back to top
16.7 C
Athens
Πέμπτη 6 Νοεμβρίου 2025
Αρχική Blog Σελίδα 2033

ΕΙΑΣ: Τεστ προσομείωσης για τις εξετάσεις των διαμεσολαβητών

0

Η πλατφόρμα αφορά την πιστοποίηση γνώσεων Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών Επιπέδου Α΄, Β΄, Γ΄ & Δ που διοργανώνει η Τράπεζα της Ελλάδος στις 20 & 21 Σεπτεμβρίου 2014 και η εγγραφή κοστίζει 25 ευρώ για κάθε κατηγορία πιστοποίησης. Η χρήση της πλατφόρμας διατίθεται ανεξάρτητα από τα φροντιστηριακά προγράμματα προετοιμασίας που διοργανώνει το ΕΙΑΣ.

Το Ελληνικό Ινστιτούτο Ασφαλιστικών Σπουδών (ΕΙΑΣ), μέσω της ηλεκτρονικής πλατφόρμας που διαθέτει http://eias-elearning.gr, δίνει τη δυνατότητα σε όλους τους υποψηφίους των εξετάσεων πιστοποίησης να εξασκηθούν μέσω των τεστ προσομοίωσης όσες φορές επιθυμούν στην τράπεζα ερωτήσεων όλων των κατηγοριών πιστοποίησης της ΤτΕ.
Η πλατφόρμα αφορά την πιστοποίηση γνώσεων Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών Επιπέδου Α΄, Β΄, Γ΄ & Δ που διοργανώνει η Τράπεζα της Ελλάδος στις 20 & 21 Σεπτεμβρίου 2014 και η εγγραφή κοστίζει 25 ευρώ.EIAS

Ο υποψήφιος μπορεί με τον προσωπικό του κωδικό να κάνει χρήση του e-learning από το σπίτι ή το γραφείο του και να ασκεί, όσες φορές επιθυμεί, εικονικές τελικές εξετάσεις προκειμένου να εξετάσει το επίπεδο ετοιμότητάς του: α) ανά θεματική ενότητα και β) σε 60 ερωτήσεις (τυχαία επιλεγμένες), με χρονικό περιορισμό (πραγματικός χρόνος εξέτασης) αλλά και χωρίς.
Σε όλα τα τεστ εξάσκησης υπάρχει άμεση εξέταση της απάντησης για κάθε ερώτηση καθώς και η δυνατότητα διατήρησης και εμφάνισης των στατιστικών στοιχείων της επίδοσης του κάθε υποψηφίου ανά ενότητα αλλά και στο σύνολο των ερωτήσεων.

Το πρόγραμμα e-learning απευθύνεται σε όλα τα στελέχη της ασφαλιστικής αγοράς αλλά και σε νέους που θα ήθελαν να εργαστούν στον ασφαλιστικό κλάδο. Η πλατφόρμα αυτή διατίθεται και σε ασφαλιστικούς οργανισμούς, εταιρείες ή ανεξαρτήτους υποψήφιους διαμεσολαβητές με συνδρομή ανεξάρτητα από τα αν θα παρακολουθούν στο ΕΙΑΣ τα φροντιστηριακά μαθήματα.

Περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν απευθύνονται στη Γραμματεία του ΕΙΑΣ στα ακόλουθα στοιχεία: Λ. Συγγρού 106, 117 41 Αθήνα (5ος όροφος), Τηλ. 210 9219660 & 684, Fax. 2109219917, E-mail: eiasinfo@eias.gr , eias@ath.forthnet.gr, URL: www.eias.gr, http://eias-elearning.gr

Και άλλα πεταμένα λεφτά στην Υγεία

0

Προ ημερών, σας είχα αποκαλύψει πως κάποιοι στην κυβέρνηση ετοιμάζονται να πετάξουν 20 εκατ. ευρώ για ένα άχρηστο έργο: Να «σκανάρουν» το αρχείο με τους φακέλους ασθενών μερικών επαρχιακών νοσοκομείων! Σήμερα, θα σας αποκαλύψω πως υπάρχουν και άλλα πεταμένα λεφτά στην Υγεία…

Και όχι λίγα. Το ποσό ξεπερνά τα 17 εκατ. ευρώ. Πρόκειται για ένα διαγωνισμό που έχει ξεκινήσει το Μάιο του 2012 και αφορά την εγκατάσταση πληροφοριακού συστήματος σε 30 νοσοκομεία όλης της χώρας, μέσω του ΕΣΠΑ.

