back to top
29.6 C
Athens
Σάββατο 19 Ιουλίου 2025
Αρχική Blog Σελίδα 1653

ΠΟΕΔΗΝ: Το ΕΣΥ στην εντατική

0

Την ακτινογραφία του ΕΣΥ συνεχίζει να πραγματοποιεί η ΠΟΕΔΗΝ, καταδεικνύοντας ελλείψεις και προβλήματα στα δημόσια νοσοκομεία και τα κέντρα υγείας της χώρας.

Σύμφωνα με την Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία (ΠΟΕΔΗΝ), το προσωπικό του ΕΣΥ το τελευταίο έτος μειώθηκε κατά 4.000 εργαζόμενους. «45.000 εργαζόμενοι υπηρετούν σήμερα στο Νοσοκομεία. 35.000 είναι οι κενές οργανικές θέσεις», αναφέρει και τονίζει πως από το 2013 έως σήμερα το προσωπικό μειώθηκε κατά 15.000 (στοιχεία του Υπουργείου Εσωτερικών).

Κατά την ΠΟΕΔΗΝ, τα Νοσοκομεία έχουν ληξιπρόθεσμες οφειλές 2 δισ. ευρώ, αδυνατούν να προμηθευτούν υγειονομικό και χειρουργικό υλικό, προϊόντα διατροφής και άλλα απαραίτητα υλικά και προμήθειες. «Πέφτουν οι σοφάδες από τους θαλάμους Νοσηλείας. Λερωμένοι οι τοίχοι, υγρασία αφού λόγω έλλειψης χρημάτων και προσωπικού δεν υπάρχει τεχνική υποστήριξη. Μέχρι φίδια είδαμε σε χώρους των Νοσοκομείων», αναφέρει.

Στον χάρτη των προβλημάτων των δημόσιων νοσοκομείων η ΠΟΕΔΗΝ προσθέτει:

Γ.Ν. ΖΑΚΥΝΘΟΥ
Μεγάλες ελλείψεις προσωπικού 40% ακάλυπτες οργανικές θέσεις. Ασθενοφόρα ακινητοποιημένα λόγω έλλειψης Πληρωμάτων Ασθενοφόρων.

Κ.Υ. ΚΑΤΑΣΤΑΡΙΟΥ
Από τις 47 προβλεπόμενες οργανικές θέσεις υπηρετούν (στην πραγματικότητα) 8 εργαζόμενοι. Δεν υπάρχει Παιδίατρος, Οδοντίατρος. Ούτε λόγος για αντιμετώπιση της Ψυχικής Νόσου. Νυκτερινά αργίες απλήρωτα 8 μήνες.

Γ.Ν.Μ ΜΟΛΑΩΝ
Υπολειτουργούν τα χειρουργεία λόγω έλλειψης αναισθησιολόγων (υπάρχει ένας). Επικινδυνότητα και καθυστερήσεις στις διακομιδές. 25 κενές οργανικές θέσεις.

Γ.Ν. ΚΑΛΑΜΑΤΑΣ
Μεγάλες ελλείψεις προσωπικού. 75 κενές οργανικές θέσεις νοσηλευτικού προσωπικού και 30 κενές οργανικές θέσεις παραϊατρικού. Υπολειτουργεί ο μοναδικός Μαγνητικός Τομογράφος που υπάρχει στο Νομό προς όφελος των ιδιωτών.

Γ.Ν. ΠΥΡΓΟΥ
Τραγικές ελλείψεις προσωπικού. Δεν μπορεί να καταρτιστεί το μηνιαίο πρόγραμμα εφημεριών λόγω έλλειψης ιατρών. Υπολειτουργεί η καρδιολογική κλινική η μοναδική στο Νομό. Αναζητούνται καρδιολόγοι με μετακινήσεις. Ο Αξονικός Τομογράφος ο μοναδικός στο Νομό συνήθως είναι χαλασμένος (η σύμβαση συντήρησης έληξε εδώ και δέκα χρόνια). Μαγνητικός δεν υπάρχει, πληρώνουν από την τσέπη τους οι ασθενείς. Ελλείψεις σε ιατρικοτεχνολογικό εξοπλισμό. Στο Καρδιολογικό τμήμα δεν υπάρχει υπέρηχος καρδιάς. Έκλεισαν την Μαιευτική κλινική στο Νοσοκομείο Αμαλιάδας και η μοναδική που υπάρχει πια στο Νομό, στο Νοσοκομείο Πύργου, υπολειτουργεί με 9 κενές οργανικές θέσεις στις 15 προβλεπόμενες.

Γ.Ν. ΑΡΓΟΣΤΟΛΙΟΥ
Σημαντικές ελλείψεις προσωπικού. Υπολειτουργεί η Παθολογική κλινική αφού υπάρχουν μόνο 2 ιατροί Παθολόγοι. Δεν καλύπτονται οι εφημερίες. Τεράστιες ελλείψεις νοσηλευτικού προσωπικού. Άνω του 50% ακάλυπτες οργανικές θέσεις. Με μετακινήσεις καλύπτονται οι βάρδιες. Οφείλονται κανονικές άδειες από το έτος 2013. Η ΜΕΘ με 5 κλίνες δεν λειτουργεί καθόλου λόγω έλλειψης προσωπικού. Ένα ασθενοφόρο στη βάρδια για τις διακομιδές δεν επαρκεί, και κινδυνεύει η ζωή των πολιτών που χρήζουν διακομιδές.

