back to top
8.1 C
Athens
Κυριακή 15 Μαρτίου 2026
Αρχική Blog Σελίδα 2001

Θεσσαλονίκη: Στις 19 Φεβρουαρίου η 10η Ημερίδα του InsuranceForum.gr

0

Με κεντρικό θέμα «Οι εξελίξεις στην ασφαλιστική αγορά και η εφαρμογή του Solvency II. Εταιρείες και διαμεσολαβητές μπροστά σε νέα δεδομένα» πραγματοποιείται την Παρασκευή 19 Φεβρουαρίου 2016 (16.00-21.00) στο ξενοδοχείο Porto Palace στη Θεσσαλονίκη η 10η ημερίδα της Insurance Innovation και του InsuranceForum.gr.

Δεδομένου ότι η ασφαλιστική αγορά λειτουργεί από την 1η Ιανουαρίου 2016 εντός του νέου πλαισίου Solvency II, το οποίο αντικατέστησε πλήρως το επί πολλά χρόνια ισχύον σύστημα, ο κλάδος καλείται να αλλάξει ριζικά τον τρόπο λειτουργίας του. Επηρεάζονται μόνο οι ασφαλιστικές επιχειρήσεις; Ποιες είναι οι άμεσες ή έμμεσες επιπτώσεις στην ασφαλιστική διαμεσολάβηση; Πόσο έτοιμη είναι η αγορά, η οποία δεν έμεινε ανεπηρέαστη από την εφαρμογή των κεφαλαιακών περιορισμών; Υπάρχει ενιαία βούληση να αποβληθούν από την αγορά κακές πρακτικές του παρελθόντος, όπως οι μαύροι κωδικοί και οι αθέμιτες πρακτικές; Μέχρι που θα φθάσει ο ανταγωνισμός στον κλάδο αυτοκινήτων; Ποιος ωφελείται και ποιος βλάπτεται; Πώς έχουν μεταβληθεί οι καταναλωτικές συμπεριφορές στο πλαίσιο της οικονομικής ύφεσης; Αυτά τα ερωτήματα θα τεθούν κατά τη διάρκεια της ημερίδας και θα κληθούν να απαντήσουν εκπρόσωποι των εταιρειών και της διαμεσολάβησης, ανεξάρτητοι επιστήμονες και ειδικοί εισηγητές.

Μια ημερίδα σχεδιασμένη βάσει νέας οργανωτικής δομής, με ομιλίες, τραπέζια συζήτησης, συμμετοχή των παρισταμένων, ανταλλαγή απόψεων και έκδοση συμπερασμάτων. Άλλωστε, όπως επισημαίνεται στο σχετικό δελτίο τύπου, «η αγορά και κυρίως ο χώρος της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης απαιτεί περισσότερη ενημέρωση, διαφάνεια, ξεκάθαρους στόχους, προοπτικές, αλλά και συναίνεση».

Δείτε την πρόσκληση και το πρόγραμμα:

prosklisi-imerida-insuranceforum-19-2

 

Ημερίδα συντονιστών από τον ΠΣΣΑΣ και την GAMA Hellas

0

Ημερίδα με τίτλο «Lead your team to success» διοργανώνει ο Πανελλήνιος Σύνδεσμος Συντονιστών Ασφαλιστικών Συμβούλων σε συνεργασία με την GAMA Hellas την Παρασκευή 19 Φεβρουαρίου 2016 και ώρα 9.30 π.μ. στο Αμφιθέατρο του Ιδρύματος Ευγενίδου.

Βασικός ομιλητής θα είναι o Mark M. Rooney, διακεκριμένος και πολύπειρος εισηγητής της GAMA, διεθνούς οργανισμού που ειδικεύεται στην εκπαίδευση στελεχών της ασφαλιστικής αγοράς, ενώ σε σύντομη τοποθέτηση θα προβεί η Bonnie Godsman, διευθύνουσα σύμβουλος της GAMA International.

Στο δεύτερο μέρος της εκδήλωσης διακεκριμένοι συντονιστές με μακρόχρονη εμπειρία θα παρουσιάσουν θέματα που αφορούν όλο το εύρος του management ασφαλιστικών διαμεσολαβητών.

Η συγκεκριμένη εκπαιδευτική ημερίδα, με την πολύτιμη στήριξη των ασφαλιστικών εταιρειών χορηγών, είναι η τέταρτη κατά σειρά που πραγματοποιείται με βασικό εισηγητή της GAMA International και η δεύτερη από την ίδρυση της GAMA Hellas.

