back to top
24.1 C
Athens
Παρασκευή 23 Οκτωβρίου 2026
Αρχική Blog Σελίδα 1927

Το ασφαλιστικό σύστημα απαιτεί βιώσιμες λύσεις

0

Άρθρο του κ. Παναγιώτη Δημητρίου που δημοσιεύτηκε στο Broker’s Time 47

  • Ο κ. Δημητρίου είναι Διευθύνων Σύμβουλος της Generali & Πρόεδρος της Ένωσης Αναλογιστών Ελλάδας

Το κεφαλαιοποιητικό σύστημα που υιοθετεί η ιδιωτική ασφάλιση είναι μια συμπληρωματική, εναλλακτική λύση στο πρόβλημα που αντιμετωπίζει -λόγω και της δημογραφικής γήρανσης- το διανεμητικό σύστημα, στο οποίο στηρίζεται ο θεσμός της κοινωνικής ασφάλισης. Στο πεδίο αυτό, ο θεσμός της ιδιωτικής ασφάλισης μπορεί να προσφέρει λύσεις στη συνολική συνταξιοδοτική εξασφάλιση του πληθυσμού.

Εξάλλου, σύμφωνα με στοιχεία που έχει παρουσιάσει η Ένωση Ασφαλιστικών Εταιριών Ελλάδος, οι 23 από τις 28 χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης έχουν, ήδη, υιοθετήσει συστήματα τριών πυλώνων: κοινωνική ασφάλιση, επαγγελματικά ταμεία, ιδιωτικά ατομικά και ομαδικά ασφαλιστήρια συμβόλαια.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα του οφέλους που θα μπορούσε να αποκομίσει ο Έλληνας ασφαλισμένος από τη συνεργασία δημόσιας και ιδιωτικής ασφάλισης αποτελούν τα ομαδικά ασφαλιστήρια συμβόλαια. Τα ομαδικά προγράμματα είναι μια συμπληρωματική λύση ασφάλισης, που εξασφαλίζει υψηλής ποιότητας παροχές, με πολύ ανταγωνιστικό κόστος για τον εργοδότη και αμοιβαίο όφελος για τον ίδιο αλλά και τον εργαζόμενο. Ταυτόχρονα, απολαμβάνουν και ορισμένες φορολογικές ωφέλειες.

Η Πολιτεία οφείλει να στηρίξει περαιτέρω τον θεσμό των ομαδικών ασφαλιστηρίων συμβολαίων, ενώ και η ασφαλιστική αγορά μπορεί να τον αξιοποιήσει περισσότερο, καθώς υπάρχουν περιθώρια ανάπτυξής του.

Είναι χαρακτηριστικό το ότι η κρίση στο δημόσιο σύστημα ασφάλισης και υγείας έχει στρέψει το ενδιαφέρον συλλογικών φορέων στην ιδιωτική ασφάλιση. Έτσι, εκτός από τις επιχειρήσεις, έντονη ζήτηση για ομαδικά συμβόλαια παρατηρείται και από διαφόρους συλλόγους, επιστημονικούς φορείς, άλλους επαγγελματικούς φορείς και διάφορες συλλογικότητες.

Το ενδιαφέρον αυτό αποτυπώνεται και στη θετική πορεία που καταγράφει τα δύο τελευταία χρόνια η παραγωγή ασφαλίστρων ομαδικών ασφαλιστηρίων. Συγκεκριμένα, στο εννεάμηνο του 2016, η παραγωγή ασφαλίστρων των ομαδικών συνταξιοδοτικών συμβολαίων «έτρεξε» με +29% στα 142,5 εκατ. ευρώ, ενώ το 2015 έκλεισε με +2,9%, όταν ο κλάδος ζωής στο σύνολό του κατέγραψε αρνητικό πρόσημο. Τα παραπάνω στοιχεία εκφράζουν την αναγκαιότητα των ασφαλισμένων για βιώσιμες λύσεις, που θα απαντούν στις σύγχρονες ιατρικές απαιτήσεις και θα εξασφαλίζουν ένα καλύτερο συνταξιοδοτικό μέλλον. Παράλληλα, η διείσδυση της ομαδικής ασφάλισης στην ελληνική ασφαλιστική αγορά, ακόμη και σε μικρομεσαίες επιχειρήσεις, αποδεικνύει ότι αυτή αποτελεί μια προσβάσιμη λύση, ακόμη και στην υπάρχουσα οικονομική συγκυρία.

Μένει, λοιπόν, η Πολιτεία να αντιληφθεί την αναγκαιότητα συμπράξεων με την ιδιωτική ασφαλιστική αγορά και να ανοίξει τον θεσμικό δίαυλο, όπως έχει προτείνει επανειλημμένως και η Ένωση Ασφαλιστικών Εταιριών Ελλάδος, προτάσσοντας σταθερά το όφελος των ασφαλισμένων αλλά και τη βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος.

 

Interamerican:1,03 εκατ.κατέβαλε σε ασφαλισμένους το Γραφείο Χανίων το 2016

0

Στο 1,03 εκατ. ευρώ έφθασαν οι καταβολές του Γραφείου Πωλήσεων Χανίων της INTERAMERICAN σε ασφαλισμένους και τρίτους δικαιούχους κατά το 2016, σε σύνολο 6.672 περιπτώσεων. Η εταιρεία έχει απλοποιήσει και τυποποιήσει εντυπωσιακά τις διαδικασίες πληρωμής των υποχρεώσεών της, κυρίως χάρη στην αξιοποίηση της ψηφιακής τεχνολογίας και τη χρήση εργαλείων αυτοματικής διαχείρισης ζημιών, υπογραμμίζοντας την εστίασή της στον πελάτη.

