back to top
16.7 C
Athens
Τετάρτη 11 Νοεμβρίου 2026
Αρχική Blog Σελίδα 1728

Ενεργοποιείται ο real time έλεγχος στις ιδιωτικές κλινικές

0
Λογότυπο ΕΟΠΥΥ

Δημοσιεύθηκε η Υπουργική Απόφαση του Π. Πολάκη με την οποία ενεργοποιείται η διαδικασία για τον έλεγχο σε πραγματικό χρόνο, παροχών υπηρεσιών υγείας σε δευτεροβάθμιες δομές υγείας. Πρόκειται, βέβαια, για το πρώτο βήμα αφού η έναρξη της λειτουργίας του συστήματος αναμένεται να χρειαστεί κάποιο χρόνο, ενώ σε πρώτη φάση ο έλεγχος θα είναι μεν σε πραγματικό χρόνο, κατά τις εργάσιμες ημέρες και σε 8ωρη βάση δε…

Όπως είχε γράψει το Virus, μετά την αναβάθμιση της εφαρμογής έκδοσης ηλεκτρονικών γνωματεύσεων, επόμενο βήμα ήταν η ΥΑ του αναπληρωτή Υπουργού Υγείας για την εφαρμογή του real time ελέγχου στις ιδιωτικές κλινικές.

Στόχος του ΕΟΠΥΥ είναι εντός των επόμενων δύο μηνών, μαζί με την πλήρη λειτουργία του εν λόγω συστήματος ελέγχου, να έχει ξεκινήσει ο έλεγχος σε πραγματικό χρόνο και για τις ακριβές διαγνωστικές εξετάσεις. Αυτές οι κινήσεις εκτιμάται ότι σταδιακά θα οδηγήσουν στην κατάργηση των επισκέψεων των ασφαλισμένων στους ελεγκτές ιατρούς.

Σύμφωνα με πληροφορίες του Virus, το σύστημα στον ΕΟΠΥΥ είναι έτοιμο, αλλά η διαδικασία διασύνδεσης με τις κλινικές και την έναρξη λειτουργίας θα χρειαστεί χρόνο… Ειδικότερα, με την ΥΑ επιτρέπεται δημιουργείται στον ΕΟΠΥΥ σύστημα διαχείρισης νοσηλειών και διαγνωστικών εξετάσεων (ΣυΔΝ) σε πραγματικό χρόνο, με στόχο τον κλινικό και οικονομικό έλεγχο των ιατρών και των παρόχων υπηρεσιών υγείας σε δευτεροβάθμιες δομές υγείας.

Ειδικότερα, το εν λόγω σύστημα εξυπηρετεί σε πραγματικό χρόνο την έγκριση εισαγωγής και εξόδου ασθενούς από κλειστή προγραμματισμένη νοσηλεία, και την έγκριση εξόδου ασθενούς για επείγοντα περιστατικά, τα οποία εξαιρούνται της έγκρισης εισαγωγής. «Η έγκριση εισαγωγής και εξόδου ασθενούς καθώς και ο απαιτούμενος ιατρικός έλεγχος διενεργείται από τους ιατρούς του Οργανισμού. Το ΣυΔΝ υπάγεται στη Διεύθυνση Στρατηγικού Σχεδιασμού, ενώ η Διεύθυνση Πληροφορικής παρέχει την τεχνική υποστήριξη για τη συνεχή και απρόσκοπτη λειτουργία του Συστήματος», αναφέρει η ΥΑ.

Το Σύστημα λειτουργεί αρχικά σε 8ωρη βάση, τις εργάσιμες ημέρες. Για να επεκταθεί σε 24ωρη βάση θα χρειαστεί απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του ΕΟΠΥΥ. Μέσω του ψηφιακού συστήματος θα είναι δυνατή η αναζήτηση και διευκρίνιση στοιχείων μεταξύ του θεράποντα ιατρού και του ελεγκτή ιατρού.

«Οι βασικές απαιτήσεις του ΣυΔΝ είναι:

  1. Με την αναγγελία εισαγωγής, οι Υπηρεσίες του παρόχου συμπληρώνουν και αποστέλλουν στον ΕΟΠΥΥ ηλεκτρονική φόρμα για την έγκριση της εισαγωγής, καθώς και τα ιατρικά έγγραφα που τεκμηριώνουν την αναγκαιότητας εισαγωγής.
  2. Με την αναγγελία εξόδου, οι Υπηρεσίες του παρόχου οφείλουν να συμπληρώνουν και να αποστέλλουν στον ΕΟΠΥΥ ηλεκτρονική φόρμα με δεδομένα για το ICD-10 και το ΚΕΝ εξόδου, την κύρια ιατρική πράξη που διενεργήθηκε, τα στοιχεία του θεράποντος ιατρού, καθώς και έγγραφα που βεβαιώνουν την αναγκαιότητα νοσηλείας σε ειδικά τμήματα, όπως Μονάδα Εντατικής Θεραπείας, Μονάδα Αυξημένης Φροντίδας ή Μονάδα Εντατικής Νοσηλείας Νεογνών».