Στην εκδήλωση θα παρουσιαστούν επίσης τα οφέλη της συμμετοχής στην GAMA Hellas και θα υπάρχει η δυνατότητα άμεσης εγγραφής μελών. Το αναλυτικό πρόγραμμα της ημερίδας θα ανακοινωθεί τις επόμενες ημέρες.

Για το κόστος συμμετοχής αλλά και τη διαδικασία εκδήλωσης ενδιαφέροντος μπορείτε να επικοινωνήσετε με τα γραφεία του συνδέσμου, στα τηλέφωνα 210 9242707 και 210 9221573 (υπεύθυνη γραμματείας: κ. Ρούλα Τσεκουρλούκη).

Ημερίδα συντονιστών από τον ΠΣΣΑΣ και την GAMA Hellas

0

Ημερίδα με τίτλο «Lead your team to success» διοργανώνει ο Πανελλήνιος Σύνδεσμος Συντονιστών Ασφαλιστικών Συμβούλων σε συνεργασία με την GAMA Hellas την Παρασκευή 19 Φεβρουαρίου 2016 και ώρα 9.30 π.μ. στο Αμφιθέατρο του Ιδρύματος Ευγενίδου.

Βασικός ομιλητής θα είναι o Mark M. Rooney, διακεκριμένος και πολύπειρος εισηγητής της GAMA, διεθνούς οργανισμού που ειδικεύεται στην εκπαίδευση στελεχών της ασφαλιστικής αγοράς, ενώ σε σύντομη τοποθέτηση θα προβεί η Bonnie Godsman, διευθύνουσα σύμβουλος της GAMA International.

Στο δεύτερο μέρος της εκδήλωσης διακεκριμένοι συντονιστές με μακρόχρονη εμπειρία θα παρουσιάσουν θέματα που αφορούν όλο το εύρος του management ασφαλιστικών διαμεσολαβητών.

Η συγκεκριμένη εκπαιδευτική ημερίδα, με την πολύτιμη στήριξη των ασφαλιστικών εταιρειών χορηγών, είναι η τέταρτη κατά σειρά που πραγματοποιείται με βασικό εισηγητή της GAMA International και η δεύτερη από την ίδρυση της GAMA Hellas.

Στην εκδήλωση θα παρουσιαστούν επίσης τα οφέλη της συμμετοχής στην GAMA Hellas και θα υπάρχει η δυνατότητα άμεσης εγγραφής μελών. Το αναλυτικό πρόγραμμα της ημερίδας θα ανακοινωθεί τις επόμενες ημέρες.

Για το κόστος συμμετοχής αλλά και τη διαδικασία εκδήλωσης ενδιαφέροντος μπορείτε να επικοινωνήσετε με τα γραφεία του συνδέσμου, στα τηλέφωνα 210 9242707 και 210 9221573 (υπεύθυνη γραμματείας: κ. Ρούλα Τσεκουρλούκη).

Eurolife: Πάνω από 3.750 συμμετέχοντες στα εκπαιδευτικά προγράμματα του 2015

0
To logo των εκπαιδευτικών προγραμμάτων της Eurolife

Περισσότερες από 1.500 ώρες εκπαίδευση και 3.750 συμμετοχές είναι ο θετικός απολογισμός των σεμιναρίων και ημερίδων που πραγματοποίησε η Eurolife ERB Ασφαλιστική το 2015 για όλα τα συνεργαζόμενα δίκτυα.

Για τη διαμόρφωση του περυσινού εκπαιδευτικού προγράμματος διενεργήθηκε ποιοτική έρευνα για τις προϋπάρχουσες γνώσεις και την επαγγελματική εμπειρία των συνεργατών, τις εκπαιδευτικές ανάγκες και τις προσδοκίες τους. Παράλληλα, λήφθηκαν υπόψη τα νέα δεδομένα που ορίζονται από το θεσμικό πλαίσιο (απόφαση 45/21.11.2014 της ΤτΕ) για την «Επανεκπαίδευση και επαναπιστοποίηση των (αντ)ασφαλιστικών διαμεσολαβητών».