Ανά τομέα δραστηριότητας, το γραφείο στον κλάδο ασφαλίσεων ζωής κατέβαλε 102,2 χιλ. ευρώ σε 127 περιπτώσεις πληρώνοντας, μεταξύ άλλων, για 90 ανικανότητες και 7 θανάτους, καθώς και για έξοδα θεραπείας και απώλεια επαγγελματικής ικανότητας. Στον τομέα της υγείας, το συνολικό ποσόν έφθασε στα 640,8 χιλ. ευρώ σε 5.977 περιπτώσεις. Τα συμβόλαια Medisystem είχαν αποζημιώσεις 506,2 χιλ. (ιατρικές επισκέψεις, διαγνωστικά, νοσηλείες), ενώ για νοσοκομειακά και επιδοματικά προγράμματα καταβλήθηκαν 134,7 χιλ. ευρώ.
Στους κλάδους γενικών ασφαλίσεων το Γραφείο Χανίων της INTERAMERICAN πλήρωσε 290,5 χιλ. σε 568 περιστατικά αποζημιώσεων για κατοικίες και επιχειρήσεις, ζημιές αυτοκινήτων, αστική ευθύνη έναντι τρίτων και ατυχήματα.

Επισημαίνεται ότι στο σύνολό της, η INTERAMERICAN κατέβαλε πέρυσι σε δικαιούχους 211,8 εκατ. ευρώ, σε 353.316 περιπτώσεις, με 2.150 εξυπηρετηθέντες πελάτες, κατά μέσο όρο, ημερησίως. Το ποσοστό γενικής ικανοποίησης των πελατών ανέρχεται στο 85%, ενώ ειδικότερα για τις αποζημιώσεις στον κλάδο ασφάλισης αυτοκινήτου, η ικανοποίηση των αποζημιωθέντων της INTERAMERICAN φθάνει στο 87% και της Anytime στο 91%.

Αποζημιώσεις Γραφείου Χανίων INTERAMERICAN

σε χιλ. €

 

ΚΛΑΔΟΣ

ΠΕΡΙΣΤΑΤΙΚΑ

ΠΟΣΑ

Ζωής

127

102,2

Υγείας

5.977

640,8

Γενικών

568

290,5

Σύνολο

6.672

1.033,5

Στη φωτογραφία η ομάδα του Γραφείου Πωλήσεων Χανίων με επικεφαλής τον Στάθη Λουραντάκη.

 

Γ. Φουφόπουλος:Με 50 εκατ. παραγωγή και διατηρησιμότητα 86,9% η κορυφαία Επιθεώρηση της Εθνικής

0

«Αν θες να πας γρήγορα πήγαινε μόνος, αν θες να πας μακριά, πήγαινε με άλλους». Σε αυτήν τη φράση αποτυπώνεται η συνεργατοκεντρική φιλοσοφία της Επιθεώρησης του Γ. Φουφόπουλου, που από το 2004 μέχρι σήμερα βρίσκεται στην πρώτη θέση της Εθνικής Ασφαλιστικής, παράγοντας αποτελέσματα που είναι συνάρτηση τόσο του μοντέλου διοίκησης που έχει αναπτύξει ο Γ. Φουφόπουλος όσο και των ανθρώπων με τους οποίους έχει πλαισιώσει την ομάδα του.

Αυτούς τους ανθρώπους, τους συνεργάτες, τους φίλους και τη διοίκηση της Εθνικής Ασφαλιστικής τίμησε ο πρώτος Επιθεωρητής της Εθνικής στην καθιερωμένη διοργάνωση των βραβεύσεων της ομάδας του, που έγινε στις 3 Μαρτίου 2017 στο Posidonio Music Hall.

50 εκατ. παραγωγή και 91.000 πελάτες

Κάνοντας τον απολογισμό της χρονιάς που πέρασε η Επιθεώρηση παρά το δυσμενές οικονομικό περιβάλλον, έθεσε υψηλούς στόχους και τους υπερκέρασε, καταγράφοντας νέο ρεκόρ στην παραγωγή της και στο σύνολο της Εθνικής Ασφαλιστικής. Ειδικότερα η παραγωγή το 2016 έφτασε τα 50 εκατ. ευρώ και από αυτά τα 8 εκατ. αφορούσαν νέες εργασίες. Περισσότεροι από 91.000 άνθρωποι εμπιστεύτηκαν την Επιθεώρηση και την Εθνική Ασφαλιστική για την ασφαλιστική τους κάλυψη, ενώ   οι 22.415 εξ αυτών ήταν νέοι πελάτες. Όπως ανέφερε ο κ. Γ. Φουφόπουλος «Το σημαντικότερο πλεονέκτημά μας είναι η σχέση μας με τον πελάτη και η ισχυρή Εθνική Ασφαλιστική. Η εμπιστοσύνη που μας δείχνουν οι πελάτες μας, ο σεβασμός και η αλήθεια που δείχνουμε εμείς, είναι αυτά που διαμορφώνουν τα συγκριτικά πλεονεκτήματα στη νέα εποχή».

Διατηρησιμότητα δεκαετίας 86,91%

Αντιπροσωπευτικό δείκτη της ποιότητας των εργασιών της Επιθεώρησης αποτελεί το ποσοστό που έχει πετύχει στη διατηρησιμότητα το 2016 αλλά και την τελευταία δεκαετία, το οποίο είναι εξαιρετικά υψηλό. Ειδικότερα σε ποσοστό 86,91% η Επιθεώρηση του Γ. Φουφόπουλου διατηρεί τα συμβόλαιά της αποδεικνύοντας στην πράξη ότι σε όλη την ασφαλιστική διαδικασία από την ανάλυση του κινδύνου μέχρι και το after sales service παρέχει υπηρεσίες που την κατατάσσουν στην κορυφή της Εθνικής Ασφαλιστικής σε βάθος χρόνου.

