back to top
13.7 C
Athens
Τετάρτη 25 Φεβρουαρίου 2026
Αρχική Blog Σελίδα 190

Ξεκινά η εφαρμογή των DRGs από την 1η Ιανουαρίου 2026

0
Health cost concept, source: Shutterstock

Της Έλενας Ερμείδου

Τέσσερις κρίσιμες αλλαγές αναμένεται να υπάρξουν στην ιδιωτική υγεία από το νέο έτος σύμφωνα με πληροφορίες του IW:

1.       Με νόμο του κράτους μπαίνει τέλος στις διπλοχρεώσεις των ιδιωτικών κλινικών. Τα ιδιωτικά νοσοκομεία δεν θα χρεώνουν και τον ΕΟΠΥΥ και τον πελάτη.

2.       Ξεκινά η εφαρμογή των ιατρικών πρωτοκόλλων και των DRGs στα ιδιωτικά νοσοκομεία.

3.       Ξεκινά επίσημα η συνεργασία μεταξύ δημοσίου και ιδιωτικού τομέα και συγκεκριμένα μεταξύ ιδιωτικών και δημοσίων νοσοκομείων.

4.       Παράλληλα θα διενεργούνται τακτικοί έλεγχοι στις τιμολογήσεις των υπηρεσιών υγείας.

Αυτό σημαίνει ότι από την 1η Ιανουαρίου 2026 υλοποιείται στην πράξη το αίτημα των ιδιωτικών ασφαλιστικών και της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης για τη δίκαιη μεταχείριση των ασφαλισμένων, την κατάργηση των διπλοχρεώσεων και τον έλεγχο του κόστους υγείας από το κράτος προς τις ιδιωτικές κλινικές.

Η απουσία ρυθμίσεων και κανονισμών στην ιδιωτική υγεία έχει τα τελευταία χρόνια εκτοξεύσει το κόστος της, γεγονός που έχει σαν αποτέλεσμα οι ιδιωτικές ασφαλιστικές να γράφουν απανωτές ζημιές από τις τιμολογήσεις των ιδιωτικών κλινικών, αλλά και οι ασφαλισμένοι να σπάνε τα ασφαλιστήρια συμβόλαια υγείας τους.

Φθινοπωρινές προσφορές για την ασφάλεια σπιτιού από τη Syndea

0
Syndea, SynetHome promo

Η επιστροφή στην πόλη συνοδεύεται φέτος από μια ευκαιρία για τους ιδιοκτήτες σπιτιών να ενισχύσουν την ασφάλειά τους με οικονομικό τρόπο. Η Syndea, μέσα από το νέο της πρόγραμμα SynetHome, προσφέρει 10% έκπτωση σε όλα τα νέα συμβόλαια, ενώ οι πελάτες μπορούν να επωφεληθούν και από μείωση έως 20% στον ΕΝΦΙΑ, υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις.

Syndea, SynetHome promo

Όπως επισημαίνεται από την εταιρεία, η ασφάλεια του σπιτιού δεν είναι αυτονόητη για όλους και απαιτεί σοφές επιλογές και προνοητικότητα. Το SynetHome απευθύνεται σε όσους θέλουν να προστατεύσουν την περιουσία τους, συνδυάζοντας οικονομικά οφέλη και σιγουριά.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφθούν την επίσημη ιστοσελίδα της Syndea ή να επικοινωνήσουν με τον ασφαλιστικό τους σύμβουλο.

Μέχρι τις 5 Νοεμβρίου οι πολίτες μπορούν να εκδίδουν Προσωπικό Αριθμό μέσω myInfo

0
Συσκευή στο MyInfo, για έκδοση Προσωπικού Αριθμού

Οι πολίτες έχουν προθεσμία έως τις 5 Νοεμβρίου 2025 για την έκδοση του Προσωπικού Αριθμού (ΠΑ), με δυνατότητα επιλογής των δύο πρώτων ψηφίων του προθέματος του ΑΦΜ. Η έκδοση μπορεί να γίνει είτε μέσω της εφαρμογής myInfo στο pa.gov.gr, είτε μέσω ΚΕΠ και Προξενικών Αρχών.

Η παράταση αυτή δίνεται ώστε οι πολίτες να έχουν επαρκή χρόνο για την επιλογή των δύο πρώτων ψηφίων, όπως προβλέπεται από τη σχετική νομοθεσία. Το τρίτο ψηφίο του ΠΑ είναι αλφαβητικό και παράγεται αυτόματα.

Μέχρι σήμερα έχουν εκδοθεί 1.175.800 Προσωπικοί Αριθμοί, εκ των οποίων 85.880 μέσω ΚΕΠ και Προξενικών Αρχών (ποσοστό 7,5%), καταδεικνύοντας ότι η πλειονότητα των πολιτών προτιμά τις ψηφιακές υπηρεσίες. Επιπλέον, 270.140 νέες ταυτότητες αναγράφουν ήδη τον ΠΑ.

Νέος διαγωνισμός ERGO: H ψηφιακή βοηθός Χαρά ρωτά, 6 τυχεροί κερδίζουν δωροκάρτες Public

0
ERGO Hellas promo διαγωνισμού

Η ERGO Hellas συνεχίζει δυναμικά να ενισχύει την εμπειρία των χρηστών της ιστοσελίδας της, συνδυάζοντας την εξυπηρέτηση µε την ψυχαγωγία.

Πρωταγωνίστρια στην τελευταία πρωτοβουλία της είναι το chatbot Χαρά, που καλεί τους συµµετέχοντες να πάρουν µέρος στον νέο διαγωνισµό απαντώντας σε 3 απλές ερωτήσεις µέσα από ένα σύντοµο και διασκεδαστικό quiz.

