back to top
10 C
Athens
Πέμπτη Ιανουάριος 16 2025
Αρχική Blog Σελίδα 1729

Πρωτοβουλίες υγείας για τους πρόσφυγες στο Πεδίον του Άρεως

0

Σταθερή παρουσία του ΚΕΕΛΠΝΟ, διανομή φαρμάκων και υλικού για τους κανόνες υγιεινής, πρόβλεψη εμβολιασμού και εξετάσεων είναι μεταξύ των πρωτοβουλιών που έλαβε το Υπουργείο Υγείας, σε συνεργασία με το Υπουργείο Μεταναστευτικής Πολιτικής και εμπλεκόμενους φορείς για τους πρόσφυγες που έχουν κατασκηνώσει στο Πεδίο του Άρεως.

Σύμφωνα με ανακοίνωση του Υπουργείου Υγείας, στην περιοχή υπάρχει καθημερινή παρουσία Κινητής Μονάδας του Κέντρου Ελέγχου και Πρόληψης Νοσημάτων (ΚΕΕΛΠΝΟ), που συνεργάζεται με την Ομάδα Υγείας της αυτο-οργανωμένης Πρωτοβουλίας Αλληλεγγύης και με τους διαμεσολαβητές της Αφγανικής κοινότητας.

Οι υγειονομικές ανάγκες καταγράφονται σε καθημερινή βάση και γίνεται διανομή φαρμάκων και αντισηπτικών σε συνεννόηση με την ομάδα από την Πρωτοβουλία Αλληλεγγύης και τους Γιατρούς του Κόσμου, ενώ γίνονται συνεχείςπαρεμβάσεις στις αρμόδιες Υπηρεσίες για να διασφαλιστεί η καθαριότητα του χώρου.

Παράλληλα απεστάλη εγκύκλιος στην 1η και τη 2η Υγειονομική Περιφέρεια (ΥΠΕ) για τη δωρεάν εξέταση των προσφύγων που διακομίζονται στα νοσοκομεία αρμοδιότητας τους και η επαφή του Υπουργείου με τις ΥΠΕ και τις διοικήσεις των νοσοκομείων είναι διαρκής.

Για τη μεταφορά προσφύγων σε δομές υγείας για εξετάσεις διατίθενται αυτοκίνητα του Υπουργείου Υγείας, όταν το επιτρέπουν οι συνθήκες, ενώ για έκτακτα περιστατικά θα συνδράμει το ΕΚΑΒ, αφού ξεπεράστηκαν τα αρχικά προβλήματα.

Το Υπουργείο πρόκειται να διανείμει σύντομα μεταφρασμένο έντυπο υλικό, για την ανάγκη τήρησης βασικών κανόνων υγιεινής.

Σύμφωνα με ανακοίνωση της Αριστοτέλους, άμεσα θα γίνει επιδημιολογική καταγραφή του πληθυσμού που διαμένει στο Πεδίο του Άρεως.

Μάλιστα, με τη μετεγκατάσταση των προσφύγων σε νέο χώρο πρόκειται να πραγματοποιηθούν εμβολιασμοί στα παιδιά και σε όσους ενήλικες απαιτείται.

Το Υπουργείο Υγείας έχει παραχωρήσει 35 σκηνές που ήταν αποθηκευμένες στην Κεντρική Αποθήκη του Υπουργείου για την μετεγκατάσταση στον Ελαιώνα, καθώς και 70 κρεβάτια από τον Ελληνικό Ερυθρό Σταυρό

Επιπλέον, στον Ελαιώνα θα υπάρχει κλιματιζόμενος οικίσκος όπου θα στεγαστεί ιατρείο στελεχωμένο από γιατρούς του ΚΕΕΛΠΝΟ, των ΓτΚ, του ΙΣΑ και αρκετούς γιατρούς που δουλεύουν στο σύστημα υγείας και έχουν προσφερθεί να βοηθήσουν.

«Δεσμευόμαστε ότι, λαμβάνοντας μέτρα επείγοντος χαρακτήρα, θα εργαζόμαστε ώστε να αντιμετωπιστούν κατά τον καλύτερο δυνατό τρόπο τα προβλήματα στέγασης, συνθηκών διαβίωσης και υγειονομικής κάλυψης των προσφύγων», καταλήγει η ανακοίνωση του Υπουργείου.

Πηγή: Virus.com.gr

PK DATA – Π. Κατσαϊδώνης Ασφαλιστική ανάπτυξη με εφαλτήριο τις νέες τεχνολογίες

0

Οι νέες τεχνολογίες είναι το «κλειδί» για την ανάπτυξη των ασφαλιστικών εργασιών, τη διεύρυνση του πελατολογίου και τη λειτουργία των εταιρειών με βάση το νέο ρυθμιστικό πλαίσιο. Όπως μας αναφέρει ο κύριος Παναγιώτης Κατσαϊδώνης, διευθύνων σύμβουλος της PK Data, στην Ελλάδα υπάρχουν εταιρείες που υιοθετούν λύσεις με τεχνολογίες αιχμής και άλλες που επεκτείνουν τις υπάρχουσες λύσεις. Ωστόσο, στην πλειονότητά τους, επιλέγουν να συγκεράσουν τις υπάρχουσες με τις νέες τεχνολογίες. Ο κύριος Κατσαϊδώνης επίσης αναφέρει:

 

  • Στην ιδιωτική ασφάλιση τον κεντρικό ρόλο θα έχει πάντα ο άνθρωπος. Ωστόσο, οι εταιρείες πρέπει να επενδύσουν σε νέες τεχνολογίες και στο διαδίκτυο για τη μελλοντική τους ανάπτυξη.
  • Οι έξυπνες συσκευές παρέχουν απεριόριστη πρόσβαση σε κανάλια κοινωνικής δικτύωσης, που μέσα από το internet και όλων των ειδών τα social media μπορούν να δώσουν δύναμη στην πληροφορία και την επικοινωνία.
  • Διαχρονικός στόχος μας όμως παραμένει πάντα η εκμετάλλευση των τεράστιων δυνατοτήτων της πληροφορικής για την ανάπτυξη της ασφαλιστικής αγοράς.

 

iw? Έχουν υιοθετήσει τις νέες τεχνολογίες οι ασφαλιστικές εταιρείες;

 

Παναγιώτης Κατσαϊδώνης: Το τεχνολογικό περιβάλλον των ασφαλιστικών εταιρειών σήμερα παρουσιάζει μικτή εικόνα. Υπάρχουν εταιρείες που είδαν ως ευκαιρία τις ριζικές αλλαγές στη μηχανογραφική τους υποδομή με βάση το νέο κανονιστικό πλαίσιο (Solvency ΙΙ κ.λπ.), και υιοθέτησαν λύσεις με τεχνολογίες αιχμής, και άλλες που κάλυψαν τα κενά τους επεκτείνοντας υπάρχουσες, ξεπερασμένες τεχνολογικά, υποδομές. Κατά βάση όμως, το «πάντρεμα» παλαιών υποδομών με νέες σύγχρονες τεχνολογίες φαίνεται να είναι σήμερα ο κανόνας.

