back to top
17.9 C
Athens
Κυριακή 25 Οκτωβρίου 2026
Αρχική Blog Σελίδα 112

Εκδήλωση της AIG σε συνεργασία με την BROKERS UNION για επιλεγμένους συνεργάτες του δικτύου

Από
Newsroom 3
-
0
Σύνθεση με φωτογραφίες εκδήλωσης AIG-Brokers Union, 2026

Σε ιδιαίτερα ευχάριστο και φιλικό κλίμα πραγματοποιήθηκε εκδήλωση που διοργάνωσε η AIG σε συνεργασία με την BROKERS UNION, με τη συμμετοχή επιλεγμένων συνεργατών του δικτύου της BROKERS UNION, οι οποίοι διατηρούν σημαντική παραγωγική δραστηριότητα με την AIG.

Η συνάντηση αποτέλεσε μια εξαιρετική ευκαιρία για ανταλλαγή απόψεων, ουσιαστική επικοινωνία και περαιτέρω ενίσχυση των σχέσεων μεταξύ των δύο εταιρειών και των συνεργατών τους, σε ένα πιο χαλαρό και δημιουργικό περιβάλλον.

Από πλευράς BROKERS UNION, στην εκδήλωση παρευρέθηκαν ο Διευθύνων Σύμβουλος Αναστάσιος Παπαδόπουλος, καθώς και στελέχη του προσωπικού της εταιρείας. Από πλευράς AIG, παρευρέθηκε η Θεανώ Τελιωνάτη, Country Manager της AIG, μαζί με στελέχη της Διοίκησης και του ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας.

Κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης δόθηκε η δυνατότητα για εποικοδομητικές συζητήσεις σχετικά με τις προοπτικές της αγοράς, την περαιτέρω ανάπτυξη των εργασιών και την ενίσχυση της ήδη επιτυχημένης συνεργασίας μεταξύ των δύο εταιρειών.

Η BROKERS UNION και η AIG επιβεβαίωσαν για ακόμη μία φορά την κοινή τους προσήλωση στην παροχή υψηλού επιπέδου υπηρεσιών και στη διατήρηση ισχυρών σχέσεων εμπιστοσύνης με το δίκτυο συνεργατών τους, θέτοντας τις βάσεις για ακόμη μεγαλύτερη ανάπτυξη στο μέλλον.

Θεωρίες συνωμοσίας στην Ελλάδα: Τα νέα ευρήματα της διαΝΕΟσις

Από
Newsroom 3
-
0
Woman anxious about covid and vaccines, source: Shutterstock

Η διαΝΕΟσις δημοσιεύει δύο νέες αναλύσεις που φωτίζουν τις βαθιές αλλαγές στην ψηφιακή ενημέρωση την τελευταία δεκαετία και εξετάζουν πώς η παραπληροφόρηση και οι θεωρίες συνωμοσίας ριζώνουν στη δημόσια σφαίρα. Ενδεικτικό είναι ότι οι ερευνητές ανέλυσαν αναρτήσεις από το 2021 έως το 2024 και εντόπισαν ότι σχεδόν το 50% περιείχαν ισχυρισμούς για τους κινδύνους του εμβολιασμού.

Οι ερευνητές διαπίστωσαν ότι μεγάλο μέρος των αναρτήσεων επικεντρωνόταν σε υποτιθέμενες σοβαρές επιπτώσεις των εμβολίων στην υγεία, παρουσιάζοντας σενάρια όπως «γονιδιακή αλλοίωση», «μείωση του πληθυσμού» ή την ύπαρξη ενός «σκοτεινού σχεδίου ελέγχου» των πολιτών. Σε αρκετές περιπτώσεις, οι αναρτήσεις υποστήριζαν ότι η προώθηση του εμβολιασμού αποτελούσε κατάχρηση εξουσίας, οδηγώντας σε περιορισμό δικαιωμάτων και προσωπικών ελευθεριών.

Από τις 80 αναρτήσεις που εξετάστηκαν, 33 απέδιδαν την ευθύνη σε πολιτικούς, κρατικούς φορείς, πολιτικές ελίτ ή διεθνείς οργανισμούς, παρουσιάζοντάς τους ως «συνωμότες» που υποτίθεται ότι κινούν τα νήματα. Άλλες αναρτήσεις στοχοποιούσαν επιστήμονες, γιατρούς λοιμωδών νοσημάτων και φαρμακευτικές εταιρείες, καλλιεργώντας δυσπιστία απέναντι στους ειδικούς και τις θεσμικές πηγές πληροφόρησης.

Παράλληλα, 26 από τις 80 αναρτήσεις καλούσαν ανοιχτά τους πολίτες να αρνηθούν τον εμβολιασμό ή να υιοθετήσουν στάση ανυπακοής απέναντι στις δημόσιες υγειονομικές οδηγίες. Σε 10 περιπτώσεις, οι συντάκτες προέτρεπαν ακόμη και σε προσφυγή στη δικαιοσύνη, παρουσιάζοντας τον εμβολιασμό ως πράξη που παραβιάζει θεμελιώδη δικαιώματα.

Εμβόλια Covid-19 (2021–2024)

Από 80 αναρτήσεις:
– 48 περιείχαν ισχυρισμούς για κινδύνους του εμβολιασμού.
– 33 κατονόμαζαν πολιτικούς και θεσμούς ως «συνωμότες».
– 26 καλούσαν σε αποχή από τον εμβολιασμό.

Ενδεικτικό είναι πως το 2016 8 στους 10 Έλληνες πίστευαν ότι «μυστικές οργανώσεις κινούν τα νήματα». Το 2018 σχεδόν 3 στους 10 θεωρούσαν ότι τα ίχνη των αεροπλάνων είναι «ψεκασμοί». Το 2024 1 στους 2 πίστευε ότι η κλιματική αλλαγή είναι «εφεύρημα των πλούσιων χωρών».

Η μελέτη παρουσιάζει επίσης ένα «μικρό λεξικό παραπληροφόρησης», διακρίνοντας ανάμεσα σε ακούσια παραπληροφόρηση, σκόπιμη παραπληροφόρηση, κακόβουλη πληροφορία και θεωρίες συνωμοσίας.

Τρεις χαρακτηριστικές περιπτώσεις συνωμοσιολογικών αφηγήσεων

Για να κατανοήσει πώς διαμορφώνονται οι συνωμοσιολογικές αφηγήσεις, η έρευνα εξετάζει τρία πρόσφατα παραδείγματα:

Νέες ταυτότητες (2023)

Από 97 αναρτήσεις στο Facebook:
– 49 παρομοίαζαν τις νέες ταυτότητες με «όχημα του Κακού»
– 44 παρουσίαζαν την κυβέρνηση ως «συνωμότη»
– 26 καλούσαν τους πολίτες να μην παραλάβουν τις νέες ταυτότητες.

Διαβάστε περισσότερα στο virus.com.gr

Νέα έμφαση στην οικογενειακή οικονομική προστασία από την Allianz Greece

Από
Newsroom 3
-
0
Allianz Family Care, εικαστικό με ήρεμη νέα γυναίκα

Η Allianz Greece προωθεί το ασφαλιστικό πρόγραμμα ζωής Family Care, δίνοντας έμφαση στην οικονομική ασφάλεια της οικογένειας και στη μακροχρόνια κάλυψη σε περίπτωση απρόβλεπτων γεγονότων.

Σύμφωνα με το μήνυμα της καμπάνιας, το πρόγραμμα απευθύνεται σε ανθρώπους που θέλουν να εξασφαλίσουν μεγαλύτερη οικονομική σταθερότητα στα αγαπημένα τους πρόσωπα, προσφέροντας κάλυψη που μπορεί να διαρκέσει έως και 15 χρόνια. Η εταιρεία υπογραμμίζει επίσης στοιχεία όπως το προσιτό κόστος και η άμεση ενεργοποίηση της κάλυψης.

Η καμπάνια κινείται γύρω από το συναίσθημα της πρόνοιας και της ευθύνης απέναντι στην οικογένεια, σε μια περίοδο όπου πολλοί καταναλωτές εξετάζουν τρόπους να ενισχύσουν τον οικονομικό τους σχεδιασμό και να περιορίσουν την αβεβαιότητα για το μέλλον.

Παράλληλα, η επικοινωνία εστιάζεται στην ιδέα ότι η ασφάλιση ζωής δεν αφορά μόνο την αποζημίωση, αλλά και τη διατήρηση της καθημερινής σταθερότητας της οικογένειας σε βάθος χρόνου.

Αξίζει να σημειωθεί ότι πριν από οποιαδήποτε επιλογή ασφαλιστικού προϊόντος είναι χρήσιμο να εξετάζονται προσεκτικά οι όροι, οι εξαιρέσεις, η διάρκεια κάλυψης και οι πραγματικές ανάγκες του νοικοκυριού.

Η μεγάλη έρευνα της ΑΟΝ για τις προτεραιότητες και τις προκλήσεις των συνταξιοδοτικών παροχών

Από
Newsroom 3
-
0
Κεντούρης στο #ocin26

Με την ομιλία-παρουσίαση «ΑΟΝ 2026 Έρευνα Συνταξιοδοτικών παροχών: Προτεραιότητες και Προκλήσεις», ο Γεώργιος Κεντούρης, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος, AON Solutions Greece, συμμετείχε στις εργασίες του 7ου Συνεδρίου Επαγγελματικής Ασφάλισης.

Στο πλαίσιο της ομιλίας του ο κ. Κεντούρης είπε μεταξύ άλλων ότι η ΑΟΝ αποφάσισε να κάνει μια νέα έρευνα 3 χρόνια μετά την εφαρμογή του νόμου 5078 / 2023, προκειμένου η αγορά να έχει εύλογο χρονικό διάστημα αφομοίωσης των αλλαγών που έγιναν εκ βάθρων και επηρέασαν στο σύνολό του τον δεύτερο πυλώνα ασφάλισης.

Η έρευνα που διεξήχθη ήταν γενικής αγοράς, δηλαδή στο σύνολο των προγραμμάτων που παρέχονται είτε μέσω των Ταμείων είτε μέσω των συνταξιοδοτικών ασφαλιστηρίων.

Στο ζήτημα που σχετίζεται με το δημογραφικό και πώς επηρεάζει την ασφάλιση, 8 εκ των 10 ερωτηθέντων δήλωσαν πως δεν αναμένουν ότι η κοινωνική ασφάλιση θα τους εξασφαλίσει επαρκές εισόδημα. Περίπου οι μισοί υποστηρίζουν ότι η πρωτοβουλία του 2023 δεν συνέβαλε στην ανάπτυξη του θεσμού, ενώ περίπου το 36% των συμμετεχόντων δεν έχει άποψη, ήτοι δεν γνωρίζει τι έφερε ο νόμος αυτός στη λειτουργία του 2ου πυλώνα ασφάλισης.

Μια άλλη ερώτηση που τέθηκε είναι το πόσο θεωρούν οι υπεύθυνοι HR ότι τα προγράμματα αυτά αυξάνουν την εργασιακή δέσμευση. Εδώ περίπου το 100% συμφωνεί ότι είναι ένα από τα σημαντικά εργαλεία σχεδιασμού πλαισίου παροχών. Οι εταιρείες έχουν εντάξει λοιπόν στα προγράμματα και το well-being, και παρουσιάσεις και εκπαίδευση.

