back to top
20 C
Athens
Τρίτη 28 Απριλίου 2026
Αρχική Blog Σελίδα 71

Αύξηση έως 30% στα ασφάλιστρα αυτοκινήτου καταγράφει το Pricefox

0
Pricefox promo

Σε νέα ανάλυσή του, το Pricefox, η κορυφαία πλατφόρμα σύγκρισης και αγοράς ασφάλειας αυτοκινήτου, παρουσιάζει τις διακυμάνσεις τιμών στα ασφάλιστρα φέτος σε σχέση με πέρυσι.

Η ανάλυση περιλαμβάνει τα παρακάτω πακέτα ασφάλισης:

  • βασικό
  • βασικό με οδική βοήθεια
  • πυρός / κλοπής
  • μικτό.

Σημειώνεται ότι οι μεταβολές στις τιμές εξαρτώνται από το πακέτο κάλυψης και τα κυβικά του οχήματος, ενώ η σύγκριση βασίζεται σε τιμές Ιανουαρίου 2025 και Ιανουαρίου 2026 για δημοφιλή οχήματα και ΤΚ 83100.

Ποιο πακέτο είδε τη μεγαλύτερη αλλαγή;

Σε αντίθεση με την προηγούμενη χρονιά, όπου οι αυξήσεις ήταν καθολικές σε όλα τα πακέτα, το 2026 χαρακτηρίζεται από πιο στοχευμένες αλλαγές:

  • μικρές αυξήσεις στα βασικά πακέτα
  • σημαντικές ανατιμήσεις στις καλύψεις πυρός/κλοπής
  • μεγάλες διαφοροποιήσεις αυξήσεις αλλά και μειώσεις στη μικτή ασφάλιση.

Βασικό πακέτο

Το βασικό πακέτο ασφάλισης, είναι υποχρεωτικό στην Ελλάδα και το επιλέγει πάνω από 75% των οδηγών.

Στα περισσότερα μοντέλα οι αυξήσεις τα ασφάλιστρα του βασικού πακέτου κυμάνθηκαν περίπου από 2% έως 6%.

Ωστόσο, σε οχήματα μεγαλύτερου κυβισμού παρατηρήθηκαν πολύ μεγαλύτερες αυξήσεις, που σε ορισμένες περιπτώσεις ξεπέρασαν το 30%.

Βασικό πακέτο με οδική βοήθεια

Το βασικό πακέτο με οδική βοήθεια εξακολουθεί να αποτελεί μία από τις πιο δημοφιλείς επιλογές, οπότε τυχόν αυξήσεις επηρεάζουν πολλούς οδηγούς.

Οι αλλαγές στις τιμές ήταν παρόμοιες με το βασικό πακέτο, με αυξήσεις από 2-5% στα περισσότερα οχήματα, ενώ σε οχήματα υψηλότερου κυβισμού οι αυξήσεις ξεπέρασαν το 25%

Η προσθήκη της οδικής βοήθειας συνεχίζει να αυξάνει το συνολικό ασφάλιστρο, αλλά προσφέρει σημαντική ασφάλεια σε περίπτωση βλάβης ή ατυχήματος, ιδίως για οδηγούς που κάνουν πολλές και μεγάλες διαδρομές.

Πακέτο πυρός / κλοπής

Το πακέτο πυρός / κλοπής αυξήθηκε σε όλα τα μοντέλα της έρευνας.

Στις περισσότερες περιπτώσεις οι αυξήσεις κυμάνθηκαν περίπου από 9% έως 12%.

Η τάση αυτή πιθανόν συνδέεται με:

  • αύξηση περιστατικών κλοπών
  • μεγαλύτερο κόστος αποζημιώσεων
  • Αύξηση τιμών οχημάτων και ανταλλακτικών

Μικτή ασφάλιση

Η μικτή ασφάλιση παρουσίασε τη μεγαλύτερη μεταβλητότητα στις τιμές.

Σε ορισμένα οχήματα καταγράφηκαν σημαντικές αυξήσεις που ξεπέρασαν το 25%, ενώ σε άλλα παρατηρήθηκαν μεγάλες μειώσεις που άγγιξαν ακόμη και το -26%.

Η τιμή στη μικτή επηρεάζεται περισσότερο από οτιδήποτε άλλο από την αξία του αυτοκινήτου σου και από το πώς το βλέπει η κάθε ασφαλιστική. Αν αλλάξει η εμπορική αξία ή η απαλλαγή, η τιμή μπορεί να μετακινηθεί έντονα.

Με απλά λόγια, στη μικτή:

  • παίζει ρόλο πόσο κοστίζει σήμερα το αυτοκίνητό σου
  • πόση απαλλαγή έχεις επιλέξει
  • πόσο συχνά εμφανίζει ζημιές το συγκεκριμένο μοντέλο στην αγορά.