eurolife new COLOR gr hi res

Άλλωστε, βασική προτεραιότητα του Εκπαιδευτικού Κέντρου της Eurolife ERB Ασφαλιστικής είναι να παρέχει ολοκληρωμένη εκπαίδευση σε όλα τα συνεργαζόμενα δίκτυα πωλήσεων της εταιρείας πάνω σε τεχνικές γνώσεις ασφαλιστικών και χρηματοοικονομικών προϊόντων, μεθόδους πωλήσεων αλλά και θέματα επαγγελματικής και προσωπικής ανάπτυξης. Όπως σημειώνει σε ανακοίνωσή της η εταιρεία, «οι συνεργάτες μας είναι μια από τις σημαντικότερες επενδύσεις μας, και γι’ αυτό φροντίζουμε να αφουγκραζόμαστε τις ανάγκες τους, να ανταποκρινόμαστε στα αιτήματά τους και να υποστηρίζουμε την ανάπτυξή τους με κάθε δυνατό τρόπο».

eurolife-edu-5

Για το 2016, ο στόχος της Eurolife είναι να διατηρήσει και να αναπτύξει ένα «επίλεκτο, καλά εκπαιδευμένο, σύγχρονο και εναρμονισμένο με τις απαιτήσεις της νομοθεσίας δίκτυο συνεργατών».

Αναλυτικά οι ημερίδες και τα σεμινάρια της Eurolife για το 2015:

eurolife-edu-4

Advanced Program in Management for Insurance Executives, που υλοποιήθηκε με τη συνεργασία του Πανεπιστημίου Πειραιώς και περιελάμβανε τα εξής θεματικά πεδία:

  • Ηγεσία και οργανωσιακή συμπεριφορά
  • Στρατηγικό μάνατζμεντ και πληροφοριακά συστήματα
  • Μάρκετινγκ και συμπεριφορά καταναλωτή
  • Τεχνικές ανάλυσης ενδοεπιχειρησιακών δεδομένων για τη λήψη  αποφάσεων (business analytics)
  • Κατάρτιση και αξιολόγηση επιχειρηματικών σχεδίων (business plans)

Ανοικτές ημερίδες «Management Issues for Insurance Executives»

  • Μάρκετινγκ υπηρεσιών. Παράλληλη ικανοποίηση πελάτη και επιχείρησης

 

eurolife-edu-2

«Επανεκπαίδευση και επαναπιστοποίηση των (αντ)ασφαλιστικών διαμεσολαβητών»

  • Τομέας Α: Προϊόντα τα οποία ο εκπαιδευόμενος προωθεί στην αγορά
  • Τομέας Β: Θεσμικά θέματα της ασφαλιστικής αγοράς
  • Τομέας Γ: Ανάπτυξη ατομικών δεξιοτήτων και ικανοτήτων

Οι ημερίδες πραγματοποιήθηκαν σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Λάρισα και Κρήτη.

eurolife-edu-1

Ημερίδες Ανάπτυξης Δεξιοτήτων πραγματοποιήθηκαν σε συνεργασία με εξωτερικούς συνεργάτες-εισηγητές με τα εξής ενδεικτικά θέματα:

  • Αξιοποιώντας τη «μη λεκτική» επικοινωνία (γλώσσα σώματος) στις πωλήσεις
  • Αποτελεσματική στοχοθεσία. Δημιουργώντας τη νέα μας επαγγελματική πραγματικότητα
  • Διαχείριση χρόνου 

Εξειδικευμένες Ημερίδες για την ανάπτυξη ευρύτερων επαγγελματικών γνώσεων στον ασφαλιστικό χώρο:

  • Διαχείρισης ζημιών
  • Στελεχών υποστήριξης γραφείων πωλήσεων

eurolife-edu-3

Προϊοντικές Εκπαιδεύσεις με έμφαση στα προγράμματα υγείας και συνταξιοδοτικά από τον κλάδο ζωής, και πακέτα ασφαλίσεων πυρός και αυτοκινήτου από τον κλάδο γενικών ασφαλίσεων.

Πρόγραμμα Προετοιμασίας για τις Εξετάσεις Ασφαλιστικής Διαμεσολάβησης επιπέδου Α΄ της Τράπεζας της Ελλάδος. Το ποσοστό επιτυχίας των συμμετεχόντων της Eurolife ERB στις εξετάσεις ανήλθε στο 93,7%.

