back to top
16.1 C
Athens
Δευτέρα 26 Οκτωβρίου 2026
Αρχική Blog Σελίδα 1918

ERGO και ΑΤΕ Ασφαλιστική γιόρτασαν «Ασφαλώς μαζί» την αρχή της νέας εποχής

0

Με κύριο μήνυμα «Νέα αρχή, Νέα εποχή», πάνω από 1.500 άτομα συνεργάτες και εργαζόμενοι της ERGO και της ΑΤΕ Ασφαλιστικής γιόρτασαν τη νέα τους κοινή πορεία, σε μια εντυπωσιακή εκδήλωση στο κλειστό ολυμπιακό ποδηλατοδρόμιο της Αθήνας, για πρώτη φορά όλοι μαζί, ως μέλη πλέον της ίδιας μεγάλης οικογένειας.

Η εκδήλωση ξεκίνησε με ένα όμορφο video που θύμισε στους προσκεκλημένους τη μακρά ιστορία και πορεία ανάπτυξης των δύο εταιριών μέχρι και τη στιγμή που οι δρόμοι τους συναντήθηκαν και ως μέλη πλέον του ίδιου ομίλου, συνεχίζουν «ασφαλώς μαζί» το νέο και πολλά υποσχόμενο κεφάλαιο στην ιστορία τους.
Στο καλωσόρισμά του προς το κοινό ο Διευθυντής Τομέα Εμπορικών Λειτουργιών των εταιριών ERGO και ΑΤΕ Ασφαλιστική, κ. Στάθης Τσαούσης αναφέρθηκε στην επαγγελματική του οικογένεια τονίζοντας χαρακτηριστικά: «Νιώθω τυχερός, μπορώ να πω και ευλογημένος, που η επαγγελματική μου οικογένεια, η ERGO, τα τελευταία χρόνια μεγαλώνει διαρκώς, με έναν τρόπο που συγκεντρώνει τα βλέμματα όλης της ελληνικής ασφαλιστικής αγοράς. Άνθρωποι με διαφορετική προέλευση συναντιόμαστε κάτω από την ίδια στέγη με ένα κοινό όραμα, τη δημιουργία της εταιρίας του αύριο. Χωρίς να ξεχάσουμε από πού ξεκινήσαμε, θα εστιάσουμε τις προσπάθειές μας στο που μπορούμε να πάμε σαν μια καλά προπονημένη ομάδα, μια δύναμη που είναι αποφασισμένη να μετατρέψει τον κοινό βηματισμό σε άλμα προς την ανάπτυξη και την επιτυχία».
Στη συνέχεια έλαβε το λόγο η Δρ. Monika Sebold – Bender, μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του ομίλου ERGO, η οποία εκ μέρους της Διοίκησης του ομίλου καλωσόρισε τους εργαζομένους και συνεργάτες της ΑΤΕ Ασφαλιστικής στην οικογένεια της ERGO. Δήλωσε μάλιστα πως η ίδια, ως μέλος μιας πολύτεκνης οικογένειας μπορεί να διαβεβαιώσει το πόσο σημαντικό είναι να ανήκει κάποιος σε μια μεγάλη οικογένεια, όπως είναι και αυτή της ERGO και της ATE Ασφαλιστικής. Εξέφρασε ακόμα την αισιοδοξία της για το έργο της συνένωσης και τη βεβαιότητα «πως τα έμπειρα και καταξιωμένα στελέχη των εταιριών με εποικοδομητική και αδιάκοπη προσπάθεια, αφοσίωση στους στόχους και ομαδικότητα θα τα καταφέρουν για άλλη μια φορά».
Ο CEO των εταιριών κ. Θεόδωρος Κοκκάλας αναφερόμενος στο έργο της συνένωσης δήλωσε πως «διατηρώντας τα πλεονεκτήματα των δύο εταιριών και δημιουργώντας επιπρόσθετα νέα, ξεκινάμε μια καινούργια πορεία με στόχο τη δημιουργία ενός από τους ηγέτες της ελληνικής ασφαλιστικής αγοράς στις γενικές ασφαλίσεις». Τόνισε μάλιστα, πως «τώρα βρισκόμαστε πλέον στα μισά του δρόμου. Έχουμε ακόμη μπροστά μας αρκετή δουλειά, μέχρι την ολοκλήρωση της λειτουργικής συνένωσης. Η μέχρι τώρα επιτυχία δικαιολογεί την αισιοδοξία, αλλά όχι τον εφησυχασμό. Έχουμε ήδη ένα πλεονέκτημα μεγέθους. Στόχος μας είναι να το μετατρέψουμε σε πλεονέκτημα ανάπτυξης και αξίας για όλους μας. Θα φέρουμε κοντά το “ασφαλίζω σημαίνει καταλαβαίνω” και το “κοντά σας ό,τι και αν τύχει” δημιουργώντας μία ERGO που θα “σας καταλαβαίνει ό,τι κι αν τύχει».

Σημαντική στιγμή της εκδήλωσης ήταν και η βράβευση από τα στελέχη της διοίκησης των συνεργατών με μακροχρόνια, συνεπή και αποτελεσματική συνεργασία με τις δύο εταιρίες, για τους οποίους ο ίδιος ο κ. Κοκκάλας έκανε ιδιαίτερη μνεία, αναγνωρίζοντας στο πρόσωπό τους την ουσιαστική συμβολή όλων των συνεργατών με παρόμοια χαρακτηριστικά, στην επιτυχή πορεία των εταιριών. Νωρίτερα είχαν πραγματοποιηθεί και οι βραβεύσεις συνεργατών τόσο του εταιρικού δικτύου όσο και του ανεξάρτητου δικτύου πωλήσεων που διακρίθηκαν για εξαιρετικές επιδόσεις και υψηλό χαρτοφυλάκιο, αλλά και ως διακεκριμένοι και VIP συνεργάτες.
Η εντυπωσιακή και άρτια οργανωμένη εκδήλωση συνεχίστηκε και ολοκληρώθηκε με ζωντανό μουσικό πρόγραμμα και άφθονο κέφι από τους παρευρισκόμενους.