Αν απαιτούνται συμπληρωματικά στοιχεία πραγματοποιείται επικοινωνία των ιατρών του ΕΟΠΥΥ μέσω του ΣυΔΝ με τους ιατρούς της δευτεροβάθμιας δομής. Τα δεδομένα καταχωρούνται στο ΣυΔΝ και υποβάλλονται σε έλεγχο σε πραγματικό χρόνο από τα αρμόδια ελεγκτικά όργανα του ΕΟΠΥΥ. Ο πάροχος λαμβάνει απάντηση εντός 48 ωρών ενώ ο χρόνος απόκρισης μπορεί να τροποποιηθεί με αποφάσεις του ΔΣ του Οργανισμού.

Όπως διευκρινίζει η ΥΑ η καταγραφή και η παροχή των δεδομένων όταν αυτά ζητηθούν, «είναι υποχρεωτική προκειμένου ο πάροχος να αποζημιωθεί από τον ΕΟΠΥΥ, δεδομένου ότι η έγκριση της εισαγωγής και των ιατρικών πράξεων που έγιναν κατά τη νοσηλεία υπέχουν θέση ιατρικού ελέγχου. Σε περίπτωση μη απόκρισης του παρόχου στην απαίτηση του ΕΟΠΥΥ για γνωστοποίηση πάσης φύσεως πληροφοριών σχετικών με τη νοσηλεία και τις ιατρικές πράξεις κατά τη νοσηλεία, η εν λόγω νοσηλεία απορρίπτεται συνολικά».

Με αποφάσεις του ΔΣ του ΕΟΠΥΥ καθορίζονται και οι διαδικαστικές λεπτομέρειες για την υποβολή των στοιχείων και τη διαδικασία έγκρισης, αλλά και η ενσωμάτωση στο Σύστημα διαδικασιών ελέγχου διαγνωστικών εξετάσεων, με προτεραιότητα σε εξετάσεις υψηλού κόστους καθώς και άλλες υπηρεσίες ΠΦΥ, όπως αποκατάσταση, φυσικοθεραπείες, κ.α.

«Η έγκριση των ανωτέρω εξετάσεων θα γίνεται μετά την έκδοση του παραπεμπτικού και πριν την εκτέλεση αυτού εντός είκοσι τεσσάρων (24) ωρών. Επίσης είναι δυνατό να εισάγονται στο ΣυΔΝ κατάλληλα θεραπευτικά και διαγνωστικά πρωτόκολλα, μετά από σχετική εισήγηση των αρμόδιων Διευθύνσεων του Οργανισμού. Η έναρξη λειτουργίας του Συστήματος θα καθοριστεί με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του ΕΟΠΥΥ», καταλήγει η ΥΑ.

ΥΑ RealTime Ελεγχος Νοσηλείες

Ελληνο-αμερικανικό Εμπορικό Επιμελητήριο: Ημερίδα – Εργασιακές Συγκρούσεις / Εργασιακές Διαπραγματεύσεις

0

To Ελληνο-Αμερικανικό Εμπορικό Επιμελητήριο και η Επιτροπή Ασφαλιστικών και Εργασιακών Θεμάτων, διοργανώνει ημερίδα με θέμα «ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΥΓΚΡΟΥΣΕΙΣ / ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΕΙΣ», την Πέμπτη 25 Ιανουαρίου 2018 και ώρα 15.00 – 20.00 στο
N.J.V.  Athens Plaza Hotel.

Σήμερα, όλες οι ιδιωτικές επιχειρήσεις, οι φορείς του δημόσιου τομέα αλλά και οι υπάλληλοί τους, διανύουν μία δύσκολη περίοδο η οποία οφείλεται στις πιέσεις μείωσης του κόστους που επιφέρουν αναδιάρθρωση των δομών τους και οδηγούν αναπόφευκτα σε εργασιακές συγκρούσεις και διακινδύνευση των θέσεων εργασίας.

Η Επιτροπή Ασφαλιστικών και Εργασιακών Θεμάτων του Επιμελητηρίου, με στόχο την οικοδόμηση αρμονικών εργασιακών σχέσεων, απαντώντας στις προκλήσεις που αντιμετωπίζει ο κλάδος της εργασίας σήμερα και προκειμένου να βοηθήσει εργοδότες και εργαζομένους να διαχειριστούν τις αλλαγές που προκύπτουν στις εργασιακές σχέσεις, διοργανώνει αυτή την ημερίδα στην οποία θα συζητηθούν σε ομάδες (brainstorming groups) ζητήματα όπως:

  • Τεχνικές πρόληψης ή ελαχιστοποίησης των εργασιακών συγκρούσεων
  • Τρόποι διαμεσολάβησης και διαχείρισης των ατομικών ή συλλογικών συγκρούσεων
  • Διασφάλιση των διαδικασιών προαιρετικής διαιτησίας
  • Διασφάλιση των διαδικασιών υποχρεωτικής διαιτησίας
  • Διαπραγματεύσεις και συνεργασίες μεταξύ οργανώσεων εργοδοτών και εργαζομένων

Οι συμμετέχοντες στο Workshop (εκπρόσωποι επιχειρήσεων και φορέων) θα έχουν τη δυνατότητα να επιλέξουν τη θεματική ενότητα που επιθυμούν και χωρισμένοι σε 5 διαφορετικές /ομάδες συζήτησης (brain storming groups) να καταθέσουν τις απόψεις τους.