 

Interamerican: Αναπτύσσει την τεχνογνωσία του δυναμικού της για ποιοτικές υποδομές ΙΤ

0

Στο πλαίσιο του στρατηγικού σχεδιασμού της για τον τεχνολογικό εκσυγχρονισμό, με στόχο την ψηφιακή εξυπηρέτηση των πελατών καθώς και των συνεργατών της στις πωλήσεις, η Interamerican πραγματοποιεί ένα ακόμα ποιοτικό βήμα βελτιωτικής εξέλιξης του τομέα ΙΤ.

Mετά την πιστοποίηση της εφαρμογής γενικών ασφαλίσεων «OnE» (Operations ’n’ Excellence) με το Τrusted Product Maintainability για την υψηλή τεχνική ποιότητα του λογισμικού, ως πρώτος πιστοποιημένος οργανισμός στην Ελλάδα, η εταιρεία προχώρησε στην αναβάθμιση της τεχνογνωσίας του στελεχιακού δυναμικού. Έτσι, 28 προγραμματιστές της Interamerican παρακολούθησαν το εκπαιδευτικό σεμινάριο «Τraining on Software Maintainability» και ολοκλήρωσαν με επιτυχία τις σχετικές εξετάσεις, αποκτώντας το Certificate of Quality Software Development: Maintainability Foundation.

Photo_IT_Developers

Το σεμινάριο παρέχει στους εκπαιδευόμενους τις βασικές ικανότητες που απαιτούνται για την ανάπτυξη λογισμικού με βελτιωμένα ποιοτικά χαρακτηριστικά. Η εκπαιδευτική ύλη και η καινοτόμος πιστοποίηση αποτελεί προϊόν συνεργασίας δύο πρωτοπόρων εταιρειών στον σχετικό χώρο της πιστοποίησης και της συμβουλευτικής, της PeopleCert και της SIG αντιστοίχως. Οι επιχειρήσεις της αγοράς, αναφέρει η Interamerican, βρίσκονται σε συνεχή αναζήτηση καταρτισμένων προγραμματιστών λογισμικού και η εν λόγω πιστοποίηση εξειδικευμένων στελεχών –μοναδική στην Ελλάδα– διασφαλίζει την κάλυψη των διαρκώς μεταβαλλομένων αναγκών τους με τον βέλτιστο τρόπο.

Η Interamerican επισημαίνει πως τα τελευταία χρόνια έχει επενδύσει ιδιαίτερα στην ανάπτυξη ψηφιακών συστημάτων και λειτουργικών εφαρμογών, καθώς και στην οργάνωση υποδομών τεχνολογίας που τη διαφοροποιούν στην ελληνική ασφαλιστική αγορά. Στόχος της εταιρείας, που «κινείται ψηφιακά προς την κατεύθυνση του απόλυτου “digital insurer”», είναι η παρακολούθηση των συγχρόνων τάσεων της αγοράς και της συμπεριφοράς των καταναλωτών, ο αποτελεσματικότερος οικονομικά έλεγχος του κόστους και του ύψους των ασφαλίστρων, η βελτίωση διαδικασιών και η προσαρμογή στη διαχείριση νέων κινδύνων.

Η ψηφιακή στρατηγική της Interamerican βασίζεται σε τρεις άξονες: στην εστίαση στις ανάγκες του πελάτη, στη λήψη γρήγορων αποφάσεων που στηρίζονται στην αξιοποίηση δεδομένων, και στη λειτουργική αριστεία μέσω της χρήσης προηγμένων τεχνολογιών και της αξιοποίησης σχετικών δεξιοτήτων και τεχνογνωσίας του ανθρώπινου δυναμικού.

Αγνοείται η τύχη 12 εκατ. ευρώ για διαγνωστικές εξετάσεις

0

Έξαλλα με τον υπουργό Υγείας είναι τα μέλη του Πανελλήνιου Συνδέσμου Ιατρικών Διαγνωστικών Κέντρων (ΠΑΣΙΔΙΚ), στον οποίο χρεώνουν την «υπεξαίρεση» πληρωμών που δικαιούνται για λόγους κομματικής σκοπιμότητας.

Ο λόγος για τα 24 εκατομμύρια ευρώ που οφείλονται στον κλάδο από το 2014, όταν δηλαδή τα ιδιωτικά διαγνωστικά κέντρα σήκωσαν το μεγαλύτερο μέρος της ζήτησης υπηρεσιών για περίπου ένα 4μηνο, στο διάστημα που μεσολάβησε από την ψήφιση του νόμου για τη δημιουργία του ΠΕΔΥ εωσότου τελικά «πήραν μπροστά» τα ιατρεία πρωτοβάθμιας περίθαλψης στις δημόσιες δομές υγείας (πρώην ΙΚΑ/ΠΕΔΥ).