Δίκτυο με ισχυρό όραμα, αξίες και επαγγελματίες

Έχοντας την τάση να αναπτύσσεται σε υγιή βάση η Επιθεώρηση υπό τη διοίκηση του κ. Γ. Φουφόπουλου έχει σήμερα ένα δίκτυο που αριθμεί 16 έδρες γραφείων σε όλη την Ελλάδα, 7 διευθυντές των γραφείων, 7 υποδιευθυντές, 25 unit managers και 300 ασφαλιστικούς συμβούλους. Όπως δήλωσε ο κ. Φουφόπουλος «Η Επιθεώρηση ξεχωρίζει για τους ανθρώπους της αλλά και την ισχυρή βάση χαρτοφυλακίου. Όσοι δεν γνωρίζουν τους ανθρώπους μας δεν γνωρίζουν την Επιθεώρηση, μας γνωρίζουν όμως απόλυτα οι πελάτες μας. Δεν είναι για εμάς σημαντικό να χαρακτηριζόμαστε απλώς ως το μεγαλύτερο δίκτυο, θέλουμε να είμαστε ένα δίκτυο με ισχυρό όραμα, με επαγγελματίες, με πίστη στις αξίες της Εθνικής και της Επιθεώρησης. Ένα δίκτυο που βρίσκεται σε κάθε γωνιά της χώρας και πάντα δίπλα στον Έλληνα καταναλωτή».

Οι τάσεις στη διεθνή αγορά

Στην ομιλία του ο κ. Φουφόπουλος αναφέρθηκε στις επιπτώσεις που θα υπάρξουν στο επιχειρηματικό περιβάλλον, το τραπεζικό σύστημα και τις διεθνείς εξελίξεις και θα οδηγήσουν στην ανάγκη προσαρμογής άμεσα σε νέα δεδομένα. Στη διεθνή αγορά τρεις είναι οι τάσεις που διαγράφονται:

  1. Οι πελάτες κατευθύνονται σε απλές λύσεις, τις οποίες μπορούν να αντιληφθούν ως προς το περιεχόμενό τους.
  2. Οι τομείς συγκλίνουν με τα όποια εμπόδια να απομακρύνονται για τους νέους παίκτες στην αγορά και δημιουργούνται νέοι ασφαλιστικοί μικρο-τομείς προς εξερεύνηση και αξιοποίηση.
  3. Η αναμενόμενη αξία είναι υψηλή, η αλυσίδα αξίας επαναπροσδιορίζεται με μεγαλύτερα περιθώρια κέρδους και λιγότερα λειτουργικά έξοδα.

Ανοίγουμε δρόμο στη νέα εποχή με εφαλτήρια το όραμα και τη δημιουργία

Ο συγκερασμός της παράδοσης των 125 χρόνων της Εθνικής Ασφαλιστικής και της νέας κουλτούρας της Επιθεώρησης του Γ. Φουφόπουλου είναι τα εχέγγυα για το μέλλον.

«Είμαστε εδώ, είμαστε δυνατοί, συνεχίζουμε την πορεία μας.»

Αυτό ήταν το μήνυμα με το οποίο έκλεισε ο κ. Φουφόπουλος την εκδήλωση, προτρέποντας τους ανθρώπους του να παραμείνουν ενωμένοι και δημιουργικοί και να συμπορευτούν με όραμα στο μέλλον.

Στην κατάμεστη αίθουσα του Ποσειδωνίου, όπου βραβεύτηκαν οι 98 συνεργάτες της Επιθεώρησης, έδωσαν το παρών άνθρωποι της πολιτικής, στελέχη της Εθνικής Ασφαλιστικής, εκπρόσωποι από το χώρο της ιδιωτικής υγείας και του ευρύτερου επιχειρείν μεταξύ των οποίων και οι κ.κ..: Χ. Θεοχάρης (ανεξάρτητος βουλευτής), Ν. Τσαλίκης (διευθυντής του πολιτικού γραφείου του βουλευτή των ΑΝΕΛ κ. Β. Κόκκαλη), Γ. Κατσιαντώνης (Βουλευτής της Ένωσης Κεντρώων), Χ. Τεντόμας (Δημοτικός Σύμβουλος του δήμου Αθηναίων), Γ.Μακρής και Η. Δασκαλόπουλος (αναπληρωτές γενικοί διευθυντές), Μ. Τάτσης (Διεύθυνση Πωλήσεων Εθνικής Ασφαλιστικής), Ι. Σηφάκης (Διευθυνση bancassurance, marketing, διαφήμισης και λοιπών συνεργασιών), Ι. Μωραίτης (Διευθυνση Ασφαλειών Λοιπών Γενικών Κλάδων στην Εθνική Ασφαλιστική), Κ. Βιτωράτου (στέλεχος της Εθνικής Τράπεζας και Συνήγορος του Πελάτη), Γ. Τζαννής (Επίτιμος πρόεδρος του Γραφείου Διεθνούς Ασφάλισης), Π. Τσαφάρας (Εντεταλμένος Σύμβουλος και μέλος του ΔΣ των εξαγωγέων Β. Ελλάδος ), Α. Αρσένης (Διαχειριστής του Φαρμακευτικού Συλλόγου Πειραιά), Α. Λοπατατζίδης (Affidea), Ι. Πυρνοκόκης (Διευθυντής Ιατρικού Παλαιού Φαλήρου), Χ. Ταμπουρέα (Εμπορική Διευθύντρια Ιασώ), Δ.  Βαλμάς (Προϊστάμενος Διοικητικού Metropolitan Hospital), Σ. Γκιώνη (Εμπορική Διευθύντρια Ομίλου Υγεία), Μ. Μπαξεβάνης (οικονομολόγος), Α. Τσαγκογέωργας (Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος της Top Electronics Components ΑΕ), Π. Τούμπης (Μέλος ΔΣ της Top Electronics Components AE), Α. Σπινάκη (πρόεδρο Quantos), Α. Κουτσουμάρη (Γεν. Διευθυντή της  ΕΚΚΑ Mercedes), καθώς και οι εκπρόσωποι των κλαδικών μέσων ενημέρωσης Ν. Μωράκης, Ν. Ξυδάς, Κ. Ουζούνης και Κ. Σπύρου.

