back to top
15.3 C
Athens
Τετάρτη 18 Φεβρουαρίου 2026
Αρχική Blog Σελίδα 141

Την Τετάρτη 8 Οκτωβρίου ΓΣ και εκλογές στην ΕΑΕΕ

0
Η ‘Ενωση Επαγγελματιών Ασφαλιστών Ελλάδος – ΕΕΑΕ καλεί τα μέλη της σε τακτική Γενική Συνέλευση και εκλογές την Τετάρτη 8 Οκτωβρίου και ώρα 16.00 στην Αίθουσα «Ναπολέων Σουκατζίδης» της Ένωσης Λογιστών Ελεγκτών Περιφέρειας Αττικής, (Κάνιγγος 27, Αθήνα, 5ος όροφος).

Στη σχετική ανακοίνωση διευκρινίζεται ότι δικαίωμα συμμετοχής στις εκλογές για το νέο Διοικητικό Συμβούλιο και την Εξελεγκτική Επιτροπή έχουν όλα τα Τακτικά Μέλη, εγγεγραμμένα προ εξαμήνου και ταμειακώς ενήμερα για το έτος 2024.

Interasco: Offsite Meeting στο Λιτόχωρο Πιερίας

0
Interasco, offsite meeting στο Λιτόχωρο

Στο Λιτόχωρο Πιερίας πραγματοποίησε η Interasco ΑΕΓΑ από τις 26 έως 28 Σεπτεμβρίου 2025 το Οffsite Meeting των στελεχών της.

Η συνάντηση είχε διττό σκοπό, καθώς εστίασε τόσο στον στρατηγικό σχεδιασμό και στην ανάπτυξη νέων ιδεών για το μέλλον της εταιρείας, όσο και στην ενίσχυση της ομαδικότητας και των δεσμών μεταξύ των στελεχών.

Όπως επισημαίνεται στη σχετική ανακοίνωση, κατά τη διάρκεια των εργασιών τα στελέχη συμμετείχαν σε δημιουργικά sessions και ανοιχτές συζητήσεις που στόχευαν στη χάραξη των επόμενων βημάτων της εταιρείας σε ένα συνεχώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον.

Μέσα από σύγχρονες μεθοδολογίες συνεργασίας, ενθαρρύνθηκε η ενεργή συμμετοχή όλων, με στόχο την ανάδειξη νέων ιδεών και προτάσεων που θα ενισχύσουν ακόμα περισσότερο την ανταγωνιστικότητα και την ανάπτυξη της Interasco.

Η επιλογή του Λιτόχωρου επέτρεψε να συνδυαστεί το επιχειρησιακό σκέλος με εμπειρίες όπως η πεζοπορία στον Όλυμπο, που ενίσχυσε την ενότητα της ομάδας και ανέδειξε την αξία της συνεργασίας, της αντοχής και της κοινής προσπάθειας. Παράλληλα, η επαφή με τη φύση και η απόδραση από το καθημερινό εργασιακό περιβάλλον αποτέλεσαν καταλύτη για την ανανέωση της ενέργειας και της δημιουργικότητας των στελεχών.

Ο Διευθύνων Σύμβουλος Κάρολος Σαΐας δήλωσε σχετικά: «Το Offsite Meeting στο Λιτόχωρο αποτέλεσε μια σημαντική ευκαιρία για να σχεδιάσουμε από κοινού το μέλλον της εταιρείας, να ακούσουμε νέες προτάσεις και να καλλιεργήσουμε ακόμη περισσότερο το πνεύμα συνεργασίας που μας χαρακτηρίζει. Είμαστε ιδιαίτερα υπερήφανοι για την κουλτούρα ανοιχτού διαλόγου που έχει εδραιωθεί και που μας επιτρέπει να εξελισσόμαστε δυναμικά».

Η Ιnterasco δηλώνει ότι παραμένει προσηλωμένη στη φιλοσοφία της, επενδύοντας στους ανθρώπους της, ενισχύοντας τη συνοχή και την έμπνευση που οδηγούν στην καινοτομία και στην ανάπτυξη. Πρωτοβουλίες όπως το φετινό Offsite Meeting επιβεβαιώνουν τη στρατηγική επιλογή της να συνδυάζει τον επιχειρησιακό σχεδιασμό με την ενδυνάμωση της εταιρικής κουλτούρας και συνοχής.

Η Syndea χορηγός στο Athens Run 2025 του ΕΕΑ

0
Syndea στο Athens Run 2025

Η Syndea ήταν και φέτος περήφανος χορηγός του αγώνα ΕΕΑ Athens Run 2025, που πραγματοποιήθηκε την Κυριακή 5 Οκτωβρίου στο Πεδίον του Άρεως, στο πλαίσιο της Ευρωπαϊκής Εβδομάδας Αθλητισμού.

Ο αγώνας, που διοργανώθηκε για δεύτερη χρονιά από το Επαγγελματικό Επιμελητήριο Αθηνών, το οποίο φέτος γιορτάζει τα 100 χρόνια ιστορίας του, περιλάμβανε διαδρομές 3 και 6 χιλιομέτρων, καθώς και 1 χιλιομέτρου για παιδιά. Ήταν ανοιχτός σε όλους –δρομείς, μαθητές, αθλητές, νέους αλλά και μεγαλύτερους–, αποδεικνύοντας ότι η άσκηση και η χαρά της συμμετοχής δεν έχουν ηλικία.

Για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά η Syndea «έτρεξε» δίπλα στο ΕΕΑ, στηρίζοντας μια πρωτοβουλία που αναδεικνύει τη σημασία της άσκησης για την ποιότητα ζωής και την υγεία  – το πολυτιμότερο, όπως επισημαίνει, αγαθό.

Με τη χορηγία αυτή, η Syndea ενθάρρυνε όλους και όλες να συμμετάσχουν και να απολαύσουν μια μέρα αφιερωμένη στην κίνηση, στην ελευθερία και στη χαρά της συμμετοχής. Το παρών στον αγώνα έδωσαν άλλωστε αρκετά στελέχη της εταιρείας, αποδεικνύοντας έμπρακτα το πνεύμα ομαδικότητας που τη χαρακτηρίζει.

Μεγάλη συμμετοχή στο Πολιτιστικό Φθινόπωρο του Συλλόγου Εργαζομένων της ERGO

0

Με συναυλία στο Θέατρο Λυκαβηττού το προηγούμενο Σάββατο ολοκληρώθηκε η επιτυχημένη δράση ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΟ ΦΘΙΝΟΠΩΡΟ 2025 του Συλλόγου Εργαζομένων του Ομίλου ERGO σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη.

Τα μέλη του συλλόγου παρακολούθησαν τις θεατρικές παραστάσεις:

  • ΔΟΝ ΖΟΥΑΝ
  • ΥΠΗΡΕΤΗΣ ΔΥΟ ΑΦΕΝΤΑΔΩΝ
  • ΟΙΔΙΠΟΥΣ

καθώς και τις εξής συναυλίες:

  • ΕΛΕΩΝΟΡΑ ΖΟΥΓΑΝΕΛΗ στην ΤΕΧΝΟΠΟΛΗ
  • ΤΑΡΑΤΣΑ ΤΟΥ ΦΟΙΒΟΥ στο ΘΕΑΤΡΟ ΑΛΣΟΣ
  • ΓΙΑΝΝΗΣ ΧΑΡΟΥΛΗΣ στο ΘΕΑΤΡΟ ΛΥΚΑΒΗΤΤΟΥ
  • ΝΤΑΛΑΡΑΣ-ΠΑΠΑΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ στο ΘΕΑΤΡΟ ΓΗΣ ΘΕΣ/ΚΗ.