Σκοπός της ημερίδας είναι να γίνει κατανοητός ο τρόπος με τον οποίο εφαρμόζεται ο θεσμός της διαμεσολάβησης στη χώρα μας, τα οφέλη που έχουν προκύψει από την αξιοποίησή του, καθώς και να παρουσιαστούν καλές πρακτικές από την Ελλάδα και το εξωτερικό οι οποίες έχουν υιοθετηθεί στον εξωδικαστικό τρόπο αντιμετώπισης προσωπικών και εταιρικών διαφορών.

 

Το αναλυτικό πρόγραμμα του συνεδρίου μπορείτε να το βρείτε εδώ
Χορηγός: ΤΡΑΠΕΖΑ ΠΕΙΡΑΙΩΣ

Υποστηρικτές: ΔΕΗ, ΕΘΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ

Χορηγοί επικοινωνίας: οι εφημερίδες Η ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ και FREESUNDAY, και τα περιοδικά Ασφαλιστικό Μarketing και Business Partners

Χορηγοί διαδικτυακής επικοινωνίας: cnn.gr, dikaiologitika.gr, insurancedailynews.gr, insuranceworld.gr, naftemporiki.gr

Tv Sponsors: SBC Tv

«Παράρτημα» του ΠΟΥ στην Ελλάδα

0

Βήμα αναβάθμισης της συνεργασίας με τον Παγκόσμιο Οργανισμό Υγείας (ΠΟΥ) αποτελεί η συμφωνία που υπέγραψε η χώρα μας για την ίδρυση Γραφείου της Ευρωπαϊκής Περιφέρειας στην Αθήνα.

«Η τεχνογνωσία του ΠΟΥ στην εκπόνηση και εφαρμογή πολιτικών δημόσιας υγείας στις πολιτικές καθολικής κάλυψης, με έμφαση στην πρόληψη και την αγωγή υγείας, είναι σημαντικοί παράγοντες που βοηθούν στο σχεδιασμό, στη νομοθέτηση και στην υλοποίηση των πολιτικών υγείας στη χώρα μας. Η δημιουργία του γραφείου του Οργανισμού στην Αθήνα θα ενισχύσει και θα αναβαθμίσει αυτή τη διαδικασία» δήλωσε ο Γιάννης Μπασκόζος, γ.γ. Δημόσιας Υγείας.

Επιδίωξη της Αριστοτέλους μέσα από την αμοιβαία αυτή συνεργασία είναι το Γραφείο στην Αθήνα να διαδραματίσει αυξημένο ρόλο στην ευρύτερη περιοχή, με διευρυμένο θεματικό περιεχόμενο. Η πεποίθηση αυτή εδράζεται αφενός στη γεωγραφική θέση της Ελλάδας κι αφετέρου στο υψηλό επίπεδο συνεργασίας με τον ΠΟΥ.

Εξάλλου, ο κ. Μπασκόζος εκτιμά πως η συνεργασία αυτή θα έχει αμφίδρομο όφελος. «Η εμπειρία της Ελλάδας και οι πρότυπες πρακτικές της για κάλυψη των αναγκών υγείας προσφύγων, μεταναστών κι άλλων ευάλωτων ομάδων μπορούν να ενισχύσουν την τεχνογνωσία του ΠΟΥ, τη συναντίληψη και τις κοινές δράσεις τόσο σε ευρωπαϊκό όσο και σε παγκόσμιο επίπεδο» διευκρινίζει σχετικά.

Χαρτοφυλάκιο της AIG Europe στη Ρουμανία θα διαχειρίζεται η Fairfax

0

Της Λαλέλας Χρυσανθοπούλου

Ενισχύει την  παρουσία της στην ασφαλιστική αγορά της  Ρουμανίας η καναδική Fairfax (μητρικός όμιλος της ERB Eurolife). Η COLONNADE Insurance, που αποτελεί μέρος του ομίλου Fairfax, ανακοίνωσε τη σύναψη στρατηγικής συμμαχίας με την AIG, για τη διαχείριση ενεργών συμβολαίων του βραχίονα της AIG Europe στη Ρουμανία.

Την ίδια στιγμή, έγινε γνωστό ότι η AIG δεν θα αναλαμβάνει στο εξής νέα συμβόλαια στον κλάδο γενικών ασφαλειών στη χώρα. «Συμπράττουμε με την COLONNADE Insurance για την ανανέωση των υφιστάμενων συμβολαίων. Η COLONNADE θα συνεργαστεί με  την AIG ως Στρατηγικός Εταίρος Δικτύου (Strategic Network Partner) για την στήριξη των πολυεθνικών πελατών μας στη Ρουμανία», αναφέρει η ανακοίνωση του αμερικανικού ασφαλιστικού κολοσσού.