ΚΕΝΤΡΑ ΥΓΕΙΑΣ Ν. ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ
Αργαλαστή, Ζαγορά, Βελεστίνο, Αλμυρό, Σκιάθο, Σκόπελο. Τουριστικές περιοχές χειμώνα – καλοκαίρι. Τρομακτικές ελλείψεις προσωπικού. Τα Ακτινολογικά Μηχανήματα δεν έχουν άδειες. Δεν λειτουργούν τα Μικροβιολογικά Εργαστήρια. Δεν υπάρχουν Παιδίατροι, Οδοντίατροι, Συντηρητές κτιρίων, Διοικητική υποστήριξη. Μεγάλες καθυστερήσεις στις διακομιδές αν και είναι τουριστικές περιοχές λόγων έλλειψης Πληρωμάτων Ασθενοφόρων. Πεθαίνουν άνθρωποι από τις καθυστερήσεις. Μεταφέρονται με αγροτικά οχήματα. Αντιμέτωποι καθημερινά οι πολίτες με τριτοκοσμικές καταστάσεις. Σημαντικές ελλείψεις υλικών. Συντηρούνται με δωρεές. Απλήρωτο το προσωπικό 8 μήνες στα νυκτερινά και τις αργίες.

Γ.Ν. ΛΗΜΝΟΥ
Μεγάλες ελλείψεις προσωπικού. Δεν διαθέτει καθημερινά αναισθησιολόγο. Οι ασθενείς εναποθέτουν τις ελπίδες στο θεό σε περίπτωση βαριάς νόσου. Παθολογική κλινική χωρίς Παθολόγο. Λειτουργεί με ιδιώτες ιατρούς με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών. 200 ευρώ την ημέρα στοιχίζει έκαστος. Υψηλότερη η αμοιβή τους απ’ ότι στοιχίζουν οι μόνιμοι ιατροί. Γι’ αυτό και εξωθούνται σε παραιτήσεις. 30% κενές οργανικές θέσεις. Ελλείψεις υλικών.

Γ.Ν. ΚΑΣΤΟΡΙΑΣ
Προσωπικό κάτω των ορίων ασφαλείας. Μεγάλες ελλείψεις σε ειδικευμένους ιατρούς, ΤΕ Μαιών, ΥΕ Βοηθητικό Υγειονομικό προσωπικό και Νοσηλευτικό. Υπολειτουργεί το ΕΚΑΒ της περιοχής λόγω έλλειψης Πληρωμάτων Ασθενοφόρων. Κινδυνεύουν άνθρωποι από τις καθυστερήσεις στις διακομιδές.

Γ.Ν. ΞΑΝΘΗΣ
Μεγάλες ελλείψεις προσωπικού. Δεν λειτουργεί ο Μαστογράφος (μια φορά την εβδομάδα) λόγω ελλείψεων προσωπικού. Από 75 ασθενείς που εξετάζονταν μειώθηκαν σε 15 προς όφελος των ιδιωτών. Ελλείψεις ειδικευμένων ιατρών. Ακάλυπτες οργανικές θέσεις ιατρών, 60% στην Παθολογική, 40% στην Ορθοπεδική. 40% ακάλυπτες οι οργανικές θέσεις Νοσηλευτικού προσωπικού.

Γ.Ν. ΑΓΙΟΣ ΠΑΥΛΟΣ
Ελλείψεις προσωπικού όλων των ειδικοτήτων. Προβλήματα με το ιδιοκτησιακό καθεστώς.

Κ.Υ. Ν. ΚΑΛΙΚΡΑΤΕΙΑΣ
Ελλείψεις νοσηλευτικού προσωπικού. Απλήρωτα νυκτερινά και αργίες 8 μήνες στο προσωπικό.

Κ.Υ. Ν. ΜΗΧΑΝΙΩΝΑΣ
Ελλείψεις ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού. Ελλείψεις υλικών. Απλήρωτα νυκτερινά και αργίες 8 μήνες στο προσωπικό.

Κ.Υ. ΟΡΕΣΤΙΑΔΑΣ Ν. ΕΒΡΟΥ
Μεγάλες ελλείψεις προσωπικού και υλικών. Καθημερινά προσέρχονται 300 ασθενείς. Απλήρωτα νυκτερινά και οι αργίες στο προσωπικό από το Δεκέμβριο του 2015. Ανύπαρκτα υλικά. Τα καθαριστικά υλικά αγοράζονται από το ταμείο του Σωματείου Εργαζομένων. Χαλασμένο το Ακτινολογικό μηχάνημα με αποτέλεσμα το ιδιωτικό εργαστήριο της πόλης να κάνει χρυσές δουλειές, ειδικά τώρα με τους πρόσφυγες και μετανάστες στους οποίους απαιτείται υποχρεωτικά ακτινογραφία θώρακος.

