back to top
22.3 C
Athens
Πέμπτη 12 Νοεμβρίου 2026
Αρχική Blog Σελίδα 1654

Διευκρινίσεις για το 15,007% της Fosun στην Folli – Follie

0

Το 15,007% των δικαιωμάτων ψήφου στην Folli Follie, κατέχει έμμεσα η Fosun International Holdings μετά από σχετική συναλλαγή. Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση, ο κ. Guo Guangchang έχει το 64,44% των δικαιωμάτων ψήφου και ελέγχει τη Fosun International Holdings Ltd.

Αναλυτικά, σε ανακοίνωσή της η Folli Follie αναφέρει:

Η Εταιρεία υπό την επωνυμία “Folli Follie Ανώνυμη Εμπορική, Βιοτεχνική και Τεχνική Εταιρεία” και το διακριτικό τίτλο “FF GROUP” (εφεξής η “Εταιρεία”), σε συνέχεια της από 9-5-2018 ανακοίνωσής της αναφορικά με την αύξηση του ποσοστού συμμετοχής της Fosun International Limited στο μετοχικό κεφάλαιο της Εταιρείας, το οποίο (ποσοστό συμμετοχής) αυξήθηκε από 13,886% σε 15,007% μετά την συναλλαγή της 8.5.2018, δια της παρούσης ανακοινώνει σήμερα ότι έλαβε στις 11.5.2018 νεότερες σχετικές γνωστοποιήσεις σύμφωνα με το Νόμο 3556/2007 από τον κ. Guo Guangchang και την Fosun International Holdings Ltd, σύμφωνα με τις οποίες:

Α) Η έμμεση συμμετοχή του κ. Guo Guangchang αυξήθηκε κατά 1,120%, δια της ίδιας ως άνω συναλλαγής της 8.5.2018, δυνάμει της οποίας αυξήθηκε η συμμετοχή της Fosun International Limited κατά 1,120%.

Β) Η έμμεση συμμετοχή της Fosun International Holdings Ltd, αυξήθηκε κατά 1,120% δια της ίδιας ως άνω συναλλαγής της 8.5.2018, δυνάμει της οποίας αυξήθηκε η συμμετοχή της Fosun International Limited κατά 1,120%.

Παρατίθεται κατωτέρω πλήρης αλυσίδα των ελεγχόμενων επιχειρήσεων, μέσω των οποίων ουσιαστικά κατέχονται τα δικαιώματα ψήφου, ξεκινώντας από τον απώτατο ελέγχοντα – φυσικό πρόσωπο:

Η Fosun International Limited κατέχει εμμέσως μέσω των θυγατρικών και των ελεγχόμενων εταιριών ποσοστό 13,886% των δικαιωμάτων ψήφου στην Εταιρεία, όπως ήδη έχει γνωστοποιηθεί στις 27.4.2018.

Στις 08.05.2018, η Fosun International Limited απέκτησε άμεσα στην αγορά 750.000 μετοχές με δικαιώματα ψήφου στην Εταιρεία. Ως εκ τούτου, κατέχει (άμεσα και έμμεσα) ποσοστό 15,007% του συνόλου των δικαιωμάτων ψήφου στην Εταιρεία.

Η Fosun International Limited είναι μία Εταιρεία εισηγμένη στο Χρηματιστήριο του Χονγκ Κόνγκ, αλλά ελέγχεται από το βασικό της μέτοχο, Fosun International Holdings Limited, η οποία είναι 100% θυγατρική της Fosun International Holdings Ltd.

Κατόπιν αυτού, δυνάμει της ως άνω συναλλαγής, η Fosun International Holdings Ltd, κατέχει έμμεσα 15,007% των δικαιωμάτων ψήφου στην Εταιρεία. Ο κ. Guo Guangchang έχει το 64,44% των δικαιωμάτων ψήφου και ελέγχει τη Fosun International Holdings Ltd.

