back to top
12.5 C
Athens
Παρασκευή 13 Φεβρουαρίου 2026
Αρχική Blog Σελίδα 93

Εκδήλωση ενδυνάμωσης της νέας γενιάς από το Leadership Forum και την ΕΑΣΕ

0

Σε κλίμα ενθουσιασμού και δημιουργικού διαλόγου, το Leadership Forum, πρωτοβουλία του Ελληνο-Αμερικανικού Εμπορικού Επιμελητηρίου και της Επιτροπής Ηγεσίας, σε συνεργασία με την ΕΑΣΕ, έδωσε την ευκαιρία σε νέους φοιτητές, απόφοιτους και εργαζόμενους να συνομιλήσουν με κορυφαία στελέχη της αγοράς, αντλώντας έμπνευση και πρακτικές συμβουλές για την επαγγελματική τους πορεία και τις προκλήσεις του σύγχρονου επιχειρείν.

Η εκδήλωση «Συζητώντας με τους νέους για επαγγελματικές ευκαιρίες και επιχειρηματικότητα» πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 6 Νοεμβρίου από το Ελληνο-Αμερικανικό Εμπορικό Επιμελητήριο σε συνεργασία με την Ένωση Ανωτάτων Στελεχών Επιχειρήσεων (ΕΑΣΕ) και με τη χορηγία της OTEAcademy.

Την εκδήλωση άνοιξαν με τους χαιρετισμούς τους ο κ. Ηλίας Σπυρτούνιας, Γενικός Διευθυντής του Ελληνο-Αμερικανικού Εμπορικού Επιμελητηρίου, ο κ. Βασίλης Ραμπάτ, Σύμβουλος Διοίκησης της ΕΑΣΕ, και η κα. Έλενα Καλλονά, Αντιπρόεδρος Δ.Σ. της ΕΑΣΕ και Διευθύνουσα Σύμβουλος της Jungheinrich Greece.

Τον συντονισμό της συζήτησης ανέλαβε ο κ. Αρτέμιος Μυρόπουλος, Πρόεδρος της Επιτροπής Ηγεσίας του Ελληνο-Αμερικανικού Εμπορικού Επιμελητηρίου και Διευθύνων Σύμβουλος του Linkage Ελλάδας και Κύπρου.

Ο κ. Ηλίας Σπυρτούνιας, απευθυνόμενος στους νέους, ανέφερε: «Σήμερα, θα επιχειρήσουμε να έρθουμε σε επαφή μαζί σας, να ανταλλάξουμε ιδέες και να εμπνευστούμε, ενώ εσείς θα πάρετε μία πρώτη εικόνα της αγοράς. Εσείς είστε το μέλλον, οι αυριανοί συνεχιστές όσων εμείς θα αφήσουμε. Το Leadership Forum σηματοδοτεί μια σημαντική σύμπραξη δυνάμεων με κοινό όραμα: την επένδυση στη νέα γενιά. Eυχαριστούμε θερμά την ΕΑΣΕ και το OTE Academy για τη συνεργασία και τη φιλοξενία».

Ο κ. Βασίλης Ραμπάτ τόνισε: «Σήμερα, δεν θα δώσουμε μόνο εμείς σε εσάς αλλά με τους διαλόγους και την ενέργειά σας θα εξελιχτούμε και εμείς. Το Leadership Forum μας θυμίζει πόσο σημαντικό είναι να συναντιόμαστε, να ανταλλάσσουμε σκέψεις και να χτίζουμε γέφυρες συνεργασίας. Ζούμε σε μια εποχή πραγματικών προκλήσεων, ραγδαίων αλλαγών και ταχύτητας που μπορεί να φέρει άγχος, αλλά ταυτόχρονα ανοίγει νέους δρόμους και ευκαιρίες».

Η κ. Έλενα Καλλονά σημείωσε: «Αυτή η εκδήλωση είναι μια όμορφη ευκαιρία να συναντηθούμε και να μοιραστούμε ιδέες. Μην διστάζετε να κάνετε βήματα μπροστά, γιατί ο δρόμος είναι ανοιχτός και θα τον χαράξετε εσείς. Όταν η δική μας εμπειρία συναντά τη δική σας φρέσκια ματιά, γεννιούνται οι πιο όμορφες ιδέες και τα πιο δυνατά αποτελέσματα».

Ο κ. Αρτέμιος Μυρόπουλος υπογράμμισε: «Το Leadership Forum επιβεβαιώνει για ακόμη μία φορά τον ρόλο του ως μια μοναδική πλατφόρμα ανοιχτού διαλόγου. Η συνεργασία με την ΕΑΣΕ εμπλουτίζει τον θεσμό, φέρνοντας ακόμα περισσότερους ηγέτες κοντά στους νέους».

Ακολούθησαν τοποθετήσεις των μελών του Leadership Committee και της ΕΑΣΕ, οι οποίοι μοιράστηκαν προσωπικές εμπειρίες και ανέλυσαν κρίσιμα θέματα που απασχολούν τη νέα γενιά. Η συζήτηση επικεντρώθηκε στις ευκαιρίες που δημιουργούνται στο εξωτερικό, στο δίλημμα να μείνεις ή να φύγεις από την Ελλάδα, στο work-life balance, στη σημασία της ανθεκτικότητας, αλλά και στη δημιουργία προϋπηρεσίας και την εξέλιξη των σπουδών.