Κ.Υ. ΣΑΠΩΝ Ν. ΡΟΔΟΠΗΣ
Απλήρωτα τα νυκτερινά και οι αργίες στο προσωπικό από Δεκέμβριο 2015. Προμήθεια υλικών από χορηγίες.

Κ.Υ. ΙΑΣΜΟΥ Ν. ΡΟΔΟΠΗΣ
Ίδια κατάσταση.

Κ.Υ. ΠΡΙΝΟΥ Ν. ΚΑΒΑΛΑΣ
Δραματικές ελλείψεις προσωπικού. Δεν λειτουργούν τα ιατρικά μηχανήματα. Ελάχιστο προσωπικό σε περιοχή με τουρισμό. Προμήθεια υλικών από δωρεές των κατοίκων και των επαγγελματιών. Απλήρωτα τα νυκτερινά και οι αργίες από Σεπτέμβριο 2015.

Γ.Ν. ΣΕΡΡΩΝ
Ελλείψεις ειδικευμένων ιατρών. Λειτουργεί Μονάδα Χημειοθεραπείας χωρίς Ογκολόγο ιατρό. Ψυχιατρική κλινική με ένα Ψυχίατρο. 40% ακάλυπτες οργανικές θέσεις. Τεράστιες ελλείψεις προσωπικού όλων των ειδικοτήτων.

ΚΕΝΤΡΑ ΥΓΕΙΑΣ Ν. ΣΕΡΡΩΝ
Μεγάλες ελλείψεις προσωπικού. Μετακινήσεις προσωπικού για την κάλυψη των αναγκών. 7 μήνες απλήρωτο το προσωπικό σε νυκτερινά και αργίες.

Γ.Ν. ΕΔΕΣΣΑΣ
Μεγάλες ελλείψεις νοσηλευτικού προσωπικού και ειδικευμένων ιατρών. Μετακινήσεις προσωπικού. Σημαντικές ελλείψεις υλικών λόγω υποχρηματοδότησης.

ΚΕΝΤΡΑ ΥΓΕΙΑΣ Ν. ΛΑΡΙΣΑΣ
Μεγάλες ελλείψεις προσωπικού. 50% ακάλυπτες οι οργανικές θέσεις. Απλήρωτα τα νυκτερινά και οι αργίες του προσωπικού από Δεκέμβριο 2015. Στα 4 Κέντρα Υγείας δεν υπάρχει Παιδίατρος. Στα 5 Κέντρα Υγείας δεν υπάρχει Οδοντίατρος. Στο Κ.Υ. ΦΑΡΣΑΛΩΝ δεν υπάρχει ακτινολογικό εργαστήριο. Ελλείψεις υλικών και αντιδραστηρίων με αποτέλεσμα να μη γίνονται ή να γίνονται με δυσκολία εργαστηριακές εξετάσεις. Δεν υπάρχει φύλαξη και εκ τούτω κινδυνεύει το προσωπικό από επισκέπτες με παραβατική συμπεριφορά. Δεν υπάρχει κάλυψη σε 24ωρη βάση για τις διακομιδές των ασθενών λόγω έλλειψης Πληρωμάτων Ασθενοφόρων.

Αναστέλλεται η εφαρμογή των νέων κανόνων παραπομπής διαγνωστικών εξετάσεων

0

Τη μετάθεση της έναρξης ισχύος των νέων Κανόνων Παραπομπής Διαγνωστικών Εξετάσεων αποφάσισε ο Αναπληρωτής Υπουργός Υγείας, επιβεβαιώνοντας πλήρως το ρεπορτάζ του Virus.

Με απόφαση που υπεγράφη στις 22 Ιουλίου αλλά δημοσιεύθηκε σε ΦΕΚ το βράδυ της 27ης Ιουλίου και αναρτήθηκε στη Διαύγεια το πρωί της επομένης, ο Π. Πολάκης τροποποιεί την αρχική απόφαση με την οποία ορίζονται αυστηροί κανόνες για την ηλεκτρονική παραπομπή των διαγνωστικών εξετάσεων (εδώ).

Οι νέοι αυτοί κανόνες θα έπρεπε να τεθούν σε ισχύ από 21 Ιουλίου, όμως, σύμφωνα με το ρεπορτάζ του Virus η ηλεκτρονική εφαρμογή τους από την ΗΔΙΚΑ δεν ήταν έτοιμη εγκαίρως και, μάλιστα, δεν θα ήταν έτοιμη έως τον Οκτώβρη(εδώ).

Όπως προκύπτει, δε, δύο ημέρες μετά την ανάρτηση του ΦΕΚ υπήρξε προφορική εντολή του Αναπληρωτή Υπουργού Υγείας για πάγωμα της εφαρμογής. Έτσι, σύμφωνα με τη νέα Απόφαση, η νέα ημερομηνία έναρξης ισχύος των Κανόνων είναι η 1η Νοεμβρίου.

Επιπλέον, το Διοικητικό Συμβούλιο του ΕΟΠΥΥ, με απόφασή του, θα μπορεί να τροποποιεί τα ποσοστά εκπτώσεων βάσει των οποίων θα αποζημιώνει ο Οργανισμός τους γιατρούς.