Μα θα μου πείτε εύλογα: Γιατί είναι πεταμένα λεφτά, αφού όλοι γνωρίζουν πόσο αναγκαία είναι η πληροφορική στα νοσοκομεία του ΕΣΥ. Εύλογο το σχόλιο. Μόνο που τα συγκεκριμένα 30 νοσοκομεία που έχουν επιλεγεί για να αγοράσουν πληροφοριακά συστήματα, έχουν ήδη τέτοια συστήματα, τα οποία αγοράστηκαν επίσης με κοινοτικά κονδύλια και στα περισσότερα ήδη λειτουργούν αποδοτικά.

 

Δείτε  εδώ τη συνέχεια του άρθρου

«Στα σκαριά» σχέδιο δράσης για τη νησιωτική Ελλάδα

0

Την προετοιμασία ενός μακρόπνοου εθνικού σχεδίου δράσης για την υγειονομική περίθαλψη της Νησιωτικής Ελλάδας, εξετάζει το Υπουργείο Υγείας.

Το εθνικό σχέδιο δράσης αποτελεί πρόταση του Πανελλήνιου Ιατρικού Συλλόγου (ΠΙΣ) μετά την επίσκεψη κλιμακίου στην Κω, όπου ανιχνεύθηκαν οι υγειονομικές ανάγκες των Δωδεκανήσων.

 

Διαβάστε εδώ τη συνέχεια του άρθρου

Βορίδης: “Δεν κόβουμε εξετάσεις από τους πολίτες”

0

“Οι όροι που θέσαμε στη συνταγογράφηση των εξετάσεων δεν τέθηκαν για λόγους κόστους, αλλά θέλουμε να προστατέψουμε τους έντιμους γιατρούς έναντι εκείνων που γράφουν περιττές εξετάσεις”. Με τη δήλωση αυτή ο Μάκης Βορίδης υπεραμύνθηκε των νέων μέτρων, που ελήφθησαν πρόσφατα, θέτοντας για πρώτη φορά περιορισμούς στη συνταγογράφηση κοινών εξετάσεων, όπως τεστ-Παπ, εξέταση PSA για την προστάτη κλπ.

Στην πρώτη συνάντευξη τύπου μετά τις διακοπές, ο υπουργός Υγείας προσπάθησε να εξηγήσει γιατί και πώς οδηγήθηκε στη λήψη των μέτρων. Όπως είπε, τους πρώτους έξι μήνες του 2014 παρατηρήθηκε τρομερή αύξηση των δαπανών για διαγνωστικές εξετάσεις του ΕΟΠΥΥ προς τον ιδιωτικό τομέα με αποτέλεσμα να υπερκαλυφθεί ο προϋπολογισμός ολόκληρου του 2014.

Διαβάστε εδώ τη συνέχεια του άρθρου

ΠΣΑΣ: Ετήσια εκδήλωση βράβευσης κορυφαίων ασφαλιστικών συμβούλων

0
Λογότυπο ΠΣΑΣ

Την βράβευση των κορυφαίων ασφαλιστικών συμβούλων θα πραγματοποιήσει ο ΠΣΑΣ την Τετάρτη 17 Σεπτεμβρίου στο Περιστύλιο του Ζαππείου Μεγάρου.

Προγράμματα κατάρτισης στο Ανοικτό Πανεπιστήμιο

0

Το Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο (με Επιστημονικό Υπεύθυνο τον Καθηγητή Δ. Γιαννιά) ανακοινώνει για την τρέχουσα περίοδο την υλοποίηση των παρακάτω προγραμμάτων κατάρτισης:

1. ΜΑΝΑΤΖΜΕΝΤ: Βασικές έννοιες και μέθοδος βελτίωσης δεξιοτήτων διοίκησης.
2. ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΑΝΑΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ
3. ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΟΛΙΚΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ
4. ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ: Βασικές έννοιες και μέθοδος βελτίωσης δεξιοτήτων πωλήσεων