Στο πλαίσιο της ενότητας «Group Discussions & Mentoring», οι συμμετέχοντες είχαν την ευκαιρία να συζητήσουν σε μικρές ομάδες απευθείας με ηγέτες της αγοράς. Θέματα όπως η ανάπτυξη προσωπικών δεξιοτήτων (soft skills), η προσαρμογή του βιογραφικού, η σωστή προετοιμασία για συνεντεύξεις, η εξέλιξη μέσα στην εργασία, η σημασία του networking και η επίτευξη ισορροπίας επαγγελματικής και προσωπικής ζωής κυριάρχησαν στις συζητήσεις.

Τους νέους καθοδήγησαν με την εμπειρία τους οι: Γ. Αργυράκος, Director, OTEAcademy, Γ. Γραμματίδης, Υπεύθυνος Επιχειρησιακών Σχέσεων, Erlac, Ε. Καλλονά, Αντιπρόεδρος Δ.Σ. ΕΑΣΕ & Διευθύνουσα Σύμβουλος, Jungheinrich Greece, Ε. Καραμαλή, HR Director, AEGEAN, Γ. Κωτιώνης, Αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος, Ogilvy Greece, Γ. Παπαδημητρίου, Διευθύνων Σύμβουλος, ΕΥ Ελλάδος, Ε. Προδρόμου, Διευθύνουσα Σύμβουλος, Bristol Myers Squibb, η Α. Τρύφων, Μέλος Δ.Σ. ΕΑΣΕ & Διευθύνουσα Σύμβουλος, Designia Insurance Broker, Ι. Βασιλάκος, CEO, Fourlis, Α. Κεραστάρης Regional Leader & Managing Director Greece, Brink’s Hellas και Α. Σαρακάκης, Διευθύνων Σύμβουλος, Όμιλος Επιχειρήσεων Σαρακάκη.

Ασφάλεια για όλη την πολυκατοικία: Το νέο πρόγραμμα της ΜΙΝΕΤΤΑ

0
ΜΙΝΕΤΤΑ Ασφαλιστική, promo προγράμματος ασφάλισης κοινόχρηστων χώρων

Η ΜΙΝΕΤΤΑ Ασφαλιστική, μια από τις πλέον καταξιωμένες εταιρείες στον χώρο της ιδιωτικής ασφάλισης στην Ελλάδα, παρουσιάζει τα νέα της προγράμματα ασφάλισης κοινόχρηστων χώρων, στοχεύοντας στην ουσιαστική προστασία των πολυκατοικιών και των ενοίκων τους.

Οι κοινόχρηστοι χώροι, όπως οι είσοδοι, οι σκάλες, οι αποθήκες, τα πάρκινγκ και τα λεβητοστάσια, αποτελούν σημαντικό μέρος κάθε κτιρίου και συχνά εκτίθενται σε κινδύνους. Ζημιές από πυρκαγιά, πλημμύρα, βραχυκύκλωμα ή φυσικά φαινόμενα μπορούν να προκαλέσουν σημαντικά προβλήματα, τόσο οικονομικά όσο και λειτουργικά.

Με το μήνυμα «Οι κοινόχρηστοι χώροι είναι ένα κομμάτι του σπιτιού μας», η ΜΙΝΕΤΤΑ υπενθυμίζει τη σημασία της πρόληψης και της σωστής ασφάλισης. Τα νέα προγράμματα παρέχουν ολοκληρωμένες καλύψεις για ζημιές από φωτιά, καπνό, κεραυνό, πλημμύρα ή νερά σωληνώσεων, ενώ προσφέρουν και προστασία σε περιπτώσεις αστικής ευθύνης, κλοπών, βανδαλισμών ή νομικών διαφορών που αφορούν τη διαχείριση του κτιρίου.

Με αυτόν τον τρόπο, οι διαχειριστές και οι ένοικοι των πολυκατοικιών μπορούν να αισθάνονται ασφαλείς, γνωρίζοντας ότι ακόμη και οι κοινόχρηστοι χώροι τους προστατεύονται με την αξιοπιστία και την εμπειρία της ΜΙΝΕΤΤΑ. Η εταιρεία, πιστή στο σύνθημά της «Ασφάλιζε ό,τι αξίζει», αποδεικνύει για ακόμη μία φορά την προσήλωσή της στις πραγματικές ανάγκες των πολιτών και στη σημασία της συλλογικής ευθύνης.

«Αλλάζουμε το κλίμα μέσα μας»: Η Εθνική Ασφαλιστική στέλνει μήνυμα πρόληψης απέναντι στα φυσικά φαινόμενα

0

Σε μια εποχή που οι φυσικές καταστροφές γίνονται όλο και πιο συχνές και απρόβλεπτες, η Εθνική Ασφαλιστική αναδεικνύει τη σημασία της ιδιωτικής ασφάλισης ως βασικού «κόφτη κινδύνων» για κάθε νοικοκυριό.

Με τη νέα της καμπάνια «Αλλάζουμε το κλίμα μέσα μας», η εταιρεία επιχειρεί να αλλάξει τη νοοτροπία των Ελλήνων απέναντι στην πρόληψη και την προστασία της περιουσίας τους. Όπως επισημαίνεται σε ανάρτησή της στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, 8 στα 10 σπίτια στην Ελλάδα παραμένουν απροστάτευτα από φυσικές καταστροφές, παρά τη συχνότητα και την ένταση φαινομένων όπως πλημμύρες, πυρκαγιές και σεισμοί.

