back to top
27.2 C
Athens
Σάββατο 7 Ιουνίου 2025

“Τσουνάμι” στο Δημόσιο – Ποιες αλλαγές αφορούν στην Υγεία.

Από το νέο τρόπο αξιολόγησης αναμένεται να ξεκινήσει το σύγχρονο «τσουνάμι» αλλαγών στο Δημόσιο που έχει συμφωνηθεί με τους δανειστές, ενώ ακολουθούν οι νομοθετικές ρυθμίσεις για το νέο μισθολόγιο αλλά και ένα β΄ κύμα κινητικότητας.
Σύμφωνα με το Έθνος, στα μέσα του επόμενου μήνα θα κατατεθεί καταρχήν το νομοσχέδιο για την αξιολόγηση των υπαλλήλων και την επιλογή των προϊσταμένων.
Στον «κορμό» της νέας ρύθμισης βρίσκεται η ενεργοποίηση θεσμών άμεση δημοκρατίας για τη «βαθμολόγηση» των υπαλλήλων από τους προϊσταμένους και τους υφισταμένους, καθώς και η αξιολόγηση των υπηρεσιών από την κοινωνία. Επίσης, προβλέπεται η ψηφοφορία σε επίπεδο τμήματος ή διεύθυνσης, τόσο για την ανάδειξη των καλύτερων υπαλλήλων όσο και για όσους θέσουν υποψηφιότητα για θέσεις ευθύνης. Σε ότι αφορά, τέλος, την επιλογή προϊσταμένων, θα ισχύει η μοριοδότηση αντικειμενικών κριτηρίων και θα παραμείνει το κριτήριο της συνέντευξης και πιθανά των γραπτών εξετάσεων.
Μέχρι το τέλος του χρόνου, η κυβέρνηση θα πρέπει να έχει υλοποιήσει δύο ακόμη αλλαγές στο Δημόσιο.
Η πρώτη αφορά στα ειδικά μισθολόγια και αναμένεται να επηρεάσει τουλάχιστον 300.000 υπαλλήλους. Σε αυτούς περιλαμβάνονται οι ερευνητές, οι καθηγητές της ΕΣΔΥ, οι γιατροί του ΕΣΥ και οι ιατροδικαστές.
Αυτό που σχεδιάζεται, είναι να γίνει ενσωμάτωση των επιδομάτων στο βασικό μισθό και να διατηρηθούν μόνο τα επιδόματα που ισχύουν και στον ιδιωτικό τομέα, δηλαδή το επίδομα θέσης ευθύνης, το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, το κίνητρο επίτευξης στόχων και η οικογενειακή παροχή. Η ενσωμάτωση των ειδικών επιδομάτων στο μισθό αναμένεται να οδηγήσει σε αύξηση των βασικών αποδοχών αλλά σε μειώσεις στο σύνολο των αποδοχών, οι οποίες εκτιμώντας ότι θα κυμανθούν από 3-5% εξαιτίας της αύξησης των ασφαλιστικών εισφορών.
Μία ακόμη αλλαγή που θα επέλθει στο Δημόσιο έως το τέλος του 2015, αφορά στην κινητικότητα. Αρχικά, σχεδιάζεται να γίνει σε εθελοντική βάση, ώστε να καλυφθούν κενές θέσεις. Βασικό «εργαλείο» για την κινητικότητα θα αποτελέσει το Μητρώο Δημοσίων Υπαλλήλων, που επιδιώκει να δημιουργήσει η κυβέρνηση, στο οποίο και θα γίνεται καταγραφή θέσεων, καθηκόντων και προσόντων. Σε ότι αφορά δε τον τρόπο επιλογής των υπαλλήλων που θα μπουν σε καθεστώς κινητικότητας, αυτός θα γίνεται με μοριοδότηση μέσω ΑΣΕΠ επί αντικειμενικών και κοινωνικών κριτηρίων.