Ο Σύλλογος διέθεσε δωρεάν προσκλήσεις στα μέλη του, η δε συμμετοχή ξεπέρασε τις προσδοκίες, γι’ αυτό και θα ακολουθήσουν περισσότερες θεατρικές παραστάσεις.

Όπως αναφέρει η ανακοίνωση:

Ο Χειμώνας φέρνει μαζί του νέες θεατρικές παραστάσεις αποκλειστικά για τα μέλη του Συλλόγου μας.

Μείνετε συντονισμένοι για το πρόγραμμα και τις ημερομηνίες.

Μας περιμένουν αξέχαστες βραδιές γεμάτες πολιτισμό, γέλιο και συγκίνηση!

Από τη δράση δεν θα απουσιάζουν και τα νέα μέλη που θα γράφονται στον σύλλογό μας μέχρι να ξεκινήσουμε.

Γιατί ο πολιτισμός μας ενώνει και μας δυναμώνει!

Θετική η εικόνα των ασθενών για το ΕΣΥ – Εξαίρεση η καθαριότητα των θαλάμων και η σίτιση

0
Επίσκεψη γιατρών σε θάλαμο νοσοκομείου

Με στόχο τη βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών υγείας και την ενίσχυση της εμπιστοσύνης των πολιτών, ολοκληρώθηκε η πρώτη φάση της αξιολόγησης 111 νοσοκομείων και 631 κλινικών του ΕΣΥ, ενώ τέθηκε σε λειτουργία το νέο ενιαίο σύστημα προγραμματισμού ραντεβού με γιατρούς. Τα αποτελέσματα αναδεικνύουν ισχυρά σημεία του ΕΣΥ αλλά και πεδία βελτίωσης, προσφέροντας πολύτιμα εργαλεία διοίκησης και διαφάνειας.

Αποτελέσματα αξιολόγησης νοσοκομείων και κλινικών

Η αξιολόγηση πραγματοποιήθηκε από τις 14 Ιουλίου έως τις 3 Οκτωβρίου, με τη συμμετοχή 14.885 πολιτών άνω των 18 ετών, εξαιρουμένων των παιδιατρικών, ογκολογικών και ψυχιατρικών νοσοκομείων. Το 31% των ερωτηματολογίων προήλθε από την 1η Υγειονομική Περιφέρεια και η χαμηλότερη συμμετοχή να καταγράφεται στην Κρήτη. Η μεθοδολογία βασίστηκε σε εργαλεία PREMs, που καταγράφουν την εμπειρία των ασθενών από τις παρεχόμενες υπηρεσίες. Ο σταθμισμένος μέσος όρος ικανοποίησης διαμορφώθηκε στο 4,04 με άριστα το 5.


Υψηλή εμπιστοσύνη στο ιατρικό προσωπικό

Το υψηλότερο ποσοστό ικανοποίησης, 92%, αφορά την επάρκεια του ιατρικού προσωπικού και του εξοπλισμού, ενώ ακολουθεί η παροχή οδηγιών πριν το εξιτήριο. Οι ασθενείς εκφράζουν εμπιστοσύνη στο ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό, ωστόσο εντοπίζονται κενά στη συμμετοχή τους στη λήψη αποφάσεων. Χαμηλότερα ποσοστά καταγράφονται στην επάρκεια νοσηλευτών και στην ποιότητα της σίτισης, με μόλις 48% θετικές απαντήσεις ( 31% Αττική, 15% δυτική Ελλάδα, 9% Πειραιώς, 6% Κρήτη).


Περιφερειακές διαφοροποιήσεις και συγκρίσεις

Οι υψηλότεροι μέσοι όροι ικανοποίησης εντοπίζονται στην 3η και 1η ΥΠΕ, ενώ χαμηλότεροι καταγράφονται στην 5η και 4η. Συγκριτικά, οι καρδιολογικές, χειρουργικές και παθολογικές κλινικές της Αττικής εμφανίζουν ελαφρώς υψηλότερα ποσοστά ικανοποίησης. Άξιο αναφοράς ότι σε σύγκριση ανάμεσα των κλινικών των ίδιων των νοσοκομείων μεγαλύτερα ποσοστά ικανοποίησης συγκεντρώνουν οι καρδιολογικές και χειρουργικές κλινικές σε σχέση με τις παθολογικές κλινικές.

Διαβάστε περισσότερα στο virus.com.gr

Απλούστερη και πιο ουσιαστική αναφορά βιωσιμότητας ζητούν οι Ευρωπαίοι ασφαλιστές

0
Philippe Angelis, Insurance Europe

Η ασφαλιστική αγορά της Ευρώπης καλείται να αντιμετωπίσει νέες προκλήσεις στον τομέα της βιωσιμότητας, με την αναθεώρηση των σχετικών Ευρωπαϊκών Προτύπων Αναφοράς (ESRS) να βρίσκονται στο επίκεντρο της συζήτησης. Η Insurance Europe και το European Insurance CFO Forum χαιρετίζουν την προσπάθεια απλοποίησης, αλλά προειδοποιούν ότι τα πρότυπα παραμένουν πολύπλοκα και απαιτητικά για τις εταιρείες του κλάδου.

Σε κοινή επιστολή τους προς την Ευρωπαϊκή Συμβουλευτική Ομάδα για Θέματα Χρηματοοικονομικής Αναφοράς (EFRAG), οι δύο φορείς αναγνωρίζουν ότι η μείωση των σημείων δεδομένων είναι θετική, επισημαίνοντας ωστόσο ότι αυτή δεν μειώνει αυτόματα και τη δυσκολία εφαρμογής.

Για να καταστεί η απλοποίηση αποτελεσματική στην πράξη, θεωρούν ότι πρέπει να αντιμετωπιστούν ορισμένα ζητήματα:

Δίκαιη παρουσίαση: Συμφωνούν με τη διευκρίνιση της EFRAG ότι τα ESRS ακολουθούν μια αρχή δίκαιης παρουσίασης, αλλά την καλούν να επιβεβαιώσει ότι αυτή συνιστά γενική αρχή που δίνει προτεραιότητα στη συνάφεια και στην αναλογικότητα έναντι της τυπικής συμμόρφωσης.

Αξιολόγηση διπλής ουσιαστικότητας: Παρά την απλοποίηση, οι ασφαλιστές θεωρούν ότι η διαδικασία παραμένει σύνθετη και ζητούν το φίλτρο ουσιαστικότητας να εφαρμόζεται ρητά σε όλα τα πρότυπα, για την ενίσχυση μιας προσέγγισης βασισμένης σε αρχές.

Αναμενόμενες οικονομικές επιπτώσεις: Προτείνουν τη δημοσιοποίηση ποιοτικών στοιχείων αντί μελλοντικών προβλέψεων -λόγω των νομικών, πρακτικών και ελεγκτικών δυσκολιών- και να δοθεί χρόνος για την ανάπτυξη αξιόπιστων δεδομένων και μεθοδολογιών.