Όσο βέβαια οι ασφαλιστικές εταιρείες αντιλαμβάνονται ότι οι μοντέρνες μηχανογραφικές υποδομές αναδεικνύουν ευκαιρίες για ανάπτυξη, ποιοτικότερη εξυπηρέτηση των συνεργατών, μείωση του λειτουργικού τους κόστους και αμεσότερη επαφή με τους πελάτες τους, θα επενδύουν όλο και περισσότερο στη βελτίωση των μηχανογραφικών υποδομών τους με τεχνολογίες αιχμής, ώστε να παραμένουν ανταγωνιστικές και να ενισχύουν το μερίδιό τους στην αγορά.

 

iw? Τι είδους λύσεις παρέχετε στην ασφαλιστική αγορά;

 

Π.Κ.: Με βασικό πλεονέκτημά μας τη βαθιά γνώση των επιχειρηματικών διαδικασιών των ασφαλιστικών εταιρειών, των δικτύων πωλήσεων, των νόμων και των συνηθειών, καθώς και τις οργανωμένες διαδικασίες μελέτης και ανάπτυξης των έργων μας, δημιουργούμε με τεχνολογία αιχμής εφαρμογές που μπορούν να χαρακτηριστούν ολοκληρωμένες λύσεις.

Ναυαρχίδα των προϊόντων μας για τις επιχειρήσεις ασφαλιστικής διαμεσολάβησης είναι η πλατφόρμα Infodromio Hermes, που ενοποιεί σε ένα κοινό περιβάλλον όλα τα διαφορετικά συστήματα των ασφαλιστικών εταιρειών, προσφέροντας πολυτιμολόγηση, έκδοση συμβολαίου, διαχείριση χαρτοφυλακίου και υπηρεσία «τυπώνω-πληρώνω». Η πλατφόρμα Infodromio Hermes, εκτός από τη μείωση του λειτουργικού κόστους και την αμεσότητα που προσφέρει, αποτελεί και ένα ισχυρό εργαλείο ανάπτυξης της επιχείρησης, καθώς ένας κωδικός και η πρόσβαση στο internet αρκούν για να έχει κάθε συνεργάτης της μια ολοκληρωμένη λύση για την καθημερινή ροή των εργασιών του.

Για τα εταιρικά δίκτυα –και όχι μόνο– αναπτύξαμε την πλατφόρμα AgencyPro, που αποτελεί μια ολοκληρωμένη λύση οργάνωσης για το Agency System και περιλαμβάνει για τον ασφαλιστικό σύμβουλο ένα εξατομικευμένο σύστημα οργάνωσης, που αυτοματοποιεί και καλύπτει τη συντριπτική πλειοψηφία των απαιτήσεών του σε θέματα οργάνωσης και διαχείρισης του χαρτοφυλακίου του, καθώς επίσης πρόσβαση και διαδραστικότητα σε κάθε πληροφορία που τον αφορά, όπως αυτή ορίζεται από την εταιρεία και τους μάνατζέρ του, και στους μάνατζερ μια πλατφόρμα σύγχρονης οργάνωσης της μονάδας τους, με εξελιγμένες δυνατότητες εποπτείας, έλεγχο της ροής των εργασιών, δραστηριοτήτων, στατιστικών σε κάθε επίπεδο, καθώς και πελατοκεντρικό σύστημα σε επίπεδο μονάδος. Τη λύση αυτή υιοθέτησε με μεγάλη επιτυχία η Εθνική Ασφαλιστική με το Εθνική Force.

Επίσης, αναπτύσσουμε λύσεις αυτόματης τιμολόγησης και εργαλείων πώλησης ασφαλιστικών προϊόντων, με έμφαση στην υλοποίησή τους σε έξυπνες συσκευές. Τέλος, υλοποιούμε λύσεις για την εξωστρέφεια παραδοσιακών συστημάτων σε σύγχρονο Front End με παράλληλες υπηρεσίες καθαρισμού δεδομένων και ιδεώδη εργαλεία ταυτοποίησης προσώπων για τις ανάγκες πελατοκεντρικών συστημάτων.

 

iw? Πιστεύετε ότι στο μέλλον οι ασφαλιστικές εργασίες θα στηριχθούν στο διαδίκτυο και στις έξυπνες συσκευές;

 

Π.Κ.: Οι ασφαλιστικές εργασίες θα στηρίζονται πάντα στον ανθρώπινο παράγοντα και τον επαγγελματία ασφαλιστή, το διαδίκτυο όμως και η χρήση έξυπνων συσκευών είναι η τάση που θα κυριαρχήσει μέσα στα επόμενα χρόνια, και γι’ αυτό χρειάζεται όλος ο ασφαλιστικός μηχανισμός να επενδύσει σε αυτήν την τεχνολογία. Οι έξυπνες συσκευές παρέχουν απεριόριστη πρόσβαση σε κανάλια κοινωνικής δικτύωσης, που μέσα από το internet και όλων των ειδών τα social media μπορούν να δώσουν δύναμη στην πληροφορία και την επικοινωνία με τους συνεργάτες, τους πελάτες αλλά και ένα τεράστιο κοινό που δεν τους γνωρίζει ακόμα. Αυτό θα δώσει περισσότερες επιλογές, θα προσελκύσει νέο κοινό και θα διευκολύνει τη ροή εργασιών όλων των ανθρώπων στον ασφαλιστικό χώρο. Εμείς επενδύουμε σε αυτήν την τεχνολογία και όλες οι νέες εφαρμογές μας είναι βασισμένες στο web, όλες δε οι παλαιότερες εφαρμογές μας αναβαθμίζονται σε εκδόσεις για έξυπνες συσκευές. Πρόσφατα μάλιστα βραβευτήκαμε για μια τέτοια υπηρεσία μας, που λειτουργεί για το δίκτυο συνεργατών της Εθνικής Ασφαλιστικής.

 

iw? Με ποιες εταιρείες συνεργάζεστε;

 

Π.Κ.: Σήμερα συνεργαζόμαστε σχεδόν με το σύνολο των ασφαλιστικών εταιρειών στην Ελλάδα και πρόσφατα ξεκινήσαμε και συνεργασία με ασφαλιστικές εταιρείες της Κύπρου. Ενδεικτικά αναφέρω: AXA, AIG, Ορίζων, EFG Eurolife, Generali, Groupama, Interamerican, Interasco, Interlife, Ergo, Αγροτική, Αιγαίον, Ευρωπαϊκή Πίστη, Prime, Ατλαντική Ένωση, Δύναμις, Εθνική, International Life, Μινέττα, Ευρώπη, Υδρόγειο.