Γι’ αυτό, αν επιλέγεις μικτή ασφάλεια, μπορεί να δεις μεγάλη αύξηση, αλλά μπορεί να δεις και μείωση, ανάλογα με την τρέχουσα αξία του οχήματός σου.

Ποιοι είναι οι λόγοι των αλλαγών στα ασφάλιστρα το 2026;

Η αγορά ασφάλισης αυτοκινήτου συνεχίζει να επηρεάζεται από πολλούς παράγοντες, όπως:

●      Αύξηση κόστους επισκευών και ανταλλακτικών

Τα σύγχρονα οχήματα διαθέτουν ακριβότερη τεχνολογία, γεγονός που αυξάνει την ασφαλιζόμενη αξία αλλά και το κόστος αποζημιώσεων.

●      Αυξημένες ζημιές και αποζημιώσεις

Όσο περισσότερα ατυχήματα γίνονται τόσο επηρεάζονται και τα ασφάλιστρα.

●      Νέες υποχρεωτικές ασφαλιστικές καλύψεις

Από τον Ιούνιο του 2025, η κάλυψη έναντι φυσικών καταστροφών είναι υποχρεωτική και επομένως η προσθήκη επιπλέον υποχρεωτικών καλύψεων αυξάνει τα ασφάλιστρα.

Πώς να μειώσεις το κόστος της ασφάλειας αυτοκινήτου το 2026;

Παρά τις αλλαγές στις τιμές, υπάρχουν τρόποι να πληρώσεις λιγότερα για την ασφάλεια του αυτοκινήτου σου:

Σύγκρινε τιμές πριν ανανεώσεις

Πριν επιλέξεις πακέτο ασφάλειας, σύγκρινε τα διαθέσιμα πακέτα για να βρεις το φθηνότερο που καλύπτει τις ανάγκες σου.

Επίλεξε μόνο τις καλύψεις που χρειάζεσαι

Οι πρόσθετες καλύψεις αυξάνουν το κόστος, επίλεξε εκείνες που έχουν πραγματική αξία για εσένα και τον τρόπο που οδηγείς.

Προτίμησε ετήσια ασφάλιση

Η ετήσια ασφάλεια συμφέρει περισσότερο από ένα πακέτο χαμηλότερης διάρκειας.

Διατήρησε καθαρό ιστορικό οδήγησης

Με ένα καθαρό ιστορικό ζημιών είναι βέβαιο πως θα βρεις καλύτερες τιμές για ασφάλειες αυτοκινήτου σε σχέση με κάποιον που έχει συχνά ατυχήματα. Σε κάποια πακέτα οι αυξήσεις είναι ήπιες, σε άλλα μεγαλύτερες, ενώ στη μικτή μπορεί να δεις σημαντική διαφορά προς τα πάνω ή προς τα κάτω. Το θέμα δεν είναι απλώς αν ανέβηκε η τιμή. Το θέμα είναι αν πληρώνεις περισσότερα απ’ όσο χρειάζεται.

Πριν αγοράσεις ασφάλεια, το Pricefox συμβουλεύει να το επισκεφθείς, να συγκρίνεις τις διαθέσιμες επιλογές και να διαλέξεις την κάλυψη που σου ταιριάζει – με εγγύηση χαμηλότερης τιμής, όπως επισημαίνει.

Η συνεχής ανάπτυξη δραστηριοτήτων του ομίλου NN

0
NN Group, D. Knibbe

Παρουσιάζοντας τα οικονομικά αποτελέσματα του 2025, ο David Knibbe, CEO του NN Group, αναφέρθηκε στις αποδόσεις των θυγατρικών του ομίλου στην Ευρώπη, συμπεριλαμβανομένης της Ελλάδας.

Σήμερα, παρουσιάζουμε ένα πολύ ισχυρό σύνολο αποτελεσμάτων για το 2025, που αντικατοπτρίζει τη συνεχιζόμενη θετική επιχειρηματική απόδοση και την εκτέλεση της στρατηγικής μας παρά τη συνεχιζόμενη γεωπολιτική αστάθεια. Υπερβήκαμε τους στόχους μας για το 2025 και βρισκόμαστε σε καλό δρόμο για την επίτευξη των στόχων του 2028 που καθορίστηκαν τον Μάιο του 2025.