Αξίζει, πάντως, να τονίσουμε πως επίσημη ανακοίνωση από το Υπουργείο για τη μετάθεση της έναρξης ισχύος δεν υπήρξε, με το μεγαλύτερο μέρος των γιατρών να είναι απλά στο σκοτάδι (εδώ)…

νεαYA_Κανόνες Παραπομπής Διαγνωστικών Εξετάσεων

Νέα διοίκηση για την Deloitte Ελλάδος

0

Η Deloitte Ελλάδος, μέλος του διεθνούς δικτύου παροχής επαγγελματικών υπηρεσιών Deloitte Touche Tohmatsu Limited (DTTL), ανακοίνωσε ότι σύμφωνα με την από 1η Ιουλίου 2016 απόφαση των Τακτικής Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων της Εταιρείας, κατόπιν της αφυπηρέτησης και αποχώρησης ύστερα από σχεδόν 40 χρόνια επιτυχή διοίκηση των ιδρυτών της Μιχάλη Χατζηπαύλου, Νίκου Σοφιανού και Γεωργίου Καμπάνη, τη διοίκηση αναλαμβάνει Εκτελεστική Επιτροπή (Executive Committee) υπό τον νυν διευθύνοντα εταίρο και CEO Δημήτρη Κουτσόπουλο, η οποία αποτελείται από τους:

  • Δημήτρη Κουτσόπουλο, διευθύνοντα εταίρο και CEO
  • Εμμανουήλ Πηλείδη, πρόεδρο του Συμβουλίου των Εταίρων
  • Μιχάλη Καραβά, επικεφαλής εταίρο ελεγκτικών υπηρεσιών
  • Μαρία Τρακάδη, επικεφαλής εταίρο φορολογικών υπηρεσιών
  • Αλέξη Δαμαλά, επικεφαλής εταίρο χρηματοοικονομικών συμβουλευτικών υπηρεσιών
  • Βασίλη Καφάτο, επικεφαλής εταίρο συμβουλευτικών υπηρεσιών

Ο κ. Κουτσόπουλος δήλωσε σχετικά: «Η νέα διοίκηση της Deloitte Ελλάδος δεσμεύεται ότι θα συνεχίσουμε να παρέχουμε υψηλής ποιότητας υπηρεσίες προσθέτoντας αξία για τους πελάτες μας, αναπτύσσοντας το ταλέντο και τις δεξιότητες των ανθρώπων μας και συνεισφέροντας υπεύθυνα στην κοινωνία».

Το 13,5% των Sotheby’s αγόρασε η κινεζική ασφαλιστική Taikang

0

της Λαλέλας Χρυσανθοπούλου

Αίσθηση τόσο στους χρηματοοικονομικούς κύκλους όσο και σε αυτούς των…φιλοτέχνων προκάλεσε η είδηση ότι η κινεζική εταιρεία ασφαλειών ζωής Taikang Life Insurance εξαγόρασε το 13,5 % του των Sotheby’s, έναντι 233 εκατ. δολαρίων. H Taikang είναι πλέον ο μεγαλύτερος μέτοχος του νεοϋορκέζικού οίκου δημοπρασιών, ξεπερνώντας το hedge fund Third Point του  -γνωστού και εν Ελλάδι- Dan Loeb (που κατέχει μερίδιο 11,38%) καθώς και το Point 72 Asset Management του  Steven Cohen (με μερίδιο 5,5%0.

Η κίνηση φαίνεται να εντάσσεται στην ευρύτερη στρατηγική των κινεζικών ομιλων για εξαγορά περιουσιακών στοιχείων υψηλού προφίλ στο εξωτερικό, από γνωστές ποδοσφαιρικές ομάδες (Ιντερ και Μίλαν) έως κινηματογραφικά στούντιο του Χόλιγουντ (Legendary Entertainment, Lions Gate Entertainment).  Σε ό,τι αφορά τις κινήσεις των κινεζικών ασφαλιστικών, υπενθυμίζεται ότι η Fosun έχει εξαγοράσει την γαλλική ξενοδοχειακή αλύσίδα Club Med και η ανταγωνίστριά της Anbang το εμβληματικό ξενοδοχείο της Νέας Υόρκης  Waldorf Astoria, (το οποίο μάλιστα προτίθεται να κλείσει εντός του 2017 για να μετατρέψει τα περισσότερα από τα δωμάτιά του σε διαμερίσματα…). Η αξία των κινεζικών deals στο εξωτερικό από την αρχή του χρόνου έχει ανέλθει ήδη σε 151 δισ. δολάρια, ξεπερνώντας το συνολικό ποσό για το 2015 (105 δισ. δολ.). σύμφωνα με στοιχεία της Dealogic.