Victory Promise: Μια εταιρεία με ραγδαία ανάπτυξη μέσα στην κρίση

0

του Νίκου Σακελλαρίου

Η Victory Promise ιδρύθηκε στα τέλη του 2008 από τον Σταμάτη Συγγρό και τον Απόστολο Παπαηλίου, οι οποίοι είχαν υπηρετήσει το agency system επί είκοσι και πλέον έτη στην ΝΝ και κατόπιν στην Allianz, ενώ στην πορεία προστέθηκε ένα ακόμη μέλος στην παρέα, κι αυτό, με τη σειρά του, με πολυετή πορεία στο agency system.

Στόχοι και προοπτικές

Οι στόχοι της εταιρείας ήταν να συγκεντρώσει τις δυνάμεις μιας αρχικά ολιγομελούς ομάδας διαμεσολαβούντων κάτω από ένα βιώσιμο εταιρικό σχήμα, που θα ασκούσε ελεύθερα και χωρίς δεσμεύσεις το επάγγελμα του ασφαλιστικού συμβούλου, ενώ παράλληλα θα αποτελούσε τη «μήτρα» παραγωγής και εκπαίδευσης νέων ασφαλιστικών συμβούλων, με πραγματικά ανθρωποκεντρική προσέγγιση και πελατοκεντρική αντίληψη.

Η Victory Promise, στα σχεδόν δέκα έτη παρουσίας της στην ελληνική ασφαλιστική αγορά, βασίστηκε σε ένα σχέδιο ανάπτυξης το οποίο στηρίζεται στη συνέπεια λόγων και πράξεων, τόσο προς τους διαμεσολαβούντες συνεργάτες της όσο και προς το διοικητικό της δυναμικό, αλλά και στην ισχυρή άποψη που έχει για το πώς πρέπει να δρα και να υποστηρίζεται ο ασφαλιστικός σύμβουλος προκειμένου να αναπτύσσεται σε ένα πολύ ανταγωνιστικό και απαιτητικό περιβάλλον.

Ένα μικρό επιχειρηματικό «θαύμα»

Χωρίς να έχει Σαουδάραβες επενδυτές, όπως λέει συχνά ο πρόεδρός της, Σταμάτης Συγγρός, η Victory Promise αποτελεί ένα μικρό επιχειρηματικό «θαύμα» για την ελληνική ασφαλιστική αγορά, γιατί έχει καταφέρει να επιτύχει πάνω από 6.000.000 ευρώ ετήσιες εισπράξεις (2016), να εγγράφει προμήθειες και αμοιβές που ξεπερνούν το 1.300.000 ευρώ, έχοντας για τέταρτο συνεχόμενο έτος λειτουργική κερδοφορία, με 14 διοικητικά στελέχη που υποστηρίζουν καθημερινά το έργο των 215 και πλέον συνεργαζόμενων ασφαλιστικών συμβούλων, εκ των οποίων οι 30 ανήκουν στη Victory Promise Team, που αποτελεί την αιχμή του δόρατος για την εταιρεία. Τα μέλη της απολαμβάνουν ειδικά επιπλέον προνόμια, όπως ομαδική ασφάλιση, πρόσβαση στο call center της εταιρείας, εσωτερικούς διαγωνισμούς κινήτρων, ειδικό κανονισμό αμοιβών και πλήρη πρόσβαση στη Victory Promise Academy, με παροχή άνω των 250 ωρών, ετησίως, εξειδικευμένων σεμιναρίων, σχεδιασμένων από τους ανθρώπους της Victory Promise προκειμένου να στηρίζουν έμπρακτα τους ανθρώπους της «πρώτης γραμμής».

Το 2017 θα είναι μια χρονιά κατά την οποία ο Έλληνας ασφαλιστικός σύμβουλος θα βρεθεί προ υπαρκτών πλέον διλημμάτων: αν θα προσεγγίσει το επάγγελμα ως έμπορος ή ως σύμβουλος, αν θα βελτιώσει τις δεξιότητές του για να γίνει ανταγωνιστικός ή θα παραμείνει να αντιμετωπίζει παθητικά την αγορά, αν το ζητούμενο είναι η πλειοδοσία ασφαλίστρων και προμηθειών ή μια καριέρα πελατοκεντρική, που στο τέλος της ημέρας θα τον οδηγεί σε υψηλές απολαβές, ευχαριστημένους πελάτες και ποιότητα ζωής.

Η Victory Promise στο δίλημμα «μέγεθος ή τεχνική» απαντά, διά του κυρίου Συγγρού, ότι δεν θα θυσιάσει την τεχνική της για το μέγεθός της, αλλά θα μεγαλώσει με τη μεθοδολογία το σχέδιο και το όραμά της.