Μας εμπιστεύονται επίσης επιχειρήσεις ασφαλιστικής διαμεσολάβησης, όπως: Mega Brokers, ΝΝ, Elysee, ΑΟΝ, Απόλλων, Promist, Safeline, Ασφάλειες Νταλιάνη, Vester, Δικλίς, Interaction, Victory Promise, Globalis, Ασφάλειες Σταμάτη, Ασφάλειες Κολτσίδα και πάνω από 3.000 μικρότερα πρακτορεία και ασφαλιστικοί σύμβουλοι.

 

iw? Ποιοι είναι οι στόχοι σας για το μέλλον;

 

Π.Κ.: Μετά την αναβάθμιση όλων των προϊόντων μας ώστε να είναι διαθέσιμα σε tablets και smartphones, ετοιμάζουμε μια καινοτόμα διασύνδεση του διαμεσολαβητή με τον πελάτη του, που αποτελεί για εμάς την επόμενη πρόκληση της ασφαλιστικής αγοράς. Η εξαγωγή των προϊόντων μας στη διεθνή αφορά και η πιστοποίησή τους από διεθνείς οργανισμούς είναι επίσης στα σχέδιά μας.

Διαχρονικός στόχος μας όμως παραμένει πάντα η εκμετάλλευση των τεράστιων δυνατοτήτων της πληροφορικής για την ανάπτυξη της ασφαλιστικής αγοράς και ο ρόλος μας εδώ είναι καθοριστικός. Όπως έχω αναφέρει και παλαιότερα, χρειάζεται να δημιουργήσουμε καινοτόμες εφαρμογές και να καθοδηγήσουμε τις επιχειρήσεις να τις εφαρμόσουν πριν ακόμα οι ίδιες κατανοήσουν ότι τις έχουν ανάγκη, λύσεις που θα αποσκοπούν στην εξοικονόμηση πόρων, τη μείωση του συνολικού λειτουργικού κόστους των επιχειρήσεων με παράλληλη συνεχή βελτίωση των υπηρεσιών τους προς τον «βασιλιά-πελάτη» τους.

Ethos Sustainability Awards 2015: Βραβεύσεις της INTERAMERICAN για την ΕΚΕ

0

Η INTERAMERICAN συμμετείχε και φέτος επιλεκτικά -καθώς έχει διακριθεί κατά τα προηγούμενα έτη σε αρκετές κατηγορίες του θεσμού- στα Ethos Sustainability Awards. Η εταιρεία κατέκτησε τη 2η θέση στην κατηγορία “Καλύτερος Απολογισμός ΕΚΕ” και την 3η θέση στην κατηγορία “Εταιρική Στρατηγική ΕΚΕ”, την οποία έχει αναπτύξει ιδιαίτερα στον “κορμό” της συνολικής επιχειρησιακής στρατηγικής.

Σημειώνεται ότι, σε προηγούμενους διαγωνισμούς του θεσμού, η INTERAMERICAN έχει διακριθεί με πρώτα βραβεία στις κατηγορίες “Ο Καλύτερος CEO στην ΕΚΕ” (CEO & CSR 2012), ενώ πρώτο βραβείο έχει αποσπάσει την ίδια χρονιά και για τον “Καλύτερο Απολογισμό ΕΚΕ”, δημιουργώντας παράδοση κορυφαίων διακρίσεων για την ποιότητα και πληρότητα της Έκθεσης Κοινωνικής Υπευθυνότητας.

Επίσης, η εταιρεία έχει βραβευθεί με δεύτερο βραβείο (2012) στις κατηγορίες “Δημοφιλέστερη Εταιρεία στην ΕΚΕ” και “Καλύτερη Ομάδα ΕΚΕ”. H ομάδα της είναι από τις ευρύτερες, με αντιπροσώπευση όλων των τομέων της εταιρικής δραστηριότητας και με 12 μέλη της εκπαιδευμένα και πιστοποιημένα σε επίπεδο γνώσεων από το Global Reporting Ιnitiative.

Ethos Sustainability Awards 2015: Βραβεύσεις της INTERAMERICAN για την ΕΚΕ

0

Η INTERAMERICAN συμμετείχε και φέτος επιλεκτικά -καθώς έχει διακριθεί κατά τα προηγούμενα έτη σε αρκετές κατηγορίες του θεσμού- στα Ethos Sustainability Awards. Η εταιρεία κατέκτησε τη 2η θέση στην κατηγορία “Καλύτερος Απολογισμός ΕΚΕ” και την 3η θέση στην κατηγορία “Εταιρική Στρατηγική ΕΚΕ”, την οποία έχει αναπτύξει ιδιαίτερα στον “κορμό” της συνολικής επιχειρησιακής στρατηγικής.

Σημειώνεται ότι, σε προηγούμενους διαγωνισμούς του θεσμού, η INTERAMERICAN έχει διακριθεί με πρώτα βραβεία στις κατηγορίες “Ο Καλύτερος CEO στην ΕΚΕ” (CEO & CSR 2012), ενώ πρώτο βραβείο έχει αποσπάσει την ίδια χρονιά και για τον “Καλύτερο Απολογισμό ΕΚΕ”, δημιουργώντας παράδοση κορυφαίων διακρίσεων για την ποιότητα και πληρότητα της Έκθεσης Κοινωνικής Υπευθυνότητας.

Επίσης, η εταιρεία έχει βραβευθεί με δεύτερο βραβείο (2012) στις κατηγορίες “Δημοφιλέστερη Εταιρεία στην ΕΚΕ” και “Καλύτερη Ομάδα ΕΚΕ”. H ομάδα της είναι από τις ευρύτερες, με αντιπροσώπευση όλων των τομέων της εταιρικής δραστηριότητας και με 12 μέλη της εκπαιδευμένα και πιστοποιημένα σε επίπεδο γνώσεων από το Global Reporting Ιnitiative.

Αναβιώνουν οι εξαγορές στην ευρωπαϊκή ασφαλιστική αγορά

0

Αναβιώνει η τάση εξαγορών και συγχωνεύσεων στην ευρωπαϊκή ασφαλιστική αγορά που θα διέπεται από αυστηρότερο ρυθμιστικό πλαίσιο, καθώς στο στρατηγικό τους σχεδιασμό οι όμιλοι εντάσσουν τη διεύρυνση των εργασιών τους, τη γεωγραφική τους επέκταση και τη μεγέθυνση στη γκάμα των υπηρεσιών τους.

Σύμφωνα με πληροφορίες του Insurancejournal πιθανό είναι στο προσεχές διάστημα η Zurich να καταθέσει προσφορά για την εξαγορά της RSA, η οποία όπως αναφέρει ο Ben Cohen, αναλυτής στη Canaccord Genuity Cor, θα είναι σε μετρητά.

Αναλυτές αναφέρουν επίσης ότι προσφορές ενδέχεται να υποβάλλουν και η Allianz SE, η μεγαλύτερη ασφαλιστική εταιρεία της Ευρώπης, καθώς και η γαλλική AXA.
Στα σχέδια πάντως της RSA περιλαμβάνεται και η ανάθεση στην Goldman Sachs Group Inc και Robey Warshaw, να τη συμβουλεύσει σχετικά με την ενδεχόμενη πώληση, ενώ τη Zurich συμβουλεύει η Morgan Stanley.

