back to top
20.4 C
Athens
Τετάρτη 21 Οκτωβρίου 2026
Αρχική Blog Σελίδα 1932

Η INTERAMERICAN υποστηρίζει τους Γιατρούς Χωρίς Σύνορα

0

Κατά τον περασμένο Δεκέμβριο, η  INTERAMERICAN υποστήριξε χορηγικά τους Γιατρούς Χωρίς Σύνορα οργανώνοντας διαδικτυακή καμπάνια ευαισθητοποίησης με τίτλο “Το βανάκι της Αγάπης”, μέσω ενός wall contest series στη σελίδα της στο Facebook. Στόχος της καμπάνιας ήταν η επικοινωνιακή ανάδειξη της ανάγκης εμβολιασμού παιδιών ευπαθών οικογενειών που ζουν στην Αθήνα. Η εταιρεία απέδωσε πρόσφατα στους Γιατρούς Χωρίς Σύνορα το ποσόν που αντιστοίχισε στο μέγεθος της θερμής ανταπόκρισης του κοινού.

Στο πλαίσιο της προσπάθειας να καλυφθούν βασικές ανάγκες υγείας των προσφύγων, των μεταναστών και άλλων ευάλωτων πληθυσμών, οι Γιατροί Χωρίς Σύνορα λειτουργούν από τον Σεπτέμβριο στην Αθήνα ένα Κέντρο Ημέρας. Το Κέντρο παρέχει φροντίδα ψυχικής υγείας, καθώς και φροντίδα σεξουαλικής και αναπαραγωγικής υγείας (προγεννητική, γυναικολογική, φροντίδα για εγκύους, μεταγεννητική φροντίδα, , υποστήριξη σε θύματα έμφυλης βίας κ.λπ.). Στις δραστηριότητες του Κέντρου Ημέρας εντάσσεται και ο εμβολιασμός παιδιών.

Η ιδέα της καμπάνιας έφερνε την κινητή ιατρική μονάδα των Γιατρών Χωρίς Σύνορα να προσεγγίζει το Κέντρο Ημέρας του οργανισμού, στο κέντρο της Αθήνας. Κάθε ένα action του χρήστη (share ή comment), βοηθούσε το βανάκι να πλησιάσει στον προορισμό του, με την εταιρεία να προσφέρει ένα ποσόν για τον εμβολιασμό των παιδιών, σε κάθε action. Ταυτόχρονα, οι συμμετέχοντες έμπαιναν σε κλήρωση για τη διεκδίκηση τριών GiftCard.

Αναφερόμενη στο κοινό που ανταποκρίθηκε στην καμπάνια, η Μαριέττα Προβοπούλου, Γενική Διευθύντρια των Γιατρών Χωρίς Σύνορα, δήλωσε: “Ευχαριστούμε θερμά, φίλοι της Interamerican για την υποστήριξή σας! Σας είχαμε μαζί μας σε ένα πολύ σημαντικό πρόγραμμα εμβολιασμών στο κέντρο της Αθήνας. Είναι χαρά μας που στηρίξατε αυτήν την προσπάθεια. Μείνετε μαζί μας!”

Η συνεργασία της εταιρείας με τους Γιατρούς Χωρίς Σύνορα είναι μακροχρόνια και πολυδιάστατη. Για τη διάχυση της ιδέας της εταιρικής υπευθυνότητας και στα λοιπά ενδιαφερόμενα μέρη, υπήρξε οικονομική υποστήριξη του εν λόγω Κέντρου Ημέρας και από το Γραφείο Πωλήσεων Κ. Παναγόπουλου του Δικτύου Πωλήσεων της INTERAMERICAN. Ακόμη, πέρα από την  οικονομική  υποστήριξη, η εταιρεία διαθέτει τις ιδιόκτητες δομές υγείας της χορηγώντας δωρεάν ιατρικές εξετάσεις (κλινικές και διαγνωστικές) σε άτομα που παραπέμπονται από τους Γιατρούς Χωρίς Σύνορα. Πέρυσι, 102  άτομα επωφελήθηκαν από αυτό το πρόγραμμα, που φέρει τον τίτλο “Δικαίωμα στην Υγεία για Όλους”.

Ανακοίνωση ΟΑΣΕ για την πώληση της Εθνικής Ασφαλιστικής

0

Για άλλη μια φορά γινόμαστε μάρτυρες της απόπειρας περαιτέρω αφελληνισμού της ασφαλιστικής  αγοράς. Μετά την Αγροτική Ασφαλιστική σειρά έχει η Εθνική Ασφαλιστική. Ύστερα από 8 χρόνια, η Εθνική Τράπεζα βγάζει πάλι την Εθνική Ασφαλιστική στο σφυρί. Άλλη μια φορά οι εργαζόμενοι της ξαναβλέπουν  το ίδιο έργο με πρωταγωνιστές μεγάλα κερδοσκοπικά συμφέροντα.  Με εντολή της ΕΤΕ σύμβουλοι πώλησης έχουν βάλει στο στόχαστρο την μεγαλύτερη και ιστορικότερη ασφαλιστική εταιρεία της χώρας μας .

Έχουμε δηλώσει κατ’ επανάληψη την κάθετη αντίθεσή μας στον ολοκληρωτικό αφελληνισμό του κλάδου μας και σε κάθε εξέλιξη που αποδυναμώνει την εθνική οικονομία.

Η πώληση αυτή όχι μόνο δεν θα αποφέρει νέα επενδυόμενα κεφάλαια στην οικονομία μας αλλά θα καταλήξει σε μια τεράστιου μεγέθους αποεπένδυση, καθώς δεν υπάρχει καμία διασφάλιση για την τύχη των ισχυρότατων ποσών από τα  αποθεματικά της ΕΘΝΙΚΗΣ Ασφαλιστικής, ύψους άνω των 1,6 δις €, που βρίσκονται τοποθετημένα στην ελληνική οικονομία. Εκτός των άλλων, τεράστια θα είναι και η ζημιά από την συνήθη τακτική  των διεθνών κερδοσκόπων,  που θα οδηγήσουν σε μείωση θέσεων εργασίας, πίεση στα εισοδήματα εργαζομένων και ασφαλιστών αλλά και  ελάττωση των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους ασφαλισμένους.

