back to top
13.5 C
Athens
Τετάρτη 14 Ιανουαρίου 2026

Red flags – Πώς να τις αναγνωρίσουμε πριν να είναι αργά

Από την Παρασκευή Μπούρα, Ψυχολόγο, Ομαδική Αναλύτρια 

 

- Advertisement -

Στις σχέσεις –είτε φιλικές, είτε ερωτικές, είτε επαγγελματικές– δεν είναι πάντα εύκολο να ξεχωρίσουμε τι πάει λάθος. Ο ενθουσιασμός, η μοναξιά, η ανάγκη, πολλές φορές, μας κάνουν να φοράμε παρωπίδες. Υπάρχουν, όμως, κάποια «σημάδια συναγερμού», οι λεγόμενες «red flags», που λειτουργούν σαν προειδοποιητικά φώτα. Αναβοσβήνουν σαν φάροι, δηλώνοντας την παρουσία τους, και, όσο και να θέλουμε να τα αγνοήσουμε, αργά ή γρήγορα, θα βρεθούμε σε δύσκολη θέση.  

Τι είναι τα red flags;  

- Advertisement -

Ο όρος προέρχεται από την ιδέα της «κόκκινης σημαίας»: ένα ξεκάθαρο σήμα κινδύνου. Στις σχέσεις, «red flags» είναι συμπεριφορές ή μοτίβα που δείχνουν ότι κάτι δεν πάει καλά – και ότι ίσως χρειαστεί να προστατεύσουμε τον εαυτό μας.  

Πολλές φορές, στη διάρκεια των θεραπευτικών συναντήσεων, έχει αναφερθεί ο όρος «red flag». Χαρακτηριστικά παραδείγματα αφορούν ατυχείς καταλήξεις σχέσεων, με αναφορές όπως π.χ. «Είναι 40 χρόνων και μένει με τους γονείς», «Όλοι οι φίλοι τον/την αποφεύγουν», και συνοδεύονται πάντα από το συμπέρασμα «Δεν τα ’βλεπα!».   

Οι «κόκκινες σημαίες» μπορεί να μοιάζουν μικρές στην αρχή, αλλά με τον χρόνο γίνονται τεράστιες. Για αυτό καλό είναι να μαθαίνουμε να τις βλέπουμε έγκαιρα – είναι το πρώτο βήμα για υγιείς και ισορροπημένες σχέσεις.  

Τα πιο συνηθισμένα  

  • Έλλειψη σεβασμού: Υποτιμητικά σχόλια, ειρωνείες ή συνεχής κριτική, που μας κάνουν να αισθανόμαστε μικροί. Δεν είναι αστείο το «φάρδυνες λιγάκι», δεν είναι χαριτωμένο το «όλο χαζομάρες λες».  
  • Έλεγχος και ζήλια: Όταν ο άλλος θέλει να ξέρει κάθε μας κίνηση, περιορίζει την ελευθερία μας ή μας απομονώνει από φίλους και οικογένεια. Δεν είναι ενδιαφέρον, ας μην το βαφτίζουμε έτσι. Όσο τρυφερό κι αν φαίνεται, είναι βασανιστικό – και αν δεν είναι, θα γίνει.  
  • Ασυνέπεια: Άλλα λέμε, άλλα κάνουμε. Υποσχέσεις που δεν τηρούνται και δικαιολογίες που επαναλαμβάνονται: «Την επόμενη φορά…». 
  • Έλλειψη επικοινωνίας: Αδυναμία να συζητήσουμε τα προβλήματα, αποφεύγουμε τον διάλογο ή κλεινόμαστε στον εαυτό μας.  
  • Τοξικότητα και χειραγώγηση: Μας κάνουν να αισθανόμαστε ενοχές για πράγματα για τα οποία δεν φταίμε ή χρησιμοποιούν το συναίσθημά μας εναντίον μας. Προβάλλουν προσωπικές τους αδυναμίες σαν δικές μας και τα λάθη δεν είναι ποτέ στο «μενού» τους. 

Πώς θα τα αναγνωρίσουμε  

  • Ακολουθούμε το ένστικτό μας: Αν νιώθουμε συνεχώς άβολα ή ανήσυχοι, κάτι δεν πάει καλά. Αν κάνουμε πρόβα τι να πούμε ή τι να κάνουμε, πώς να σταθούμε και να μιλήσουμε για να μας αποδεχτούν, τότε η «κόκκινη σημαία» ανεμίζει μπροστά στη μούρη μας και εμείς… «πετάμε χαρταετό».  
  • Παρατηρούμε τη συνέπεια: Μια μεμονωμένη κακή στιγμή μπορεί να συμβεί σε όλους. Όταν όμως επαναλαμβάνεται, είναι «red flag». Ειδικά αν επαναλαμβάνεται αφού συζητήσαμε ότι αυτό που συνέβη μας πλήγωσε, μας πρόσβαλε, μας πόνεσε.  

