back to top
18.5 C
Athens
Τετάρτη 22 Απριλίου 2026

Interamerican: Το ταξίδι στην Ολλανδία, η αποτύπωση best practices και οι τεχνολογίες αιχμής

Ένα σημαντικό ταξίδι για 30 στελέχη της Interamerican διοργανώθηκε την εβδομάδα 22/1-27/1 στην Ολλανδία με στόχο την αποτύπωση των βέλτιστων πρακτικών σε συγκριμένους τομείς της ασφαλιστικής δραστηριότητας, την πρόσβαση σε τεχνολογίες αιχμής, την ανταλλαγή εμπειριών, καθώς και την περαιτέρω επέκταση του δικτύου συνεργασιών της εταιρίας.

Μέσα από ένα προσεκτικά σχεδιασμένο πρόγραμμα, τα στελέχη της Interamerican είχαν τη δυνατότητα να επισκεφτούν σημαντικές εταιρίες τόσο της μητρικής εταιρίας, αλλά και δυναμικές επιχειρήσεις εκτός του Ομίλου οι οποίες διακρίνονται για την καινοτομία, το  μοντέλο λειτουργίας τους και τα αποτελέσματά τους.

- Advertisement -

Κατά τη διάρκεια των workshops που πραγματοποιήθηκαν οι συμμετέχοντες/συμμετέχουσες είχαν τη δυνατότητα να ανταλλάξουν απόψεις και να συζητήσουν τα θέματα στρατηγικής, λειτουργίας, οργάνωσης, ψηφιοποίησης αλλά και βιώσιμης ανάπτυξης.

- Advertisement -

Αξίζει να σημειωθεί ότι στο πλαίσιο της στρατηγικής βιώσιμης ανάπτυξης της Interamerican και της μείωσης του περιβαλλοντικού αποτυπώματος από τη λειτουργία της, η εταιρεία υπολόγισε βάσει διεθνών προτύπων τις εκπομπές αερίων του θερμοκηπίου που προέκυψαν από τη μετακίνηση και διαμονή των στελεχών της και προχώρησε στην αντιστάθμισή τους σε διεθνή περιβαλλοντικά έργα, μετατρέποντας το συγκεκριμένο ταξίδι για πρώτη φορά κλιματικά ουδέτερο!

Σχετικές δημοσιεύσεις

Διπλή διάκριση για τις υποδομές κυβερνοασφάλειας της Interamerican

Η εταιρεία δηλώνει στρατηγικά προσηλωμένη στην ψηφιακή ανθεκτικτότητα και στην αξιοποίηση τεχνολογιών που διασφαλίζουν προστασία και εμπιστοσύνη

«Elevator Stories»: Όταν η ουσιαστική στήριξη μετατρέπει το I CAN σε πράξη για τις γυναίκες της Interamerican

Η ασφαλιστική δεν μένει στα συνθήματα, αλλά δημιουργεί τις συνθήκες ώστε κάθε γυναίκα να μπορεί να εξελίσσεται, να ηγείται και να ξεκινά ξανά με αυτοπεποίθηση

The Freedom Way: Η νέα δύναμη στις ομαδικές ασφαλίσεις

Η FREEDOM επενδύει στην εκπαίδευση, στη συνεργασία και στη στρατηγική ενίσχυση της ομάδας της πραγματοποιώντας διήμερο σεμινάριο στη Χαλκίδα

Η τεχνολογία στην υπηρεσία της τρίτης ηλικίας: Πώς το Age-in-Place γίνεται πράξη από την Interamerican

Μέσα από το Interamerican Innovation Hub, η εταιρεία επενδύει σε καινοτόμες λύσεις που γεφυρώνουν την έρευνα με την καθημερινότητα

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Μάθετε τι αλλάζει στην Generali Hellas από τις 6 Μαΐου

Οι αλλαγές στα προγράμματα Life On, Medical Safety, Medical Family και τα ετήσια αποτελέσματα

Πιστοποίηση Best Practice για τη στρατηγική ανταμοιβών της NN Hellas

Στόχος της στρατηγικής Total Rewards είναι η ουσιαστική και δίκαιη αναγνώριση της συνεισφοράς κάθε εργαζομένου

Eurolife FFH: Εκπτώσεις για πολλαπλά ασφαλιστήρια συμβόλαια με το πρόγραμμα EurolifeSYN+

Μέσα από το πρόγραμμα η εταιρεία επιχειρεί να δώσει κίνητρα για την ενοποίηση ασφαλιστικών λύσεων, μειώνοντας παράλληλα το συνολικό κόστος ασφάλισης

Ενέργεια στο σπίτι: Από το κόστος στην εξοικονόμηση – Η νέα προσέγγιση της Generali για κατοικίες χαμηλής κατανάλωσης

Η εταιρεία εξηγεί ότι με παρεμβάσεις στο κτίριο και αλλαγές στις καθημερινές συνήθειες η ενεργειακή κατανάλωση μπορεί να μειωθεί έως 90%

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Μάθετε τι αλλάζει στην Generali Hellas από τις 6 Μαΐου

Οι αλλαγές στα προγράμματα Life On, Medical Safety, Medical Family και τα ετήσια αποτελέσματα

Tiresias4Business: Νέο ψηφιακό οικοσύστημα πληροφόρησης για εταιρικούς χρήστες

Η Τειρεσίας υποστηρίζει τη λήψη αποφάσεων, ενώ παράλληλα συμβάλει στη μείωση του πιστωτικού κινδύνου, στη διαφάνεια των συναλλαγών και στη βιώσιμη ανάπτυξη

Γ. Χατζηθεοδοσίου: Προς θετική κατεύθυνση τα νέα μέτρα, αλλά πάλι χωρίς μειώσεις έμμεσων φόρων

Ως προς τη ρύθμιση οφειλών, ο Πρόεδρος του ΕΕΑ πιστεύει ότι μια νέα λύση 120 δόσεων θα βοηθούσε ουσιαστικά και χωρίς δημοσιονομικό κόστος

Πιστοποίηση Best Practice για τη στρατηγική ανταμοιβών της NN Hellas

Στόχος της στρατηγικής Total Rewards είναι η ουσιαστική και δίκαιη αναγνώριση της συνεισφοράς κάθε εργαζομένου

Η Εθνική Ασφαλιστική επενδύει στη νέα γενιά στο Πανόραμα Επιχειρηματικότητας και Σταδιοδρομίας 2026

Η εταιρεία ανέδειξε το δυναμικό της περιβάλλον, όπου οι νέοι μπορούν να αξιοποιήσουν την τεχνολογία για να εξελιχθούν και να καινοτομήσουν