«Στο πλαίσιο της συνεργασίας αυτής, η προηγούμενη ομάδα της AIG αποτελεί τώρα μέρος της COLONNADE Insurance και θα διασφαλίσει την συνέχεια των παρεχόμενων υπηρεσιών», αναγράφεται στον δικτυακό τόπο της AIG Romania.

Στην  ασφαλιστική αγορά της Ρουμανίας, η Fairfax ελέγχει τις  EUROLIFE ERB Asigurari Generale και EUROLIFE ERB Asigurari de Viata ως συνέπεια της εξαγοράς του 80% της μητρικής τους εταιρείας, της EUROLIFE ERB, τρίτης μεγαλύτερης ελληνικής ασφαλιστικής.

Η  COLONNADE Insurance είναι εταιρεία γενικών ασφαλειών με έδρα το Λουξεμβούργο. Ελέγχεται 100% από τη Fairfax για να προωθήσει την στρατηγική επέκταση των ασφαλιστικών δραστηριοτήτων του μητρικού ομίλου στην Κεντρική και Ανατολική Ευρώπη. Απασχολεί πάνω από 200 εργαζομένους και έχει εγγεγραμμένα ασφάλιστρα της τάξης των 40 εκατ. ευρώ για την περιοχή. Η COLONNADE διατηρεί υποκαταστήματα στη Τσεχία, τη Σλοβακία, την Ουγγαρία, τη Πολωνία, τη Ρουμανία, τη Βουλγαρία και την Ουκρανία.

Υπενθυμίζεται ότι τον Οκτώβριο του 2016 η Fairfax ανακοίνωσε την εξαγορά των δραστηριοτήτων της AIG σε Ρουμανία, Βουλγαρία, Τσεχία, Ουγγαρία, Πολωνία και Σλοβακία. Η συναλλαγή ήταν μέρος ευρύτερης συμφωνίας κατά την οποία η Fairfax ανέλαβε τον έλεγχο των δραστηριοτήτων της AIG σε Αργεντινή, Χιλή, Κολομβία, Ουρουγουάη, Βενεζουέλα και Τουρκία.

INTERAMERICAN: Ανάδειξη του εθελοντισμού με «Κατάθεση Αλληλεγγύης» των εργαζομένων

0
Εργαζόμενοι της ΙΝΤΕRAMERICAN παρέδωσαν στα κεντρικά γραφεία της εταιρείας τα τρόφιμα στο ΚΥΑΔΑ

Συνεχίζοντας για έκτη χρονιά την εκστρατεία εθελοντικής συνεισφοράς των εργαζομένων της προς υποστήριξη αστέγων και απόρων, η INTERAMERICAN οργάνωσε και κατά τον περασμένο Δεκέμβριο την τακτική «Κατάθεση Αλληλεγγύης» για τη συγκέντρωση τροφίμων και αναλώσιμων ειδών.

Η εκστρατεία απέδωσε 1,1 τόνο τροφίμων από την εταιρική κοινωνία της Αθήνας, ποσότητα που διατέθηκε στο Κέντρο Υποδοχής και Αλληλεγγύης (ΚΥΑΔΑ) του Δήμου Αθηναίων. Σημαντική ήταν, ακόμη, η συγκομιδή τροφίμων και ειδών υγιεινής και οικιακής χρήσης στη Θεσσαλονίκη, που προσέφερε η εταιρεία στο φιλόπτωχο Ταμείο της ενορίας Αγίου Ελευθερίου στο Ντεπώ, στην Πάτρα, με επίδοση στο ίδρυμα Κιβωτός της Αγάπης, και στα Ιωάννινα για το Κέντρο Προστασίας Παιδιού.

Παράλληλα, η INTERAMERICAN ήταν και φέτος η χορηγός του πρωτοχρονιάτικου γεύματος που οργάνωσε για απόρους ο Δήμος Αθηναίων, στο κλειστό δημοτικό γυμναστήριο του Ρουφ, όπου συμμετείχαν περίπου 1.000 πολίτες. Η εταιρεία ήταν χορηγός το 2017 και του πασχαλινού τραπεζιού, επαναλαμβάνοντας σταθερά την αρωγή που παρέχει στις πρωτοβουλίες των κοινωνικών δομών του Δήμου Αθηναίων, οι οποίες υποστηρίζουν περίπου 25.000 άτομα.

