back to top
17.8 C
Athens
Πέμπτη 9 Απριλίου 2026

Το Εuropean Works Council του Ομίλου Generali στην Αθήνα

Στην Αθήνα φιλοξενήθηκε το διάστημα 24-26 Μαΐου η ετήσια συνάντηση των μελών του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου Εργαζομένων (European Works Council – EWC) του Ομίλου Generali. Η επιλογή της Ελλάδας για την πραγματοποίηση αυτής της σημαντικής για τον Όμιλο συνάντησης είναι ενδεικτική της εμπιστοσύνης στην τοπική αγορά, αλλά και αναγνώρισης της σημαντικά θετικής πορείας της Generali Hellas.

Στόχος του EWC είναι να ενημερώνει τους εκπροσώπους του και μέσω αυτών τους ανθρώπους της Generali για τα σχέδια του Ομίλου, να διευκολύνει και να ενισχύει τον διάλογο μεταξύ όλων των εργαζομένων σε διεθνές επίπεδο. Στη συνάντηση που πραγματοποιήθηκε συμμετείχαν εκπρόσωποι από 18 χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης στις οποίες δραστηριοποιείται ο Όμιλος Generali. Τα μέλη του EWC ασχολήθηκαν με αποφάσεις στρατηγικού χαρακτήρα του Ομίλου και τον ρόλο του ανθρώπινου δυναμικού στην υλοποίησή τους. Tη συνάντηση τίμησαν και μίλησαν εκ μέρους της διοίκησης του Ομίλου ο Alberto Minali (General Manager και Group Chief Financial Officer) και η Monica Alessandra Possa (Head of Group Human Resources & Organization), ενώ ανάμεσα στους ομιλητές ήταν και o Διευθύνων Σύμβουλος της Generali Hellas Πάνος Δημητρίου.

- Advertisement -
DSC_7619
Ο Πάνος Δημητρίου με την επικεφαλής του τμήματος Ανθρώπινων Πόρων και Οργάνωσης του ομίλου Monica Alessandra Possa

Κατά τη διάρκεια της επίσκεψής του, ο κ. Minali είχε την ευκαιρία να ενημερωθεί για την πολύ ικανοποιητική πορεία εργασιών της Generali Ελλάδος. Σύμφωνα με τα πρώτα οικονομικά στοιχεία για το 2016, τόσο ο κλάδος retail (ατομικές ζωής και ατομικές γενικές ασφαλίσεις) όσο και ο κλάδος του group life (ομαδικές ζωής) κινούνται ανοδικά, ενώ στο σύνολό της η παραγωγή της εταιρείας καταγράφει αύξηση της τάξης του 7% στο πεντάμηνο, σε σχέση με το αντίστοιχο περσινό διάστημα.

Όπως επισημαίνεται στη σχετική ανακοίνωση, ο όμιλος επενδύει ιδιαίτερα στο ανθρώπινο δυναμικό και τη συνεχή αναβάθμιση της θέσης του, καθώς θεωρεί ότι αποτελεί θεμελιώδη παράγοντα υλοποίησης των στρατηγικών σχεδίων της εταιρείας. Η Generali στοχεύει στην εξέλιξη του ανθρώπινου δυναμικού της, σύμφωνα με τις σύγχρονες επαγγελματικές τάσεις, και ταυτόχρονα επιδιώκει την περαιτέρω ενίσχυση της παραγωγικότητας με στόχο την παροχή απλών και έξυπνων ασφαλιστικών λύσεων. Για τον λόγο αυτό ενθαρρύνει την συμμετοχή, φροντίζει να εμπνέει τον ενθουσιασμό για το νέο και καινοτόμο αλλά και να διατηρεί αλώβητες τις παραδοσιακές αξίες που την καθιέρωσαν εδώ και 185 χρόνια διεθνώς και 130 χρόνια στην Ελλάδα ως ηγέτιδα στον κλάδο των ασφαλίσεων.