Από τους ερωτηθέντες, 9 στους 10 δήλωσαν ότι οι εταιρείες παρέχουν συνταξιοδοτικό πρόγραμμα, ενώ το 13% είναι μέσω ομαδικών συνταξιοδοτικών προγραμμάτων ΤΕΑ. Και 1 στους 3 περίπου αυτών που δεν έχουν πρόγραμμα δήλωσαν ότι είναι στη διαδικασία σχεδιασμού ή υλοποίησης τέτοιου προγράμματος είτε μέσω Ταμείου είτε μέσω ομαδικών συνταξιοδοτικών.

Όσον αφορά το επίπεδο εισφορών, μόνο το 4% των εργοδοτών δεν συνεισφέρει. Επίσης έχει αλλάξει ο σχεδιασμός, πλέον με μια απλή προσέγγιση σταθερού ποσοστού, που διαμορφώνεται είτε σε σχέση με το grade είτε σε σχέση με το πόσο εισφέρει ο εργαζόμενος, πρόκειται ωστόσο για σταθερά ποσοστά, όχι κλιμακούμενα ανάλογα με κάποια όρια. Η μέση εργοδοτική εισφορά, όπως υπολογίστηκε, είναι περίπου 4,5%.

Διαβάστε περισσότερα στο banks.com.gr

 

Photo Credits: ©Θεόδωρος Αναγνωστόπουλος / PHOTOPRESS Θ&Α Αναγνωστόπουλοι

Περισσότερη ασφάλιση, περισσότερη πρόληψη, στενότερη συνεργασία: Το μήνυμα της Εθνικής Ασφαλιστικής στο 2ο NatCat Summit

Από
Newsroom 3
-
0
Μαζαράκης, Εθνική Ασφαλιστική
NatCat Summit Money Review Kathimerini

Την ανάγκη μετατόπισης του εθνικού σχεδιασμού από την αποκατάσταση των ζημιών στην οργανωμένη πρόληψη και τον περιορισμό της έκθεσης στους φυσικούς κινδύνους ανέδειξε η Εθνική Ασφαλιστική ως Platinum χορηγός στο 2ο NatCat Summit, το κορυφαίο συνέδριο για την ασφάλιση και τη διαχείριση των φυσικών καταστροφών.

Στο πλαίσιο του συνεδρίου, η εταιρεία έθεσε στο επίκεντρο του δημόσιου διαλόγου την ανάγκη ενίσχυσης της ανθεκτικότητας της χώρας απέναντι στις επιπτώσεις της κλιματικής κρίσης, ξεκαθαρίζοντας ότι δεν αποτελεί απλώς εργαλείο διαχείρισης κινδύνων, αλλά βασική προϋπόθεση για τη διατήρηση της οικονομικής και κοινωνικής σταθερότητας.

Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στον περιορισμό του κενού προστασίας (protection gap), το οποίο εξακολουθεί να αφήνει σημαντικό μέρος των πολιτών και των επιχειρήσεων εκτεθειμένο στις οικονομικές συνέπειες των ακραίων φυσικών φαινομένων. Παράλληλα, αναδείχθηκε η σημασία της ενίσχυσης της ασφαλιστικής κάλυψης, της δημιουργίας ουσιαστικότερων κινήτρων πρόληψης και της καλύτερης κατανόησης των κινδύνων, ως βασικών προϋποθέσεων για τη θωράκιση της χώρας. Όπως σημείωσε χαρακτηριστικά ο Διευθύνων Σύμβουλος της Εθνικής Ασφαλιστικής και Αντιπρόεδρος της Ένωσης Ασφαλιστικών Εταιρειών Ελλάδος (ΕΑΕΕ) Δημήτρης Μαζαράκης: «Η απάντηση δεν είναι μόνο περισσότερη ασφάλιση. Η απάντηση είναι περισσότερη πρόληψη».

Παράλληλα, ζητήθηκε στενότερη συνεργασία μεταξύ Πολιτείας, ασφαλιστικής αγοράς, αντασφαλιστών, επιχειρήσεων και επιστημονικής κοινότητας, με στόχο τη δημιουργία ενός πλαισίου που θα ενθαρρύνει την έγκαιρη παρέμβαση, θα περιορίζει την έκθεση στον κίνδυνο και θα ενισχύει την ανθεκτικότητα της χώρας σε βάθος χρόνου. Σε αυτό το πλαίσιο, ο κ. Μαζαράκης επεσήμανε ότι η αποτελεσματική διαχείριση των φυσικών κινδύνων δεν κρίνεται μόνο από την ταχύτητα αποκατάστασης των ζημιών, αλλά κυρίως από την ικανότητα πρόληψης και περιορισμού των επιπτώσεών τους πριν αυτές εκδηλωθούν.

Σημαντικό μέρος της συζήτησης αφιερώθηκε και στον ρόλο που μπορούν να διαδραματίσουν η τεχνολογία, τα δεδομένα και η τεχνητή νοημοσύνη στην ενίσχυση της πρόληψης και της συνολικής διαχείρισης των φυσικών κινδύνων. Η αξιοποίηση προηγμένων εργαλείων ανάλυσης και εξατομικευμένης πληροφόρησης, αναφέρθηκε, δημιουργεί νέες δυνατότητες για την καλύτερη κατανόηση των κινδύνων και την ενίσχυση της ασφαλιστικής συνείδησης.

Πηγή εικόνας: NatCat Summit / Money Review / Kathimerini

Όπως ανέφερε ο Γενικός Διευθυντής Στρατηγικής και Μετασχηματισμού της Εθνικής Ασφαλιστικής Απόστολος Αϊλαμάκης: «Η πραγματική αξία της τεχνολογίας δεν είναι απλώς να προβλέπει τον κίνδυνο. Είναι να μετατρέπει τα δεδομένα και την πληροφορία σε αξιοποιήσιμη γνώση και δράση, και να παρέχει πιο στοχευμένη και εξατομικευμένη ενημέρωση. Με τον τρόπο αυτό, βοηθά πολίτες και επιχειρήσεις να λαμβάνουν πιο τεκμηριωμένες αποφάσεις και να υιοθετούν έγκαιρα μέτρα πρόληψης και προστασίας, θωρακίζοντας αποτελεσματικά τις περιουσίες και τις δραστηριότητές τους».

Generali Culture Month: Η δύναμη μιας κουλτούρας που εξελίσσεται μαζί με τους ανθρώπους της

Από
Newsroom 3
-
0
Generali Excellence Month 2026, ομαδική

Με επιτυχία ολοκληρώθηκε το Culture Month 2026 της Generali, μια πρωτοβουλία που, όπως αναφέρει, «φώτισε σε βάθος τις Αξίες και τις Συμπεριφορές που καθοδηγούν τον οργανισμό και διαμορφώνουν την εμπειρία των ανθρώπων του».

Στο επίκεντρο του φετινού προγράμματος βρέθηκε ο ανανεωμένος σκοπός της Generali: «Να ενδυναμώνουμε τους ανθρώπους ώστε να διαμορφώνουν το μέλλον τους με περισσότερη ασφάλεια και αισιοδοξία», καθώς και οι τέσσερις θεμελιώδεις συμπεριφορές που συνθέτουν την «Κουλτούρα Αριστείας» του ομίλου: ανάληψη ευθύνης, ανθρώπινη προσέγγιση, συνεργασία και συνεχής βελτίωση (Ownership, Human Touch, Collaboration, Better Every Day).

Καθ’ όλη τη διάρκεια του μήνα, οι εργαζόμενοι συμμετείχαν σε δράσεις που σχεδιάστηκαν για να ενισχύσουν τη γνώση, τη σύνδεση και τη μεταξύ τους συνεργασία. Μέσα από το διεθνές livestream «The Excellence Culture in Action» και στοχευμένα εκπαιδευτικά σεμινάρια, είχαν την ευκαιρία να γνωρίσουν καλύτερα το πλαίσιο αρχών που διέπει τη λειτουργία της Generali παγκοσμίως.

Παράλληλα, πρωτοβουλίες όπως το «Bring & Teach: Cooking Time», το «Our Culture – Our Moments» και το«Excellence? Bingo!» ανέδειξαν τη σημασία της συμμετοχής, της ανταλλαγής εμπειριών και της προσωπικής συνεισφοράς, ενισχύοντας τη σύνδεση των ανθρώπων με την κουλτούρα και τις αξίες της εταιρείας.

Το Culture Month 2026, κατά την εταιρεία, επιβεβαίωσε για ακόμα μια χρονιά ότι η κουλτούρα δεν αποτελεί απλώς ένα σύνολο αρχών, αλλά μια ζωντανή καθημερινή πρακτική που εκφράζεται μέσα από τις πράξεις, τις συνεργασίες και τις επιλογές των ανθρώπων της Generali.

Η Ελένη Κορδάτου, People & Organization Manager της Generali, δήλωσε σχετικά: «Η κουλτούρα δεν είναι αυτό που λέμε ότι είμαστε. Είναι αυτό που επιλέγουμε να κάνουμε κάθε μέρα. Και στην Generali οι άνθρωποί μας είναι η πιο ισχυρή απόδειξη αυτής της επιλογής. Το Culture Month μάς έδωσε την ευκαιρία να σταθούμε για λίγο, να αναλογιστούμε τι μας ενώνει ως οργανισμό και να μετατρέψουμε τις αρχές της Excellence Culture σε μια κοινή, βιωματική εμπειρία.

»Η μεγάλη συμμετοχή και η ενέργεια που δημιούργησαν οι δράσεις του μήνα επιβεβαίωσαν ότι οι άνθρωποί μας δεν είναι απλώς αποδέκτες της κουλτούρας μας· είναι οι ίδιοι οι φορείς και οι δημιουργοί της. Αυτός είναι και ο λόγος που συνεχίζουμε να επενδύουμε συστηματικά σε πρωτοβουλίες που ενισχύουν τη σύνδεση, τη συνεργασία και την αίσθηση του ανήκειν, χτίζοντας ένα περιβάλλον όπου κάθε άνθρωπος μπορεί να αναπτύσσεται, να συνεισφέρει ουσιαστικά και να εξελίσσεται μαζί με τον οργανισμό.

»Γιατί η πραγματική Αριστεία δεν προκύπτει μόνο από τους στόχους που πετυχαίνουμε, αλλά από τον τρόπο με τον οποίο πορευόμαστε μαζί για να τους κατακτήσουμε».

H Generali επιδιώκει σταθερά να αποτελεί ένα περιβάλλον που ενθαρρύνει την εξέλιξη, τη συνεργασία και την ενεργή συμμετοχή, και στο οποίο η οργανωσιακή κουλτούρα αποτελεί –όχι μόνο– στρατηγικό πυλώνα ανάπτυξης, αλλά και συνδετικό κρίκο ανάμεσα στο εταιρικό όραμα, στους ανθρώπους της εταιρείας και στην αξία που δημιουργεί καθημερινά για πελάτες, συνεργάτες και κοινωνία.