Στην Ευρώπη, αναφέραμε συνεχή ανάπτυξη σε όλη την περιοχή, κυρίως στην Πολωνία, στην Ελλάδα, στη Ρουμανία και στη Σλοβακία. Ο κλάδος Ζημιών στην Ολλανδία αύξησε τα ακαθάριστα εγγεγραμμένα ασφάλιστρα κατά 6%, φτάνοντας για πρώτη φορά τα 4 δισεκατομμύρια ευρώ. Η επιχείρησή μας στην Ιαπωνία παρουσίασε επίσης ισχυρή εμπορική απόδοση, χάρη στην επιτυχημένη κυκλοφορία ενός μακροπρόθεσμου προϊόντος αποταμίευσης για ιδιοκτήτες επιχειρήσεων. Ο κλάδος Ζωής στην Ολλανδία επωφελήθηκε από ισχυρές καθαρές εισροές ύψους 2,6 δισεκατομμυρίων ευρώ και ευνοϊκές κινήσεις της αγοράς σε συνταξιοδοτικά προϊόντα καθορισμένων εισφορών, και συνέχισε να αξιοποιεί ευκαιρίες που προκύπτουν από την μεταβαλλόμενη ολλανδική αγορά συντάξεων.

Το πρόγραμμα «Future Ready», το οποίο επικεντρώνεται στην περαιτέρω βελτίωση της εμπειρίας των πελατών και στην ενίσχυση της λειτουργικής αποτελεσματικότητας και της κερδοφόρας ανάπτυξης, βρίσκεται σε καλό δρόμο προς την επίτευξη του στόχου μας για δημιουργία 200 εκατομμυρίων ευρώ ετησίως από το 2027. Στο τέλος του 2025, είχαμε 236 περιπτώσεις χρήσης Τεχνητής Νοημοσύνης σε παραγωγή, συμπεριλαμβανομένου ενός συστήματος που μας επιτρέπει να εγκρίνουμε και να πληρώνουμε διάφορες ασφαλιστικές απαιτήσεις αυτοκινήτου μέσα σε λίγα λεπτά.

Η δημιουργία λειτουργικού κεφαλαίου (OCG), ο βασικός δείκτης απόδοσής μας, αυξήθηκε κατά 9% στα 2,1 δισεκατομμύρια ευρώ. Σε συνδυασμό με τις θετικές εξελίξεις της αγοράς, αυτό συνέβαλε στην περαιτέρω ενίσχυση της κεφαλαιακής μας θέσης, με δείκτη Solvency II 220%.

Η ισχυρή επιχειρηματική απόδοση, τα μετρητά και τα επίπεδα κεφαλαίου μας επιτρέπουν να αυξήσουμε το ετήσιο πρόγραμμα επαναγοράς μετοχών μας στα 350 εκατομμύρια ευρώ και να προτείνουμε μέρισμα 13% υψηλότερο για ολόκληρο το έτος σε σύγκριση με το 2024.

Συνεχίσαμε να επιτυγχάνουμε τους στρατηγικούς μας στόχους που επικεντρώνονται στους πελάτες μας, τους ανθρώπους μας και τη συμβολή μας στην κοινωνία.

Οι βαθμολογίες ικανοποίησης πελατών βελτιώθηκαν περαιτέρω, με οκτώ από τις εννέα διεθνείς αγορές μας να σημειώνουν βαθμολογία πάνω από τον μέσο όρο της αγοράς. Στην Ολλανδία, διατηρήσαμε την πρώτη μας θέση στην ικανοποίηση των μεσιτών, αντανακλώντας την αποδεδειγμένη στρατηγική μας να συνεργαζόμαστε στενά με αυτήν την βασική ομάδα συνεργατών. Παρατηρήσαμε επίσης περαιτέρω βελτίωση στην ικανοποίηση των εργαζομένων. Υποστηρίζοντας μια βιώσιμη οικονομία, αυξήσαμε τις επενδύσεις μας σε λύσεις για το κλίμα, φτάνοντας συνολικά τα 14 δισεκατομμύρια ευρώ μέχρι το τέλος του 2025. Από το 2022, το πρόγραμμα κοινοτικών επενδύσεων μας έχει υποστηρίξει περισσότερους από ένα εκατομμύριο ανθρώπους.

Κοιτάζοντας μπροστά, αυτά τα αποτελέσματα μας παρέχουν μια ισχυρή βάση για μελλοντική ανάπτυξη, η οποία μας επιτρέπει να συνεχίσουμε να δημιουργούμε βιώσιμη μακροπρόθεσμη αξία για τα ενδιαφερόμενα μέρη μας.

Πηγή: insurance-eea.gr

Αλλαγή ηγεσίας στην ΕΑΔΕ: Η Δ. Λύχρου παραδίδει την προεδρία στον Κ. Ρούσση

0
ΕΑΔΕ νέο λογότυπο

Στην τακτική προγραμματισμένη συνεδρίαση της Ένωσης Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών Ελλάδος (ΕΑΔΕ) την Πέμπτη 5 Φεβρουαρίου 2026 συγκροτήθηκε το νέο Διοικητικό Συμβούλιο για το έτος 2026.

Ο Κωνσταντίνος Ρούσσης, Πρόεδρος της Ένωσης Συντονιστών Ασφαλιστικών Πρακτόρων Ελλάδος (ΕΣΑΠΕ) και Γενικός Γραμματέας της ΕΑΔΕ το 2025, αναλαμβάνει τη θέση του Προέδρου της Ένωσης Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών Ελλάδος, διαδεχόμενος τη Δήμητρα Λύχρου, η οποία είχε υπηρετήσει ως Πρόεδρος το 2025.