Το κάθε πρόγραμμα κατάρτισης είναι διάρκειας 10 εβδομάδων.
Κάθε ενδιαφερόμενος έχει τη δυνατότητα να επιλέξει ένα ή περισσότερα από τα 4 παραπάνω προγράμματα που θα υλοποιηθούν το τρέχον εξάμηνο.
Το κάθε πρόγραμμα απευθύνεται 1) σε πτυχιούχους ΑΕΙ/ΤΕΙ και 2) σε απόφοιτους Λυκείου με σχετική εργασιακή εμπειρία. Στο πρόγραμμα δεν έχουν δικαίωμα συμμετοχής εγγεγραμμένοι φοιτητές σε οποιοδήποτε Πρόγραμμα Σπουδών του Ελληνικού Ανοικτού Πανεπιστημίου.
Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να έχουν την ικανότητα πλοήγησης στο διαδίκτυο και ηλεκτρονικής επικοινωνίας (e-mail).
Το πρόγραμμα υλοποιείται με τη μέθοδο της εξ αποστάσεως εκπαίδευσης, ώστε να μπορούν να τα παρακολουθήσουν ενδιαφερόμενοι από όλα τα μέρη της Ελλάδας.
Υποβολή αιτήσεων: μέχρι Παρασκευή, 17 Οκτωβρίου 2014.
Η αξιολόγηση των αιτήσεων είναι διαρκής. Θα τηρηθεί σειρά προτεραιότητας

Έναρξη Προγραμμάτων Κατάρτισης: Δευτέρα 27 Οκτωβρίου 2014

Πριν από τη λήξη του κάθε προγράμματος και για την αξιολόγησή τους, οι συμμετέχοντες λαμβάνουν μέρος σε ΤΕΣΤ αξιολόγησης και υποβάλλουν Γραπτή Εργασία, την οποία υλοποιούν με βάση οδηγίες που έχουν λάβει στα πλαίσια του προγράμματος. Η δομή των προγραμμάτων κατάρτισης της τρέχουσας περιόδου είναι ευέλικτη και επιτρέπει στους συμμετέχοντες να επιλέξουν την ημερομηνία ολοκλήρωσης του προγράμματός τους (από 14/12/2014 έως 4/1/2015).

Με την πιστοποίησή της ολοκλήρωσης του προγράμματος κατάρτισης οι συμμετέχοντες λαμβάνουν Βεβαίωση Παρακολούθησης από το Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο.
Κατά την υλοποίηση του προγράμματος κατάρτισής οι συμμετέχοντες έχουν διαρκή υποστήριξη από μέλος ΔΕΠ του Ελληνικού Ανοικτού Πανεπιστήμιου με πολυετή εμπειρία σε αυτή τη μορφή εκπαίδευσης. Το μέλος ΔΕΠ του ΕΑΠ δρα ως Σύμβουλος-Καθηγητής του συμμετέχοντα στη διαδικασία κατάρτισης.
Κόστος Συμμετοχής: Λόγω των δύσκολων οικονομικών συνθηκών, τα προγράμματα κατάρτισης προσφέρονται με σημαντική μείωση των διδάκτρων τους προς όλους, ούτως ώστε το τελικό κόστος συμμετοχής σε κάθε πρόγραμμα να είναι: 160 Ευρώ.

Στο κόστος συμμετοχής συμπεριλαμβάνεται και η χορήγηση του συνόλου του εκπαιδευτικού υλικού που θα απαιτηθεί για την ολοκλήρωση του προγράμματος κατάρτισης.
Ο ελάχιστος αριθμός των συμμετεχόντων σε ένα πρόγραμμα για την υλοποίηση είναι: 20 άτομα

Πως μπορείτε να λάβετε περισσότερες πληροφορίες και αιτήσεις:
1) Στέλνοντας e-mail με τα στοιχεία επικοινωνίας σας στο dgiannias@gmail.com, για να σας σταλεί στη συνέχεια ηλεκτρονικά το πλήρες Ενημερωτικό Έντυπο, Αιτήσεις, Οδηγίες Υποβολής Αιτήσεων κλπ ή
2) Τηλεφωνώντας στο 2610367457 ή στο 6945401441 καθημερινά 9:00-10:00 πμ ή 3:00 – 5:00 μμ ή
3) Με επίσκεψή σας ύστερα από συνεννόηση στα γραφεία του προγράμματος (3ος όροφος, αίθουσα Σχολής Κοινωνικών Επιστημών) των εγκαταστάσεων του Ελληνικού Ανοικτού Πανεπιστήμιου στην Αθήνα, που βρίσκονται στη Λεωφόρο Συγγρού 23. Θα κλείσετε ραντεβού με μέλος ΔΕΠ Σύμβουλο που συμμετέχει στη διαδικασία κατάρτισης για να συζητήσετε οτιδήποτε σας απασχολεί σχετικά με το πρόγραμμα.