Καταγγέλλουμε τις εμμονές των δανειστών και κυρίως του διευθύνοντος συμβούλου της ΕΤΕ κ. Λ. Φραγκιαδάκη, που επιμένουν να συνεχισθεί η διαδικασία πώλησης της Εθνικής Ασφαλιστικής, μολονότι δεν συντρέχουν πλέον ουσιαστικοί λόγοι, καθώς η ΕΤΕ έχει αποπληρώσει το χρέος της προς το ΤΧΣ ήδη από τον Δεκέμβριο του 2016.

Καταγγέλλουμε την ανοχή της κυβέρνησης απέναντι στις εξελίξεις και την καλούμε να σεβαστεί τις προεκλογικές της δεσμεύσεις, να παραμείνει η Εθνική Ασφαλιστική θυγατρική της ΕΤΕ ως ελληνική ασφαλιστική εταιρεία και να σταματήσει άμεσα κάθε διαδικασία πώλησης της.  Υπενθυμίζουμε στον πρωθυπουργό της χώρας την δήλωσή του: “όταν ιδρύθηκε η Εθνική Ασφαλιστική ένας από τους ιδρυτικούς της στόχους ήταν να μη φεύγει το εθνικό κεφάλαιο”. Ας μείνει συνεπής, έστω και την τελευταία στιγμή.

Η Ομοσπονδία μας στέκεται αλληλέγγυα στον αγώνα των εργαζομένων της  Εθνικής Ασφαλιστικής, τους στηρίζει ενεργά στην 24ωρη απεργία που έχει προκηρυχτεί  την ΠΕΜΠΤΗ 23/02/2017 και θα συμβάλλει με όλες τις δυνάμεις της στη δικαίωση του αγώνα τους.

 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                      Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Χρήστος    Παπαδόγιαννης                                        Μανώλης   Χατζάκης

 

CNP ΖΩΗΣ: Διεύρυνση των προσφερόμενων προνομίων στα Νοσηλευτικά Ιδρύματα

0

Στο πλαίσιο της διαρκούς βελτίωσης και αναβάθμισης των υπηρεσιών που προσφέρουμε στους Πελάτες μας, θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε, ότι η CNP ΖΩΗΣ διευρύνει τη λίστα των προσφερόμενων από Νοσηλευτικά Ιδρύματα προνομίων, με την ένταξη σε αυτά και νέων προνομίων τα οποία προσφέρονται στους Ασφαλισμένους μας από τον Όμιλο ΙΑΣΩ, την CITY CLINIC και τον Όμιλο EUROMEDICA – ΚΛΙΝΙΚΕΣ.

Συγκεκριμένα, οι Ασφαλισμένοι της CNP ΖΩΗΣ με ατομικά ή ομαδικά ασφαλιστήρια συμβόλαια νοσοκομειακής περίθαλψης, έχουν τη δυνατότητα να επωφεληθούν από ολοκληρωμένες υπηρεσίες υγείας σε προνομιακές τιμές ή χωρίς κόστος, μέσω των προνομίων που έχουμε εξασφαλίσει για αυτούς, από τους κάτωθι παρόχους:

  1. ΥΓΕΙΑ
  2. ΓΕΝΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ ΜΗΤΕΡΑ
  3. ΠΑΙΔΩΝ ΜΗΤΕΡΑ
  4. METROPOLITAN
  5. ΕΥΡΩΚΛΙΝΙΚΗ ΑΘΗΝΩΝ
  6. ΕΥΡΩΚΛΙΝΙΚΗ ΠΑΙΔΩΝ
  7. ΙΑΤΡΙΚΟ ΠΑΛΑΙΟΥ ΦΑΛΗΡΟΥ
  8. ΙΑΤΡΙΚΟ ΨΥΧΙΚΟΥ
  9. ΙΑΤΡΙΚΟ ΠΕΡΙΣΤΕΡΙΟΥ
  10. ΙΑΤΡΙΚΟ ΔΙΑΒΑΛΚΑΝΙΚΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
  11. ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ – ΠΑΙΔΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ
  12. ΙΑΣΩ GENERAL
  13. ΙΑΣΩ (Μαιευτήριο)
  14. ΙΑΣΩ (Παίδων)
  15. CITY CLINIC
  16. ΓΕΝΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ EUROMEDICA
  17. ΚΥΑΝΟΥΣ ΣΤΑΥΡΟΣ EUROMEDICA Θεσσαλονίκη
  18. ΚΛΙΝΙΚΗ ΖΩΟΔΟΧΟΣ ΠΗΓΗ ΚΟΖΑΝΗΣ

Όλες οι παραπάνω συνεργασίες, στις δύσκολες οικονομικές συνθήκες που εξακολουθούν να μας περιβάλλουν, προσδίδουν πρόσθετα ανταγωνιστικά πλεονεκτήματα στα προϊόντα της CNP ΖΩΗΣ, αλλά και επιπλέον λύσεις στους Πελάτες και τους Συνεργάτες της, διατηρώντας ταυτόχρονα υψηλά τα ποσοστά ικανοποίησής τους και επιβεβαιώνοντας με τον καλύτερο τρόπο την πελατοκεντρική της φιλοσοφία και τη διαρκή υποστήριξή της στο δίκτυο των Συνεργατών της.

CNP ΖΩΗΣ: Διεύρυνση των προσφερόμενων προνομίων στα Νοσηλευτικά Ιδρύματα

0

Στο πλαίσιο της διαρκούς βελτίωσης και αναβάθμισης των υπηρεσιών που προσφέρουμε στους Πελάτες μας, θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε, ότι η CNP ΖΩΗΣ διευρύνει τη λίστα των προσφερόμενων από Νοσηλευτικά Ιδρύματα προνομίων, με την ένταξη σε αυτά και νέων προνομίων τα οποία προσφέρονται στους Ασφαλισμένους μας από τον Όμιλο ΙΑΣΩ, την CITY CLINIC και τον Όμιλο EUROMEDICA – ΚΛΙΝΙΚΕΣ.