Στόχοι μείωσης εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου: Συμφωνούν με την απαλλαγή των χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων από τη δημοσιοποίηση απόλυτων στόχων μείωσης αερίων θερμοκηπίου όταν έχουν τεθεί μόνο στόχοι έντασης, καθώς οι στόχοι έντασης αντικατοπτρίζουν καλύτερα τον ρόλο τους στη χρηματοδότηση της μετάβασης.

Ευθυγράμμιση με το Πρωτόκολλο για τις Εκπομπές Αερίων Θερμοκηπίου: Ζητούν πλήρη ευελιξία στο λογιστικό πλαίσιο, με δυνατότητα επιλογής είτε οικονομικού είτε λειτουργικού ελέγχου, ώστε να μειωθεί η πολυπλοκότητα και να υπάρξει ευθυγράμμιση με την παγκόσμια βάση αναφοράς.

Οι ασφαλιστές τονίζουν ότι χρειάζεται ένα πλαίσιο πρακτικά εφαρμόσιμο και ταυτόχρονα συμβατό με τα διεθνή πρότυπα.

Για περισσότερες πληροφορίες, διαβάστε την κοινή επιστολή της Insurance Europe και του European Insurance CFO Forum προς την EFRAG, καθώς και την απάντησή τους στη διαβούλευση.

Brokers Union: Ανακοινώθηκε επίσημα η ανάληψη καθηκόντων CEO από τον Αναστάσιο Παπαδόπουλο

0
Αναστάσιος Παπαδόπουλος

Η Brokers Union A.E. ανακοίνωσε την ανάληψη καθηκόντων CEO από τον Αναστάσιο Παπαδόπουλο, από 03.10.2025, όπως έγκαιρα είχε γράψει το IW.

Σύμφωνα με τη σχετική ανακοίνωση, ο κ. Παπαδόπουλος διαθέτει πολυετή εμπειρία στον ασφαλιστικό κλάδο, αποδεδειγμένη ηγετική ικανότητα, στρατηγική σκέψη, και εμπειρία στη διαχείριση κρίσεων, στη διαφάνεια και στην τήρηση υψηλών προτύπων εταιρικής διακυβέρνησης – στοιχεία που η εταιρεία θεωρεί καθοριστικά για την περαιτέρω ανάπτυξη και δυναμική πορεία της. Επισημαίνεται επίσης ότι διαθέτει βαθιά γνώση της αγοράς και έχει επιτύχει στη διαμόρφωση και εφαρμογή στρατηγικών μετασχηματισμού και βιώσιμης ανάπτυξης.

Η επιλογή του αντικατοπτρίζει τη δέσμευση της εταιρείας για συνεχή εξέλιξη, καινοτομία και ενίσχυση της εμπιστοσύνης των ασφαλισμένων, των συνεργατών και των μετόχων.

Με αφορμή την ανάληψη των καθηκόντων του ο Αναστάσιος Παπαδόπουλος δήλωσε:

Με ιδιαίτερη τιμή και αίσθημα ευθύνης, αναλαμβάνω από σήμερα τη θέση του CEO της Brokers Union, μιας εταιρείας με μακρά ιστορία, κύρος και διαχρονική παρουσία στον ασφαλιστικό κλάδο. Σχεδιάζουμε την επόμενη ημέρα της Brokers Union με σεβασμό στο παρελθόν, στην ιστορία του ιδρυτή κ. Βελλιάδη και με τόλμη για το μέλλον.

Η στρατηγική μας θα κινείται στους κάτωθι άξονες:

  • Κερδοφόρα ανάπτυξη με οικονομική σταθερότητα.
  • Αύξηση του μεριδίου αγοράς, μέσα από ποιοτικές υπηρεσίες, τεχνολογικές εφαρμογές και ουσιαστικές σχέσεις με τους συνεργάτες μας.
  • Άμεση και ποιοτική εξυπηρέτηση των συνεργατών, ώστε η Brokers Union να είναι η πρώτη τους επιλογή, η εταιρεία που εμπιστεύονται καθημερινά.
  • Και, πάνω απ’ όλα, ένα περιβάλλον εργασίας όπου οι άνθρωποί μας, νιώθουν ασφάλεια, σιγουριά και προοπτική.

Η Brokers Union δεν είναι απλώς μια ακόμα ασφαλιστική εταιρεία διαμεσολάβησης. Είναι ένας οργανισμός με ισχυρές αξίες, ανθρώπους με εμπειρία και πάθος, και πραγματικές δυνατότητες να πρωταγωνιστήσει σε μια νέα εποχή για την ασφάλιση στην Ελλάδα.

Στόχος μας να αναδείξουμε την εταιρεία μας στην πιο αξιόπιστη επιλογή για τους συνεργάτες, στην πιο σύγχρονη εταιρεία ασφαλιστικής διαμεσολάβησης στην αγορά, και σε έναν χώρο εργασίας που οι άνθρωποί του είναι υπερήφανοι που ανήκουν.  

Πάνω από 100 συμμετοχές από όλη την Ελλάδα αναμένονται στην 7η Συνδιάσκεψη Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών

0

Η Συνδιάσκεψη Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών έχει πλέον καθιερωθεί ως θεσμός για την ελληνική ασφαλιστική αγορά, συγκεντρώνοντας σε μια εθνική συνάντηση όλους τους επαγγελματίες της διαμεσολάβησης.

Στην 7η Συνδιάσκεψη, που θα πραγματοποιηθεί στις 18 Οκτωβρίου 2025 στο Ζάππειο Μέγαρο στην Αθήνα, αναμένονται πάνω από 100 συμμετοχές από όλη την Ελλάδα. Κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης, θα αναλυθούν καίρια ζητήματα που αφορούν την ασφαλιστική και διαμεσολαβητική αγορά, ενώ θα συμμετάσχουν θεσμικοί εκπρόσωποι, πολιτικοί, ακαδημαϊκοί και στελέχη του κλάδου.

Η συνάντηση δίνει τη δυνατότητα για ουσιαστική ανταλλαγή απόψεων και ενίσχυση της συνεργασίας μεταξύ των επαγγελματιών. Πίσω από την επιτυχή διοργάνωση βρίσκονται ο Πρόεδρος του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών (ΕΕΑ) κ. Γιάννης Χατζηθεοδοσίου και ο Γενικός Γραμματέας κ. Δημήτρης Γαβαλάκης, οι οποίοι συντονίζουν και υποστηρίζουν ενεργά τη Συνδιάσκεψη, ενισχύοντας τη θέση της ως κορυφαίου θεσμού για τη διαμεσολάβηση στην Ελλάδα.

Όλα όσα ανέδειξε το 3ο Business & Accounting Conference της ΠΑΕΛΟ

0
3o Συνέδριο ΠΑΕΛΟ

Η Πανελλήνια Ένωση Λογιστών Οικονομολόγων (ΠΑΕΛΟ) διοργάνωσε την Παρασκευή 26 Σεπτεμβρίου 2025 στο Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Αθηνών (ΕΒΕΑ) το 3ο Business & Accounting Conference με θέμα: «Σύγχρονη Επιχείρηση: Ψηφιακός Μετασχηματισμός, Ανθρώπινο Κεφάλαιο & Χρηματοοικονομική Υποστήριξη».