Κόκκινη “μάσκα” στην υγεία, τεχνολογία, ψηφιακές υποδομές

0

της Ελενας Ερμείδου

Από λίγες ημέρες, σε μία εβδομάδα, αργότερα σε δύο, και τώρα σε ένα μήνα:

«Σε ένα μήνα να υπολογίζετε ότι θα πάρετε στα χέρια την Ευρωπαϊκή Κάρτα Ασφάλισης Ασθένειας» ήταν η απάντηση υπαλλήλου από το τμήμα Μητρώου του ΙΚΑ προς ασφαλισμένο του Ταμείου που υπέβαλλε σχετική αίτηση. Εγιναν αλλαγές στις υποδομές τεχνολογίας και στην λειτουργία των προγραμμάτων, οι νέες τεχνολογικές υποδομές παρουσιάζουν προβλήματα, με αποτέλεσμα ο χρόνος αναμονής να έχει υπερδιπλασιαστεί, συμπλήρωσε ο ίδιος.

Ολα αυτά, αφού ο αιτών είχε προσέλθει στο τομέα για τα βιβλιάρια υγείας και τις βεβαιώσεις από το πρωί, περίμενε στην ουρά να πάρει το χαρτάκι με αριθμό προτεραιότητας, για να φτάσει η σειρά του το μεσημέρι και να πάρει αυτή την απάντηση που τον προειδοποιούσε έμμεσα ότι μάλλον θα ταξιδέψει χωρίς την Ευρωπαϊκή Κάρτα Ασφάλισης Ασθένειας.

Η γραφειοκρατία σε ένα κράτος του οποίου οι μηχανισμοί δουλεύουν με διαφάνεια απουσιάζει ή υπάρχει στο βαθμό που η λειτουργία της διασφαλίζει την αριστεία. Επίσης οι αιτήσεις και δη της Κάρτας Ασφάλισης Ασθένειας της Ε.Ε. θα μπορούσαν να υποβάλλονται ηλεκτρικά από τους αιτούντες.

Πολίτες ενώπιον ανεπάρκειας της κυβερνητικής πολιτικής

Οι πολίτες πληρώνουν υπέρογκες εισφορές στα Ασφαλιστικά Ταμεία, λεηλατούνται οι περιουσίες τους από την υπέρμετρη φορολογία. Ούτε βασικές υπηρεσίες υγείας δεν έχουν, ούτε υπηρεσίες τεχνολογίας.

Η βελτίωση του συστήματος υγείας, οι μεταρρυθμίσεις, η μετάβαση στην ψηφιακή Ελλάδα και η βελτίωση των υποδομών του δημοσίου είναι μόνο για απαγγελίες αλλά και για να βολεύεται το πελατειακό κράτος.

Στο “κόκκινο” βρίσκεται η ψηφιακή πολιτική στο δημόσιο στην Ελλάδα, η υγεία και η ασφάλιση.

Και, εδώ εμφανίζεται ένα μεγάλο κενό προστασίας για τους πολίτες. Μήπως, λοιπόν οι ασφαλιστικές να σκεφτούν να κάνουν πιο δελεαστικά τα προγράμματα ταξιδιωτικής ασφάλισης στην Ελλάδα; Να τα συνδυάσουν με άλλα πακέτα ασφάλισης, ή να δώσουν δελεαστικές μεμονωμένες καλύψεις για όσους ταξιδεύουν στο εξωτερικό;

Και στην τιμολόγηση επίσης, γιατί εδώ που τα λέμε,  αν συγκριθούν με προγράμματα ταξιδιωτικής ασφάλισης και καλύψεις που προσφέρονται εκτός Ελλάδος, και που μπορεί να αγοράσουν οι πολίτες στην Ελλάδα, αν ψάξουν καλά, κάποια είναι ακριβά.

 

 

 

.

