1.2, σελ. 9).
▪ Παρ’ όλα αυτά, οι σωρευμένες επενδύσεις των κεφαλαιοποιητικών συνταξιοδοτικών σχημάτων στην Ελλάδα αντιστοιχούν στο 1,1% του ΑΕΠ, όταν (ενδεικτικά αναφέροντας) στη Δανία ξεπερνούν το 200%, στην Ιρλανδία αντιστοιχούν στο 26,2% και στην Πορτογαλία 12,9% (Σχήμα 1.4. σελ. 11).
▪ Αναφορικά με τις επενδυτικές αποδόσεις, η Ελλάδα πέτυχε το 2024 απόδοση ύψους 7% σε ονομαστικούς όρους (4,3% σε αποπληθωρισμένες τιμές), έναντι μέσου όρου των χωρών του ΟΟΣΑ 9,1% (5% σε αποπληθωρισμένες τιμές) (Σχήμα 2.1. σελ. 19).
▪ Τέλος σε γενικές γραμμές, οι επενδυτικές αποδόσεις του 2024 ήταν μεγαλύτερες του μακροχρόνιου μέσου όρου στις περισσότερες χώρες του ΟΟΣΑ: στην Ελλάδα ήταν 4,3% σε αποπληθωρισμένες τιμές έναντι -0,4% του μέσου τελευταίας πενταετίας και 2,1% του μέσου δεκαετίας (Σχήμα 2.2. σελ. 21).

Περισσότερες πληροφορίες, στη σχετική Εγκύκλιο της ΕΑΕΕ

Η Atradius Greece στο πλευρό του ΣΕΒΕ για τα 50 χρόνια ελληνικής εξωστρέφειας

0
ΣΕΒΕ, φωτογραφίες επετειακής εκδήλωσης 2025 και χορηγοί

Με την αίθουσα να γεμίζει εκπροσώπους της εξαγωγικής κοινότητας και θεσμικούς φορείς, ο ΣΕΒΕ – Σύνδεσμος Εξαγωγέων γιόρτασε τα 50 χρόνια δράσης του, σε μια επετειακή εκδήλωση όπου κυριάρχησαν τα μηνύματα για το μέλλον της ελληνικής εξωστρέφειας. Στη βραδιά έδωσε δυναμικό «παρών» και η Atradius Greece, στηρίζοντας ως χορηγός μια διαδρομή μισού αιώνα που συνδέεται άμεσα με την ανάπτυξη του διεθνούς εμπορίου.

Ξεχωριστή στιγμή της εκδήλωσης αποτέλεσε η πρώτη δημόσια συμμετοχή της Kimberly Guilfoyle, νέας Πρέσβειρας των ΗΠΑ στην Ελλάδα. Στην παρέμβασή της υπογράμμισε τη σημασία της ελληνοαμερικανικής συνεργασίας και τη δυναμική που παρουσιάζει ο ελληνικός εξαγωγικός κλάδος, επισημαίνοντας ότι οι Ηνωμένες Πολιτείες βλέπουν στην Ελλάδα έναν αξιόπιστο και εξωστρεφή εταίρο.

Η βραδιά είχε έντονο συμβολισμό: παρουσιάστηκαν στιγμές από το παρελθόν του Συνδέσμου, αλλά και οι προκλήσεις που βρίσκονται μπροστά – από την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας μέχρι τη διείσδυση σε νέες διεθνείς αγορές. Οι παρευρισκόμενοι μίλησαν για μια «νέα εποχή» στην οποία η τεχνογνωσία, η δικτύωση και τα σύγχρονα εργαλεία χρηματοοικονομικής ασφάλειας θα καθορίσουν τον ρυθμό των εξελίξεων.

Με τη χορηγική της συμμετοχή, η Atradius Greece έστειλε μήνυμα συνέχειας και στήριξης προς τις ελληνικές εξαγωγικές επιχειρήσεις, σε μια στιγμή όπου η εξωστρέφεια παραμένει βασικός πυλώνας ανάπτυξης για την ελληνική οικονομία.

Δώρο Χριστουγέννων 2025: Πότε πληρώνεται

0
Δώρο Χριστουγέννων, 14ος μισθός

Το δώρο Χριστουγέννων 2025 θα καταβληθεί νωρίτερα φέτος, καθώς η καθορισμένη ημερομηνία, η 21η Δεκεμβρίου, πέφτει Κυριακή. Έτσι, οι εργοδότες υποχρεούνται να ολοκληρώσουν την πληρωμή πριν από αυτή την ημερομηνία, διαφορετικά η καταβολή θεωρείται εκπρόθεσμη.

Το φετινό δώρο πρέπει να πληρωθεί αποκλειστικά μέσω τραπεζικής κατάθεσης στον λογαριασμό του εργαζόμενου, με σαφή αναγραφή στην αιτιολογία «Δώρο Χριστουγέννων 2025». Δεν επιτρέπεται πληρωμή σε είδος (όπως κουπόνια) ούτε σε μετρητά στο χέρι.