Fairfax: Δίνει Περισσότερα μετρητά για την εξαγορά της Allied World

0

της Λαλέλας Χρυσανθοπούλου

Ο καναδικός ασφαλιστικός όμιλος Fairfax (μητρικός όμιλος της EFG Eurolife) ανακοίνωσε ότι θα αυξήσει το ποσοστό των μετρητών στην προσφορά της για την εξαγορά της ελβετικής ασφαλιστικής Allied World κατά 18 δολάρια ανά μετοχή, μειώνοντας αντίστοιχα το ποσοστό των μετοχών.

Το deal εξαγοράς της Allied World, συνολικού ύψους 4,9 δισ. δολαρίων (ή 54 δολάρια ανά μετοχή) είχε ανακοινωθεί το Δεκέμβριο του 2016. Η Fairfax είχε αρχικά προσφέρει 10 δολάρια σε μετρητά και 44 δολάρια σε μετοχές της για κάθε μετοχή της Allied World. Τώρα το ποσοστό των μετρητών αναπροσαρμόζεται σε 28 δολάρια ανά μετοχή και θα συμπεριλαμβάνει και ειδικό μέρισμα ύψους 5 δολαρίων ανά μετοχή.

Οπως ανακοίνωσε η Fairfax, η αύξηση του ποσοστού των μετρητών κατέστη δυνατή χάρη σε επένδυση  500 εκατ. δολαρίων της Alberta Investment Management στην εταιρεία.

Υπενθυμίζεται ότι η εξαγορά της Allied World ανακοινώθηκε στις 19 Δεκεμβρίου 2016, με τον διευθύνοντα σύμβουλο της Fairfax Prem Watsa να κάνει λόγο για την απόκτηση “της “μεγαλύτερης και καλύτερης εταιρείας εδώ και 31 χρόνια” και για ένα deal που θα αλλάξει την εικόνα του καναδικού ομίλου, αυξάνοντας το επενδυτικό του χαρτοφυλάκιο στα 39 δισ. δολάρια (από 30 δισ. προηγουμένως).

H Αllied World ιδρύθηκε στα τέλη του 2001 από τις AIG και Chubb, με στόχο να καλύφθεί ένα κενό στην ασφαλιστική βιομηχανία μετά τις επιθέσεις της 11ης Σεπτεμβρίου. Η εταιρεία που μπορεί να εδρεύει στην Ελβετία, αλλά έχει ως κύρια αγορά την Β. Αμερική παρέχει ασφαλιστική κάλυψη έναντι αγωγών και μηνύσεων σε υψηλόβαθμα στελέχη επιχειρήσεων. Εχει επίσης επεκταθεί σε εξειδικευμένες περιπτώσεις αστικής ευθύνης στελεχών και σε συμβόλαια που προστατεύουν τους πελάτες έναντι “δαπανηρών” εκπλήξεων που προκύπτουν σε συμφωνίες εξαγορών και συγχωνεύσεων.

Τι αλλάζει στο claw back για τις φαρμακευτικές

0

Τέλος στη διαδικασία της “τριγωνικής” τακτοποίησης απαιτήσεων μεταξύ ΕΟΠΥΥ, φαρμακευτικών εταιριών και δημόσιων νοσοκομείων βάζει η διοίκηση του Οργανισμού. Τέλη Μαρτίου η καταβολή του υπόλοιπου claw back του 2015 και του α’ εξαμήνου του 2016.

Με έγγραφο που εστάλη στους φορείς των φαρμακευτικών επιχειρήσεων, ο ΕΟΠΥΥ ανακοινώνει πως εφεξής τα ποσά της αυτόματης επιστροφής, του clawback δηλαδή, δεν θα εκχωρούνται στα νοσοκομεία, ώστε να μπορούν να συμψηφίζονται με τις οφειλές των νοσηλευτικών ιδρυμάτων προς τις εταιρίες.

Όπως εξηγούν παράγοντες της αγοράς στο Virus, εώς σήμερα ο ΕΟΠΥΥ εκχωρούσε τα ποσά του claw back που του όφειλαν φαρμακευτικές επιχειρήσεις στα νοσοκομεία,. Τα νοσοκομεία με τη σειρά τους χρωστούσαν χρήματα για αγορές φαρμάκων στις εταιρίες, οπότε συμψήφιζαν τις εκχωρημένες απαιτήσεις με τα ποσά που όφειλαν και με αυτή την “τριγωνική” κίνηση τακτοποιούνταν οφειλές και claw back.

Αυτή την αλυσίδα σπάει, όπως εκτιμάται, η απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του ΕΟΠΥΥ. Στην επιστολή προς τον Σύνδεσμο Φαρμακευτικών Επιχειρήσεων Ελλάδας (ΣΦΕΕ) και την Πανελλήνια Ένωση Φαρμακοβιομηχανίας (ΠΕΦ), ο πρόεδρο του ΕΟΠΥΥ τονίζει στο εξής δεν θα γίνεται εκχώρηση των ποσών επιστροφής προς τα νοσοκομεία.

Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις, η απόφαση του Οργανισμού πιθανόν να στηρίχθηκε αφενός στις πληρωμές που κατάφεραν να πραγματοποιήσουν τα νοσοκομεία προς το τέλος του 2016 και αφετέρου, μια ανάγκη ενίσχυσης των εσόδων του ΕΟΠΥΥ.