Το συνέδριο αποτέλεσε κορυφαίο σημείο διαλόγου μεταξύ θεσμικών εκπροσώπων, επιχειρηματιών, ακαδημαϊκών και στελεχών της αγοράς, με στόχο να αναδειχθούν οι προκλήσεις και οι λύσεις για τις ελληνικές επιχειρήσεις στο μεταβαλλόμενο διεθνές περιβάλλον.

Εναρκτήριοι χαιρετισμοί

  • Γιάννης Μπρατάκος – Πρόεδρος ΕΒΕΑ

Τον χαιρετισμό έναρξης απηύθυνε ο Πρόεδρος του ΕΒΕΑ κ. Γιάννης Μπρατάκος. Με λόγια ουσίας ανέδειξε τον ρόλο της Τεχνητής Νοημοσύνης και του ψηφιακού μετασχηματισμού, επισημαίνοντας ότι η νέα εποχή για την επιχειρηματικότητα χρειάζεται τους οικονομολόγους και λογιστές ως στρατηγικούς συνεργάτες των επιχειρήσεων.

Ο κ. Μπρατάκος τόνισε επίσης την αξία της συνεργασίας επιχειρήσεων, επαγγελματιών, ακαδημαϊκής κοινότητας και θεσμικών φορέων για την υποστήριξη των ΜμΕ, τη διεύρυνση της χρηματοδότησης, την επένδυση στο ανθρώπινο κεφάλαιο και την ενίσχυση της εξωστρέφειας.

? Δείτε το βίντεο της ομιλίας του: YouTube

 

  • Χρήστος Σταϊκούρας – Πρώην Υπουργός Οικονομικών, Βουλευτής ΝΔ Φθιώτιδας

Ο κ. Σταϊκούρας τοποθετήθηκε με θέμα: «Η ελληνική οικονομία σε ένα ασταθές διεθνές περιβάλλον», αναφερόμενος στη διεθνή συγκυρία και στις γεωπολιτικές προκλήσεις που επηρεάζουν την οικονομία και στη θέση της Ελλάδας, η οποία – χάρη στις θυσίες των πολιτών και τη συνετή οικονομική πολιτική των τελευταίων έξι ετών, που συνδυάζει την οικονομική αποτελεσματικότητα με την κοινωνική δικαιοσύνη – έχει πετύχει ισχυρή ανάπτυξη και δημοσιονομική σταθερότητα.

Τόνισε ότι η επόμενη μέρα – ιδιαίτερα μέσα σε ένα τόσο ρευστό και ραγδαία μεταβαλλόμενο περιβάλλον – απαιτεί επαγρύπνηση και δράσεις σε έξι πυλώνες:

  1. Διατήρηση της δημοσιονομικής σταθερότητας
  2. Συνέχιση μεταρρυθμίσεων
  3. Προώθηση της πράσινης & ψηφιακής μετάβασης
  4. Ενίσχυση της ανθεκτικότητας απέναντι στην κλιματική κρίση
  5. Αμυντική θωράκιση της πατρίδας
  6. Περαιτέρω ενίσχυση της κοινωνικής συνοχής.

? Δείτε το βίντεο της ομιλίας του: YouTube

 

  • Σοφία Τουντούρη – Διευθύντρια Επικοινωνίας & Εταιρικών Υποθέσεων ΣΕΛΠΕ

Στάθηκε στη συνεργασία θεσμών λέγοντας, μεταξύ άλλων: «Σήμερα είχα τη χαρά, εκπροσωπώντας τον ΣΕΛΠΕ, να απευθυνθώ σε ένα εξαιρετικά δυναμικό ακροατήριο, παρουσιάζοντας το έργο του Συνδέσμου και το όραμα του Προέδρου Κώστα Γεράρδου και της Διοίκησης για την επόμενη τριετία. Όλα αυτά στο πλαίσιο του 3rd Business & Accounting Conference 2025 της Πανελλήνιας Ένωσης Λογιστών Οικονομολόγων».

 

? Δείτε το βίντεο της ομιλίας της: YouTube

 

  • Νίκος Παπανδριανός – Head of Marketing & Communications @ Edenred

Παρουσίασε το θέμα: «Σύγχρονες προκλήσεις στην αγορά εργασίας: Η σημασία των benefits και του ρόλου του λογιστή», επισημαίνοντας τις νέες τάσεις στη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού.

? Δείτε το βίντεο της ομιλίας του: YouTube

 

  • Λάμπρος Μπέλεσης – Πρόεδρος ΠΑΕΛΟ

Στον χαιρετισμό του υπογράμμισε τον θεσμικό ρόλο του λογιστή–οικονομολόγου ως στρατηγικού συμβούλου της επιχείρησης και συνεργάτη του κράτους.

? Δείτε το βίντεο της ομιλίας του: YouTube

 

  • Κωνσταντίνος Κόλλιας – Πρόεδρος Οικονομικού Επιμελητηρίου Ελλάδος

Στην τοποθέτησή του αναφέρθηκε στον μετασχηματισμό του επαγγέλματος και τόνισε τη μετάβαση του λογιστή από τον παραδοσιακό εκτελεστικό ρόλο στον στρατηγικό σύμβουλο της επιχείρησης. Όπως σημείωσε: «Το μέλλον ανήκει σε όσους αγκαλιάζουν την αλλαγή και εξελίσσονται».

 ? Δείτε το βίντεο της ομιλίας του:  YouTube

 

Πάνελ I – «Επιμελητήρια & Ανάπτυξη»

Στο εναρκτήριο πάνελ του 3rd Bussiness & Accounting Conference συζητήθηκε ο ρόλος των Επιμελητηρίων ως θεσμικών πυλώνων ανάπτυξης, που καλούνται να στηρίξουν τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις σε μια εποχή γεμάτη προκλήσεις.

Οι παρεμβάσεις ανέδειξαν:

  • τις νέες μορφές υποστήριξης των ΜμΕ
  • τη σημασία της δικτύωσης και της ανταλλαγής γνώσης
  • τις πρωτοβουλίες που μπορούν να ενισχύσουν την ανταγωνιστικότητα και την εξωστρέφεια.

Κοινό συμπέρασμα: Τα Επιμελητήρια δεν είναι απλοί φορείς τυπικής εκπροσώπησης· είναι ο φυσικός σύμμαχος της επιχείρησης στο αύριο & τα επιμελητήρια είναι εδώ για να στηρίζουν την επιχειρηματικότητα!