Η Taikang δεν είναι τόσο γνωστή εκτός κινεζικών συνόρων όσο η  Fosun και η Anbang. Πρόκειται για την πέμπτη μεγαλύτερη ασφαλιστική εταιρεία της Κίνας, ιδρυτής και επικεφαλής της οποίας είναι ο Chen Dongcheng, επιφανής επιχειρηματίας που τυγχάνει και σύζυγος της Kong Dongmei, εγγονής του “Μεγάλου Τιμονιέρη” Μάο Τσε-Tούνγκ. O κ.  Chen είναι φανατικός συλλέκτης έργων τέχνης, γνωστός στους σχετικούς κύκλους διεθνώς. Ιδρυσε μαλιστα τον πρώτο κινεζικό οίκο δημοπρασιών, China Guardian Auctions, πριν 25 περίπου χρόνια. Μεταξύ των μετόχων της Taikang συμπεριλαμβάνονται η Goldman Sachs (με μερίδιο 13%) και το κρατικό επενδυτικό κεφάλαιο της Σιγκαπούρης. Διακηρυγμένος στόχος του κ.  Chen είναι να βάλει την Taikang στην  δεκάδα των κορυφαίων εταιρειών ασφαλειών ζωής διεθνώς τα επόμενα χρόνια.

Το 13,5% των Sotheby’s αγόρασε η κινεζική ασφαλιστική Taikang

0

της Λαλέλας Χρυσανθοπούλου

Αίσθηση τόσο στους χρηματοοικονομικούς κύκλους όσο και σε αυτούς των…φιλοτέχνων προκάλεσε η είδηση ότι η κινεζική εταιρεία ασφαλειών ζωής Taikang Life Insurance εξαγόρασε το 13,5 % του των Sotheby’s, έναντι 233 εκατ. δολαρίων. H Taikang είναι πλέον ο μεγαλύτερος μέτοχος του νεοϋορκέζικού οίκου δημοπρασιών, ξεπερνώντας το hedge fund Third Point του  -γνωστού και εν Ελλάδι- Dan Loeb (που κατέχει μερίδιο 11,38%) καθώς και το Point 72 Asset Management του  Steven Cohen (με μερίδιο 5,5%0.

Η κίνηση φαίνεται να εντάσσεται στην ευρύτερη στρατηγική των κινεζικών ομιλων για εξαγορά περιουσιακών στοιχείων υψηλού προφίλ στο εξωτερικό, από γνωστές ποδοσφαιρικές ομάδες (Ιντερ και Μίλαν) έως κινηματογραφικά στούντιο του Χόλιγουντ (Legendary Entertainment, Lions Gate Entertainment).  Σε ό,τι αφορά τις κινήσεις των κινεζικών ασφαλιστικών, υπενθυμίζεται ότι η Fosun έχει εξαγοράσει την γαλλική ξενοδοχειακή αλύσίδα Club Med και η ανταγωνίστριά της Anbang το εμβληματικό ξενοδοχείο της Νέας Υόρκης  Waldorf Astoria, (το οποίο μάλιστα προτίθεται να κλείσει εντός του 2017 για να μετατρέψει τα περισσότερα από τα δωμάτιά του σε διαμερίσματα…). Η αξία των κινεζικών deals στο εξωτερικό από την αρχή του χρόνου έχει ανέλθει ήδη σε 151 δισ. δολάρια, ξεπερνώντας το συνολικό ποσό για το 2015 (105 δισ. δολ.). σύμφωνα με στοιχεία της Dealogic.

Η Taikang δεν είναι τόσο γνωστή εκτός κινεζικών συνόρων όσο η  Fosun και η Anbang. Πρόκειται για την πέμπτη μεγαλύτερη ασφαλιστική εταιρεία της Κίνας, ιδρυτής και επικεφαλής της οποίας είναι ο Chen Dongcheng, επιφανής επιχειρηματίας που τυγχάνει και σύζυγος της Kong Dongmei, εγγονής του “Μεγάλου Τιμονιέρη” Μάο Τσε-Tούνγκ. O κ.  Chen είναι φανατικός συλλέκτης έργων τέχνης, γνωστός στους σχετικούς κύκλους διεθνώς. Ιδρυσε μαλιστα τον πρώτο κινεζικό οίκο δημοπρασιών, China Guardian Auctions, πριν 25 περίπου χρόνια. Μεταξύ των μετόχων της Taikang συμπεριλαμβάνονται η Goldman Sachs (με μερίδιο 13%) και το κρατικό επενδυτικό κεφάλαιο της Σιγκαπούρης. Διακηρυγμένος στόχος του κ.  Chen είναι να βάλει την Taikang στην  δεκάδα των κορυφαίων εταιρειών ασφαλειών ζωής διεθνώς τα επόμενα χρόνια.

Enterprise Insurance: Αδυνατεί επί του παρόντος να αποζημιώσει

0

Ο Προσωρινός Εκκαθαριστής (Provisional Liquidator) της ασφαλιστικής εταιρίας Enterprise Insurance Company Plc με έδρα το Γιβραλτάρ κ. Frederick White ανακοίνωσε χθες ότι τα ασφαλιστήρια συμβόλαια της εταιρίας δεν έχουν ακυρωθεί ή καταγγελθεί. Ωστόσο, αδυνατεί επί του παρόντος να αποζημιώσει τις σχετικές απαιτήσεις και είναι αβέβαιο αν τα περιουσιακά στοιχεία της Enterprise επαρκούν για την πλήρη εξόφλησή τους. Γι’ αυτό το λόγο, συνιστά στους ασφαλισμένους να επικοινωνούν με τους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές τους για την εξεύρεση εναλλακτικής ασφαλιστικής κάλυψης.