Η Εθνική Ασφαλιστική χαρακτηρίζει την ιδιωτική ασφάλιση όχι απλώς ως επιλογή, αλλά ως «απόλυτο life hack», που προσφέρει ηρεμία, σταθερότητα και ασφάλεια σε κάθε ανατροπή. Μέσα από το μήνυμα αυτό, τονίζεται η ανάγκη να δούμε την ασφάλιση όχι μόνο ως κάλυψη σε περίπτωση ζημιάς, αλλά ως επένδυση στην ψυχική μας ηρεμία και στην ανθεκτικότητα της κοινωνίας.

Η καμπάνια συνοδεύεται από ενημερωτικό υλικό που εξηγεί αναλυτικά τις καλύψεις της ασφάλισης κατοικίας απέναντι σε φυσικά φαινόμενα (σεισμός, πυρκαγιά, πλημμύρα, θύελλα κ.λπ.), ενθαρρύνοντας τους πολίτες να αναθεωρήσουν τη στάση τους απέναντι στον κίνδυνο.

Αυξημένη κατά 7,55% η παραγωγή ασφαλίστρων 9μήνου της Interlife

0
Interlife Ασφαλιστική promo

Σημαντική αύξηση 7,55% στην παραγωγή ασφαλίστρων, 81.053.196 εκατ. ευρώ έναντι 75.360.094 εκατ. ευρώ το αντίστοιχο 9μηνο του 2024, κατέγραψε η Interlife Ασφαλιστική.

Ιδιαίτερα ανοδικά ήταν τα αποτελέσματα τους ακόλουθους Κλάδους:

• Κλάδος Αυτοκινήτων (Αστικής Ευθύνης Οχημάτων & Χερσαίων Οχημάτων): 7,86% (53.739.128 εκατ. ευρώ έναντι 49.822.985 εκατ. ευρώ το 9μηνο 2024)
• Λοιποί Κλάδοι: 6,96% (27.314.067 εκατ. ευρώ έναντι 25.537.109 εκατ. ευρώ το 9μηνο 2024).

Αξίζει να σημειωθεί, επίσης, ότι ο στόλος της εταιρείας αριθμεί 482.396 ασφαλισμένα οχήματα, ανεβάζοντας το μερίδιο αγοράς που κατέχει στο 6,51% (31/10/2025).

Για την Interlife, η αύξηση παραγωγής ασφαλίστρων επιβεβαιώνει τον ισχυρό ρυθμό ανάπτυξης και την αφοσίωσή της στη δημιουργία και διάθεση αξιόπιστων ασφαλιστικών προϊόντων, που καλύπτουν τις σύγχρονες ανάγκες.

Συνέδριο FCEM στην Αθήνα: Η Στ. Ζουλινάκη έδωσε το στίγμα του ασφαλιστικού κλάδου στην ιστορική συνάντηση

0
Παγκόσμιο Συνέδριο Γυναικείας Επιχειρηματικότητας FCEM 2025

Με απόλυτη επιτυχία πραγματοποιήθηκε στις 3-5 Νοεμβρίου στην Αθήνα το Παγκόσμιο Συνέδριο Γυναικείας Επιχειρηματικότητας FCEM (Femmes Chefs D’Entreprises Mondiales), με τίτλο «80 Years of Women Leading Entrepreneurial Legacy for Sustainable Futures».

Τη διοργάνωση ανέλαβαν ο Σύνδεσμος Επιχειρηματιών Γυναικών Ελλάδος (ΣΕΓΕ), με πρόεδρo τη Λίνα Τσαλταμπάση, και ο οργανισμός FCEM, συγκεντρώνοντας 800+ γυναίκες επιχειρηματίες από 72 χώρες και όλες τις ηπείρους, αλλά και εκπροσώπους του ΟΗΕ (UN Women, UNIDO). Το πρόγραμμα αναπτύχθηκε σε 6 θεματικές ενότητες, γύρω από την ανθεκτικότητα, την επιχειρηματική ηγεσία, τα ESG/CSR, τη γυναικεία δικτύωση και την καινοτομία, και περιλάμβανε panels, θεσμικές ομιλίες, 400+ επιχειρηματικές συναντήσεις, gala, networking sessions και παρουσιάσεις.

Η τελετή έναρξης πραγματοποιήθηκε παρουσία κορυφαίων θεσμικών εκπροσώπων, μεταξύ των οποίων:

  • Marie Christine Oghly, Παγκόσμια Πρόεδρος FCEM & Αντιπρόεδρος ICC
  • Δημήτρης Σκάλκος, Γενικός Γραμματέας Διεθνών Οικονομικών Σχέσεων ΥΠΕΞ
  • Ελένη Ράπτη, Υφυπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας
  • Γιάννης Χατζηθεοδοσίου, Πρόεδρος Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών
  • Γιώργος Καββαθάς, Πρόεδρος ΓΣΕΒΕΕ.

Ανάμεσα στις συμμετοχές, ιδιαίτερο ενδιαφέρον υπήρξε για τις συζητήσεις που αφορούσαν την ασφάλιση επιχειρήσεων, ειδικά σε θεματικές που αφορούσαν την προστασία από φυσικές καταστροφές, τη διαχείριση κινδύνου (όπως cyber risk, ευθύνη στελεχών), καθώς και την προσωπική ενδυνάμωση των επιχειρηματιών.