Προγράμματα κατάρτισης στο Ανοικτό Πανεπιστήμιο

0

Το Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο (με Επιστημονικό Υπεύθυνο τον Καθηγητή Δ. Γιαννιά) ανακοινώνει για την τρέχουσα περίοδο την υλοποίηση των παρακάτω προγραμμάτων κατάρτισης:

1. ΜΑΝΑΤΖΜΕΝΤ: Βασικές έννοιες και μέθοδος βελτίωσης δεξιοτήτων διοίκησης.
2. ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΑΝΑΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ
3. ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΟΛΙΚΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ
4. ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ: Βασικές έννοιες και μέθοδος βελτίωσης δεξιοτήτων πωλήσεων

Το κάθε πρόγραμμα κατάρτισης είναι διάρκειας 10 εβδομάδων.
Κάθε ενδιαφερόμενος έχει τη δυνατότητα να επιλέξει ένα ή περισσότερα από τα 4 παραπάνω προγράμματα που θα υλοποιηθούν το τρέχον εξάμηνο.
Το κάθε πρόγραμμα απευθύνεται 1) σε πτυχιούχους ΑΕΙ/ΤΕΙ και 2) σε απόφοιτους Λυκείου με σχετική εργασιακή εμπειρία. Στο πρόγραμμα δεν έχουν δικαίωμα συμμετοχής εγγεγραμμένοι φοιτητές σε οποιοδήποτε Πρόγραμμα Σπουδών του Ελληνικού Ανοικτού Πανεπιστημίου.
Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να έχουν την ικανότητα πλοήγησης στο διαδίκτυο και ηλεκτρονικής επικοινωνίας (e-mail).
Το πρόγραμμα υλοποιείται με τη μέθοδο της εξ αποστάσεως εκπαίδευσης, ώστε να μπορούν να τα παρακολουθήσουν ενδιαφερόμενοι από όλα τα μέρη της Ελλάδας.
Υποβολή αιτήσεων: μέχρι Παρασκευή, 17 Οκτωβρίου 2014.
Η αξιολόγηση των αιτήσεων είναι διαρκής. Θα τηρηθεί σειρά προτεραιότητας

Έναρξη Προγραμμάτων Κατάρτισης: Δευτέρα 27 Οκτωβρίου 2014

Πριν από τη λήξη του κάθε προγράμματος και για την αξιολόγησή τους, οι συμμετέχοντες λαμβάνουν μέρος σε ΤΕΣΤ αξιολόγησης και υποβάλλουν Γραπτή Εργασία, την οποία υλοποιούν με βάση οδηγίες που έχουν λάβει στα πλαίσια του προγράμματος. Η δομή των προγραμμάτων κατάρτισης της τρέχουσας περιόδου είναι ευέλικτη και επιτρέπει στους συμμετέχοντες να επιλέξουν την ημερομηνία ολοκλήρωσης του προγράμματός τους (από 14/12/2014 έως 4/1/2015).

Με την πιστοποίησή της ολοκλήρωσης του προγράμματος κατάρτισης οι συμμετέχοντες λαμβάνουν Βεβαίωση Παρακολούθησης από το Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο.
Κατά την υλοποίηση του προγράμματος κατάρτισής οι συμμετέχοντες έχουν διαρκή υποστήριξη από μέλος ΔΕΠ του Ελληνικού Ανοικτού Πανεπιστήμιου με πολυετή εμπειρία σε αυτή τη μορφή εκπαίδευσης. Το μέλος ΔΕΠ του ΕΑΠ δρα ως Σύμβουλος-Καθηγητής του συμμετέχοντα στη διαδικασία κατάρτισης.
Κόστος Συμμετοχής: Λόγω των δύσκολων οικονομικών συνθηκών, τα προγράμματα κατάρτισης προσφέρονται με σημαντική μείωση των διδάκτρων τους προς όλους, ούτως ώστε το τελικό κόστος συμμετοχής σε κάθε πρόγραμμα να είναι: 160 Ευρώ.