Πηγή: virus.com.gr

Σχετικές δημοσιεύσεις

Αυξάνεται η δυσαρέσκεια των πολιτών για το ΕΣΥ-Τι δείχνει έρευνα της GPO για τον ΠΙΣ

Παρά τις εξαγγελίες και τις προσπάθειες του Άδωνι Γεωργιάδη και της κυβέρνησης, αυξάνεται η δυσαρέσκεια των πολιτών για το δημόσιο σύστημα υγείας

Μελέτη PHSSR: Πώς η χρόνια νοσηρότητα επηρεάζει τη βιωσιμότητα του ΕΣΥ

Σε παρεμβάσεις για την έγκαιρη και αποτελεσματική διαχείριση της χρόνιας νοσηρότητας στοχεύει νέα μελέτη στο πλαίσιο της

Πόσα χρωστάνε στον ΕΦΚΑ οι ελληνικές ομάδες μπάσκετ;

Η τρέχουσα Ανάλυση Επικαιρότητας του ΚΕΠΕ εστιάζει στη 1η εθνική κατηγορία καλαθοσφαίρισης και τις ελληνικές ΚΑΕ

Γεωργιάδης: Προχωρά η συνεργασία ασφαλιστικών εταιριών με τα δημόσια νοσοκομεία

Οι συζητήσεις προχωρούν μεταξύ ασφαλιστικών εταιριών και του Υπουργείου Υγείας για να ενταχθούν προγράμματα των  ασφαλιστικών  εταιρειών.

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Στη Θεσσαλονίκη 13/6 η ΓΣ της Interlife,  αλλαγές στο ΔΣ (;), στο 29% το δικαίωμα ψήφου του Ι. Βοτσαρίδη

 Tο υφιστάμενο ΔΣ εξελέγην από την ΓΣ Μετόχων στις 16 /6/ 2021 και η θητεία του διήρκησε μέχρι 16 Ιουνίου του έτους 2026

Οι προτάσεις της ΕΑΕΕ για έναν πιο ασφαλή και σύγχρονο Κ.Ο.Κ.

Την υποστήριξή της στην πρωτοβουλία για την αναμόρφωση του Κώδικα Οδικής Κυκλοφορίας (Κ.Ο.Κ.) εκφράζει η Ένωση Ασφαλιστικών Εταιριών Ελλάδος

Υπερσυμμετοχή Διαμεσολαβητών στην εκδήλωση της Επιτροπής Ασφαλιστικών Πρακτόρων του Ε.Ε.Α

Εντυπωσιακή ανταπόκριση, ενδιαφέρον και ενθουσιασμό από τους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές κατέγραψε η εκδήλωση της Επιτροπής Ασφαλιστικών

Θεσμική συνάντηση εργασίας της ΕΛ.Ε.Τ.Ε.Α. με την Υφυπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

Πραγματοποιήθηκε η 1η θεσμική συνάντηση εργασίας της Ελληνικής Ένωσης Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΕΛ.Ε.Τ.Ε.Α.) με την νέα Υφυπουργό Εργασίας

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

MEGA Brokers: Φυτεύουμε σήμερα για το αύριο που αξίζουμε

Όποιος περνά από το Πάρκο Δημήτρη Μπέη της Αθήνας,...

Στη Θεσσαλονίκη 13/6 η ΓΣ της Interlife,  αλλαγές στο ΔΣ (;), στο 29% το δικαίωμα ψήφου του Ι. Βοτσαρίδη

 Tο υφιστάμενο ΔΣ εξελέγην από την ΓΣ Μετόχων στις 16 /6/ 2021 και η θητεία του διήρκησε μέχρι 16 Ιουνίου του έτους 2026

Η Allianz επιβράβευσε τους Συνεργάτες της με τον Διαγωνισμό «Οδήγησε και εσύ ένα Premium Αυτοκίνητο»

Η Allianz διοργάνωσε και φέτος τον Διαγωνισμό Αυτοκινήτου «Οδήγησε και εσύ ένα Premium Αυτοκίνητο», θέλοντας να επιβραβεύσει τους Συνεργάτες

Οι προτάσεις της ΕΑΕΕ για έναν πιο ασφαλή και σύγχρονο Κ.Ο.Κ.

Την υποστήριξή της στην πρωτοβουλία για την αναμόρφωση του Κώδικα Οδικής Κυκλοφορίας (Κ.Ο.Κ.) εκφράζει η Ένωση Ασφαλιστικών Εταιριών Ελλάδος

Επανεκλογή του Σπ. Μπαρκούζου, Διευθυντή Διαχείρισης Κινδύνων της Syndea στο Δ.Σ. της AMICE

Ο κ. Σπύρος Μπαρκούζος, Διευθυντής Διαχείρισης Κινδύνων της Syndea, επανεξελέγη ως μόνιμο μέλος, με τριετή θητεία έως το 2028 στο Δ.Σ. της AMICE