Διαβάστε τη συνέχεια του άρθρου στο περιοδικό Pharma PLUS Link ΕΔΩ

Σχετικές δημοσιεύσεις

Ποιος φοβάται… τα Χριστούγεννα;

Για κάποιους τα Χριστούγεννα δεν έρχονται πάντα με «χρυσόσκονη», αλλά με άγχος, κούραση και πίεση

Βγαίνουμε… αλώβητοι από τα γιορτινά τραπέζια

Διατροφή και γιορτές των Χριστουγέννων: Είναι δύο αιώνιοι αντίπαλοι ή μπορούν με μικρά τεχνάσματα να μετατραπούν σε συμμάχους; 

Ασφαλή Χριστούγεννα για διαβητικούς και καρδιοπαθείς

Τα γεύματα των εορτών, συνήθως πλούσια σε λιπαρά, απλούς υδατάνθρακες και αλάτι, δύσκολα εντάσσονται στα αποδεκτά υγιεινοδιαιτητικά πρότυπα

Η θετική πλευρά της εμμηνόπαυσης: Κι όμως, υπάρχει!

Ο Δρ Θ. Παράσχος προτείνει να επαναπροσδιορίσουμε την εμμηνόπαυση με ένα πιο θετικό και αισιόδοξο φως

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Ψηφιακό Άλμα: Νέο πρόγραμμα ενδυνάμωσης για γυναίκες με καρκίνο μαστού από το Άλμα Ζωής

Τα δωρεάν σεμινάρια στοχεύουν στην ανάπτυξη και ενίσχυση ψηφιακών δεξιοτήτων απαραίτητων για τη διαχείριση θεμάτων υγείας

Πρόσβαση στην υγεία: Ένα καμπανάκι που δεν μπορούμε να αγνοήσουμε

Σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostat, η Ελλάδα κατατάσσεται στην κορυφή της Ευρώπης όσον αφορά τις ανικανοποίητες ιατρικές ανάγκες

Παναττική στάση εργασίας εργαζομένων ΔΥΠΑ: Αίτημα για άμεση επαναπρόσληψη και καμία απόλυση στη Δημόσια Υγεία

Ενώ το ΥΕΚΑ επεξεργάζεται πρόγραμμα επαναπρόσληψης, οι απολύσεις σε Δημόσια Υγεία και ΕΚΑΒ συνεχίζονται, αφήνοντας σημαντικά κενά στις δομές

Ένταση στον ΕΟΔΥ μετά την επίσκεψη του υπουργού Υγείας: Αντιδράσεις για τις συμβάσεις ΚΟΜΥ και την υποστελέχωση

Οι δηλώσεις του υπουργού προκάλεσαν έντονη δυσαρέσκεια, καθώς –όπως υποστηρίζουν οι εργαζόμενοι– ήρθαν σε αντίθεση με προηγούμενες διαβεβαιώσεις

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Νέα ηγεσία, καθαρό στίγμα: Μαζαράκης – Κώτσαλος σκιαγραφούν τη νέα εποχή της Εθνικής Ασφαλιστικής

Η νέα ηγεσία της Εθνικής Ασφαλιστικής άνοιξε τα χαρτιά της σε συνάντηση με τον κλαδικό Τύπο

Μήπως χάνετε έκπτωση ΕΝΦΙΑ για λίγα ευρώ; Ο ρόλος της πλήρους ασφάλισης κατοικίας

Σύμφωνα με την ERGO, ακόμα κι αν ένα συμβόλαιο καλύπτει σεισμό ή πυρκαγιά, η έλλειψη κάλυψης για πλημμύρα μπορεί να σημαίνει απώλεια της έκπτωσης ΕΝΦΙΑ

Και αν συμβεί… Το 2026 ανοίγει με κρίσιμη συζήτηση για την ασφαλιστική διαμεσολάβηση

Στο επίκεντρο της συζήτησης με τον Λάμπρο Αποστολιώτη, ο ρόλος του ΠΣΑΣ στη νέα εποχή

Cyberbullying: Η αθέατη απειλή στο διαδίκτυο που πλήττει παιδιά και εφήβους

Με δράσεις ενημέρωσης και τα προγράμματα Full Cyber Protection, η Εθνική Ασφαλιστική προάγει ένα ασφαλές online περιβάλλον για τα παιδιά

Coface: Κομβική χρονιά το 2026 για τις ευρωπαϊκές επιχειρήσεις – Μέτρια ανάπτυξη και επίμονες χρεοκοπίες

Οι αναλυτές προειδοποιούν μεταξύ άλλων ότι η ΤΝ μπορεί να προκαλέσει κύμα επιχειρηματικών ανακατατάξεων και «καταστροφικής δημιουργίας»