Ομιλητές:

  • Αντώνης Παναγόπουλος, Μέλος ΔΣ ΕΒΕΑ, Πρόεδρος Επιτροπής Φορολογικής Μεταρρύθμισης ΕΒΕΑ
  • Χαράλαμπος Αράχοβας, Οικονομολόγος Ph.D., INEMY – ΕΣΕΕ
  • Γιάννης Τρουπής, Πρόεδρος Επιμελητηρίου Αρκαδίας
  • Σταυρούλα Βογιατζή–Ίσαρη, Μέλος ΔΣ ΕΒΕΑ
  • Λάμπρος Μπέλεσης, Πρόεδρος ΠΑΕΛΟ, Μέλος ΔΣ ΕΒΕΑ & Μέλος Επιτροπής Φορολογικής Μεταρρύθμισης ΕΒΕΑ

Από πλευράς ΠΑΕΛΟ έθεσαν ερωτήματα:

  • Τάσος Δουκέρης, Αντιπρόεδρος
  • Μαρία Σκοτάδη, Εκπρόσωπος Τύπου

Συντονίστρια: Νεφέλη Ράντου, Δημοσιογράφος ERTnews

Ένα πάνελ που έστειλε σαφές μήνυμα: χωρίς ενεργά και δυναμικά Επιμελητήρια, η ανάπτυξη των επιχειρήσεων μένει μετέωρη.

? Δείτε το βίντεο του πάνελ: ΥοuTube

 

Πάνελ II – «Ο Λογιστής ως Σύμβουλος»

Το επάγγελμα του λογιστή αλλάζει – και αλλάζει γρήγορα. Στο δεύτερο πάνελ τονίστηκε πως η λύση βρίσκεται στη συνεργασία και στη δημιουργία δικτύων, ώστε κάθε γραφείο να μπορεί να παρέχει όλο το φάσμα υπηρεσιών, με αξιοπιστία και πιστοποίηση.

Ο Εκπρόσωπος Τύπου του Υπουργείου Οικονομικών Όμηρος Τσάπαλος μίλησε για τον κομβικό ρόλο των λογιστών στον ψηφιακό μετασχηματισμό και στη μάχη κατά της φοροδιαφυγής. Αναφέρθηκε στα νέα δεδομένα που έχει φέρει στον χώρο μας ο ψηφιακός μετασχηματισμός, μίλησε για τη νέα υπηρεσία εξυπηρέτησης του Υπουργείου με το 1521, ενώ αναφέρθηκε στο θέμα της ασθένειας, τονίζοντας ότι το Υπουργείο αποδέχθηκε πλήρως τις προτάσεις των φορέων των λογιστών στα πλαίσια της εύρυθμης συνεργασίας μαζί τους και άφησε ανοιχτό παράθυρο διαλόγου για το θέμα του Ν. 4557, πάντα στα πλαίσια της ευρύτερης ευρωπαϊκής νομοθεσίας.

Ο Πρόεδρος της ΠΑΕΛΟ Λάμπρος Μπέλεσης υπογράμμισε ότι το ζήτημα της ασθένειας των λογιστών δυστυχώς δεν έχει λυθεί, κυρίως γιατί δεν αφορά μόνο ένα πρόστιμο ή μια δήλωση, αλλά την ίδια την ουσία του επαγγέλματος και την προστασία όσων το εξασκούν νομίμως, υπενθυμίζοντας την ολοκληρωμένη πρόταση της Ένωσης ως τη μόνη πραγματική λύση.

Εκτός ατζέντας, παρενέβη ο Πρόεδρος της Κεντρικής Ένωσης Επιμελητηρίων Γιάννης Βουτσινάς, ο οποίος, προερχόμενος από το λογιστικό επάγγελμα, μίλησε για τα προβλήματα του κλάδου αλλά και για ζητήματα που αφορούν τα Επιμελητήρια. Ο Πρόεδρος της ΠΑΕΛΟ τον καλωσόρισε, θυμίζοντας ότι η γνωριμία τους ξεκίνησε την περίοδο του Covid, όταν οι λογιστές κράτησαν όρθια την οικονομία και τις επιχειρήσεις – χωρίς όμως να λάβουν την αναγνώριση που τους άξιζε, όπως επισήμανε και ο Εκπρόσωπος της ΠΑΕΛΟ στη Βόρεια Ελλάδα, Ιορδάνης Πέτσογλου.

Συμμετέχοντες και βασικά μηνύματα:

  • Λάμπρος Μπέλεσης, Πρόεδρος ΠΑΕΛΟ, Μέλος ΔΣ ΕΒΕΑ, Μέλος Επιτροπής Φορολογικής Μεταρρύθμισης ΕΒΕΑ: Έθεσε το πλαίσιο για το δικαίωμα ασθένειας των λογιστών και την ουσία του επαγγέλματος.
  • Τάσος Δουκέρης, Αντιπρόεδρος ΠΑΕΛΟ: Τόνισε την ανάγκη ενότητας του κλάδου στην κοινή προσπάθεια αναβάθμισης και αναγνώρισης.
  • Μαρία Σκοτάδη, Εκπρόσωπος Τύπου ΠΑΕΛΟ, Λογίστρια – Φορολογική Σύμβουλος: Έθεσε καίρια ερωτήματα για το μέλλον του επαγγέλματος και τη στήριξη των λογιστών από την πολιτεία.
  • Στάθης Λιακόπουλος, Ιδρυτής & Διευθύνων Σύμβουλος BSS | Building Solid Success: Υπογράμμισε την ανάγκη συνεργασιών μεταξύ γραφείων και επαγγελματιών για να αντιμετωπιστούν οι νέες προκλήσεις και να μπορεί το κάθε γραφείο να παρέχει ευρύτητα λύσεων στον πελάτη του.
  • Θεοκλής Βασιλειάδης, Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος Specisoft: Εστίασε στην ανάγκη δημιουργίας ενός δικτύου λογιστών που θα προσφέρει όλες τις υπηρεσίες με ασφάλεια και πιστοποίηση και, επομένως, το κάθε γραφείο θα παρέχει ευρύτητα λύσεων στον πελάτη του.
  • Ιορδάνης Πέτσογλου, Διευθύνων Σύμβουλος Alpha Accounting Office, Εκπρόσωπος ΠΑΕΛΟ Β. Ελλάδας: Αναφέρθηκε στις αλλαγές στη δομή του επαγγέλματος και στα καθημερινά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι λογιστές.
  • Όμηρος Τσάπαλος, Εκπρόσωπος Τύπου Υπουργείου Οικονομικών: Επισήμανε ότι το Υπουργείο χρειάζεται τους λογιστές ως συμμάχους στον ψηφιακό μετασχηματισμό και στη φορολογική συμμόρφωση.
  • Γιάννης Βουτσινάς, Πρόεδρος ΚΕΕΕ (παρέμβαση εκτός ατζέντας): Με την ιδιότητά του ως λογιστή αναφέρθηκε στα ζητήματα του κλάδου και υπενθύμισε τον ρόλο των λογιστών στη στήριξη της οικονομίας την περίοδο της πανδημίας.

Συντονίστρια: Μαριλένα Γεραντώνη, Δημοσιογράφος ERT News

Ένα πάνελ γεμάτο ουσία και καθαρά μηνύματα: ενότητα, συνεργασίες, δίκτυα, καίρια ερωτήματα και συμμόρφωση με τα νέα δεδομένα. Ο λογιστής του αύριο είναι στρατηγικός συνεργάτης, όχι απλά εκτελεστής υποχρεώσεων, και μέσα από τις συνεργασίες μπορεί να προσφέρει πληρότητα υπηρεσιών.

