back to top
32.8 C
Athens
Πέμπτη 11 Σεπτεμβρίου 2025
Αρχική Blog Σελίδα 1521

Ταξίδι επιβράβευσης Συνεργατών Life Plan insurance

0

Με ιδιαίτερη επιτυχία πραγματοποιήθηκε, από 2-5 Μαρτίου 2017,το ταξίδι επιβράβευσης των συνεργατών της Life Plan στη Λευκή Πόλη της Ευρώπης, το πανέμορφο Βελιγράδι.

Το συγκεκριμένο ταξίδι υλοποιήθηκε με την υποστήριξη της Eurolife ERB. Για 4η συνεχή χρονιά οι συνεργάτες της Life Plan υπερκάλυψαν  το παραγωγικό στόχο που είχε τεθεί, και φέτος  ταξίδεψαν για 4 ημέρες στην πρωτεύουσα της Σερβίας , αλλά και στο ξεχωριστό Novi Sad.

«Φιλοξενήθηκαν» σε ένα από τα μεγαλύτερα και πολυτελέστερα ξενοδοχεία της πόλης, περιηγήθηκαν στα ιστορικά μνημεία της , γνώρισαν το επίκεντρο της παραγωγής κρασιών στο βουνό Φρούσκα Γκόρα  & δοκίμασαν τα περίφημα Σέρβικα κρασιά, σε ένα εξαιρετικό γεύμα γευσιγνωσίας .

Θερμά συγχαρητήρια αξίζουν στους επιτυχόντες του ταξιδιού:

Κουκουλιάκου Φωτεινή

Κλάρα Κατερίνα

Παλιού Κωνσταντίνα

Μιχαλόπουλος Ιωάννης

Μπαλίνη Λίλα

Πατσαβός Χρήστος

Αναστασιάδου Ρέα

Στο ταξίδι συμμετείχαν οι Συντονιστές της Life Plan, κος Γαβαλάκης Δημήτρης, κος Πετρίδης Γιώργος , κα Κουκουλιάκου Φωτεινή.

Το group εκ μέρους της Eurolife ERB συνόδευσε ο Διευθυντής Ανάπτυξης Πωλήσεων, κος Χουλιάρας Νικόλαος.

Οι συμμετέχοντες κατά την επιστροφή τους, έδωσαν ραντεβού για το νέο προορισμό της επόμενης χρονιάς.

ΕΑΔΕ:Χαιρετίζει την απόφαση του ΥΠΟΙΚ για το διορισμό μέλους της στηn επιτροπή για την Οδηγία IDD

0
ΕΑΔΕ λογότυπο

Με ιδιαίτερη ικανοποίηση δέχθηκε η ΕΑΔΕ την αποδοχή του αιτήματός της από τον Υπουργό Οικονομικών και με απαντητική επιστολή  της 13/03/2017 απέστειλε τον διορισμό του μέλους της, τακτικού και αναπληρωματικού,  που θα συμμετάσχει στην Νομοπαρασκευαστική Επιτροπή για ενσωμάτωση της Οδηγίας IDD στον ελληνικό νόμο.

Η ΕΑΔΕ διέγνωσε πρώτη  την έλλειψη ισορροπίας της Επιτροπής,  που συνεστήθη με απόφαση του Υπουργού Οικονομικών  την 2/11/2016 και υπέβαλε την έντονη διαμαρτυρία της με επιστολή  την 14/02/2017 , συνεπικουρούμενη από το ΕΕΑ, που παρενέβη άμεσα για την υποστήριξη του αιτήματός της.

Η ΕΑΔΕ,  που έχει λάβει μέρος μέσω της Ευρωπαϊκής Ομοσπονδίας – BIPAR -, στην διαβούλευση για την Οδηγία πριν την ψήφισή της , έχει να συνεισφέρει εποικοδομητικά με γνώση, μελέτη και θέσεις στο νομοσχέδιο, προκειμένου η ενσωμάτωση να μην παρεκκλίνει από την αρχική πρόθεση του νομοθέτη, όπως αποτυπώνεται στην εισαγωγική έκθεση, αλλά και να λάβει υπ΄όψιν τις αδυναμίες που έχουν διαγνωσθεί από την λειτουργία της IMD στην ελληνική πραγματικότητα.

 

Παρουσιάσεις Κορυφαίων Ερευνητών στο Hellenic Innovation Forum

0

Με μεγάλη επιτυχία ολοκληρώθηκε το Hellenic Innovation Forum 2017 (www.hif.com.gr) που πραγματοποιήθηκε για πρώτη φορά στην Ελλάδα. Το πολυσυνέδριο διοργάνωσαν η ETHOS EVENTS και ο ΜΚΟ SciCo – Science Communication, την 1η και 2η Μαρτίου. Περισσότερα από 1,200 άτομα συμμετείχαν στο HIF 2017, εκπροσωπώντας επιχειρήσεις, κρατικούς φορείς, επιστημονικά ιδρύματα και ερευνητικά ινστιτούτα.

Το HIF 2017 είναι το μεγαλύτερο πολυσυνέδριο καινοτομίας του 2017 και μέσω της καθιέρωσής του ως πολυσυνεδριακού θεσμού θα χρησιμεύει ως μόνιμο βήμα ανάδειξης και προώθησης της καινοτομίας και της ανάπτυξης συνεργασιών και συνεργιών μεταξύ των μερών του τριγώνου «Θεσμικοί Παράγοντες – Ακαδημαϊκή & Ερευνητική Κοινότητα – Επιχειρηματικός Κόσμος».

Ακολουθεί το δεύτερο μέρος της σύνοψης εκ των ομιλιών του συνεδρίου:

Ο κ. Γιώργος Παλιούρας, Ερευνητής & Επικεφαλής του Τομέα Ευφυών Πληροφοριακών Συστημάτων, Ινστιτούτο Πληροφορικής και Τηλεπικοινωνιών στο Ε.Κ.Ε.Φ.Ε. «Δημόκριτος», υπογράμμισε ότι ο χώρος της πληροφορικής προσφέρει μεγάλες ευκαιρίες για την έρευνα στη χώρα μας. Αναφέρθηκε, ειδικότερα, στην έρευνα για καινοτόμες εφαρμογές αναγνώρισης και πρόβλεψης γεγονότων σε γρήγορες και ετερογενείς ροές δεδομένων, παρουσιάζοντας το έργο σε αυτό το πεδίο των ερευνητών στο Εθνικό Κέντρο Έρευνας Φυσικών Επιστημών (Ε.Κ.Ε.Φ.Ε.) «Δημόκριτος». Αντικείμενο της έρευνας είναι η ανάπτυξη λογισμικού, το οποίο αναλύει ροές δεδομένων και αναγνωρίζει σύνθετα γεγονότα. Ο κ. Παλιούρας ανέφερε ως χαρακτηριστικά παράδειγμα τα δεδομένα για την κίνηση πλοίων, που μέσα από κατάλληλη ανάλυση μπορούν να οδηγήσουν στην αναγνώριση/πρόβλεψη γεγονότων με ενδιαφέρον, όπως οι παράνομες κινήσεις ή τα ναυτικά ατυχήματα. Το ίδιο λογισμικό, στην ανάπτυξη του οποίου απασχολούνται επτά νέοι ερευνητές στο Δημόκριτο, μπορεί να αξιοποιηθεί για την ανάλυση ροών δεδομένων από συναλλαγές με πιστωτικές κάρτες, με στόχο την πρόληψη της απάτης, ή για την ανάλυση δεδομένων διαχείρισης κυκλοφορίας, με στόχο να προβλέπονται και να προλαμβάνονται κυκλοφοριακές συμφορήσεις.