Η δραστική αντιμετώπιση και ο περιορισμός της φτώχειας αποτελεί έναν από τους 17 Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του ΟΗΕ και επιχειρήσεις με οργανωμένο σχέδιο δράσεων υπευθυνότητας, όπως η INTERAMERICAN, εναρμονίζουν τις σχετικές πρακτικές τους, αναφέρεται στη σχετική ανακοίνωση. Έτσι, πέρα από την υλοποίηση επιχειρησιακών προτεραιοτήτων για την εκπαίδευση και απασχόληση σε αναδυόμενους τομείς εργασίας -αφού η ανεργία αποτελεί την κατ’ εξοχήν αιτία ακραίας φτώχειας στις μικρότερες ηλικίες (18-29 ετών) στην Ελλάδα-, υποστηρίζουν και το έργο φορέων κοινωνικής αλληλεγγύης.

Για την κατάσταση ακραίας φτώχειας στην Ελλάδα συνεκτιμάται η σοβαρή ανεπάρκεια της εισοδηματικής στήριξης των ανέργων. Είναι χαρακτηριστικό ότι κατά το πρώτο δεκάμηνο του 2017, ενώ ο αριθμός των ανέργων είχε φθάσει τους 1.030.000, αυτοί που ελάμβαναν επίδομα ανεργίας έφθαναν μόλις το 11,8% (στοιχεία ΕΛΣΤΑΤ και ΟΑΕΔ – πηγή: διαΝΕΟσις).

INTERAMERICAN: Ανάδειξη του εθελοντισμού με «Κατάθεση Αλληλεγγύης» των εργαζομένων

0
Εργαζόμενοι της ΙΝΤΕRAMERICAN παρέδωσαν στα κεντρικά γραφεία της εταιρείας τα τρόφιμα στο ΚΥΑΔΑ

Συνεχίζοντας για έκτη χρονιά την εκστρατεία εθελοντικής συνεισφοράς των εργαζομένων της προς υποστήριξη αστέγων και απόρων, η INTERAMERICAN οργάνωσε και κατά τον περασμένο Δεκέμβριο την τακτική «Κατάθεση Αλληλεγγύης» για τη συγκέντρωση τροφίμων και αναλώσιμων ειδών.

Η εκστρατεία απέδωσε 1,1 τόνο τροφίμων από την εταιρική κοινωνία της Αθήνας, ποσότητα που διατέθηκε στο Κέντρο Υποδοχής και Αλληλεγγύης (ΚΥΑΔΑ) του Δήμου Αθηναίων. Σημαντική ήταν, ακόμη, η συγκομιδή τροφίμων και ειδών υγιεινής και οικιακής χρήσης στη Θεσσαλονίκη, που προσέφερε η εταιρεία στο φιλόπτωχο Ταμείο της ενορίας Αγίου Ελευθερίου στο Ντεπώ, στην Πάτρα, με επίδοση στο ίδρυμα Κιβωτός της Αγάπης, και στα Ιωάννινα για το Κέντρο Προστασίας Παιδιού.

Παράλληλα, η INTERAMERICAN ήταν και φέτος η χορηγός του πρωτοχρονιάτικου γεύματος που οργάνωσε για απόρους ο Δήμος Αθηναίων, στο κλειστό δημοτικό γυμναστήριο του Ρουφ, όπου συμμετείχαν περίπου 1.000 πολίτες. Η εταιρεία ήταν χορηγός το 2017 και του πασχαλινού τραπεζιού, επαναλαμβάνοντας σταθερά την αρωγή που παρέχει στις πρωτοβουλίες των κοινωνικών δομών του Δήμου Αθηναίων, οι οποίες υποστηρίζουν περίπου 25.000 άτομα.

Η δραστική αντιμετώπιση και ο περιορισμός της φτώχειας αποτελεί έναν από τους 17 Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του ΟΗΕ και επιχειρήσεις με οργανωμένο σχέδιο δράσεων υπευθυνότητας, όπως η INTERAMERICAN, εναρμονίζουν τις σχετικές πρακτικές τους, αναφέρεται στη σχετική ανακοίνωση. Έτσι, πέρα από την υλοποίηση επιχειρησιακών προτεραιοτήτων για την εκπαίδευση και απασχόληση σε αναδυόμενους τομείς εργασίας -αφού η ανεργία αποτελεί την κατ’ εξοχήν αιτία ακραίας φτώχειας στις μικρότερες ηλικίες (18-29 ετών) στην Ελλάδα-, υποστηρίζουν και το έργο φορέων κοινωνικής αλληλεγγύης.

Για την κατάσταση ακραίας φτώχειας στην Ελλάδα συνεκτιμάται η σοβαρή ανεπάρκεια της εισοδηματικής στήριξης των ανέργων. Είναι χαρακτηριστικό ότι κατά το πρώτο δεκάμηνο του 2017, ενώ ο αριθμός των ανέργων είχε φθάσει τους 1.030.000, αυτοί που ελάμβαναν επίδομα ανεργίας έφθαναν μόλις το 11,8% (στοιχεία ΕΛΣΤΑΤ και ΟΑΕΔ – πηγή: διαΝΕΟσις).