 

Ακαδημαϊκή συνεργασία ΕΙΑΣ – ΠΑΠΕΙ στη Μετεκπαίδευση Διοίκησης Πωλήσεων & Ανθρώπινου Δυναμικού Πωλήσεων

0
ΕΙΑΣ, στελέχη, meeting, αποτελέσματα

Η ακαδημαϊκή συνεργασία μεταξύ του Ελληνικού Ινστιτούτου Ασφαλιστικών Σπουδών και του Πανεπιστημίου Πειραιώς, η οποία εκφράζεται στο Πρόγραμμα Μετεκπαίδευσης Διοίκησης Πωλήσεων και Ανθρώπινου Δυναμικού Πωλήσεων, κομίζει εξαιρετικά σύγχρονα «εφόδια» διοίκησης, στηριζόμενα στη διεθνή θεωρία και βιβλιογραφία Management, πρωτίστως δε στις αποδεδειγμένα επιτυχείς και αποτελεσματικές πρακτικές Sales Management και Sales Force Management.

Το Πρόγραμμα Μετεκπαίδευσης έχει διάρκεια 40 εκπαιδευτικών ωρών, συμπεριλαμβανομένης ειδικής εκπαιδευτικής ενότητας e-learning. Θα διεξάγεται στις εγκαταστάσεις του ΕΙΑΣ και, κατόπιν ανακοίνωσης, στις εγκαταστάσεις του Πανεπιστημίου Πειραιώς κάθε Τετάρτη, 15:00-19:10, από την Τετάρτη 6 Ιουνίου έως την Τετάρτη 11 Ιουλίου.

Όπως αναφέρει η σχετική ανακοίνωση, κατά τη διάρκεια των τελευταίων ετών τα ανθρώπινα ή φυσικά Δίκτυα Πωλήσεων (Δίκτυα Agency, Πρακτορειακά και Μεσιτικά Δίκτυα Πωλήσεων) αντιμετωπίζουν πρωτόγνωρες προκλήσεις, νέες απαιτήσεις και σημαντικές αλλαγές, οι οποίες επηρεάζουν, ολοένα και πιο πολύ, το περιβάλλον τους, την οργανωτική τους δομή, τις λειτουργίες και την απόδοσή τους.

Η Διοίκηση των ανθρώπινων ή φυσικών Δικτύων Πωλήσεων καθίσταται έτσι ακόμη πιο απαιτητική και περίπλοκη, ενώ οι επικεφαλής (Διευθυντές και Επιθεωρητές Πωλήσεων, Agency και Unit Managers, Πράκτορες και Μεσίτες Ασφαλίσεων) καλούνται να ανταποκριθούν σε νέες προκλήσεις:

  • να εγγυηθούν την επίτευξη των στόχων που αναλαμβάνουν.
  • να αναπτύσσουν και να προσελκύουν αξιόλογα νέα στελέχη πωλήσεων, υψηλής απόδοσης.
  • να συγκροτούν και να διοικούν Sales Teams υψηλών προσόντων ποιότητας και παραγωγικότητας.
  • να εγγυώνται την επίτευξη υψηλών ποιοτικών δεικτών απόδοσης, όπως υψηλής διατηρησιμότητας και ανανεωσιμότητας εργασιών, επικερδούς Product Μix, κ.ο.κ.

Το εν λόγω Πρόγραμμα Μετεκπαίδευσης στη Διοίκηση Πωλήσεων και στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού Πωλήσεων αναλύει τις προαναφερόμενες αλλαγές και εξελίξεις, καθώς και τις επιδράσεις τους στα ανθρώπινα ή φυσικά Δίκτυα Πωλήσεων, ενώ προτείνει τεκμηριωμένους και εμπεριστατωμένους τρόπους αποτελεσματικής ανάπτυξης και διοίκησής τους, αλλά και ανάπτυξης και διοίκησης των πόρων τους, των λειτουργιών και των εργασιών τους.

Οι θεματικές ενότητες του Προγράμματος έχουν ως εξής:

α. Νέο Οικονομικό και Θεσμικό Περιβάλλον, Περιβάλλον Αγοράς και Απορρέουσες Ευκαιρίες Πωλήσεων

β. Στοχοθεσία και Προγραμματισμός Πωλήσεων & Ανθρωπίνων Πόρων

γ. Προσέλκυση, Αξιολόγηση, Επιλογή  & Καθοδήγηση Ανθρώπινου Δυναμικού Πωλήσεων

δ. Εκπαίδευση και Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού Πωλήσεων