Oι στόχοι

Στην ετήσια εκδήλωση που πραγματοποίησε η διοίκηση στις 2 Φεβρουαρίου στον Ιππικό Όμιλο, ο κύριος Σταμάτης Συγγρός αναφέρθηκε στα οικονομικά αποτελέσματά της και στους παράγοντες που έχουν καθορίσει τη διαδρομή της μέχρι τώρα, επισημαίνοντας ότι καταλυτικό ρόλο στην ανοδική της τροχιά έχουν διαδραματίσει οι συνεργάτες της.
Η στόχευση της εταιρείας για το 2017 είναι η παραγωγή της να ανέλθει στα 7,3 εκατ. ευρώ.

Στη διαδρομή της Victory Promise από το 2008 μέχρι σήμερα αναφέρθηκε ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας, κ. Απόστολος Παπαηλιού, λέγοντας απολογιστικά ότι στο διάστημα από τη δημιουργία της μέχρι σήμερα η εταιρεία έχει καταγράψει συνολικά 29 εκατ. σε παραγωγή και 4 εκατ. σε εξερχόμενες προμήθειες, ενώ για το 2018 ο στόχος είναι να επεκταθεί τόσο χωροταξικά όσο και σε επίπεδο δικτύου και υπηρεσιών.

Το 2016 η παραγωγή της εταιρείας ανήλθε σε 6 εκατ. ευρώ, με τις ασφαλίσεις ζωής να κυριαρχούν στο χαρτοφυλάκιο, με συνολική παραγωγή 3,3 εκατ. Η παραγωγή στο αυτοκίνητο, που αποτελεί και έναν κλάδο-στοίχημα για την εταιρεία, έφτασε το 1,2 εκατ. και οι ασφαλίσεις πυρός τις 442 χιλ. ευρώ.

Στην εκδήλωση παρέστησαν οι κύριοι Α. Σαρρηγεωργίου, πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της Eurolife ERB, Π. Δημητρίου, διευθύνων σύμβουλος της Generali, K. Σαΐας, διευθύνων σύμβουλος της Interasco, Χ. Γεωργακόπουλος, διευθύνων σύμβουλος της Ευρωπαϊκής Πίστης, Δ. Γαβαλάκης, πρόεδρος του ΠΣΣΑΣ, Γ. Καραβίας, πρόεδρος του ΣΕΜΑ, Π. Λελεδάκης, πρόεδρος του ΠΣΑΣ, καθώς και πολλά καταξιωμένα στελέχη.

 

ΑΧΑ: Βραβείο καλύτερης χρήσης των Social Media για την εκστρατεία AseTisVlakeies

0

Με το βραβείο «Καλύτερη χρήση των social media» βραβεύτηκε η ΑΧΑ στην ετήσια εκδήλωση των Corporate Affairs Excellence Awards για την εκστρατεία “AseTisVlakeies”.

Η πρωτοποριακή ενέργεια της ΑΧΑ είχε ως στόχο να ενημερώσει και να ευαισθητοποιήσει για τις καθημερινές μικρές και μεγάλες «βλακείες» που κάνουμε όλοι, βάζοντας σε κίνδυνο εμάς και τους γύρω μας.

Από την απερίσκεπτη οδήγηση στην κακή διατροφή και από το κάπνισμα στις απροσεξίες μέσα στο σπίτι, η εκστρατεία “AseTisVlakeies” άγγιξε ένα μεγάλο φάσμα από λάθη που έχουν σημαντικό κοινωνικό και οικονομικό κόστος.

Η εκστρατεία βασίστηκε στο e-shop www.asetisvlakeies.gr από το οποίο οι χρήστες του Facebook μπορούσαν να «αγοράσουν» τις δικές τους βλακείες, αυτές δηλαδή που αναγνώριζαν ότι έκαναν στην καθημερινότητά τους και να δουν παράλληλα τους τρόπους με τους οποίους μπορούν να τις βελτιώσουν.

Στο πλαίσιο της εκδήλωσης η Λένα Πλαΐτη, Διευθύντρια Επικοινωνίας της ΑΧΑ Ασφαλιστική, δήλωσε: «Η καμπάνια “AseTisVlakeies” απέδειξε πως ο κόσμος εκτιμά τα απλά, ευθέα και ειλικρινή μηνύματα. Για να σώσουμε τη ζωή μας και να προστατεύσουμε τους γύρω μας πρέπει να είμαστε ευρηματικοί και να τολμάμε. Αφήνουμε, λοιπόν, τις βλακείες και οδηγούμε με ασφάλεια, τρεφόμαστε καλύτερα και προστατεύουμε το σπίτι και τα παιδιά μας. Είναι χρέος μας.»

Αυτό ήταν το δεύτερο σημαντικό βραβείο που έλαβε η ΑΧΑ για το AseTisVlakeies, καθώς την προηγούμενη εβδομάδα η εκστρατεία τιμήθηκε στα βραβεία «Ermis Awards».

ΑΧΑ: Βραβείο καλύτερης χρήσης των Social Media για την εκστρατεία AseTisVlakeies

0

Με το βραβείο «Καλύτερη χρήση των social media» βραβεύτηκε η ΑΧΑ στην ετήσια εκδήλωση των Corporate Affairs Excellence Awards για την εκστρατεία “AseTisVlakeies”.

Η πρωτοποριακή ενέργεια της ΑΧΑ είχε ως στόχο να ενημερώσει και να ευαισθητοποιήσει για τις καθημερινές μικρές και μεγάλες «βλακείες» που κάνουμε όλοι, βάζοντας σε κίνδυνο εμάς και τους γύρω μας.

Από την απερίσκεπτη οδήγηση στην κακή διατροφή και από το κάπνισμα στις απροσεξίες μέσα στο σπίτι, η εκστρατεία “AseTisVlakeies” άγγιξε ένα μεγάλο φάσμα από λάθη που έχουν σημαντικό κοινωνικό και οικονομικό κόστος.