Η απόφαση δεν φαινεται να έχει επιπτώσεις για τις φαρμακευτικές επιχειρήσεις αρκεί να διατηρηθεί μια κανονικότητα στις πληρωμές από τα νοσοκομεία, διαφορετικά δεν αποκλείεται να παρατηρηθούν αρχικά ταμειακά προβλήματα στις εταιρίες.

Βάσει λοιπόν της επιστολής, ο ΕΟΠΥΥ αποφάσισε να μην εκχωρηθούν προς τα νοσοκομεία τα υπόλοιπα του ποσού του claw back του β’ εξαμήνου 2015 και του α’ εξαμήνου 2016. Παράλληλα, τα ποσά της επιστροφής δεν θα εκχωρούνται στα νοσοκομεία και από το β’ εξάμηνο του 2016 και στο εξής.

Έτσι, η φαρμακοβιομηχανία καλείται να καταβάλλει τα υπόλοιπα των ποσών του β’ εξαμήνου 2015 και του α’ εξαμήνου 2016 στον λογαριασμό του ΕΟΠΥΥ μέχρι τις 31 Μαρτίου.

Πηγή: virus.com.gr

 

International Life: Μέχρι 31 Μαρτίου η αναστολή πληρωμών

0

Την παράταση αναστολής πληρωμών μέχρι και τις 31 Μαρτίου απεφάσισε η Επιτροπή Πιστωτικών και ασφαλιστικών θεμάτων για την ασφαλιστική επιχείρηση «IΝΤΕRΝΑΤΙΟΝΑL LΙFΕ Ανώνυμος Εταιρία Γενικών Ασφαλίσεων» (Εταιρεία) σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 229 του ν. 4364/2016

Η ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΠΙΣΤΩΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΘΕΜΑΤΩΝ, αφού έλαβε υπόψη:

α) το άρθρο 55A του έχοντος ισχύ νόμου (ν. 3424/1927, ΦΕΚ Α’ 298) Καταστατικού της Τράπεζας της Ελλάδος, όπως ισχύει,

β) την Πράξη της Εκτελεστικής Επιτροπής της Τράπεζας της Ελλάδος 1/20.12.2012 «Ανασύσταση Επιτροπής Πιστωτικών και Ασφαλιστικών Θεμάτων και ανάθεση αρμοδιότητας» (ΦΕΚ Β’ 3410/20.12.2012), όπως ισχύει μετά την τελευταία τροποποίησή της με την Πράξη Εκτελεστικής Επιτροπής 52/2.10.2015 «Σύνθεση και αρμοδιότητες της Επιτροπής Πιστωτικών και Ασφαλιστικών Θεμάτων και της Επιτροπής Μέτρων Εξυγίανσης της Τράπεζας της Ελλάδος» (ΦΕΚ Β’ 2312),

γ) το ν. 4364/2016 «Προσαρμογή της ελληνικής νομοθεσίας στην Οδηγία 2009/138/ΕΚ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 25ης Νοεμβρίου 2009, σχετικά με την ανάληψη και την άσκηση δραστηριοτήτων ασφάλισης και αντασφάλισης (Φερεγγυότητα ΙΙ), στα άρθρα 2 και 8 της Oδηγίας 2014/51/ΕΕ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 16ης Απριλίου 2014 σχετικά με την τροποποίηση των Οδηγιών 2003/71/ΕΚ και 2009/138/ΕΚ, και των Κανονισμών (ΕΚ) αριθ. 1060/2009, (ΕΕ) αριθ. 1094/2010 και (ΕΕ) αριθ. 1095/2010, όσον αφορά τις εξουσίες της Ευρωπαϊκής Αρχής Ασφαλίσεων και Επαγγελματικών Συντάξεων (εφεξής ΕΑΑΕΣ) και της Ευρωπαϊκής Αρχής Κινητών Αξιών και Αγορών, καθώς και στο άρθρο 4 της Οδηγίας 2011/89/ΕΕ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 16ης Νοεμβρίου 2011, σχετικά με τη συμπληρωματική εποπτεία των χρηματοπιστωτικών οντοτήτων που ανήκουν σε χρηματοπιστωτικούς ομίλους ετερογενών δραστηριοτήτων και συναφείς διατάξεις της νομοθεσίας περί της ιδιωτικής ασφάλισης και άλλες διατάξεις» (ΦΕΚ Α’ 13) και ιδίως τις διατάξεις των άρθρων 109 παρ.1 και 5, 110 παρ.1 έως 4, 112, 225 και 229,

δ) την υπ’ αριθμ. 193/1/27.7.2016 απόφαση της Επιτροπής Πιστωτικών και Ασφαλιστικών Θεμάτων της Τράπεζας της Ελλάδος, αναφορικά με τη λήψη διοικητικών μέτρων κατά της Εταιρείας σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 109,110,112, 113, 221, 224, 225, 227 και 229 του ν. 4364/2016, μεταξύ των οποίων η αναστολή πληρωμών και καταβολών από αυτήν έως την 31η Οκτωβρίου 2016,

ε) τις υπ’ αριθμ. 206/2/31.10.2016, 207/3/29.11.2016 και 214/2/13.01.2017 αποφάσεις της Επιτροπής Πιστωτικών και Ασφαλιστικών Θεμάτων της Τράπεζας της Ελλάδος, με τις οποίες παρατάθηκε έως την 30η Νοεμβρίου 2016, 16η Ιανουαρίου 2017 και 28η Φεβρουαρίου 2017, αντίστοιχα, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 229 του ν. 4364/2016, η αναστολή πληρωμών και καταβολών από την Εταιρεία που προβλέπεται στην παρ. 2 της απόφασης 193/1/27.7.2016 της Επιτροπής Πιστωτικών και Ασφαλιστικών Θεμάτων της Τράπεζας της Ελλάδος, στ) την υπ’ αριθμ. 218/1/28.2.2017 απόφαση της Επιτροπής Πιστωτικών και Ασφαλιστικών Θεμάτων της Τράπεζας της Ελλάδος, αναφορικά με την παράταση αναστολής πληρωμών από την μητρική ασφαλιστική επιχείρηση με την επωνυμία «INTERNATIONAL LIFE Ανώνυμη Εταιρία Ασφαλίσεων Ζωής», σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 229 του ν. 4364/2016,