Η αλλαγή στη σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου έγινε σύμφωνα με το Καταστατικό της ΕΑΔΕ, το οποίο προβλέπει ετήσια ανανέωση των θέσεων των Μελών του Συμβουλίου με βάση κυλιόμενη σειρά. Έτσι, το νέο Διοικητικό Συμβούλιο για το 2026 συγκροτείται από τους εξής:

  • Πρόεδρος: Κωνσταντίνος Ρούσσης
  • Γενικός Γραμματέας: Κωστής Αλφιέρης
  • Ταμίας: Γιώργος Χατζηγιωργάκης
  • Μέλος: Χάρης Αλεξόπουλος.

Η ΕΑΔΕ αναγνωρίζει και τιμά τη διαχρονική προσφορά της κ. Λύχρου στην ενίσχυση του θεσμικού ρόλου της Ένωσης και στην προώθηση των συμφερόντων των Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών. Στο πλαίσιο αυτής της αναγνώρισης, της προτάθηκε η θέση της Ειδικής Συμβούλου στην ΕΑΔΕ, θέση την οποία η κ. Λύχρου αποδέχθηκε.

Επιπλέον, οι Ειδικοί Σύμβουλοι για το 2026 είναι οι εξής:

  • Δημήτρης Γαβαλάκης, Γενικός Γραμματέας ΕΕΑ, πρώην Πρόεδρος ΠΣΣΑΣ (νυν ΕΣΑΠΕ)
  • Γιώργος Καραβίας, Επίτιμος Πρόεδρος ΣΕΜΑ
  • Κωστής Μαυρόπουλος, Επίτιμος Πρόεδρος ΕΕΑΕ
  • Δήμητρα Λύχρου, πρώην Πρόεδρος ΕΕΑΕ

Η ΕΑΔΕ συνεχίζει τη δράση της για την προώθηση των συμφερόντων των ασφαλιστικών διαμεσολαβητών στην Ελλάδα, με τη νέα διοίκηση να αναλαμβάνει την ευθύνη για την υλοποίηση νέων στόχων και στρατηγικών το 2026.

Εκδήλωση της ΕΑΕΕ για την ασφάλιση ως μοχλό σταθερότητας και ανάπτυξης

0
ΕΑΕΕ, εκδήλωση «Beyond Risk», εικαστικό

Η Ένωση Ασφαλιστικών Εταιριών Ελλάδος (ΕΑΕΕ) προσκαλεί τους επαγγελματίες του ασφαλιστικού κλάδου και άλλους ενδιαφερόμενους στην εκδήλωση «Beyond Risk | Η ασφάλιση μοχλός σταθερότητας & ανάπτυξης», η οποία θα πραγματοποιηθεί στο πλαίσιο της Γενικής Συνέλευσης της ΕΑΕΕ.

Η εκδήλωση θα διεξαχθεί την Παρασκευή 6 Μαρτίου 2026, στις 12:00 το μεσημέρι, στο Ξενοδοχείο Μεγάλη Βρεταννία.

HOTEL BLUE: Η ΜΙΝΕΤΤΑ Ασφαλιστική θωρακίζει τις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις με ευέλικτες και ολοκληρωμένες καλύψεις

0
MΙΝΕΤΤΑ, HOTEL BLUE, εικαστικό καμπάνιας προϊόντος με άφιξη επισκέπτριας σε ρεσεψιόν

Ένα νέο, εξειδικευμένο ασφαλιστικό πρόγραμμα για τον ξενοδοχειακό κλάδο παρουσιάζει η ΜΙΝΕΤΤΑ Ασφαλιστική, επιδιώκοντας να καλύψει με ουσιαστικό και προσαρμοσμένο τρόπο τις σύγχρονες ανάγκες των επιχειρήσεων φιλοξενίας. Το πρόγραμμα HOTEL BLUE, όπως αναφέρει η εταιρεία, έχει σχεδιαστεί ώστε η ασφάλιση κάθε ξενοδοχειακής μονάδας να ανταποκρίνεται στις πραγματικές απαιτήσεις της, διασφαλίζοντας την ομαλή και απρόσκοπτη λειτουργία της καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους.

Σε μια περίοδο όπου ο ελληνικός τουρισμός συνεχίζει να αποτελεί βασικό πυλώνα της οικονομίας, οι ξενοδοχειακές επιχειρήσεις καλούνται να διαχειριστούν ένα σύνθετο περιβάλλον κινδύνων. Από τις φυσικές καταστροφές και τα ακραία καιρικά φαινόμενα έως τις ζημιές σε εγκαταστάσεις και εξοπλισμό, αλλά και την αστική ευθύνη έναντι πελατών και τρίτων, η ανάγκη για ένα αξιόπιστο και ευέλικτο ασφαλιστικό πλαίσιο καθίσταται επιτακτική.