Η εκστρατεία βασίστηκε στο e-shop www.asetisvlakeies.gr από το οποίο οι χρήστες του Facebook μπορούσαν να «αγοράσουν» τις δικές τους βλακείες, αυτές δηλαδή που αναγνώριζαν ότι έκαναν στην καθημερινότητά τους και να δουν παράλληλα τους τρόπους με τους οποίους μπορούν να τις βελτιώσουν.

Στο πλαίσιο της εκδήλωσης η Λένα Πλαΐτη, Διευθύντρια Επικοινωνίας της ΑΧΑ Ασφαλιστική, δήλωσε: «Η καμπάνια “AseTisVlakeies” απέδειξε πως ο κόσμος εκτιμά τα απλά, ευθέα και ειλικρινή μηνύματα. Για να σώσουμε τη ζωή μας και να προστατεύσουμε τους γύρω μας πρέπει να είμαστε ευρηματικοί και να τολμάμε. Αφήνουμε, λοιπόν, τις βλακείες και οδηγούμε με ασφάλεια, τρεφόμαστε καλύτερα και προστατεύουμε το σπίτι και τα παιδιά μας. Είναι χρέος μας.»

Αυτό ήταν το δεύτερο σημαντικό βραβείο που έλαβε η ΑΧΑ για το AseTisVlakeies, καθώς την προηγούμενη εβδομάδα η εκστρατεία τιμήθηκε στα βραβεία «Ermis Awards».

Top Greek Hotel 2017 αναδείχτηκε το Grecotel Corfu Imperial στην 3η απονομή των Greek Hospitality Awards 2017!

0

Στα Greek Hospitality Awards 2017, τα οποία πραγματοποιήθηκαν για 3η συνεχή χρονιά από την εταιρεία Ethos Awards και το περιοδικό ΧΡΗΜΑ, κορυφαίο ξενοδοχείο Top Greek Hotel 2017 στην Ελλάδα αναδείχθηκε το Grecotel Corfu Imperial.

Τα φετινά Greek Hospitality Awards 2017, με τη συμμετοχή σημαντικών ξενοδοχείων στις κατηγορίες βραβείων αναδείχθηκαν από την Κριτική Επιτροπή αλλά και το ευρύ κοινό, με σύνολο συμμετοχών που έφτασαν τις 14.722 ψήφους. Πάνω από 200 άτομα έδωσαν τον παρόν στην τελετή βράβευσης του θεσμού της ελληνικής ξενοδοχίας!
Υπογραμμίζεται ότι το κορυφαίο βραβείο παρέδωσε στην νικήτρια εταιρία η Υπουργός Τουρισμού κ. Έλενας Κουντουρά, η οποία τόνισε ότι «ο θεσμός των Greek Hospitality Awards στηρίζει και προβάλλει το έργο και τις προσπάθειες του ξενοδοχειακού τομέα στην Ελλάδα. Δίνει έμφαση στην ποιότητα, στην καινοτομία, στην πρωτοπορία και στην αριστεία.»

Ο Βουλευτής Δωδεκανήσου, κ. Μάνος Κόνσολας επεσήμανε ότι «τα Greek Hospitality Awards αποτελούν ένα θεσμό και περιβάλλουν την δυναμική του ελληνικού τουρισμού. Η εκδήλωση αυτή που καινοτομεί και πρωτοπορεί αποτελεί παράδειγμα για άλλες εκδηλώσεις.»

Συνολικά στα Greek Hospitality Awards 2017 αναδείχθηκαν νικητές οι παρακάτω εταιρίες:

4 τιμητικές διακρίσεις:

1. Tιμητική διάκριση “Greek Hospitality Leader”:
Μπόρις Μουζενίδης, Πρόεδρος, Όμιλος Μουζενίδη
2. Τιμητική διάκριση “Greek Hospitality Influencer”:
Αλέξανδρος Αγγελόπουλος, Διευθύνων Σύμβουλος, ALDEMAR RESORTS
3. Τιμητική διάκριση “Greek Hospitality Rising Star”:
Παναγιώτης Παλαιολόγος, Πρόεδρος & Ιδρυτής, Hotelbrain
4. Τιμητική διάκριση “Most Hospitable Airline”:
Turkish Airlines
Top Greek Hotel 2017:
GOLD: GRECOTEL CORFU IMPERIAL
SILVER: GRACE SANTORINI
SILVER: ELECTRA METROPOLIS ATHENS
SILVER: COSTA NAVARINO

ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ 1. BEST GREEK CITY HOTELS
1. Best Greek New City Hotel
GOLD: ELECTRA METROPOLIS ATHENS
2. Best Greek Boutique Hotel
GOLD: SIORRA VITTORIA BOUTIQUE HOTEL
3. Best Greek Business City Hotel
GOLD: NJV ATHENS PLAZA
SILVER: MEDITERRANEAN PALACE
BRONZE: CIVITEL
4. Best Greek Heritage City Hotel
GOLD: IMARET
5. Best Greek Landmark City Hotel
GOLD: IMARET
6. Best Greek Lifestyle City Hotel
GOLD: ST. GEORGE LYCABETTUS HOTEL
SILVER: SAZ CITY LIFE HOTEL
7. Best Greek MICE City Hotel
GOLD: GRAND HOTEL PALACE
GOLD: ATHENAEUM INTERCONTINENTAL ATHENS
SILVER: CIVITEL
8. Best Greek Green City Hotel
GOLD: ELECTRA METROPOLIS ATHENS

ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ 2. BEST GREEK RESORTS:
1. Best Greek New Resort
GOLD: MIRAGGIO THERMAL SPA RESORT
SILVER: ANEMOS LUXURY GRAND RESORT
2. Best Greek Beach Resort
GOLD: ANEMOS LUXURY GRAND RESORT
SILVER: SANTA MARINA BEACH HOTEL
SILVER: RIVIERA OLYMPIA RESORT
SILVER: PORTO CARRAS GRAND RESORT
SILVER: ALDEMAR OLYMPIAN VILLAGE
3. Best Greek All Inclusive Resort
GOLD: GRECOTEL WHITE PALACE
SILVER: ALDEMAR CRETAN VILLAGE
4. Best Greek Family Resort
GOLD: ALDEMAR OLYMPIAN VILLAGE
SILVER: MIRAGGIO THERMAL SPA RESORT
5. Best Greek New Boutique Resort
GOLD: KENSHO BOUTIQUE HOTEL & SUITES
6. Best Greek Boutique Resort
GOLD: SPILIA VILLAGE TRADITIONAL HOTEL – VILLAS
SILVER: CORFU PALMA BOUTIQUE HOTEL
SILVER: ATRIUM HOTEL THASOS
7. Best Greek Casino Resort
GOLD: PORTO CARRAS GRAND RESORT
8. Best Greek Honeymoon Resort
GOLD: ANEMOS LUZURY GRAND RESORT
9. Best Greek Thalasso Resort
GOLD: DIVANI APOLLON PALACE & THALASSO
GOLD: ALDEMAR ROYAL MARE
10. Best Greek Thermal Spa Resort
GOLD: MIRAGGIO THERMAL SPA RESORT
11. Best Greek Golf Resort
GOLD: PORTO CARRAS GRAND RESORT
12. Best Greek Sports Resort
GOLD: CAVO SPADA LUXURY & LEISURE RESORT & SPA
13. Best Greek Design Resort
GOLD: ANEMOS LUXURY GRAND RESORT
14. Best Greek MICE Resort
GOLD: PORTO CARRAS GRAND RESORT
15. Best Greek Green Resort
GOLD: COSTA NAVARINO
16. Best Greek Villas & Holidays Homes
GOLD: KAPPA RESORT
SILVER: AVATON LUXURY VILLAS RESORT
BRONZE: RESIDENCE VILLAS

ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ 3. BEST GREEK HOTEL FACILITIES
1. Best Greek Hotel Marina
GOLD: PORTO CARRAS GRAND RESORT
GOLD: MIRAGGIO THERMAL SPA RESORT
2. Best Greek Hotel Dining Experience
GOLD: KENSHO BOUTIQUE HOTEL & SUITES
GOLD: GRECOTEL HOTELS & RESORTS
SILVER: ALDEMAR ROYAL MARE
BRONZE: SPILIA VILLAGE TRADITIONAL HOTEL – VILLAS
3. Best Greek Hotel Tailor Made Guest Experience
GOLD: GRECOTEL HOTELS & RESORTS
SILVER: MYKONOS No5 LUXURY LIVING
4. Best Greek Hotel Restaurant
SILVER: KAPPA RESTAURANT
5. Best Greek Hotel Spa
SILVER: IMARET

ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ 4. SPECIAL AWARDS
1. Best Greek Excellence In Service Hotel
GOLD: ONIROPETRA BOUTIQUE HOTEL
GOLD: ALDEMAR RESORTS
SILVER: CORFU PALMA BOUTIQUE HOTEL
SILVER: ANEMOS LUXURY GRAND RESORT
2. Best Greek Sustainable Hotel
GOLD: CACTUS HOTELS
GOLD: ALDEMAR RESORTS
3. Best Greek Hotel Brand
GOLD: GRECOTEL HOTELS & RESORTS
SILVER: DOMOTEL HOTELS & RESORTS
4. Best Greek Hotel Technology Innovation
GOLD: LOUIS HOTELS
GOLD: LG BUSINESS SOLUTIONS
SILVER: GLOBILED
5. Best Hotel Sustainable Solutions Provider
GOLD: GLOBILED
6. Best Greek Hotel Mobile App
GOLD: KENSHO BOUTIQUE HOTEL & SUITES – M-HOSPITALITY
7. Best Greek Hotel Marketing Strategy
BRONZE: EKDROMI.GR
8. Best Hotel Supplier
GOLD: ΟΜΙΛΟΣ ΠΟΡΤΟΚΑΛΙΔΗ ISTIKBAL
SILVER: LG BUSINESS SOLUTIONS
9. Best Hotel Marketing & Social Media Provider
SILVER: EKDROMI.GR
10. Best Hotel Education Provider
SILVER: ΜΗΤΡΟΠΟΛΙΤΙΚΟ ΚΟΛΛΕΓΙΟ
11. Best Online Tour Operator
GOLD: THE BOOKING EXPERT
12. Best Hotel Management Consultant
SILVER: THE STORYTELLING HOTEL (HOSPITALITY BRAND CONCEPT)
13. Best Hotel Sales Representative Company
BRONZE: SWOT

Η Εθνική Ασφαλιστική τιμήθηκε με το βραβείο Corporate Superbrads Greece 2016

0

Στην κατηγορία Ασφαλιστικές Υπηρεσίες την υψηλότερη βαθμολογία πέτυχε η Εθνική Ασφαλιστική και κατέκτησε το βραβείο Corporate Superbrands Greece 2016, το οποίο και της απενεμήθη σε ειδική εκδήλωση που πραγματοποίησε η Διοργάνωση την περασμένη εβδομάδα, στο Μέγαρο Μουσικής Αθηνών. Το βραβείο παρέλαβε ο Διευθυντής Bancassurance, Marketing, Διαφήμισης & Λοιπών Συνεργασιών της Εθνικής Ασφαλιστικής, κ. Ιωάννης Σηφάκης.

