back to top
18.6 C
Athens
Παρασκευή 24 Απριλίου 2026

Για δεύτερη συνεχή χρονιά «World-class Workplace» ο Όμιλος INTERAMERICAN

Για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά, ο Όμιλος INTERAMERICAN διακρίθηκε ως «World-class Workplace» για την περίοδο 2025-2026, επιβεβαιώνοντας έμπρακτα τη στρατηγική του προσήλωση στη δημιουργία ενός σύγχρονου, ανθρώπινου και υποστηρικτικού εργασιακού περιβάλλοντος.

Η σημαντική αυτή διάκριση, που έγινε γνωστή μέσω επίσημης ανάρτησης της INTERAMERICAN στο LinkedIn, αποκτά ιδιαίτερη βαρύτητα, καθώς βασίζεται αποκλειστικά στις αξιολογήσεις των ίδιων των εργαζομένων του Ομίλου, όπως αυτές αποτυπώθηκαν στην ετήσια Έρευνα Εργαζομένων της ανεξάρτητης διεθνούς εταιρείας Effectory. Πρόκειται για μια αναγνώριση που αντανακλά άμεσα το επίπεδο ικανοποίησης, εμπιστοσύνης και δέσμευσης των ανθρώπων της INTERAMERICAN.

- Advertisement -

Σύμφωνα με τον Όμιλο, η διάκριση αυτή αποτελεί αποτέλεσμα μιας ισχυρής εταιρικής κουλτούρας, που εδράζεται στον ανοιχτό διάλογο, στην εμπιστοσύνη, στη συμπερίληψη και στις ουσιαστικές ευκαιρίες επαγγελματικής και προσωπικής εξέλιξης.

Σε δήλωσή της, η Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού του Ομίλου Δροσία Καρδάση τόνισε μεταξύ άλλων: «Η διάκριση αυτή είναι πάνω απ’ όλα μια αναγνώριση των ανθρώπων μας. Της κουλτούρας εμπιστοσύνης, ανοιχτού διαλόγου και εξέλιξης που χτίζουμε μαζί, κάθε μέρα. Παραμένοντας πιστοί στις αξίες μας, θα συνεχίσουμε να επενδύουμε ουσιαστικά στους ανθρώπους μας, δημιουργώντας ένα περιβάλλον όπου η ανάπτυξη γίνεται πράξη».

Σχετικές δημοσιεύσεις

Διπλή διάκριση για τις υποδομές κυβερνοασφάλειας της Interamerican

Η εταιρεία δηλώνει στρατηγικά προσηλωμένη στην ψηφιακή ανθεκτικτότητα και στην αξιοποίηση τεχνολογιών που διασφαλίζουν προστασία και εμπιστοσύνη

«Elevator Stories»: Όταν η ουσιαστική στήριξη μετατρέπει το I CAN σε πράξη για τις γυναίκες της Interamerican

Η ασφαλιστική δεν μένει στα συνθήματα, αλλά δημιουργεί τις συνθήκες ώστε κάθε γυναίκα να μπορεί να εξελίσσεται, να ηγείται και να ξεκινά ξανά με αυτοπεποίθηση

The Freedom Way: Η νέα δύναμη στις ομαδικές ασφαλίσεις

Η FREEDOM επενδύει στην εκπαίδευση, στη συνεργασία και στη στρατηγική ενίσχυση της ομάδας της πραγματοποιώντας διήμερο σεμινάριο στη Χαλκίδα

Η τεχνολογία στην υπηρεσία της τρίτης ηλικίας: Πώς το Age-in-Place γίνεται πράξη από την Interamerican

Μέσα από το Interamerican Innovation Hub, η εταιρεία επενδύει σε καινοτόμες λύσεις που γεφυρώνουν την έρευνα με την καθημερινότητα

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Η Εθνική Ασφαλιστική πουλά ακίνητο ιδιοκτησίας της

Ο διαγωνισμός θα διενεργηθεί στις 8/5 – Πώς διαμορφώθηκαν οι επιδόσεις της εταιρείας το 2025

Διπλή διάκριση για τη MEGA BROKERS στα Βραβεία της ERGO

Οι βραβεύσεις επιβεβαιώνουν τη σταθερή, αποδοτική συνεργασία των δύο εταιρειών, που βασίζεται στην εμπιστοσύνη, στη συνέπεια και στα απτά αποτελέσματα

Groupama: Θετικές επιδόσεις το 2025, συνεχίζονται οι στρατηγικές πρωτοβουλίες

Η ασφαλιστική συνεχίζει την υλοποίηση του πλάνου της με άξονες την κερδοφόρο ανάπτυξη, τον ψηφιακό μετασχηματισμό και την αναβάθμιση της εμπειρίας πελάτη

Ξεκίνησε η ψηφοφορία κοινού και Κριτικής Επιτροπής για τα Greek Exports Awards 2026 – Ψηφίστε έως 29/4

Τα Greek Exports Forum & Awards 2026 έρχονται στις 8 Μαΐου στο Divani Caravel και στο LiveOn Expo Complex

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Η Εθνική Ασφαλιστική πουλά ακίνητο ιδιοκτησίας της

Ο διαγωνισμός θα διενεργηθεί στις 8/5 – Πώς διαμορφώθηκαν οι επιδόσεις της εταιρείας το 2025

Διπλή διάκριση για τη MEGA BROKERS στα Βραβεία της ERGO

Οι βραβεύσεις επιβεβαιώνουν τη σταθερή, αποδοτική συνεργασία των δύο εταιρειών, που βασίζεται στην εμπιστοσύνη, στη συνέπεια και στα απτά αποτελέσματα

Groupama: Θετικές επιδόσεις το 2025, συνεχίζονται οι στρατηγικές πρωτοβουλίες

Η ασφαλιστική συνεχίζει την υλοποίηση του πλάνου της με άξονες την κερδοφόρο ανάπτυξη, τον ψηφιακό μετασχηματισμό και την αναβάθμιση της εμπειρίας πελάτη

Ξεκίνησε η ψηφοφορία κοινού και Κριτικής Επιτροπής για τα Greek Exports Awards 2026 – Ψηφίστε έως 29/4

Τα Greek Exports Forum & Awards 2026 έρχονται στις 8 Μαΐου στο Divani Caravel και στο LiveOn Expo Complex

Άδ. Γεωργιάδης στο DEF26: Στόχος το 50% στον συμψηφισμό clawback – Νέα ώθηση στις κλινικές μελέτες

Πεδίο δήλωσης συμμετοχής σε κλινικές μελέτες θα προστεθεί στον ΕΗΦΥ, για πρόσβαση σε καινοτόμες θεραπείες αλλά και προσέλκυση επενδύσεων