Ο κ. Νεκτάριος Ταβερναράκης, Καθηγητής, Ιατρική Σχολή Πανεπιστήμιου Κρήτης, Πρόεδρος ΔΣ Ιδρύματος Τεχνολογίας και Έρευνας (ΙΤΕ), Μέλος Δ.Σ. European Research Council, μίλησε με θέμα «Βιοϊατρική έρευνα στην Ελλάδα: Ευκαιρίες και προκλήσεις». Επισήμανε ότι η επένδυση στην έρευνα στην Ελλάδα παραμένει χαμηλή (κάτω από 1% του ΑΕΠ), ενώ οι οικονομίες που αναπτύσσονται ταχύτερα είναι εκείνες που επενδύουν στην έρευνα. Αναφέρθηκε στα μείζονα προβλήματα που αντιμετωπίζει η έρευνα στην Ελλάδα, σημειώνοντας, μεταξύ άλλων, το ανεπαρκές θεσμικό πλαίσιο, την ασυνεπή ερευνητική πολιτική, την ανεπαρκή και μη ορθολογική χρηματοδότηση, την απουσία οράματος στην κυβερνητική πολιτική και τις φυγόκεντρες τάσεις που καταλήγουν στο φαινόμενο της φυγής επιστημόνων στο εξωτερικό («brain drain»). Επισήμανε, όμως, ότι το επίπεδο της έρευνας στη χώρα μας, παρά τις δυσκολίες, παραμένει υψηλό, υπογραμμίζοντας χαρακτηριστικά ότι «η ερευνητική αριστεία δεν είναι επιστημονική φαντασία». Όπως τόνισε, την ποιότητα του ερευνητικού έργου στην Ελλάδα καταδεικνύει το γεγονός ότι το 1,13% των δημοσιεύσεων πηγαίνουν σε κορυφαία περιοδικά και αυτός ο δείκτης είναι υψηλότερος από αρκετές προηγμένες χώρες. Επίσης, οι Έλληνες ερευνητές είναι πολύ ανταγωνιστικοί στη διεκδίκηση χρηματοδοτήσεων, π.χ. από ευρωπαϊκά προγράμματα. Ωστόσο, όπως τόνισε, η έρευνα στην Ελλάδα δεν μετουσιώνεται σε καινοτομία, όπως φαίνεται από το γεγονός ότι η χώρα μας παραμένει ουραγός στις καταθέσεις πατεντών. Αυτό αποδίδεται και στη μικρή δαπάνη των ελληνικών επιχειρήσεων για την έρευνα και στη μικρή τους συμμετοχή στην ερευνητική προσπάθεια (το ποσοστό συμμετοχής είναι χαμηλότερο από 20%). Ο καθηγητής υπογράμμισε ότι η επένδυση στην έρευνα αξίζει, γιατί έχει υψηλή ανταποδοτικότητα, που φθάνει το 1 προς 8, καθώς για κάθε ευρώ επιδότησης της έρευνας συγκεντρώνονται πολλαπλάσιες χρηματοδοτήσεις από το εξωτερικό. Απαιτείται, πάντως, η υπέρβαση της τοξικής κουλτούρας ευκολίας και προχειρότητας και η κατάρτιση ενός στρατηγικού σχεδίου.

Η Δρ. Ζωή Κούρνια, Ερευνήτρια, Γ’ Ίδρυμα Ιατροβιολογικών Ερευνών Ακαδημίας Αθηνών (ΙΙΒΕΑΑ), στην ομιλία της με θέμα «Χρησιμοποιώντας Υπερ-Υπολογιστές για Σχεδιασμό Φαρμάκων», παρουσίασε τις νέες δυνατότητες που προσφέρει η εξέλιξη των υπολογιστών για την επιτάχυνση, μέσω προσομοιώσεων, της ανακάλυψης νέων φαρμάκων. Ανέφερε χαρακτηριστικά το παράδειγμα του φαρμάκου για τον καρκίνο του πνεύμονα που εμφανίζεται σε μη καπνιστές κάτω των 45 ετών. Με τη βοήθεια υπερ-υπολογιστών αναπτύχθηκε νέο φάρμακο (συνδυασμός φαρμάκων), το οποίο είναι στοχευμένο σε αυτές τις περιπτώσεις καρκινικών όγκων και χορηγείται κατόπιν ανάλυσης DNA του καρκινικού όγκου. Η δρ. Κούρνια υπογράμμισε ότι οι κλινικές δοκιμές φαρμάκων, για τις οποίες δαπανώνται στην Ευρώπη 35 δισ. ευρώ ετησίως, αποτελούν ευκαιρία για την ερευνητική κοινότητα της Ελλάδας, αλλά για να αξιοποιηθεί αυτή η ευκαιρία θα πρέπει να δημιουργηθεί το κατάλληλο θεσμικό πλαίσιο.

Ο κ. Δημήτρης Κουρέτας, Καθηγητής Φυσιολογίας Zωικών Oργανισμών και Τοξικολογίας, Διευθυντής του ομώνυμου εργαστηρίου, στο τμήμα Βιοχημείας- Βιοτεχνολογίας του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας, στην ομιλία του με θέμα «μέτρηση της ποιότητας μικρών παραγωγών φρούτων-χυμών-κρασιού-γάλακτος και μικροζυθοποιείας», παρουσίασε τις προσπάθειες της ερευνητικής του ομάδας για να συστηματοποιηθεί, με μία αντίδραση, η μέτρηση περιεκτικότητας αντιοξειδωτικών στα τρόφιμα. Με αυτό τον τρόπο, προσεγγίζεται εξατομικευμένα το διαιτολόγιο κάθε ανθρώπου, ώστε να λαμβάνει τις ποσότητες αντιοξειδωτικών που είναι απαραίτητες για τον οργανισμό του. Οι ανακαλύψεις της ερευνητικής ομάδας έχουν βρει ήδη εμπορική εφαρμογή, καθώς δημιουργήθηκαν δύο εταιρείες, η πρώτη για να συμβάλλεται με ξενοδοχεία και κέντρα αποκατάστασης και να καταρτίζει εξατομικευμένα διαιτολόγια για τους φιλοξενούμενους, η δεύτερη για παραγωγή τυποποιημένων τροφίμων.

Ο κ. Αθανάσιος Γ. Κωνσταντόπουλος, Πρόεδρος ΔΣ, ΕΚΕΤΑ & Καθηγητής, Τμήμα Χημικών Μηχανικών, Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης, στην ομιλία του θέμα «Τεχνολογίες για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη και μια Κυκλική Οικονομία του Πλέγματος των Πόρων», τόνισε ότι η μεγαλύτερη σημερινή πρόκληση είναι η βιώσιμη ανάπτυξη. Η ενέργεια, ανέφερε, είναι ενιαίο νόμισμα, όλα μετατρέπονται σε ενεργειακό περιεχόμενο. Ο κ. Κωνσταντόπουλος αναφέρθηκε εκτενώς στις ερευνητικές δραστηριότητες του ΕΚΕΤΑ, το οποίο απασχολεί περισσότερα από 700 άτομα, στην πλειονότητά τους ερευνητές, έχει περισσότερες από 600 δημοσιεύσεις ετησίως και βρίσκεται στη 13η θέση της κατάταξης των 20 ευρωπαϊκών ερευνητικών κέντρων με κριτήριο τις χορηγίες που λαμβάνουν. Το ΕΚΕΤΑ έχει σημειώσει σημαντική πρόοδο στην έρευνα για τεχνολογίες βιώσιμης ανάπτυξης: ηλιακά καύσιμα, ηλιακή πολυπαραγωγή, εφαρμογές σύνθεσης μεγάλης κλίμακας στα πολυσύνθετα μόρια, βιωσιμότητα μέσω κυκλικότητας (καύσιμα από νερό).