Το HOTEL BLUE έρχεται να δώσει απάντηση σε αυτές τις προκλήσεις, προσφέροντας τη δυνατότητα διαμόρφωσης καλύψεων ανάλογα με το μέγεθος, τη δυναμικότητα και τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά κάθε μονάδας. Η φιλοσοφία του προγράμματος βασίζεται στην εξατομίκευση και στη ρεαλιστική αποτίμηση των κινδύνων, αναγνωρίζοντας ότι οι ανάγκες μιας μικρής οικογενειακής επιχείρησης διαφέρουν σημαντικά από εκείνες ενός μεγάλου ξενοδοχειακού συγκροτήματος.

Παράλληλα, σε ένα περιβάλλον αυξημένου λειτουργικού κόστους και εντεινόμενης αβεβαιότητας, η ασφαλιστική κάλυψη δεν αντιμετωπίζεται πλέον ως τυπική υποχρέωση, αλλά ως κρίσιμο εργαλείο επιχειρηματικής συνέχειας και βιωσιμότητας. Μέσα από το νέο της πρόγραμμα, η ΜΙΝΕΤΤΑ Ασφαλιστική επιχειρεί να ενισχύσει το αίσθημα ασφάλειας των επαγγελματιών του τουρισμού, προσφέροντας ένα σταθερό πλαίσιο προστασίας που επιτρέπει στις επιχειρήσεις να επικεντρώνονται στην ανάπτυξη και την παροχή ποιοτικών υπηρεσιών.

Με το HOTEL BLUE, η εταιρεία επανατοποθετεί τη σημασία της εξειδικευμένης ασφάλισης στον τουριστικό τομέα, αναδεικνύοντας τον ρόλο της πρόληψης και της ορθής διαχείρισης κινδύνου ως βασικών παραγόντων για τη μακροχρόνια επιτυχία των ξενοδοχειακών επιχειρήσεων.

Ανακάλυψε το νέο MyEthniki App της Εθνικής Ασφαλιστικής

0
Εθνική Ασφαλιστική, εικαστικό καμπάνιας για MyEthniki App

Η Εθνική Ασφαλιστική προχώρησε στην παρουσίαση του νέου MyEthniki App, ενισχύοντας περαιτέρω τη στρατηγική της για τον ψηφιακό μετασχηματισμό και τη βελτίωση της εμπειρίας εξυπηρέτησης των ασφαλισμένων της.

Η εφαρμογή είναι ήδη διαθέσιμη για συσκευές Android και iOS μέσω των Google Play Store και Apple App Store, δίνοντας τη δυνατότητα στους χρήστες να έχουν άμεση πρόσβαση στα ασφαλιστικά τους δεδομένα από το κινητό τους τηλέφωνο.

Το MyEthniki App αποτελεί τη φυσική εξέλιξη της ψηφιακής πλατφόρμας της εταιρείας και έχει σχεδιαστεί ώστε να συγκεντρώνει σε ένα ενιαίο περιβάλλον όλες τις βασικές λειτουργίες που αφορούν τα ασφαλιστήρια συμβόλαια. Μέσα από την εφαρμογή, ο ασφαλισμένος μπορεί να βλέπει τα συμβόλαιά του, να ενημερώνεται για τις καλύψεις του, να προχωρά σε πληρωμές ασφαλίστρων, να αντλεί και να αποθηκεύει χρήσιμα έγγραφα, αλλά και να υποβάλλει αιτήματα εξυπηρέτησης χωρίς να απαιτείται φυσική παρουσία ή τηλεφωνική επικοινωνία.

Ιδιαίτερη έμφαση έχει δοθεί και στη διαχείριση έκτακτων περιστατικών, καθώς η εφαρμογή παρέχει καθοδήγηση για τα απαραίτητα βήματα σε περίπτωση ζημιάς ή ανάγκης, ενώ επιτρέπει την αναζήτηση συνεργαζόμενων παρόχων με βάση την τοποθεσία του χρήστη. Με αυτόν τον τρόπο, η εταιρεία επιχειρεί να ενισχύσει το αίσθημα ασφάλειας και ελέγχου του πελάτη, προσφέροντας άμεση πληροφόρηση και διαφάνεια.

Η εγγραφή πραγματοποιείται με βασικά στοιχεία ταυτοποίησης, όπως ΑΦΜ, email και αριθμό κινητού τηλεφώνου, ενώ όσοι διαθέτουν ήδη λογαριασμό στην ψηφιακή πλατφόρμα της εταιρείας μπορούν να χρησιμοποιήσουν τα ίδια διαπιστευτήρια σύνδεσης.