Στο πλαίσιο αυτό, η Στέλλα Ζουλινάκη, μέλος του ΣΕΓΕ, ιδιοκτήτρια της εταιρείας Feel Safe Insurance Agents και Life & Business Coach, συμμετείχε στις συζητήσεις και στο διαδραστικό τραπέζι (speed dating B2B), μεταφέροντας την εμπειρία της τόσο για την ασφαλιστική προστασία των ΜμΕ όσο και για τον ρόλο του coaching & mentoring στη βιωσιμότητα των επιχειρήσεων.

«Είναι πολύ σημαντικό να δίνουμε χώρο στον ασφαλιστικό κλάδο σε διεθνή επιχειρηματικά φόρα, να μιλάμε για σύγχρονες καλύψεις, για την ανάγκη επαγγελματικής ασφάλειας και πρόληψης, ειδικά για τις γυναίκες επιχειρηματίες που συχνά καλούνται να διαχειριστούν πολλαπλούς ρόλους», δήλωσε χαρακτηριστικά.

Η παρουσία της κ. Ζουλινάκη κατέδειξε με τεχνογνωσία και ενσυναίσθηση πως ο ασφαλιστικός κλάδος, πέρα από προστασία, είναι στρατηγικός συνεργάτης των σύγχρονων επιχειρήσεων.

«Το να συναντάς γυναίκες από την Αμερική, τη Λατινική Αμερική, την Ασία, την Αφρική και την Ευρώπη», πρόσθεσε η ίδια, «και να μοιράζεσαι εμπειρίες γύρω από την ασφάλιση, την ηγεσία και την ανθεκτικότητα σου δίνει πίστη ότι μαζί μπορούμε να διαμορφώσουμε ένα νέο παγκόσμιο επιχειρείν – πιο ανθρώπινο, βιώσιμο και ισότιμο».

Η ΕΑΕΕ στηρίζει την ακαδημαϊκή αριστεία στο Πανεπιστήμιο Πειραιώς – Για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά απένειμε συνολικά 11 υποτροφίες

0
ΕΑΕΕ, υποτροφίες ΠΑΠΕΙ

Με αφορμή την εκδήλωση «Τιμώντας την Ακαδημαϊκή Αριστεία», το Τμήμα Στατιστικής και Ασφαλιστικής Επιστήμης του Πανεπιστημίου Πειραιώς αναγνώρισε για ακόμη μια χρονιά τις εξαιρετικές επιδόσεις των φοιτητών του.

Ο Πρόεδρος της Ένωσης Ασφαλιστικών Εταιρειών Ελλάδος (ΕΑΕΕ) Αλέξανδρος Σαρρηγεωργίου συμμετείχε στην εκδήλωση, απευθύνοντας θερμό χαιρετισμό και επιδίδοντας προσωπικά τις υποτροφίες στους νικητές.

Για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά, η ΕΑΕΕ απένειμε συνολικά 11 υποτροφίες σε φοιτητές του Α’ κύκλου Σπουδών του Τμήματος, σε συμμετέχοντες του Προγράμματος Μεταπτυχιακών Σπουδών «Αναλογιστική Επιστήμη και Διαχείριση Κινδύνων» και σε έναν Υποψήφιο Διδάκτορα, επιβραβεύοντας έτσι την ακαδημαϊκή αριστεία και τη συνέπεια στη μάθηση.

Η πρωτοβουλία αυτή αναδεικνύει τη δέσμευση της ΕΑΕΕ στην ενίσχυση της εκπαίδευσης και της επαγγελματικής εξέλιξης στον χώρο της στατιστικής, της ασφαλιστικής επιστήμης και της διαχείρισης κινδύνων.

ΙΟΑΣ «Πάνος Μυλωνάς»: Αιμοδοσία για τραυματίες τροχαίων το Σάββατο 15/11 στο Μετρό Συντάγματος

0
Αιμοδοσία ΙΟΑΣ Πάνος Μυλωνάς 2025

Τη μνήμη των εκατομμυρίων ανθρώπων που κάθε χρόνο χάνουν τη ζωή τους στον δρόμο τιμούν εκατοντάδες φορείς και oργανώσεις σε όλο τον κόσμο την τρίτη Κυριακή του Νοεμβρίου, που έχει καθιερωθεί ως Παγκόσμια Ημέρα Μνήμης για τα Θύματα των Τροχαίων Δυστυχημάτων. Η πρωτοβουλία της FEVR (European Federation of Road Traffic Victims), αναγνωρισμένη από τον Οργανισμό Ηνωμένων Εθνών (ΟΗΕ) και τον Παγκόσμιο Οργανισμό Υγείας (ΠΟΥ), λειτουργεί ως υπενθύμιση για το δυσβάσταχτο κόστος σε ζωές που προκαλούν τα τροχαία συμβάντα στις κοινωνίες όλου του κόσμου.

Για το Ινστιτούτο Οδικής Ασφάλειας (ΙΟΑΣ) «Πάνος Μυλωνάς», έναν οργανισμό που δημιουργήθηκε με αφορμή την τραγική απώλεια του 22χρονου Π. Μυλωνά, κανένας θάνατος από τροχαίο δεν είναι αποδεκτός. Τιμώντας τη μνήμη του αδικοχαμένου φοιτητή και των χιλιάδων συνανθρώπων μας που χάθηκαν άδικα στους δρόμους, το Ινστιτούτο δίνει προτεραιότητα, για μία ακόμα χρονιά, σε αυτή την τόσο σημαντική ημέρα.