Ο καθ. Μιχάλης Μεϊμάρης, Διευθυντής Ερευνητικού Πανεπιστημιακού Ινστιτούτου Εφηρμοσμένης Επικοινωνίας, Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών και η κ. Μαρία Φιλιππή, Ερευνήτρια ΕΠΙΕΕ, μίλησαν με θέμα: «Sense Greece: Χτίζοντας υβριδικά «έξυπνα» συστήματα με σκοπό την τοπική ανάπτυξη και τη διασυνδεσιμότητα μέσω της εμπειρίας. Η περίπτωση του Ζαγορίου». Ο καθ. Μεϊμάρης υπογράμμισε ότι έχουμε εισέλθει στην εποχή της υβριδικής πραγματικότητας (σύνθεση αναλογικού-ψηφιακού κόσμου). Τέτοια εφαρμογή υβριδικής πραγματικότητας είναι το “Sense Greece”, μια ολοκληρωμένη ερευνητικά λύση, που σχεδιάσθηκε για εφαρμογή και προσφέρει στο χρήστη-επισκέπτη μιας περιοχής μια διευρυμένη εμπειρία μέσω της τεχνολογίας. «Καρδιά» του έργου, που υλοποιήθηκε πιλοτικά στο Ζαγόρι (“Sense Zagori”) είναι μια εφαρμογή (application) για συσκευές Ios και Android, που παρέχει πληροφόρηση στον επισκέπτη και τον συνδέει με επιχειρήσεις της τοπικής οικονομίας (για παράδειγμα, ο επισκέπτης επιβραβεύεται για τις προσπάθειές του με εκπτώσεις στα γεύματα σε τοπικά εστιατόρια). Η προσπάθεια αυτή μπορεί να επεκταθεί σε όλη τη χώρα και να συμβάλει στην προσέλκυση επισκεπτών υψηλού επιπέδου.

Ο καθ. Θεόδωρος Λαόπουλος, Αναπληρωτής Πρύτανης Έρευνας και Συντονισμού, Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης, μίλησε με θέμα «Η υποστήριξη της εφαρμοσμένης έρευνας στο ΑΠΘ». Ο καθ. Λαόπουλος υπογράμμισε ότι πρέπει να υποστηριχθεί η εφαρμοσμένη έρευνα. Παρουσιάζοντας τις δραστηριότητες εφαρμοσμένης έρευνας του ΑΠΘ σημείωσε ότι ο κύκλος εργασιών (χρηματοδοτήσεις από εθνικούς φορείς και φορείς του εξωτερικού) ξεπερνά τα 40 εκατ. ευρώ, ενώ σημαντικό κομμάτι της χρηματοδότησης προέρχεται από επιχειρήσεις. Την πενταετία 2012-2016 υλοποιήθηκαν περίπου 2690 προγράμματα, με χρηματοδοτήσεις που κατά 75% αφορούσαν ερευνητικά προγράμματα εκτός τομέα υγείας-φαρμάκου. Οι εταιρείες αξιολογούν θετικά ότι στο ΑΠΘ γίνεται εφαρμοσμένη έρευνα, όχι μόνο μελέτες, τόνισε ο καθ. Λαόπουλος.

Η κ. Iωάννα Ζεργιώτη, Αναπληρώτρια Καθηγήτρια, Σχολή Εφαρμοσμένων Μαθηματικών και Φυσικών Επιστημών, Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο, στην ομιλία της με θέμα «Εκτύπωση λειτουργικών υλικών με Λέιζερ», παρουσίασε τα αποτελέσματα της ερευνητικής ομάδας του Πολυτεχνείου στον τομέα της μικροεκτύπωσης με λέιζερ, η οποία έχει εφαρμογές στην εκτύπωση μικρο-ηλεκτρονικών συστημάτων, στην επιδιόρθωση ηλεκτρονικών, στην εκτύπωση μεγάλου εύρους υλικών στερεής και υγρής φάσης, στην εκτύπωση βιολογικών υλικών. Η κ. Ζεργιώτη ανέφερε ότι η τεχνολογία του Additive Manufacturing αποτελεί μια νέα βιομηχανική επανάσταση, καθώς, όπως έχει τονίσει ο Μπαράκ Ομπάμα, θα φέρει επαναστατικές αλλαγές στον τρόπο που όλα κατασκευάζονται.

Ο Δρ. Οδυσσέας Καρτάλος, Partner, LOGOTECH Innovation and Development, στην ομιλία του με θέμα «Δομή Στήριξης της Καινοτομίας σε Ελληνικά Πανεπιστήμια και Ερευνητικά Κέντρα», υπογράμμισε ότι οι δομές στήριξης της καινοτομίας έχουν αποστολή τον εντοπισμό και διαχείριση της διανοητικής ιδιοκτησίας του Ιδρύματος, την εξέταση στρατηγικών επιλογών των μορφών αξιοποίησης, την ολοκληρωμένη υποστήριξη για την υλοποίηση της επιλεγμένης μορφής αξιοποίησης, την άντληση πρόσθετων πόρων για το ερευνητικό έργο και τη δημιουργία θέσεων εργασίας για στελέχη υψηλής τεχνολογικής κατάρτισης / εξειδίκευσης.

Η Δρ. Εύη Σαχίνη, Διευθύντρια, Εθνικό Κέντρο Τεκμηρίωσης (ΕΚΤ), μίλησε με θέμα «Η πληροφοριακή υποδομή για την μέτρηση της έρευνας, τεχνολογικής ανάπτυξης και καινοτομίας στην Ελλάδα». Αναφέρθηκε στον κεντρικό θεσμικό ρόλο του ΕΚΤ στην καταγραφή, οργάνωση και διάχυση της επιστημονικής γνώσης, την παραγωγή επίσημων στατιστικών για έρευνα-ανάπτυξη-καινοτομία στις επιχειρήσεις (στο πλαίσιο της Eurostat) και την αξιοποίηση των αποτελεσμάτων της έρευνας στην επιχειρηματικότητα. Από τα στοιχεία του ΕΚΤ τροφοδοτούνται οι διαμορφωτές πολιτικής, ώστε οι δράσεις που σχεδιάζουν να εδράζονται σε αξιόπιστα στοιχεία. Το ΕΚΤ ανέλαβε τα επίσημα στατιστικά από το 2012, ενώ νωρίτερα, για επτά χρόνια, υπήρχε έλλειψη στατιστικών στοιχείων. Η εικόνα που δίνουν σήμερα τα στοιχεία του ΕΚΤ δείχνει ότι στην Ελλάδα η δαπάνη για έρευνα είναι χαμηλή (0,96% έναντι 2,03% στην Ε.Ε.). Εθνικός στόχος είναι να αυξηθεί η δαπάνη στο 1,2% του ΑΕΠ το 2020. Η χρηματοδότηση από δημόσιους πόρους είναι αρκετά σημαντική, αλλά υπάρχει μια διαφορά σε σχέση με την Ε.Ε. στη χρηματοδότηση που παρέχουν οι επιχειρήσεις (Ελλάδα: 0,32% ΑΕΠ, μέσος όρος Ε.Ε.: 1,3%). Ο αριθμός των ερευνητών είναι επαρκής, πάνω από το μέσο όρο στην Ευρώπη, το ίδιο και ο αριθμός των διδακτόρων. Υψηλός είναι ο αριθμός των δημοσιεύσεων σε έγκριτα περιοδικά και αυξημένη είναι η απήχησή τους. Πλεονεκτήματα φαίνεται να έχει η Ελλάδα στους τομείς φυσικών επιστημών, μηχανικής, υγείας, ιατρικής. Το μεγαλύτερο ποσοστό ερευνητών (85%) εργάζονται σε πανεπιστήμια και ερευνητικά κέντρα και μόνο 15% στη βιομηχανία. Υπάρχει σημαντική παραγωγή ερευνητικών αποτελεσμάτων, αλλά η αξιοποίησή τους δεν γίνεται από την ελληνική βιομηχανία. Οι ελληνικές επιχειρήσεις καινοτομούν κυρίως οργανωτικά και στο μάρκετινγκ, ενώ μόνο 38% της καινοτομίας τους αφορά το προϊόν και τη διεργασία παραγωγής. Αναφερόμενη στις δραστηριότητες του ΕΚΤ, η δρ. Σαχίνη τόνισε ότι στόχος είναι να καλυφθεί το έλλειμμα πληροφόρησης με ποιοτικά στοιχεία. Κεντρικό σημείο αναφοράς είναι η ιστοσελίδα metrics.ekt.gr, όπου παρουσιάζονται οργανωμένα τα στοιχεία που συλλέγονται από το ΕΚΤ.