Συγκεκριμένα, οι Ασφαλισμένοι της CNP ΖΩΗΣ με ατομικά ή ομαδικά ασφαλιστήρια συμβόλαια νοσοκομειακής περίθαλψης, έχουν τη δυνατότητα να επωφεληθούν από ολοκληρωμένες υπηρεσίες υγείας σε προνομιακές τιμές ή χωρίς κόστος, μέσω των προνομίων που έχουμε εξασφαλίσει για αυτούς, από τους κάτωθι παρόχους:

  1. ΥΓΕΙΑ
  2. ΓΕΝΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ ΜΗΤΕΡΑ
  3. ΠΑΙΔΩΝ ΜΗΤΕΡΑ
  4. METROPOLITAN
  5. ΕΥΡΩΚΛΙΝΙΚΗ ΑΘΗΝΩΝ
  6. ΕΥΡΩΚΛΙΝΙΚΗ ΠΑΙΔΩΝ
  7. ΙΑΤΡΙΚΟ ΠΑΛΑΙΟΥ ΦΑΛΗΡΟΥ
  8. ΙΑΤΡΙΚΟ ΨΥΧΙΚΟΥ
  9. ΙΑΤΡΙΚΟ ΠΕΡΙΣΤΕΡΙΟΥ
  10. ΙΑΤΡΙΚΟ ΔΙΑΒΑΛΚΑΝΙΚΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
  11. ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ – ΠΑΙΔΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ
  12. ΙΑΣΩ GENERAL
  13. ΙΑΣΩ (Μαιευτήριο)
  14. ΙΑΣΩ (Παίδων)
  15. CITY CLINIC
  16. ΓΕΝΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ EUROMEDICA
  17. ΚΥΑΝΟΥΣ ΣΤΑΥΡΟΣ EUROMEDICA Θεσσαλονίκη
  18. ΚΛΙΝΙΚΗ ΖΩΟΔΟΧΟΣ ΠΗΓΗ ΚΟΖΑΝΗΣ

Όλες οι παραπάνω συνεργασίες, στις δύσκολες οικονομικές συνθήκες που εξακολουθούν να μας περιβάλλουν, προσδίδουν πρόσθετα ανταγωνιστικά πλεονεκτήματα στα προϊόντα της CNP ΖΩΗΣ, αλλά και επιπλέον λύσεις στους Πελάτες και τους Συνεργάτες της, διατηρώντας ταυτόχρονα υψηλά τα ποσοστά ικανοποίησής τους και επιβεβαιώνοντας με τον καλύτερο τρόπο την πελατοκεντρική της φιλοσοφία και τη διαρκή υποστήριξή της στο δίκτυο των Συνεργατών της.

Mega Brokers: Βραβεύσεις συνεργατών Βορείου Ελλάδος

0

Με μεγάλη συμμετοχή ασφαλιστικών διαμεσολαβητών και εκπροσώπων των ασφαλιστικών εταιρειών η Mega Brokers Βορείου Ελλάδος πραγματοποίησε για δεύτερη χρονιά το Συνέδριό της στη Θεσσαλονίκη. Απονεμήθηκαν βραβεία διάκρισης στους συνεργάτες, ανακοινώθηκε ο νέος διαγωνισμός πωλήσεων και παρουσιάστηκε ο σχεδιασμός ανάπτυξής της για το επόμενο διάστημα.

Ενθουσιασμός και αισιοδοξία για το μέλλον που επιβεβαίωσαν τη δυναμική της Mega Brokers και στη Βόρεια Ελλάδα, πλαισίωσαν την εκδήλωση που πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 17 Φεβρουαρίου στην μουσική σκηνή STAGE LIVE, με συντονιστές, τη Διευθύντρια Πωλήσεων της εταιρίας, κα Ιφιγένεια Τσακίρη και το Διευθυντή Βορείου Ελλάδος, κ. Αχιλλέα Καρανατσίδη.

Παρουσία 250 συνεργατών Βορείου Ελλάδος, ο κύριος Γιάννης Χατζηθεοδοσίου τόνισε ότι «η Mega Brokers για 7η συνεχόμενη χρονιά βρίσκεται στην 1η θέση της αγοράς. Παραμένει στην κορυφή ως η μεγαλύτερη μεσιτική εταιρία και συνεχίζει σταθερά σε μια πορεία που έχει χαράξει ακόμη πιο δυναμικά και για το 2017. Επενδύοντας στην τεχνολογία, βάζοντας θεμέλια στη δια βίου εκπαίδευση των συνεργατών της δημιουργεί μηχανισμούς, αξιοποιεί την τεχνολογία και υιοθετεί την ταχύτητα».

ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ       

Ο κύριος Τάσος Χατζηθεοδοσίου, Εμπορικός Διευθυντής της εταιρίας, ενημέρωσε για όλες τις εσωτερικές αλλαγές και την αναδιοργάνωση της εταιρίας που ολοκληρώθηκαν το 2016 και αναφέρθηκε στο στρατηγικό σχεδιασμό για το 2017. Ο κύριος Μιχάλης Κασκαντάμης, Γενικός Διευθυντής της εταιρίας αναφέρθηκε στην αύξηση της παραγωγής της εταιρίας κατά 13% και στους υψηλούς ρυθμούς ανάπτυξης για τη Mega Brokers στη Βόρεια Ελλάδα, η οποία σε λιγότερο από τέσσερα χρόνια λειτουργίας της έχει καταφέρει και έχει αγγίξει τα 4.500.000€ σε καθαρά εισπραγμένα ασφάλιστρα.

Συνολικά βραβεύτηκαν 18 συνεργάτες Βορείου Ελλάδος για τα εξαιρετικά παραγωγικά αποτελέσματα του 2016 σε όλους τους κλάδους ασφάλισης οι οποίοι παρέλαβαν το βραβείο τους και καταχειροκροτήθηκαν από τους παρευρισκόμενους.