Με τα βραβεία Superbrands τιμήθηκαν οι κορυφαίες εταιρείες που δραστηριοποιούνται στη χώρα μας, σε όλο το φάσμα της Οικονομίας.

Σημαντικοί εκπρόσωποι της επιχειρηματικής κοινότητας της χώρας παρευρέθηκαν στην ειδική εκδήλωση που πραγματοποιήθηκε για τις Κορυφαίες Εταιρικές Επωνυμίες, οι οποίες αναδείχθηκαν υψηλότερα στην κατάταξη, μέσα από αξιολόγηση Κριτικής Επιτροπής, αλλά και τη δημοσκόπηση κοινής γνώμης.

Η εκδήλωση, μετά το πέρας των βραβεύσεων, εξελίχθηκε σε ένα άτυπο φόρουμ στο οποίο δόθηκε η ευκαιρία μιας ουσιαστικής ανταλλαγής απόψεων μεταξύ των managers για την αγορά και το εμπόριο.

Η Αναλογιστική «κλειδί» για τη βιώσιμη ανάπτυξη της INTERAMERICAN

0

Η αναλογιστική λειτουργία στις ασφαλιστικές εταιρείες έχει κομβικό ρόλο στην ικανοποίηση των απαιτήσεων του νόμου για τη Φερεγγυότητα (Solvency ΙΙ), που ισχύει από τον Ιανουάριο του 2016. Στην ευθύνη του αναλογιστικού τομέα, σε κάθε ασφαλιστικό οργανισμό, είναι να συντονίζει και να επιβλέπει τον υπολογισμό των τεχνικών προβλέψεων, να εκφράζει άποψη επί της συνολικής εταιρικής πολιτικής για την ανάληψη ασφαλιστικών κινδύνων, καθώς και επί της αντασφαλιστικής πολιτικής και των συμβάσεων. Ακόμη, η αναλογιστική λειτουργία συμβάλλει στην αποτελεσματική εφαρμογή του Συστήματος Διαχείρισης Κινδύνων – κυρίως, όσον αφορά στον υπολογισμό των κεφαλαιακών απαιτήσεων φερεγγυότητας (SCR), τις ελάχιστες κεφαλαιακές απαιτήσεις (MCR) και την ιδία αξιολόγηση κινδύνου και φερεγγυότητας (ORSA). Στο εύρος αυτό, η INTERAMERICAN έχει οργανώσει και υποστηρίζει ιδιαίτερα την Αναλογιστική Διεύθυνσή της, με σκοπό την ενδελεχή μελέτη των οικονομικών επιπτώσεων της αβεβαιότητας και γεγονότων που ενδέχεται να συμβούν μελλοντικά, υλοποιώντας με επιτυχία κάθε απαίτηση του Solvency ΙΙ. Επιπλέον, η εταιρεία Ζημιών είναι η πρώτη και μοναδική ελληνική ασφαλιστική εταιρεία με εγκεκριμένο Μερικό Εσωτερικό Μοντέλο εκτίμησης κεφαλαιακών απαιτήσεων (Partial Internal Model).Παράλληλα, η INTERAMERICAN διαχέει την τεχνογνωσία της στις σύγχρονες αναλογιστικές πρακτικές συνεργαζόμενη και με εκπαιδευτικά ιδρύματα. Πρόσφατα, συμμετείχε σε επιστημονική ημερίδα με θέμα τη «Λειτουργία Αναλογιστικού Τμήματος Ασφαλιστικής Επιχείρησης», που οργανώθηκε στο Πανεπιστήμιο Πειραιά, με σύμπραξη του Τμήματος Στατιστικής και Ασφαλιστικής Επιστήμης του Πανεπιστημίου και του Συλλόγου Αποφοίτων του μεταπτυχιακού προγράμματος Αναλογιστικής Επιστήμης και Διοικητικής Κινδύνου. Καλεσμένοι εισηγητές της ημερίδας ήταν ο Γιάννης Χατζηβασίλογλου, προϊστάμενος του Τμήματος Αναλογιστών της Τράπεζας της Ελλάδος, το Αναλογιστικό Τμήμα της INTERAMERICAN Ζημιών με επικεφαλής τον διευθυντή του Τμήματος Γιάννη Τοτό, καθώς και ο υπεύθυνος της Anytime Παναγιώτης Κούβαλης.

Τα θέματα που αναπτύχθηκαν, αφορούσαν στον ρόλο του Αναλογιστή στις λειτουργίες μιάς ασφαλιστικής εταιρείας Γενικών Ασφαλίσεων και μεταξύ άλλων, έγινε ειδικότερη αναφορά για την αναλογιστική προσέγγιση στο πλαίσιο για την Φερεγγυότητα (Solvency II), την κεφαλαιακή επάρκεια, τη διαδικασία αποθεματοποίησης και την τιμολόγηση και ανάπτυξη προϊόντων.

