back to top
9.9 C
Athens
Τρίτη 10 Μαρτίου 2026

Ιατρικός Σύλλογος Αθηνών: Συμψηφισμός του clawback και για τους ιδιωτικούς φορείς της ΠΦΥ

Αίτημα για τον συμψηφισμό αυτόματης επιστροφής με επενδύσεις ιδιωτικών φορέων ΠΦΥ προέβαλε ο Ιατρικός Σύλλογος Αθηνών σε επιστολή προς τους κ.κ. Β Κικίλια, Υπουργό Υγείας, Α. Γεωργιάδη, Υπουργό Ανάπτυξης και Θ. Σκυλακάκη, Υφυπουργό Οικονομικών.

Ο ΙΣΑ επικαλείται το άρθρο 20 του Ν.4633/2019, με το οποίο «δόθηκε η δυνατότητα στους Κατόχους Άδειας Κυκλοφορίας (Κ.Α.Κ.) φαρμακευτικών προϊόντων ή στις φαρμακευτικές εταιρείες να συμψηφίζουν το συνολικό ποσό της αυτόματης επιστροφής (clawback), της φαρμακευτικής δαπάνης, με ποσό που αντιστοιχεί σε:

- Advertisement -

α) ποσοστό επί των δαπανών έρευνας και ανάπτυξης, περιλαμβανομένων των δαπανών για κλινικές δοκιμές, οι οποίες συνδέονται άμεσα με δραστηριότητες έρευνας και ανάπτυξης συγκεκριμένης στόχευσης και αιτιολογίας,

β) ποσοστό επί των δαπανών που αντιστοιχούν σε επενδυτικά σχέδια ανάπτυξης προϊόντων, ή υπηρεσιών ή γραμμών παραγωγής, με διαδικασία και όρους που καθόρισε η ΚΥΑ 4577/24-01-2020».

- Advertisement -

Αντίστοιχη νομοθετική ρύθμιση απαλλαγής – συμψηφισμού αυτόματης επιστροφής δαπάνης για τους ιδιωτικούς φορείς πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας ζητά ο ΙΣΑ.

Συγκεκριμένα, στην ανακοίνωση αναφέρεται «εισηγούμαστε τη θέσπιση που την τελευταία διετία ή στο μέλλον πρόκειται να αναβαθμίσουν τον εξοπλισμό τους, με κάλυψη του υπολειπόμενου ποσού από τον κρατικό προϋπολογισμό». Επιδίωξη, σσύμφωνα με τον ΙΣΑ, είναι η βελτίωση των υπηρεσιών στην πρωτοβάθμια περίθαλψη με εκσυγχρονισμό των μηχανημάτων τους.

πηγή: virus.com.gr

Σχετικές δημοσιεύσεις

Γιαννάκος για την 8η Μαρτίου: «Οι γυναίκες του ΕΣΥ παραμένουν αόρατες για την Πολιτεία»

Ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ αναδεικνύει τις δύσκολες συνθήκες εργασίας και την ανάγκη θεσμικής μέριμνας για τα δικαιώματά τους

Εμφύλιος στον ΕΟΔΥ: Κόντρα Ευσταθίου με τα μέλη του Επιστημονικού Συμβουλίου

Ολόκληρο το Επιστημονικό Συμβούλιο υπέβαλε την παραίτησή του, έπειτα από μήνες εντάσεων που προκλήθηκαν από τη «δυαρχία» στη διοίκηση του Οργανισμού

ΠΙΣ: Μήνυμα αλληλεγγύης για την Παγκόσμια Ημέρα Γυναίκας 2026

Το φετινό σύνθημα «Δώστε για να κερδίσετε» προωθεί έναν κόσμο όπου η πρόοδος των γυναικών αποτελεί συλλογικό κέρδος

Σωματείο Εργαζομένων «Αναγέννηση»: Κραυγή αγωνίας για το υποστελεχωμένο ΤΕΠ του «Αττικόν»

Η υποστελέχωση, η εξάντληση των εργαζομένων και η συνεχώς αυξανόμενη προσέλευση ασθενών καθιστούν το περιβάλλον μη βιώσιμο

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Γιαννάκος για την 8η Μαρτίου: «Οι γυναίκες του ΕΣΥ παραμένουν αόρατες για την Πολιτεία»

Ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ αναδεικνύει τις δύσκολες συνθήκες εργασίας και την ανάγκη θεσμικής μέριμνας για τα δικαιώματά τους

Νέο πρόγραμμα κατάρτισης για εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα από τη ΔΥΠΑ

Αναβάθμιση δεξιοτήτων με εκπαιδευτικό επίδομα έως 750 ευρώ

Εμφύλιος στον ΕΟΔΥ: Κόντρα Ευσταθίου με τα μέλη του Επιστημονικού Συμβουλίου

Ολόκληρο το Επιστημονικό Συμβούλιο υπέβαλε την παραίτησή του, έπειτα από μήνες εντάσεων που προκλήθηκαν από τη «δυαρχία» στη διοίκηση του Οργανισμού

Έκτακτο επεισόδιο με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας: «Και Αν Συμβεί… να ηγείσαι ως γυναίκα επιχειρηματίας;»

Η Στέλλα Ζουλινάκη φιλοξενεί τη Λίνα Τσαλταμπάση, Πρόεδρo του Συνδέσμου Επιχειρηματιών Γυναικών Ελλάδος και CEO της OECON

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Παράπονα σε ασφαλιστικές και αναπάντητα ερωτήματα

Είναι η ψηφιακή τεχνολογία αυτοσκοπός; Πού είναι οι άνθρωποι από τους κλάδους παραγωγής για να διαχειριστούν τα προβλήματα και να κρατήσουν τον πελάτη;

EDPB: Το Πρόγραμμα Εργασιών για την περίοδο 2026-2027

Πρωτοβουλίες για την προστασία δεδομένων που παρουσιάζουν ιδιαίτερο ενδιαφέρον για την ιδιωτική ασφάλιση

Γιαννάκος για την 8η Μαρτίου: «Οι γυναίκες του ΕΣΥ παραμένουν αόρατες για την Πολιτεία»

Ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ αναδεικνύει τις δύσκολες συνθήκες εργασίας και την ανάγκη θεσμικής μέριμνας για τα δικαιώματά τους

«Elevator Stories»: Όταν η ουσιαστική στήριξη μετατρέπει το I CAN σε πράξη για τις γυναίκες της Interamerican

Η ασφαλιστική δεν μένει στα συνθήματα, αλλά δημιουργεί τις συνθήκες ώστε κάθε γυναίκα να μπορεί να εξελίσσεται, να ηγείται και να ξεκινά ξανά με αυτοπεποίθηση

2+1 βασικά σενάρια για την εξέλιξη της κρίσης στη Μ. Ανατολή και οι επιπτώσεις

Οι τριγμοί στη ναυτιλία είναι ήδη εμφανείς, με το κόστος της ασφάλισης πολεμικού κινδύνου να έχει εκτοξευθεί