Η κυκλοφορία του MyEthniki App εντάσσεται στο ευρύτερο πλαίσιο αναβάθμισης των ψηφιακών υπηρεσιών της Εθνικής Ασφαλιστικής, σε μια περίοδο όπου ο ασφαλιστικός κλάδος επενδύει δυναμικά στην τεχνολογία, επιδιώκοντας ταχύτερες διαδικασίες, μείωση γραφειοκρατίας και ενίσχυση της άμεσης σχέσης με τον πελάτη.

Υψηλή γαλλική τιμητική διάκριση στον Γιώργο Πιτσιλή για τη συμβολή του στη διοικητική μεταρρύθμιση

0
Στιγμιότυπο απονομής διάκρισης στον Γ. Πιτσιλή, ΑΑΔΕ, από την Πρεσβεία της Γαλλίας

Τα διακριτικά του Ιππότη του Εθνικού Τάγματος Αξίας της Γαλλικής Δημοκρατίας απένειμε η Πρέσβειρα της Γαλλικής Δημοκρατίας στην Ελλάδα Laurence Auer στον Διοικητή της Ανεξάρτητης Αρχή Δημοσίων Εσόδων Γιώργο Πιτσιλή, αναγνωρίζοντας τη συμβολή του στην ενίσχυση της διοικητικής μεταρρύθμισης και της ελληνογαλλικής συνεργασίας.

Η διάκριση αποτελεί μια από τις σημαντικότερες τιμητικές αναγνωρίσεις της Γαλλικής Δημοκρατίας και απονέμεται σε προσωπικότητες που συμβάλλουν ουσιαστικά στη δημόσια διοίκηση και στη διεθνή συνεργασία. Κατά την τελετή απονομής, η Πρέσβειρα χαρακτήρισε τον κ. Πιτσιλή «συνδετικό κρίκο» μεταξύ Ελλάδας και Γαλλίας, μεταξύ δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, καθώς και μεταξύ εθνικής και ευρωπαϊκής διοίκησης, υπογραμμίζοντας τον κομβικό του ρόλο στην εμβάθυνση των διμερών σχέσεων.

Από την πλευρά του, ο Διοικητής της ΑΑΔΕ σημείωσε ότι η τιμητική αυτή διάκριση συνιστά «αναγνώριση μιας κοινής πορείας, ενός συλλογικού έργου και μιας σταθερής σχέσης εμπιστοσύνης μεταξύ της Ελλάδας και της Γαλλίας», επισημαίνοντας πως αντικατοπτρίζει το συνολικό έργο της Αρχής και τη διαρκή προσπάθεια για διαφάνεια, αποτελεσματικότητα και ενίσχυση της διεθνούς φορολογικής συνεργασίας.

Ιδιαίτερη αναφορά έγινε στη στενή συνεργασία της ΑΑΔΕ με τη γαλλική φορολογική διοίκηση, καθώς και στη συμβολή των δύο πλευρών στην αναθεώρηση και υπογραφή της νέας Συμφωνίας Αποφυγής Διπλής Φορολογίας, η οποία διευκολύνει πολίτες και επιχειρήσεις, ενισχύοντας το θεσμικό και οικονομικό περιβάλλον μεταξύ των δύο χωρών.

Η απονομή επιβεβαιώνει το υψηλό επίπεδο των διμερών σχέσεων Ελλάδας και Γαλλίας και αναδεικνύει τον ρόλο της ΑΑΔΕ ως σύγχρονου ευρωπαϊκού θεσμού, που συμβάλλει ουσιαστικά στον εκσυγχρονισμό της δημόσιας διοίκησης και στη σύσφιγξη της διεθνούς συνεργασίας.

Σε λειτουργία τίθεται από Δευτέρα 16/2 το νέο ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ»

0
ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, λογότυπο σε πληκτρολόγιο, πηγή: ΕΕΑ

Τη Δευτέρα 16 Φεβρουαρίου 2026 πραγματοποιείται η πλήρης μετάβαση στο Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, το οποίο αντικαθιστά το ΕΡΓΑΝΗ Ι, διευκολύνοντας περαιτέρω τη λειτουργία των επιχειρήσεων, μέσω της δραστικής μείωσης των γραφειοκρατικών διαδικασιών και της ελάφρυνσης του διοικητικού τους βάρους.

Το ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ ξεκίνησε να λειτουργεί δοκιμαστικά τον Απρίλιο του 2025, ενώ τον Δεκέμβριο του 2025 ενσωματώθηκαν σε αυτό και οι προβλέψεις του νόμου «Δίκαιη Εργασία για Όλους», δύο μόλις μήνες μετά την ψήφισή τους. Τη Δευτέρα 16 Φεβρουαρίου το νέο ΠΣ θα αντικαταστήσει το ΕΡΓΑΝΗ Ι, το οποίο θα διακόψει πλήρως τη λειτουργία του.