Στην περίπτωση που πραγματοποιηθεί συμφωνία με τη Zurich, ο όμιλος Θα έχει πραγματοποιήσει το μεγαλύτερο deal από το 2000 και μετά θα ο 58χρονος Διευθύνων Σύμβουλος, Martin Senn, 58, θα επεκταθεί στην αγορά του Ηνωμένου Βασιλείου και τη Λατινική Αμερική, και θα αποκτήσει πρόσβαση σε κερδοφόρες Σκανδιναβικές και Καναδικές επιχειρηματικές μονάδες της RSA.

 

Ζυρίχη επανέλαβε Μάιο ότι θα αναδιατάξει $ 3,000,000,000 σε πλεονάζον κεφάλαιο μέχρι το τέλος του 2016, είτε για εξαγορές ή επιστροφή κεφαλαίου στους μετόχους.

Επειδή η προσφορά θα είναι πιθανώς σε μετρητά ούτε η εταιρεία είναι υποχρεωμένη να παρέχει επικαιροποιημένες γνωστοποιήσεις για πόσες μετοχές υπάρχουν σε κάθε πλευρά.

Η Zurich θα μπορούσε πιθανότατα να εκδώσει ομόλογα για τη χρηματοδότηση της εξαγοράς, σύμφωνα με τον Cohen. Οι αναλυτές της Panmure Gordon & Co εκτιμούν ότι η τιμή για τη βρετανική ασφαλιστική ανέρχεται σε περίπου 563 πένες ανά μετοχή, ή περίπου £ 5.7 δισεκατομμύρια.

Ασφάλιση οχημάτων, μηχανημάτων και κτιρίων του δήμου Χαλκιδέων

0

Ηλεκτρονικό ανοικτό μειοδοτικό διαγωνισμό για την ασφάλιση των οχημάτων – μηχανημάτων και κτιρίων του δήμου Χαλικδέων προυπολογισμού 90.000 ευρώ, διεξάγει η αρμόδια υπηρεσία του δήμου.

Ημέρα έναρξης των προσφορών είναι η 28η Αυγούστου και καταληκτική ημερομηνία η Παρασκευή 4 Σεπτεμβρίου.

Η υποβολή των προσφορών γίνεται ηλεκτρονικά μέσω της πλατφόρμας του Εθνικού Συστήματος Δημοσίων Συνβάσεων (ΕΣΗΔΗΣ)

 

 

Για περισσότερες πληροφορίες: 22213-55172.

Γ. Πλωμαρίτης: Η Ομαδική ασφάλιση αποτελεί «επένδυση» από τη μεριά του επιχειρηματία

0

[starbox]

Πολλαπλά είναι τα οφέλη, που απορρέουν από την ομαδική ασφάλιση για τους εργαζόμενους και τις επιχειρήσεις και ενδυναμώνουν τόσο την θέση της επιχείρησης όσο και την σχέση της με το ανθρώπινο δυναμικό. Ιδιαίτερα σήμερα οι καλύψεις που παρέχονται μέσα από τα ομαδικά προγράμματα έχουν ακόμα μεγαλύτερη αξία για τον ασφαλισμένο, που βλέπει τις παροχές από το δημόσιο τομέα να μειώνονται συνεχώς. Ισχυρή παρουσία στον κλάδο έχει τα τελευταία 45 χρόνια η Interamerican, την οποία εμπιστεύονται περισσότεροι από 700 εταιρικοί πελάτες. Σε συνέντευξη του στο iw o κ. Γιώργος Πλωμαρίτης, Διευθυντής ομαδικών ασφαλίσεων και corporate business της Interamerican, αναφέρει ότι «η ομαδική ασφάλιση αποτελεί μία «επένδυση» από τη μεριά του επιχειρηματία η οποία του προσδίδει κύρος, τον βοηθά να προσελκύει και να διατηρεί ικανά στελέχη, αναβαθμίζοντας τη σχέση εργαζόμενου-εργοδότη. Με τα ομαδικά προγράμματα η επιχείρηση διαφοροποιείται από τους ανταγωνιστές της και βελτιώνει την εικόνα της στην αγορά». Ο κ. Πλωμαρίτης επίσης αναφέρει:

 

  • Τα τελευταία χρόνια αρκετές μικρομεσαίες επιχειρήσεις επιλέγουν τις καλύψεις των ομαδικών ασφαλίσεων για να προστατεύσουν τους εργαζόμενους
  • Η ομαδική ασφάλιση ενισχύει την αφοσίωση του ανθρώπινου δυναμικού προς τον επιχειρηματία
  • Οι περισσότερες επιχειρήσεις προσπαθούν να διατηρήσουν ανέπαφα τα ομαδικά συμβόλαια που παρέχουν στους εργαζόμενους και είναι από τις τελευταίες παροχές προς τους εργαζόμενους που αγγίζουν

-Τι μπορούν να προσφέρουν τα ομαδικά προγράμματα σε εργοδότες και εργαζόμενους; Συνήθως ποιες καλύψεις επιλέγονται;

 

Η Ομαδική ασφάλιση αποτελεί την πιο σημαντική και ουσιαστική παροχή μιας επιχείρησης προς τους εργαζόμενους της. Ιδιαίτερα στη σημερινή εποχή που το κοινωνικό κράτος υποχωρεί αισθητά επηρεάζοντας το βιοτικό επίπεδο των εργαζομένων μιας επιχείρησης, οι ανάγκες για ουσιαστικές και ποιοτικές καλύψεις στη ζωή, την υγεία και τη σύνταξη αυξάνονται.

 

Τα ομαδικά προγράμματα συνήθως περιλαμβάνουν καλύψεις που αφορούν την προστασία του εργαζομένου και της οικογένειας του από απρόβλεπτες και ανεπιθύμητες καταστάσεις, όπως απώλεια ζωής, ανικανότητες, απώλεια εισοδήματος, Νοσοκομειακή και Εξωνοσοκομειακή περίθαλψη καθώς και σύνταξη.

 

Η Ομαδική ασφάλιση αποτελεί μία «επένδυση» από τη μεριά του επιχειρηματία η οποία του προσδίδει κύρος, τον βοηθά να προσελκύει και να διατηρεί ικανά στελέχη, αναβαθμίζοντας τη σχέση εργαζόμενου-εργοδότη. Με τα ομαδικά προγράμματα η επιχείρηση διαφοροποιείται από τους ανταγωνιστές της και βελτιώνει την εικόνα της στην αγορά. Φυσικά δεν πρέπει να ξεχνάμε και το γεγονός ότι, οι δαπάνες για πρόσθετες παροχές στο ανθρώπινο δυναμικό της επιχείρησης εκπίπτουν φορολογικά.