ε. Οργάνωση «Δυνάμεων» Σύγχρονων Ασφαλιστικών Γραφείων Πωλήσεων

στ. Ηγεσία και η «Τέχνη» της Διεύθυνσης

ζ.  Εποπτεία Επίτευξης & Υπέρβασης Στόχων Πωλήσεων και Ανθρώπινου Δυναμικού Πωλήσεων

η. Καινοτομική Στρατηγική και Τακτική Ανάπτυξης Πωλήσεων

θ. Θέματα Ειδικού Ενδιαφέροντος

·  Αξιοποίηση Social Media

·  Marketing Ασφαλιστικών Υπηρεσιών

·  Financial Planning Management

ι. Business Plan Project

Οι προαναφερόμενες ενότητες εμπεριέχουν πλούτο δεδομένων, στατιστικών μεγεθών διεθνούς και ελληνικής τεχνογνωσίας, workshops και case studies, ενώ η ανάπτυξή τους θα εξελίσσεται κατά τρόπο διαδραστικό και συμμετοχικό.

Αιτήσεις συμμετοχής θα γίνονται δεκτές έως την Παρασκευή 1η Ιουνίου 2018, ενώ το κόστος συμμετοχής ξεκινά από 340 ευρώ.

Περισσότερες πληροφορίες και αίτηση συμμετοχής, στο αρχείο 2018_ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΠΩΛΗΣΕΩΝ & ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΠΩΛΗΣΕΩΝ_ΕΙΑΣ & ΠΑΠΕΙ.

Ακαδημαϊκή συνεργασία ΕΙΑΣ – ΠΑΠΕΙ στη Μετεκπαίδευση Διοίκησης Πωλήσεων & Ανθρώπινου Δυναμικού Πωλήσεων

0
ΕΙΑΣ, στελέχη, meeting, αποτελέσματα

Η ακαδημαϊκή συνεργασία μεταξύ του Ελληνικού Ινστιτούτου Ασφαλιστικών Σπουδών και του Πανεπιστημίου Πειραιώς, η οποία εκφράζεται στο Πρόγραμμα Μετεκπαίδευσης Διοίκησης Πωλήσεων και Ανθρώπινου Δυναμικού Πωλήσεων, κομίζει εξαιρετικά σύγχρονα «εφόδια» διοίκησης, στηριζόμενα στη διεθνή θεωρία και βιβλιογραφία Management, πρωτίστως δε στις αποδεδειγμένα επιτυχείς και αποτελεσματικές πρακτικές Sales Management και Sales Force Management.

Το Πρόγραμμα Μετεκπαίδευσης έχει διάρκεια 40 εκπαιδευτικών ωρών, συμπεριλαμβανομένης ειδικής εκπαιδευτικής ενότητας e-learning. Θα διεξάγεται στις εγκαταστάσεις του ΕΙΑΣ και, κατόπιν ανακοίνωσης, στις εγκαταστάσεις του Πανεπιστημίου Πειραιώς κάθε Τετάρτη, 15:00-19:10, από την Τετάρτη 6 Ιουνίου έως την Τετάρτη 11 Ιουλίου.

Όπως αναφέρει η σχετική ανακοίνωση, κατά τη διάρκεια των τελευταίων ετών τα ανθρώπινα ή φυσικά Δίκτυα Πωλήσεων (Δίκτυα Agency, Πρακτορειακά και Μεσιτικά Δίκτυα Πωλήσεων) αντιμετωπίζουν πρωτόγνωρες προκλήσεις, νέες απαιτήσεις και σημαντικές αλλαγές, οι οποίες επηρεάζουν, ολοένα και πιο πολύ, το περιβάλλον τους, την οργανωτική τους δομή, τις λειτουργίες και την απόδοσή τους.