Έτσι, το Σάββατο 15 Νοεμβρίου 2025 το Ινστιτούτο συνδιοργανώνει με το Γενικό Νοσοκομείο Αθηνών «Κοργιαλένειο-Μπενάκειο ΕΕΣ» αιμοδοσία στον Χώρο Πολλαπλών Χρήσεων του Μετρό Συντάγματος, από τις 11:00 έως τις 16:00, με σκοπό την ενίσχυση της Τράπεζας Αίματος για τροχαία συμβάντα.

Ο Όμιλος ΟΑΣΑ και η ΣΤΑΣΥ ΑΕ, δύο οργανισμοί που στηρίζουν σταθερά το έργο του ΙΟΑΣ, προβάλλουν την αιμοδοσία στις οθόνες στάσεων λεωφορείων και σταθμών του μετρό, ενώ η Groupama Ασφαλιστική συμβάλλει για μια ακόμη φορά στην ομαλή διεξαγωγή της δράσης, επιδεικνύοντας την κοινωνική της ευαισθησία.

Η δράση τελεί υπό την Αιγίδα του Υπουργείου Υποδομών και Μεταφορών, ενώ έχει επίσης την υποστήριξη του φορέα «ΕΛΛΗΝΙΚΕΣ ΥΠΟΔΟΜΕΣ και ΟΔΟΙ ΜΕ ΔΙΟΔΙΑ», με διακριτικό τίτλο «HELLASTRON», και της Συμμαχίας για την Ασφάλεια και τον Πολιτισμό στο Δρόμο «Δρόμοι στο Μέλλον».

Η Τράπεζα Αίματος του ΙΟΑΣ «Πάνος Μυλωνάς» ξεκίνησε το 2013 και έως σήμερα πλήθος πολιτών, οργανώσεων και φορέων έχουν στηρίξει ενεργά τη λειτουργία της και την προσπάθεια του Ινστιτούτου για την προστασία της ζωής στον δρόμο και την πρόληψη των τροχαίων δυστυχημάτων.

Διαβάστε τις προϋποθέσεις αιμοδοσίας στο ενημερωτικό έντυπο

Το 78% των ανδρών αποφεύγουν να μιλήσουν για την ψυχική τους υγεία λόγω ντροπής και κοινωνικού στίγματος

0
Compare the Market, εικαστικό έρευνας για ψυχική υγεία ανδρών

Μια νέα διεθνής έρευνα από την πλατφόρμα Compare the Market αποκαλύπτει μια ανησυχητική πραγματικότητα γύρω από την ψυχική υγεία των ανδρών: η πλειονότητά τους εξακολουθεί να αποφεύγει να μιλήσει ανοιχτά για τα συναισθήματά της, κυρίως εξαιτίας της ντροπής και του φόβου του κοινωνικού στιγματισμού.

Παρότι το 50% των ανδρών δηλώνει ότι έχει αντιμετωπίσει κάποια στιγμή στη ζωή του προβλήματα ψυχικής υγείας, μόλις το 31% έχει ζητήσει επίσημη ιατρική διάγνωση ή βοήθεια. Συγκεκριμένα, το 78% των συμμετεχόντων παραδέχεται ότι αποφεύγει να μιλήσει για όσα βιώνει, ενώ το 40% νιώθει ντροπή να συζητήσει για την ψυχική του κατάσταση. Το 38% φοβάται ότι θα στιγματιστεί, το 35% δεν θέλει να επιβαρύνει τους δικούς του ανθρώπους, ενώ το 25% ανησυχεί μήπως θεωρηθεί «αδύναμος». Ένας στους 3 άνδρες θεωρεί πως μπορεί να αντιμετωπίσει μόνος του τα προβλήματά του, ενώ ένας στους 5 έχει βιώσει αρνητική εμπειρία όταν προσπάθησε να ανοιχτεί στο παρελθόν, κάτι που τον αποθάρρυνε να το ξανακάνει.

Οι οικονομικές πιέσεις αποτελούν τον βασικότερο παράγοντα ψυχικής επιβάρυνσης, με το 46% των ανδρών να δηλώνει ότι τα οικονομικά προβλήματα επηρεάζουν περισσότερο την ψυχική του υγεία. Ακολουθούν τα θέματα υγείας με 36% και η πίεση στη δουλειά με 31%, ενώ σημαντικό ρόλο φαίνεται να παίζουν επίσης η κακοποίηση ή το τραύμα (23%), η μοναξιά και η κοινωνική απομόνωση (23%), η χρήση μέσων κοινωνικής δικτύωσης (15%) και οι διαλύσεις σχέσεων (15%). Η έρευνα υπογραμμίζει έτσι τη στενή σχέση ανάμεσα στην επαγγελματική, οικονομική και συναισθηματική σταθερότητα και στην ψυχική ισορροπία.