Οι ασφαλιστικές εταιρίες είχαν επίσης δυναμική παρουσία και πλήθος εκπροσώπων που χαιρέτησαν την εκδήλωση. Αναφορικά, τη Mega Brokers τίμησαν με την παρουσία τους:

  • Ο κύριος Χρήστος Κάτσιος, CEO GROUPAMA Ασφαλιστικής
  • Ο κύριος Ευστάθιος Τσαούσης, Μέλος Δ.Σ. & Διευθυντής Τομέα Εμπορικών Λειτουργιών της ERGO HELLAS
  • Ο κύριος Αντώνης Παπαδόπουλος, Εμπορικός Διευθυντής της AIG
  • Ο κύριος Κωνσταντίνος Σεμερτζόγλου, Εμπορικός Διευθυντής της GROUPAMA ασφαλιστικής
  • Ο κύριος Θοδωρής Ζαχαρόπουλος, Sales & Marketing Manager της INTERASCO ασφαλιστικής
  • Ο κύριος Λεωνίδας Σίδερης, Διευθυντής Δικτύων Πωλήσεων της EUROLIFE ERB
  • Ο κύριος Μάριος Μοσχονάς, Διευθυντής Πρακτορειακού  Δικτύου της INTERAMERICAN
  • Ο κύριος Στέλιος Στυλιανίδης, Διευθυντής Βορείου Ελλάδος της GENERALI
  • Ο κύριος Κώστας Σολωμίδης, Διευθυντής Πωλήσεων Βορείου Ελλάδος της ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΗΣ
  • Ο κύριος Σταύρος Δουλγέρης, Διευθυντής Βορείου Ελλάδος της ΑΤΛΑΝΤΙΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ
  • Ο κύριος Σάββας Παπαδόπουλος, Περιφερειακός Διευθυντής Πωλήσεων Βορείου Ελλάδος της PRIME ασφαλιστικής
  • Ο κύριος Αναστάσιος Αρβανιτάκης Διευθυντής Υποκαταστήματος Βορείου Ελλάδος DAS HELLAS
  • Ο κύριος Χρήστος Στασινός, Διευθυντής Ανάπτυξης της ΔΥΝΑΜΙΣ
  • Η κυρία Σουλτάνα Βαχαρακίδου, Προϊσταμένη Υποκαταστήματος Θεσσαλονίκης της ΕΘΝΙΚΗΣ ασφαλιστικής

και πλήθος άλλων διακεκριμένων στελεχών των ασφαλιστικών εταιρειών Βορείου Ελλάδος.

Η εκδήλωση ολοκληρώθηκε με την ανακοίνωση του Νέου Διαγωνισμού Πωλήσεων 2017-2018 στη μαγευτική Σκωτία ενώ συνεργάτες, εκπρόσωποι των ασφαλιστικών εταιρειών και το προσωπικό της εταιρίας διασκέδασε με το μουσικό πρόγραμμα του Αντώνη Ρέμου & Χρήστου Δάντη μέχρι τις πρώτες πρωινές ώρες .

 

 

 

Η Διαύγεια διαψεύδει τον Πολάκη!

0

του Αιμίλιου Νεγκή από το virus.com.gr

Ο Παύλος Πολάκης διατείνεται ότι δεν λείπει πια τίποτα από τα νοσοκομεία και πως αυτά έχουν και πλεόνασμα. Εμείς λοιπόν καταγράψαμε μέσω της Διαύγειας 502 δωρεές προς τα νοσοκομεία: από σεντόνια και κουβέρτες, μέχρι απλά θερμόμετρα ακόμη και πετρέλαιο θέρμανσης!

Νοέμβριος 2016: Ο Παύλος Πολάκης εμφανίζεται στην ΕΡΤ (που αλλού άλλωστε, αφού συνεντεύξεις Τύπου δεν κάνει; Συνήθως, βγαίνει σε Αυγή, «στο Κόκκινο» και εσχάτως στο Documento) μαινόμενος εναντίον εκείνων, που καταγγέλλουν ελλείψεις στα νοσοκομεία.

Μάλιστα, άρχισε το γνωστό παραληρηματικό αφήγημα, ρίχνοντας την ευθύνη στα κανάλια που «βγάζουν πολύωρα ρεπορτάζ ότι λείπει ένα σεντόνι από κάποια νοσοκομεία, που δεν λείπει πια, ή μια σύριγγα, που δεν λείπει πια…».

Το σημερινό ρεπορτάζ μας λοιπόν και τα στοιχεία που δημοσιεύουμε δείχνουν ξεκάθαρα ότι, είτε ο κ. Πολάκης δεν ξέρει τι συμβαίνει στα νοσοκομεία γιατί κάποιοι υφιστάμενοί τον παραπληροφορούν, είτε γνωρίζει αλλά λέει ψέματα για να κρύψει τις ευθύνες του.

Η έρευνα

Συλλέξαμε λοιπόν από τη Διαύγεια όλες τις αποφάσεις, που έχουν λάβει τα Δ.Σ. των νοσοκομείων και έχουν δημοσιοποιήσει, προκειμένου να κάνουν αποδεκτές δωρεές ιδιωτών και φορέων για όλο το 2016. Συνολικά λοιπόν συγκεντρώσαμε 502 δωρεές, οι οποίες αφορούν 35 νοσοκομεία, δηλαδή, περίπου το ένα τρίτο όλης της χώρας.

Πριν δούμε κάποιες χαρακτηριστικές περιπτώσεις δωρεών, οι οποίες δείχνουν τη δραματική κατάσταση, στην οποία έχουν περιέλθει ορισμένα νοσοκομεία, θα πρέπει να υπογραμμίσουμε ότι στην έρευνα μας δεν έχουν καταγράψει «μεγάλες δωρεές» όπως π.χ. του ΟΠΑΠ ή του ιδρύματος Σταύρος Νιάρχος.

Επίσης, είναι πολύ πιθανό η έρευνά μας να μην απεικονίζει πλήρως τη ζοφερή πραγματικότητα, που βιώσουν προσωπικό και ασθενείς στα νοσοκομεία, καθώς υπάρχουν πολλές πιθανότητες αρκετά νοσοκομεία να έχουν αποδεχτεί δωρεές τέτοιου είδους, χωρίς να έχουν δημοσιοποιήσει τις σχετικές αποφάσεις στη Διαύγεια.