Το ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ είναι μια νέα ψηφιακή αρχιτεκτονική, με σύγχρονο περιβάλλον χρήσης στα πρότυπα του gov.gr, η οποία ενσωματώνει τόσο τις προβλέψεις του ν. 5053/2023 όσο και τις απλουστεύσεις και καταργήσεις εντύπων που εισάγει ο νέος νόμος 5239/2025 «Δίκαιη Εργασία για Όλους», ο οποίος ψηφίστηκε τον περασμένο Οκτώβριο.

Το νέο ΠΣ ⁠παρακολουθεί όλες τις μορφές απασχόλησης για την πλήρη εποπτεία της αγοράς εργασίας, απλουστεύει διαδικασίες και καταργεί έντυπα (1 αντί για 4 έντυπα για πρόσληψη, ετήσιος πίνακας προσωπικού, στοιχεία που καταγράφονται πλέον ψηφιακά σε πεδία του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος, χωρίς τη χρονοβόρα υποχρέωση ανάρτησης).

Καθ’ όλη τη διάρκεια του 2025 πραγματοποιήθηκαν ενημερωτικές εκδηλώσεις για το ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ σε πόλεις της Επικράτειας.

Μείωση γραφειοκρατίας

  • Κατάργηση της υποχρέωσης υποβολής εντύπων (π.χ. Ε4 Ετήσιος Πίνακας Προσωπικού, Ε9 για μερική απασχόληση κ.ά.)
  • Νέες δυνατότητες τροποποίησης υποβληθεισών δηλώσεων.

Απλούστευση διαδικασιών

  • Ενιαία διαδικασία παρακολούθησης όλων των τύπων εργασιακών σχέσεων και των μεταβολών τους (π.χ. δανειζόμενοι εργαζόμενοι).
  • Καταγραφή των συνολικών ωρών εργασίας εβδομαδιαίως για όλες τις εργασιακές σχέσεις, για εργαζόμενους με παράλληλη απασχόληση.
  • Διάθεση «Μηνιαίας Εργασιακής Κατάστασης» ανά σχέση εργασίας.

Νέα ψηφιακά εργαλεία

  • Αναμορφωμένο περιβάλλον πλοήγησης στα πρότυπα του gov.gr.
  • Νέο καθοδηγητικό περιβάλλον δηλώσεων ανάλογα με το είδος και τον τύπο της απασχόλησης.
  • Δυνατότητα διαλειτουργικότητας με συστήματα διαχείρισης προσωπικού και μισθοδοσίας για το σύνολο των διαδικασιών.

Επιπλέον το ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ προσφέρει στους εργαζόμενους μέσω του αναβαθμισμένου myErgani app από το κινητό τους και της πλατφόρμας myErgani.gov.gr:

  • άμεση ενημέρωση και δυνατότητα παρακολούθησης σε πραγματικό χρόνο όλων των στοιχείων της εργασιακής τους σχέσης
  • δυνατότητα αποδοχής ή απόρριψης των ουσιωδών όρων εργασίας.

Από την αναβάθμιση του ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ» επωφελείται όμως και η Δημόσια Διοίκηση, καθώς:

  • αναβαθμίζεται το σύστημα και μετατρέπεται από σύστημα γεγονότων σε μητρώο
  • βελτιώνεται η παρακολούθηση της αγοράς εργασίας
  • εισάγονται νέες υπηρεσίες
  • παρέχονται σημαντικά εργαλεία στην Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρηση Εργασίας.

Ν. Μακρόπουλος στα Επιχειρηματικά Βραβεία ΧΡΗΜΑ 2025: Το 1ο βραβείο υψηλών ρυθμών ανάπτυξης επιβεβαιώνει τον μετασχηματισμό της ΕΥΡΩΠΗ Holdings

0
ΕΥΡΩΠΗ Ασφαλιστική, Ν. Μακρόπουλος στα βραβεία ΧΡΗΜΑ 2025

Για 23η χρονιά, τα Επιχειρηματικά Βραβεία ΧΡΗΜΑ ανέδειξαν τις επιχειρήσεις που στηρίζουν την ελληνική οικονομία και συμβάλλουν στην ανάπτυξη του χρηματιστηριακού θεσμού. Η λαμπερή τελετή των #hraw25, την οποία διοργάνωσε το περιοδικό ΧΡΗΜΑ σε συνεργασία με την ethosEVENTS και το οικονομικό και επιχειρηματικό portal banks.com.gr, διεξήχθη στο ξενοδοχείο Divani Caravel στις 6 Φεβρουαρίου του 2026.

Μακρόπουλος και Νούνης στα #hraw25

Το 1ο βραβείο υψηλών ρυθμών ανάπτυξης απονεμήθηκε στην Ευρώπη Holdings, με τον Πρόεδρο Νικόλαο Μακρόπουλο να το παραλαμβάνει επί σκηνής από τον Χρήστο Νούνη, Πρόεδρο ΕΛΕΤΕΑ και ΤΕΑ-ΥΠΟΙΚ.