ζ) το από 24.2.2017 Εισηγητικό Σημείωμα της Διεύθυνσης Εποπτείας Ιδιωτικής Ασφάλισης της Τράπεζας της Ελλάδος, ΕΠΕΙΔΗ πληρούνται, σύμφωνα με τα αναλυτικώς αναφερόμενα στο υπό στοιχείο ζ) Εισηγητικό Σημείωμα, οι προϋποθέσεις για την διατήρηση των μέτρων εξυγίανσης του ν. 4364/2016 αναφορικά με την Εταιρεία, όπως ειδικότερα η αναστολή των πληρωμών (άρθρο 229 του ν. 4364/2016),

ΑΠΟΦΑΣΙΖΕΙ τα ακόλουθα:

Η αναστολή πληρωμών και καταβολών από την ασφαλιστική επιχείρηση «IΝΤΕRΝΑΤΙΟΝΑL LΙFΕ Ανώνυμος Εταιρία Γενικών Ασφαλίσεων» που προβλέπεται στην παρ. 2 της απόφασης 193/1/27.7.2016 της Επιτροπής Πιστωτικών και Ασφαλιστικών Θεμάτων της Τράπεζας της Ελλάδος παρατείνεται μέχρι την 31η Μαρτίου 2017.

Η απόφαση ισχύει από την έκδοσή της και κοινοποιείται στον Ασφαλιστικό Διαχειριστή της κ. Ιωάννη Περιστέρη του Δημητρίου. Η απόφαση να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, στην Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης, στην Ιστοσελίδα της Τράπεζας της Ελλάδος και να κοινοποιηθεί στην Ευρωπαϊκή Αρχή Ασφαλίσεων και Επαγγελματικών Συντάξεων (ΕΑΑΕΣ) καθώς και στο Υπουργείο Οικονομίας, Ανάπτυξης & Τουρισμού (Γενική Γραμματεία Εμπορίου & Προστασίας Καταναλωτή, Γενική Δ/νση Αγοράς, Δ/νση Εταιρειών & Γ.Ε.Μ.Η.). Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΤΑ ΜΕΛΗ Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ιωάννης Στουρνάρας

Τ.Χατζηθεοδοσίου: Ανάπτυξη, υψηλότερες προμήθειες, περισσότερα μπόνους το 2017

0

της Ελενας Ερμείδου

Διψήφια αύξηση 22% αναμένει η Mega Brokers για το 2017, παρέχοντας όλα τα απαραίτητα και πιο εκσυγχρονισμένα εργαλεία που υπάρχουν στην αγορά στους συνεργάτες, τους οποίους θέτει ως επίκεντρο για την ανάπτυξη της, διατύπωσε ο Τάσος Χατζηθεοδοσίου κατά την τελετή βράβευσης συνεργατών της εταιρείας την περασμένη Παρασκευή. Το μοναδικό κανάλι διανομής της εταιρείας είναι οι συνεργάτες και, σε αυτούς μέσα από κατάλληλες παροχές, που στόχο έχουν την ανάπτυξη, σκοπεύει να δώσει, η εταιρεία, υψηλότερες προμήθειες και περισσότερα μπόνους.

Ειδικότερα, ο Τ. Χατζηθεοδοσίου ανέφερε: «για το 2017 στοχεύουμε σε μια αύξηση 22%, να φτάσουμε τα 70 εκατομμύρια ευρώ σε μεικτά ασφάλιστρα».  Βασικό μέλημα της Mega Brokers να δημιουργήσει τρόπους, ώστε οι συνεργάτες να επενδύουν περισσότερο στον πελάτη, να αυξήσουν και να κάνουν πιο βιώσιμο το πελατολόγιο τους και να μοιραστούν τις ιδέες τους  με την εταιρεία.

Για την επίτευξη του στόχου αυτού, η Mega Brokers ετοιμάζει τρία πράγματα, ο ίδιος διευκρίνισε: «πρώτον, εργαλεία και τεχνικές εφαρμογές που θα σας απελευθερώσουν χρόνο από την γραφειοκρατία. Δεύτερον, περισσότερη εκπαίδευση, θέλουμε να επιμορφώσουμε εσάς και το προσωπικό σας σε πωλήσεις προϊόντα, cross selling και άλλα. Τρίτον, να σας βοηθήσουμε να κατακτήσετε ακόμα περισσότερες επιτυχίες, θέλουμε το 2017 να σας εισάγουμε σε κλάδους ασφάλισης που δεν δραστηριοποιήστε μέχρι σήμερα, να σας βοηθήσουμε να αυξήσετε το πελατολόγιο σας και να φτιάξετε πιο ποιοτικό και βιώσιμο χαρτοφυλάκιο».

Πηγαίνοντας το χρόνο πίσω, στο 2016, ο Τάσος Χατζηθεοδοσίου αναγνώρισε ότι τίποτα δεν θα είχε επιτευχθεί χωρίς την συμβολή του ανθρωπίνου δυναμικού της Mega Brokers. «Είμαστε μία εταιρεία συνεργατών», δήλωσε, ανακοινώνοντας ότι το 2016 η Mega Brokers πέτυχε αύξηση κύκλου εργασιών κατά 22,3%, συνεργάζεται με 1.132 διαμεσολαβητές πανελλαδικά , πέτυχε αύξηση μεικτών ασφαλίστρων κατά 13%, στα 55 εκατομμύρια ευρώ μεικτά ασφάλιστρα. Επίσης πέτυχε σημαντική αύξηση στην περιφέρεια, στο υποκατάστημα της Βορείου Ελλάδος, οι συνεργάτες αυξήθηκαν κατά 14%, η μισθοδοσία μας ξεπέρασε το 1 εκατομμύριο ευρώ, οι προμήθειες ξεπέρασαν τα 7 εκατομμύρια ευρώ», συμπλήρωσε.