Εμπαίζουν τους ασθενείς με Πολλαπλή Σκλήρυνση

0

Του Αιμίλιου Νεγκή, διευθυντή σύνταξης virus.com.gr & Pharma Health Business magazine

 

Βαθιά απογοήτευση και οργή κατακλύζουν εύλογα τους ασθενείς με Πολλαπλή Σκλήρυνση, λόγω των χειρισμών της κυβέρνησης. Παρά τις υποσχέσεις και τα ωραία λόγια, οι αποφάσεις του Υπουργείου Εργασίας δείχνουν ότι δυστυχώς η κρατική γραφειοκρατία διαχειρίστηκε το θέμα χωρίς τη δέουσα ευαισθησία και επιστημονική τεκμηρίωση.

Εξηγούμαι. Πρόσφατα, δημοσιεύτηκαν δύο καίριες αποφάσεις της Πολιτείας: ο λεγόμενος Ενιαίος Πίνακας Προσδιορισμού Ποσοστού Αναπηρίας (ΕΠΠΠΑ) και ο νέος Πίνακας Μη-Αναστρέψιμων Παθήσεων. Ο τελευταίος καθορίζει τις παθήσεις, των οποίων η διάρκεια της αναπηρίας καθορίζεται επ’ αόριστον.

Αυτός ο πίνακας λοιπόν δεν περιλαμβάνει την Πολλαπλή Σκλήρυνση! Παρ’  όλο που διεθνώς ορίζεται ως μια χρόνια, ανίατη και προοδευτικώς επιδεινούμενη πάθηση και ενώ όλες οι υπάρχουσες θεραπείες είναι απλά συμπτωματικές και δεν οδηγούν στην ίαση.

Μάλιστα, υπάρχουν μορφές της νόσου, όπως η πρωτοπαθώς και η δευτεροπαθώς προϊούσα, στις οποίες η όποια αναπηρία εγκαθίσταται δεν επανέρχεται σε φυσιολογικά επίπεδα λειτουργικότητας. Μέχρι πριν από λίγες μέρες, δε, για την πιο βαριά μορφή, την πρωτοπαθώς προϊούσα μορφή δεν υπήρχε καμία διαθέσιμη θεραπεία.

Και αυτή πάντως που εγκρίθηκε πρόσφατα, το φάρμακο Ocrevus (ocrelizumab), φαίνεται ότι μπορεί να βοηθήσει μόνο έναν στους τέσσερις ασθενείς, που υποφέρουν από αυτή τη βαριά μορφή της νόσου.

Η ομοσπονδία των ασθενών με σκλήρυνση (ΠΟΑμΣΚΠ), με επικεφαλής την πρόεδρο Βάσω Μαράκα, προσπάθησε εγκαίρως να ενημερώσει όλους τους εμπλεκόμενους φορείς, όπως την υπουργό Εργασίας, τον ΕΦΚΑ και την Ειδική Επιστημονική Επιτροπή του Αρ.7 ν.3863/2010 που είχε επιφορτιστεί με την αναθεώρηση του ΕΠΠΠΑ.

Απευθύνθηκε και στον Α. Ξανθό, αν και ήταν πρακτικά ήταν αναρμόδιος. Αναρωτιέμαι όμως: Πώς είναι δυνατόν ο εκάστοτε υπουργός Υγείας να μην έχει λόγο στις κυβερνητικές αποφάσεις, οι οποίες θα πρέπει να βασίζονται σε επιστημονικά κριτήρια και δεδομένα, που αφορούν τη φύση, τη βαρύτητα και τις επιπτώσεις κάθε χρόνιας νόσου;

Αυτό ακριβώς είναι και το μείζον θέμα. Οι αποφάσεις αγνοούν τη φύση και πολυπλοκότητα της Πολλαπλής Σκλήρυνσης. Στον αναθεωρημένο ΕΠΠΠΑ το ποσοστό αναπηρίας ξεκινά από 35%, όσο ήταν και στον προηγούμενο, ενώ παλαιότερα ξεκινούσε από 67%.

Η ρύθμιση αυτή δεν ανταποκρίνεται στην πραγματικότητα που βιώνουν πολλοί ασθενείς. Σε αρκετές περιπτώσεις, οι εισηγητικοί φάκελοι δεν αναφέρουν με λεπτομέρεια κάθε σύμπτωμα, που βιώνει ο ασθενής, με αποτέλεσμα να μην συμπεριλαμβάνονται στον υπολογισμό της αναπηρίας.

Η ομοσπονδία των ασθενών έχει επανειλημμένως προτείνει κάτι πολύ απλό: να υπάρχουν σαφείς οδηγίες για την συμπλήρωση του εισηγητικού φακέλου από τον θεράποντα Ιατρό και κυρίως να απαιτούν πλήρη αναφορά των συμπτωμάτων του ασθενούς, καθώς και της μορφής της νόσου.

Να σας δώσω ένα ακόμη παράδειγμα για το πόσο αναποτελεσματική είναι η ισχύουσα διαδικασία. Ένα από τα βασικά συμπτώματα της νόσου, που επιβαρύνει την καθημερινότητα και την ποιότητα ζωής των ασθενών, είναι η κόπωση. Και όμως, δεν συμπεριλαμβάνεται στον υπολογισμό της αναπηρίας!