Αν και τα χρήματα αυτά είχαν προϋπολογιστεί από το παρελθόν, η νομοθετική ρύθμιση παρέμενε σε εκκρεμότητα μέχρι και τον περασμένο Γενάρη, οπότε και το θέμα επανήλθε στην επικαιρότητα προ 20 ημερών, ύστερα από ερώτηση του πρώην υπουργού Υγείας, νυν αντιπροέδρου της ΝΔ και βουλευτή Άδ. Γεωργιάδη. Ωστόσο, παρά την αναγνώριση έγκρισης χορήγησης της πίστωσης αυτής από τον αναπληρωτή υπουργό Υγείας Π. Πολάκη, το ποσό που προβλέπει το κυβερνητικό νομοσχέδιο προβλέπει την απόδοση ενός μόνο μέρους της οφειλής.

Πού… πέταξαν τα λεφτά;

moneyΌπως προκύπτει από την τροπολογία που ενσωματώθηκε στο νομοσχέδιο του Υπουργείου Υγείας για το «παράλληλο πρόγραμμα», τα διαγνωστικά κέντρα θα μόλις πάρουν 12 εκατομμύρια ευρώ, δηλαδή τα μισά χρήματα από αυτά που δικαιούνται. Άλλα 12 εκατομμύρια ευρώ θα μοιραστούν εξ ημισείας στις ιδιωτικές ψυχιατρικές κλινικές και σε αμοιβές φυσικοθεραπευτών (εδώ).

«Ο Αν. Υπ. Υγείας μοιράζει αυτά τα χρήματα κατά 50% στα Διαγνωστικά Κέντρα και Εργαστήρια και το υπόλοιπο 50% το χαρίζει στις ψυχιατρικές κλινικές και στους φυσικοθεραπευτές προφανώς για λόγους κομματικής σκοπιμότητας» τονίζει ο πρόεδρος του ΠΑΣΙΔΙΚ Δρ Γ. Βουγιούκας. «Εμείς δεν έχουμε να κάνουμε τίποτα περισσότερο από το να χαιρετίσουμε το υψηλό αίσθημα δικαίου με το οποίο παίρνει τις αποφάσεις του ο Αναπληρωτής Υπουργός Υγείας κ. Π. Πολάκης, ο οποίος επιπλέον, ακόμα μέχρι σήμερα, αρνείται να μας συναντήσει» καταλήγει.

Πηγή: virus.com.gr

Το Παρατηρητήριο Τιμών συνεχίζει να αφήνει χωρίς υλικά τα νοσοκομεία

0

Άλυτο παραμένει το πρόβλημα που δημιουργούν οι χαμηλές τιμές που αναρτώνται στο διαβόητο Παρατηρητήριο Τιμών στην προμήθεια των δημόσιων νοσοκομείων με υλικά, σύμφωνα με νέες καταγγελίες.

Στο Παρατηρητήριο επιβάλλεται να αναρτώνται οι χαμηλότερες τιμές που επιτυγχάνονται για το εκάστοτε υλικό, σε οποιοδήποτε δημόσιο νοσοκομείο της χώρας. Αυτή η τιμή δεσμεύει και τα υπόλοιπα νοσοκομεία, που δεν μπορούν να προμηθευτούν αντίστοιχο υλικό σε υψηλότερη τιμή.
Μερικές εβδομάδες πριν, σάλος είχε ξεσπάσει μετά τις καταγγελίες λειτουργών της υγείας και ασθενών, σύμφωνα με τις οποίες οι τιμές που είχαν αναρτηθεί ήταν εξωφρενικά χαμηλές, συχνά σε αμφιβόλου ποιότητας υλικά, δυσχεραίνοντας την προμήθεια στα υπόλοιπα νοσοκομεία (εδώ και εδώ).

Το Υπουργείο Υγείας είχε απαντήσει προαναγγέλλοντας αλλαγές στη διαδικασία ανάρτησης τιμών στο Παρατηρητήριο, με διάταξη η οποία και θα απαγορεύει την ανάρτηση υλικών με μείωση τιμής άνω του 25% της τελευταίας τιμής προμήθειας του ίδιου υλικού (εδώ).