Photo credits: Ιάκωβος Διζικιρίκης

Νόσος Alzheimer: Διαθέσιμη στην Ελλάδα η πρώτη εξέταση αίματος για τον αποκλεισμό της νόσου

Από
Newsroom 3
-
0
Προβληματισμένη ηλικιωμένη

Μια σημαντική εξέλιξη στη διάγνωση της νόσου Alzheimer γίνεται πλέον πραγματικότητα και στην Ελλάδα, με τη διάθεση της πρώτης εξέτασης αίματος που μπορεί να συμβάλει στον αποκλεισμό της παθολογίας του αμυλοειδούς. Η Elecsys® pTau181 της Roche Diagnostics Hellas αποτελεί ένα νέο, λιγότερο επεμβατικό εργαλείο που μπορεί να επιταχύνει τη διαγνωστική διαδικασία και να μειώσει την ανάγκη για πιο σύνθετες εξετάσεις.

Η Roche Diagnostics Hellas ανακοίνωσε τη διάθεση της εξέτασης Elecsys® pTau181, της πρώτης εξέτασης αίματος με πιστοποίηση IVDR που μπορεί να αποκλείσει την παρουσία παθολογίας του αμυλοειδούς, η οποία σχετίζεται με τη νόσο Alzheimer. Η εξέταση αυτή έρχεται να καλύψει ένα κρίσιμο κενό στη διαγνωστική διαδικασία, προσφέροντας μια ελάχιστα επεμβατική, αξιόπιστη και ταχύτερη επιλογή για τους κλινικούς ιατρούς.

Η Elecsys® pTau181 μπορεί να χρησιμοποιηθεί ως εργαλείο αποκλεισμού της νόσου Alzheimer σε περιπτώσεις γνωστικής έκπτωσης, μειώνοντας την ανάγκη για πιο παρεμβατικές εξετάσεις όπως PET ή ανάλυση εγκεφαλονωτιαίου υγρού, όταν το αποτέλεσμα είναι αρνητικό.

Ο ρόλος του βιοδείκτη pTau181

Η εξέταση προσδιορίζει ποσοτικά τη φωσφορυλιωμένη πρωτεΐνη Tau (pTau) 181 στο πλάσμα, έναν βιοδείκτη που συνδέεται στενά με την παθολογία του αμυλοειδούς. Η συσσώρευση αμυλοειδούς αποτελεί βασικό βιολογικό χαρακτηριστικό της νόσου Alzheimer, και η ανίχνευση ή ο αποκλεισμός του σχετίζεται άμεσα με την ακρίβεια της διάγνωσης.

Η πρόκληση της έγκαιρης διάγνωσης

Η νόσος Alzheimer παραμένει δύσκολη στη διάγνωση, με έως και 75% των ανθρώπων με συμπτώματα άνοιας να μην έχουν διαγνωστεί. Ακόμη και όσοι λαμβάνουν διάγνωση, συχνά περιμένουν σχεδόν τρία χρόνια από την εμφάνιση των πρώτων συμπτωμάτων.

Αυτή η καθυστέρηση επηρεάζει την πρόσβαση σε θεραπευτικές επιλογές, την έγκαιρη παρέμβαση και τη δυνατότητα λήψης αποφάσεων για τη μελλοντική φροντίδα.

Η σημασία της νέας εξέτασης – Τι αναφέρει η Roche

Ο Γιώργος Παπαδόπουλος, Chapter Leader Diagnostics Health Care Solutions της Roche Diagnostics Hellas, υπογράμμισε στα λεγόμενά του  ότι η έγκαιρη διάγνωση αποκτά ακόμη μεγαλύτερη σημασία καθώς αναπτύσσονται νέες θεραπείες που είναι πιο αποτελεσματικές στα πρώιμα στάδια της νόσου. Όπως σημείωσε ο ίδιος: «Η διαθεσιμότητα ενός αξιόπιστου και λιγότερο επεμβατικού διαγνωστικού εργαλείου προσφέρει ανεκτίμητη αξία στους ασθενείς και τους φροντιστές τους, μειώνοντας την αβεβαιότητα και επιταχύνοντας τη διαγνωστική διαδρομή. Παράλληλα, η χρήση βιοδεικτών αίματος θα μπορούσε να μειώσει το συνολικό κόστος ανά ασθενή και να αποτελέσει μια οικονομικά αποδοτική λύση για το σύστημα υγείας».

Διαβάστε περισσότερα στο virus.com.gr

Πώς προστατεύω το αυτοκίνητό μου από φωτιά;

Από
Newsroom 3
-
0
Pricefox, εικαστικό με μασκότ και εικονίδια υπηρεσιών

Όσο μπαίνουμε στο καλοκαίρι, ο κίνδυνος πυρκαγιάς αυξάνεται λόγω ζέστης, ξηρασίας και δυνατών ανέμων. Και ενώ συνήθως σκεφτόμαστε πρώτα το σπίτι ή το οικόπεδο μας, το αυτοκίνητό μας είναι επίσης εκτεθειμένο.

Το Pricefox, η online πλατφόρμα σύγκρισης και αγοράς ασφάλειας αυτοκινήτου, όπου μπορείς να βρεις κάλυψη πυρός και κλοπής, δίνει χρήσιμες συμβουλές για την προστασία του οχήματός σου κατά την αντιπυρική περίοδο:

Πότε είναι η αντιπυρική περίοδος στην Ελλάδα;

Η αντιπυρική περίοδος διαρκεί από 1η Μαΐου έως 31 Οκτωβρίου.

Μέσα σε αυτό το διάστημα, ισχύουν αυστηρότερα μέτρα πρόληψης για να μειωθεί ο κίνδυνος πυρκαγιάς. Η Πολιτική Προστασία και το Πυροσβεστικό Σώμα τονίζουν ότι δεν ανάβουμε φωτιά για κανέναν λόγο και ότι πρέπει να αποφεύγουμε υπαίθριες δραστηριότητες που μπορεί να προκαλέσουν πυρκαγιά.

Στην πράξη, αυτό σημαίνει ότι χρειάζεται μεγαλύτερη προσοχή σε:

  • ξερά χόρτα και κλαδιά
  • εργασίες που βγάζουν σπινθήρες
  • κάπνισμα σε υπαίθριους χώρους
  • στάθμευση σε σημεία με ξερή βλάστηση
  • μετακινήσεις σε περιοχές υψηλού κινδύνου.

Ο κίνδυνος δεν υπάρχει μόνο όταν βλέπεις φωτιά κοντά σου. Σε ημέρες με δυνατό αέρα, μια πυρκαγιά μπορεί να εξαπλωθεί πολύ γρήγορα και να φτάσει σε παρκαρισμένα οχήματα μέσα σε λίγα λεπτά.

Ποια αυτοκίνητα κινδυνεύουν περισσότερο;

Περισσότερο κινδυνεύουν τα αυτοκίνητα που βρίσκονται συχνά κοντά σε περιοχές με ξηρή βλάστηση ή σε σημεία που δεν έχουν εύκολη πρόσβαση σε πυροσβεστικά μέσα.

Στην πράξη, μεγαλύτερη ανάγκη για προστασία έχουν οι οδηγοί που:

  • μένουν σε περιοχές κοντά σε δάσος ή άλσος
  • έχουν εξοχικό σε περιοχές με έντονη και πυκνή βλάστηση
  • παρκάρουν σε ανοιχτό χώρο με ξερά χόρτα
  • αφήνουν το αυτοκίνητο για μέρες ακίνητο σε εξοχικό ή οικόπεδο
  • ταξιδεύουν συχνά καλοκαίρι σε περιοχές υψηλού κινδύνου.

Πώς προστατεύω το αυτοκίνητό μου από φωτιά;

Υπάρχουν μερικές κινήσεις που μπορείς να κάνεις για να μειώσεις τον κίνδυνο.

Αν μπορείς, απόφυγε να αφήνεις το αυτοκίνητο δίπλα σε ξερά χόρτα, σκουπίδια, σωρούς από κλαδιά ή κάτω από δέντρα που ακουμπούν σε καλώδια. Αυτά τα σημεία μπορούν να λειτουργήσουν σαν “καύσιμο” σε περίπτωση φωτιάς.

Πριν παρκάρεις σε εξοχικό, χωράφι ή χωριό, κοίτα το έδαφος γύρω από το αυτοκίνητο. Η εξάτμιση και τα θερμά μέρη του οχήματος μπορούν να ανεβάσουν πολύ υψηλή θερμοκρασία, ειδικά μετά από μεγάλη διαδρομή.

Για να μειώσεις τον κίνδυνο:

  • Μην παρκάρεις πάνω σε ξερά χόρτα.
  • Μην αφήνεις εύφλεκτα αντικείμενα μέσα στο αυτοκίνητο, όπως αναπτήρες, power banks ή σπρέι.
  • Κλείνε καλά τα παράθυρα, ειδικά αν το αυτοκίνητο μένει σε εξωτερικό χώρο.
  • Μην αφήνεις σκουπίδια ή χαρτιά μέσα στην καμπίνα.
  • Έλεγξε ότι δεν υπάρχουν διαρροές καυσίμου ή λαδιού.
  • Κράτα καθαρό τον χώρο στάθμευσης αν είναι δικός σου.

Τι πρέπει να έχω στο αυτοκίνητο την αντιπυρική περίοδο;

Δεν υπάρχει κάποιος ειδικός εξοπλισμός που πρέπει να έχεις στο αυτοκίνητο λόγω της αντιπυρικής περιόδου. Ωστόσο, ορισμένα βασικά αντικείμενα μπορούν να αποδειχθούν χρήσιμα σε περίπτωση έκτακτης ανάγκης:

  • πυροσβεστήρα σε ισχύ
  • φακό
  • νερό
  • βασικό φαρμακείο
  • κινητό τηλέφωνο με επαρκή μπαταρία.

Ο πυροσβεστήρας μπορεί να χρησιμοποιηθεί μόνο σε πολύ μικρή εστία φωτιάς και εφόσον δεν τίθεται σε κίνδυνο η ασφάλειά σου. Αν η φωτιά εξαπλώνεται ή βρίσκεται κοντά στο όχημα, απομακρύνσου άμεσα και κάλεσε το 112 ή το 199.

Τι κάνω αν βρεθώ κοντά σε πυρκαγιά με το αυτοκίνητο;

Αν δεις καπνό ή φωτιά ενώ οδηγείς, κράτησε ψυχραιμία και μην κινηθείς προς την εστία.

Έλεγξε τις επίσημες οδηγίες της Πολιτικής Προστασίας. Αν λάβεις μήνυμα από το 112, ακολούθησε τις οδηγίες χωρίς καθυστέρηση.

Αν βρίσκεσαι σε περιοχή με καπνό:

  • κλείσε τα παράθυρα
  • ενεργοποίησε την ανακύκλωση αέρα
  • άναψε τα φώτα πορείας
  • κράτα μεγαλύτερη απόσταση από τα άλλα οχήματα
  • μην σταματάς σε στενούς δρόμους που μπορεί να χρειαστούν τα πυροσβεστικά.

Αν η ορατότητα είναι πολύ χαμηλή, βρες ασφαλές σημείο μακριά από δέντρα και ξερά χόρτα.

Τι καλύπτει η ασφάλεια πυρός στο αυτοκίνητο;

Η ασφάλεια πυρός σε αποζημιώνει για ζημιές που θα προκληθούν στο αυτοκίνητό σου από φωτιά. Ανάλογα με το πρόγραμμα που θα επιλέξεις, μπορεί να καλύπτονται τόσο μερικές ζημιές όσο και η ολική καταστροφή του οχήματος.