Στο κόστος συμμετοχής συμπεριλαμβάνεται και η χορήγηση του συνόλου του εκπαιδευτικού υλικού που θα απαιτηθεί για την ολοκλήρωση του προγράμματος κατάρτισης.
Ο ελάχιστος αριθμός των συμμετεχόντων σε ένα πρόγραμμα για την υλοποίηση είναι: 20 άτομα

Πως μπορείτε να λάβετε περισσότερες πληροφορίες και αιτήσεις:
1) Στέλνοντας e-mail με τα στοιχεία επικοινωνίας σας στο dgiannias@gmail.com, για να σας σταλεί στη συνέχεια ηλεκτρονικά το πλήρες Ενημερωτικό Έντυπο, Αιτήσεις, Οδηγίες Υποβολής Αιτήσεων κλπ ή
2) Τηλεφωνώντας στο 2610367457 ή στο 6945401441 καθημερινά 9:00-10:00 πμ ή 3:00 – 5:00 μμ ή
3) Με επίσκεψή σας ύστερα από συνεννόηση στα γραφεία του προγράμματος (3ος όροφος, αίθουσα Σχολής Κοινωνικών Επιστημών) των εγκαταστάσεων του Ελληνικού Ανοικτού Πανεπιστήμιου στην Αθήνα, που βρίσκονται στη Λεωφόρο Συγγρού 23. Θα κλείσετε ραντεβού με μέλος ΔΕΠ Σύμβουλο που συμμετέχει στη διαδικασία κατάρτισης για να συζητήσετε οτιδήποτε σας απασχολεί σχετικά με το πρόγραμμα.

Μ. Φουσκαρής: Ανάπτυξη με έμφαση στην εκπαίδευση

0

[starbox]

Κεντρικό ρόλο στη φιλοσοφία της MetLife έχει η συνεχής κατάρτιση των συνεργατών και των στελεχών της εταιρείας, με στόχο την επικαιροποίηση γνώσεων και τακτικών και την ενίσχυση της ποιότητας των υπηρεσιών της. Όπως αναφέρει στο Iw ο κ. Μελέτης Φουσκαρής, Communications & Branding Head, Eastern & Southern Europe στη Metlife, η ετιρεία δραστηριοποιείται στον εκπαιδευτικό χώρο πάνω από τρεις δεκαετίες, έχοντας δημιουργήσει δύο εκπαιδευτικά κέντρα στα οποία πραγματοποιήθηκαν τον τελευταίο χρόνο 61 σεμινάρια. Όπως επισημαίνει η MetLife αξιοποιεί συνεχώς τη διεθνή τεχνογνωσία και εμπειρία ετών που διαθέτει, την οποία προσαρμόζει στην ελληνική αγορά. Στόχος μας είναι να ανταποκρινόμαστε στις αυξημένες ανάγκες του σημερινού περιβάλλοντος και αποτελεί προτεραιότητά μας να προσφέρουμε στους συνεργάτες μας τα εφόδια για την προσωπική και επαγγελματική τους ανάπτυξη.

1. Πως ενισχύετε ως εταιρεία την τεχνογνωσία και την αποδοτικότητα των στελεχών, των υπαλλήλων και των συνεργατών σας;
Η MetLife, με μακρά παράδοση που ξεκινά το 1980 όταν δημιούργησε το πρώτο Εκπαιδευτικό Κέντρο, εντάσσει στις προτεραιότητές της την επιμόρφωση των συνεργατών της. Κατά τη διάρκεια του 2013, η MetLife ανέπτυξε και υλοποίησε με επιτυχία ακόμη μία σειρά εκπαιδευτικών ενεργειών και σεμιναρίων προκειμένου να καλύψει αποτελεσματικά τις εκπαιδευτικές ανάγκες τόσο του διοικητικού προσωπικού της Εταιρείας, όσο και της δύναμης πωλήσεών της.