Έχουμε και λέμε λοιπόν: Σε αρκετά νοσοκομεία, γίνονται δωρεές σε είδη, όπως σεντόνια, παπλώματα και κουβέρτες. Μάλιστα, συχνά, οι δωρεές αυτές δεν γίνονται από φορείς ή ιδρύματα, αλλά από ιδιώτες. Γεγονός που σημαίνει ότι προφανώς πρόκειται για ασθενείς ή συγγενείς ασθενών, οι οποίοι έκαναν τη δωρεά, αφού πρώτα νοσηλεύτηκαν και βίωσαν την κατάντια του ΕΣΥ.

Σύριγγες και σεντόνια

Και μία που ο κ. Πολάκης είπε ότι δεν λείπουν σεντόνια και σύριγγες από τα νοσοκομεία, θα θέλαμε να τον προτρέψουμε να κάνει το εξής: Να ζητήσει από τον κ Ανδρέα Ξανθό, ο οποίος εκλέγεται στο Ρέθυμνο, να του δώσει τα τηλέφωνα επικοινωνίας του προέδρου του Συλλόγου Ξενοδόχων Νοµού Ρεθύµνης κ. Μανώλη Τσακαλάκη. Και να το ρωτήσει γιατί ο σύλλογος έκανε δωρεάν στο εκεί νοσοκομείο 191 κουβέρτες, 149 σεντόνια, 199 µαξιλαροθήκες, 80 μαξιλάρια και 6.400 Σύριγγες 1ML, 3.600 Σύριγγες µε βελόνα 5 ML, 360 ταινίες αυτοκόλλητες, καθώς και 19 πατάκια τουαλέτας, 60 καλαθάκια απορριµµάτων και 9 πετσέτες µπάνιου. Αν, δε, το νοσοκομείο δεν τα χρειάζεται, να τα γυρίσουν πίσω.

Ενημερώνουμε επίσης τον κ. Πολάκη ότι και στο νοσοκομείο των Μολάων φαίνεται ότι κάποιοι ομογενείς από το σύλλογο “EPIDAYROU LIMIRAS ASSOCIATION, INC NEW YORK” «τρελάθηκαν» και πήγαν και δώρισαν 48.000 σύριγγες, 50.000 βελόνες, 10.000 φλεβοκαθετήρες και 10.000 συσκευές ορών.

Εκείνο, δε, που μας εξέπληξε είναι ότι στο νοσοκομείο Καλύμνου έγινε δωρεά  36 κιλά μακαρόνια, 18 γάλα εβαπορέ, 20 κιλά ρύζι καρολίνα και 48 λίτρα γάλα διαρκείας. Εικάζουμε ότι ο δωρητής προχώρησε στη συγκεκριμένη κίνηση είτε γιατί διαπίστωσε ο ίδιος τέτοια έλλειψη, είτε το ίδιο το νοσοκομείο τον ενημέρωσε. Όπως και να ‘χει, η ουσία είναι από το εν λόγω νοσοκομείο λείπουν μακαρόνια και ρύζι! Πιθανολογούμε ότι τα τρόφιμα χρησιμοποιήθηκαν για να καλυφθούν οι ανάγκες μεταναστών και προσφύγων. Είναι όμως δυνατόν ένα νοσοκομείο να του λείπουν τρόφιμα;

Εντύπωση προκαλούν για διάφορους λόγους ακόμη οι εξής περιπτώσεις δωρεάς:

  • 60 λίτρα χλωρίνη κλινέξ, 23 σεντόνια και 22 μαξιλαροθήκες στο νοσοκομείο Πρέβεζας.
  • 750 λίτρα πετρελαίου θέρμανσης στο νοσοκομείο Γουμένισσας από το υποκατάστημα Αξιούπολης της Τράπεζας Πειραιώς.
  • 10 Tablet από την ΠΑΕ Άρης στο νοσοκομείο ΑΧΕΠΑ Θεσσαλονίκης (;)
  • Επισκευή ενός οχήματος του νοσοκομείου Σερρών από τη γνωστή στην περιοχή εταιρεία αρτοσκευασμάτων ΓΑΤΙΔΗΣ.

Κλείνοντας, έχουμε να καταθέσουμε και μία πρόταση στον κ. Πολάκη. Εφόσον ως ριζοσπάστης αριστερός πιστεύει ότι το Κράτος πρέπει να διαχειρίζεται κεντρικά όλες τις λειτουργίες, να μην αφήνει τα νοσοκομεία να δέχονται δωρεές αυθαίρετα υλικά και είδη, ενώ δεν τα χρειάζονται και εκθέτουν εκείνον και την κυβέρνησή του. Προτείνουμε λοιπόν να αναλάβει εκείνος το θέμα. Όποιος φιλάνθρωπος πολίτης ή ευαισθητοποιημένη εταιρεία θέλει να κάνει δωρεά στο ΕΣΥ να επικοινωνεί πρώτα με το γραφείο του. Άμα πια !

Συνάντηση μελών MDRT και Υποψηφίων 2017

0

Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκε η Συνάντηση μελών MDRT και Υποψηφίων 2017, στις 10 Φεβρουαρίου, στο Domotel Kastri.

Οι πλέον των 160 ασφαλιστικών συμβούλων από την Ελλάδα αλλά και την Κύπρο είχαν την ευκαιρία να ακούσουν εμπνευσμένες ομιλίες από χαρισματικούς ομιλητές.

Τους συμμετέχοντες καλωσόρισε ο Πρόεδρος της Επιτροπής Επικοινωνίας MDRT Ελλάδος, κ. Κυριάκος Χατζηστεφάνου, ο οποίος είπε μεταξύ άλλων: «Κανείς μας δεν ήρθε εδώ για να είναι μέτριος. Και προσπαθώντας να δούμε τη φιλοσοφία του MDRT, δηλαδή να μοιραστούμε τις ιδέες μας για να γίνουμε καλύτεροι σε όλα τα επίπεδα, το αποτέλεσμα θα είναι να γίνουμε πιο παραγωγικοί και κατά συνέπεια καλύτεροι για τους ίδιους τους πελάτες μας. Επειδή η δύναμή μας είναι να προστατεύουμε τους πελάτες μας. Και για αυτό ήρθαμε σήμερα εδώ». 