Η ηλικία φαίνεται να επηρεάζει καθοριστικά το πόσο άνετα αισθάνονται οι άνδρες να μιλήσουν ανοιχτά για την ψυχική τους υγεία. Το 80% των νεότερων ανδρών ηλικίας 18–24 ετών δηλώνει ότι μπορεί να εκφραστεί ελεύθερα, ενώ το ποσοστό αυτό πέφτει στο 52% για όσους είναι μεταξύ 55 και 64 ετών. Οι Millennials αποτελούν τη γενιά που βιώνει συχνότερα ψυχικές δυσκολίες (63%), με κυριότερα συμπτώματα το άγχος (63%), τη χαμηλή διάθεση (48%) και τα προβλήματα ύπνου (47%). Άλλα συχνά φαινόμενα είναι η κοινωνική απόσυρση, η αίσθηση ανεπάρκειας και η συναισθηματική αστάθεια.

Ιδιαίτερη ανησυχία προκαλεί το εύρημα ότι ένας στους 4 άνδρες έχει βιώσει αυτοκτονικές σκέψεις κάποια στιγμή στη ζωή του. Αν και η μεγάλη πλειονότητα, το 86%, δηλώνει πως θα ζητούσε βοήθεια –είτε από επαγγελματία ψυχικής υγείας (46%) είτε από οικογένεια (40%) ή φίλους (35%)–, παραμένει ένα 14% που δεν θα μιλούσε σε κανέναν. Το ποσοστό αυτό δείχνει το μέγεθος του κοινωνικού στίγματος που εξακολουθεί να περιβάλλει την ψυχική υγεία των ανδρών.

Ο Steven Spicer, Executive General Manager Health Insurance στο Compare the Market, τονίζει τη σημασία του να σπάσει η σιωπή γύρω από το θέμα: «Είναι ζωτικής σημασίας να θυμόμαστε ότι δεν υπάρχει λόγος να ντρέπεται κανείς ή να αισθάνεται βάρος επειδή δεν είναι καλά. Η ψυχική υγεία είναι εξίσου σημαντική με τη σωματική, και το να μιλήσεις είναι το πρώτο βήμα για να νιώσεις καλύτερα». Ο ίδιος υπενθυμίζει ότι υπάρχουν και πολιτικές ιδιωτικής ασφάλισης που μπορούν να στηρίξουν οικονομικά όσους αναζητούν βοήθεια, μέσω καλύψεων για συνεδρίες ψυχολογικής υποστήριξης, νοσηλεία ή διαδικτυακά προγράμματα υποστήριξης.

Παρά τα ανησυχητικά δεδομένα, η μελέτη καταγράφει και μια θετική τάση: οι νεότερες γενιές δείχνουν πιο πρόθυμες να μιλήσουν, να ζητήσουν βοήθεια και να αμφισβητήσουν τα στερεότυπα που για δεκαετίες κρατούσαν τους άνδρες «σιωπηλούς». Η ψυχική υγεία παύει σταδιακά να είναι ταμπού και μετατρέπεται σε ζήτημα δημόσιου διαλόγου, κατανόησης και ενσυναίσθησης – ένα πρώτο αλλά ουσιαστικό βήμα προς την αλλαγή.

Πηγή: Men’s Mental Health Report 2024 – Compare the Market

Το ΕλΔΑΠ έδωσε το παρών στην Αλεξανδρούπολη με ανοιχτή συνεδρίαση εφ’ όλης της ύλης

0
ΕλΔΑΠ, ΔΣ στην Αλεξανδρούπολη, 2025

Με την ευκαιρία της διεξαγωγής του Ετήσιου Τακτικού Συνεδρίου της Κ.Ε.Δ.Ε. στην Αλεξανδρούπολη, το Ελληνικό Δίκτυο Ανθεκτικών Πόλεων (Ελ.Δ.Α.Π.) συγκάλεσε Ανοικτό Διοικητικό Συμβούλιο την Πέμπτη 6/11 στη Δημοτική Βιβλιοθήκη του Δήμου Αλεξανδρούπολης, παρουσία πλέον των 100 ατόμων, μεταξύ των οποίων Δήμαρχοι, Αντιδήμαρχοι και εκπρόσωποι Δήμων από όλη την Ελλάδα.

Σύμφωνα με τη σχετική ανακοίνωση, στην εισαγωγή του ο Πρόεδρος του Δικτύου και Δήμαρχος Ελληνικού – Αργυρούπολης Γιάννης Κωνσταντάτος ευχαρίστησε ολόψυχα το μέλος του ΔΣ του Δικτύου Δήμαρχο Αλεξανδρούπολης Γιάννη Ζαμπούκη για την άψογη φιλοξενία αλλά και για την ιδιαίτερης σημασίας εισήγησή του στο Συνέδριο της Κ.Ε.Δ.Ε., με την οποία έδωσε έμφαση στα δημογραφικά ζητήματα του Δήμου Αλεξανδρούπολης και της ευρύτερης περιοχής.

Καλωσορίζοντας όλους τους παρευρισκόμενους Δημάρχους, ο Πρόεδρος ΔΣ τόνισε ότι: «Το Δίκτυο Ανθεκτικών Πόλεων με τους 140 Δήμους – Μέλη του έχει πλέον καθιερωθεί ως μια ισχυρή φωνή της Αυτοδιοίκησης. Μια φωνή που δεν μιζεριάζει, δεν συνδικαλίζεται, αλλά προτείνει, σχεδιάζει και συνεργάζεται. Μια Αυτοδιοίκηση με όραμα, ευθύνη και προτάσεις κοστολογημένες, που μπορεί να κάθεται στο ίδιο τραπέζι με τα Υπουργεία και να σχεδιάζει πολιτικές με βάση τις πραγματικές ανάγκες των Δήμων και των δημοτών μας και με την πίστη ότι οι πόλεις μας μπορούν να γίνουν πιο ανθεκτικές και πιο ασφαλείς».