Πρόκειται για μια κάλυψη που μπορεί να αποδειχθεί ιδιαίτερα χρήσιμη κατά τους καλοκαιρινούς μήνες, όταν ο κίνδυνος πυρκαγιάς είναι αυξημένος. Μια φωτιά που ξεσπά σε κοντινή περιοχή μπορεί να επηρεάσει το όχημά σου, ακόμη κι αν αυτό βρίσκεται παρκαρισμένο και δεν κυκλοφορεί.

Σε αρκετές περιπτώσεις, η κάλυψη περιλαμβάνει και ζημιές από έκρηξη ή πτώση κεραυνού, ωστόσο οι παροχές διαφέρουν ανά ασφαλιστική εταιρεία και πρόγραμμα.

Πριν επιλέξεις κάλυψη πυρός, έλεγξε τους όρους του συμβολαίου ώστε να γνωρίζεις ακριβώς τι καλύπτεται και ποια είναι τα όρια αποζημίωσης.

Πόσο αυξάνει το κόστος η ασφάλεια πυρός και κλοπής;

Η κάλυψη πυρός και κλοπής αυξάνει το κόστος σε σχέση με τη βασική ασφάλεια, αλλά η διαφορά δεν είναι ίδια για όλους.

Το τελικό ποσό εξαρτάται από:

  • την αξία του αυτοκινήτου
  • την ηλικία του οχήματος
  • την περιοχή κυκλοφορίας
  • τις πρόσθετες καλύψεις που θα επιλέξεις
  • την ασφαλιστική εταιρεία
  • το αν υπάρχει απαλλαγή.

Σε πολλές περιπτώσεις, η διαφορά μπορεί να είναι μικρή σε σχέση με τη ζημιά που μπορεί να καλύψει. Αυτό ισχύει περισσότερο όταν έχεις αυτοκίνητο υψηλής αξίας ή όταν παρκάρεις συχνά σε περιοχές με μεγαλύτερο κίνδυνο.

Για να το δεις πρακτικά, σύγκρινε βασική ασφάλεια και ασφάλεια πυρός/κλοπής.

Έτσι βλέπεις την πραγματική διαφορά στο ετήσιο κόστος και αποφασίζεις αν αξίζει για τη δική σου περίπτωση.

Αξίζει η ασφάλεια πυρός και κλοπής;

Η ασφάλεια πυρός και κλοπής αξίζει περισσότερο όταν:

  • έχεις καινούριο ή ακριβό αυτοκίνητο
  • δεν έχεις κλειστό parking
  • μένεις κοντά σε δασική περιοχή
  • πηγαίνεις συχνά σε εξοχικό.

Μην κοιτάς μόνο την τιμή. Δες και το ποσό αποζημίωσης, τις εξαιρέσεις, την απαλλαγή και το αν η κάλυψη αφορά μόνο ολική ή και μερική ζημιά.

Τι να κάνω αν το αυτοκίνητό μου πάθει ζημιά από φωτιά;

Αν το αυτοκίνητό σου πάθει ζημιά από φωτιά, πρώτα φρόντισε να είσαι ασφαλής.

Μετά:

  • κάλεσε την Πυροσβεστική ή την Αστυνομία, αν χρειάζεται
  • ενημέρωσε άμεσα την ασφαλιστική σου
  • βγάλε φωτογραφίες από όλες τις πλευρές
  • κράτησε τυχόν επίσημα έγγραφα ή βεβαιώσεις,
  • σημείωσε την ημερομηνία, την ώρα και το σημείο του συμβάντος.

Η ασφαλιστική θα σου ζητήσει στοιχεία για να εξετάσει την αποζημίωση. Όσο πιο καθαρή είναι η εικόνα του συμβάντος, τόσο πιο εύκολη γίνεται η διαδικασία.

Η κάλυψη πυρός δεν είναι υποχρεωτική, μπορεί όμως να αποδειχθεί χρήσιμη σε περιπτώσεις με υψηλό κόστος ζημιάς. Στο Pricefox μπορείς να συγκρίνεις πάνω από 21 ασφαλιστικές εταιρείες και να επιλέξεις την κάλυψη που σου προσφέρει μεγαλύτερη σιγουριά απέναντι στον κίνδυνο πυρκαγιάς.

7o Συνέδριο Επαγγελματικής Ασφάλισης: Η Επαγγελματική Ασφάλιση στο επίκεντρο της Ευρωπαϊκής Στρατηγικής για τις Αποταμιεύσεις και τις Επενδύσεις

Από
Newsroom 3
-
0
#ocin26, general view

Με ισχυρή συμμετοχή εκπροσώπων της Πολιτείας, των εποπτικών αρχών, της ακαδημαϊκής κοινότητας, της ασφαλιστικής και επενδυτικής αγοράς από την Ελλάδα και το εξωτερικό, πραγματοποιήθηκε το 7ο Συνέδριο Επαγγελματικής Ασφάλισης – #ocin26, αναδεικνύοντας τον κρίσιμο ρόλο του 2ου Πυλώνα Ασφάλισης στη διαμόρφωση ενός βιώσιμου συνταξιοδοτικού και αναπτυξιακού μοντέλου.

Τις εργασίες του Συνεδρίου άνοιξε ο Κωνσταντίνος Ουζούνης, CEO του ethosGROUP, ο οποίος καλωσόρισε τους συμμετέχοντες, σημειώνοντας ότι το Συνέδριο έχει εξελιχθεί σε θεσμό ουσιαστικού διαλόγου για το μέλλον της Επαγγελματικής Ασφάλισης και της μακροπρόθεσμης αποταμίευσης στην Ελλάδα και στην Ευρώπη.

Στην εισαγωγική του ομιλία, ο Δρ. Χρήστος Π. Νούνης, Πρόεδρος της ΕΛ.Ε.Τ.Ε.Α. και Πρόεδρος του Τ.Ε.Α.-ΥΠ.ΟΙΚ., ανέδειξε τη σημασία της συγκυρίας για τον θεσμό των Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης, υπογραμμίζοντας ότι η Ευρώπη προχωρά σε ένα νέο υπόδειγμα όπου η αποταμίευση συνδέεται πιο ενεργά με τις επενδύσεις και την ανταγωνιστικότητα. Τόνισε ότι τα Τ.Ε.Α. καλούνται να αποτελέσουν βασικό πυλώνα συμπληρωματικής συνταξιοδοτικής προστασίας αλλά και εργαλείο διοχέτευσης κεφαλαίων στην πραγματική οικονομία.

Ακολούθησε χαιρετισμός από την Κέλλυ Μαυρομάτη, συνιδρύτρια του Energizing Greece, η οποία αναφέρθηκε στην ανάγκη ενίσχυσης της κουλτούρας μακροπρόθεσμου σχεδιασμού και ενεργοποίησης των πολιτών γύρω από ζητήματα οικονομικής ανθεκτικότητας και προσωπικής ευημερίας.

Σε βιντεοσκοπημένο μήνυμά του, ο Υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Κυριάκος Πιερρακάκης έθεσε στο επίκεντρο την ανάγκη μετάβασης από ένα μοντέλο αποκλειστικής εξάρτησης από τη δημόσια σύνταξη σε ένα πιο ισορροπημένο σύστημα πολλαπλών πυλώνων. Υπογράμμισε ότι η ενίσχυση της αποταμίευσης και η ενεργοποίηση ιδιωτικών κεφαλαίων αποτελούν στρατηγική επιλογή για την ευρωπαϊκή και ελληνική οικονομία.

Η Petra Hielkema, Chairperson της EIOPA, ανέδειξε τον ευρωπαϊκό προσανατολισμό της Επαγγελματικής Ασφάλισης, σημειώνοντας ότι η ενίσχυση της συμμετοχής των πολιτών σε συμπληρωματικά συνταξιοδοτικά σχήματα αποτελεί βασική προτεραιότητα της Ένωσης Αποταμιεύσεων και Επενδύσεων.

Στη συνέχεια, ο Διοικητής της Τράπεζας της Ελλάδος Γιάννης Στουρνάρας επισήμανε ότι οι δημόσιες συντάξεις από μόνες τους δύσκολα θα μπορούν να εξασφαλίσουν επαρκή ποσοστά αναπλήρωσης τα επόμενα χρόνια. Υπογράμμισε ότι τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης αναμένεται να αποκτήσουν σημαντικά μεγαλύτερο ρόλο ως συνταξιοδοτικός θεσμός αλλά και ως επενδυτικός πυλώνας σε εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο. Παράλληλα αναφέρθηκε στις προκλήσεις της ελληνικής αγοράς, σημειώνοντας ότι το περιορισμένο μέγεθος πολλών Ταμείων αυξάνει το λειτουργικό κόστος και δυσκολεύει την επίτευξη οικονομιών κλίμακας.

Ιδιαίτερο αποτύπωμα άφησε η παρέμβαση του Αλέξανδρου Σαρρηγεωργίου, Προέδρου της ΕΑΕΕ και Προέδρου & Διευθύνοντος Συμβούλου της Eurolife FFH, ο οποίος ανέδειξε με χαρακτηριστικό τρόπο το ζήτημα της αποταμίευσης: «Όταν ένας Έλληνας βγαίνει στη σύνταξη, έχει στην άκρη τρεις ημέρες από τον τελευταίο του μισθό. Όταν ένας Ευρωπαίος βγαίνει στη σύνταξη, έχει στην άκρη επτά μήνες από τον τελευταίο του μισθό».

Όπως ανέφερε, η πραγματικότητα αυτή αναδεικνύει την ανάγκη άμεσης ενίσχυσης της κεφαλαιοποιητικής αποταμίευσης μέσα από ισχυρά εποπτευόμενα συστήματα, φορολογικά κίνητρα και ενεργό συμμετοχή των πολιτών. Τόνισε ακόμη ότι ούτε το δημόσιο σύστημα μπορεί μόνο του να δώσει λύση, ούτε όμως μπορεί να υπάρξει επιτυχία χωρίς ενημέρωση και εμπιστοσύνη.

Από την πλευρά του, ο Κωνσταντίνος Β. Κόλλιας, Πρόεδρος του Οικονομικού Επιμελητηρίου Ελλάδος, χαρακτήρισε την Επαγγελματική Ασφάλιση στρατηγική επιλογή για την οικονομία και την κοινωνία. Τόνισε ότι η Ευρώπη προχωρά σε μια θεμελιώδη αναδιάρθρωση του τρόπου χρηματοδότησης του μέλλοντός της και ότι τα συνταξιοδοτικά ταμεία καλούνται να μετατρέψουν ιδιωτικές αποταμιεύσεις σε παραγωγικές επενδύσεις.

Υπογράμμισε ότι η Ελλάδα εξακολουθεί να εξαρτάται υπερβολικά από τον πρώτο πυλώνα και ότι απαιτείται ενίσχυση φορολογικών κινήτρων, απλοποίηση του κανονιστικού πλαισίου και επένδυση στη χρηματοοικονομική εκπαίδευση.