2. Τα προγράμματα εκπαίδευσης που παρακολουθούν οι άνθρωποι σας είναι προγράμματα που οργανώνονται ενδοεταιρικά ή αφορούν και ινστιτούτα εκπαίδευσης;
Στα δύο Εκπαιδευτικά Κέντρα της MetLife στην Αθήνα και τη Θεσσαλονίκη, πραγματοποιήθηκαν τη χρονιά που πέρασε συνολικά 61 εκπαιδευτικά σεμινάρια που αφορούν σε εκπαιδεύσεις πωλήσεων και μάνατζμεντ με 700 συμμετέχοντες. Οι εκπαιδεύσεις αυτές πραγματοποιούνται από επαγγελματίες εκπαιδευτές, προσκεκλημένους εισηγητές αλλά και στελέχη της εταιρίας, ενώ η Ακαδημία Εκπαίδευσης της MetLife αποτελεί τη ραχοκοκαλιά της εκπαίδευσης σε θέματα πωλήσεων. Τα μέλη της Ακαδημίας Εκπαίδευσης είναι καταξιωμένοι επαγγελματίες ασφαλιστικοί σύμβουλοι της MetLife, με υψηλά παραγωγικά και ποιοτικά αποτελέσματα επί σειρά ετών. Με πίστη στο έργο και στην αποστολή τους και με υψηλή τεχνογνωσία, εκπαιδεύουν τους νέους συνεργάτες σε θέματα πωλήσεων, ανάπτυξης πελατολογίου, αποτελεσματικής επικοινωνίας, ποιοτικής εξυπηρέτησης και φροντίδας των πελατών.

Τα σεμινάρια υλοποιούνται μέσα από μία σειρά διαφορετικών τρόπων εκπαίδευσης. Πέρα από τις παραδοσιακές εισηγήσεις κατά τη διάρκεια των σεμιναρίων, η εκπαίδευση διεξάγεται με case studies καθώς και με role plays (παιχνίδια ρόλων) στη διάρκεια των οποίων η διαδικασία παροχής ανατροφοδότησης από τον εκπαιδευτή ενισχύει την ανάπτυξη των δεξιοτήτων των εκπαιδευόμενων. Επιπλέον, η εκπαίδευση ενισχύεται μέσα από μία σειρά μαθημάτων με τη μέθοδο e-learning (ηλεκτρονική μάθηση).

Η MetLife δίνει επίσης ιδιαίτερη έμφαση στη συνεχή εκπαίδευση και ανάπτυξη όλων των εργαζομένων της στο Διοικητικό Σύστημα. Μέσα σε αυτό το πλαίσιο, η Εταιρεία διοργανώνει κάθε χρόνο έναν σημαντικό αριθμό σεμιναρίων με διαφορετική θεματολογία προσαρμοσμένα στις ανάγκες του Προσωπικού, των Προϊσταμένων, αλλά και των Διευθυντών Τμημάτων.

Επίσης, αξίζει να σημειωθεί ότι οι εργαζόμενοι της MetLife που συμμετείχαν στον πρόσφατο κύκλο εξετάσεων πιστοποίησης FLMI που διοργανώνει ο Διεθνής Εκπαιδευτικός Οργανισμός LOMA (Life Office Management Association) σημείωσαν για άλλη μια χρονιά πολύ υψηλό ποσοστό επιτυχίας.

3. Είναι επαρκώς καταρτισμένοι οι άνθρωποι της ασφαλιστικής αγοράς;. Υπάρχουν διαφορές στην εκπαίδευση που ακολουθούν οι εταιρείες στο εξωτερικό; Έχει η ελληνική αγορά ελλείψεις στον τομέα της εκπαίδευσης;

Μπορώ να σας μιλήσω για την MetLife η οποία αξιοποιεί συνεχώς τη διεθνή τεχνογνωσία και εμπειρία ετών που διαθέτει, την οποία προσαρμόζει στην ελληνική αγορά. Στόχος μας είναι να ανταποκρινόμαστε στις αυξημένες ανάγκες του σημερινού περιβάλλοντος και αποτελεί προτεραιότητά μας να προσφέρουμε στους συνεργάτες μας τα εφόδια για την προσωπική και επαγγελματική τους ανάπτυξη.