Ο κ. Γιώργος Φυτάς, Καθηγητής, Ινστιτούτο Ηλεκτρονικής Δομής και Λέιζερ/ΙΤΕ, εξωτερικό μέλος του Max Planck Institute for Polymer Research, Γερμανία, μίλησε με θέμα «Φωνονικά υλικά, νέα κατεύθυνση της χαλαρής ύλης». Στην εισαγωγική του τοποθέτηση τόνισε ότι είναι ανησυχητικό το γεγονός ότι πολλοί Έλληνες επιστήμονες εγκαταλείπουν τη χώρα. Σημείωσε ότι στο εξωτερικό παρέχονται χρηματοδοτήσεις, χωρίς να ελέγχεται συνεχώς ο ερευνητής, αλλά κάθε τρία χρόνια γίνεται μια πολύ αυστηρή αξιολόγηση. Ο κ. Φυτάς υποστήριξε ότι το ερευνητικό πεδίο της χαλαρής ύλης (soft matter) προσφέρεται για ανάπτυξη καινοτομικών εφαρμογών σε πολλά πεδία, γι’ αυτό και έχει κινήσει το ενδιαφέρον μεγάλων εταιρειών. Τα φωνονικά υλικά αποτελούν μια νέα κατεύθυνση της έρευνας για τη χαλαρή ύλη και θα μπορούσαν να έχουν σημαντικές εμπορικές εφαρμογές, δίνοντας ενδεχομένως και τη λύση στο πρόβλημα της απώλειας του 63% της ενέργειας σε θερμότητα. Η καινοτομία ταιριάζει με την χαλαρή ύλη, όπως τόνισε ο κ. Φυτάς. Η Ελλάδα έχει δυνατότητες σε αυτό τον τομέα, καθώς διαθέτει κατάλληλο ανθρώπινο δυναμικό και τεχνογνωσία. Αυτό που λείπει είναι κατάλληλα κίνητρα και περιβάλλον, υπογράμμισε ο κ. Φυτάς.

Ο κ. Ιωάννης Χατζηθεοδοσίου, Πρόεδρος του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών μίλησε, σε παράλληλη εκδήλωση του HIF με θέμα τις “Προτάσεις Δεύτερης ευκαιρίας για την Επιχείρηση σε κρίση”.
Ο κ. Χατζηθεοδοσίου ζήτησε από την κυβέρνηση να ενεργοποιηθεί για να στηρίξει την επιχειρηματικότητα και είπε πως αρκετές επιχειρήσεις μπορούν σήμερα να σωθούν μόνο με ρύθμιση των οφειλών τους ενώ κάποιες άλλες βρίσκονται σε μη αναστρέψιμη φάση και πρέπει να κλείσουν, οπότε και με γρήγορες διαδικασίες να τους δοθεί 2η ευκαιρία εφόσον πτωχεύσουν χωρίς δόλο. Μεταξύ άλλων τόνισε ότι «το Επαγγελματικό Επιμελητήριο Αθηνών έχει πρωτοπορήσει στο θέμα της 2ης Ευκαιρίας ξεκινώντας πολύ νωρίς τον δημόσιο διάλογο για το θέμα. Ήδη από το 2013 ξεκινήσαμε δράσεις για την 2η Ευκαιρία σε όσους πτώχευσαν χωρίς δόλο. Μελετήσαμε τι συμβαίνει στην Ευρώπη, σε χώρες με προηγμένα πλαίσια για την 2η Ευκαιρία. Συστήσαμε ομάδα εργασίας με την ΕΣΕΕ, την ΓΣΕΕΒΕ, το Οικονομικό Επιμελητήριο για να καταθέσουμε προτάσεις στην Κυβέρνηση. Προχωρήσαμε σε διοργάνωση εκδηλώσεων στο ΕΕΑ ενημερώνοντας για την 2η Ευκαιρία και παρέχοντας νομικές συμβουλές από ειδικούς για όλα τα σχετικά ζητήματα. Συμμετείχαμε ενεργά στη διαβούλευση του Υπουργείου Δικαιοσύνης για τις αλλαγές στην Νομοθεσία του Πτωχευτικού Κώδικα και ήμασταν παρόντες στην Βουλή τις ημέρες της συζήτησης του Νομοσχεδίου. Ενεργοποιηθήκαμε σε ευρωπαϊκό επίπεδο, μαζί με την ΓΣΕΕΒΕ, στο Ευρωπαϊκό Πρόγραμμα με τίτλο Σύστημα Έγκαιρης Προειδοποίησης, στο οποίο συμμετέχουν 7 ευρωπαϊκές χώρες, με στόχο την υποστήριξη των επιχειρήσεων που βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση. Το πρόγραμμα ξεκινάει άμεσα και προβλέπει την υποστήριξη 700 επιχειρήσεων». Ιδιαίτερη μνεία έκανε ο κ. Χατζηθεοδοσίου, στο τέλος της ομιλίας του, για την αξία της Διαμεσολάβησης ως νέο θεσμό που εισέρχεται αρωγός στη λύση τεράστιου όγκου προβλημάτων μεταξύ επιχειρήσεων και τρίτων που τώρα βαλτώνουν στα δικαστήρια και αν μείνουν εκεί δεν θα λυθούν ποτέ.
#HIF17 – http://hif.com.gr

Για περισσότερες πληροφορίες παρακαλώ επικοινωνήστε:
Χριστίνα Τσούχλαρη, Events Executive, Ethos Media S.A.,
T: 210 9984917, E: tsouchlari.c@ethosmedia.eu, W: http://hif.com.gr

Ομιλος Generali: Εξαιρετικά οικονομικά αποτελέσματα για το 2016, υψηλότερο μέρισμα ανά μετοχή κατά 11,1%

0

Ο Ομιλος Generali ανακοίνωσε τα οικονομικά αποτελέσματα για το 2016 σύμφωνα με τα οποία φαίνεται η επιτάχυνση στην εξοικονόμηση εξόδων και η βελτίωση της απόδοσης σε όλες τις αγορές η οποία προκύπτει από την επιτυχή εκτέλεση του στρατηγικού σχεδιασμού. Ο όμιλος εμφανίζει ρεκόρ λειτουργικού αποτελέσματος, πάνω από €4.8 δισ. με άριστες επιδόσεις στον κλάδο Ζωής (+ 5.5%) και Περιουσίας & Ζημιών (+ 2.9%), χάρη στο βελτιωμένο τεχνικό αποτέλεσμα και στον ακόμα καλύτερο έλεγχο των λειτουργικών εξόδων, τα οποία μειώθηκαν για πρώτη φορά. Το λειτουργικό RoE (Return on equity) είναι ύψους 13.5%, βάσει στόχου (>13%).

Διατηρεί την ηγετική θέση του στην αγορά σε επίπεδο κερδοφορίας τεχνικού αποτελέσματος του κλάδου Περιουσίας & ζημιών, βελτίωση του CoR ( Combined Ratio) σε 92,5 (-0.7 p.p.), επιβεβαιώνοντας την υψηλότερη θέση της Generali ανάμεσα στους ανταγωνιστές της. Περαιτέρω βελτίωση στην κερδοφορία του κλάδου Ζωής με τον δείκτη NBM (New Business Margin) να αγγίζει το 25,9%.