Ο κ. Ivo Valkenburg, πρώην μεσίτης ασφαλίσεων και νυν συγγραφέας και επιχειρηματικός καθοδηγητής και σύμβουλος, ξεκινώντας την ομιλία του είπε: «Ονειρεύομαι έναν κόσμο όπου, κάθε φορά που οι άνθρωποι βλέπουν κάποιον που ζει μια ευημερούσα, πλήρη και ευτυχισμένη ζωή, η πρώτη ερώτηση που θα του κάνουν είναι η εξής: Ποιος είναι ο οικονομικός σύμβουλος σας;».  Σύμφωνα με τον ίδιο «το να παράγεις κέρδος είναι μόνο μια κατάσταση. Όπως το ότι χρειαζόμαστε οξυγόνο για να ζήσουμε. Αλλά το να αναπνέουμε δεν είναι ο στόχος της ζωής μας».

Ο κ. Yossi Manor από το Ισραήλ, Πρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής Επικοινωνίας MDRT, 25 Χρόνια Μέλος του MDRT, εκ των οποίων 2 χρόνια Top of the Table, τόνισε: «Μη σας τρομάζουν οι αλλαγές. Κοιτάξτε μπροστά, εξελιχτείτε, επιμορφωθείτε, επενδύστε στον εαυτό σας, και συνεχίστε». Αναφερόμενος στο MDRT επεσήμανε: «Το MDRT μας διδάσκει πώς να αλλάξουμε τη ζωή μας και τη ζωή των άλλων ανθρώπων».

Ο κ. Naji Ηaddad από το Λίβανο, Εκπρόσωπος Επικοινωνίας Μελών MDRT, 8 Χρόνια Μέλος MDRT, υποστήριξε ότι όλα γίνονται για κάποιο λόγο, για να προσθέσει: «Μπορούμε να πετύχουμε ό,τι θελήσουμε αρκεί να το πιστέψουμε και να το επιδιώξουμε με αποφασιστικότητα και εξάσκηση. Όσο περισσότερο επενδύσουμε στον εαυτό μας, τόσο καλύτερα θα τα πάμε».

 Ξεχωριστή στιγμή στη συνάντηση ήταν όταν τα μέλη του MDRT, κ.κ. Vanessa Y. Bucklin από τις ΗΠΑ, Financial Planner, 4 χρόνια μέλος MDRT, Στηβ Γεωργακοπούλου (3 Χρόνια μέλος MDRT), Μάνος Εμμανουήλ (1 χρόνο μέλος), Γεώργιος Θεοδοσίου (2 χρόνια μέλος), Μαρία Νικολάου, (7 χρόνια μέλος), Γεώργιος Παρασκευόπουλος (6 χρόνια μέλος), Σάκης Χατζόγλου (1 χρόνο μέλος) και Στέλλα Ψυχουντάκη (1 χρόνο μέλος), μίλησαν για την προσωπική τους εμπειρία από το MDRT και πώς τους βοήθησε να βελτιώσουν τη δουλειά τους, να την ισορροπήσουν με την προσωπική τους ζωή και να την εξελίξουν παραπέρα, μετατρέποντάς την σε προσφορά στον συνάνθρωπο.

Ιδιαίτερη αίσθηση προκάλεσαν οι ομιλίες των κ.κ. Έθελ Αγγελάτου, Εκπαιδευτή LinkedIn & Συμβούλου και Κώστα Σιμάτου, Σύμβουλου Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού.

Η κα Αγγελάτου, έδειξε πώς μπορεί κάποιος επαγγελματίας να χρησιμοποιήσει σωστά το LinkedIn για να προβάλει τη δουλειά του. Ο κ. Σιμάτος με βιωματικό τρόπο έδειξε στους συμμετέχοντες πώς να ελέγξουν τη δυναμική τους, να δημιουργήσουν τον τέλειο ρυθμό και στη συνέχεια να χτίσουν σκαλί-σκαλί την επιτυχία, χωρίς όμως να ξεχάσουν ότι όσο εξαιρετικοί “σολίστ” κι αν είναι, ποτέ μόνοι τους δεν θα καταφέρουν να δώσουν το εξαιρετικό αποτέλεσμα που δίνει μία ορχήστρα – oμάδα.

Την εκδήλωση υποστήριξαν χορηγικά οι εταιρείες Interamerican, AXA Aσφαλιστική, MetLife και ΝΝ. Ήταν εκεί και απηύθυναν χαιρετισμό στους συμμετέχοντες στη συνάντηση ο υπεύθυνος για το δίκτυο Agency Δ/ντής Πωλήσεων της Interamerican, κ. Ηλίας Μάλλιος, ο Head of Agency της MetLife, κ. Κώστας Δερβεντζής, και ο Αναπλ. Δ/ντής Δικτύων Διανομής της ΑΧΑ Ασφαλιστικής, κ. Ernesto di Giorgio. Παρόντες στη συνάντηση και οι Πρόεδροι του ΠΣΣΑΣ και του ΠΣΑΣ, κ.κ. Δ. Γαβαλάκης και Παναγιώτης Λελεδάκης.

 

Αρχισε η αντίστροφη μέτρηση για τον ΗμιΜαραθώνιο της Αθήνας

0
ӕ͔ͅŕ· ԕЏՠÉ`ԏ͠njɌQHٍɏ ԇӠHǍS

Λιγότερος από ένα μήνας απομένει για τη μεγάλη γιορτή της Ανοιξης, τον 6ο Ημιμαραθώνιο της Αθήνας στον οποίο αναμένεται να πάρουν μέρος περισσότεροι από 20.000 δρομείς, πλημμυρίζοντας το κέντρο της πρωτεύουσας με χαμόγελα, κέφι και διάθεση!

Χρόνο με το χρόνο, ο Ημιμαραθώνιος που φέτος έχει Μέγα Χορηγό την ERGO, μεγαλώνει και στόχος των διοργανωτών, δηλαδη του ΣΕΓΑΣ, του Δήμου Αθηναίων και της Περιφέρειας Αττικής είναι να μετατραπεί σε ένα μοναδικό αθλητικό γεγονός με έντονα πολιτιστικά, τουριστικά, ψυχαγωγικά και νεανικά χαρακτηριστικά, προσελκύοντας χιλιάδες ανθρώπους, από την Ελλάδα και το εξωτερικό.

