back to top
10.4 C
Athens
Τετάρτη Ιανουάριος 22 2025

Solvency II: Η ταλαιπωρία συνεχίζεται…

Σημάδια  άφησαν στα αποτελέσματα των ασφαλιστικών, τα Solvency II κατά την πρώτη χρονιά εφαρμογής τους . Οι δύο μεγάλες ασφαλιστικές εταιρείες, η Εθνική Ασφαλιστική και η Interamerican εμφάνισαν μειωμένη κερδοφορία από την πρώτη χρονιά εισαγωγής  των μέτρων φερεγγυότητας ΙΙ  και θυσίασαν τμήμα της κερδοφορίας τους για να ενισχύσουν την αποθεματοποίηση τους.  Το ίδιο συμβαίνει και στις περισσότερες ασφαλιστικές που διαθέτουν κλάδους ζωής και υγείας , γιατί εκεί απαιτείται μεγαλύτερη αποθεματοποίηση βάση των Solvency II.

Ο ανασφάλιστος περίμενε ότι τα Solvency II δεν θα εισέρχονταν ανέξοδα στην ελληνική αγορά  και ότι τουλάχιστον η πρώτη χρονιά θα είχε επιπτώσεις. Η δεύτερη χρονιά εφαρμογής τους – προβλέπουμε- ότι θα  έχει μικρότερες  μειώσεις κερδών και ότι σταδιακά οι ασφαλιστικές θα προσαρμοστούν στις ανάγκες για αυξημένα αποθέματα.  Ενδεχομένως να χρειαστεί μελλοντικά να μειώσουν τα λειτουργικά τους κόστη και σίγουρα τα μεταβλητά τους (variable) κόστη.  Στο ερώτημα, εάν θέλουμε πιο φερέγγυες ασφαλιστικές αλλά με λιγότερα κέρδη, οι ασφαλισμένοι λένε ΝΑΙ , οι συνεργάτες  και οι μέτοχοι ΟΧΙ.  Όμως, για να μπορέσουν να διεκδικήσουν οι ασφαλιστικές μελλοντικά θεσμικά συμπληρωματικό ρόλο στις Συντάξεις και στην Υγεία θα πρέπει να ικανοποιούν τις  κεφαλαιακές  απαιτήσεις των Solvency II.

- Advertisement -

Μιας και έχει γίνει μόδα να μιλούν όλοι για τον ρόλο των Ασφαλιστικών σχετικά με την κοινωνική ασφάλιση θα πρέπει να επισημάνουμε μερικά πράγματα.  Πρώτον ότι δεν μπορούν να αντικαταστήσουν την δημόσια ασφάλιση (σύνταξη και υγεία) γιατί απλώς δεν μπορούν να καλύψουν ταυτόχρονα τόσες χιλιάδες διαφορετικές περιπτώσεις συντάξεων και υγείας.  Δεύτερον ότι για να γίνει η προσαρμογή της ιδιωτικής ασφάλισης στο νέο περιβάλλον θα απαιτηθούν μεγάλες νέες μειώσεις στις υπάρχουσες και  μελλοντικές  συντάξεις. Θα χρειαστεί να θυσιαστούν ολοσχερώς  συνταξιοδοτικά δικαιώματα των 40άρηδων και των 50άρηδων ώστε οι κάτω των 40 να μπορούν να κινηθούν σε νέο θεσμικό συνταξιοδοτικό πλαίσιο.

Υπάρχει κάποια κυβέρνηση η οποία μπορεί να το αντέξει αυτό;

Σχετικές δημοσιεύσεις

Interamerican: Προσαρμογή ασφαλίστρων υγείας πάντοτε με σεβασμό στους ασφαλισμένους

Η Interamerican, παραμένοντας πιστή στη δέσμευσή της για την παροχή ασφαλιστικών υπηρεσιών υψηλής ποιότητας και με πλήρη κατανόηση

Εθνική Ασφαλιστική: Μεσοσταθμική αύξηση 7% στα ισόβια συμβόλαια υγείας για το 2025

Στην περιοχή του 7% καθόρισε η Εθνική Ασφαλιστική, τη μέση αύξηση ασφαλίστρων στα ισόβια συμβόλαια υγείας για το 2025, όπως ανακοινώθηκε.