 

Ι. Χατζηθεοδοσίου: “Η ασφάλεια θέλει τον Ασφαλιστή της”

0

της Ελενας Ερμείδου

Ο συνεργάτης θα παραμείνει στο επίκεντρο της Mega Brokers, της μοναδικής επιχείρησης στην Ελλάδα που δεν έχει direct παραγωγή, ούτε θα κάνει ποτέ, δήλωσε ευκρινέστατα στην τελετή βράβευσης συνεργατών της εταιρείας ο Ιωάννης Χατζηθεοδοσίου Διευθύνων Σύμβουλος της Mega Brokers, παρουσία των συνεργατών, βουλευτών, υπουργών και ανωτάτων στελεχών από την ασφαλιστική αγορά.

Απευθυνόμενος στους παρευρισκόμενους και κυρίως στους υπουργούς και βουλευτές έκανε έκκληση για άμεση συναίνεση όλων των φορέων, τονίζοντας ότι η Ελλάδα βιώνει βαθιά ύφεση για 8 συνεχή χρόνια και ότι ανάπτυξη με λόγια δεν μπορεί να υπάρξει. Χαρακτηριστικά, είπε: «η λύση είναι συναίνεση και εθνικό σχέδιο. Η οικονομία δεν θα βγει από την κρίση επειδή κάποιος θα το ανακοινώσει ένα πρωί

Αναφερόμενος στην Mega Brokers παρατήρησε ότι «για 7η συνεχή χρόνια η Mega Brokers είναι η πρώτη μεσιτική εταιρεία στην Ελλάδα (57 εκατομμύρια μεικτά ασφάλιστρα το χρόνο), όχι μόνο, μεταξύ των ελληνικών αλλά και των ξένων μεσιτικών εταιρειών. Πάνω από εμάς είναι η Πειραιώς που είναι τράπεζα».

Αποσαφήνισε κατά την ομιλία τους ότι στο κέντρο της προσοχής της Mega Brokers : “θα παραμείνει πάντα ο συνεργάτης. Είμαστε η μοναδική επιχείρηση στην Ελλάδα που δεν έχει direct παραγωγή ούτε θα κάνει ποτέ». Προσέθεσε δε, ότι «η ασφάλεια θέλει τον Ασφαλιστή της».

Προέβλεψε ότι μέσα στο 2017 το αργότερο το 2018 θα υπάρξουν σχήματα Συμπράξεων μεταξύ Δημοσίου και Ιδιωτικού Τομέα (ΣΔΙΤ) όπως στο τομέα της Υγείας και στο τομέα των Ευθυνών) τα οποία είναι μονόδρομος ώστε να υπάρξει ανάπτυξη, κάνοντας παράλληλα  αναφορά στην ομιλία του υπ. Στ. Πιτσιόρλα στην Γενική Συνέλευση της ΕΑΕΕ ο οποίος διατύπωσε ότι τα ΣΔΙΤ είναι απαραίτητα για την ανάπτυξη της χώρας.

Κλείνοντας, την ομιλία τους ο Ιωάννης Χατζηθοδοσίου διευκρίνισε ότι «η ασφάλεια είναι προνόμιο για τους φτωχούς οι πλούσιοι δεν έχουν την ανάγκη για ασφάλεια».

Τους στόχους της Mega Brokers για το 2017 ανακοίνωσε ο γιός του Ι. Χατζηθεοδοσίου, Τάσος Χατζηθεοδοσίου. Τα κεντρικά σημεία της ομιλίας του Τ. Χατζηθεοδοσίου θα δημοσιεύσει σύντομα το IW.

Η Αρχή του Pareto στην Ασφάλιση Πιστώσεων

0

Άρθρο του Γιώργου Βερούση

Η Αρχή της ελάχιστης προσπάθειας ή των σημαντικών ολίγων και των ασήμαντων πολλών ή Νόμος Pareto η Αρχή του Pareto ή Αρχή του 80/20. Η αρχή αυτή βασίζεται στη θεωρία του Vilfredo Pareto, Ιταλού οικονομολόγου, κοινωνιολόγου και φιλόσοφου, ο οποίος το 1897 παρατήρησε ότι 80% του πλούτου στην Ιταλία κατεχόταν από το 20% του πληθυσμού. Το φαινόμενο αυτό επιβεβαιώθηκε ότι ισχύει σε διάφορους τομείς και βρίσκει εφαρμογή σχεδόν παντού στην διοίκηση των επιχειρήσεων. Ο Νόμος Pareto, υποστηρίζει ότι το 80% των αποτελεσμάτων προκύπτει από το 20% της προσπάθειας ή απλά σε κάθε κατάσταση, λίγοι παράγοντες (20%) είναι ζωτικοί και πολλοί (80%) είναι επουσιώδεις. Συνήθως η αναλογία 80 προς 20 ισχύει κατά προσέγγιση, είναι όμως εμφανής η ανισομερής κατανομή των αιτίων και των αποτελεσμάτων.

Παραδείγματα : – το 20% των πελατών αποφέρουν 80% των συνολικών πωλήσεων, -το 80% των κερδών προέρχονται από 20% των πελατών (όχι απαραίτητα του ίδιου 20% από το οποίο προέρχεται το 80% των πωλήσεων), -το 80% των παραπόνων των πελατών αφορούν το 20% των προϊόντων ή των υπηρεσιών που παρέχονται. Σε κάποιες δε περιπτώσεις η ανισομερής κατανομή μπορεί να φτάσει σε ακραίες καταστάσεις πχ. ένας πελάτης (1%) να πραγματοποιεί το 90% του τζίρου, -το 5% των εντολών ενός προγράμματος Η/Υ, επαρκεί για την αντιμετώπιση των περισσότερων καταστάσεων ενώ το υπόλοιπο 95% αφορά την αντιμετώπιση εξαιρέσεων που σπάνια εμφανίζονται.