? Δείτε το βίντεο του πάνελ: YouTube

Πάνελ III – «Ανθρώπινο Δυναμικό, Ασφαλιστικό & Έλλειψη Στελεχών»

Η τρίτη ενότητα του 3rd Bussiness & Accounting Conference επικεντρώθηκε στις μεγάλες προκλήσεις που αντιμετωπίζει η ελληνική αγορά εργασίας: το νέο ασφαλιστικό πλαίσιο, το κόστος απασχόλησης, η δυσκολία εξεύρεσης και διατήρησης στελεχών, καθώς και η ανάγκη σύγχρονων συστημάτων αξιολόγησης.

Συντονιστής: Νίκος Υποφάντης, Δημοσιογράφος ACTION 24

Συμμετείχαν:

  • Κωνσταντίνος Αγραπιδάς, Γενικός Διευθυντής Εργασιακών Σχέσεων, Υγείας & Ασφάλειας στην Εργασία, Υπουργείο Εργασίας
  • Δημήτρης Πανόπουλος, Σύμβουλος Ανάπτυξης & Εκπαίδευσης Ανθρώπινου Δυναμικού
  • Γιώργος Παπάς, Σύμβουλος Στρατηγικής & Αγοράς Εργασίας, Πρόεδρος ΟΕ ΒΔ Πελοποννήσου
  • Κωνσταντίνα Μπουρουνη, Σύμβουλος HR Achieve Performance SA
  • Μαρία Βερούχη, CEO Edenred Greece
  • Από την ΠΑΕΛΟ: Παναγιώτης Ράγγος Μέλος ΠΑΕΛΟ , Εκπρόσωπος Τύπου – Λάμπρος Μπέλεσης, Πρόεδρος

Κύρια σημεία τοποθετήσεων:

  • Κωνσταντίνος Αγραπιδάς: Τόνισε ότι η λειτουργία του συστήματος «Αριάδνη» από 1/1/2025 θα περιορίσει δραστικά την ψηφιακή γραφειοκρατία. Επισήμανε την ανάγκη επανένωσης με τους Έλληνες της διασποράς αλλά και την επένδυση στην προσέλκυση εργαζομένων στον πρωτογενή τομέα. Υπογράμμισε ότι η κρίση έδιωξε μεγάλο μέρος του επιστημονικού παραγωγικού δυναμικού.
  • Δημήτρης Πανόπουλος: Σημείωσε ότι οι επιχειρήσεις πρέπει να δημιουργούν θέσεις εργασίας σε συνέργεια με τα μεταπτυχιακά προγράμματα των Πανεπιστημίων, αναφέροντας παραδείγματα από την Ευρώπη όπου τέτοιες συνεργασίες επιδοτούνται. Τόνισε και αυτός το πρόβλημα της διασποράς.
  • Γιώργος Παπάς: Ανέδειξε ότι «1 στους 3 εργαζόμενους δεν διαθέτει τις κατάλληλες δεξιότητες για τη θέση του». Πρότεινε: επιχορήγηση πρακτικής άσκησης, επένδυση και αξιολόγηση προσωπικού, δημιουργία «φυτωρίου» soft skills, σύνδεση μέσης αμοιβής με την παραγωγικότητα, αλλά και καθιέρωση κινήτρων και αντικινήτρων. Μίλησε και αυτός για το πρόβλημα της φυγής των επιστημόνων την περίοδο της κρίσης.
  • Κωνσταντίνα Μπουρουνη: Τόνισε ότι οι επιχειρήσεις συχνά επενδύουν στην εκπαίδευση καθυστερημένα (reactive training), όταν το πρόβλημα έχει ήδη εμφανιστεί. Αντίθετα, η έγκαιρη και στρατηγικά σχεδιασμένη εκπαίδευση (proactive training), με εργαλεία όπως succession planning και development centers, διασφαλίζει ότι το ταλέντο καλλιεργείται έγκαιρα και μετατρέπεται σε ανταγωνιστικό πλεονέκτημα.
  • Μαρία Σκοταδή: Αναφέρθηκε στη δυσαρμονία μεταξύ ψηφιακών διασυνδέσεων και γραφειοκρατίας, φέρνοντας ως παράδειγμα το ΟΠΣΚΕ, που ενώ αντλεί στοιχεία από την ΑΑΔΕ, εξακολουθεί να ζητά επισύναψη εγγράφων.
  • Μαρία Βερούχη (CEO): Με την παρουσία της, η Edenred ανέδειξε τις προκλήσεις και τις αλλαγές που λαμβάνουν χώρα στην αγορά εργασίας και πώς ο λογιστής, ως στρατηγικός συνεργάτης, συμβάλλει στην αποτελεσματική διαχείριση των αλλαγών αυτών και συνδράμει στην αποτελεσματικότερη εύρεση και διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού μιας επιχείρησης. Με τη συμμετοχή της στο πάνελ με τίτλο «Ανθρώπινο Δυναμικό – Ασφαλιστικό, Αξιολόγηση και Έλλειψη Στελεχών» η κα. Μαρία Βερούχη, CEO Edenred Greece, τόνισε τη σημασία που έχει για τη βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος η αύξηση του ποσοστού εργασίας των γυναικών στη χώρα μας, τους λόγους που το ποσοστό αυτό είναι το χαμηλότερο στην Ευρώπη, καθώς και τρόπους που μπορούν να συμβάλλουν στην αύξηση του ποσοστού αυτού.

? Δείτε το βίντεο του πάνελ: Youtube

 

Πάνελ IV – «Εκπαίδευση & Αγορά Εργασίας – Η Στρατηγική Σύνδεση»

Η ενότητα επικεντρώθηκε στη μεγάλη πρόκληση της σύνδεσης της εκπαίδευσης με την αγορά εργασίας, αναδεικνύοντας την ανάγκη για εθνικό σχέδιο ανάπτυξης δεξιοτήτων, ενίσχυση της δια βίου μάθησης και αποτελεσματική διασύνδεση των πανεπιστημίων με τις επιχειρήσεις.

Συμμετέχοντες στο Q&A:

  • Ελισάβετ Μπλάτσιου, Λογίστρια – Φοροτεχνικός Α΄ Τάξης, ΟΕΕ, Διαπιστευμένη Διαμεσολαβήτρια Υπ. Δικαιοσύνης, Μέλος ΔΣ ΠΑΕΛΟ
  • Άννα Σπάθη, Μέλος ΔΣ ΠΑΕΛΟ, Διευθύνουσα Σύμβουλος Acis Consulting SA

Ομιλητές:

  • Θωμάς Κρύπας, Senior Bussiness & Digital Strayegy Consultant, Εκπαιδευτής και μέντορας
  • Δημήτρης Πανόπουλος, European Commission Expert @ Ministry of Labour and Social Affairs
  • Αντώνης Ζαΐρης, Καθηγητής Διοίκησης Επιχειρήσεων, Οικονομολόγος
  • Φάνης Ματσόπουλος, Μέλος Διοικητικής Επιτροπής – Υπεύθυνος Σύμβουλος Υποστήριξης Επιχειρήσεων ΕΒΕΑ
  • Μαρία Σκοταδή, Λογίστρια – Φορολογική Σύμβουλος, Εκπρόσωπος Τύπου ΠΑΕΛΟ
  • Νίκος Γκούντας, CEO @ KELE Accounting Seminars, Ιδρυτής Protectus Global – ACCA IFRS Specialist

Η ενότητα εστίασε στη μεγάλη πρόκληση της έλλειψης στελεχών και στις ανάγκες αξιολόγησης της αγοράς εργασίας. Αναδείχθηκε ότι το πρόβλημα δεν μπορεί να λυθεί μεμονωμένα από τις επιχειρήσεις∙ απαιτείται η διαμόρφωση ενός τριμερούς σχήματος συνεργασίας Πανεπιστημίων – Επιμελητηρίων – Επιχειρήσεων.