Οι συμμετέχοντες είχαν την ευκαιρία να συζητήσουν και να ανταλλάξουν απόψεις για όλα τα θέματα που απασχόλησαν το Δίκτυο και τις πρωτοβουλίες που ανέλαβε κατά τη διάρκεια του τελευταίου εξαμήνου, όπως μεταξύ άλλων τα εξής:

• Συμπεράσματα από τη συνάντηση του Δ.Σ. Ελ.Δ.Α.Π. με τον Ευρωπαίο Επίτροπο Βιώσιμων Μεταφορών και Τουρισμού Απόστολο Τζιτζικώστα στις Βρυξέλλες και, ειδικότερα, για την απόδοση του Τέλους Ανθεκτικότητας στους Δήμους.
• Αποτελέσματα της διυπουργικής σύσκεψης, κατόπιν πρωτοβουλίας του Προέδρου Ελ.Δ.Α.Π., η οποία πραγματοποιήθηκε υπό την προεδρία του Πρωθυπουργού και με τη συμμετοχή αντιπροσωπείας του Δ.Σ. Ελ.Δ.Α.Π.
• Συνάντηση εργασίας υπό τον Υπουργό Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας Γιάννη Κεφαλογιάννη, στον οποίο παρουσιάστηκε το Ολοκληρωμένο Σχέδιο Δράσης του Ελ.Δ.Α.Π. και τα Κέντρα Διαχείρισης Κρίσεων.
• Εξελίξεις σχετικά με το Τέλος Ανθεκτικότητας, και η επικείμενη επίσκεψη των Μελών Δ.Σ. Ελ.Δ.Α.Π. στις Βρυξέλλες στο πλαίσιο πρόσκλησης του Ευρωβουλευτή Γιάννη Μανιάτη.

Σημαντική στιγμή της συνάντησης ήταν η ενημέρωση του Προέδρου του Δικτύου και Δημάρχου Ελληνικού – Αργυρούπολης Γιάννη Κωνσταντάτου για την αναγνώριση του Δικτύου ως θεσμικού συνομιλητή της Πολιτείας για την κατάρτιση Τοπικών Σχεδίων Πρόληψης και για την ολοκληρωμένη χαρτογράφηση του Τομέα Πολιτικής Προστασίας στο πλαίσιο της Εθνικής Βάσης Δεδομένων του Υπουργείου Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας. Αυτή η εξέλιξη βρίσκεται σε συνέχεια της συνάντησης με τον Πρωθυπουργό, καθώς με εντολή του ξεκίνησε συνεργασία Υπουργείων και Ελληνικού Δικτύου Ανθεκτικών Πόλεων.

Ο Πρόεδρος του Δικτύου ενημέρωσε, επίσης, σχετικά με τη συγκρότηση Συμβουλευτικής Επιτροπής Στρατηγικής με σκοπό την υποστήριξη και ενίσχυση της αποστολής και του έργου του Ελ.Δ.Α.Π., και τη διοργάνωση Εργαστηρίου Στρατηγικής (Think Tank) για το Πρόγραμμα Δράσης (Action Plan) του Ελ.Δ.Α.Π., στις 28 Νοεμβρίου 2025, με τη συμμετοχή των Δημάρχων Μελών του Δικτύου ή/και εκπροσώπων τους, και με τα μέλη της Επιτροπής.

Οι προσκεκλημένοι έλαβαν πληροφόρηση για τη συμμετοχή του Ελ.Δ.Α.Π. σε υποβολές προτάσεων σε Ευρωπαϊκά Προγράμματα, ενώ ανακοινώθηκε και η έναρξη του προγράμματος «Adaptation Hubs», στο πλαίσιο του οποίου το Ελ.Δ.Α.Π. αναγνωρίζεται ως εθνικός κόμβος ανθεκτικότητας.

Τέλος, δόθηκε ο σύνδεσμος στον οποίο έχουν δημοσιευτεί τα συμπεράσματα και τα πρακτικά του FORUM του Μαρτίου 2025 «Διάλογος για την Ανθεκτικότητα: Ενεργή Στήριξη των Ελληνικών Πόλεων για τον Μετριασμό και την Προσαρμογή στην Κλιματική Αλλαγή», μέσα από τις τοποθετήσεις των δημάρχων που συμμετείχαν στο διάλογο.