Ο διαγωνισµός θα πραγµατοποιηθεί από την 1η Σεπτεµβρίου έως τις 30 Σεπτεµβρίου 2025 και θα αναδείξει ύστερα από κλήρωση 6 τυχερούς νικητές, οι οποίοι θα λάβουν δωροκάρτες Public αξίας 500 ευρώ η καθεμία.

Στον διαγωνισµό µπορούν να λάβουν µέρος όλοι όσοι ολοκληρώσουν τα παρακάτω απλά βήµατα έως τις 30/09/2025, ανεξάρτητα από το αν είναι ασφαλισμένοι της ERGO:

  1. Να απαντήσουν και στις 3 ερωτήσεις του quiz που θα βρουν ενσωµατωµένες σε διάλογο µε τη Χαρά (δεν απαιτείται σωστή απάντηση).
  2. Να συµπληρώσουν τα στοιχεία τους στη φόρµα που εµφανίζεται µε την ολοκλήρωση του quiz.

Ο διαγωνισµός θα προωθηθεί µέσα από τα εταιρικά social media και την εταιρική ιστοσελίδα.

Σημειώνεται πως από το δικαίωµα συμμετοχής στον διαγωνισµό εξαιρούνται οι εργαζόµενοι της ERGO, οι α’ και β’ βαθµού συγγενείς και οι σύζυγοί τους, οι εργαζόµενοι της υπεύθυνης διαφηµιστικής εταιρείας, καθώς και οι συνεργάτες διαµεσολαβητές της ασφαλιστικής.

ΠΟΕΔΗΝ: Σοβαρές ελλείψεις και ανισότητες στο Δημόσιο Σύστημα Υγείας σύμφωνα με νέες έρευνες

0

Η αξιολόγηση ασθενών και τα στοιχεία της Eurostat αποκαλύπτουν κρίσιμα προβλήματα στην Πρωτοβάθμια Περίθαλψη και την ισότιμη πρόσβαση στις υπηρεσίες υγείας, σύμφωνα με την ΠΟΕΔΗΝ. Τα στοιχεία αναδεικνύουν την ανάγκη άμεσων παρεμβάσεων για τη διασφάλιση καθολικής και ισότιμης πρόσβασης στις υπηρεσίες υγείας. 

Δύο πρόσφατες έρευνες από το Υπουργείο Υγείας και τη Eurostat φέρνουν στο φως τις χρόνιες παθογένειες του Δημόσιου Συστήματος Υγείας στην Ελλάδα, όπως υποστηρίζει η Ομοσπονδία. Η δε αξιολόγηση νοσηλευόμενων ασθενών, κατά τη ΠΟΕΔΗΝ,  η οποία είχε σοβαρές ενστάσεις. Η κυβερνητική αξιολόγηση από 93 νοσοκομεία δείχνει ότι το 93% των ασθενών βρήκε γιατρό της απαιτούμενης ειδικότητας. Ωστόσο, η έλλειψη οικογενειακών γιατρών και η υπερφόρτωση των εφημεριών στα μεγάλα νοσοκομεία αποκαλύπτουν τις αδυναμίες της Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης.

Eurostat: Πρωτιά στην έλλειψη πρόσβασης λόγω οικονομικών και γεωγραφικών εμποδίων

Σύμφωνα με την Eurostat, το 21,9% των Ελλήνων δεν είχε πρόσβαση σε ιατρικές υπηρεσίες, έναντι μόλις 3,6% στον μέσο όρο της ΕΕ. Οι περιφερειακές ανισότητες, οι λίστες αναμονής και η απουσία οικογενειακού γιατρού επιτείνουν το πρόβλημα.

Το ΕΣΥ στα όρια: Υπερπροσπάθεια προσωπικού και εξάντληση πόρων

Το Δημόσιο Σύστημα Υγείας λειτουργεί στα όρια των αντοχών του, με συνεχείς μετακινήσεις προσωπικού και χαμηλές δημόσιες δαπάνες (5,5% του ΑΕΠ). Η εργασιακή εξάντληση οδηγεί σε μαζική φυγή και υποβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών.

Ιδιωτικοποίηση και ανισότητες στην πρόσβαση: Αλλοίωση των αρχών του ΕΣΥ

Με νομοθετικές ρυθμίσεις, οι γιατροί του ΕΣΥ μπορούν να ασκούν ιδιωτικό έργο, ενώ ιδιώτες γιατροί εισέρχονται στα δημόσια νοσοκομεία με πληρωμή από τους ασθενείς. Η εξέλιξη αυτή ενισχύει τις πελατειακές σχέσεις και τις ανισότητες στην πρόσβαση.

Λίστες αναμονής και απογευματινά χειρουργεία: Ανάσα με αστερίσκους

Οι 30.000 χειρουργικές επεμβάσεις μέσω του Ταμείου Ανάκαμψης αποτελούν προσωρινή λύση. Ωστόσο, η προτεραιότητα δίνεται σε όσους έχουν οικονομική δυνατότητα, ενώ οι ελλείψεις σε προσωπικό αφήνουν ανενεργές το 40% των χειρουργικών αιθουσών.

Ασθενείς σε ράντζα και φορεία: Ανεπάρκεια κλινών στα μεγάλα νοσοκομεία

Η διαχείριση των παθολογικών περιστατικών είναι δυσχερής, με ασθενείς να νοσηλεύονται επί ημέρες σε ράντζα και φορεία στα επείγοντα. Η διασπορά ασθενών σε χειρουργικές κλινικές αυξάνει τον κίνδυνο ενδονοσοκομειακών λοιμώξεων, με την Ελλάδα να καταγράφει 3.000 θανάτους ετησίως από αυτές.