Τα μεικτά ασφάλιστρα είναι πάνω από €70 δισ.. Παρουσιάζει αύξηση στον κλάδο Περιουσίας & Ζημιών (+2.1%), συνεχής πειθαρχημένη προσέγγιση στον κλάδο Ζωής (-6.3%), η οποία επιβεβαιώνεται από της υψηλής ποιότητας καθαρές εισροές στον κλάδο Ζωής, με περισσότερα από €12 δισ.

Τα καθαρά κέρδη είναι έως και €2,1 δισ. (+ 2.5%), παρά τα χαμηλότερα ρευστοποιημένα κέρδη. Το μέρισμα ανά μετοχή είναι €0.80 (€0.72 FY15) με αύξηση κατά 11,1%. Παρουσιάζει σημαντική αύξηση στη δημιουργία ταμιακών ροών με τις Καθαρές Λειτουργικές Ταμιακές Ροές να κυμαίνονται στα €1.9 δισ. Διατηρεί την  ισχυρή κεφαλαιακή του βάση με τον Δείκτη Φερεγγυότητα στο 177% και τον Δείκτη Οικονομική Φερεγγυότητα στο 194%. Ενώ φαίνεται και η επιτάχυνση στην επίτευξη του στόχου μείωσης των καθαρών λειτουργικών εξόδων των ώριμων αγορών,  κατά €200 εκ., εντός του 2018, αντί του 2019.

Ο CEO ΤΟΥ Ομίλου Generali, Philippe Donnet, διαβεβαίωσε: «Τα εξαιρετικά μας αποτελέσματα για το 2016 επιβεβαιώνουν ότι η Generali είναι μια ηγέτιδα δύναμη  σε ό,τι αφορά στην κερδοφορία και στην αποδοτικότητα. Τα αποτελέσματα αυτά αποδεικνύουν την ικανότητά μας να ανταποκρινόμαστε τις δεσμεύσεις μας. Το λειτουργικό αποτέλεσμα και η παραγωγή κεφαλαιακών ροών βρίσκονται στο υψηλότερο επίπεδο, ωθούμενα από περαιτέρω βελτιώσεις στην αποδοτικότητα, σε ολόκληρο τον Όμιλο. Στον κλάδο Ζωής, οι καθαρές εισροές είναι πολύ ισχυρές, με υψηλά περιθώρια χάρη στο επιτυχημένο μίγμα των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων. Στον κλάδο Περιουσίας & Ζημιών βελτιώσαμε τον ήδη εξαιρετικό δείκτη του Combined Ratio. Χάρη στη στόχευσή μας στην αποτελεσματικότητα της λειτουργικής μας «μηχανής», μειώσαμε για πρώτη φορά τα έξοδα και θα επιτύχουμε τους στόχους μας για εξοικονόμηση στις ώριμες αγορές, για το 2019, ένα χρόνο νωρίτερα από τον αρχικό μας σχεδιασμό.

Η πρόοδος της Generali κατά το τελευταίο έτος είναι πολύ ενθαρρυντική. Βλέπουμε ήδη τα πρώτα αποτελέσματα της “Simpler, Smarter, Faster” στρατηγικής, την οποία ανακοινώσαμε το Νοέμβριο του 2016. Θα συνεχίσουμε να επενδύουμε στη βάση αυτών των επιτευγμάτων, έχοντας παράλληλα την καλύτερη δυνατή ομάδα για την ταχύτερη εφαρμογή της στρατηγικής μας. Επιπλέον, η Generali μπορεί να υπολογίζει σε ένα εξαιρετικό μοντέλο διανομής το οποίο αποτελείται από περισσότερους από 150 χιλιάδες αφοσιωμένους διαμεσολαβητές και πωλητές σε όλο τον κόσμο, οι οποίοι εξασφαλίζουν μια στενότερη σχέση με τους πελάτες βασισμένη στην εμπιστοσύνη, την τεχνογνωσία και την κατανόηση. Αυτό, μαζί με το απαράμιλλο επίπεδο υπερηφάνειας και το πάθος όλων των εργαζομένων της Generali, αποτελεί ένα απίστευτο πλεονέκτημα που στηρίζει διαχρονικά την επιτυχία μας.

Είμαστε υπερήφανοι για τα αποτελέσματα αυτά, αλλά τα θεωρούμε ως ένα πρώτο βήμα προς τον τελικό μας προορισμό, να αποτελέσουμε την καλύτερη ασφαλιστική εταιρεία για τους πελάτες, τους διαμεσολαβητές, τους εργαζόμενους και τους επενδυτές και βλέπουμε το μέλλον με εμπιστοσύνη, ως ένας ανεξάρτητος, ιταλικός, οργανισμός με παγκόσμια εμβέλεια. Υπό το πρίσμα των άριστων αποτελεσμάτων μας και την ισχυρή κεφαλαιακή βάση του Ομίλου, έχουμε προτείνει ένα μέρισμα μετοχής ύψους €0,80, αυξημένο κατά 11,1% σε σχέση με τον προηγούμενο χρόνο».

Ραντεβού των συνεταιριστικών ασφαλιστικών της ΕΕ στην Αθήνα !

0

της Λαλέλας Χρυσανθοπούλου

Σημείο συνάντησης των συνεταιριστικών ασφαλιστικών εταιρειών της Ευρώπης (που ελέγχουν το 30% της ασφαλιστικής αγοράς της Γηραιάς Ηπείρου) έγινε η Αθήνα την Πέμπτη, αφού φιλοξένησε τη Σύνοδο του 20μελούς ΔΣ της AMICE (Eνωση Συνεταιριστικών Ασφαλιστικών Εταιρειών Ευρώπης), το οποίο συγκαλείται δυο φορές τον χρόνο.  Τον ρόλο του οικοδεσπότη έπαιξε η Συνεταιριστική Ασφαλιστική, η οποία εκπροσωπείται στο ΔΣ δια του προέδρου της Δημήτρη Ζορμπά.

Η AMICE ιδρύθηκε τον Ιανουάριο του 2008 και πρωταρχικός της στόχος είναι να διασφαλίσει ότι θα ακούγεται η φωνή του συνεταιριστικού ασφαλιστικού τομέα στην  Ευρώπη και ότι τα συμφέροντα των μελών της θα λαμβάνονται υπόψη στην διαμόρφωση του πεδίου δραστηριότητας όλων των ασφαλιστικών ομίλων της ΕΕ, ανεξάρτητα από τη νομική της μορφή.  Σε ολόκληρη την ΕΕ δραστηριοποιούνται περί τις 2.700 συνεταιριστικές ασφαλιστικές εταιρείες (πάνω από το 50% του συνόλου των εταιρειών), οι οποίες ελέγχουν το 32,1% της ασφαλιστικής αγοράς της ΕΕ με παραγωγή ασφαλίστρων 400 δισ. ευρώ και συνολικό ενεργητικό 2,8 τρισ. ευρώ. Καλύπττουν περί τα 400 εκατομμύρια μέλη-ασφαλισμένους και απασχολούν 430.000 άτομα. Το μερίδιο αγοράς των συνεταιριστικών ασφαλιστικών είναι παραδοσιακά μεγαλύτερο στις γενικές ασφάλειες (συμπεριλαμβανομένων των ασφαλειών υγείας) παρά στις ασφάλειες ζωής. Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία (2014), το μερίδιο των συνεταιριστικών ασφαλιστικών στις γενικές ασφάλειες ανερχόταν στο 38,8% και στις ασφάλειες ζωής στο 27,4%.

Η AMICE παρέχει μια πλατφόρμα για τις συνεταιριστικές και συνεργατικές ασφαλιστικές εταιρείες όλων των μεγεθών να συνδυάσουν τους πόρους και την τεχνογνωσία τους, να ανταλλάξουν τις εμπειρείες τους και να συζητήσουν κρίσιμα θέματα που άπτονται των σχεδιαζόμενων νομοθετικών και ρυθμιστικών αλλαγών στον ευρύτερο ασφαλιστικό κλάδο.