Με μήνυμά του ο Χρήστος Μεγάλου, Διευθύνων Σύμβουλος της Τράπεζας Πειραιώς, σημείωσε ότι η Επαγγελματική Ασφάλιση αποτελεί κρίσιμο σημείο συνάντησης μεταξύ αποταμίευσης, επενδύσεων και οικονομικής ασφάλειας. Υπενθύμισε ότι η Πειραιώς υπήρξε η πρώτη ελληνική τράπεζα που δημιούργησε Ταμείο Επαγγελματικής Ασφάλισης, υπογραμμίζοντας πως τα Τ.Ε.Α. μπορούν να εξελιχθούν σε ισχυρούς θεσμικούς επενδυτές με σημαντική συμβολή στη χρηματοδότηση της οικονομίας.

Panel I: Η Ένωση Αποταμιεύσεων και Επενδύσεων ως μοχλός ανάπτυξης των ευρωπαϊκών κεφαλαιαγορών και της ανταγωνιστικότητας της Ευρώπης

Το πρώτο θεματικό πάνελ ανέδειξε τον ρόλο της αποταμίευσης και της κινητοποίησης ιδιωτικών κεφαλαίων στη χρηματοδότηση της ευρωπαϊκής ανάπτυξης.

Η Βασιλική Λαζαράκου, Πρόεδρος της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς, Μέλος του Συμβουλίου Eποπτών της Ευρωπαϊκής Αρχής Κινητών Αξιών και Αγορών (ESMA), Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του Παγκόσμιου Οργανισμού Εποπτικών Αρχών Κεφαλαιαγοράς (IOSCO) και Πρόεδρος του Δικτύου Διαφορετικότητας (Diversity Network) του IOSCO, Μέλος του Προεδρείου της Επιτροπής Εταιρικής Διακυβέρνησης του ΟΟΣΑ, αναφέρθηκε στις μεγάλες καταθέσεις που παραμένουν εκτός επενδυτικής οικονομίας εξαιτίας ρυθμιστικού κατακερματισμού και τόνισε την ανάγκη απλών προϊόντων, κοινών κινήτρων και χρηματοοικονομικής εκπαίδευσης.

Ο Γιώργος Θεοχαρίδης, Πρόεδρος Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς Κύπρου, ανέδειξε την εμπειρία της Κύπρου στη διασυνοριακή δραστηριότητα και υπογράμμισε ότι απαιτείται περαιτέρω ενοποίηση των ευρωπαϊκών κεφαλαιαγορών.

Ο Κρις Αίσωπος, Πρόεδρος Δ.Σ., Ένωση Θεσμικών Επενδυτών (Ε.Θ.Ε.), Διευθύνων Σύμβουλος, ALPHA TRUST, σημείωσε ότι απαιτούνται αλλαγές στη φορολογική αντιμετώπιση των συνταξιοδοτικών σχημάτων και νέα εργαλεία που θα επιτρέψουν στα Τ.Ε.Α. να συμμετέχουν ουσιαστικά σε επενδύσεις υποδομών.

Ο Νίκος Βέττας, Γενικός Διευθυντής, Ίδρυμα Οικονομικών και Βιομηχανικών Ερευνών – ΙΟΒΕ Καθηγητής, Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, στάθηκε στις δημογραφικές και επενδυτικές ανισορροπίες, επισημαίνοντας ότι η Ελλάδα διαθέτει σημαντικά περιθώρια ανάπτυξης μέσω στοχευμένων βελτιώσεων.

Τη συζήτηση συντόνισε ο Πάνος Ξυδώνας, Καθηγητής & Διευθυντής Έρευνας της ESSCA École de Management, Πρόεδρος της Επενδυτικής Επιτροπής της Α.Ε.Δ.Α.Κ. Ασφαλιστικών Οργανισμών.

Panel II: Μεταρρύθμιση του Ασφαλιστικού: Για ένα σύγχρονο και ανθεκτικό σύστημα συντάξεων στην Ελλάδα

Μετά το διάλειμμα, στο δεύτερο πάνελ αναπτύχθηκε εκτενής διάλογος για τη βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος υπό το βάρος του δημογραφικού.

Κοινός τόπος των παρεμβάσεων των Άννας Ευθυμίου, Υφυπουργού Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης, Τάσου Γιαννίτση, Ομότιμου Καθηγητή Πανεπιστημίου Αθηνών, π. Υπουργού Εργασίας & Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Μιλτιάδη Νεκτάριου, Καθηγητή της Ασφαλιστικής Επιστήμης στο Πανεπιστήμιο Πειραιώς, Μιράντας Ξαφά, Διευθύνουσα Συμβούλου της E.F. Consulting Ltd., Ερευνήτριας του Center for International Governance Innovation (CIGI) και Γαβριήλ Αμίτση, Καθηγητή Δικαίου Κοινωνικής Ασφάλειας & Διευθυντή του Ερευνητικού Εργαστηρίου Κοινωνικής Διοίκησης του Πανεπιστημίου Δυτικής Αττικής, ήταν ότι η μακροχρόνια βιωσιμότητα απαιτεί συνδυασμό δημόσιας προστασίας, συμπληρωματικής αποταμίευσης και ισχυρών θεσμών. Τη συζήτηση συντόνισε ο Βασίλης Αγγελόπουλος, Δημοσιογράφος, Η Ναυτεμπορική.

Η ευρωπαϊκή διάσταση – Αναθεώρηση της Οδηγίας IORP II

Ο Simone Miotto, Executive Director της AEIP, παρουσίασε τις εξελίξεις γύρω από την αξιολόγηση της Οδηγίας IORP II, επισημαίνοντας ότι πρόκειται για το σημαντικότερο ευρωπαϊκό ρυθμιστικό εργαλείο που επηρεάζει τα επαγγελματικά ταμεία.

Τόνισε την ανάγκη διατήρησης της αρχής της αναλογικότητας και ενός εποπτικού πλαισίου βασισμένου στον κίνδυνο και στις εθνικές ιδιαιτερότητες.

Έρευνα AON 2026 – Προτεραιότητες και προκλήσεις στις συνταξιοδοτικές παροχές

Ο Γεώργιος Κεντούρης, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της AON Solutions Greece, παρουσίασε τα βασικά ευρήματα της νέας έρευνας της AON, η οποία πραγματοποιήθηκε τρία χρόνια μετά την εφαρμογή του ν. 5078/2023, με στόχο να αποτυπώσει τον βαθμό προσαρμογής της αγοράς στις αλλαγές που επηρέασαν συνολικά τον δεύτερο πυλώνα ασφάλισης.

Βασικά συμπεράσματα της έρευνας:

  • 8 στους 10 συμμετέχοντες δήλωσαν ότι δεν αναμένουν πως η κοινωνική ασφάλιση θα εξασφαλίσει επαρκές εισόδημα μετά τη συνταξιοδότηση.
  • Περίπου οι μισοί ερωτηθέντες εκτίμησαν ότι η μεταρρύθμιση του 2023 δεν έχει ακόμη συμβάλει ουσιαστικά στην ανάπτυξη του θεσμού, ενώ το 36% δήλωσε ότι δεν γνωρίζει τις αλλαγές που επέφερε το νέο πλαίσιο.
  • Σχεδόν το σύνολο των εργοδοτών αναγνώρισε ότι τα συνταξιοδοτικά προγράμματα αποτελούν σημαντικό εργαλείο ενίσχυσης της εργασιακής δέσμευσης και της συνολικής πολιτικής παροχών.
  • 9 στις 10 επιχειρήσεις που συμμετείχαν στην έρευνα διαθέτουν ήδη συνταξιοδοτικό πρόγραμμα, ενώ το 13% αυτών λειτουργεί μέσω Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης (Τ.Ε.Α.).
  • Ένας στους τρεις εργοδότες που δεν διαθέτουν σήμερα πρόγραμμα βρίσκεται ήδη σε διαδικασία σχεδιασμού ή υλοποίησης.
  • Η μέση εργοδοτική εισφορά διαμορφώνεται περίπου στο 4,5%, ενώ μόλις το 4% των εργοδοτών δεν συνεισφέρει καθόλου.
  • Η εφαρμογή του νέου πλαισίου οδήγησε σε αρκετές περιπτώσεις σε αναπροσαρμογή των εισφορών και περιορισμό της αποταμίευσης, λόγω της εισαγωγής του ανώτατου ορίου 20% επί των αποδοχών.
  • 4 στις 10 εταιρείες προχώρησαν σε αλλαγές στα υφιστάμενα προγράμματα προκειμένου να προσαρμοστούν στο νέο περιβάλλον.
  • Το 80% των ερωτηθέντων δήλωσε ότι παρακολουθεί μόνο του την εφαρμογή του πλαφόν εισφορών, παρά το γεγονός ότι ο σχετικός έλεγχος αποτελεί υποχρέωση των παρόχων.
  • Ως προς την ενημέρωση των μελών, μόλις 14% ανέφερε ότι δεν έχει πραγματοποιηθεί ενημέρωση για τη λειτουργία του προγράμματος.
  • Στα ομαδικά ασφαλιστήρια, 7 στους 10 δήλωσαν ότι εφαρμόζουν ήδη λογική επενδυτικών επιλογών, ενώ 1 στους 3 εξακολουθεί να βασίζεται αποκλειστικά σε εγγυημένες αποδόσεις.
  • 8 στους 10 συμμετέχοντες ανέφεραν ότι δεν διαθέτουν επαρκή εικόνα για τα κόστη, τις χρεώσεις και τη διάρθρωση των επενδυτικών επιλογών.
  • Ως προς τη διακυβέρνηση των επενδύσεων, τα ποσοστά παραμένουν χαμηλά: μόλις 13% διαθέτει οργανωμένη επιτροπή παρακολούθησης, ενώ 26% δεν διαθέτει καμία επίσημη διαδικασία τεκμηρίωσης.

Ο κ. Κεντούρης υπογράμμισε ότι τα ευρήματα αναδεικνύουν πως η επόμενη φάση ανάπτυξης του δεύτερου πυλώνα δεν εξαρτάται μόνο από το θεσμικό πλαίσιο αλλά και από την ενημέρωση, την εκπαίδευση, τη διαφάνεια και την ουσιαστική συμμετοχή εργοδοτών και εργαζομένων.

Panel III: Η ολοκλήρωση του θεσμικού πλαισίου της Επαγγελματικής Ασφάλισης

Το τρίτο πάνελ επικεντρώθηκε στην ανάγκη μετάβασης από τη θεσμοθέτηση στην ωρίμανση του δεύτερου πυλώνα.

Οι Κωνσταντίνος Τσαγκαρόπουλος, Γενικός Γραμματέας Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Σταύρος Κωνσταντάς, Διευθυντής Διεύθυνσης Εποπτείας Επαγγελματικής και Ιδιωτικής Ασφάλισης, Τράπεζα της Ελλάδος και Χαράλαμπος Φύτρος, Β’ Αντιπρόεδρος ΕΛ.Ε.Τ.Ε.Α., Αναλογιστής & Χρημ/κός Αναλυτής, Τ.Ε.Α. Johnson & Johnson, ανέδειξαν ότι η ανάπτυξη των Τ.Ε.Α. απαιτεί σταθερό κανονιστικό πλαίσιο, εποπτική αξιοπιστία, οικονομίες κλίμακας, φορητότητα δικαιωμάτων και ενίσχυση της εμπιστοσύνης εργαζομένων και εργοδοτών. Τη συζήτηση συντόνισε ο Ντίνος Σιωμόπουλος, Δημοσιογράφος, Mega TV, Το Βήμα, ot.gr.