Eίναι η δεύτερη χρονιά που ο Ημιμαραθώνιος της Αθήνας διοργανώνεται τον Μάρτιο προκειμένου να δώσει νωρίτερα το σύνθημα για την έναρξη της τουριστικής σεζόν για την πρωτεύουσα αλλά και για να συμπίπτει και με το spring break των δυτικών Πανεπιστημίων, ενώ οι διαδρομές των αγώνων περνούν μπροστά από τα περισσότερα σημαντικά τουριστικά σημεία και μνημεία της πόλης. Παράλληλα, γιορτάζει τον ερχομό της Ανοιξης, προσδίδοντας έναν πανηγυρικό χαρακτήρα στην Αθήνα για εκείνη την ημέρα.

Παράλληλα με τους άλλους αγώνες διεξάγεται και το 8ο πανελλήνιο πρωτάθλημα ΗμιΜαραθωνίου. Την προκήρυξη και τα έντυπα συμμετοχής μπορείτε να τα δείτε ΕΔΩ ενώ οι δηλώσεις συμμετοχής θα πρέπει να σταλούν στον ΣΕΓΑΣ το αργότερο μέχρι την Παρασκευή 3 Μαρτίου.

Η εκκίνηση και τερματισμός θα γίνει στην πλατεία Συντάγματος, μπροστά από το μνημείο του Άγνωστου Στρατιώτη. Παράλληλα, στο κέντρο της Αθήνας και με τερματισμό πάντα την Πλατεία Συντάγματος, διοργανώνονται το Πανελλήνιο Πρωτάθλημα Ημιμαραθωνίου Δρόμου, αγώνες 5 και 3 χιλιομέτρων καθώς και αγώνες 1000 μέτρων για παιδιά, ΑμεΑ και Special Olympics.

Το πρόγραμμα (Κυριακή 19 Μαρτίου)
ΠΛΑΤΕΙΑ ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΟΣ (Λεωφ. Αμαλίας)
09.00 Εκκίνηση Ημιμαραθωνίου Δρόμου
Λ. ΒΑΣΙΛΙΣΣΗΣ ΣΟΦΙΑΣ (Σταθμός μετρό ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΣ)
09.10 Εκκίνηση Αγώνα Δρόμου 3χλμ WIND
Λ. ΒΑΣΙΛΙΣΣΗΣ ΣΟΦΙΑΣ (Οδός Ριζάρη)
09.35 Εκκίνηση Αγώνα για Παιδιά & Άτομα με Αναπηρία (1.000μ)
ΠΛΑΤΕΙΑ ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΟΣ (Οδός Όθωνος – Μητροπόλεως)
11.45 Εκκίνηση Αγώνα Δρόμου 5χλμ ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ

Το Κέντρο Εγγραφών της Διοργάνωσης από όπου όλοι οι εγγεγραμμένοι δρομείς θα πρέπει να παραλάβουν τον αριθμό συμμετοχής τους με το ενσωματωμένο chip χρονομέτρησης και το υλικό συμμετοχής θα φιλοξενηθεί στο Εκθεσιακό Κέντρο HELEXPO ΜΑΡΟΥΣΙ και θα είναι ανοικτό για το κοινό τις παρακάτω μέρες και ώρες:
Πέμπτη 16 Μαρτίου 2017: 13.00 – 20.00
Παρασκευή 17 & Σάββατο 18 Μαρτίου 2017: 10.00 – 20.00

Για εγγραφές και πληροφορίες
www.athinahalfmarathon.gr

SAP και Swiss Re καινοτομούν στον ασφαλιστικό και αντασφαλιστικό τομέα

0

Η SAP ανακοίνωσε πρόσφατα τη στρατηγική πρωτοβουλία για την από κοινού προώθηση της καινοτομίας μαζί με τη Swiss Re, ενός από τους μεγαλύτερους παρόχους του κόσμου για υπηρεσίες ασφαλίσεων, αντασφαλίσεων και άλλων μορφών μεταφοράς ρίσκου με βάση την ασφάλιση. Δουλεύοντας μαζί, οι δύο εταιρίες προγραμματίζουν την ανάπτυξη μίας λύσης που θα απευθύνεται στις ολοένα και πιο πολύπλοκες απαιτήσεις ρυθμιστικών φορέων σε όλο τον κόσμο αναφορικά με την οικονομική διαχείριση και τον έλεγχο οικονομικών αποτελεσμάτων των ασφαλιστικών εταιριών.

Σήμερα, οι ασφαλιστικές εταιρίες χρειάζεται να διαχειρίζονται και να παρουσιάζουν τα αποτελέσματά τους με βάση διαφορετικές μεθόδους αποτίμησης και κανονιστικά προτύπα αναφοράς. Ως εκ τούτου, η διατήρηση της συμμόρφωσης και της συνοχής είναι μία διαδικασία με πολλές προκλήσεις, ειδικά από τη στιγμή που οι αποτιμήσεις εκτελούνται διαδοχικά και με πολλές αχρείαστες επαναλήψεις. Νέοι κανόνες, όπως τα International Financial Reporting Standards (IFRS) 9 και 17, θα επιβάλλουν πρόσθετες απαιτήσεις σχετικά με την παροχή στοιχείων. Αυτές οι προκλήσεις δυσχεραίνουν το έργο των ασφαλιστών και αντασφαλιστών στην καταγραφή αξιόπιστων και συγκρίσιμων οικονομικών πληροφοριών  για την έκθεση αποτελεσμάτων και τη λήψη αποφάσεων. Επίσης, αυξάνουν σημαντικά την πολυπλοκότητα των εσωτερικών διαδικασιών, τις απαραίτητες εργατοώρες για την καταγραφή των οικονομικών στοιχείων, καθώς και τα αντίστοιχα λειτουργικά κόστη.