Η μεγάλη προσέλευση προπτυχιακών και μεταπτυχιακών φοιτητών επιβεβαίωσε το αυξημένο ενδιαφέρον για τα θέματα Aναλογιστικής στην ασφαλιστική βιομηχανία. Η ημερίδα αποτέλεσε συνέχεια μιάς σειράς αναλόγων επιτυχών εκδηλώσεων, στη βάση της πολυετούς συνεργασίας της INTERAMERICAN με το Πανεπιστήμιο Πειραιά, με αντικείμενο εκπαιδευτικό-ενημερωτικό.

Στη φωτογραφία τα στελέχη της INTERAMERICAN στο πάνελ της εκδήλωσης.

Η Αναλογιστική «κλειδί» για τη βιώσιμη ανάπτυξη της INTERAMERICAN

0

Η αναλογιστική λειτουργία στις ασφαλιστικές εταιρείες έχει κομβικό ρόλο στην ικανοποίηση των απαιτήσεων του νόμου για τη Φερεγγυότητα (Solvency ΙΙ), που ισχύει από τον Ιανουάριο του 2016. Στην ευθύνη του αναλογιστικού τομέα, σε κάθε ασφαλιστικό οργανισμό, είναι να συντονίζει και να επιβλέπει τον υπολογισμό των τεχνικών προβλέψεων, να εκφράζει άποψη επί της συνολικής εταιρικής πολιτικής για την ανάληψη ασφαλιστικών κινδύνων, καθώς και επί της αντασφαλιστικής πολιτικής και των συμβάσεων. Ακόμη, η αναλογιστική λειτουργία συμβάλλει στην αποτελεσματική εφαρμογή του Συστήματος Διαχείρισης Κινδύνων – κυρίως, όσον αφορά στον υπολογισμό των κεφαλαιακών απαιτήσεων φερεγγυότητας (SCR), τις ελάχιστες κεφαλαιακές απαιτήσεις (MCR) και την ιδία αξιολόγηση κινδύνου και φερεγγυότητας (ORSA). Στο εύρος αυτό, η INTERAMERICAN έχει οργανώσει και υποστηρίζει ιδιαίτερα την Αναλογιστική Διεύθυνσή της, με σκοπό την ενδελεχή μελέτη των οικονομικών επιπτώσεων της αβεβαιότητας και γεγονότων που ενδέχεται να συμβούν μελλοντικά, υλοποιώντας με επιτυχία κάθε απαίτηση του Solvency ΙΙ. Επιπλέον, η εταιρεία Ζημιών είναι η πρώτη και μοναδική ελληνική ασφαλιστική εταιρεία με εγκεκριμένο Μερικό Εσωτερικό Μοντέλο εκτίμησης κεφαλαιακών απαιτήσεων (Partial Internal Model).Παράλληλα, η INTERAMERICAN διαχέει την τεχνογνωσία της στις σύγχρονες αναλογιστικές πρακτικές συνεργαζόμενη και με εκπαιδευτικά ιδρύματα. Πρόσφατα, συμμετείχε σε επιστημονική ημερίδα με θέμα τη «Λειτουργία Αναλογιστικού Τμήματος Ασφαλιστικής Επιχείρησης», που οργανώθηκε στο Πανεπιστήμιο Πειραιά, με σύμπραξη του Τμήματος Στατιστικής και Ασφαλιστικής Επιστήμης του Πανεπιστημίου και του Συλλόγου Αποφοίτων του μεταπτυχιακού προγράμματος Αναλογιστικής Επιστήμης και Διοικητικής Κινδύνου. Καλεσμένοι εισηγητές της ημερίδας ήταν ο Γιάννης Χατζηβασίλογλου, προϊστάμενος του Τμήματος Αναλογιστών της Τράπεζας της Ελλάδος, το Αναλογιστικό Τμήμα της INTERAMERICAN Ζημιών με επικεφαλής τον διευθυντή του Τμήματος Γιάννη Τοτό, καθώς και ο υπεύθυνος της Anytime Παναγιώτης Κούβαλης.

Τα θέματα που αναπτύχθηκαν, αφορούσαν στον ρόλο του Αναλογιστή στις λειτουργίες μιάς ασφαλιστικής εταιρείας Γενικών Ασφαλίσεων και μεταξύ άλλων, έγινε ειδικότερη αναφορά για την αναλογιστική προσέγγιση στο πλαίσιο για την Φερεγγυότητα (Solvency II), την κεφαλαιακή επάρκεια, τη διαδικασία αποθεματοποίησης και την τιμολόγηση και ανάπτυξη προϊόντων.

Η μεγάλη προσέλευση προπτυχιακών και μεταπτυχιακών φοιτητών επιβεβαίωσε το αυξημένο ενδιαφέρον για τα θέματα Aναλογιστικής στην ασφαλιστική βιομηχανία. Η ημερίδα αποτέλεσε συνέχεια μιάς σειράς αναλόγων επιτυχών εκδηλώσεων, στη βάση της πολυετούς συνεργασίας της INTERAMERICAN με το Πανεπιστήμιο Πειραιά, με αντικείμενο εκπαιδευτικό-ενημερωτικό.

Στη φωτογραφία τα στελέχη της INTERAMERICAN στο πάνελ της εκδήλωσης.

Συνέδρια και Βραβεύσεις Συνεργατών Υδρογείου Ασφαλιστικής 2017

0

Η Υδρόγειος Ασφαλιστική ολοκλήρωσε τον ετήσιο κύκλο των Συνεδρίων της ανά την Ελλάδα, τα οποία παρακολούθησαν πάνω από 1.600 συνεργάτες της – ασφαλιστικοί διαμεσολαβητές.
Το Συνέδριο Στερεάς Ελλάδος, Νήσων Αιγαίου και Κρήτης, το οποίο πραγματοποιήθηκε στην Αθήνα στις 20 Μαρτίου 2017, αποτέλεσε τον τελευταίο «σταθμό» των εκδηλώσεων. Είχαν προηγηθεί το Συνέδριο Βορείου Ελλάδος (Θεσσαλονίκη), Ηπείρου (Γιάννενα), Θεσσαλίας (Λάρισα), Δυτικής Ελλάδος (Πάτρα) και Πελοποννήσου (Ναύπλιο).