Η Ομαδική ασφάλιση που παρέχει η επιχείρηση σήμερα, αποκτά όλο και μεγαλύτερη αξία για τους ανθρώπους της καθώς την θεωρούν την πιο σημαντική παροχή σύμφωνα με σχετικές έρευνες.

Οι εργαζόμενοι αισθάνονται ότι η επιχείρηση αφουγκράζεται τις ανάγκες τους και ότι η προσπάθειά τους και η συμμετοχή τους στα δρώμενα της εταιρείας αναγνωρίζεται και επιβραβεύεται έμπρακτα. Η θετική διάθεση στον επαγγελματικό χώρο αυξάνεται όπως αυξάνεται η δέσμευσή και αφοσίωση τους απέναντι στους στόχους εταιρείας .

Παράλληλα τους δίνεται η δυνατότητα να συμπληρώσουν τις παροχές του κοινωνικού φορέα και να αντισταθμίσουν τυχόν απώλειες που δυσχεραίνουν την καθημερινότητα τους. Με τον τρόπο αυτό αισθάνονται ήρεμοι, ασφαλείς και συνεχίζουν να προσφέρουν στην επιχείρηση απρόσκοπτα χωρίς αγωνία για το αύριο .

 

– Σε ποιες επιχειρήσεις απευθύνεται η ομαδική;

 

Η ομαδική ασφάλιση απευθύνεται σε όλες τις επιχειρήσεις, ανεξαρτήτου μεγέθους ή δραστηριότητας. Στις μεγάλες επιχειρήσεις και ιδιαίτερα στις πολυεθνικές , η Ομαδική ασφάλιση είναι θεσμός και σχεδόν το σύνολο αυτών παρέχουν ομαδική κάλυψη στους εργαζόμενους τους.

Μία ευχάριστη έκπληξη είναι ότι τα τελευταία χρόνια υπάρχει μεγάλη ευαισθητοποίηση και από μικρομεσαίες επιχειρήσεις όπου προσπαθούν να διαφοροποιηθούν στην αγορά στην οποία κινούνται και να βοηθήσουν τους εργαζόμενους τους να ανταπεξέλθουν στις δύσκολες καταστάσεις που αντιμετωπίζουν προσπαθώντας να καλύψουν τις ανάγκες τους μέσω της κοινωνικής τους ασφάλισης.

– Πως έχει κινηθεί ο κλάδος τα τελευταία χρόνια; Πιστεύετε ότι στο μέλλον θα υπάρξει ανάπτυξη εργασιών και υπό ποιες προϋποθέσεις;

 

Όπως είναι φυσικό η οικονομική κρίση έχει πλήξει ιδιαίτερα τον χώρο των επιχειρήσεων. Τα τελευταία χρόνια παρατηρείται σε κάποιες περιπτώσεις μείωση των παροχών των ομαδικών συμβολαίων ή/και σε κάποιες περιπτώσεις κατάργησή τους. Το θετικό είναι ότι τα παραπάνω δεν είναι σε μεγάλη κλίμακα. Οι περισσότερες επιχειρήσεις προσπαθούν να διατηρήσουν ανέπαφα τα ομαδικά συμβόλαια που παρέχουν στους εργαζόμενους και είναι από τις τελευταίες παροχές προς τους εργαζόμενους που αγγίζουν.

Όταν παρουσιαστούν τα πρώτα σημάδια ανάκαμψης της οικονομίας θεωρούμε ότι θα ανοίξει και πάλι ο δρόμος για την αντίστοιχη ανάπτυξη των ομαδικών. Οι ανάγκες των εργαζομένων αυξάνονται καθημερινά και σ αυτό συντελεί η ταυτόχρονα μείωση των καλύψεων από τον κύριο ασφαλιστικό φορέα στην υγεία και στην σύνταξη.

Όλα τα παραπάνω καθιστούν την Ιδιωτική ασφάλιση σαν την πιο ενδεδειγμένη λύση. Δεδομένης όμως της οικονομικής κρίσης που έχει πλήξει τα νοικοκυριά, η μόνη λύση για τον εργαζόμενο φαίνεται να έρχεται από τον εργοδότη του.

– Γιατί να επιλέξει κάποιος την εταιρεία σας; Ποια είναι τα ανταγωνιστικά σας πλεονεκτήματα

Η Interamerican μέσω της ολιστικής προσέγγισης ενός corporate πελάτη έχει τη δυνατότητα να προτείνει λύσεις που καλύπτουν κάθε πλευρά και τομέα λειτουργίας μιας επιχείρησης. Εκτός από το ανθρώπινο δυναμικό παρέχει προγράμματα που εξασφαλίζουν τα περιουσιακά στοιχεία και τις ευθύνες της εταιρίας και καλύπτει κινδύνους που σχετίζονται με τη δραστηριότητα της επιχείρησης προσφέροντας ειδικά σχεδιασμένα προϊόντα.

Στα πλαίσια της ευρύτερης συνεργασίας μας με τους corporate πελάτες μας έχουμε τη δυνατότητα να προσφέρουμε επιπλέον προνόμια σε τιμές και καλύψεις στους εργαζόμενους, πέραν και πλέον των ομαδικών ασφαλιστηρίων, παρέχοντας παράλληλα μοναδικές υπηρεσίες.

Ιδιαίτερα στο χώρο των ομαδικών ασφαλίσεων η Interamerican δραστηριοποιείται τα τελευταία 45 χρόνια και την εμπιστεύονται πάνω από 700 εταιρικοί πελάτες. Αποτελεί τον στρατηγικό συνεργάτη των πιο σημαντικών και αξιόλογων επιχειρήσεων στην Ελλάδα έχοντας κατακτήσει την εμπιστοσύνη και την εκτίμησή των πελατών της για την αξιοπιστία και την ποιότητα του έργου της διαχρονικά.

Η μεγάλη εμπειρία της εταιρείας μας στην υλοποίηση ομαδικών προγραμμάτων η μοναδική τεχνογνωσία στην ανάλυση αναγκών και στο σχεδιασμό λύσεων η εφαρμογή και διαχείριση Ομαδικών προγραμμάτων καθώς και η αποτελεσματικότητα και ευελιξία να ανταποκρίνεται στις ανάγκες της σύγχρονης επιχείρησης, την έχει καθιερώσει ως μία από τις κορυφαίες ασφαλιστικές εταιρείες και στον τομέα των Ομαδικών ασφαλίσεων.

Στο χώρο της Υγείας η Interamerican είναι η μοναδική ασφαλιστική εταιρεία που έχει επενδύσει και επενδύει συνεχώς σε ιδιόκτητες υποδομές και παρέχει προϊόντα με έμφαση στην πρόληψη και τις παρεχόμενες υψηλού επιπέδου υπηρεσίες.