Κάτω από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο οι νοσοκομειακές κλίνες

Η χώρα διαθέτει μόλις 3,15 κλίνες ανά 1.000 κατοίκους, έναντι 5,3 στον μέσο όρο της ΕΕ. Το 50% των εισαγωγών στα νοσοκομεία της Αττικής και της Περιφέρειας προέρχεται από άλλους νομούς, αποδεικνύοντας την αποδυνάμωση των μικρομεσαίων νοσοκομείων.

Υποστελέχωση και αρνητικό ισοζύγιο προσλήψεων

Παρά τις εξαγγελίες για χιλιάδες προσλήψεις, το ισοζύγιο παραμένει αρνητικό. Από το τέλος της πανδημίας, το ΕΣΥ έχει 3.000 λιγότερους εργαζόμενους. Οι νέες προκηρύξεις ανακυκλώνουν το υπάρχον προσωπικό, μειώνοντας τους συμβασιούχους.

Μονιμοποίηση συμβασιούχων: Επιτακτική ανάγκη για τη βιωσιμότητα του ΕΣΥ

Από τις 90.000 οργανικές θέσεις, καλύπτονται μόλις οι 70.000. Οι υπόλοιπες 20.000 παραμένουν κενές, ενώ οι οργανισμοί του 2012 δεν ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες. Η άμεση μονιμοποίηση των συμβασιούχων είναι κρίσιμη για την εύρυθμη λειτουργία των νοσοκομείων.

ΜΕΘ σε κρίση: Λειτουργούν λιγότερες από τις μισές

Από τις 1.200 κλίνες ΜΕΘ που αναπτύχθηκαν στην πανδημία, λειτουργούν σήμερα μόλις 850. Η έλλειψη εντατικολόγων και νοσηλευτών οδηγεί σε κλείσιμο μονάδων, ενώ οι ΜΕΘ Παίδων είναι ελάχιστες στην Περιφέρεια, με επικίνδυνες διακομιδές παιδιών σε μεγάλες αποστάσεις.

Εργολάβοι στα νοσοκομεία: Ακριβοί και αναποτελεσματικοί

Οι ΣΟΧ εργαζόμενοι απολύονται σταδιακά, καθώς οι υπηρεσίες στήριξης εκχωρούνται σε εργολάβους. Οι εργολαβικές εταιρείες κοστίζουν διπλάσια στο κράτος, ενώ παραβιάζουν εργασιακά δικαιώματα. Απαιτείται άμεση απομάκρυνσή τους.

Προσλήψεις επικουρικών: Εγκρίσεις χωρίς αντίκρισμα

Παρότι έχουν εγκριθεί πάνω από 2.500 θέσεις επικουρικού προσωπικού για το 2024–2025, πολλά νοσοκομεία δεν διαθέτουν τα απαραίτητα κονδύλια, σύμφωνα με την ΠΟΕΔΗΝ. Οι ληξιπρόθεσμες υποχρεώσεις αγγίζουν τα 1,3 δισ. ευρώ, ενώ ο εξοπλισμός και οι υποδομές παραμένουν ασυντήρητοι.

Μισθολογικές ανισότητες και εργασιακή εξάντληση

Οι εργαζόμενοι του ΕΣΥ αμείβονται με μισθούς χαμηλότερους από το 2011, ενώ η αγοραστική δύναμη έχει μειωθεί δραματικά. Οι πρόσθετες αμοιβές για νύχτες και αργίες είναι πενιχρές, ενισχύοντας το κύμα φυγής προς τον ιδιωτικό τομέα ή το εξωτερικό.

Διαβάστε περισσότερα στο virus.com.gr

Η Ελλάδα πρωτοπόρος στην πρόληψη καρδιαγγειακών νοσημάτων

0
Αγαπηδάκη, στο Ευρωπαϊκό Καρδιολογικό Συνέδριο

Η Ελλάδα παρουσιάζει το Εθνικό Πρόγραμμα ΠΡΟΛΑΜΒΑΝΩ για την πρόληψη των καρδιαγγειακών νοσημάτων, αναδεικνύοντας τη σημασία της δημόσιας υγείας και της πολιτικής βούλησης σε ευρωπαϊκό επίπεδo. Το Εθνικό Πρόγραμμα ΠΡΟΛΑΜΒΑΝΩ λειτουργεί ως Ευρωπαϊκό Υπόδειγμα Δημόσιας Υγείας, όπως μετέφερε η αρμόδια αναπληρώτρια υπουργός Υγείας σε ειδική εκδήλωση της EFPIA στο Ευρωπαϊκό Καρδιολογικό Συνέδριο.

Η Ελλάδα αναδεικνύεται σε ηγέτιδα δύναμη στον τομέα της πρόληψης καρδιαγγειακών νοσημάτων, παρουσιάζοντας το Εθνικό Πρόγραμμα ΠΡΟΛΑΜΒΑΝΩ σε κράτη-μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Η κ. Αγαπηδάκη κατά τη συμμετοχή της στην εκδήλωση,  ανέδειξε την ελληνική εμπειρία ως πρότυπο εφαρμογής πολιτικών πρόληψης σε εθνική κλίμακα. «Το ΠΡΟΛΑΜΒΑΝΩ αποτελεί την μεγαλύτερη επένδυση Δημόσιας Υγείας στην Ελλάδα των τελευταίων 40 ετών»,  τόνισε η αναπληρώτρια Υπουργός Υγείας, περιγράφοντας τη στρατηγική της Ελλάδας στον σχεδιασμό και την εφαρμογή του Προγράμματος Πρόληψης και Αντιμετώπισης του Καρδιαγγειακού κινδύνο. 