Panel IV: Το τέλος της γεωπολιτικής αθωότητας: Η επόμενη μέρα

Το τέταρτο πάνελ του Συνεδρίου μετέφερε τη συζήτηση από το ασφαλιστικό και επενδυτικό περιβάλλον στις ευρύτερες γεωπολιτικές εξελίξεις που επηρεάζουν πλέον άμεσα τις οικονομίες, τις επενδύσεις και τις μακροπρόθεσμες στρατηγικές αποταμίευσης.

Στη συζήτηση συμμετείχαν οι Άγγελος Συρίγος, Καθηγητής Διεθνούς Δικαίου και Εξωτερικής Πολιτικής στο Πάντειο Πανεπιστήμιο και Βουλευτής Α’ Αθηνών της Νέας Δημοκρατίας, Κωνσταντίνος Φίλης, Διευθυντής του Ινστιτούτου Διεθνών Υποθέσεων του Αμερικανικού Κολλεγίου Ελλάδος, Αλέξανδρος Κωστόπουλος, Πρόεδρος του U.S. Greece Trade & Investment Council και Ιδρυτής & Διευθύνων Σύμβουλος της FORESIGHT, καθώς και ο Ηλίας Λεκκός, Chief Economist & Head of Investment Strategy του Ομίλου Πειραιώς. Τη συζήτηση συντόνισε ο δημοσιογράφος και Head of Content της ethosMEDIA, Χρήστος Κώνστας.

Οι συμμετέχοντες ανέλυσαν τη νέα περίοδο αυξημένης γεωπολιτικής αβεβαιότητας, τις μεταβολές στις διεθνείς ισορροπίες, τις επιπτώσεις για την ευρωπαϊκή οικονομία αλλά και τον τρόπο με τον οποίο η νέα πραγματικότητα επηρεάζει τη στρατηγική επενδύσεων και τη διαχείριση θεσμικών κεφαλαίων.

Χρηματοοικονομική παιδεία και ο κυπριακός συνταξιοδοτικός τομέας

Ακολούθησε ομιλία του Μάριου Γεωργιάδη, Διευθυντή Θεσμικών Κεφαλαίων και Θεματοφυλακής της Τράπεζας Κύπρου, με θέμα τη χρηματοοικονομική παιδεία και την εξέλιξη του κυπριακού συνταξιοδοτικού τομέα.

Στην παρέμβασή του ανέδειξε τη σημασία της οικονομικής εκπαίδευσης ως βασικής προϋπόθεσης για την ανάπτυξη κουλτούρας αποταμίευσης και τη διαμόρφωση βιώσιμων συμπληρωματικών συνταξιοδοτικών σχημάτων.

Διεθνείς επενδυτικές προσεγγίσεις και θεσμική διαχείριση

Στη συνέχεια ο Ηλίας Γεωργουλέας, Ιδρυτής του Ομίλου Global Money Managers Ltd και Διευθύνων Σύμβουλος του επενδυτικού ομίλου Global Group SA, παρουσίασε διεθνείς πρακτικές διαχείρισης θεσμικών χαρτοφυλακίων και τη σημασία της διαφοροποίησης επενδυτικών επιλογών σε ένα περιβάλλον αυξημένων προκλήσεων.

Panel V: Η Επαγγελματική Ασφάλιση ως εργαλείο προσέλκυσης, ανταμοιβής και κινητροδότησης του ανθρώπινου δυναμικού

Το πέμπτο πάνελ επικεντρώθηκε στον ρόλο των επαγγελματικών συνταξιοδοτικών παροχών ως κρίσιμο στοιχείο της σύγχρονης πολιτικής ανθρώπινου δυναμικού.

Στη συζήτηση συμμετείχαν η Νατάσσα Πασχάλη, Γενική Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού Ομίλου και Μέλος της Διοικητικής Επιτροπής της Eurobank, η Γιάννα Παλιούρα, Business Partnering & People Services Director της Alpha Bank και Γενική Γραμματέας του Τ.Ε.Α. Alpha Services and Holdings, η Δροσιά Καρδάση, Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού και Μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής της INTERAMERICAN και η Αναστασία Αναστασοπούλου, Επικεφαλής Ανθρωπίνων Πόρων της Accenture Greece και Γενική Γραμματέας του Τ.Ε.Α. Accenture. Τη συζήτηση συντόνισε η δημοσιογράφος και παρουσιάστρια του Mega TV, Στέλλα Γκαντώνα.

Οι ομιλήτριες ανέδειξαν ότι οι συνταξιοδοτικές παροχές και συνολικά τα προγράμματα ευημερίας αποτελούν πλέον βασικό εργαλείο προσέλκυσης και διατήρησης ανθρώπινου δυναμικού, ενώ ενισχύουν την αφοσίωση και την εμπιστοσύνη των εργαζομένων προς τον εργοδότη.

Θεσμική διαχείριση πλούτου και νέες επενδυτικές πρακτικές

Ο Κωνσταντίνος Σπανδωνίδης, Founding Partner της WWEALTH-E, παρουσίασε τις αρχές του ελβετικού wealth management σε θεσμική εφαρμογή, αναδεικνύοντας πρακτικές διαχείρισης που μπορούν να ενισχύσουν την αποτελεσματικότητα των θεσμικών χαρτοφυλακίων.

Transforming Self-Invested Pensions’ Fund Management

Ακολούθησε η παρέμβαση του Ευάγγελου Ι. Αγγελίδη, Διευθύνοντος Συμβούλου της Profile Software, με θέμα τον μετασχηματισμό της διαχείρισης των αυτοδιαχειριζόμενων συνταξιοδοτικών κεφαλαίων μέσα από την τεχνολογία.

Panel VI: Ο Χρηματοοικονομικός Αλφαβητισμός ως κομβικό εργαλείο υλοποίησης της Ένωσης Αποταμιεύσεων και Επενδύσεων

Το έκτο πάνελ ανέδειξε τον καθοριστικό ρόλο της χρηματοοικονομικής εκπαίδευσης στην ενίσχυση της αποταμίευσης και της επενδυτικής συμμετοχής των πολιτών.

Στη συζήτηση συμμετείχαν ο Νικόλαος Φίλιππας, Καθηγητής Χρηματοοικονομικής στο Πανεπιστήμιο Πειραιώς και Πρόεδρος του Ινστιτούτου Χρηματοοικονομικού Αλφαβητισμού, ο Δρ. Χρήστος Π. Νούνης, Πρόεδρος, Ελληνική Ένωση Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΕΛ.Ε.Τ.Ε.Α.) & Πρόεδρος, Ταμείο Επαγγελματικής Ασφάλισης Υπουργείου Οικονομικών (Τ.Ε.Α.-ΥΠ.ΟΙΚ.) και ο Βασίλης Παναγιωτίδης, Ανώτερος Διευθυντής της Ελληνικής Ένωσης Τραπεζών. Συντονιστής ήταν ο Ελευθέριος Νικολάου, Σύμβουλος Διοίκησης της ΕΛ.Ε.Τ.Ε.Α., Διευθυντής του Τ.Ε.Α.-ΥΠ.ΟΙΚ. και Γενικός Διευθυντής του Ινστιτούτου Χρηματοοικονομικού Αλφαβητισμού.

Οι συμμετέχοντες συμφώνησαν ότι η χρηματοοικονομική γνώση αποτελεί πλέον κρίσιμο παράγοντα για την ανάπτυξη της Επαγγελματικής Ασφάλισης, τη βελτίωση των αποταμιευτικών επιλογών και την ενίσχυση της εμπιστοσύνης των πολιτών προς τους θεσμούς.

Διεθνής επενδυτική διαχείριση, αποταμίευση και νέες επενδυτικές προσεγγίσεις για το μέλλον των συντάξεων

Στην απογευματινή ενότητα του 7ου Συνεδρίου Επαγγελματικής Ασφάλισης – #ocin26, η συζήτηση μετατοπίστηκε από τις θεσμικές μεταρρυθμίσεις και την ενίσχυση του δεύτερου πυλώνα προς τη διεθνή διαχείριση κεφαλαίων, τον ρόλο της μακροπρόθεσμης αποταμίευσης και τις νέες επενδυτικές προσεγγίσεις που επηρεάζουν τα συνταξιοδοτικά συστήματα.

Στην ομιλία του με θέμα «International institutional investment management and pension funds», ο Θεοφάνης Μυλωνάς, Επικεφαλής Wealth Management της Eurobank και Διευθύνων Σύμβουλος της Eurobank Private Bank Luxembourg, ανέδειξε τη σημασία της επαγγελματικής και θεσμικής διαχείρισης επενδυτικών κεφαλαίων σε ένα διεθνές περιβάλλον αυξημένης πολυπλοκότητας και μεταβλητότητας. Η παρέμβασή του επικεντρώθηκε στον ρόλο που μπορούν να διαδραματίσουν τα συνταξιοδοτικά ταμεία ως μακροπρόθεσμοι επενδυτές, αξιοποιώντας σύγχρονες πρακτικές διαχείρισης κινδύνου, διαφοροποίησης χαρτοφυλακίου και διεθνούς κατανομής κεφαλαίων.

Ακολούθησε το Fireside Chat με τίτλο «Ελλάδα 2030: Ανθεκτικότητα, αποταμίευση και το μέλλον των συντάξεων και της ανάπτυξης», με τη συμμετοχή των Παναγιώτη Αντωνόπουλου, Διευθύνοντος Συμβούλου, Alpha Asset Management A.E.Δ.A.K., Β’ Αντιπρόεδρου Δ.Σ., Ένωση Θεσμικών Επενδυτών, και Παναγιώτη Καπόπουλου, Chief Economist, Head of Economic Research, Alpha Bank. Η συζήτηση επικεντρώθηκε στις μακροοικονομικές προκλήσεις της επόμενης δεκαετίας και στη σημασία της ενίσχυσης της αποταμιευτικής κουλτούρας ως προϋπόθεση για βιώσιμη ανάπτυξη και επαρκές συνταξιοδοτικό σύστημα. Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στη σύνδεση της μακροχρόνιας αποταμίευσης με την επενδυτική κινητοποίηση κεφαλαίων, καθώς και στην ανάγκη δημιουργίας μηχανισμών που θα ενισχύσουν την ανθεκτικότητα της ελληνικής οικονομίας απέναντι στις δημογραφικές και οικονομικές μεταβολές.

Την ενότητα ολοκλήρωσε η ομιλία του Δημήτρη Μπατζή, Head of Southern CEE Countries της Schroders, με θέμα «Private Equity: The missing piece in your portfolio». Στην παρέμβασή του αναδείχθηκε ο ρόλος των εναλλακτικών επενδύσεων και ειδικότερα του private equity ως εργαλείου ενίσχυσης των αποδόσεων και διαφοροποίησης των χαρτοφυλακίων. Υπογραμμίστηκε ότι η ένταξη τέτοιων επενδυτικών επιλογών μπορεί να λειτουργήσει συμπληρωματικά προς τις παραδοσιακές κατηγορίες περιουσιακών στοιχείων, ιδιαίτερα για θεσμικούς επενδυτές και συνταξιοδοτικά ταμεία που διαθέτουν μακροπρόθεσμο επενδυτικό ορίζοντα.