Τα προγράμματα μας καλύπτουν ένα ευρύ φάσμα παροχών όπως και υπηρεσιών υψηλής ποιότητας τόσο στην πρωτοβάθμια όσο και στη δευτεροβάθμια φροντίδα και εξασφαλίζουν πολλά πλεονεκτήματα όπως :

Παράλληλα η υπηρεσία της Άμεσης Ιατρικής Βοήθειας συμπληρώνει με τον καλύτερο δυνατό τρόπο τα προϊόντα υγείας.

Στο χώρο της σύνταξης η Interamerican πρωτοστατεί τα τελευταία χρόνια και επιλέγεται από τις μεγαλύτερες και σημαντικότερες και παγκοσμίου φήμης επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην χώρα μας.

Τα εξειδικευμένα στελέχη μας λειτουργούν συμβουλευτικά σχεδιάζοντας σύμφωνα με τις ανάγκες των πελατών μας προγράμματα τα οποία ικανοποιούν κάθε απαίτησή τους βοηθώντας τους ταυτόχρονα να ικανοποιήσουν τους στρατηγικούς στόχους που έχουν θέσει για την ανάπτυξη της επιχείρησης τους.

Η εταιρεία μας έχει εξασφαλίσει μέσα από συνεργασίες με τους μεγαλύτερους Διεθνείς Χρηματοοικονομικούς Οίκους τη δυνατότητα επένδυσης σε παγκόσμιες αγορές με απώτερο στόχο την ασφαλή και μεγαλύτερη δυνατή απόδοση για τους πελάτες μας.

Συνοψίζοντας θα έλεγα ότι :

–           Η αξιοπιστία και φερεγγυότητα ενός πανίσχυρου πανευρωπαϊκού ασφαλιστικού ομίλου

–           Η ολιστική αντιμετώπιση του πελάτη

–           Οι σύγχρονες τεχνολογίες και οι υπηρεσίες

–           Τα καινοτόμα προϊόντα

–           Η προσήλωση και η εστίασή μας στον πελάτη

–           Η μελέτη και ο σχεδιασμός σύμφωνα με τις ανάγκες του κάθε πελάτη (tailor made)

–           Οι μοναδικές υποδομές μας στην υγεία

–           Η εξειδίκευσή μας στα συνταξιοδοτικά προγράμματα

Καθιστούν την εταιρία μας την κορυφαία επιλογή στο χώρο των Ομαδικών Ασφαλίσεων.

 

 

 

Γ. Πλωμαρίτης: Η Ομαδική ασφάλιση αποτελεί «επένδυση» από τη μεριά του επιχειρηματία

0

[starbox]

Πολλαπλά είναι τα οφέλη, που απορρέουν από την ομαδική ασφάλιση για τους εργαζόμενους και τις επιχειρήσεις και ενδυναμώνουν τόσο την θέση της επιχείρησης όσο και την σχέση της με το ανθρώπινο δυναμικό. Ιδιαίτερα σήμερα οι καλύψεις που παρέχονται μέσα από τα ομαδικά προγράμματα έχουν ακόμα μεγαλύτερη αξία για τον ασφαλισμένο, που βλέπει τις παροχές από το δημόσιο τομέα να μειώνονται συνεχώς. Ισχυρή παρουσία στον κλάδο έχει τα τελευταία 45 χρόνια η Interamerican, την οποία εμπιστεύονται περισσότεροι από 700 εταιρικοί πελάτες. Σε συνέντευξη του στο iw o κ. Γιώργος Πλωμαρίτης, Διευθυντής ομαδικών ασφαλίσεων και corporate business της Interamerican, αναφέρει ότι «η ομαδική ασφάλιση αποτελεί μία «επένδυση» από τη μεριά του επιχειρηματία η οποία του προσδίδει κύρος, τον βοηθά να προσελκύει και να διατηρεί ικανά στελέχη, αναβαθμίζοντας τη σχέση εργαζόμενου-εργοδότη. Με τα ομαδικά προγράμματα η επιχείρηση διαφοροποιείται από τους ανταγωνιστές της και βελτιώνει την εικόνα της στην αγορά». Ο κ. Πλωμαρίτης επίσης αναφέρει:

 

  • Τα τελευταία χρόνια αρκετές μικρομεσαίες επιχειρήσεις επιλέγουν τις καλύψεις των ομαδικών ασφαλίσεων για να προστατεύσουν τους εργαζόμενους
  • Η ομαδική ασφάλιση ενισχύει την αφοσίωση του ανθρώπινου δυναμικού προς τον επιχειρηματία
  • Οι περισσότερες επιχειρήσεις προσπαθούν να διατηρήσουν ανέπαφα τα ομαδικά συμβόλαια που παρέχουν στους εργαζόμενους και είναι από τις τελευταίες παροχές προς τους εργαζόμενους που αγγίζουν

-Τι μπορούν να προσφέρουν τα ομαδικά προγράμματα σε εργοδότες και εργαζόμενους; Συνήθως ποιες καλύψεις επιλέγονται;

 

Η Ομαδική ασφάλιση αποτελεί την πιο σημαντική και ουσιαστική παροχή μιας επιχείρησης προς τους εργαζόμενους της. Ιδιαίτερα στη σημερινή εποχή που το κοινωνικό κράτος υποχωρεί αισθητά επηρεάζοντας το βιοτικό επίπεδο των εργαζομένων μιας επιχείρησης, οι ανάγκες για ουσιαστικές και ποιοτικές καλύψεις στη ζωή, την υγεία και τη σύνταξη αυξάνονται.

 

Τα ομαδικά προγράμματα συνήθως περιλαμβάνουν καλύψεις που αφορούν την προστασία του εργαζομένου και της οικογένειας του από απρόβλεπτες και ανεπιθύμητες καταστάσεις, όπως απώλεια ζωής, ανικανότητες, απώλεια εισοδήματος, Νοσοκομειακή και Εξωνοσοκομειακή περίθαλψη καθώς και σύνταξη.

 

Η Ομαδική ασφάλιση αποτελεί μία «επένδυση» από τη μεριά του επιχειρηματία η οποία του προσδίδει κύρος, τον βοηθά να προσελκύει και να διατηρεί ικανά στελέχη, αναβαθμίζοντας τη σχέση εργαζόμενου-εργοδότη. Με τα ομαδικά προγράμματα η επιχείρηση διαφοροποιείται από τους ανταγωνιστές της και βελτιώνει την εικόνα της στην αγορά. Φυσικά δεν πρέπει να ξεχνάμε και το γεγονός ότι, οι δαπάνες για πρόσθετες παροχές στο ανθρώπινο δυναμικό της επιχείρησης εκπίπτουν φορολογικά.

Η Ομαδική ασφάλιση που παρέχει η επιχείρηση σήμερα, αποκτά όλο και μεγαλύτερη αξία για τους ανθρώπους της καθώς την θεωρούν την πιο σημαντική παροχή σύμφωνα με σχετικές έρευνες.