Αποτελέσματα
Το πρόγραμμα έχει ήδη προσφέρει δωρεάν αιματολογικές εξετάσεις σε περισσότερους από 1,8 εκατομμύρια πολίτες, ενώ πάνω από 30.000 άτομα παραπέμφθηκαν για περαιτέρω έλεγχο στεφανιαίας νόσου και 7.127 για έλεγχο ισχαιμίας. Η χρηματοδότηση από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας επέτρεψε την ανάπτυξη υποδομών και την υλοποίηση ενός φιλόδοξου σχεδίου που σώζει ζωές και ενισχύει την πρόληψη ως καθημερινή πρακτική.

Πρόσβαση για όλους τους πολίτες

Το ΠΡΟΛΑΜΒΑΝΩ απευθύνεται σε όλους τους πολίτες ηλικίας 30 έως 70 ετών, ανεξαρτήτως ασφαλιστικού καθεστώτος, και παρέχει δωρεάν εξετάσεις με παραπεμπτικά που αποστέλλονται μέσω SMS. Η διαδικασία περιλαμβάνει τέσσερις φάσεις: αιματολογικές εξετάσεις, αξιολόγηση από προσωπικό ιατρό, παρακολούθηση και ενδεχόμενη παραπομπή για εξειδικευμένο έλεγχο.

Αλλαγή κουλτούρας στην Υγεία

Η αναπληρώτρια Υπουργός τόνισε ότι το πρόγραμμα αλλάζει την αντίληψη των πολιτών για την υγεία, μεταβαίνοντας από την παθητική αναμονή της ασθένειας στην ενεργή πρόληψη. Η πρόληψη γίνεται πλέον μέρος της καθημερινότητας, με τους πολίτες να ενθαρρύνονται να φροντίζουν την υγεία τους πριν εμφανιστούν συμπτώματα. Από το «περιμένω να αρρωστήσω για να πάω στον γιατρό», περνάμε στο «πάω στον γιατρό πριν αρρωστήσω για να αποφύγω τη νόσο» σημείωσε η κ. Αγαπηδάκη.

Ευρωπαϊκή αναγνώριση και προοπτική

Κατά τη διάρκεια του πάνελ «The EU Cardiovascular Health Plan», εκπρόσωποι της Κομισιόν και άλλων κρατών-μελών συνεχάρησαν την Ελλάδα για την πρωτοβουλία και εξέφρασαν ενδιαφέρον να υιοθετήσουν αντίστοιχα προγράμματα. Το ΠΡΟΛΑΜΒΑΝΩ θεωρείται πλέον οδηγός για το πανευρωπαϊκό σχέδιο πρόληψης καρδιαγγειακών νοσημάτων που αναμένεται από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή.

Διαβάστε περισσότερα στο virus.com.gr

Η Deloitte επαναπροσδιορίζει μέσω τεχνητής νοημοσύνης το μέλλον των ελεγκτικών υπηρεσιών

0
Deloitte Omnia

Η Deloitte ανακοίνωσε μια σειρά από νέες δυνατότητες Τεχνητής Νοημοσύνης (AI) της Omnia, της παγκόσμιας cloud-based πλατφόρμας Ελέγχου και Διασφάλισης (Audit & Assurance) της εταιρείας.

Οι δυνατότητες αυτές έχουν σχεδιαστεί για να εξελίξουν και να βελτιώσουν την εμπειρία των ελεγκτικών υπηρεσιών, ενισχύοντας τη διαρκή προσπάθεια της Deloitte να προάγει την καινοτομία μέσω τεχνολογιών αιχμής.

Καθώς το επιχειρηματικό περιβάλλον και οι ανάγκες των επιχειρήσεων μεταβάλλονται ραγδαία, οι νέες αυτές λειτουργίες σηματοδοτούν μια νέα εποχή για τις ελεγκτικές διαδικασίες, προσφέροντας ευέλικτες και ολοκληρωμένες λύσεις που ανταποκρίνονται στην αυξανόμενη πολυπλοκότητα.

  • «Η Τεχνητή Νοημοσύνη μεταμορφώνει ριζικά το επάγγελμα του ελεγκτή σε παγκόσμιο επίπεδο, δημιουργώντας πρωτοφανείς ευκαιρίες καινοτομίας και μετασχηματισμού»,

δήλωσε ο Jean-Marc Mickeler, CEO Audit & Assurance της Deloitte Global.

Jean-Marc Mickeler, CEO Audit & Assurance της Deloitte Global.
  • «Με συνεχή στρατηγική επένδυση σε προηγμένες και προσαρμοστικές τεχνολογίες, ενδυναμώνουμε τους 85.000 επαγγελματίες μας σε περισσότερες από 150 χώρες να ανταποκριθούν στις αυξανόμενες απαιτήσεις, διατηρώντας παράλληλα σταθερά τις αξίες της ποιότητας και της εμπιστοσύνης που χαρακτηρίζουν τον κλάδο μας».

Αναβαθμισμένες λειτουργίες με GenAI

Βασισμένη στην πολυβραβευμένη πλατφόρμα Omnia της Deloitte, η νέα σουίτα λειτουργιών αξιοποιεί τις δυνατότητες του GenAI για να επαναπροσδιορίσει βασικά στάδια της ελεγκτικής διαδικασίας:

• Προηγμένος έλεγχος τεκμηρίωσης (Enhanced documentation review):
Το GenAI μπορεί να επανεξετάζει την ελεγκτική τεκμηρίωση και να προτείνει βελτιώσεις ώστε το περιεχόμενο να είναι πιο ξεκάθαρο, συνεπές και εύκολα κατανοητό.
• Βελτιωμένη πλοήγηση σε οικονομικές καταστάσεις (Improved navigation of financial statements):
Οι ελεγκτές έχουν τη δυνατότητα να περιηγούνται σε προσχέδια οικονομικών καταστάσεων, επιταχύνοντας διαδικασίες όπως η διασταύρωση και η συμφωνία στοιχείων (tie-out).