Η Διοίκηση των ανθρώπινων ή φυσικών Δικτύων Πωλήσεων καθίσταται έτσι ακόμη πιο απαιτητική και περίπλοκη, ενώ οι επικεφαλής (Διευθυντές και Επιθεωρητές Πωλήσεων, Agency και Unit Managers, Πράκτορες και Μεσίτες Ασφαλίσεων) καλούνται να ανταποκριθούν σε νέες προκλήσεις:

  • να εγγυηθούν την επίτευξη των στόχων που αναλαμβάνουν.
  • να αναπτύσσουν και να προσελκύουν αξιόλογα νέα στελέχη πωλήσεων, υψηλής απόδοσης.
  • να συγκροτούν και να διοικούν Sales Teams υψηλών προσόντων ποιότητας και παραγωγικότητας.
  • να εγγυώνται την επίτευξη υψηλών ποιοτικών δεικτών απόδοσης, όπως υψηλής διατηρησιμότητας και ανανεωσιμότητας εργασιών, επικερδούς Product Μix, κ.ο.κ.

Το εν λόγω Πρόγραμμα Μετεκπαίδευσης στη Διοίκηση Πωλήσεων και στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού Πωλήσεων αναλύει τις προαναφερόμενες αλλαγές και εξελίξεις, καθώς και τις επιδράσεις τους στα ανθρώπινα ή φυσικά Δίκτυα Πωλήσεων, ενώ προτείνει τεκμηριωμένους και εμπεριστατωμένους τρόπους αποτελεσματικής ανάπτυξης και διοίκησής τους, αλλά και ανάπτυξης και διοίκησης των πόρων τους, των λειτουργιών και των εργασιών τους.

Οι θεματικές ενότητες του Προγράμματος έχουν ως εξής:

α. Νέο Οικονομικό και Θεσμικό Περιβάλλον, Περιβάλλον Αγοράς και Απορρέουσες Ευκαιρίες Πωλήσεων

β. Στοχοθεσία και Προγραμματισμός Πωλήσεων & Ανθρωπίνων Πόρων

γ. Προσέλκυση, Αξιολόγηση, Επιλογή  & Καθοδήγηση Ανθρώπινου Δυναμικού Πωλήσεων

δ. Εκπαίδευση και Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού Πωλήσεων

ε. Οργάνωση «Δυνάμεων» Σύγχρονων Ασφαλιστικών Γραφείων Πωλήσεων

στ. Ηγεσία και η «Τέχνη» της Διεύθυνσης

ζ.  Εποπτεία Επίτευξης & Υπέρβασης Στόχων Πωλήσεων και Ανθρώπινου Δυναμικού Πωλήσεων

η. Καινοτομική Στρατηγική και Τακτική Ανάπτυξης Πωλήσεων

θ. Θέματα Ειδικού Ενδιαφέροντος

·  Αξιοποίηση Social Media

·  Marketing Ασφαλιστικών Υπηρεσιών

·  Financial Planning Management

ι. Business Plan Project

Οι προαναφερόμενες ενότητες εμπεριέχουν πλούτο δεδομένων, στατιστικών μεγεθών διεθνούς και ελληνικής τεχνογνωσίας, workshops και case studies, ενώ η ανάπτυξή τους θα εξελίσσεται κατά τρόπο διαδραστικό και συμμετοχικό.

Αιτήσεις συμμετοχής θα γίνονται δεκτές έως την Παρασκευή 1η Ιουνίου 2018, ενώ το κόστος συμμετοχής ξεκινά από 340 ευρώ.

Περισσότερες πληροφορίες και αίτηση συμμετοχής, στο αρχείο 2018_ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΠΩΛΗΣΕΩΝ & ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΠΩΛΗΣΕΩΝ_ΕΙΑΣ & ΠΑΠΕΙ.

#ProudToBeAMom: Διαγωνισμός για τη γιορτή της μητέρας!

0

Διαγωνισμό στο Facebook με δώρο παιδιατρικά check up, πραγματοποιεί το ΙΑΣΩ με αφορμή τη Γιορτή της Μητέρας (13 Μαΐου 2018).

Για να λάβετε μέρος στο διαγωνισμό επισκεφτείτε τη σελίδα του Ομίλου ΙΑΣΩ στο Facebook (https://bit.ly/2wmvp9m) ή στο Instagram (https://bit.ly/2wgYkLO) και απαντήστε κάτω από το post του διαγωνισμού στην ερώτηση «Τι σημαίνει για σένα η λέξη μαμά;» με hashtag #ProudToBeAMom και mention μια φίλη σας μαμά.