Η συζήτηση έδειξε:

  • τον ρόλο των πανεπιστημίων στην παροχή σύγχρονων γνώσεων και πρακτικής άσκησης
  • τη διαμεσολάβηση των επιμελητηρίων ως θεσμικών συνδέσμων που ενώνουν εκπαίδευση και αγορά
  • τη συμβολή των επιχειρήσεων στην απορρόφηση νέων στελεχών, στο mentoring και στην πρακτική εφαρμογή.

Ατάκες ομιλητών:

  • Αντώνης Ζαΐρης: «Τα Πανεπιστήμια θα πρέπει να πάψουν επιτέλους να είναι αρένες πολιτικής και να γίνουν αρένες διαχείρισης γνώσεων».
  • Θωμάς Κρύπας: «Η ομάδα μας μεγαλώνει γιατί οι μισοί παραιτήθηκαν… Αυτό δηλώνει κουλτούρα, την οποία αρχίζουμε να χτίζουμε από το σχολείο».
  • Φάνης Ματσόπουλος: «Η αλλαγή παραγωγικού μοντέλου και η χρήση καινοτομίας δίνει λύση. Χρειαζόμαστε διαμόρφωση εθνικού σχεδίου ανάπτυξης δεξιοτήτων και σύνδεσή τους με το στρατηγικό σχέδιο εκπαίδευσης και τη δια βίου μάθηση».
  • Νικόλαος Γκούντας: «Η εκπαίδευση πρέπει να πάψει να λειτουργεί αποκομμένα∙ χρειάζεται άμεση διασύνδεση με την αγορά και τις πραγματικές ανάγκες των επιχειρήσεων».
  • Μαρία Σκοταδή: «Η πρότασή μου στον Πρόεδρο ήταν η εξής: να δημιουργήσουμε ένα ανοιχτό δίκτυο, μιμούμενοι τα δίκτυα AI φορολογικού και τεχνολογικού εγγραμματισμού, με μεσάζοντες τα επιμελητήρια, ώστε να διασφαλίσουμε εγγραμματισμό και βιωσιμότητα».

? Δείτε το βίντεο του πάνελ: Youtube

 

Πάνελ V – «Ψηφιακές Συναλλαγές & AI»

Συντονιστής:

  • Νίκος Υποφάντης, Δημοσιογράφος ACTION24 & Σύμβουλος Επικοινωνίας, Συνιδρυτής @ syNNergy

Συμμετείχαν από ΠΑΕΛΟ:

  • Λάμπρος Μπέλεσης, Πρόεδρος ΠΑΕΛΟ – Μέλος ΔΣ ΕΒΕΑ – Μέλος Επιτροπής Φορολογικής Συμμόρφωσης ΕΒΕΑ
  • Μαρία Σκοταδή, Εκπρόσωπος Τύπου ΠΑΕΛΟ, Φορολογική Σύμβουλος, Ειδική στη Διαχείριση Ιδιωτικού Χρέους Πολιτών & ΕΣΠΑ

Ομιλητές & Παρεμβάσεις:

  • Γιώτα Παπαρίδου – Πρόεδρος ΔΣ ΣΕΠΕ:
    • Τόνισε ότι δεν υπάρχουν σενάρια επιστημονικής φαντασίας γύρω από την Τεχνητή Νοημοσύνη, καθώς η μεθοδολογία της υπάρχει στην πληροφορική εδώ και δεκαετίες.
    • Το ChatGPT απλώς έκανε γνωστή την τεχνολογία στο ευρύ κοινό.
    • Δεν απειλούνται οι θέσεις εργασίας από το AI· αντίθετα δημιουργούνται νέες ανάγκες.
    • Έρευνα ΣΕΠΕ – Deloitte: μέχρι το 2030 θα υπάρξει έλλειψη 65.000 στελεχών πληροφορικής στην Ελλάδα.
    • Το μεγαλύτερο πρόβλημα είναι ο ψηφιακός αναλφαβητισμός, που απαιτεί συνολική λύση.
  • Μανώλης Σφακιανάκης – Αντιστράτηγος ε.α. ΕΛΑΣ, Πρόεδρος CSI Institute:
    • Ανέδειξε τη σημασία της πρόληψης στο κυβερνοέγκλημα, σημειώνοντας ότι η πλατφόρμα CSI έχει φτάσει τα 5.000.000 views/ημέρα.
    • Στην πανδημία «γίναμε όλοι τραπεζίτες» χωρίς εκπαίδευση, άρα και εύκολα θύματα απάτης.
    • Η Ελλάδα κατατάσσεται 26η στην ΕΕ σε ψηφιακό γραμματισμό, παρά τις επιτυχίες του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης.
    • Υπολογίζονται πάνω από 4.000.000 ψηφιακές απάτες σήμερα.
    • Πρότεινε τη δημιουργία Ανεξάρτητης Αρχής Προστασίας Πολιτών & Επιχειρήσεων στον ψηφιακό χώρο.
  • Νικόλαος Σπυρόπουλος – CTO @ iNVOICEsoft, Business Software Evangelist:
    • Στάθηκε στη σημασία της ηλεκτρονικής τιμολόγησης και των ψηφιακών πληρωμών.
    • Επισήμανε ότι δεν πρέπει να υπάρχει φόβος, γιατί το όφελος είναι πολλαπλό:
    – αυτόματη καταχώρηση,
    – έλεγχος σε πραγματικό χρόνο,
    – ασφαλής αρχειοθέτηση.
    • Η Ελλάδα είναι μπροστά από πολλές χώρες της Ευρώπης στην εφαρμογή ψηφιακού μετασχηματισμού.
  • Μιχάλης Φιλιππάκης – Καθηγητής, Τμήμα Ψηφιακών Συστημάτων, Πανεπιστήμιο Πειραιώς:
    • Το AI εφαρμόζεται ήδη σε Marketing, Finance, Accounting.
    • Το AI δεν είναι ούτε «δαίμονας» ούτε «Θεός» – είναι εργαλείο.
    • Χρειάζεται ανθρώπινη εποπτεία με έμφαση σε: ποιότητα δεδομένων, διαφάνεια, κανονιστική συμμόρφωση.
    • Παρουσίασε αναλυτικά οφέλη (εξοικονόμηση χρόνου, μείωση λαθών, συμμόρφωση) αλλά και κινδύνους (υπερεξάρτηση από αλγορίθμους, νομικά/ηθικά ζητήματα, δυσκολία αλλαγής κουλτούρας).
  • Αντώνης Ντίνος – Σύμβουλος Ψηφιοποίησης Φορολογικών & Λογιστικών Διαδικασιών, AN Digital & Business Analysis Info PC:
    • Τόνισε την προσωπική ευθύνη και συμβολή του στην ανάπτυξη των myDATA και της ηλεκτρονικής τιμολόγησης.
    • Ανέφερε ότι σε διεθνές συνέδριο στη Βιέννη, διαπιστώθηκε ότι η Ελλάδα είναι πολύ μπροστά από μεγάλες χώρες (Ολλανδία, Αγγλία).
    • Στόχος της ΕΕ είναι το «συμμάζεμα» του ΦΠΑ, καθώς χάνονται 93 δισ. ετησίως.
    • Έκλεισε με τη φράση του κ. Μπλέτσα: «Το AI δεν είναι ούτε δαίμονας ούτε Θεός».
  • Παρέμβαση: κ. Ταμπακόπουλος:
    • Έδωσε πρακτικές οδηγίες για το πώς μια μικρή επιχείρηση μπορεί να μειώσει τον κίνδυνο κυβερνοεπιθέσεων μέσω βασικών ελέγχων.