Η κλινική εικόνα του ασθενούς την ημέρα της αξιολόγησης, πολλές φορές επηρεάζει την επιτροπή αξιολόγησης. Όμως, το θέμα είναι ότι η κλινική εικόνα κάθε ασθενή δεν είναι στάσιμη. Άρα, είναι λάθος η κρίση της επιτροπής να βασίζεται σε αυτή.

Ακόμη, η επιτροπή αξιολόγησης προχωρεί μόνο σε ανάγνωση της γνωμάτευσης, που συνοδεύει τη μαγνητική τομογραφία και δεν εξετάζει την ίδια την εξέταση. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα να δημιουργείται πρόβλημα, αφού σε αρκετές περιπτώσεις π.χ. προϊούσες μορφές της νόσου, η γνωμάτευση δεν είναι αντιπροσωπευτική.

Τελικά, φαίνεται ότι μερικές φορές το πιο δύσκολο για τους ασθενείς δεν είναι μόνο η νόσος και οι επιπτώσεις της, αλλά να τα βάλουν με την απρόσωπη δημόσια διοίκηση και τις φρούδες υποσχέσεις των πολιτικών. Η Πολιτεία οφείλει να διαχειριστεί το θέμα με τη δέουσα ευαισθησία και επιτέλους, οι εκπρόσωποι των ασθενών να συμμετέχουν ενεργά στο σχεδιασμό και τη λήψη των αποφάσεων.

Τριάντα χρόνια ΣΕΜΑ

0
sema logo

Τριάντα χρόνια από την ίδρυσή του κλείνει, φέτος, ο Σύνδεσμος Ελλήνων Μεσιτών Ασφαλίσεων. Στις τρεις αυτές δεκαετίες ο ΣΕΜΑ, έχοντας την αμέριστη στήριξη των μελών του, παρέμεινε με αυταπάρνηση στην πρώτη γραμμή κρούσης της ασφαλιστικής αγοράς, αγωνιζόμενος για τη στήριξη του θεσμού της ιδιωτικής ασφάλισης, την αναγνώριση της ιδιαίτερης θέσης που κατέχει ο μεσίτης ασφαλίσεων στη διαδικασία διαμεσολάβησης και, τα τελευταία χρόνια, για την ταχύτερη επιστροφή της οικονομίας στην ομαλότητα και της κοινωνίας στην κανονικότητα.

Για τον ΣΕΜΑ οι προκλήσεις των επομένων ετών παραμένουν πολλές. Η πλήρης προσαρμογή του μεσίτη ασφαλίσεων στα νέα δεδομένα όπως αυτά θα διαμορφωθούν από την εφαρμογή της Κοινοτικής Οδηγίας IDD, αλλά και του νέου κανονισμού Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων (GDPR), η αξιοποίηση των δυνατοτήτων που προσφέρουν οι σύγχρονες τεχνολογίες, οι ανατροπές που επέρχονται από την προώθηση των ασφαλιστικών προϊόντων μέσω και των νέων εναλλακτικών δικτύων διανομής που δημιουργούνται, η πορεία που πρέπει να διανύσουν οι διαμεσολαβούντες μέσα από μια διαδικασία γενικότερης αναδιάρθρωσης και συγκέντρωσης του κλάδου, όπως και η διασφάλιση συνθηκών υγιούς ανταγωνισμού μεταξύ όλων των εμπλεκομένων μερών στην ασφαλιστική διαμεσολάβηση, είναι μερικά μόνο από τα μέτωπα τα οποία ήδη καλούνται να αντιμετωπίσουν οι μεσίτες ασφαλίσεων.

Ο πρόεδρος του ΣΕΜΑ, κ. Γιάννης Ξηρογιαννόπουλος, με αφορμή τη συμπλήρωση των 30 χρόνων από την ίδρυση του Συνδέσμου, ευχαριστεί όσους στο διάστημα αυτό συμμετείχαν ενεργά στη διοίκηση του φορέα καταθέτοντας και υποστηρίζοντας τις ιδέες τους, όπως και τα μέλη του ΣΕΜΑ για τη διαρκή και αμέριστη συμπαράστασή τους.

Όπως τονίζει «με υψηλό αίσθημα ευθύνης, καθώς και συναίσθηση της κρισιμότητας της περιόδου και των χρόνιων προβλημάτων απέναντι στα οποία βρίσκεται η αγορά, αλλά και των προοπτικών που έχει ο κλάδος να αναβαθμίσει το ρόλο του στην οικονομία και την κοινωνία, ο ΣΕΜΑ και τα μέλη του θα συνεχίσουν να διεκδικούν το μέγιστο, για την ασφαλιστική αγορά και τα εκατομμύρια των Ελλήνων Καταναλωτών που την εμπιστεύθηκαν όλα αυτά τα χρόνια, θεωρώντας ότι η προστασία μέσω της ιδιωτικής ασφάλισης θα πρέπει να αποτελέσει μία από τις προτεραιότητες, για κάθε πολίτη αυτής της χώρας είτε σε προσωπικό και οικογενειακό επίπεδο είτε σε επαγγελματικό».