Από το βήμα της εκδήλωσης, ο κ. Μακρόπουλος δήλωσε μεταξύ άλλων:

Ευχαριστώ την Ethos για το βραβείο αυτό, το οποίο επιβεβαιώνει και επιβραβεύει τον εταιρικό μετασχηματισμό της ΕΥΡΩΠΗ Holdings. Το 2025 ήταν μια χρονιά ορόσημο για την εταιρεία μας, έγιναν πολλά πράγματα…

Ο όμιλος Intracom αποφάσισε να επενδύσει σε έναν πολλά υποσχόμενο κλάδο, των κλάδο των ασφαλειών. Αγόρασε την ΕΥΡΩΠΗ Ασφαλιστική, μια εταιρεία με πολύ δυνατό brand name, μια εταιρεία διαχρονικά κερδοφόρα, η οποία θα παίξει πρωταγωνιστικό ρόλο στον ασφαλιστικό κλάδο. Εκτός από την ΕΥΡΩΠΗ Ασφαλιστική, αγοράσαμε δύο κερδοφόρες μεσιτικές εταιρείες και ο όμιλος της ΕΥΡΩΠΗ Holdings αποφάσισε να επενδύσει δυναμικά στον θεσμό της ιδιωτικής ασφάλισης.

Όσον αφορά τα οικονομικά αποτελέσματα της εταιρείας, πρώτον, κάναμε μια ΑΜΚ €48 εκατ. και αυτή τη στιγμή έχει εδραιωθεί η εταιρεία μας στο χρηματιστήριο με μια κεφαλαιοποίηση €320 εκατ. Συνεχίζουμε το όραμά μας…

Θέλω να ευχαριστήσω όλους τους μετόχους, όλους αυτούς τους ανθρώπους οι οποίοι με υποστήριξαν όλα αυτά τα χρόνια, και θέλω επίσης να ευχαριστήσω τα στελέχη –μερικά από αυτά είναι κοντά μου σήμερα– για τη βοήθειά τους και την υποστήριξή τους να πετύχουμε αυτούς τους υψηλούς στόχους.

Δείτε το σχετικό βίντεο:

 

Photo credits: ©Θεόδωρος Αναγνωστόπουλος / PHOTOPRESS Θ&Α Αναγνωστόπουλοι

Η ανανέωση του ασφαλιστικού κλάδου: Μια στρατηγική αναγκαιότητα

0
HR concept with wooden pieces and target, source: Shutterstock

Η πρωτοβουλία της Ένωση Ασφαλιστικών Εταιριών Ελλάδος να απευθυνθεί στους νέους μέσω social media δεν είναι απλώς επικοινωνία. Είναι σημάδι ότι ο κλάδος κατανοεί την ανάγκη για ανανέωση και επένδυση σε νέα στελέχη.

Η ασφαλιστική αγορά αλλάζει γρήγορα. Ψηφιοποίηση, νέες κανονιστικές απαιτήσεις, τεχνολογία και αυξημένες ανάγκες προστασίας δημιουργούν κενά που μόνο νέοι επαγγελματίες μπορούν να καλύψουν. Η ανανέωση δεν αφορά μόνο τη διαμεσολάβηση· αφορά όλα τα επίπεδα του κλάδου, από underwriting και αποζημιώσεις μέχρι risk management και ψηφιακή στρατηγική.

Στην έντυπη έκδοση του «IW» ανοίγουμε αυτό το κεφάλαιο φιλοξενώντας απόψεις στελεχών που ζουν καθημερινά τις προκλήσεις. Η ανανέωση δεν είναι δημογραφικό ζήτημα· είναι στρατηγική επιβίωσης.

Το μήνυμα είναι σαφές: οι σπουδές και οι δεξιότητές σου έχουν θέση στον ασφαλιστικό κλάδο. Πληροφορική, οικονομικά, νομική, διοίκηση, ακόμη και κοινωνικές επιστήμες, μπορούν να γίνουν εργαλεία για μια σύγχρονη καριέρα. Η ψηφιακή επάρκεια, η επικοινωνία, η ενσυναίσθηση και η συμβουλευτική προσέγγιση δεν είναι πολυτέλεια· είναι προϋποθέσεις.

Οι εταιρείες έχουν την ευθύνη να επενδύσουν στο ανθρώπινο κεφάλαιο, να προσφέρουν mentoring και ξεκάθαρη διαδρομή εξέλιξης. Ο ασφαλιστικός κλάδος χρειάζεται νέα νοοτροπία, νέα γενιά επαγγελματιών με όραμα και διάθεση να τον ανανεώσουν. Δεν είναι θέμα ηλικίας, είναι θέμα επιβίωσης. Η στιγμή να δράσουμε είναι τώρα.