Η Σύνθεση του ΔΣ της AMICE έχει ως εξής:

Πρόεδρος
Grzegorz Buczkowski, TUW SKOK (Πολωνία)

Αντιπρόεδροι
Christophe Ollivier, FNMF (Γαλλία)

Wolfgang Weiler, HUK-Coburg (Γερμανία)

Γραμματέας
Róbert Lilli, KÖBE (Ουγγαρία)

Μέλη
Δημήτρης Ζορμπάς, Συνεταιριστική Ασφαλιστική (Ελλάδα)

Huub Arendse, Achmea (Ολλανδία)
Odilo Bürgy, Swiss Mobiliar (Ελβετία)
Stephane Cossé, Covéa (Γαλλία)
Carlo Enrico de Fernex, Reale Mutua (Ιταλία)
Frank Diegel, Itzehoer (Γερμανία)
Joost Heideman, Platform onderlinge verzekeraars / Univé (Ολλανδία)

Allan Luplau, Sygeforsikringen ‘danmark’ (Δανία)
Tom Meeus, Fédérale Assurance, (Βέλγιο)
Pablo Mongelos García, Seguros Lagun Aro (Ισπανία)
Anne Mounolou, AAM (Γαλλία)
Marisa Parmigiani, Unipol (Ιταλία)
Norbert Rollinger, R+V Versicherung (Γερμανία)
Ann Sommer, Länsforsäkringar (Σουηδία)
Jari Sundström, LähiTapiola (Φινλανδία)
Jorge Vázquez Morenés, Mutua Madrileña (Ισπανία)

Καμπανάκι κινδύνου για την υγεία από το Ινστιτούτο Επιστημονικών Ερευνών ΠΙΣ

0

από το virus.com.gr

Την επικίνδυνη τροχιά στην οποία κινειται η Υγεία στην Ελλάδα διαπιστώνει το Ινστιτούτο Επιστημονικών Ερευνων του Πανελλήνιου Ιατρικού Συλλόγου (ΠΙΣ), μέσα σε μόλις 6 μήνες λειτουργίας.

Όπως τονίστηκε σε συνέντευξη τύπου, από τη μια οι τεράστιες ελλείψεις σε υγειονομικο προσωπικό, αναλώσιμα υλικά και ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό και από την άλλη οι εξαντλητικές εφημερίες των νοσοκομειακών γιατρών τοποθετούν καθημερινά εμπόδια στη λειτουργία του δημόσιου συστήματος υγείας.

Την ίδια ώρα, οι γιατροί έχουν δει τις αποδοχές τους να μειώνονται, ενώ οι πάροχοι πληρώνονται με καθυστερήσεις, δυσχεραίνοντας περαιτέρω την κατάσταση.

Όπως αναφέρθηκε, ο προϋπολογισμός του 2017 δεν αφήνει περιθώρια αισιοδοξίας. Οι δημόσιες δαπάνες Υγείας ανέρχονται στο 5% του ΑΕΠ όταν ο ευρωπαϊκός μέσος όρος ειναι 7% και τα όρια ασφαλείας κάθε Συστήματος Υγείας είναι στο 6%.

Η κρατική επιχορήγηση για τον ΕΟΠΥΥ από €526 εκατ. το 2016, μειώθηκε στα €326 εκατ. το 2017. Ακόμη, η κρατική επιχορήγηση από τον τακτικό προϋπολογισμό για τις λειτουργικές δαπάνες των Νοσοκομείων του ΕΣΥ, προβλέπεται στα 1,301 δις ευρώ, ενώ ο προϋπολογισμός του ΕΟΠΥΥ για τα Νοσοκομεία, ανέρχεται στα 888 εκ. ευρώ, για τις ιατρικές επισκέψεις 110 εκ. και για τις διαγνωστικές εξετάσεις Εργαστηρίων – Διαγνωστικών Κέντρων στα 328 εκ. ευρώ.

 Την ίδια ώρα, στο ΕΣΥ ο μέσος όρος ηλικία των ιατρών είναι τα 60 χρόνια. Υπάρχουν 6.500 ελλείψεις σε μόνιμο ιατρικό προσωπικό και είναι επιτακτική ανάγκη ανανέωσης με Επιμελητές Β΄, με αύξηση των προσλήψεων και επιτάχυνση των διαδικασιών κρίσεων.

«Τα όποια βήματα σε προσλήψεις, ιδιαίτερα επικουρικών ιατρών, δεν λύνουν το μεγάλο πρόβλημα λειτουργίας των Νοσοκομείων», τόνισε ο κ. Βλασταράκος.

Παρόλα αυτά, η προσέλευση των ασθενών στα νοσοκομεία, λόγω της έλλειψης ΠΦΥ και της οικονομικής κρίσης, έχει αυξηθεί κατά 70% και οι αυξήσεις των εισαγωγών. Ακόμη, από τα 390 πολυϊατρεία του ΙΚΑ-ΕΟΠΥΥ έχουν μείνει σήμερα 200 μονάδες ΠΕΔΥ και αυτές λειτουργούν υποτυπωδώς, με 2.200 ιατρούς πανελλαδικά, από 5.500 το 2014.  Τρεις χιλιάδες ιατροί είναι απολυμένοι και περίπου 500  έχουν συνταξιοδοτηθεί.