Συντονιστική Παρέμβαση: Ο Νίκος Υποφάντης, κλείνοντας, χαρακτήρισε τον κ. Σφακιανάκη «μορφή στο CSI» που «μας ξεστράβωσε ψηφιακά», κάνοντας μάλιστα έναν χαριτολογικό παραλληλισμό με γνωστή φράση εκδότη… μας ξεβλάχεψε ψηφιακά.

Συμπέρασμα του Πάνελ: Το πάνελ ανέδειξε ότι η τεχνητή νοημοσύνη και οι ψηφιακές συναλλαγές δεν είναι απειλή, αλλά εργαλείο που απαιτεί σωστή εκπαίδευση, θεσμική εποπτεία και συνεργασία κράτους – επιχειρήσεων – πανεπιστημίων. Η Ελλάδα, αν και μικρή χώρα, βρίσκεται ήδη στην πρωτοπορία, όμως παραμένει ζητούμενο η αντιμετώπιση του ψηφιακού αναλφαβητισμού και η δημιουργία ενός ασφαλούς πλαισίου για την αξιοποίηση των νέων τεχνολογιών.

Συντονιστής: Νίκος Υποφάντης.

? Δείτε το βίντεο του πάνελ: Youtube

 

Κλείσιμο – Συμπεράσματα

Ο Πρόεδρος της ΠΑΕΛΟ Λάμπρος Μπέλεσης έκλεισε το συνέδριο, συνοψίζοντας:

  • την ανάγκη θεσμικής θωράκισης του ρόλου του λογιστή
  • την προσαρμογή στις τεχνολογικές εξελίξεις
  • την ενίσχυση της εκπαίδευσης και της αγοράς εργασίας
  • και τη συνεργασία κράτους – επιχειρήσεων – επιμελητηρίων για βιώσιμη ανάπτυξη.

Τα υπόλοιπα μηνύματα του συνεδρίου ήταν:

  • Η λειτουργία του συστήματος «Αριάδνη» από 1/1/2025 θα περιορίσει δραστικά την ψηφιακή γραφειοκρατία.
  • Η κρίση έδιωξε μεγάλο μέρος του επιστημονικού παραγωγικού δυναμικού.
  • Οι επιχειρήσεις συχνά επενδύουν στην εκπαίδευση καθυστερημένα (reactive training), όταν το πρόβλημα έχει ήδη εμφανιστεί.
  • «1 στους 3 εργαζόμενους δεν διαθέτει τις κατάλληλες δεξιότητες για τη θέση του».
  • «Τα Πανεπιστήμια θα πρέπει να πάψουν επιτέλους να είναι αρένες πολιτικής και να γίνουν αρένες διαχείρισης γνώσεων».
  • «Χρειαζόμαστε διαμόρφωση εθνικού σχεδίου ανάπτυξης δεξιοτήτων και σύνδεσή τους με το στρατηγικό σχέδιο εκπαίδευσης και τη δια βίου μάθηση».
  • Υπάρχει ανάγκη δημιουργίας ανοιχτού δικτύου, μιμούμενοι τα δίκτυα AI φορολογικού και τεχνολογικού εγγραμματισμού, με μεσάζοντες τα επιμελητήρια, ώστε να διασφαλίσουμε εγγραμματισμό και βιωσιμότητα.
  • Ότι δεν υπάρχουν σενάρια επιστημονικής φαντασίας γύρω από την Τεχνητή Νοημοσύνη, καθώς η μεθοδολογία της υπάρχει στην πληροφορική εδώ και δεκαετίες.
  • Το μεγαλύτερο πρόβλημα είναι ο ψηφιακός αναλφαβητισμός, που απαιτεί συνολική λύση.
  • Υπάρχει η ανάγκη δημιουργίας Ανεξάρτητης Αρχής Προστασίας Πολιτών & Επιχειρήσεων στον ψηφιακό χώρο.

? Δείτε το βίντεο: YouTube

 

Το συνέδριο ανέδειξε τον πολυδιάστατο ρόλο του λογιστή-οικονομολόγου ως θεμέλιο της επιχειρηματικής ζωής και υπογράμμισε τη σημασία της τεχνολογίας, του ανθρώπινου δυναμικού και της στρατηγικής συνεργασίας για το μέλλον της ελληνικής οικονομίας.

 

Photo credits: Kalyvas Panagiotis, ClicknShoot

Ο ΠΑΝΟΡΜΟΣ υιοθετεί την Κάρμεν και στηρίζει τον ΕΣΠΙ

0
Υιοθεσία Κάρμεν, ΠΑΝΟΡΜΟΣ

Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Ζώων, ο ΠΑΝΟΡΜΟΣ στέλνει ένα δυνατό μήνυμα αγάπης και σεβασμού προς όλα τα ζωντανά πλάσματα, ανακοινώνοντας την υιοθεσία της Κάρμεν, ενός αλόγου που φροντίζεται από τον Ελληνικό Σύλλογο Προστασίας Ιπποειδών.

Με αυτή την κίνηση, ο ΠΑΝΟΡΜΟΣ ενισχύει έμπρακτα την ευζωία της Κάρμεν και συμβάλλει οικονομικά στο σημαντικό έργο του ΕΣΠΙ για τη διάσωση και φροντίδα των ιπποειδών που έχουν ανάγκη.

«Η υιοθεσία της Κάρμεν εντάσσεται στην καρδιά των δράσεων Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης του συνεταιριστικού μας σχήματος» δήλωσε ο Πρόεδρος του ΠΑΝΟΡΜΟΥ Κλήμης Δημαρχιάδης. «Είναι μια έμπρακτη δέσμευση απέναντι στην προστασία των ζώων και την υποστήριξη οργανισμών που επιτελούν τόσο σημαντικό έργο, όπως ο ΕΣΠΙ. Η οικονομική μας στήριξη έχει ως στόχο να καλύψει τις ανάγκες της Κάρμεν και να ενισχύσει τη συνέχιση του έργου του Συλλόγου.»

«Αυτή την Παγκόσμια Ημέρα Ζώων, θυμόμαστε ότι ο σεβασμός και η φροντίδα προς τα ζώα είναι καθρέφτης του πολιτισμού μας» καταλήγει η ανακοίνωση του συνεταιρισμού, ο οποίος υπόσχεται ότι θα συνεχίσει να δείχνει έμπρακτα την αγάπη του για τα ζώα και το περιβάλλον.