Την Παρασκευή 18/5, 20 μαμάδες θα κερδίσουν μετά από κλήρωση 20 check up από το ΙΑΣΩ Παίδων. Θα κληρωθούν 10 νικήτριες μέσω Facebook και 10 μέσω Instagram.

Τα check up περιλαμβάνουν: οφθαλμολογική εξέταση, ηλεκτροκαρδιογράφημα, triplex & καρδιολογική εξέταση. Πραγματοποιούνται κατόπιν τηλεφωνικού ραντεβού στο 210 6383070 – 2 & 210 6383503.

Globalnet: Δώρο υγείας και ομορφιάς για τη γιορτή της μητέρας

0

Με αφορμή την Ημέρα της Μητέρας, που εορτάζεται παγκοσμίως την Κυριακή 13 Μαΐου, και σε συνεργασία με το εξειδικευμένο διαγνωστικό κέντρο ΟΡΘΟΒΙΟΤΙΚΗ ΑΕ, η Globalnet Insurance Brokers προσφέρει σε όλες τις μανούλες ένα δώρο ομορφιάς και υγείας: δωρεάν εκτίμηση δέρματος και τριχωτού κεφαλής, αλλά και 15% έκπτωση για αγορά αντιηλιακών.

Οι ενδιαφερόμενες μπορούν να κλείσουν το προσωπικό τους ραντεβού καλώντας στο τηλέφωνο 2103230000.

Ένα μικρό δώρο από την    για τον πιο σημαντικό άνθρωπο στη ζωή όλων μας!

 

Το δέρμα είναι μια καθαρά γυναικεία υπόθεση είναι το παράθυρο του οργανισμού μας στο σώμα και αποτελεί τον κύριο φραγμό ανάμεσα στο εξωτερικό και εσωτερικό περιβάλλον.

Είναι όργανο ζωντανό, ορατό, ψηλαφητό, συνεχώς μεταβαλλόμενο με ποικιλία λειτουργιών. Συγκροτείται από τρεις ζώνες από την επιφάνειά του προς τα μέσα: την επιδερμίδα, το κυρίως δέρμα ή χόριο και το υπόδερμα.

Η γήρανση χωρίζεται σε δύο μορφές:

α) την ενδογενή ή χρονολογική γήρανση που οφείλεται στη φυσιολογική φθορά του οργανισμού με την πάροδο του χρόνου και
β) την εξωγενή γήρανση ή φωτογήρανση, που οφείλεται σε περιβαλλοντικούς παράγοντες όπως είναι η υπεριώδης ακτινοβολία, η ρύπανση, ο καπνός, ο άνεμος κ.ά. Οι συνέπειες της γήρανσης είναι η δημιουργία ρυτίδων, οι διαταραχές της μελάγχρωσης, ενδεχομένως και οι καρκινωματώδεις εξαλλαγές.

Κεντρικό ρόλο στη φθορά του συστήματος και στη γήρανση παίζουν οι ελεύθερες ρίζες. Πρόκειται για χημικές ενώσεις (μονήρες οξυγόνο, ιόντα υπεροξειδίων και υδροξυλίου) που βρίσκονται φυσιολογικά στον οργανισμό, όμως πολλαπλασιάζονται από περιβαλλοντικούς παράγοντες.

Οι ελεύθερες ρίζες αντιδρούν με το DNA, τις πρωτεΐνες και τα μόρια της κυτταρικής μεμβράνης προκαλώντας βλάβες, θάνατο των κυττάρων και κατ ́ επέκταση γήρανση. Η όλη διαδικασία είναι γνωστή ως οξειδωτικό stress.