• Ενισχυμένες ερευνητικές δυνατότητες (Improved research capabilities):

Νέα εργαλεία εσωτερικής έρευνας εντός της πλατφόρμας παρέχουν άμεσες απαντήσεις σε ερωτήματα των ελεγκτών και βοηθούν στην κατανόηση περίπλοκων λογιστικών θεμάτων, διευρύνοντας τη γνώση και την κρίση τους.

Nigel Thomas, Audit & Assurance Strategy & Digital Change Leader της Deloitte Global

«Ο ρυθμός της τεχνολογικής εξέλιξης απαιτεί λύσεις που να ενισχύουν και να συμπληρώνουν το ταλέντο και τη βαθιά γνώση του κλάδου που διαθέτουν οι ελεγκτές μας σε κάθε έργο»,

αναφέρει ο Nigel Thomas, Audit & Assurance Strategy & Digital Change Leader της Deloitte Global.

  • «Με περισσότερα από δέκα χρόνια επένδυσης στην πλατφόρμα Omnia, εξοπλίζουμε τους ανθρώπους μας σε όλο τον κόσμο με τα εργαλεία που χρειάζονται για να ξεχωρίσουν σε ένα δυναμικό περιβάλλον».

Προοπτικές για την ελληνική αγορά

Στην ελληνική αγορά, η Deloitte έχει ήδη ενσωματώσει τις παραπάνω δυνατότητες, ενώ παράλληλα προχωρά μεθοδικά στον σχεδιασμό για την εισαγωγή και νέων προηγμένων λειτουργιών.

Όπως σημειώνει ο Δημήτρης Κατσιμπόκης, Partner, Audit & Assurance Leader της Deloitte Ελλάδος,

Δημήτρης Κατσιμπόκης, Partner, Audit & Assurance Leader της Deloitte Ελλάδος,
  • «Η τεχνητή νοημοσύνη δεν υποκαθιστά τον ρόλο του ελεγκτή, τον ενδυναμώνει. Οι νέες δυνατότητες GenAI μας δίνουν τη δυνατότητα να εστιάσουμε περισσότερο στη σύνθετη σκέψη και την επαγγελματική κρίση, μειώνοντας τον χρόνο σε χρονοβόρες διαδικασίες. Είναι ένα ουσιαστικό βήμα για τον εκσυγχρονισμό του ελέγχου, με στόχο να προσφέρουμε ακόμη μεγαλύτερη αξία στους πελάτες μας, παραμένοντας αξιόπιστοι, αποδοτικοί και έτοιμοι για το μέλλον».

Η επόμενη φάση: Οι AI agents στην υπηρεσία του ελεγκτή

Στο πλαίσιο της εξέλιξης της τεχνολογίας Omnia, η Deloitte ενσωματώνει στο οικοσύστημα της πλατφόρμας τις δυνατότητες των έξυπνων ψηφιακών agents.

Οι AI agents λειτουργούν ως ψηφιακοί “ειδικοί”, ικανοί να εκτελούν συγκεκριμένες εργασίες, να διατηρούν σχετικές πληροφορίες, και να συνεργάζονται μεταξύ τους ως μέρος ενός διασυνδεδεμένου συστήματος.

Όλες αυτές οι δυνατότητες έχουν αναπτυχθεί με βάση το πλαίσιο Trustworthy AI™ της Deloitte, το οποίο ενσωματώνει μηχανισμούς διακυβέρνησης, ελέγχους και συμμόρφωση σε όλο τον κύκλο ζωής των λύσεων AI, ενισχύοντας την αξιοπιστία και την εμπιστοσύνη των χρηστών.

Καινοτομία και διαρκής δέσμευση στην Τεχνητή Νοημοσύνη

Από την πρώτη της κυκλοφορία το 2015, η πλατφόρμα Omnia εξελίσσεται διαρκώς, ενσωματώνοντας νέες τεχνολογίες, με στόχο τη δημιουργία μιας ποιοτικής, προσαρμοσμένης εμπειρίας ελέγχου, συμβατής με τις προκλήσεις των πελατών.

Το 2023, η Deloitte τιμήθηκε με το πρώτο βραβείο «AI Innovation Initiative of the Year» στο International Accounting Forum and Awards για τις GenAI δυνατότητες της Omnia.

Η Deloitte συνεχίζει με συνέπεια να ενσωματώνει τις τεχνολογίες GenAI σε όλο τον οργανισμό, ενδυναμώνοντας τους επαγγελματίες της και ενισχύοντας τις δεξιότητές τους.

Έχει ήδη αναπτύξει και θέσει σε χρήση εξειδικευμένα Large Language Models (LLMs) και chatbots, διαθέσιμα για σχεδόν 85.000 επαγγελματίες ελέγχου και διασφάλισης παγκοσμίως.

Οι auditors της Deloitte χρησιμοποιούν επίσης το εσωτερικό chatbot GenAI της εταιρείας, με περισσότερα από τρία εκατομμύρια ερωτήματα AI μέσα στον πρώτο χρόνο λειτουργίας του.

Η Deloitte επεκτείνει συνεχώς τις εξωτερικές προσφορές τεχνολογίας AI, με πιο πρόσφατο παράδειγμα το Global Agentic Network: ένα οικοσύστημα έτοιμων προς χρήση AI agents, που δίνει τη δυνατότητα στους επαγγελματίες της Deloitte να συμβουλεύουν τους πελάτες τους για projects μεγάλης κλίμακας.