Η συνάντηση παρουσίασε έντονο ενδιαφέρον και αναπτύχθηκε γόνιμος διάλογος. Αναδείχτηκαν μια σειρά θεμάτων:
• Το πρώτο θέμα, για το οποίο καλείται το Δίκτυο να αναλάβει πολιτικές, είναι το δημογραφικό ζήτημα στην Ελλάδα.
• Το δεύτερο, είναι οι υδάτινοι πόροι που έχουν μειωθεί σημαντικά και πρέπει όλοι οι αρμόδιοι (δήμοι, περιφέρειες) να αναλάβουν πρωτοβουλίες
• Το τρίτο είναι οι κίνδυνοι πλημμυρών, που απειλούν πολλές περιοχές και ιδιαίτερα την Αττική και το νότιο τομέα γύρω από τις περιοχές Μοσχάτου Ταύρου, όπου θα πρέπει να γίνουν κατά προτεραιότητα αντιπλημμυρικά έργα. Για το θέμα αυτό συστήθηκε ειδική ομάδα εργασίας του Δικτύου.
• Το τέταρτο είναι η έλλειψη χειριστών μηχανημάτων έργου, ζήτημα για το οποίο το Δίκτυο θα δημοσιοποιήσει σύντομα τις πρωτοβουλίες του.
• Αναδείχτηκε επίσης, η ανάγκη επιστημονικής υποστήριξης των Δήμων – Μελών από το Ελ.Δ.Α.Π. για την κατάρτιση τεκμηριωμένων Σχεδίων Αστικής Ανθεκτικότητας και Ολοκληρωμένων Τοπικών Σχεδίων Πρόληψης.

Όλοι οι συμμετέχοντες επιβράβευσαν το έργο που έχει επιτελέσει το Δίκτυο στον τομέα της συμβουλευτικής υποστήριξης του Υπουργείου ΚΚΠΠ για θέματα Πολιτικής Προστασίας και ζήτησαν τη συνέχισή του, καθώς και την ολοκλήρωση της διαδικασίας για τη θεσμική κατοχύρωση αυτού του ρόλου, για τον οποίο διερευνάται η υπογραφή Προγραμματικής Σύμβασης ή Μνημονίου Συνεργασίας στο άμεσο διάστημα.

Τέλος, εκδηλώθηκε από όλους ιδιαίτερο ενδιαφέρον για την αποτελεσματική συνεργασία των Δήμων μελών στο έργο του Ελ.Δ.Α.Π. που υλοποιείται αυτή την περίοδο για την επικαιροποίηση της χαρτογράφησης του τομέα Πολιτικής Προστασίας, σε συνέχεια της αρχικής καταγραφής που είχε γίνει προ ενός έτους. Το έργο αυτό αποτυπώνει με επιστημονική μεθοδολογία την υφιστάμενη κατάσταση και τις ανάγκες των Δήμων και εν γένει της διαχείρισης των αυξανόμενων προκλήσεων που απορρέουν από την κλιματική κρίση. Η εν λόγω «δεξαμενή δεδομένων» αξιοποιείται για ποικίλους σκοπούς – από τον στρατηγικό σχεδιασμό και την ανταλλαγή τεχνογνωσίας, έως τη διεκδίκηση χρηματοδοτήσεων και την ανάπτυξη συνεργειών σε εθνικό και διεθνές επίπεδο.

Αλλαγές στην οργανωτική δομή της Generali

0
Giulio Terzariol

Της Έλενας Ερμείδου

 

Ο Όμιλος Generali ανακοίνωσε σήμερα 12 Νοεμβρίου 2025 αλλαγές στην οργανωτική του δομή, εστιάζοντας στην ενίσχυση της υλοποίησης του σχεδίου «Lifetime Partner 27: Driving Excellence» και ενισχύοντας περαιτέρω τη διακυβέρνηση σε όλες τις βασικές του δραστηριότητες, με τον διορισμό του Giulio Terzariol ως Γενικού Διευθυντή – Αναπληρωτή Διευθύνοντος Συμβούλου Ομίλου.

Στον Giulio Terzariol ανετέθη από το Διοικητικό Συμβούλιο η διαχείριση των ασφαλιστικών δραστηριοτήτων του Ομίλου και η εποπτεία της Banca Generali. Οι αρμοδιότητες του Giulio Terzariol θα ασκούνται σε πλήρη ευθυγράμμιση με τις οδηγίες του Διευθύνοντος Συμβούλου του Ομίλου.

Ο διορισμός θα τεθεί σε ισχύ μετά την ολοκλήρωση της συνήθους αξιολόγησης Fit & Property από την IVASS2 σε 90 ημέρες. Ο ρόλος του Διευθύνοντος Συμβούλου Ασφαλειών θα παύσει να υφίσταται μόλις ο κ. Terzariol αναλάβει τα νέα του καθήκοντα.

Ο Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου Generali Philippe Donnet δήλωσε: «Η επιτυχής επίτευξη των στόχων του σχεδίου μας “Lifetime Partner 27: Driving Excellence” αποτελεί κορυφαία προτεραιότητα για την Generali και, κατά συνέπεια, η οργάνωση του Ομίλου εξελίσσεται σύμφωνα με αυτή τη φιλοδοξία.

Στο νέο του ρόλο, ο Giulio θα ηγηθεί του ασφαλιστικού κλάδου και θα επιβλέπει την Banca Generali. Ο διορισμός του επιβεβαιώνει την ικανότητα της Generali να δημιουργήσει, με την πάροδο των ετών, μία από τις καλύτερες ομάδες διαχείρισης στον παγκόσμιο ασφαλιστικό τομέα και τη διαχείριση περιουσιακών στοιχείων. Είμαι βέβαιος ότι η νέα οργανωτική δομή, σε συνδυασμό με τη συνεχή δέσμευση των συναδέλφων και των συμβούλων μας, θα ενισχύσει περαιτέρω την ηγεσία της Generali και θα διασφαλίσει την επιτυχία του στρατηγικού σχεδίου που παρουσιάστηκε στην αγορά φέτος».