Καθώς ο μικρότερος αριθμός των πελατών (20%) αποφέρει το μεγαλύτερο μέρος των πωλήσεων (80%) και αντίστοιχα το 80% των ανεισπράκτων υπολοίπων, η Ασφάλιση Πιστώσεων ακολουθεί τον εστιασμό στους «σημαντικούς ολίγους» ονομάζοντάς τους Κατονομαζόμενους. Μόνον αυτοί οι Αγοραστές-Οφειλέτες, γνωστοποιούνται στην Ασφαλιστική εταιρεία, η οποία αφού συλλέξει πληροφορίες και αναλύσει τα οικονομικά δεδομένα σχετικά με την πιστοληπτική τους ικανότητα, ασφαλίζει -αναλαμβάνει τον πιστωτικό τους κίνδυνο που είχε η Ασφαλισμένη Επιχείρηση. Επιπλέον πραγματοποιεί προληπτικές περιοδικές επαναξιολογήσεις του κινδύνου για κάθε οφειλέτη, γνωρίζοντας τα νέα αποτελέσματα στην Ασφαλισμένη Επιχείρηση.

Οι περισσότεροι αριθμητικά πελάτες (80%), έχοντας την μικρότερη συμμετοχή στον Τζίρο (20%) και αντίστοιχα το 20% των ανεισπράκτων υπολοίπων, εντάσσονται στην κατηγορία των <<ασήμαντων πολλών>> η ασφαλιστικά των Μη Κατονομαζόμενων οφειλετών. Στην ασφάλιση εντάσσονται αυτόματα αρκεί να πληρούνται ορισμένες ελάχιστες προϋποθέσεις, πχ. μη ύπαρξη ενεργών δυσμενών οικονομικών στοιχείων ή πρότερη καλή συναλλακτική συμπεριφορά για κάποια προηγούμενη χρονική περίοδο .

Η αξία της Αρχής του Pareto για τον manager είναι για να του υπενθυμίζει πως πρέπει να εστιάζει στο σημαντικό 20% των πελατών, η δε Ασφάλιση Πιστώσεων έρχεται να επιβεβαιώσει ή ακόμη και να προβληματίσει για το αν πράγματι ο κάθε ένας από αυτούς πρέπει πράγματι να ανήκει στους <<σημαντικούς ολίγους>>.
Η Αρχή του Pareto χρησιμοποιείται στην Πρόληψη, αποτελώντας τον πρώτο πυλώνα των υπηρεσιών που προσφέρει η Ασφάλιση, ακολουθούμενη από τον δεύτερο πυλώνα που είναι η διεκδίκηση της οφειλής και βέβαια από τον τρίτο πυλώνα την Αποζημίωση.

Ο Γιώργος Βερούσης είναι Διευθυντικό Στέλεχος της εταιρίας EULER HERMES HELLAS, μέλος του Ομίλου EULER HERMES (Allianz Group).
Σημείωση: Ο Γιώργος Βερούσης είναι εισηγητής του σεμιναρίου «Credit Insurance – Ασφάλιση Πιστώσεων», που διοργανώνει την Τετάρτη 29 Μαρτίου 2017, 16:00 – 20:15, το Ελληνικό Ινστιτούτο Ασφαλιστικών Σπουδών (ΕΙΑΣ) στο εκπαιδευτικό του κέντρο.

Για περισσότερα & Αίτηση Συμμετοχής: εδώ

“Annual Sustainability Summit” από το Οικονομικό Παν/μιο και το Κέντρο Αειφορίας

0

To ΜΒΑ International του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών σε συνεργασία με το Κέντρο Αειφορίας (Centre for Sustainability and Excellence – CSE) διοργανώνουν το Annual Sustainability Summit στις 15 Μαρτίου 2017. Η εκδήλωση, με τίτλο «Sustainability: The New Business Enabler», έχει ως στόχο να περιγράψει τον σημαντικό ρόλο του επικεφαλής της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης για την κοινωνία και το περιβάλλον, καθώς και τις μελλοντικές ευκαιρίες που παρουσιάζονται για τις εταιρείες και τα στελέχη που ειδικεύονται στον ρόλο αυτό.

Στη συνάντηση θα συμμετάσχουν διακεκριμένα στελέχη επιχειρήσεων και καθηγητές από την Ελλάδα και το εξωτερικό, όπως η κεντρική ομιλήτρια Shivani Rajpal από τον GRI (Global Reporting Initiative) ενώ θα μιλήσουν οι ηγέτες των εταιρειών Janssen, Aυτοκινητόδρομος Αιγαίου και στελέχη Εταιρικής Υπευθυνότητας από τους Μύλους Λούλη και Coca-Cola, Eric Soderquist, Academic Director, MBA International Program (ΟΠΑ), Nίκος Αυλώνας, Πρόεδρος του Kέντρου Αειφορίας (CSE)

Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί την Πέμπτη 15 Μαρτίου 2017, 17:45-20:30, στο Royal Olympic Hotel, (Αθανασίου Διάκου 28-34, 6ος όροφος, «PANORAMA»).
Κατά την διάρκεια θα αποδοθούν διακρίσεις σε εταιρείες που υλοποίησαν σημαντικές πρωτοβουλίες στην Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη στο 2016 καθώς και σε φοιτητές και αποφοίτους του MBA International

Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να επικοινωνήσετε με την κα Μαρίνα Αλωνιστιώτη στο 2108085565 ή την κα Αφροδίτη Κομπολίτη στο 210 82 03 659.