4. Πιστεύετε ότι η ασφαλιστική αγορά έχει ανάγκη από νέους ανθρώπους;
’Υπάρχει μια μεγάλη ευκαιρία στο σημερινό περιβάλλον. Οι άνθρωποι θέλουν να αντιμετωπίζουν το μέλλον με αισιοδοξία και σιγουριά, όμως εξαιτίας της συνεχιζόμενης οικονομικής αστάθειας, όλο και περισσότεροι ανησυχούν για τη διατήρηση του βιοτικού τους επιπέδου, την υγεία τους, τη σύνταξή τους και τις σπουδές των παιδιών τους, βλέποντας ότι το κράτος αδυνατεί να ανταποκριθεί και να καλύψει αποτελεσματικά τις ανάγκες τους, οι οποίες συνεχώς αυξάνονται.
Κατά συνέπεια, υπάρχει μια αυξανόμενη ζήτηση για επαγγελματικές συμβουλές και υπηρεσίες. Κι ενώ αυτή η ευκαιρία είναι γεγονός, ταυτόχρονα υπάρχουν και προκλήσεις που πρέπει να αντιμετωπίσουμε. Οι πελάτες σήμερα είναι πιο ενημερωμένοι, πιο απαιτητικοί και δίκαια απαιτούν περισσότερο επαγγελματισμό από τους ασφαλιστικούς συμβούλους για να μπορέσουν να στηρίξουν σε αυτούς και στην εταιρία που εκπροσωπούν, την επίτευξη των μελλοντικών στόχων τους.

Σε ένα τέτοιο σύνθετο και απαιτητικό περιβάλλον, ο κλάδος της Ιδιωτικής Ασφάλισης αποτελεί ένα σύγχρονο και δυναμικό πεδίο δράσης με μεγάλες προοπτικές ανάπτυξης. Οι ασφαλιστικοί σύμβουλοι έχουν την ευκαιρία να ασκούν ένα δυναμικό επάγγελμα που είναι πραγματικά χρήσιμο, με ευρύτατους ορίζοντες εξέλιξης και να χτίσουν μια αξιόλογη καριέρα.
Καθώς η πελατοκεντρικότητα αποτελεί βασικό πυλώνα της παγκόσμιας στρατηγικής της MetLife, το τμήμα Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης έχει ευθυγραμμιστεί εδώ και χρόνια με αυτή τη φιλοσοφία, υποστηρίζοντας την ανάπτυξη μίας σταθερής και έμπειρης δύναμης πωλήσεων, με υψηλή Δραστηριότητα και υψηλό επίπεδο επαγγελματισμού στην επαφή τους με τον πελάτη. Στοχεύουμε στη διαμόρφωση ενός περιβάλλοντος μέσα στο οποίο οι συνεργάτες θα επιτυγχάνουν τους στόχους, τα όνειρα και τις φιλοδοξίες τους.

ΟΑΕΕ: Με ετήσιο επιτόκιο 8,05% επιβαρύνονται οι ληξιπρόθεσμες εισφορές

0

Το νέο επιτόκιο βάσει το οποίου επιβαρύνονται οι ληξιπρόθεσμες εισφορές των ασφαλισμένων ανακοίνωσε ο ΟΑΕΕ. Με απόφαση της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας επανακαθορίστηκε το ετήσιο επιτόκιο αναχρηματοδότησης σε 0,05% (αντί του 0,15%), με έναρξη ισχύος την 10.9.2014. Ως εκ τούτου, ληξιπρόθεσμες ασφαλιστικές εισφορές από 1.1.2013, επιβαρύνονται με ετήσιο επιτόκιο 8,05% από 10.9.2014.

Επαναφέρουν στο ΕΣΥ καρδιοχειρουργό με πλαστά χαρτιά!

0

Μόνο στην Ελλάδα μπορούν να συμβούν αυτά. Πριν από λίγες ημέρες, υπεγράφη απόφαση, με την οποία επανέρχεται στο ΕΣΥ, ένας καρδιοχειρουργός για τον οποίο πριν από 7 χρόνια είχε προκληθεί σάλος στο πανελλήνιο. Είχε κάνει χρήση πλαστών πιστοποιητικών και στις επεμβάσεις του το ποσοστό θανάτων ήταν περίπου 20%!

Η απίστευτη πραγματικά υπόθεση εκτυλίχθηκε το 2007 επί υπουργίας Δ. Αβραμόπουλου και αφορά έναν εκ των δύο την εποχή εκείνη διευθυντές καρδιοχειρουργικής του Ιπποκρατείου νοσοκομείου Αθηνών. Ο γιατρός ονομάζεται Λ.Δ. και κατηγορήθηκε από συναδέλφους του ότι είχε προσκομίσει πλαστά πιστοποιητικά εξειδίκευσης.

Δείτε εδώ τη συνέχεια του άρθρου