- Advertisement -

Τα μέλη του EWC ανανέωσαν το ραντεβού τους για την επόμενη συνάντηση των μελών, εκφράζοντας την ικανοποίησή τους για τη φιλοξενία που απόλαυσαν στη χώρα μας.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Από τον διάλογο στη συλλογική δράση: Το Ευρωπαϊκό Σύμφωνο για το Κλίμα στην Αθήνα – Βίντεο

Η εκδήλωση του Εθνικού Συντονιστή ΙΝΖΕΒ αποτέλεσε πλατφόρμα συνεργασίας μεταξύ θεσμικών φορέων, επιστημονικής κοινότητας, εκπροσώπων της ΚτΠ και της αγοράς

Generali Hellas: Επενδύοντας στο ταλέντο του αύριο στο Πανόραμα 2026

Με ισχυρή παρουσία και σαφή στρατηγική στόχευση στη νέα γενιά, η ασφαλιστική συμμετέχει και φέτος στη μεγάλη διοργάνωση επιχειρηματικότητας και σταδιοδρομίας

ERGO: Σε επικοινωνία με την Τράπεζα Πειραιώς για το bancassurance

Οι ασφαλιστικοί διαμεσολαβητές απέναντι σε τραπεζικά δίκτυα που διαρκώς αυξάνουν τα μερίδιά τους

Εκδήλωση στο Europa Experience για την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας

Η ημερίδα με θέμα «Η βία κατά των γυναικών στη δημοκρατία του σήμερα: από τα στερεότυπα στην ψηφιακή βία» θα πραγματοποιηθεί 8/3 στο Cinema 360°

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Πασχαλινό bazaar με κοινωνικό αποτύπωμα στα γραφεία της Groupama Ασφαλιστικής

Σε συνεργασία με το Χαμόγελο του Παιδιού και τα Παιδικά Χωριά SOS, που προσφέρουν καθημερινά φροντίδα και στήριξη σε παιδιά και οικογένειες

Το πασχαλινό μήνυμα του Πάνορμου

«Ευκαιρία να κάνουμε έναν μικρό απολογισμό, να εκτιμήσουμε όσα έχουμε καταφέρει και να αντλήσουμε δύναμη για όσα έρχονται»

1ο Πασχαλινό Bazaar, με την ΕΛΕΠΑΠ και το Make-a-Wish, για τον Όμιλο Επιχειρήσεων Σαρακάκη και Kinsen

Στο πλαίσιο των πρωτοβουλιών Εταιρικής Υπευθυνότητας και Βιωσιμότητας, και με την ένθερμη συμμετοχή των εργαζομένων του

Σκέψεις για το «κι αν…» φέρνουν ηρεμία στην καθημερινότητα

Mέσα από την καμπάνια #365yposxeseis η ΜΙΝΕΤΤΑ Ασφαλιστική επισημαίνει ότι η προνοητικότητα και ο στοχασμός δεν πρέπει να προκαλούν φόβο

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Συμφωνίες bancassurance. Γιατί καθυστερεί το ντιλ ΕΤΕ-Allianz

Στο επίκεντρο βρίσκεται και η CrediaBank, η οποία σχεδιάζει να αναβαθμίσει το κομμάτι του bancassurance εξετάζοντας νέες στρατηγικές συμμαχίες

Πασχαλινό bazaar με κοινωνικό αποτύπωμα στα γραφεία της Groupama Ασφαλιστικής

Σε συνεργασία με το Χαμόγελο του Παιδιού και τα Παιδικά Χωριά SOS, που προσφέρουν καθημερινά φροντίδα και στήριξη σε παιδιά και οικογένειες

Τα 16 αντικείμενα που γίνονται υποχρεωτικά για το κουτί πρώτων βοηθειών στο αυτοκίνητο

Δείτε αναλυτικά όσα θα πρέπει να περιέχει το κιβώτιο από τις 18/6, καθώς και τις προδιαγραφές τους, σύμφωνα με την υπουργική απόφαση

Το πασχαλινό μήνυμα του Πάνορμου

«Ευκαιρία να κάνουμε έναν μικρό απολογισμό, να εκτιμήσουμε όσα έχουμε καταφέρει και να αντλήσουμε δύναμη για όσα έρχονται»

1ο Πασχαλινό Bazaar, με την ΕΛΕΠΑΠ και το Make-a-Wish, για τον Όμιλο Επιχειρήσεων Σαρακάκη και Kinsen

Στο πλαίσιο των πρωτοβουλιών Εταιρικής Υπευθυνότητας και Βιωσιμότητας, και με την ένθερμη συμμετοχή των εργαζομένων του