Οι βλάβες που προκαλεί το οξειδωτικό στρες γίνονται ορατές από το δέρμα. Το δέρμα έχει αναπτύξει άμυνες που το προστατεύουν από τις βλαβερές ελεύθερες ρίζες. Πρόκειται για ενζυμικά συστήματα (υπεροξειδάση της γλουταθειόνης, καταλάση κ.ά.), αλλά και μη ενζυμικούς μηχανισμούς, οι οποίοι λειτουργούν με ενδογενείς αντιοξειδωτικές ουσίες της επιδερμίδας και του χορίου. Μερικές από τις ενδογενείς ουσίες είναι η βιταμίνη C, η βιταμίνη Ε, η γλουταθειόνη, το συνένζυμο Q10, κ.ά. Οι αντιοξειδωτικές βιταμίνες C και Ε μπορούν να ληφθούν είτε μέσω της διατροφής είτε μέσω συμπληρωμάτων διατροφής ή με τοπική χορήγηση.

Για τη διάγνωση της φωτογήρανσης χρησιμοποιείται στην ΟΡΘΟΒΙΟΤΙΚΗ κάμερα υψηλής τεχνολογίας UV για την ανίχνευση βλάβης η δερμοανάλυση και η δερματοσκόπηση στον υποκείμενο ιστό, η οποία δεν είναι ορατή με γυμνό οφθαλμό.

Για την πρόληψη της εξωγενούς γήρανσης ή φωτογήρανσης γίνεται σύσταση για εξατομικευμένα προϊόντα για αντηλιακή κάλυψη με υψηλό SPF πριν την έκθεση στην ηλιακή ακτινοβολία , πρόληψη και στη θεραπεία της φωτογήρανσης μπορεί να βοηθήσουν οι οδηγίες για καλλυντικά και διάφορα μέσα, μέθοδοι και τεχνικές που διαθέτει η επιστήμη.

Μην ξεχνάτε ποτέ το αντηλιακό σας και ελέγξετε το δέρμα σας !

Διαβάστε περισσότερα στα αρχεία We Love Mom 11052018 και We Love Mom gl11052018.

 

Η ΑΤΛΑΝΤΙΚΗ ΕΝΩΣΗ Α.Ε.Γ.Α. στην Drone EXPO 2018

0

Στις 18 – 20 Μαΐου 2018 ξεκινά η έκθεση DRONE EXPO COMMERCIAL UAV SHOW, στο Κέντρο Ξιφασκίας στο Ελληνικό.

Η ΑΤΛΑΝΤΙΚΗ ΕΝΩΣΗ Α.Ε.Γ.Α., θα λάβει μέρος ως εκθέτης σ’ αυτή (περίπτερο Ε12), παρουσιάζοντας τα πρωτοποριακά, ευέλικτα και οικονομικά ασφαλιστικά της προγράμματα που αφορούν τα μη επανδρωμένα αεροσκάφη – ΣμηΕΑ.

Τα προγράμματα αυτά έχουν διαμορφωθεί σύμφωνα με τον Κανονισμό της Υπηρεσίας Πολιτικής Αεροπορίας (Υ.Π.Α.) σχετικά με τα Συστήματα μη Επανδρωμένων Αεροσκαφών – ΣμηΕΑ, γνωστά ως drones (αριθμ. Δ/ΥΠΑ/21860/1422, 30/09/2016), ο οποίος δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ  3152/ Τεύχος Β΄/30.09.2016 και βρίσκεται ήδη σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2017).

DRONE EXPO invitation ATLANTIKI ENOSI-editable-NEW

Η Interamerican προάγει τον χρηματοοικονομικό αλφαβητισμό για μαθητές πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης

0

Στο πλαίσιο της συνεργασίας του Ινστιτούτου Χρηματοοικονομικού Αλφαβητισμού και της ΙΝΤERAMERICAN για την καλλιέργεια και εμπέδωση βασικών γνώσεων για την οικονομία και τη διαχείριση του χρήματος από τις μικρές ηλικίες, ο Νίκος Φίλιππας, πρόεδρος του Ινστιτούτου και καθηγητής Χρηματοοικονομικής του Πανεπιστημίου Πειραιά, μίλησε πρόσφατα σε μαθητές Δημοτικών Σχολείων του Δήμου Παπάγου-Χολαργού.