Εθνική Ασφαλιστική: Μάθε τα πάντα για το επάγγελμα του ασφαλιστικού Διαμεσολβητή!

Αναζητάς επιλογές στην αγορά εργασίας και ψάχνεις κάθε τρόπο για να εξελίσσεσαι μέσα σε ένα ασφαλές επαγγελματικό περιβάλλον

Νέα CCO στον Όμιλο Interamerican η Linda Nieuwenhuizen

Η Interamerican ανακοινώνει με ιδιαίτερη ικανοποίηση την προαγωγή της Linda Nieuwenhuizen στη θέση της Chief Commercial Officer

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Τρόμος πια με τα ανασφάλιστα

Εμβρόντητος πραγματικά έμεινε ο Ανασφάλιστος, μέχρι και τρόμος τον έπιασε όταν στο τηλέφωνο συζητώντας με υψηλόβαθμο στέλεχος .....

Είναι ή δεν είναι “sexy” να είσαι ασφαλιστής;

Στην πρόσφατη παρουσίαση, για 14η συνεχόμενη χρονιά, της Ετήσιας Έκθεσης για την Ασφαλιστική Αγορά για το 2024 από την KPMG στην Ελλάδα

Γιάννης Ρούντος: το δικαίωμα στην Υγεία, η κοινωνική ευθύνη και η βιωσιμότητα της ασφάλισης

Σε μια επεισοδιακά πολύπλοκη εποχή, κατά την οποία η «τάση» να μιλούν όλοι για «βιωσιμότητα» έχει περάσει με περισσή επιπολαιότητα

Ι. Χατζηθεοδοσίου, ΕΕΑ: Το κόμμα μας είναι οι Μικρομεσαίες επιχειρήσεις

Δεν έχουμε πολιτικό κόμμα, το δικό μας κόμμα είναι οι Μικρομεσαίες επιχειρήσεις, δήλωσε ο Ι. Χατζηθεοδοσίου, παρουσία εκπροσώπων των επαγγελματικών ενώσεων και των πολιτικών κομμάτων

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Η Interlife Ασφαλιστική στις 30 εισηγμένες που ξεχώρισε η RSM Ελλάδος

Τις 30 ελληνικές εισηγμένες εταιρείες που διοικούνται από Διοικητικά Συμβούλια τα οποία χαρακτηρίζονται από τη μεγαλύτερη ποικιλομορφία

40 δις δολάρια το κόστος των πυρκαγιών στο L.A.

Στα 40 δις δολάρια ανέρχεται  το κόστος των πυρκαγιών στο Λος Αντζελες, σύμφωνα με αναλυτές της Keefe Bruyette & Woods.

Οδηγός για ψηφιακή κάρτα εργασίας

Για πρώτη φορά, καταγράφεται ψηφιακά όλο το ισχύον θεσμικό πλαίσιο που ρυθμίζει την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας

«Πονοκέφαλος» για επιχειρήσεις και οργανισμούς οι επιθέσεις DDOS

Ολοένα και πιο συχνή απειλή για επιχειρήσεις και οργανισμούς αποτελούν οι κατανεμημένες επιθέσεις άρνησης υπηρεσίας (DDoS/Distributed Denial-of-Service).

Η Carglass® συμμετέχει στο πρόγραμμα ανακύκλωσης The Green City

Η Carglass®, κορυφαία εταιρεία στον τομέα επισκευής και αντικατάστασης κρυστάλλων οχημάτων καθώς και στην παραμετροποίηση συστημάτων ADAS