Συζητώντας πάνω στην κοινή βάση ότι «η ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού του κλάδου με νέα, ταλαντούχα μυαλά είναι μια στρατηγική προτεραιότητα όχι μόνο για την ελληνική αγορά, αλλά και για την ευρωπαϊκή συνολικά, θέσαμε στη γενική διευθύντρια της Ένωσης Ασφαλιστικών Εταιρειών Ελλάδος, κ. Ελίνα Παπασπυροπούλου, μια σειρά από επίκαιρα ερωτήματα γύρω από τον τρόπο με τον οποίο ο θεσμικός εκπρόσωπος των ασφαλιστικών εταιρειών στη χώρα μας ξεδιπλώνει αυτήν τη στρατηγική.
Μεταξύ, άλλων, θα μας πει ότι, μέσα από τα μνημόνια συνεργασίας τους με κορυφαία ακαδημαϊκά ιδρύματα, στοχεύουν να φέρουν τους φοιτητές πιο κοντά στον κλάδο, δίνοντάς τους την ευκαιρία να δουν στην πράξη τις προοπτικές που τους προσφέρει, αλλά και οι ίδιοι, ως αγορά, να έρθουν κοντά στους φοιτητές και να ακούσουν τις απόψεις τους, τι τους απασχολεί και τι θέλουν από τον μελλοντικό τους εργοδότη.
iw? Η ασφαλιστική αγορά αλλάζει και εξελίσσεται. Πώς η Ένωση Ασφαλιστικών Εταιρειών Ελλάδος (ΕΑΕΕ) συμβάλλει στην προσέλκυση νέων ταλέντων στον κλάδο;
απ. Πράγματι, η ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού του κλάδου με νέα, ταλαντούχα μυαλά είναι μια στρατηγική προτεραιότητα για εμάς και κάτι που απασχολεί όχι μόνο την ελληνική αγορά, αλλά και την ευρωπαϊκή συνολικά. Στόχος μας είναι να προσεγγίσουμε τους νέους οι οποίοι μπορεί να μη γνωρίζουν τι μπορεί να κάνουν πραγματικά μέσα σε μια εταιρεία. Άρα πρέπει, αρχικά, να τους ενημερώσουμε και να αναδείξουμε τον ασφαλιστικό κλάδο ως έναν ελκυστικό εργοδότη, που προσφέρει σταθερότητα, εξέλιξη και ανταγωνιστικές ευκαιρίες καριέρας.
Το έργο αυτό έχει αναλάβει η Επιτροπή Ανθρώπινου Δυναμικού της ΕΑΕΕ, η οποία προχωρά σε δύο κατευθύνσεις:
Μια ψηφιακή καμπάνια επικοινωνίας, που θα προβάλλει τις ευκαιρίες και τα οφέλη της εργασίας στον ασφαλιστικό τομέα, αναδεικνύοντάς τον ως έναν “employer of choice”.
Την ουσιαστική σύνδεση της ασφαλιστικής αγοράς με πανεπιστημιακά ιδρύματα, ώστε να φέρουμε πιο κοντά τη νέα γενιά επαγγελματιών στην ασφαλιστική αγορά.
iw? Μπορείτε να μας πείτε περισσότερα για τη συνεργασία με τα πανεπιστήμια;
απ. Ήδη έχουμε υπογράψει μνημόνια συνεργασίας με κορυφαία ακαδημαϊκά ιδρύματα, όπως:
το Πανεπιστήμιο Πειραιώς (ΠΑΠΕΙ), μέσω του Τμήματος Στατιστικής & Ασφαλιστικής Επιστήμης,
το Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών (ΕΚΠΑ), μέσα από το Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών στη Διοίκηση Επιχειρήσεων,
το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών (ΟΠΑ).
Η συνεργασία μας περιλαμβάνει υποτροφίες και βραβεία αριστείας, ευκαιρίες πρακτικής άσκησης στις ασφαλιστικές εταιρείες, συμμετοχή σε συνέδρια και εκδηλώσεις, ενημέρωση των φοιτητών για τις ευκαιρίες καριέρας στον κλάδο και πολλά άλλα. Στόχος μας είναι να φέρουμε τους φοιτητές πιο κοντά στον κλάδο, δίνοντάς τους την ευκαιρία να δουν στην πράξη τις προοπτικές που τους προσφέρει, αλλά και εμείς οι ίδιοι, ως αγορά, να έρθουμε κοντά στους φοιτητές και να ακούσουμε τις απόψεις τους, τι τους απασχολεί και τι θέλουν από τον μελλοντικό τους εργοδότη.
iw? Τι κάνει τον ασφαλιστικό κλάδο ελκυστικό για έναν νέο επαγγελματία, σήμερα;
απ. Η ασφάλιση είναι ένας από τους πιο δυναμικούς κλάδους της οικονομίας, με μεγάλες προοπτικές ανάπτυξης. Ο ασφαλιστικός κλάδος προσφέρει όλα αυτά που αναζητά ο σύγχρονος νέος:
Ποικιλία επιλογών καριέρας, ιδιαίτερα σε τομείς που σχετίζονται με τις σύγχρονες τεχνολογίες και την εξειδίκευση.
Ανταγωνιστικές αποδοχές και παροχές.
Συνεχή εκπαίδευση και ανάπτυξη, με προγράμματα πιστοποίησης.
Ευελιξία, με υβριδικά μοντέλα εργασίας.
Παροχές υγείας, συνταξιοδοτικά και αποταμιευτικά προγράμματα.
Ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.
Σύγχρονες, ασφαλείς και ποιοτικές συνθήκες εργασίας.
Ίσες ευκαιρίες για όλους.
Θέλουμε να αναδείξουμε το μήνυμα ότι ο ασφαλιστικός κλάδος δεν είναι μόνο σταθερός, αλλά και καινοτόμος, δίνοντας ευκαιρίες εξέλιξης σε όσους θέλουν να χτίσουν μια δυναμική καριέρα.
iw? Δηλαδή μπορούμε να πούμε ότι ο ασφαλιστικός κλάδος δεν είναι μόνο για οικονομολόγους ή αναλογιστές;
απ. Ακριβώς! Στον κλάδο μας υπάρχουν ρόλοι για επαγγελματίες από διάφορους τομείς: data analysts, IT specialists, digital marketers, risk managers, μηχανικούς, νομικούς συμβούλους, ακόμα και experts σε θέματα βιωσιμότητας και ESG. Το φάσμα των ειδικοτήτων που χρειαζόμαστε διευρύνεται συνεχώς, για αυτό και επενδύουμε τόσο στην προσέλκυση νέων ταλέντων.
iw? Κλείνοντας, ποιο μήνυμα θα θέλατε να στείλετε στους νέους που σκέφτονται να ξεκινήσουν μια καριέρα στις ασφαλιστικές εταιρείες;
απ. Αν ψάχνετε για έναν κλάδο με ενδιαφέρον, προοπτική, σταθερότητα και διαρκή εξέλιξη, τότε ο ασφαλιστικός τομέας είναι μια εξαιρετική επιλογή. Σας προσφέρει όχι μόνο επαγγελματική ανάπτυξη, αλλά και τη δυνατότητα να κάνετε ουσιαστική διαφορά στη ζωή των ανθρώπων, προσφέροντας προστασία και ασφάλεια.
Από το IW