Η Swiss Re και η SAP εργάζονται επάνω σε μία νέα προσέγγιση για την εκτέλεση πολλαπλών αποτιμήσεων και την εφαρμογή μεθόδων οικονομικής διαχείρισης με βάση την πλατφόρμα SAP HANA®, δίνοντας τη δυνατότητα αυτοματοποίησης και ελέγχου των διαδικασιών με απλό και αποτελεσματικό τρόπο. Αυτή η νέα προσέγγιση στοχεύει στο να:

  • Διαχειριστεί την αυξανόμενη ρυθμιστική πολυπλοκότητα, έχοντας τη δυνατότητα να ενσωματώνει εύκολα νέα πρότυπα αποτίμησης και έκθεσης αποτελεσμάτων (όπως τα πρότυπα IFRS και U.S. GAAP) σε μία συνεχή βάση.
  • Μειώσει την προσπάθεια που χρειάζεται για τη σύνταξη μίας έκθεσης, μέσω του υπολογισμού πολλαπλών οικονομικών αποτιμήσεων ταυτόχρονα.
  • Μειώσει το χρόνο που αναλώνεται σε λειτουργικές διεργασίες και ελέγχους, αυξάνοντας παράλληλα τη δυνατότητα για αναλύσεις.
  • Δημιουργήσει τη δυνατότητα διαχείρισης της κατανομής των οικονομικών πόρων.

Κατά τη διάρκεια των τελευταίων ετών, η Swiss Re και η SAP έχουν κάνει ήδη σημαντική πρόοδο σε αυτόν τον τομέα. Η Swiss Re έχει εφαρμόσει την επιχειρηματική της γνώση για να δημιουργήσει μία εξελιγμένη λογιστική προσέγγιση πολλαπλών αποτιμήσεων έτσι ώστε να ανταπεξέλθει στις σχετικές λειτουργικές και ρυθμιστικές προκλήσεις. Την ίδια περίοδο, η SAP έχει αναπτύξει σημαντικές τεχνολογικές λύσεις όπως οι SAP S/4HANA® και SAP HANA με βάση το cloud. Ενώνοντας τις δυνάμεις τους, οι SAP και η Swiss Re στοχεύουν στο να δημιουργήσουν ένα ευέλικτο, σύστημα βασισμένο στο SAP HANA, το οποίο θα απλοποιήσει τις διεργασίες και θα βελτιώσει την επιχειρησιακή παραγωγικότητα ενοποιώντας άψογα λειτουργικές, αναλογιστικές και αναλυτικές διεργασίες δεδομένων. Η λύση, η οποία σχεδιάζεται να είναι διαθέσιμη σε όλη την αγορά της αντ/ασφάλισης, θα χρησιμοποιεί μία απλή λογιστική και διαχειριστική προσέγγιση για την αποδοτική εκτέλεση πολλαπλών αποτιμήσεων.

 

Marsh: Μείωση 3,1% στα ασφάλιστρα διεθνώς το δ’ τρίμηνο του 2016

0

της Λαλέλας Χρυσανθοπούλου

Μείωση 3,1% κατέγραψαν τα ασφάλιστρα διεθνώς το δ’ τρίμηνο του 2016 (έναντι μείωσης 3,2% το γ’ τρίμηνο) κινούμενα πτωτικά για τέταρτο συνεχόμενο τρίμηνο, σύμφωνα με την έκθεση της Marsh Global Insurance Market Index – Q4 2016.

Το δ’ τρίμηνο του 2016 σηματοδότησε το 15ο συνεχόμενο τρίμηνο κατά το οποίο τα ασφάλιστρα μειώθηκαν -κατά μέσο όρο-, αντανακλώντας την εικόνα μιας αγοράς με πλεονάζουσα παραγωγική δυναμικότητα από παραδοσιακές και εναλλακτικές πηγές (π.χ. ILS) και την έλλειψη μεγάλωη ζημιών από φυσικές καταστροφές, σχολίασε o Dean Klisura, στέλεχος της Marsh.

Στη μελέτη σημειώνεται μεταξύ άλλων ότι:

-Κατά το 2016  παρατηρήθηκε επιβράδυνση της τάσης μείωσης των ασφαλίστρων επί τέσσερα συνεχόμενα τρίμηνα, για πρώτη φορά από τότε που ξεκίνησε η καταγραφή των σχετικών στοιχείων το 2012.

-Τα ασφάλιστρα στον κλάδο περιουσίας διεθνώς μειώθηκαν κατά 4,2% το δ’ τρίμηνο του 2016, έναντι μείωσης 3,9% το αμέσως προηγούμενο τρίμηνο.

-Στον κλάδο ατυχημάτων, τα ασφάλιστρα μειώθηκαν κατά 1,9% το δ’ τρίμηηνο έναντι μείωσης 2,4% το γ’ τρίμηνο του 2016.

-Στις επαγγελματικές ασφαλίσεις, τα ασφάλιστρα μειώθηκαν κατά 3% το δ’ τρίμηνο, έναντι 2,9% το αμέσως προηγούμενο.

-Από γεωγραφικής πλευράς, τα ασφάλιστρα στις ΗΠΑ (σε όλες τις επιμέρους κατηγορίες) μειώθηκαν κατά 3% το δ’ τρίμηνο του έτους, κυρίως λόγω των πιέσεων στα ασφάλιστρα στον κλάδο περιουσίας.

-Τα ασφάλιστρα για κάλυψη έναντι κυβερνοεπιθέσεων στις ΗΠΑ συνέχισαν να αυξάνονται για έκτο συνεχόμενο τρίμηνο, αν και ο ρυθμός της αύξησης επιβραδύνθηκε σε 1,4%, από 5,2% το γ’ τρίμηνο του 2016. Ο αριθμός των Αμερικανών πελατών που αγόρασαν κυβερνοασφάλιση αυξήθηκε κατά 25% σε ετήσια βάση κατά μέσο όρο, με τις μεγαλύτερες αυξήσεις να καταγράφονται στους κλάδους υγείας, τηλεπικοινωνιών, media και τεχνολογίας.

-Στη Βρετανία, ο ρυθμός μείωσης των ασφαλίστρων (4,8% κατά μέσο όρο) ξεπέρασε τον διεθνή μέσο όρο το δ’ τρίμηνο του 2016. Το ίδιο ισχύει και για την ηπειρωτική Ευρώπη, όπου τα ασφάλιστρα μειώθηκαν κατά 4,2% την εξεταζόμενη περίοδο.