Ποιοι θα λάβουν περισσότερα χρήματα

Μεγαλύτερο ποσό δώρου θα λάβουν:

• Όσοι εργάστηκαν συνεχόμενα από 1/5/2025 έως 31/12/2025, καθώς δικαιούνται ολόκληρο το Δώρο:
– έναν μηνιαίο μισθό για όσους αμείβονται με μισθό
– 25 ημερομίσθια για όσους αμείβονται με ημερομίσθιο.
• Όσοι έχουν υψηλότερες αποδοχές στις 10 Δεκεμβρίου, ημερομηνία αναφοράς για τον υπολογισμό. Όσο υψηλότερος ο μισθός εκείνη την ημέρα, τόσο μεγαλύτερο το δώρο.
• Όσοι είχαν νόμιμες άδειες μέσα στο διάστημα (ετήσια άδεια, άδεια μητρότητας, σπουδαστική άδεια), καθώς οι ημέρες αυτές προσμετρώνται.
• Όσοι είχαν μικρή περίοδο ασθένειας: τα «τριήμερα ασθενείας» συνυπολογίζονται, ενώ δεν προσμετρώνται οι ημέρες με επίδομα ασθενείας από ασφαλιστικό φορέα.

Πώς υπολογίζεται το Δώρο Χριστουγέννων

Η περίοδος που καθορίζει το δικαίωμα είναι 1 Μαΐου – 31 Δεκεμβρίου. Ο υπολογισμός γίνεται ως εξής:

Για όσους εργάστηκαν όλο το διάστημα, το Δώρο είναι:

• 1 μηνιαίος μισθός (μισθωτοί)
• 25 ημερομίσθια (ημερομίσθιοι)

Για όσους εργάστηκαν λιγότερο χρονικό διάστημα, το ποσό είναι αναλογικό:

• Για κάθε 19 ημέρες εργασιακής σχέσης αντιστοιχούν 2/25 του μηνιαίου μισθού ή δύο ημερομίσθια.
• Ακόμη και για διάστημα μικρότερο των 19 ημερών, καταβάλλεται αντίστοιχο κλάσμα.

Οι αποδοχές που λαμβάνονται υπόψη είναι αυτές της 10ης Δεκεμβρίου. Αν η εργασιακή σχέση έχει λυθεί νωρίτερα, χρησιμοποιούνται οι αποδοχές της τελευταίας ημέρας εργασίας.

Μερική απασχόληση

Οι εργαζόμενοι με μερική απασχόληση λαμβάνουν Δώρο Χριστουγέννων βάσει των πραγματικών, δηλαδή των μειωμένων αποδοχών και του αντίστοιχου χρόνου εργασίας στο διάστημα 1/5–31/12.

Τι ισχύει σε παραίτηση ή απόλυση

Δώρο δικαιούνται και όσοι έχουν απολυθεί ή παραιτηθεί, εφόσον:

• ήταν εργαζόμενοι από 1/5/2025 και μετά, και
• η εργασιακή σχέση διεκόπη έως 10/12/2025.

Διαβάστε περισσότερα στο banks.com.gr

«Μαζί Ασφαλώς» για κάθε σπίτι: Η Ορίζων Ασφαλιστική επανατοποθετεί την ασφάλεια κατοικίας στο επίκεντρο

0
Ορίζων Ασφαλιστική, εικαστικό καμπάνιας για ασφάλιση κατοικίας

Με μια νέα στοχευμένη καμπάνια στα ψηφιακά μέσα, η Ορίζων Ασφαλιστική παρουσιάζει ανανεωμένα προγράμματα ασφάλισης κατοικίας, δίνοντας έμφαση στην προσαρμοστικότητα και την κάλυψη πραγματικών αναγκών των νοικοκυριών. Με το μήνυμα «Μαζί Ασφαλώς», η εταιρεία επιχειρεί να δώσει σαφές στίγμα εμπιστοσύνης και προστασίας, σε μια εποχή όπου οι φυσικές καταστροφές, τα ακραία καιρικά φαινόμενα και τα περιστατικά ζημιών καθιστούν αναγκαία την ουσιαστική ασφαλιστική θωράκιση της πρώτης κατοικίας.

Σύμφωνα με την καμπάνια, η Ορίζων προσφέρει εξειδικευμένα πακέτα ασφάλισης κατοικίας, τα οποία διαμορφώνονται ανάλογα με τις ιδιαίτερες ανάγκες του ασφαλισμένου: από βασικές καλύψεις έναντι πυρκαγιάς και κλοπής μέχρι επεκταμένες επιλογές για φυσικές καταστροφές, υλικές ζημιές, ηλεκτρικές βλάβες, υδρορροές, καθώς και κάλυψη αστικής ευθύνης προς τρίτους. Μέσα από ειδικά σχεδιασμένα προγράμματα, η εταιρεία επιδιώκει να απαντήσει στη σύγχρονη απαίτηση για αξιόπιστη και οικονομικά προσιτή προστασία.

Η διαφημιστική προώθηση παραπέμπει σε ειδική πλατφόρμα ενημέρωσης, όπου οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να πληροφορηθούν αναλυτικά για τα διαθέσιμα προϊόντα και να ζητήσουν άμεσα προσφορά, με στόχο τη διευκόλυνση της διαδικασίας και την ενίσχυση της σχέσης με τους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές.

Το μήνυμα της εταιρείας είναι σαφές: η προστασία της κατοικίας δεν αποτελεί πολυτέλεια, αλλά αναγκαιότητα, και μέσα από τα ευέλικτα ασφαλιστικά προϊόντα της, κάθε νοικοκυριό μπορεί να νιώθει πραγματικά «ασφαλές σπίτι του».