Ωστόσο, όπως καταγγέλλουν νοσοκομειακοί γιατροί, το πρόβλημα παραμένει. Όπως αναφέρει στο Virus ο νευροχειρουργός Παναγιώτης Γ. Παπανικολάου, επιμελητής Α΄ στο Γενικό Νοσοκομείο Νίκαιας – Πειραιά, μεγάλες ελλείψεις παρατηρούνται τις τελευταίες μέρες σε πολλά νοσοκομεία, ακόμη και σε υλικά καθημερινής χρήσης, όπως είναι οι σύριγγες.

Μάλιστα, η ίδια η Επιτροπή Προμηθειών Υγείας (ΕΠΥ), με έγγραφό της «απαγορεύει», ακολουθώντας τη νομοθεσία, την προμήθεια υλικών με υψηλότερη τιμή από εκείνη του Παρατηρητηρίου.

ΕΠΥ

Απαγορεύει όμως και την απευθείας προμήθεια, όπως τονίζει ο κ. Παπανικολάου, ο οποίος καταγγέλλει πως, την ώρα που τα δημόσια νοσοκομεία δεν μπορούν να προμηθευτούν φθηνά υλικά, «χρυσά» συνεχίζουν να κοστίζουν ακριβά είδη, όπως κοχλιακά εμφυτεύματα, που κοστολογούνται με 23.400 ευρώ!

Σύμφωνα με τον κ. Παπανικολάου, τα μέλη της ΕΠΥ γνωρίζουν ότι δεν υπάρχει άλλος τρόπος προμήθειας με σύριγγες και άρα με τη στάση αυτή επιδεικνύεται ευθυνοφοβία και υποκριτική τυπολατρία, θέτοντας σε κίνδυνο χιλιάδες ασθενείς.

Τέσσερις προτεραιότητες για την EIOPA το 2016

0

της Λαλέλας Χρυσανθοπούλου

Τέσσερις προτεραιότητες θέτει για το φετινό έτος η Ευρωπαϊκή Αρχή Ασφαλίσεων και Επαγγελματικών Συντάξεων που δημοσίευσε, όπως κάθε χρόνο, το πρόγραμμα εργασιών της.

Όπως αναφέρει, οι βασικοί στόχοι της για το 2016 που αντανακλούν τις εξελίξεις στην ευρωπαϊκή ασφαλιστική αγορά είναι οι ακόλουθοι:

 

  1. Να διασφαλίσει τη διαφάνεια, την απλότητα, την προσβασιμότητα και την δικαιοσύνη για τους καταναλωτές στην εσωτερική αγορά της ΕΕ.
  2. Να πρωτοπορήσει στην ανάπτυξη εύρωστων κανονισμών προληπτικής εποπτείας για τη στήριξη της εσωτερικής αγοράς.
  3. Να βελτιώσει την ποιότητα, την αποτελεσματικότητα και την συνέπεια της εποπτείας των ασφαλιστικών και αντασφαλιστικών εταιρειών και των επαγγελματικών συντάξεων της ΕΕ.
  4. Να εντοπίσει, να αξιολογήσει, να αμβλύνει και να διαχειριστεί τους κινδύνους και τις απειλές για την χρηματοοικονομική σταθερότητα στον ευρωπαϊκό κλάδο ασφαλίσεων και επαγγελματικών συντάξεων.

 

Το πρόγραμμα  εργασιών για το 2016  είναι δομημένο με διάφανο τρόπο. αφού αναλύει τις δραστηριότητες και προϊόντα που αντιστοιχούν σε κάθε προτεραιότητα καθώς και τους ανθρώπινους και οικονομικούς πόρους που απαιτούνται για την υλοποίησή τους.

Επιπροσθέτως, το έγγραφο παρουσιάζει τους κινδύνους που μπορούν να επηρεάσουν τη λειτουργία της EIOPA και τον κατάλογο των μέτρων που έχει λάβει η Αρχή προκειμένου να τους αμβλύνει. Το πρόγραμμα περιλαμβάνει επίσης τον σχεδιασμό για τους δημόσιους διαγωνισμούς/προμήθειες που θα δρομολογήσει η EIOPA εντός του έτους για την αγορά προϊόντων και υπηρεσιών.

