back to top
14.8 C
Athens
Δευτέρα 9 Μαρτίου 2026

«Elevator Stories»: Όταν η ουσιαστική στήριξη μετατρέπει το I CAN σε πράξη για τις γυναίκες της Interamerican

Σε μια εποχή όπου η ισότητα δεν μπορεί να περιορίζεται σε μια ημερομηνία στο ημερολόγιο, ο Όμιλος Interamerican, με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, παρουσιάζει την καμπάνια «Elevator Stories».

Πρόκειται για μια πρωτοβουλία αφιερωμένη στις εργαζόμενες του Οργανισμού, που αποτυπώνει στην πράξη τι σημαίνει ουσιαστική στήριξη και αναδεικνύει ότι η Interamerican «δεν λέει απλώς I CAN, αλλά δημιουργεί τις συνθήκες ώστε κάθε γυναίκα να μπορεί να εξελίσσεται, να ηγείται και να ξεκινά ξανά με αυτοπεποίθηση».

- Advertisement -

Όπως αναφέρεται στη σχετική ανακοίνωση, επενδύοντας σε συγκεκριμένες πολιτικές και πρωτοβουλίες, η Interamerican δίνει στρατηγική προτεραιότητα στη γυναικεία ενδυνάμωση, μέσα από προγράμματα mentoring, υβριδικό μοντέλο εργασίας, ουσιαστική υποστήριξη της μητρότητας, ίσες ευκαιρίες εξέλιξης και 50% εκπροσώπηση γυναικών σε ανώτερες θέσεις ευθύνης.

Αυτή η δέσμευση για ουσιαστική ενδυνάμωση αντικατοπτρίζεται και στην καμπάνια «Elevator Stories», που μέσα από μια καθημερινή στιγμή στο ασανσέρ προβάλλει τις διαφορετικές διαδρομές και προκλήσεις των γυναικών στον οργανισμό.

- Advertisement -

Η καμπάνια παρακολουθεί την τυχαία συνάντηση τριών γυναικών στο ασανσέρ του Πύργου του Πειραιά. Μέσα από έναν σύντομο αλλά συμβολικό διάλογο, διαφορετικοί ρόλοι, προκλήσεις και διαδρομές εξέλιξης αποτυπώνουν την καθημερινότητα και τις δυνατότητες ενός σύγχρονου εργασιακού χώρου.

Μια γυναίκα που συνδυάζει τη μητρότητα με τη θέση ευθύνης μπορεί να είναι leader χωρίς να αφήσει πίσω τον εαυτό της. Μια επαγγελματίας που ξεκίνησε από την αρχή σε ένα νέο περιβάλλον μπορεί να κάνει restart χωρίς να νιώθει ξένη. Και μια γυναίκα που δραστηριοποιείται σε έναν παραδοσιακά ανδροκρατούμενο χώρο μπορεί να προχωρήσει, να ξεχωρίσει και να κάνει το επόμενο βήμα στην επαγγελματική της πορεία.

Οι ιστορίες αυτές δεν είναι σενάρια, τονίζει η εταιρεία, αλλά αντανακλούν πραγματικές, καθημερινές εμπειρίες εργασιακής ζωής και μια εταιρική κουλτούρα βασισμένη στη συνεργασία, στην καθοδήγηση και στην αλληλοϋποστήριξη – μια κουλτούρα που «μετατρέπει την πρόθεση σε πράξη και την ισότητα σε μετρήσιμο αποτέλεσμα».

Στο ίδιο πλαίσιο, άλλωστε, οι εργαζόμενοι του Οργανισμού συμμετείχαν στις 6 Μαρτίου σε συμβολική δενδροφύτευση μαζί με τον ΣΕΑΔ, επιβεβαιώνοντας ότι η φροντίδα, η συμπερίληψη και η υποστήριξη αποτελούν καθημερινή στάση και όχι μια τυπική επέτειο.

Με την καμπάνια «Elevator Stories», η Interamerican επιλέγει να τιμήσει την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας μέσα από όχι ένα σύνθημα, αλλά ιστορίες που δείχνουν ότι, όταν υπάρχει το κατάλληλο περιβάλλον, το I CAN γίνεται πράξη.