Η συγκεκριμένη ενότητα ανέδειξε ότι η Επαγγελματική Ασφάλιση δεν περιορίζεται πλέον στη διαχείριση συνταξιοδοτικών υποχρεώσεων, αλλά εξελίσσεται σε πεδίο στρατηγικής επένδυσης, διεθνούς κεφαλαιακής διαχείρισης και δημιουργίας μακροχρόνιας οικονομικής ανθεκτικότητας.

Panel VII: Η άσκηση επενδυτικής πολιτικής σε περιβάλλον αβεβαιότητας

Το έβδομο πάνελ του Συνεδρίου επικεντρώθηκε στις προκλήσεις που δημιουργεί το νέο διεθνές περιβάλλον για τη διαχείριση θεσμικών κεφαλαίων και στη διαμόρφωση επενδυτικών στρατηγικών που μπορούν να ανταποκριθούν σε συνθήκες αυξημένης αβεβαιότητας και διαρκών μεταβολών.

Στη συζήτηση συμμετείχαν οι Γεώργιος Χρυσικός, Διευθύνων Σύμβουλος της Allianz Α.Ε.Δ.Α.Κ., Δημήτρης Νταλίπης, Διευθυντής Επενδύσεων της ALPHA TRUST, Ευάγγελος Χαρατσής, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της ΒΕΤΑ Χρηματιστηριακή Α.Ε.Π.Ε.Υ., Βύρων Κανέλης, Διευθυντής Επενδύσεων Χαρτοφυλακίων Εντολής (DAM) της Εθνικής Asset Management Α.Ε.Δ.Α.Κ., και Παντελής Παπαγεωργίου, Εταίρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Elikonos Capital Α.Ε.Δ.Ο.Ε.Ε. Συντονιστής ήταν ο Χρήστος Κώνστας, Δημοσιογράφος, Οικονομικός Αναλυτής και Head of Content της ethosMEDIA.

Κατά τη διάρκεια της συζήτησης αναδείχθηκε ότι το σημερινό επενδυτικό περιβάλλον χαρακτηρίζεται από υψηλή μεταβλητότητα, συχνές γεωπολιτικές αναταράξεις και αυξημένη ανάγκη προσαρμοστικότητας των χαρτοφυλακίων.

Ο Γεώργιος Χρυσικός σημείωσε ότι η διαχείριση επενδύσεων δεν μπορεί πλέον να βασίζεται σε ένα μόνο βασικό σενάριο, αλλά απαιτεί ανάπτυξη πολλαπλών εναλλακτικών εκδοχών και συνεχή αξιολόγηση κινδύνου. Υπογράμμισε τη σημασία της διαφοροποίησης, της ισορροπίας μεταξύ ρευστότητας και εναλλακτικών επενδύσεων καθώς και της συστηματικής εφαρμογής stress tests στα χαρτοφυλάκια.

Ο Δημήτρης Νταλίπης ανέδειξε τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά των Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης, επισημαίνοντας ότι ο μακροπρόθεσμος ορίζοντας και η συνεχής εισροή κεφαλαίων δημιουργούν σημαντικά πλεονεκτήματα στη διαχείριση επενδύσεων. Τόνισε την ανάγκη μετάβασης από αποσπασματικές προσεγγίσεις σε ένα συνολικό μοντέλο διαχείρισης τύπου total portfolio.

Από την πλευρά του, ο Ευάγγελος Χαρατσής παρουσίασε την εμπειρία διαχείρισης θεσμικού χαρτοφυλακίου του ομίλου Τσάκου, σημειώνοντας ότι η αυξημένη έκθεση σε μετοχικά στοιχεία ενεργητικού αποτέλεσε συνειδητή στρατηγική επιλογή με στόχο την ενίσχυση των μακροπρόθεσμων αποδόσεων.

Ο Βύρων Κανέλης υπογράμμισε ότι η διεθνής οικονομία λειτουργεί πλέον υπό καθεστώς διαδοχικών κρίσεων, γεγονός που απαιτεί διαρκή αναπροσαρμογή στρατηγικών. Αναφέρθηκε ιδιαίτερα στις επιδράσεις του πληθωρισμού, στις νέες γεωοικονομικές ισορροπίες και στην ανάγκη εντοπισμού επενδυτικών ευκαιριών τόσο σε επίπεδο κλάδων όσο και επιμέρους επιχειρήσεων.

Ο Παντελής Παπαγεωργίου παρουσίασε την εμπειρία της αγοράς ιδιωτικών κεφαλαίων (private equity), επισημαίνοντας ότι η μακροπρόθεσμη επενδυτική προσέγγιση και η επιλογή εταιρειών με ισχυρά θεμελιώδη μεγέθη επιτρέπουν μεγαλύτερη ανθεκτικότητα απέναντι στις διακυμάνσεις της αγοράς.

Κοινό συμπέρασμα του πάνελ αποτέλεσε ότι η αποτελεσματική επενδυτική πολιτική στη νέα εποχή δεν βασίζεται μόνο στην επιδίωξη αποδόσεων, αλλά κυρίως στην ανθεκτικότητα, τη διαφοροποίηση, την ευελιξία και τη μακροπρόθεσμη στρατηγική διαχείρισης των θεσμικών κεφαλαίων.

Εθνική Τράπεζα και Πυλώνας II

Στην ομιλία του, ο Γκίκας Χαρδούβελης, Πρόεδρος Δ.Σ. της Εθνικής Τράπεζας, ανέδειξε τη στρατηγική σημασία των επαγγελματικών Ταμείων. Στην ομιλία του επεσήμανε: «Στην Εθνική Τράπεζα αναγνωρίσαμε έγκαιρα τις εξελίξεις και ανταποκριθήκαμε στις προδιαγραφές του δεύτερου πυλώνα. Το Τ.Ε.Α. της Εθνικής Τράπεζας είναι ο καθολικός διάδοχος του Ταμείου Αυτασφάλειας Προσωπικού Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος, του γνωστού ΤΑΠΕΤΕ. Πρόκειται για συνέχεια – όχι για διακοπή. Πρόκειται για μετεξέλιξη, με πλήρη διασφάλιση των κεκτημένων. Είναι σαφές ότι η δημιουργία και η ανάπτυξη σύγχρονων Τ.Ε.Α., όπως το Τ.Ε.Α. ΕΤΕ, δεν αποτελεί απλώς μια οργανωτική αλλαγή, αλλά μια στρατηγική επένδυση στο μέλλον της κοινωνικής προστασίας, ενισχύοντας τόσο την ασφάλεια των εργαζομένων όσο και την ανθεκτικότητα της οικονομίας. Αποτελεί μια έμπρακτη απόδειξη ότι ο θεσμικός εκσυγχρονισμός, όταν συνδυάζεται με κοινωνική ευαισθησία και στρατηγική στόχευση, μπορεί να δημιουργήσει πραγματική αξία — τόσο για τους ανθρώπους όσο και για την οικονομία συνολικά».

Νίκη Κεραμέως: «Η Επαγγελματική Ασφάλιση στο επίκεντρο μιας νέας εθνικής στρατηγικής»

Στην κορύφωσή του, με σαφές μήνυμα υπέρ της ενίσχυσης του δεύτερου πυλώνα ασφάλισης και με αναφορές στις επερχόμενες μεταρρυθμίσεις για την Επαγγελματική Ασφάλιση, συμμετείχε με Κεντρική Ομιλία στο 7ο Συνέδριο Επαγγελματικής Ασφάλισης – #ocin26 η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, εκπροσωπώντας τον Πρόεδρο της Ελληνικής Κυβέρνησης.

Στην παρέμβασή της, η Υπουργός υπενθύμισε ότι ήδη από το περσινό συνέδριο είχε τεθεί ως προτεραιότητα η περαιτέρω ανάπτυξη της Επαγγελματικής Ασφάλισης και σημείωσε ότι η κυβέρνηση προχωρά πλέον στο επόμενο βήμα μεταρρύθμισης.

«Στο νέο νομοσχέδιο που θα παρουσιάσουμε στο Υπουργικό Συμβούλιο, η πρότασή μας αντανακλά την πεποίθηση ότι τα επαγγελματικά ταμεία ασφάλισης πρέπει να διαδραματίσουν πολύ σημαντικό ρόλο στη χώρα μας τα επόμενα χρόνια», ανέφερε χαρακτηριστικά.

Η κα Κεραμέως υπογράμμισε ότι σήμερα η Ελλάδα εξακολουθεί να εμφανίζει ιδιαίτερα χαμηλή διείσδυση της Επαγγελματικής Ασφάλισης, καθώς τα περιουσιακά στοιχεία των -προαιρετικής ασφάλισης- Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης αντιστοιχούν σε ποσοστό μικρότερο του 1% του Ελληνικού Α.Ε.Π., όταν σε χώρες του ΟΟΣΑ με ώριμα και ανεπτυγμένα συστήματα δεύτερου πυλώνα το αντίστοιχο ποσοστό κατά μέσο όρο προσεγγίζει το 50%, ενώ υπάρχουν χώρες που το ποσοστό αυτό φτάνει ακόμα και στο 120% του Α.Ε.Π. τους.

Όπως τόνισε, η συζήτηση που εξελίσσεται σήμερα σε ευρωπαϊκό επίπεδο γύρω από την αύξηση των αποταμιεύσεων και την κινητοποίηση επενδυτικών κεφαλαίων δημιουργεί μια σημαντική ευκαιρία για τη χώρα.

«Σε όλη την Ευρώπη βρίσκεται σε εξέλιξη μία μεγάλη συζήτηση για το πώς θα αυξηθούν οι αποταμιεύσεις και οι επενδύσεις. Σε αυτό το σημείο η Επαγγελματική Ασφάλιση αποτελεί απάντηση – δημιουργεί λύσεις», σημείωσε.

Παράλληλα ξεκαθάρισε ότι η ενίσχυση του πρώτου πυλώνα κοινωνικής ασφάλισης παραμένει σταθερή κυβερνητική προτεραιότητα, επισημαίνοντας όμως ότι η μακροπρόθεσμη βιωσιμότητα του συστήματος απαιτεί και την ουσιαστική ανάπτυξη συμπληρωματικών πυλώνων.

Στο πλαίσιο αυτό παρουσίασε τις βασικές κατευθύνσεις του νέου θεσμικού πλαισίου για τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης:

  • Μεγαλύτερη ευελιξία και απλοποίηση διαδικασιών, ώστε περισσότερες επιχειρήσεις να μπορούν να συμμετέχουν στα νέα Ανοιχτά Τ.Ε.Α., τα οποία θα λειτουργούν ως ταμεία–ομπρέλα υπό την εποπτεία της Τράπεζας της Ελλάδος.
  • Ενίσχυση της ελκυστικότητας του θεσμού, με παρεμβάσεις που λαμβάνουν υπόψη την ηλικία και όχι αποκλειστικά τα έτη ασφάλισης, αλλά και με τη δυνατότητα παροχής προγραμμάτων υγείας από τα Τ.Ε.Α..
  • Ενίσχυση της προστασίας των ασφαλισμένων, μέσω πλήρους φορητότητας δικαιωμάτων και δυνατότητας μεταφοράς συνταξιοδοτικών προγραμμάτων μεταξύ Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης και Ομαδικών Ασφαλιστικών Προϊόντων Επαγγελματικής Συνταξιοδότησης.