Πηγή: banks.com.gr

Το εκπαιδευτικό πρόγραμμα του ΕΙΑΣ για τον Σεπτέμβριο

0

Η ενδιαφέρουσα θεματολογία χαρακτηρίζει το Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα Σεπτεμβρίου 2025 του Ελληνικού Ινστιτούτου Ασφαλιστικών Σπουδών, το οποίο υλοποιείται σε υβριδικό περιβάλλον online και φυσικής τάξης, κατ’ επιλογήν των σπουδαστών του, διοικητικών στελεχών ασφαλιστικών επιχειρήσεων και επιχειρήσεων ασφαλιστικής διαμεσολάβησης, καθώς και ασφαλιστικών διαμεσολαβητών όλων των βαθμίδων.

Ο προγραμματισμός του Εκπαιδευτικού Προγράμματος για τον Σεπτέμβριο έχει ως εξής:      

      Δευτέρα 1, 8, 15, 22 και 29 Σεπτεμβρίου, περιβάλλον e-learning 

      Τρίτη και Πέμπτη, 9 και 11 Σεπτεμβρίου, 16:00 – 19:20

      Τρίτη και Πέμπτη, 16 και 18 Σεπτεμβρίου, 16:00 – 19:20 

      Πέμπτη, 18 και 25 Σεπτεμβρίου, 15:00 – 18:20

      Δευτέρα, Τρίτη και Τετάρτη, 22, 23 και 24 Σεπτεμβρίου, 14:00 – 19:20

      Τρίτη και Πέμπτη, 23 και 25 Σεπτεμβρίου, 16:00 – 19:20

      Κάθε Τρίτη και Πέμπτη, 16:00-19:20, από την Τρίτη, 30 Σεπτεμβρίου έως και την Πέμπτη, 16 Οκτωβρίου

Όπως επισημαίνεται στη σχετική ανακοίνωση, το Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα του Ελληνικού Ινστιτούτου Ασφαλιστικών Σπουδών δίνει πάντοτε έμφαση στην περαιτέρω ανάπτυξη της ασφαλιστικής τεχνογνωσίας, εμπλουτιζόμενο και επικαιροποιούμενο διαρκώς, αλλά και επεκτεινόμενο σε νέα πεδία ενδιαφέροντος και δραστηριότητες της ασφαλιστικής αγοράς και του έμψυχου δυναμικού της.

Περισσότερες πληροφορίες για το Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα του ΕΙΑΣ οι ενδιαφερόμενοι μπορεί να λάβουν από τη Γραμματεία Εκπαίδευσης του Ινστιτούτου (eiasinfo@eias.gr, 210 9219660/684) ή επισκεπτόμενοι την ιστοσελίδα του, www.eias.gr.

H «ΕΥΡΩΠΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ» αναζητά έμπειρο στέλεχος Ασφαλίσεων Αστικής Ευθύνης & Γενικών Ατυχημάτων

0
WE ARE HIRING Human Resources Interview professionals working fine Recruitment Job

Η «ΕΥΡΩΠΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ» (Όμιλος Intracom), μια ταχέως αναπτυσσόμενη και δυναμική εταιρεία στον ασφαλιστικό κλάδο, επιδιώκει να ενισχύσει την ομάδα της με ένα έμπειρο και καταρτισμένο στέλεχος για πλήρη απασχόληση στον τομέα της Γενικής Αστικής Ευθύνης, Επαγγελματικής Ευθύνης και Έργων. 

Περιγραφή Θέσης & Αρμοδιότητες:

  • Ανάληψη και διαχείριση χαρτοφυλακίου στον τομέα της Γενικής Αστικής Ευθύνης, Επαγγελματικής Ευθύνης και Έργων. 
  • Παροχή εξειδικευμένων λύσεων σε πελάτες και συνεργάτες, με επίκεντρο την εξυπηρέτηση υψηλών προδιαγραφών.
  • Συνεργασία με αντασφαλιστές για τη διασφάλιση της κάλυψης και της βελτιστοποίησης κινδύνων.
  • Συμμετοχή στον ανασχεδιασμό και την ανάπτυξη ασφαλιστικών προϊόντων, προσαρμοσμένων στις ανάγκες της σύγχρονης αγοράς.
  • Διαχείριση και βελτιστοποίηση διαδικασιών σε συνεργασία με τις υπόλοιπες ομάδες της εταιρείας.

Απαραίτητα Προσόντα:

  • Πτυχίο ΑΕΙ σε Οικονομικά, Διοίκηση Επιχειρήσεων, Στατιστική και Ασφαλιστική Επιστήμη ή συναφή κλάδο.
  • Ελάχιστη εμπειρία 5 ετών σε αντίστοιχη θέση στον ασφαλιστικό τομέα. Η προϋπηρεσία σε ασφαλιστική εταιρεία και η κατοχή πιστοποίησης διαμεσολάβησης θα αποτελέσουν ιδιαίτερα πλεονεκτήματα.
  • Άριστη γνώση αγγλικής γλώσσας Proficiency (γραπτή και προφορική), με εξειδίκευση στην ασφαλιστική ορολογία. Η γνώση δεύτερης ξένης γλώσσας θα συνεκτιμηθεί.
  • Εξαιρετική γνώση χειρισμού Η/Υ και εφαρμογών MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων με αυστηρά χρονοδιαγράμματα.
  • Αναλυτική σκέψη, οργανωτικότητα και έμφαση στη λεπτομέρεια.