Προτάσεις για τη λειτουργία των Δημοσίων Νοσοκομείων 

    1. Διασφάλισης ισότιμης πρόσβασης και παροχής υψηλού επιπέδου υπηρεσιών υγείας σε όλους τους πολίτες.
    2. Συζήτηση για το χαρακτήρα της νομικής μορφής ορισμένων Νοσοκομείων (π.χ. «Νομικά Πρόσωπα Μη Κερδοσκοπικού Χαρακτήρα» εποπτευομένων από το κράτος), όπως συμβαίνει στην συντριπτική πλειοψηφία των Νοσοκομείων στην Ε.Ε. (Δημόσια ή Κοινωφελή Ιδρύματα). Τα εργασιακά δικαιώματα των ήδη υπηρετούντων σε αυτά πρέπει να διασφαλιστούν.
    3. Πρόβλεψη ειδικής διαδικασίας επιλογής των Διοικήσεων των Νοσοκομείων (ενδεχομένως με ανάμειξη του ΑΣΕΠ), με τεχνοκρατικά κριτήρια και αδιάβλητο τρόπο, καθώς και αποκλεισμό των πολιτικών παρεμβάσεων.
    4. Πλήρης μηχανοργάνωση των Νοσοκομείων με λειτουργία ολοκληρωμένων πληροφοριακών συστημάτων συμβατών μεταξύ τους. Δυνατότητα παρακολούθησης της κίνησης των ασθενών σε πραγματικό χρόνο (on line), εφαρμοζομένων διαγνωστικών εξετάσεων, θεραπευτικών πρωτοκόλλων και κοστολόγησης αυτών. Ηλεκτρονικό σύστημα παραγγελίας φαρμάκων, αντιδραστηρίων και λοιπών υλικών και των επιμέρους αναλώσεων αυτών. Υποχρεωτική δημοσίευση ισολογισμών, αποτελεσμάτων χρήσης και λειτουργικών στοιχείων όλων των υπηρεσιών.
    5. Ηλεκτρονικός ιατρικός φάκελος όλων των πολιτών που να ενημερώνεται σε όλες τις επαφές του με τις υπηρεσίες του ΕΣΥ και τις δομές του Ιδιωτικού Τομέα με τρόπο που να διασφαλίζονται τα προσωπικά δεδομένα και το ιατρικό απόρρητο.
    6. Ολοκλήρωση του Υγειονομικού Χάρτη, με λεπτομερή αποτύπωση των υπαρχουσών δομών, του ανθρώπινου δυναμικού, της υλικοτεχνικής υποδομής σε σχέση με τις ανάγκες του πληθυσμού.
    7. Με στόχο τη βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών, της αποδοτικότητας και την εξοικονόμηση πόρων, όταν κρίνεται σκόπιμο να προχωρούν σε: αναδιάταξη μονάδων υγείας, συνδιοίκηση Νοσοκομείων, συνένωση ομοειδών τμημάτων, μονάδων και εργαστηρίων εντός του ίδιου νοσοκομείου, μετατροπή μικρών (γενικών νοσοκομείων – κέντρων υγείας) σε μονάδες Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας ή Βραχείας, Εξειδικευμένης Νοσηλείας ή Ειδικού Σκοπού Μονάδες, που θα είναι λειτουργικά συνδεδεμένες μέσω του Νοσοκομείου Αναφοράς, ίδρυση νέων νοσοκομείων όταν αυτό είναι απαραίτητο (π.χ. νοσοκομείου Παίδων στη Βόρεια Ελλάδα, ορθολογική κατανομή προσωπικού και άλλων πόρων στη βάση λειτουργικών δεικτών
    8. Λειτουργία επιλεγμένων νοσοκομείων ως εξειδικευμένων κέντρων αναφοράς σε ειδικά θέματα (πχ καρδιοχειρουργικά, μεταμοσχευτικά, παιδοκαρδιολογικά κλπ).
    9. Λειτουργία ειδικών νοσοκομείων περίθαλψης χρονίως πασχόντων, κέντρων αποκατάστασης, κέντρων αντιμετώπισης ασθενών τελικού σταδίου, συνδεδεμένων με ομάδα νοσοκομείων.
    10. Συγκρότηση ανεξάρτητων Τμημάτων Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ) με οργανωτική και διοικητική αυτοτέλεια ανά νοσοκομείο ή ανά ομάδα νοσοκομείων που γειτνιάζουν, με ταυτόχρονη θεσμοθέτηση της εξειδίκευσης της Επείγουσας Ιατρικής. Σταδιακή αλλαγή του Συστήματος Εφημεριών, με στόχο τη λειτουργία των ΤΕΠ των μεγάλων πόλεων καθημερινά σε 24ωρη βάση.
    11. Ομοειδής αποζημίωση των νοσοκομείων και των ιδιωτικών κλινικών με βάση τα διεθνώς θεσμοθετημένα DRGs (Diagnostic Related Groups) – Ομοιογενείς Διαγνωστικές Ομάδες, οι οποίες θα επικαιροποιούνται σε ετήσια βάση.
    12. Θέσπιση μόνιμης διαδικασίας περιοδικής αξιολόγησης του ιατρικού δυναμικού και των άλλων επαγγελματιών υγείας των Νοσοκομείων, με βάση διεθνώς ισχύοντα πρωτόκολλα αξιολόγησης. Θέσπιση κινήτρων για αύξηση της παραγωγικότητας.
    13. Υιοθέτηση του ετήσιου κλινικού προϋπολογισμού ανά τμήμα και ης ευθύνης διαχείρισής του από τους διευθυντές εκάστου τμήματος.
    14. Επέκταση του θεσμού της ολοήμερης λειτουργίας των Νοσοκομείων σε διαγνωστικές και επεμβατικές πράξεις και χειρουργεία. Θεσμοθέτηση του δικαιώματος του ασθενή να επιλέγει με διαφανή διαδικασία τον θεράποντα ιατρό του.
    15. Σύναψη συμβάσεων των Νοσοκομείων με Ιδιωτικές Ασφαλιστικές Εταιρείες Ελλάδος και εξωτερικού.
    16. Παροχή ειδικών κινήτρων (οικονομικά, εξέλιξης κλπ) σε ιατρούς και νοσηλευτές που υπηρετούν σε άγονες και απομακρυσμένες περιοχές.
    17. Παροχή στις δομές του ΕΣΥ της δυνατότητας να συνάπτουν ειδικές συμβάσεις με ιδιώτες ιατρούς, μετά από αυστηρή αξιολόγηση και με αμοιβές που θα καθορίζονται από το κράτος, προκειμένου να καλύπτουν επιτακτικές ανάγκες εφόσον το επιβάλουν οι συνθήκες.
    18. Θεσμοθέτηση της δυνατότητας πρόσληψης για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα και όταν το επιβάλλουν οι περιστάσεις, ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού εις «αναπλήρωσιν» (locum) ελλείποντος (ευρισκομένου σε άδεια, ασθενούντος, συνταξιοδοτηθέντος κλπ) προσωπικού μέχρι την ολοκλήρωση της διαδικασίας κανονικής πρόσληψης.

Η κ. Θεοδώρα Ιωάννα Οικονομοπούλου νέα Πρόεδρος του ΣΕΜΑ

0

Νέα Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του ΣΕΜΑ εξελέγη η κ. Θεοδώρα Ιωάννα Οικονομοπούλου.

Ειδικότερα, το νέο Διοικητικό Συμβούλιο που αναδείχθηκε από τις αρχαιρεσίες της ετήσιας τακτικής γενικής συνέλευσης του Συνδέσμου στις 8 Μαρτίου, συγκροτήθηκε χτες σε σώμα, με Πρόεδρο την κ. Θεοδώρα Ιωάννα Οικονομοπούλου, Αντιπρόεδρο τον κ. Θεοφάνη Παπανικήτα, Γενική Γραμματέα την κ. Μαρία Τσιλιμπάρη, Ταμία τον κ. Ευάγγελο Κατσίκα και μέλη τους κ.κ. Ιωάννη Ξηρογιαννόπουλο, Νικόλαο Κόκκινο, Ζακ Καπουάνο, Φίλιππο Μυτιληναίο και την κ. Ευγενία Καφφετζή.

Η νέα πρόεδρος του ΣΕΜΑ, μετά την εκλογή της και αφού πρώτα ευχαρίστησε τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου για την εμπιστοσύνη που της έδειξαν, δήλωσε ότι ο Σύνδεσμος θα εντείνει τη συνεισφορά του στα κοινά της ασφαλιστικής αγοράς, με κύριους στόχους τη στήριξη του θεσμού της ιδιωτικής ασφάλισης, την ενίσχυση της ασφαλιστικής συνείδησης του Έλληνα καταναλωτή, την προάσπιση των συμφερόντων των μεσιτών ασφαλίσεων, καθώς και την περαιτέρω αναβάθμιση του ρόλου τους στο ασφαλιστικό γίγνεσθαι.

«Οι μεσίτες ασφαλίσεων διαδραματίζουν κομβικό ρόλο σε έναν κλάδο της αγοράς ο οποίος έχει πολλά να προσφέρει στην κοινωνία και το επιχειρείν, που εδώ και εννέα χρόνια δοκιμάζονται σκληρά από τις αντιξοότητες της οικονομίας. Είναι υποχρέωση μας να στηρίξουμε, με όλες τις δυνάμεις μας με σύμπνοια και συνοχή, κάθε προσπάθεια της ασφαλιστικής αγοράς που βλέπει «μπροστά» και που αποβλέπει στο κοινό συμφέρον, στην ανάπτυξη του ΑΕΠ της χώρας και στην επιστροφή των επενδύσεων στην Ελλάδα» τόνισε η κ. Οικονομοπούλου.