Σημειώνεται ότι, ο ΣΕΜΑ με αφορμή τον εορτασμό των 30 ετών παρουσίας του στον κλάδο, σχεδιάζει φέτος συντονισμένες πρωτοβουλίες & δράσεις, μέσα από τις οποίες θα επιδιώξει να περάσει σειρά μηνυμάτων, τόσο στο ευρύ κοινό με σκοπό την ενδυνάμωση της ασφαλιστικής συνείδησης του Έλληνα καταναλωτή, όσο και στην ίδια την ασφαλιστική αγορά προκειμένου οι μεσίτες ασφαλίσεων να δημιουργήσουν νέα πεδία συνεργειών με τις ασφαλιστικές εταιρίες.

Πιστοποίηση κατά ISO της ομάδας Βαβυλουσάκης και Συνεργάτες

0

Οι εταιρείες της ομάδας Βαβυλουσάκης και Συνεργάτες ανανέωσαν και φέτος την πιστοποίησή τους κατά το πρότυπο ISO για τις καθετοποιημένες δραστηριότητές τους. Προσαρμόστηκαν δε στο νέο πρότυπο ISO 9001 : 2015 , ONECERT. Οι μονάδες των εταιρειών Βαβυλουσάκης και Συνεργάτες ήταν πρωτοπόρες στην εισαγωγή διεθνών μοντέλων ελέγχου και λειτουργίας στην ελληνική ασφαλιστική και εμπορική πραγματικότητα όπου και συνεχίζουν διανύοντας τα 25 χρόνια παρουσίας τους.

Ιατρικό Αθηνών: Αναθεωρεί το τίμημα για το Υγεία; Ενδιαφέρεται και για το «Ερρίκος Ντυνάν»

0
κτίριο, Iatriko Athinon, Ιατρικό Κέντρο Αθηνών, Όμιλος Ιατρικού Αθηνών

Του Νίκου Σακελλαρίου

Την ανάγκη να αναθεωρήσει προς υψηλότερα επίπεδα και το τίμημα για το «Υγεία» σε νέα δημόσια πρόταση κατέδειξε η αποτυχία της πρώτης δημόσιας πρότασης που έκανε το Ιατρικό Αθηνών για την απόκτηση ποσοστού στην κλινική. Ακόμη ωστόσο δεν έχει γνωστοποιηθεί επισήμως εάν και πότε θα κατατεθεί η νέα πρόταση. Στο «Υγεία» η μάχη ουσιαστικά χάθηκε μετά την άρνηση της πλειονότητας των γιατρών να δώσουν τις μετοχές τους σε τιμές χαμηλότερες από τις τιμές κτήσης του. Μάλιστα πολλοί γιατροί είχαν δανειστεί κιόλας για να αποκτήσουν τις μετοχές τους.
Μετά την αποτυχία διεκδίκησης του «Υγεία» μέσω δημόσιας πρότασης από την οποία προσέλκυσε περίπου 1.500 μετοχές , πλέον ο όμιλος Ιατρικού (φέρεται ότι) ενδέχεται να στραφεί και προς την απόκτηση μεριδίου και στο «Ερρίκος Ντυνάν». Στη συγκεκριμένη κλινική μέτοχος είναι η Τράπεζα Πειραιώς, η οποία βάσει των υποχρεώσεων που έχει απέναντι στους ευρωπαϊκούς μηχανισμούς (SSM) θα πρέπει να πουλήσει όλες τις μη τραπεζικές θυγατρικές της και να επικεντρωθεί αμιγώς στις τραπεζικές δραστηριότητές της.
Πλέον το χρονοδιάγραμμα πώλησης του «Ερρίκος Ντυνάν» πιέζει ασφυκτικά και ο όμιλος του Ιατρικού δείχνει ότι θέλει να ξεπεράσει την αποτυχία της δημόσιας προσφοράς για το «Υγεία». To ζητούμενο πλέον είναι τι όρους βάζει ο όμιλος Πειραιώς για το «Ερρίκος Ντυνάν». Όρους όχι μόνο χρηματοοικονομικούς αλλά και σε επίπεδα συνεργασιών, θέσεων εργασίας, παροχών και προμηθευτών Το «Ερρίκος Ντυνάν» στα λίγα χρόνια που βρέθηκε κάτω από την Τράπεζα Πειραιώς έδειξε ότι μείωσε σε μεγάλο βαθμό τις κακές συνήθειες του παρελθόντος. Εξορθολόγισε τα κόστη του, μεγέθυνε τα έσοδά του και διεύρυνε και τις συνεργασίες του με τις ασφαλιστικές. Σε επίπεδο ιατρικών υπηρεσιών μαθαίνουμε ότι έγινε και εκεί καλή δουλειά που βοήθησε την κλινική να βελτιστοποιήσει τις νοσοκομειακές της υπηρεσίες.