Ιδιαίτερη έμφαση έδωσε στην ανάγκη οικοδόμησης εμπιστοσύνης και ενημέρωσης των πολιτών γύρω από τη λειτουργία των συμπληρωματικών συνταξιοδοτικών σχημάτων. «Η πρώτη μάχη είναι να περάσουμε το μήνυμα της σπουδαιότητας των συμπληρωματικών πυλώνων ασφάλισης», ανέφερε χαρακτηριστικά.

Κλείνοντας την ομιλία της, η Υπουργός υπογράμμισε ότι η Επαγγελματική Ασφάλιση δεν αφορά μόνο το ασφαλιστικό σύστημα αλλά συνολικά την ποιότητα ζωής των πολιτών και την ανταγωνιστικότητα της οικονομίας.

«Σήμερα βρισκόμαστε μπροστά σε μια μεγάλη ευκαιρία ισχυροποίησης του 2ου πυλώνα ασφάλισης και θα εργαστούμε με συνέπεια προς αυτή την κατεύθυνση», σημείωσε, καλώντας την Ελληνική Ένωση Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης να συμβάλει ενεργά τόσο στη διαμόρφωση του νέου πλαισίου όσο και στην αποτελεσματική επικοινωνία του προς την κοινωνία.

Το 7ο Συνέδριο Επαγγελματικής Ασφάλισης – #ocin26 επιβεβαίωσε ότι η Επαγγελματική Ασφάλιση δεν αποτελεί πλέον μια συμπληρωματική συζήτηση για το ασφαλιστικό σύστημα, αλλά κρίσιμο πυλώνα για τη συνταξιοδοτική επάρκεια, τη μακροπρόθεσμη αποταμίευση, την επενδυτική κινητοποίηση και την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας της ελληνικής οικονομίας.

Χορηγοί Συνεδρίου

Gold Sponsors

  • ALLIANZ Α.Ε.Δ.Α.Κ.
  • ALPHA BANK
  • ALPHA ASSET MANAGEMENT Α.Ε.Δ.Α.Κ.
  • ALPHA TRUST
  • AON
  • ΔΙΕΘΝΗΣ ΑΕΡΟΛΙΜΕΝΑΣ ΑΘΗΝΩΝ
  • ΕΘΝΙΚΗ ASSET MANAGEMENT Α.Ε.Δ.Α.Κ.
  • EUROBANK
  • EUROBANK ASSET MANAGEMENT Α.Ε.Δ.Α.Κ.
  • PIRAEUS ASSET MANAGEMENT

Silver Sponsors

  • Τ.Ε.Α. ACCENTURE
  • Bank of Cyprus
  • BETA SECURITIES S.A.
  • CrediaBank
  • GLOBAL ENERGY GREEN FUND
  • INTERAMERICAN
  • Τ.Ε.Α. INTRUM
  • IOLCUS INVESTMENTS
  • Τ.E.A. Σ.Ο.Ε.Λ.
  • TSAKOS GROUP OF COMPANIES
  • PCS
  • Prudential informatics

Bronze Sponsors

  • Consultax
  • Ένωση Θεσμικών Επενδυτών (Ε.Θ.Ε.)
  • Elikonos Capital
  • IMED
  • KPS Group
  • LIBERTY ACT
  • Τ.E.A.-ΥΠ.ΟΙΚ.
  • Τ.Ε.Α. Ε.Ε.Κ.Ε.
  • Τ.Ε.Α. Johnson & Johnson
  • Τ.Ε.Α. ΟΜΙΛΟΥ ΠΕΙΡΑΙΩΣ
  • Profile Software
  • Schroders
  • SPARK
  • WWEALTH-E

Premium Corporate Participations

  • Ελληνική Ένωση Τραπεζών
  • Φυσικό Μεταλλικό Νερό ΑRRENA
  • 3Κ Investments Partners
  • EFFECT
  • T.A.O.
  • Κάπος & Συνεργάτες
  • CHRISTOS KRIGAS + PARTNERS
  • LIBERTY TAX PROS IKE
  • MPI Hellas
  • ΜΠΟΥΡΛΟΣ – ΚΟΥΤΑΒΑ & Συνεργάτες
  • Premia Properties
  • Systemic
  • Τ.Ε.Α.Α.Π.Λ.
  • Τ.Ε.Α.ΓΕ.
  • Τ.Ε.Α. ΕΛΤΑ

Corporate Participations

  • INNEWS
  • OGILVY
  • SANY Consulting
  • ΣΕΜΑ

Water Sponsor

  • Φυσικό Μεταλλικό Νερό ΑRRENA

Registration Sponsor

  • EventAtlas by LiveOn

Υπό την αιγίδα

  • Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης
  • Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών
  • Τράπεζα της Ελλάδος
  • Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς
  • EURONEXT
  • Ένωση Θεσμικών Επενδυτών
  • Ελληνική Ένωση Τραπεζών
  • Οικονομικό Επιμελητήριο της Ελλάδος
  • Ένωση Εισηγμένων Εταιρειών
  • Ινστιτούτο Χρηματοοικονομικού Αλφαβητισμού
  • Ερευνητικό Εργαστήριο Κοινωνικής Διοίκησης Πανεπιστημίου Δυτικής Αττικής
  • Ένωση Αναλογιστών Ελλάδος

Με την Ευγενική Υποστήριξη

  • European Association of Paritarian Institutions
  • Cross Border Benefits Alliance-Europe (CBBA-Europe)

Media Partners

  • Η ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ
  • gr
  • Naftemporikitv

Χορηγοί Επικοινωνίας

  • Insurance World
  • insuranceworld.gr
  • banks.com.gr
  • euro2day.gr
  • asfalisinet.gr
  • Ασφαλιστικό Marketing
  • BANKING NEWS
  • BizNews
  • BUSINESS DAILY
  • INSURANCE DAILY NEWS
  • Reporter
  • VOICE
  • Επιχειρώ
  • STAR Kεντρικής Ελλάδος
  • UtopiaZone
  • 365.gr
  • EXPOSGREECE
  • THE BUSINESS EVENTS CALENDAR
  • ΧΡΗΜΑ
  • ΧΡΗΜΑWEEK

Photo Credits

©Θεόδωρος Αναγνωστόπουλος/PHOTOPRESS Θ&Α Αναγνωστόπουλοι

Για πιο αναλυτική ενημέρωση, μπορείτε να επισκεφθείτε την επίσημη ιστοσελίδα του Συνεδρίου, όπως επίσης και τα social κανάλια Facebook, LinkedIn και YouTube.

7o Συνέδριο Επαγγελματικής Ασφάλισης – #ocin26

18 Ιουνίου 2026

Divani Apollon Palace & Thalasso & LiveOn Events+

Για περισσότερες πληροφορίες: Φωτεινή Τουρλή, Marketing & Communications Specialist, ethosGROUP, τηλ.: (+30) 210 998 4934, e-mail: tourli.f@ethosmedia.eu

NN Volunteer Week 2026: Με ευρεία συμμετοχή των εργαζομένων η εβδομάδα εθελοντικής προσφοράς της NN Hellas

Από
Newsroom 3
-
0
NN Hellas, ομαδική από την NN Volunteer Week 2026

Πιστή στο όραμά της για έναν κόσμο όπου οι άνθρωποι θα ευημερούν για πολλές γενιές ακόμη, η NN επενδύει σταθερά σε πρωτοβουλίες που ενισχύουν τη σωματική, ψυχική και οικονομική ευημερία. Στο πλαίσιο αυτό, η καθιερωμένη ετήσια Εβδομάδα Εθελοντισμού κατέχει κεντρικό ρόλο, δίνοντας τη δυνατότητα στους εργαζομένους της εταιρείας να βιώσουν την προσωπική προσφορά και συμμετοχή.

Σύμφωνα με τη σχετική ανακοίνωση, η φετινή διοργάνωση πραγματοποιήθηκε από τις 8 έως τις 12 Ιουνίου, έχοντας έναν ιδιαίτερο συμβολισμό, καθώς το 2026 έχει ανακηρυχθεί από τον ΟΗΕ Διεθνές Έτος Εθελοντισμού για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη.

Κατά τη διάρκεια της εβδομάδας, 192 εθελοντές εργαζόμενοι της NN Hellas διέθεσαν συνολικά 924 ώρες εθελοντικής εργασίας, συμβάλλοντας ουσιαστικά στην υποστήριξη περισσότερων από 700 συνανθρώπων μας.

Μέσα από πλήθος δράσεων, τις οποίες η εταιρεία σχεδίασε σε συνεργασία με κοινωνικούς φορείς, όπως η Humanity Greece και η Wise Greece, οι εργαζόμενοι συμμετείχαν ενεργά σε πρωτοβουλίες κοινωνικής προσφοράς, πολιτιστικής σύνδεσης και δημιουργικής έκφρασης, στηρίζοντας ευάλωτες ομάδες, παιδιά και ηλικιωμένους.

Ενδεικτικά, στο πλαίσιο δράσεων όπως οι «A Kitchen for Good» και «Gifted Boxes of Happiness», οι άνθρωποι της NN Hellas προετοίμασαν περισσότερα από 200 γεύματα για να τα διανείμουν σε οικογένειες που βρίσκονται σε ανάγκη, και δημιούργησαν 200 δώρα για παιδιά, ενώ μέσω πρωτοβουλιών όπως το «Ανακαλύπτοντας τον Πολιτισμό Μαζί» ενίσχυσαν την κοινωνική επαφή και συμμετοχή μεγαλύτερων σε ηλικία συνανθρώπων μας, ωφελουμένων του προγράμματος «Φιλία σε κάθε Ηλικία» του Ινστιτούτου Prolepsis.

Παράλληλα, συμμετείχαν σε δημιουργικά εργαστήρια επαναχρησιμοποίησης υλικών με κοινωνικό σκοπό, ενώ καθ’ όλη τη διάρκεια της εβδομάδας στήριξαν, μέσα από το NN Charity Run, τους σκοπούς της ActionAid – ειδικότερα για την ενδυνάμωση ανθρώπων και οικογενειών που αντιμετωπίζουν οικονομικές δυσκολίες ή κοινωνικό αποκλεισμό. Την τελευταία ημέρα της εβδομάδας υλοποιήθηκε, με μαζική συμμετοχή και υπό την καθοδήγηση της We4All, δράση περιβαλλοντικής προστασίας με καθαρισμό δασικής περιοχής στην Ανατολική Αττική, για την πρόληψη πυρκαγιών και τη φροντίδα του φυσικού περιβάλλοντος.

Ο εθελοντισμός αποτελεί αναπόσπαστο κομμάτι της εταιρικής κουλτούρας, όπως αποτυπώθηκε και μέσα από τις δράσεις της εβδομάδας. Για την NN, η Εβδομάδα Εθελοντισμού υπογραμμίζει διαχρονικά τη σημασία της κοινότητας, αναδεικνύοντας τη δύναμη της συνεργασίας και της έμπρακτης προσφοράς.

1...111112113...2,396Σελίδα 112 από 2,396
Ειδήσεις από το Banks.com.gr

Περισσότερες ειδήσεις

Ειδήσεις από το Virus.com.gr

Περισσότερες ειδήσεις

Ειδήσεις από το Coffeemag.gr

Περισσότερες ειδήσεις

Μέλος Μητρώου Ηλεκτρονικού Τύπου (242221)

© Copyright: Ethos Media S.A.