Bραβείο στα Ermis Awards για την ΑΧΑ

0

Η καινοτόμα και πρωτοφανής για τα δεδομένα της ασφαλιστικής αγοράς δημιουργική προσέγγιση της καμπάνιας ενημέρωσης “asetisvlakeies.gr” της AXA ξεχώρισε στα φετινά Ermis Αwards χαρίζοντας στην Εταιρεία ένα ασημένιο βραβείο στην κατηγορία «Digital – Web Campaigns» (Financial & Insurance Services & Products), που αποτελεί το μοναδικό βραβείο που δόθηκε στην κατηγορία φέτος.
Τα Ermis Awards αποτελούν τον ετήσιο θεσμό βράβευσης της δημιουργικότητας στην επικοινωνία και το κορυφαίο γεγονός του κλάδου της διαφήμισης και επικοινωνίας.
Με βασικά εφόδια το χιούμορ και την πρωτοπορία, η καμπάνια ενημέρωσης της AXA για θέματα πρόληψης κινδύνων, συγκέντρωσε τις μικρές ή μεγάλες «βλακείες» που κάνουμε όλοι σε ένα εικονικό e-shop, το asetisvlakeies.gr, με στόχο να μας θυμίσει πόσες από αυτές επιλέγουμε να «αγοράζουμε» καθημερινά, ανεξάρτητα με τις επιπτώσεις που μπορεί να έχουν στη ζωή μας.
Μέσα από το asetisvlakeies.gr οι καταναλωτές μπορούσαν να δουν, να διαβάσουν πληροφορίες και να μοιραστούν τις «βλακείες» που σχετίζονται με την υγεία, τα ατυχήματα στο δρόμο και τα ατυχήματα στο σπίτι.
«Επενδύουμε στην πρόληψη κινδύνων για ένα πιο ασφαλές μέλλον και οι καταναλωτές υποδέχονται πολύ θετικά τον ξεκάθαρο και φρέσκο τρόπο που έχουμε επιλέξει να τους προσεγγίζουμε. Η βράβευση αυτή έρχεται να συμπληρώσει τα πολύ θετικά αποτελέσματα της καινοτομικής καμπάνιας “AseTisVlakeies” και να επιβεβαιώσει ότι ο ασφαλιστικός κλάδος έχει τη δυναμική να προσφέρει πολλά στην κοινωνία όσο γίνεται πιο εξωστρεφής» δήλωσε ο Ερρίκος Μοάτσος, Διευθύνων Σύμβουλος της ΑΧΑ.

‘’Diplomats in Concert’’

0

Η Groupama Ασφαλιστική ήταν για 4η συνεχή χρονιά χορηγός της μουσικής εκδήλωσης ‘’Diplomats in Concert”, η οποία διοργανώθηκε από τα Παιδικά Χωριά SOS την Τετάρτη 15 Μαρτίου, στο Μέγαρο Μουσικής Αθηνών, με στόχο τη συγκέντρωση χρημάτων για τον εξοπλισμό ενός, υπό κατασκευή, σπιτιού στο Παιδικό Χωριό SOS στο Ηράκλειο της Κρήτης, που θα παραδοθεί στο τέλος Ιουνίου 2017.

Πρέσβεις και μέλη διπλωματικών αποστολών στην Ελλάδα από τις ΗΠΑ, την Αυστραλία, την Αυστρία, τον Καναδά, τη Γεωργία, αλλά και πολλοί άλλοι, ξεδίπλωσαν το ταλέντο τους και μοιράστηκαν το πάθος τους για τη μουσική, με καλλιτέχνες της Λυρικής Σκηνής, ενωμένοι για αυτόν τον φιλανθρωπικό σκοπό.

Ο διπλωματικός, φιλανθρωπικός αυτός θεσμός ξεκίνησε στη Βιέννη το 2003, με τον τίτλο “Ambassadors in Concert’’. Στην Ελλάδα παρουσιάστηκε για πρώτη φορά 11 χρόνια μετά, και συγκεκριμένα το Μάρτιο του 2014, ενώ φέτος μετονομάστηκε “Diplomats in Concert”. Κατά τη διάρκεια  της συναυλίας ακούστηκαν, μεταξύ άλλων, έργα των Schubert, Vivaldi, Chopin, Rossini, Tchaikovsky, Lehar, Verdi, Puccini, Cahuzac, Νίνο Ρότα, Μίκη Θεοδωράκη. Την ευθύνη οργάνωσης – εκτέλεσης της παραγωγής είχε ο Νίκος Τσαούσης της Εθνικής Λυρικής Σκηνής και την επιμέλεια του φωτισμού είχε η διεθνούς φήμης και βραβευμένη με ΕΜΜΥ για τους Ολυμπιακούς Αγώνες του 2004 Ελευθερία Ντεκώ.

Η Groupama Ασφαλιστική συνεχίζει, με την ευαισθησία που την διακρίνει σε ζητήματα Εταιρικής Υπευθυνότητας, να στηρίζει έμπρακτα πολιτιστικές εκδηλώσεις που αποσκοπούν στην ενίσχυση ευάλωτων κοινωνικών ομάδων. Άλλωστε, φυσική προέκταση της δράσης της εταιρίας είναι η ίδια η ελληνική κοινωνία.

Σχετικά με την Groupama Ασφαλιστική

Η  Groupama Ασφαλιστική αποτελεί μία από τις κορυφαίες ασφαλιστικές εταιρίες στην ελληνική αγορά. Με κύκλο εργασιών που ανήλθε στα €138.2 εκατ. το 2015, η εταιρία διακρίνεται για το κύρος και την αξιοπιστία της, παρέχοντας ολοκληρωμένα προϊόντα και καινοτόμες υπηρεσίες. Η Groupama Ασφαλιστική διατηρεί ένα ισχυρό δίκτυο αποκλειστικών ασφαλιστικών συμβούλων και πρακτόρων, καλύπτοντας τις ανάγκες των πελατών της σε όλη τη χώρα. Από το 2007 αποτελεί 100% θυγατρική του γαλλικού Ομίλου Groupama, που φιλοδοξεί να οδηγήσει την Groupama Ασφαλιστική στην κατάκτηση μιας εκ των ηγετικών θέσεων στην ελληνική ασφαλιστική αγορά. Περισσότερες πληροφορίες είναι διαθέσιμες στη διεύθυνση http://www.groupama.gr.

Περισσότερες πληροφορίες είναι διαθέσιμες στη διεύθυνση http://www.groupama.gr/.

Στην τελική ευθεία για την τελετή απονομής των Greek Hospitality Awards 2017

0

Στην τελική ευθεία εισέρχονται τα φετινά Greek Hospitality Awards 2017 (www.hospitality.ethosawards.eu), με τη συμμετοχή πολλών και σημαντικών ξενοδοχείων στη διαγωνιστική διαδικασία, όπου αξιολογήθηκαν από την κριτική επιτροπή και το αναγνωστικό κοινό του περιοδικού ΧΡΗΜΑ.

Η απονομή στους τελικούς νικητές θα λάβει χώρα στις 23 Μαρτίου 2017 στο Συνεδριακό Κέντρο της Εθνικής Ασφαλιστικής και ώρα 19.30 μ.μ. Το Κορυφαίο βραβείο του θεσμού «Top Greek Hotel 2017» θα απονείμει η Υπουργός Τουρισμού κ. Έλενα Κουντουρά.

Υπογραμμίζεται ότι τα βραβεία τελούνται υπό την αιγίδα του Υπουργείου Τουρισμού, του Ξενοδοχειακού Επιμελητηρίου Ελλάδος, της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ξενοδόχων, του Συνδέσμου των εν Ελλάδι Τουριστικών και Ταξιδιωτικών Γραφείων και της ΔΕΘ Helexpo.

Συνολικά στα Greek Hospitality Awards 2017 θα απονεμηθούν βραβεία στις παρακάτω 4 θεματικές κατηγορίες:
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ 1. BEST GREEK CIY HOTELS
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ 2. BEST GREEK RESORTS
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ 3. BEST GREEK HOTEL FACILITIES
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ 4. SPECIAL AWARDS

Θα απονεμηθούν και οι παρακάτω 3 τιμητικές διακρίσεις:
1. Greek Hospitality Leader
2. Greek Hospitality Rising Star
3. Greek Hospitality Influencer

Για περισσότερες πληροφορίες παρακαλώ επικοινωνήστε: Χριστίνα Τσούχλαρη, Εvents Executive, Ethos Media S.A, τηλ. 210 9984917, tsouchlari.c@ethosmedia.eu

Το πρόγραμμα της εκδήλωσης μπορείτε να το δείτε εδώ: Greek Hospitality Awards 2017_Agenda