Ο Ηλίας Αποστολόπουλος, δήμαρχος Παπάγου-Χολαργού, με τον Νίκο Φίλιππα, πρόεδρο του Ινστιτούτου Χρηματοοικονομικού Αλφαβητισμού και καθηγητή Χρηματοοικονομικής του Πανεπιστημίου Πειραιά

Η σχετική εκδήλωση οργανώθηκε με τη συνεργασία της τοπικής αυτοδιοίκησης στο δημοτικό αμφιθέατρο «Μίκης Θεοδωράκης» και την παρακολούθησαν περισσότερα από 200 παιδιά. Την παρουσίαση προλόγισε ο Ηλίας Αποστολόπουλος, δήμαρχος Παπάγου-Χολαργού, που χαιρέτισε την πρωτοβουλία του Ινστιτούτου και της εταιρείας ως ιδιαίτερα ουσιαστική για τη δημιουργία χρηματοοικονομικής συνείδησης, η οποία αποτελεί προϋπόθεση για τη βελτίωση της ποιότητας ζωής, σε ατομικό και κοινωνικό επίπεδο, καθώς και της κοινωνικής ευημερίας και προόδου.

Ο Ν. Φίλιππας, με απλό τρόπο και πολλά παραδείγματα, βοήθησε τους μικρούς μαθητές να κατανοήσουν τη σημασία της αποταμίευσης και του προγραμματισμού, τη συναλλακτική χρηστικότητα του χρήματος και την αξία της γνώσης για την οικονομία.

Στο τέλος της ομιλίας του Ν. Φίλιππα, τα δύο παιδικά βιβλία του «Αποταμιεύοντας για το μέλλον μας!» και «Προγραμματίζοντας για το μέλλον μας!», τα οποία έχει συγγράψει ο καθηγητής με χορηγία της INTERAMERICAN, διανεμήθηκαν στους μαθητές, γονείς και εκπαιδευτικούς που συμμετείχαν στην εκδήλωση.

Ημερίδα Κυπέλλου ΠΑΣΦΕ: Οι ασφαλιστικές εταιρείες παίζουν… μπάλα

0

Το Σάββατο 12 Μαΐου 2018 θα πραγματοποιηθεί στα γήπεδα Paradise Park η ημερίδα κυπέλλου του Πρωταθλήματος της Π.ΑΣΦ.Ε με τη συμμετοχή επτά ομάδων.

Το «παρών» αναμένεται να δώσουν πολλοί εργαζόμενοι των Ασφαλιστικών Εταιριών αλλά και μέλη των οικογενειών τους.

Χαιρετισμό θα απευθύνουν ο πρόεδρος του Συλλόγου Υπαλλήλων Ασφαλιστικών Επιχειρήσεων καθώς και ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας Ασφαλιστικών Συλλόγων Ελλάδος.

Λόγω συμμετοχής μονού αριθμού ομάδων (επτά) θα υπάρχουν δύο όμιλοι, ένας των τεσσάρων και ένας των τριών.

Περσινή κυπελλούχος είναι η Εθνική Ασφαλιστική.

Περισσότερες πληροφορίες για το πρόγραμμα στον παρακάτω σύνδεσμο:

http://pasfe.gr/imerida-kupellou-pasfe-12-05/

Kοινοπραξία με την HDI Global δημιουργεί η Hannover Re

0

Η Hannover Re ανακοίνωσε ότι έφτασε σε συμφωνία με την HDI Global, θυγατρική της Talanx, για τη δημιουργία μιας κοινοπραξίας στην ειδική ασφάλιση.

Στο πλαίσιο της συμφωνίας, η HDI Global θα αγοράσει ποσοστό 50,2% στην Inter Hannover έναντι 100 εκατ. ευρώ. Η εταιρεία θα έχει την ονομασία HDI Global Specialty και θα έχει premium όγκους άνω των 1 δισ. ευρώ, αναφέρει η Hannover Re.

Η κοινοπραξία αναμένεται να αρχίσει να λειτουργεί με την έναρξη του 2019 και προβλέπεται να αυξήσει τα κέρδη τόσο της Hannover Re όσο και της HDI Global.