Οι εργαζόμενοι αισθάνονται ότι η επιχείρηση αφουγκράζεται τις ανάγκες τους και ότι η προσπάθειά τους και η συμμετοχή τους στα δρώμενα της εταιρείας αναγνωρίζεται και επιβραβεύεται έμπρακτα. Η θετική διάθεση στον επαγγελματικό χώρο αυξάνεται όπως αυξάνεται η δέσμευσή και αφοσίωση τους απέναντι στους στόχους εταιρείας .

Παράλληλα τους δίνεται η δυνατότητα να συμπληρώσουν τις παροχές του κοινωνικού φορέα και να αντισταθμίσουν τυχόν απώλειες που δυσχεραίνουν την καθημερινότητα τους. Με τον τρόπο αυτό αισθάνονται ήρεμοι, ασφαλείς και συνεχίζουν να προσφέρουν στην επιχείρηση απρόσκοπτα χωρίς αγωνία για το αύριο .

 

– Σε ποιες επιχειρήσεις απευθύνεται η ομαδική;

 

Η ομαδική ασφάλιση απευθύνεται σε όλες τις επιχειρήσεις, ανεξαρτήτου μεγέθους ή δραστηριότητας. Στις μεγάλες επιχειρήσεις και ιδιαίτερα στις πολυεθνικές , η Ομαδική ασφάλιση είναι θεσμός και σχεδόν το σύνολο αυτών παρέχουν ομαδική κάλυψη στους εργαζόμενους τους.

Μία ευχάριστη έκπληξη είναι ότι τα τελευταία χρόνια υπάρχει μεγάλη ευαισθητοποίηση και από μικρομεσαίες επιχειρήσεις όπου προσπαθούν να διαφοροποιηθούν στην αγορά στην οποία κινούνται και να βοηθήσουν τους εργαζόμενους τους να ανταπεξέλθουν στις δύσκολες καταστάσεις που αντιμετωπίζουν προσπαθώντας να καλύψουν τις ανάγκες τους μέσω της κοινωνικής τους ασφάλισης.

– Πως έχει κινηθεί ο κλάδος τα τελευταία χρόνια; Πιστεύετε ότι στο μέλλον θα υπάρξει ανάπτυξη εργασιών και υπό ποιες προϋποθέσεις;

 

Όπως είναι φυσικό η οικονομική κρίση έχει πλήξει ιδιαίτερα τον χώρο των επιχειρήσεων. Τα τελευταία χρόνια παρατηρείται σε κάποιες περιπτώσεις μείωση των παροχών των ομαδικών συμβολαίων ή/και σε κάποιες περιπτώσεις κατάργησή τους. Το θετικό είναι ότι τα παραπάνω δεν είναι σε μεγάλη κλίμακα. Οι περισσότερες επιχειρήσεις προσπαθούν να διατηρήσουν ανέπαφα τα ομαδικά συμβόλαια που παρέχουν στους εργαζόμενους και είναι από τις τελευταίες παροχές προς τους εργαζόμενους που αγγίζουν.

Όταν παρουσιαστούν τα πρώτα σημάδια ανάκαμψης της οικονομίας θεωρούμε ότι θα ανοίξει και πάλι ο δρόμος για την αντίστοιχη ανάπτυξη των ομαδικών. Οι ανάγκες των εργαζομένων αυξάνονται καθημερινά και σ αυτό συντελεί η ταυτόχρονα μείωση των καλύψεων από τον κύριο ασφαλιστικό φορέα στην υγεία και στην σύνταξη.

Όλα τα παραπάνω καθιστούν την Ιδιωτική ασφάλιση σαν την πιο ενδεδειγμένη λύση. Δεδομένης όμως της οικονομικής κρίσης που έχει πλήξει τα νοικοκυριά, η μόνη λύση για τον εργαζόμενο φαίνεται να έρχεται από τον εργοδότη του.

– Γιατί να επιλέξει κάποιος την εταιρεία σας; Ποια είναι τα ανταγωνιστικά σας πλεονεκτήματα

Η Interamerican μέσω της ολιστικής προσέγγισης ενός corporate πελάτη έχει τη δυνατότητα να προτείνει λύσεις που καλύπτουν κάθε πλευρά και τομέα λειτουργίας μιας επιχείρησης. Εκτός από το ανθρώπινο δυναμικό παρέχει προγράμματα που εξασφαλίζουν τα περιουσιακά στοιχεία και τις ευθύνες της εταιρίας και καλύπτει κινδύνους που σχετίζονται με τη δραστηριότητα της επιχείρησης προσφέροντας ειδικά σχεδιασμένα προϊόντα.

Στα πλαίσια της ευρύτερης συνεργασίας μας με τους corporate πελάτες μας έχουμε τη δυνατότητα να προσφέρουμε επιπλέον προνόμια σε τιμές και καλύψεις στους εργαζόμενους, πέραν και πλέον των ομαδικών ασφαλιστηρίων, παρέχοντας παράλληλα μοναδικές υπηρεσίες.

Ιδιαίτερα στο χώρο των ομαδικών ασφαλίσεων η Interamerican δραστηριοποιείται τα τελευταία 45 χρόνια και την εμπιστεύονται πάνω από 700 εταιρικοί πελάτες. Αποτελεί τον στρατηγικό συνεργάτη των πιο σημαντικών και αξιόλογων επιχειρήσεων στην Ελλάδα έχοντας κατακτήσει την εμπιστοσύνη και την εκτίμησή των πελατών της για την αξιοπιστία και την ποιότητα του έργου της διαχρονικά.

Η μεγάλη εμπειρία της εταιρείας μας στην υλοποίηση ομαδικών προγραμμάτων η μοναδική τεχνογνωσία στην ανάλυση αναγκών και στο σχεδιασμό λύσεων η εφαρμογή και διαχείριση Ομαδικών προγραμμάτων καθώς και η αποτελεσματικότητα και ευελιξία να ανταποκρίνεται στις ανάγκες της σύγχρονης επιχείρησης, την έχει καθιερώσει ως μία από τις κορυφαίες ασφαλιστικές εταιρείες και στον τομέα των Ομαδικών ασφαλίσεων.

Στο χώρο της Υγείας η Interamerican είναι η μοναδική ασφαλιστική εταιρεία που έχει επενδύσει και επενδύει συνεχώς σε ιδιόκτητες υποδομές και παρέχει προϊόντα με έμφαση στην πρόληψη και τις παρεχόμενες υψηλού επιπέδου υπηρεσίες.

Τα προγράμματα μας καλύπτουν ένα ευρύ φάσμα παροχών όπως και υπηρεσιών υψηλής ποιότητας τόσο στην πρωτοβάθμια όσο και στη δευτεροβάθμια φροντίδα και εξασφαλίζουν πολλά πλεονεκτήματα όπως :

Παράλληλα η υπηρεσία της Άμεσης Ιατρικής Βοήθειας συμπληρώνει με τον καλύτερο δυνατό τρόπο τα προϊόντα υγείας.