Τι Προσφέρουμε:

  • Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών που ανταποκρίνεται στις ικανότητες και την εμπειρία σας.
  • Υψηλός μισθός
  • Αυτοκίνητο
  • Ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης και εξέλιξης σε ένα σύγχρονο, φιλικό και οργανωμένο περιβάλλον εργασίας.
  • Συνεχής εκπαίδευση και επιμόρφωση, με έμφαση στη βελτίωση δεξιοτήτων και γνώσεων.
  • Συμμετοχή σε μια ομάδα που επενδύει στην καινοτομία και την ανάπτυξη των εργαζομένων της.

Πώς να υποβάλετε αίτηση:

Αν ενδιαφέρεστε να γίνετε μέλος της ομάδας μας και πληροίτε τα παραπάνω κριτήρια, παρακαλούμε να μας αποστείλετε το βιογραφικό σας στο hr@europe-asfalistiki.gr με θέμα «Underwriter Αστικής Ευθύνης & Γενικών Ατυχημάτων».

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την επεξεργασία των προσωπικών σας δεδομένων, επισκεφθείτε την ιστοσελίδα μας: https://europe-asfalistiki.gr/epeksergasia-dedomenwn/.

Τ. Σκαρλάτου: Ο εμπορικός πόλεμος αναδιαμορφώνει τις αγορές – Η Ασφάλιση Πιστώσεων ως ασπίδα επιχειρηματικής ανθεκτικότητας

0
Τερέζα Σκαρλάτου, Allianz Trade

Σε επίκαιρα ερωτήματα αναφορικά με τις επιπτώσεις των γεωπολιτικών εντάσεων και κυρίως του οικονομικού πολέμου που μαίνεται, μετά την εφαρμογή δασμών από τις ΗΠΑ στο παγκόσμιο εμπόριο, απαντά η Διευθύνουσα Σύμβουλος της Allianz Trade Τερέζα Σκαρλάτου, στο πλαίσιο συνέντευξής της που δημοσιεύεται στο νέο τεύχος της περιοδικής έκδοσης Broker’s Time του Συνδέσμου Ελλήνων Μεσιτών Ασφαλίσεων:

Ποιος είναι ο αντίκτυπος των τελευταίων γεωπολιτικών εντάσεων και των δασμών των ΗΠΑ για τις εταιρείες παγκοσμίως;

Οι γεωπολιτικές εντάσεις και οι δασμοί των ΗΠΑ έχουν επηρεάσει σημαντικά τις εταιρείες σε όλο τον κόσμο, αναδιαμορφώνοντας τη δυναμική του παγκόσμιου εμπορίου και αναγκάζοντας τις επιχειρήσεις να προσαρμόσουν τις στρατηγικές τους. Αυτές οι συνθήκες παρουσιάζουν τόσο προκλήσεις όσο και ευκαιρίες, απαιτώντας από τις εταιρείες να πλοηγηθούν σε ένα πολύπλοκο και συνεχώς μεταβαλλόμενο διεθνές τοπίο.

Βάσει των τελευταίων εξελίξεων παγκοσμίως, oι αναλυτές μας προβλέπουν ότι η παγκόσμια αύξηση του ΑΕΠ θα μειωθεί στο μόλις +1,9% το 2025 –το χαμηλότερο επίπεδο από το 2008–, ενώ το παγκόσμιο εμπόριο αγαθών θα εισέλθει σε ύφεση (-0,5% σε όγκο).

Επιπρόσθετα, η Παγκόσμια Έρευνα της Allianz Trade, που δημοσιεύθηκε πρόσφατα, δείχνει ότι η απρόβλεπτη φύση των πολιτικών δασμών των ΗΠΑ έχει αυξήσει την αβεβαιότητα για τις επιχειρήσεις διεθνώς. Η έρευνα κάλυψε 4.500 εταιρείες σε Κίνα, Γαλλία, Γερμανία, Ιταλία, Πολωνία, Σιγκαπούρη, Ισπανία, Ηνωμένο Βασίλειο και ΗΠΑ, και διεξήχθη σε δύο γύρους, πριν και μετά τις ανακοινώσεις δασμών της «Ημέρας Απελευθέρωσης», στις 2 Απριλίου.

Τα αποτελέσματα αποκαλύπτουν μια έντονη αλλαγή στις προσδοκίες για ανάπτυξη και αντίληψη των κινδύνων, ιδιαίτερα όσον αφορά τις καθυστερήσεις πληρωμών, καθώς και διάφορες στρατηγικές για την αντιμετώπιση των επιπτώσεων του εμπορικού πολέμου. Ακόμη όμως και με την κατάρτιση διμερών εμπορικών συμφωνιών, η αβεβαιότητα φαίνεται ότι δεν παύει. Μια κάποια βελτίωση μπορεί να αποδειχθεί προσωρινή.

Η έρευνα αποκαλύπτει ότι σχεδόν το 60% των εται πόλεμο και το 45% αναμένει μείωση του εξαγωγικού κύκλου εργασιών. Περισσότερο από μία στις τέσσερις εταιρείες εξετάζει προσωρινές διακοπές παραγωγής, λόγω του συνδυασμού δασμών και αστάθειας νομισμάτων, ιδιαίτερα στους τομείς που εξαρτώνται από εισαγόμενα ενδιάμεσα αγαθά.

Σε έντονη αντίθεση με την αισιοδοξία που εμφανίστηκε πριν από το κύμα δασμών που ανακοινώθηκε στις 2 Απριλίου, η φετινή Παγκόσμια Έρευνα επιβεβαιώνει αυτό που βλέπουμε στις αγορές: η αβεβαιότητα και ο κατακερματισμός είναι εδώ για να μείνουν. Η «Ημέρα Απελευθέρωσης» αποκάλυψε την ευαλωτότητα των εταιρειών με πολύ συγκεντρωμένες εφοδιαστικές αλυσίδες και εξαγωγικές αγορές.