Δείτε το βίντεο της καμπάνιας:

Σχετικές δημοσιεύσεις

Η ισότητα ως μοχλός ανάπτυξης στο Women Forward Summit του ΣΕΒ – Πρωταγωνιστικός ο ρόλος της Φ. Μιχάλη

Με 35 διακεκριμένους ομιλητές, ο ΣΕΒ ανοίγει ουσιαστικό διάλογο για τη θέση των γυναικών στην οικονομία και τη συμβολή της ισότητας στην ανάπτυξη

Έκτακτο επεισόδιο με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας: «Και Αν Συμβεί… να ηγείσαι ως γυναίκα επιχειρηματίας;»

Η Στέλλα Ζουλινάκη φιλοξενεί τη Λίνα Τσαλταμπάση, Πρόεδρo του Συνδέσμου Επιχειρηματιών Γυναικών Ελλάδος και CEO της OECON

Her Work. Her Voice: Η Deloitte παρουσιάζει την 1η πανελλαδική έρευνα για την εργασιακή εμπειρία των γυναικών στην Ελλάδα

Διαπιστώνονται υψηλά ποσοστά burnout (80%) και σημαντικό έλλειμμα ασφάλειας στις καταγγελίες παρενόχλησης

Πανελλήνιος Εορτασμός για την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, 7/3 στην Αίγλη Ζαππείου

Ημερίδα ενημέρωσης, ενδυνάμωσης και ευαισθητοποίησης, με ελεύθερη είσοδο, συνδιοργανώνουν το ΕΕΑ και η ΕΜΓΕ

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Παράπονα σε ασφαλιστικές και αναπάντητα ερωτήματα

Είναι η ψηφιακή τεχνολογία αυτοσκοπός; Πού είναι οι άνθρωποι από τους κλάδους παραγωγής για να διαχειριστούν τα προβλήματα και να κρατήσουν τον πελάτη;

2+1 βασικά σενάρια για την εξέλιξη της κρίσης στη Μ. Ανατολή και οι επιπτώσεις

Οι τριγμοί στη ναυτιλία είναι ήδη εμφανείς, με το κόστος της ασφάλισης πολεμικού κινδύνου να έχει εκτοξευθεί

Η ισότητα ως μοχλός ανάπτυξης στο Women Forward Summit του ΣΕΒ – Πρωταγωνιστικός ο ρόλος της Φ. Μιχάλη

Με 35 διακεκριμένους ομιλητές, ο ΣΕΒ ανοίγει ουσιαστικό διάλογο για τη θέση των γυναικών στην οικονομία και τη συμβολή της ισότητας στην ανάπτυξη

Διάκριση της Bonnie Godsman ως «Παγκόσμιας Γυναίκας Επιρροής» από το CEO Magazine Global

«Όταν ακούγονται διαφορετικές φωνές, οι ομάδες λαμβάνουν καλύτερες αποφάσεις και οι οργανισμοί γίνονται ισχυρότεροι» επισημαίνει η CEO της GAMA Global

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Παράπονα σε ασφαλιστικές και αναπάντητα ερωτήματα

Είναι η ψηφιακή τεχνολογία αυτοσκοπός; Πού είναι οι άνθρωποι από τους κλάδους παραγωγής για να διαχειριστούν τα προβλήματα και να κρατήσουν τον πελάτη;

EDPB: Το Πρόγραμμα Εργασιών για την περίοδο 2026-2027

Πρωτοβουλίες για την προστασία δεδομένων που παρουσιάζουν ιδιαίτερο ενδιαφέρον για την ιδιωτική ασφάλιση

Γιαννάκος για την 8η Μαρτίου: «Οι γυναίκες του ΕΣΥ παραμένουν αόρατες για την Πολιτεία»

Ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ αναδεικνύει τις δύσκολες συνθήκες εργασίας και την ανάγκη θεσμικής μέριμνας για τα δικαιώματά τους

2+1 βασικά σενάρια για την εξέλιξη της κρίσης στη Μ. Ανατολή και οι επιπτώσεις

Οι τριγμοί στη ναυτιλία είναι ήδη εμφανείς, με το κόστος της ασφάλισης πολεμικού κινδύνου να έχει εκτοξευθεί

Νέο πρόγραμμα κατάρτισης για εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα από τη ΔΥΠΑ

Αναβάθμιση δεξιοτήτων με εκπαιδευτικό επίδομα έως 750 ευρώ