Στο χώρο της σύνταξης η Interamerican πρωτοστατεί τα τελευταία χρόνια και επιλέγεται από τις μεγαλύτερες και σημαντικότερες και παγκοσμίου φήμης επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην χώρα μας.

Τα εξειδικευμένα στελέχη μας λειτουργούν συμβουλευτικά σχεδιάζοντας σύμφωνα με τις ανάγκες των πελατών μας προγράμματα τα οποία ικανοποιούν κάθε απαίτησή τους βοηθώντας τους ταυτόχρονα να ικανοποιήσουν τους στρατηγικούς στόχους που έχουν θέσει για την ανάπτυξη της επιχείρησης τους.

Η εταιρεία μας έχει εξασφαλίσει μέσα από συνεργασίες με τους μεγαλύτερους Διεθνείς Χρηματοοικονομικούς Οίκους τη δυνατότητα επένδυσης σε παγκόσμιες αγορές με απώτερο στόχο την ασφαλή και μεγαλύτερη δυνατή απόδοση για τους πελάτες μας.

Συνοψίζοντας θα έλεγα ότι :

–           Η αξιοπιστία και φερεγγυότητα ενός πανίσχυρου πανευρωπαϊκού ασφαλιστικού ομίλου

–           Η ολιστική αντιμετώπιση του πελάτη

–           Οι σύγχρονες τεχνολογίες και οι υπηρεσίες

–           Τα καινοτόμα προϊόντα

–           Η προσήλωση και η εστίασή μας στον πελάτη

–           Η μελέτη και ο σχεδιασμός σύμφωνα με τις ανάγκες του κάθε πελάτη (tailor made)

–           Οι μοναδικές υποδομές μας στην υγεία

–           Η εξειδίκευσή μας στα συνταξιοδοτικά προγράμματα

Καθιστούν την εταιρία μας την κορυφαία επιλογή στο χώρο των Ομαδικών Ασφαλίσεων.

 

 

 

Σύγχρονες λύσεις από την Interamerican για το ανθρώπινο δυναμικό

0

Η Interamerican παρέχει σύγχρονες ασφαλιστικές λύσεις για το ανθρώπινο δυναμικό των επιχειρήσεων, οι οποίες περιλαμβάνουν Ασφάλειες Υγείας, Ασφάλειες Ζωής & Εισοδήματος, Συνταξιοδοτικά Προγράμματα και Άμεση Ιατρική Βοήθεια.

 

Προγράμματα Ζωής & Υγείας

Τα προγράμματα μας καλύπτουν ένα ευρύ φάσμα παροχών όπως και υπηρεσιών υψηλής ποιότητας τόσο στην πρωτοβάθμια όσο και στη δευτεροβάθμια φροντίδα και εξασφαλίζουν πολλά πλεονεκτήματα όπως :

  • απευθείας κάλυψη με μικρή συμμετοχή των ασφαλισμένων στο κόστος
  • ευρύτατο δίκτυο συμβεβλημένων Νοσοκομείων και Διαγνωστικών κέντρων
  • κάλυψη χωρίς έλεγχο της κατάστασης υγείας του ασφαλισμένου
  • άμεση αποζημίωση
  • online παρακολούθηση των συμβολαίων μέσω της ηλεκτρονικής υπηρεσίας ¨my interamerican’
  • Γραμμή υγείας με εξυπηρέτηση 24 ώρες το 24ωρο

Βασικές καλύψεις

–           Πρωτοβάθμια κάλυψη (εξωνοσοκομειακή)

–           Νοσοκομειακή κάλυψη

–           Επιδόματα (Νοσοκομειακά-Χειρουργικά)

–           Απώλεια ζωής

–           Μόνιμη ολική/μερική ανικανότητα

–           Πρόσκαιρη απώλεια εισοδήματος

 

Προγράμματα Άμεσης Ιατρικής Βοήθειας

Η υπηρεσία της Άμεσης Ιατρικής Βοήθειας συμπληρώνει με τον καλύτερο δυνατό τρόπο τα προϊόντα υγείας παρέχοντας:

–           Ιατρικές συμβουλές και οδηγίες

–           Υγειονομική μεταφορά και αερομεταφορά

 

Συνταξιοδοτικά προγράμματα

Ειδικά στο σημερινό περιβάλλον, η πρόβλεψη για ομαδικό συνταξιοδοτικό ασφαλιστήριο αποτελεί μία σημαντική παροχή για τον εργαζόμενο.

Προγράμματα καθορισμένης εισφοράς

Καταβάλλοντας ένα συγκεκριμένο ποσό κάθε μήνα, δίνεται η δυνατότητα στον εργαζόμενο για μία επιπλέον σύνταξη ή ένα εφάπαξ ποσό, που θα εισπράξει στο χρόνο που έχει οριστεί. Το ποσό αυτό μπορεί να είναι ένα σταθερό ποσό ή ποσοστό επί του μισθού του εργαζόμενου.

Τα συνταξιοδοτικά προγράμματα δημιουργούνται σε συνεργασία με τον πελάτη με σκοπό την κάλυψη των ιδιαίτερων αναγκών κάθε επιχείρησης.

Υπάρχουν πολλαπλές επιλογές επένδυσης ανάλογα με το επενδυτικό προφίλ ρίσκου κάθε επιχείρησης ή/και κάθε εργαζόμενου.

 

Να ψηφίσουν κατά της συμφωνίας με την Axis συστήνει στους μετόχους της Partner Re η ISS

0

Να ψηφίσουν κατά της συγχώνευσης με την Axis Capital συνέστησε στους μετόχους της PartnerRe η Institutional Shareholder Services (ISS).
Όπως αναφέρεται σε δημοσίευμα του Intelligent insurer «η πρόταση της ISS κατά της συγχώνευσης με την Axis δικαιολογείται από τη διαθεσιμότητα καλύτερης προσφοράς από ανταγωνιστικό πλειοδότη».

 

Η αντίπαλη πλευρά, η ιταλική επενδυτική εταιρεία Exor, πρόσφατα προσέφερε 140, 5 δολάρια ανά μετοχή.

 

Με τη συγχώνευση των PartnerRe και της Axis, η ISS εξήγησε ότι «δεν υπάρχει τίποτα σχετικά με τις επιδόσεις της κάθε εταιρείας μέχρι σήμερα που να υποδηλώνει ότι θα υπάρξει από τη συγχώνευση αύξηση 30% στην τιμή, που η αγορά θα ορίσει».

Η εταιρεία μεσολάβησης εξέφρασε επίσης ανησυχίες σχετικά με το διοικητικό συμβούλιο της PartnerRe: «Ακόμα πιο ανησυχητικό είναι το γεγονός ότι έλαβε μια ανταγωνιστική προσφορά για να διαπραγματευθεί μία μεγαλύτερη αξία για τους μετόχους και εγείρει αμφιβολίες για την αποτελεσματικότητα του συνόλου της διαπραγματευτικής διαδικασίας που οδήγησε στην η συμφωνία συγχώνευσης με την Axis».