Σύμφωνα με τα ευρήματα της Έρευνας της Allianz Trade, πόσο έχει επηρεάσει ο εμπορικός πόλεμος τους όρους πληρωμής;

Περίπου οι μισοί εξαγωγείς αναμένουν αυξημένους όρους πληρωμής και αυξημένο κίνδυνο μη πληρωμής. Ο εμπορικός πόλεμος έχει πλήξει τις προσδοκίες: Μετά την «Ημέρα Απελευθέρωσης», το 25% των εξαγωγέων αναμένει όρους πληρωμής μεγαλύτερους κατά περισσότερες από 7 ημέρες, μια αύξηση +13%. Σχεδόν οι μισοί εξαγωγείς (48%) αναμένουν αυξημένο κίνδυνο μη πληρωμής –ιδιαίτερα στις ΗΠΑ, την Ιταλία και το Ηνωμένο Βασίλειο–, αντανακλώντας την ευρύτερη επιδείνωση των παγκόσμιων εμπορικών συνθηκών.

Μόνο το 11% των εξαγωγικών εταιρειών συνεχίζει να πληρώνεται εντός 30 ημερών, αλλά αυτό το ποσοστό είναι ιδιαίτερα χαμηλότερο μεταξύ των κορυφαίων εξαγωγέων, όπως οι ΗΠΑ, η Κίνα και η Γερμανία. Περίπου το 70% των εταιρειών λαμβάνει πληρωμές μεταξύ 30
και 70 ημερών. Αυτό το ποσοστό είναι ελαφρώς υψηλότερο στο Ηνωμένο Βασίλειο (75%), τη Γαλλία (73%), την Ιταλία (73%) και τις ΗΠΑ (73%) και ποικίλλει, ανάλογα με τον τομέα και το μέγεθος της εταιρείας.

Οι μεγαλύτερες εταιρείες τείνουν να αντιμετωπίζουν μεγαλύτερες καθυστερήσεις πληρωμών, με όρους πληρωμής που υπερβαίνουν τις 70 ημέρες. Αυτό υποδηλώνει ότι οι μεγάλες εταιρείες αναλαμβάνουν όλο και περισσότερο τον ρόλο μιας αόρατης τράπεζας για τις μικρότερες εταιρείες. Καθώς οι εξαγωγείς αντιμετωπίζουν μεγαλύτερους κύκλους πληρωμών και αυξανόμενους κινδύνους αφερεγγυότητας, βρίσκονται υπό πίεση να μετακυλίσουν το κόστος, να προμηθευτούν από νέες αγορές ή ακόμη και να επανεξετάσουν ολόκληρο το διεθνές τους αποτύπωμα.

Ποια εργαλεία μπορούν να χρησιμοποιήσουν οι εταιρείες για να αντιμετωπίσουν την αβεβαιότητα στις παγκόσμιες αγορές και να ενισχύσουν τη βιωσιμότητά τους;

Καθώς οι επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν ένα ολοένα πιο περίπλοκο επιχειρηματικό περιβάλλον, η ανάγκη για αποτελεσματικές στρατηγικές διαχείρισης κινδύνων γίνεται επιτακτική. Σε αυτό το πλαίσιο, η Ασφάλιση Εμπορικών Πιστώσεων αναδεικνύεται ως κρίσιμο χρηματοοικονομικό εργαλείο, προσφέροντας την απαραίτητη προστασία και στήριξη στις επιχειρήσεις για την αντιμετώπιση των προκλήσεων.

Με την αξιοποίηση της Ασφάλισης Πιστώσεων, οι εταιρείες μπορούν να διασφαλίσουν τη βιωσιμότητά τους και να εστιάσουν στην ανάπτυξη και την κερδοφορία, παρά τις δυσκολίες που δημιουργεί το παγκόσμιο οικονομικό κλίμα.

Η Allianz Trade είναι ο παγκόσμιος ηγέτης στην Ασφάλιση Εμπορικών Πιστώσεων και αναγνωρισμένος ειδικός στους τομείς των Εγγυήσεων, της Είσπραξης Απαιτήσεων και του Πολιτικού Κινδύνου. Η ομάδα μας –από οικονομολόγους εξειδικευμένους σε κλάδους δραστηριότητας και περιοχές, σε συνδυασμό με αναλυτές πιστώσεων που έχουν βαθιά γνώση των τοπικών επιχειρηματικών συνθηκών και του κινδύνου αφερεγγυότητας– είναι εδώ για να βοηθήσει τους ασφαλισμένους μας να αντιμετωπίσουν αυτές τις αντιξοότητες, να διαχειριστούν αποτελεσματικά τον πιστωτικό κίνδυνο και να προστατεύσουν την επιχείρησή τους. Προσαρμόζουμε τις λύσεις ασφάλισης πιστώσεων στις συγκεκριμένες ανάγκες, εξασφαλίζοντας την κατάλληλη κάλυψη έναντι των κινδύνων μη πληρωμής σε όλες τις αγορές. Σε περίπτωση μη πληρωμής, προσφέρουμε μια γρήγορη και διαφανή διαδικασία διεκδίκησης, ελαχιστοποιώντας την οικονομική αναστάτωση.

Συνολικά, η Allianz Trade εξοπλίζει τις εταιρείες με τα εργαλεία και την υποστήριξη που χρειάζονται για την αποτελεσματική διαχείριση του πιστωτικού κινδύνου, τη διατήρηση της σταθερότητας και την προώθηση της ανάπτυξης σε δύσκολες γεωπολιτικές και οικονομικές
συνθήκες.

Πηγή: Broker’s Time, τ. 80