Οι ασφαλισμένοι και οι συνεργάτες της εταιρίας μπορούν να ενημερώνονται απευθείας από τον δικτυακό τόπο της Enterprise και να επικοινωνούν με την εταιρία στην ηλεκτρονική διεύθυνση info@eigplc.com.

Δείτε εδώ την ανακοίνωση του Προσωρινού Εκκαθαριστή της Enterprise

Πάνω από 7.000 διαμεσολαβούντες θα φύγουν από το επάγγελμα

0

Σοκαριστικό αλλά πέρα για πέρα αληθινό. Πάνω από 7.000 διαμεσολαβούντες που έχουν εισοδήματα μέχρι 20.000 ευρώ ετησίως θα βγουν από το επάγγελμα , εάν συνεχιστεί η ίδια φορολογική  και ασφαλιστική πολιτική δήλωσε χθες κατά τη διάρκεια εκδήλωσης στο Επαγγελματικό Επιμελητήριο Αθηνών ο πρόεδρος του Γιάννης Χατζηθεοδοσίου.  Η φορολογική εξόντωση ακόμη μίας επαγγελματικής τάξης θα δημιουργήσει κύμα ανεργίας και , τελικά, νέες απώλειες φόρων λόγω της εξόδου από το επάγγελμα.  Τελικά , αυτή η κυβέρνηση αποδεικνύεται προσκολλημένη σε τυφλά δόγματα και ιδεολογήματα.  Ο στόχος της είναι σαφής. Να βγάλει  με ΚΑΘΕ τρόπο και κόστος  πρωτογενή πλεονάσματα ώστε να καταφέρει να βγει προς το 2017-2018 στις αγορές. Το  θέμα όμως είναι ότι κατακρεουργώντας μισθούς, συντάξεις, διογκώνοντας την ανεργία και ναρκοθετώντας κάθε επαγγελματική προοπτική  (σε όλους τους κλάδους) ‘πριονίζει το κλαδί’ στο οποίο κάθεται.  Οι επιπτώσεις από τις καθημερινές επαγγελματικές εξελίξεις στον ασφαλιστικό κλάδο είναι τεράστιες.  Όλο και περισσότεροι επαγγελματίες της ασφαλιστικής αγοράς είναι έτοιμοι να κλείσουν τα γραφεία τους  και να παραδώσουν τα χαρτοφυλάκιά τους.  Στην καλύτερη των περιπτώσεων θα πάνε ‘ικέτες’ σε ανταγωνιστές τους για να συνεταιριστούν κάτω από δυσμενείς όρους.

Όντως , διαμεσολαβούντες με εισοδήματα κάτω των 20.000 ευρώ  πλέον δεν μπορούν να σταθούν στο επάγγελμα. Αυτοί που θα κτυπηθούν περισσότερο είναι  οι διαμεσολαβούντες στα μεγάλα αστικά κέντρα όπου και ο ανταγωνισμός είναι μεγάλος και η κοινωνική στήριξη από τον περίγυρο δεν υπάρχει. Eκεί θα πρέπει οι ασφαλιστικές εταιρείες να μεριμνήσουν για να μπορέσουν να μείνουν στο επάγγελμα.  Θα πρέπει οι διοικούντες των εταιρειών να συνειδητοποιήσουν ότι κάθε ταμπέλα ασφαλιστικού πρακτορείου  που είναι ανηρτημένη  στο δρόμο , κάθε μικρο-επαγγελματίας αποτελεί  ‘ζωντανή διαφήμιση’ για τις ίδιες τις εταιρείες.   Κάθε πράκτορας ή μεσίτης αποτελεί ένα ζωντανό κύτταρο ανάπτυξης της αγοράς ακόμη και εάν δεν συνεργάζεται μαζί μας.   Προστατεύστε τον πράκτορα της διπλανής πόρτας. Μπορεί να μην φέρνει παραγωγή αλλά διατηρεί ζωντανή τη ‘φλόγα’ της ιδιωτικής ασφάλισης.

Σύλλογος Ζημιωθέντων Ασπίς: Κρατική αδιαφορία και μεθοδεύσεις εκκαθαριστών

0

του Νίκου Σακελλλαρίου

Την κρατική αδιαφορία και ολιγωρία και –κυρίως- τις μεθοδεύσεις που δείχνουν οι εκκαθαριστές και οι νομικοί σύμβουλοι προκειμένου να βγάλουν εκτός αποζημιώσεων 220.000 χιλιάδες ασφαλισμένους της Ασπίς Πρόνοια Ζωής που φέρονται ως δικαιούχοι κάποιων αποζημιώσεων κατήγγειλε ο πρόεδρος του Συλλόγου Ζημιωθέντων της Ασπίς Πρόνοια σε έκτακτη συνέντευξη τύπου , Ν. Κεχαγιάογλου.  Στην συνέντευξη τύπου παρευρέθηκαν και αναφέρθηκαν στο μεγάλο πρόβλημα ο πρόεδρος του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου  κ. Γ. Χατζηθεοδοσίου, ο πρόεδρος του ΣΕΜΑ (Γ. Καραβίας) , ο πρόεδρος του ΠΣΑΣ  Παν. Λελεδάκης , ο νομικός σύμβουλος Σ. Παπαχατζής  .