 

Μπορείτε να δείτε ολόκληρο το Πρόγραμμα Εργασιών της EIOPA εδώ

Οι μετέωρες  γενιές του ασφαλιστικού

0

 

To  (Aν)ασφαλιστικό δημιούργησε εφιάλτες σε όλους τους 40ντάρηδες και 50άρηδες  οι οποίοι είχαν αρκετά ένσημα και ορισμενοι μάλιστα (του ευρύτερου δημόσιου τομέα ) είχαν αρχίσει να θεμελιώνουν και συνταξιοδοτικά δικαιώματα , ειδικά εάν είχαν μπει στη δουλειά προ του 1988.  Όλοι οι πλέον κάτω των 60 ετών αντιλαμβάνονται ότι δυστυχώς δύσκολα θα δημιουργήσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα πριν φτάσουν στα 65 και ότι η κύρια σύνταξη τους πλέον θα είναι μερικά κατοστάρικα ευρώ εάν δεν πέσουν μέχρι τότε στην ανεργία.  Ολοφύρεται η κυβέρνηση για την πιθανή σύνδεση των συντάξεων με τα εισοδήματα αλλά δυστυχώς έτσι θα γίνει.

Το πρόβλημα είναι ότι ακόμη και αυτοί που είχαν προβλέψει να κάνουν ένα μικρό κομπόδεμα με ελληνικές μετοχές και ομόλογα βρίσκονται σε δεινή θέση αφού οι ελληνικές μετοχές έχουν χάσει πάνω από το 40% της αξίας τους (σε επίπεδο Γενικού Δείκτη)  ενώ τα κουρεμένα ελληνικά ομόλογα με σημερινές τιμές βρίσκονται σε επίπεδα 45% (10ετή ομόλογα) κάτω από τις τιμές που είχαν πριν γίνει το PSI.  Λίγοι είχαν καταφέρει να επενδύσουν και να διατηρήσουν τις θέσεις τους σε καλές μερισματικές μετοχές και σε καλά ξένα ομόλογα.

Η μοναδική λύση πλέον είναι οι προτάσεις που κάνουν οι ασφαλιστικές εταιρείες για συνταξιοδοτικά προγράμματα.  Προτάσεις που πρέπει να βασίζονται σε πραγματικά δεδομένα (με επιτόκια της τάξης του 1,5-2%) και όχι σε δεδομένα προ κρίσεως (υποχρεωτικές αποδόσεις του 3,35%).   Αλλά αυτό που απαιτείται πάνω απ’ όλα είναι να υπάρχει σοβαρή εποπτεία αφ’ ενός και φορολογικά κίνητρα αφ’ ετέρου.  Εάν πειστεί  ο κόσμος ότι θα πάρει σύνταξη και εφάπαξ απ’ τις ιδιωτικές εταιρείες ότι και να γίνει ή μάλλον ότι η Τράπεζα της Ελλάδας θα εμποδίσει κάθε ‘ναυάγιο’  και ότι θα μπορεί να εξοικονομήσει λεφτά από τα φορολογικά κίνητρα για τοποθετείται στα συνταξιοδοτικά προγράμματα , τότε το μέλλον των ιδιωτικών Συνταξιοδοτικών Προγραμμάτων της ασφαλιστικής αγοράς προβλέπεται ευοίωνο.

Μega Brokers: Εγκαίνια για το υποκατάστημα Πάτρας

0

Σε ευχάριστο κλίμα πραγματοποιήθηκαν το Σάββατο 6/2 τα εγκαίνια του υποκαταστήματος της Mega Brokers SA στην Πάτρα. Εκεί βρέθηκαν ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας Γιάννης Χατζηθεοδοσίου, ο γενικός διευθυντής Μιχάλης Κασκαντάμης, η διευθύντρια πωλήσεων Ιφιγένεια Τσακίρη, ο διευθυντής κλάδου ζωής Ιωάννης Παππάς και πλήθος διοικητικού προσωπικού.

 

Το νέο υποκατάστημα της Mega Brokers, με επικεφαλής τον Ηλία Μιχαηλίδη, επιθεωρητή πωλήσεων της εταιρείας, βρίσκεται σε έναν ζεστό και μοντέρνο χώρο στο κέντρο της Πάτρας, στη διεύθυνση Βότση 14, 6ος όροφος.

mega-patra-1

Οι παρευρισκόμενοι αντάλλαξαν ευχές για καλή αρχή και καλές δουλειές, εκφράζοντας την πεποίθηση ότι τόσο οι συνεργάτες όσο και η ευρύτερη τοπική κοινωνία θα στηρίξουν αυτή την πρωτοβουλία.

mega-patra-3