Η συνέντευξη τύπου έγινε επ’ αφορμή του κύματος ανακοπών που ακολούθησαν οι εκκαθαριστές  και κορυφώνεται με την στάση του Εγγυητικού κεφαλαίου Ζωής που ουσιαστικά ζητεί παραίτηση πολλών ασφαλισμένων από  απαιτήσεις.  «Το θέμα θα έπρεπε να απασχολεί και την Ενωση Ασφαλιστικών Εταιρειών Ελλάδας  αλλά τηρεί στάση Ποντίου Πιλάτου, προφανώς προσδοκώντας οφέλη για κάποιες εταιρείες» τονίστηκε στην συνέντευξη

ΑΧΑ και Ι.Ο.ΑΣ. «Πάνος Μυλωνάς» εκπαίδευσαν περισσότερους από 4.600 μαθητές Γυμνασίου-Λυκείου

0

Στο πλαίσιο της στρατηγικής της συνεργασίας με το Ινστιτούτο Οδικής Ασφάλειας «Πάνος Μυλωνάς», η  ΑΧΑ υλοποίησε για 5η συνεχή χρονιά εκπαιδευτικά προγράμματα για θέματα οδικής ασφάλειας, που απευθύνονταν σε μαθητές ηλικίας 15-18 ετών.

Αναλυτικότερα, από τον Οκτώβριο του 2015 έως τον Ιούλιο του 2016 περισσότεροι από 4.600 μαθητές σε όλη την Ελλάδα παρακολούθησαν ένα ειδικά σχεδιασμένο πρόγραμμα που περιλάμβανε: 

  • συζήτηση με εξειδικευμένους εκπαιδευτές του Ι.Ο.ΑΣ.
  • προβολή παρουσίασης και ειδικού οπτικοακουστικού υλικού
  • συμμετοχή των μαθητών μετά την εκπαίδευση στο online ερωτηματολόγιο kantososta.gr.

Όπως αναφέρει η σχετική ανακοίνωση, η εκπαίδευση για την πρόληψη των τροχαίων συμβάντων αποτελεί για την ΑΧΑ έναν διαχρονικό πυλώνα ανάπτυξης δράσεων ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης του κοινού. Στόχος της ΑΧΑ είναι να συμβάλει στον μέγιστο δυνατό βαθμό στην αντιμετώπιση αυτού του κρίσιμου προβλήματος για τη χώρα, τόσο από κοινωνικής όσο και από οικονομικής άποψης.

Σύμφωνα με τα στατιστικά της Τροχαίας, το 2015 789 συμπολίτες μας έχασαν τη ζωή τους στον δρόμο, ενώ 1.068 τραυματίστηκαν σοβαρά. Παράλληλα, ο Σύλλογος Ελλήνων Συγκοινωνιολόγων (ΣΕΣ) ανακοινώνει πως η Ελλάδα είναι ανάμεσα στις χώρες που δαπανούν 1,45% του ετήσιου ΑΕΠ τους εξαιτίας των τροχαίων.

Η ΑΧΑ, μέσω της στρατηγικής συνεργασίας της με το Ινστιτούτο Οδικής Ασφάλειας «Πάνος Μυλωνάς» από το 2012, επενδύει στην πρόληψη των τροχαίων συμβάντων, συμμετέχοντας στην προσπάθεια πρόληψης των τροχαίων συμβάντων και των αποτελεσμάτων τους.

ΑΤΕ Ασφαλιστική: Σύμβαση Συνεργασίας με τον Όμιλο ΙΑΣΩ

0

Σύμβαση συνεργασίας υπέγραψε η ΑΤΕ Ασφαλιστική με τον Όμιλο ΙΑΣΩ, που περιλαμβάνει τα νοσηλευτήρια ΙΑΣΩ, ΙΑΣΩ ΠΑΙΔΩΝ, ΙΑΣΩ GENERAL και ΙΑΣΩ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ. Η σύμβαση με τον Όμιλο ΙΑΣΩ προβλέπει, μεταξύ άλλων, για τους ασφαλισμένους της ΑΤΕ Ασφαλιστικής:

  • απευθείας και συνεχή πρόσβαση σε υψηλού επιπέδου υπηρεσίες πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας περίθαλψης, 24 ώρες το 24ωρο, 7 ημέρες την εβδομάδα
  • προνομιακό τιμοκατάλογο παροχών υγείας
  • υπηρεσίες συντονιστικού κέντρου, όλο το 24ωρο, μέσω της υπηρεσίας «Ανοιχτή Γραμμή Υγείας» στα τηλέφωνα 210.62.88077 (από κινητό) και 801.11.41051 (από σταθερό).

Η συνεργασία με τον Όμιλο ΙΑΣΩ εντάσσεται στο πρόγραμμα «ΑΤΕ Ασφαλιστική: ό,τι καλύτερο για την υγεία σας», που προβλέπει:

  • τον σχεδιασμό / παροχή καινοτόμων ασφαλιστικών προγραμμάτων υγείας που καλύπτουν κάθε σύγχρονη ασφαλιστική ανάγκη, τόσο για φυσικά όσο και για νομικά πρόσωπα
  • την παροχή ολοκληρωμένων υπηρεσιών υγείας με τους πλέον ελκυστικούς όρους για τους ασφαλισμένους (ατομικών και ομαδικών συμβολαίων)
  • την ολοκληρωμένη υποστήριξη των ασφαλιστικών διαμεσολαβητών με κατάλληλα εργαλεία, εκπαίδευση και προωθητικό υλικό, με στόχο την αποτελεσματική προσέγγιση του υφιστάμενου και δυνητικού πελατολογίου.

Ο διευθυντής του Κλάδου Ζωής και Υγείας της ΑΤΕ Ασφαλιστικής D. Krumbholz δήλωσε: «Το οικονομικό περιβάλλον και οι τάσεις που επικρατούν ή αναμένεται να επικρατήσουν στον χώρο της Υγείας απαιτούν προσέγγιση νέας ματιάς και φιλοσοφίας. Στο πλαίσιο αυτό, η ΑΤΕ Ασφαλιστική απαντά στις συνεχώς αυξανόμενες ανάγκες υγείας των πελατών με προσιτές και ολοκληρωμένες λύσεις που απευθύνονται σε όλους. Η υλοποίηση της ανανεωμένης πολιτικής μας βασίζεται στην οικοδόμηση συνεργασιών στρατηγικής σημασίας με κορυφαίους παρόχους του χώρου, όπως ο Όμιλος ΙΑΣΩ. Η αμοιβαία επωφελής συνεργασία ΑΤΕ Ασφαλιστικής και Ομίλου ΙΑΣΩ μάς επιτρέπει να σχεδιάζουμε προγράμματα και υπηρεσίες υγείας που παρέχουν πραγματική αξία στους πελάτες μας, τόσο σε ατομικές όσο και σε ομαδικές ασφαλίσεις».

Σε δήλωσή του για τη συνεργασία με τον Όμιλο ΙΑΣΩ, ο διευθύνων σύμβουλος της ΑΤΕ Ασφαλιστικής I. Χατζηιωσήφ τόνισε: «Με τον Όμιλο ΙΑΣΩ μοιραζόμαστε κοινές αξίες αναφορικά με την ολοκληρωμένη κάλυψη των πραγματικών αναγκών υγείας κάθε ανθρώπου. Η επίσημη ενεργοποίηση της συνεργασίας ΑΤΕ Ασφαλιστικής και Ομίλου ΙΑΣΩ μάς επιτρέπει να συνεχίσουμε να δημιουργούμε προγράμματα και υπηρεσίες προστιθέμενης αξίας, έτσι ώστε οι ασφαλισμένοι μας να απολαμβάνουν ό,τι καλύτερο σε θέματα πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας φροντίδας υγείας, και να έχουν απτή εμπειρία της σιγουριάς και της ασφάλειας που τους παρέχουμε».

Ο δρ. Γεώργιος Σταματίου, πρόεδρος ΔΣ Ομίλου ΙΑΣΩ, αναφερόμενος στη συνεργασία δήλωσε: «Η οικογένεια του Ομίλου ΙΑΣΩ δεσμεύεται για ολοένα καλύτερες και υψηλού επιπέδου υπηρεσίες υγείας στους ανθρώπους που μας επιλέγουν και μας εμπιστεύονται για ό,τι πιο πολύτιμο έχουμε. Την υγεία μας.  Μέσα σε αυτήν τη δύσκολη οικονομική και κοινωνική συγκυρία, τώρα, περισσότερο από ποτέ, οι αξίες οι οποίες διέπουν την φιλοσοφία μας παραμένουν ακόμα πιο δυνατές και μας ξεχωρίζουν. Το ιατρικό, νοσηλευτικό και διοικητικό προσωπικό μας είναι δίπλα σε κάθε ασθενή, με ευγένεια και φιλικότητα, με ενδιαφέρον και προσοχή,με επαγγελματισμό, με αφοσίωση και φροντίδα, με αξιοπρέπεια και με σεβασμό στις ξεχωριστές του ανάγκες. Η συνεργασία μας με την ΑΤΕ Ασφαλιστική, μία από τις μεγαλύτερες ασφαλιστικές εταιρείες της χώρας, έχει ως κύριο μέλημά μας την παροχή ενός εξαιρετικού επιπέδου περίθαλψης σε κάθε ασφαλισμένο της εταιρείας».

  • Το ΙΑΣΩ βρίσκεται στη Λεωφόρο Κηφισίας 37-39, Μαρούσι (Τηλ. Κέντρο: 210 6184000).
  • Το ΙΑΣΩ Παίδων βρίσκεται στη Λεωφόρο Κηφισίας 37-39, Μαρούσι (Τηλ. Κέντρο: 210 6383000).
  • Το ΙΑΣΩ General βρίσκεται στη Λεωφόρο Μεσογείων 264, Χολαργός (Τηλ. Κέντρο: 210 6502000).
  • Το ΙΑΣΩ Θεσσαλίας βρίσκεται στο 8ο χλμ. ΠΕΟ Λάρισας- Αθηνών, Λάρισα (Τηλ. Κέντρο: 2410 996000).