Η παρουσίαση της στρατηγικής ενίσχυσης και ανάπτυξης του δικτύου των ανεξάρτητων ασφαλιστικών διαμεσολαβητών της, το οποίο και αποτελεί το αποκλειστικό κανάλι διανομής των προϊόντων της Υδρογείου, αποτέλεσε το κεντρικό θέμα των εκδηλώσεων καθώς επίσης και η βράβευση των συνεργατών, οι οποίοι διακρίθηκαν με τις επιδόσεις τους τη χρονιά που πέρασε.

«Η διανομή των ασφαλιστικών προϊόντων διευρύνεται με την ενσωμάτωση της Κοινοτικής Οδηγίας 97 του 2016 και, κατά συνέπεια, αυξάνεται ο ανταγωνισμός με αποτέλεσμα η παραδοσιακή ασφαλιστική διαμεσολάβηση από ανεξάρτητους επαγγελματίες ασφαλιστές να δέχεται μεγάλες πιέσεις»
ανέφερε χαρακτηριστικά στην αρχή της ομιλίας του ο κ. Παύλος Κασκαρέλης, Αντιπρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος, επισημαίνοντας ότι «η Υδρόγειος είναι έτοιμη να αντιμετωπίσει τα νέα δεδομένα, εμμένοντας στη θέση της, την οποία έχει καταγράψει και στην Εμπορική Πολιτική της, να διατηρήσει το δίκτυο των συνεργατών της ως το μοναδικό κανάλι διανομής των προϊόντων της και θέτοντας ως βασικό στόχο να οικοδομήσει το προφίλ μιας εταιρείας περισσότερο ανθρωποκεντρικής». Στη συνέχεια, ο κ. Κασκαρέλης παρουσίασε τον Κανονισμό Πωλήσεων του 2017, ο οποίος προβλέπει εμπλουτισμένες παροχές για το δίκτυο συνεργατών.

Ο κ. Λουκάς Κορομπίλης, Γενικός Διευθυντής αναφέρθηκε στη συνεχιζόμενη θετική πορεία της εταιρείας και τα ενισχυμένα οικονομικά αποτελέσματα του 2016, χρονιά η οποία έκλεισε, μεταξύ άλλων, με κερδοφορία προ φόρων ύψους €13 εκατ. και περαιτέρω ενδυνάμωση των δεικτών φερεγγυότητας. Ο κ. Κορομπίλης έκανε χαρακτηριστικά λόγο για «το διαχρονικά ισχυρό οικονομικό οικοδόμημα της Υδρογείου, το οποίο, προσφέρει, σε δύσκολες εποχές, στήριξη σε χιλιάδες συνεργάτες και εργαζομένους».

«Σε κόντρα των ημερών, οι συνεργάτες μας, όλοι εσείς, διατηρείτε το όνομά σας στην Υδρόγειο, δεν έχετε μεταβληθεί σε έναν κωδικό, ένα νούμερο χωρίς υπόσταση»
τόνισε ο κ. Πάνος Νικολάου, Εμπορικός Διευθυντής, ο οποίος, ανέδειξε τους σύγχρονους τρόπους – εργαλεία, εφαρμογές, υπηρεσίες, προϊόντα -, με τους οποίους η εταιρεία καθημερινά εξελίσσεται, έχοντας πάντα στο επίκεντρο των δράσεών της τη διευκόλυνση, εξυπηρέτηση και ανάπτυξη των συνεργατών της. Ο κ. Νικολάου επεσήμανε ότι η διαδικασία αυτή είναι συνεχής και ανακοίνωσε ότι σύντομα οι συνεργάτες θα έχουν μπροστά τους έναν «νέο, υπέροχο κόσμο προϊόντων και υπηρεσιών» καθώς και νέα, στοχευμένα και διαδραστικά εκπαιδευτικά προγράμματα.

Τα Συνέδρια έκλεισαν με την άνοδο στο βήμα και την ομιλία του Προέδρου του Ομίλου της Υδρογείου, κ. Αναστάσιου Κασκαρέλη, ο οποίος για άλλη μια φορά επιβεβαίωσε τη δέσμευση της εταιρείας απέναντι στο δίκτυό της κάνοντας λόγο για τα διαχρονικά εκείνα στοιχεία – σεβασμό, υπευθυνότητα, ποιότητα- που καθιστούν σήμερα την Υδρόγειο μία εταιρεία – πρότυπο ως προς τις υπηρεσίες, τα προϊόντα αλλά και την χρηστή εταιρική διακυβέρνηση. «Πιστεύω σε εσάς, είστε η δύναμη και ο ιστός της ασφαλιστικής βιομηχανίας» ανέφερε εμφατικά ο κ. Κασκαρέλης κλείνοντας, σε συγκινητικό τόνο, με την αναφορά στην «κοινή μας πορεία ως σήμερα, η οποία έχει αποδείξει ότι η Υδρόγειος και οι συνεργάτες της αποτελούν μία συλλογική οντότητα που βασίζεται στην εμπιστοσύνη και την αλληλοεκτίμηση».
Τις εκδηλώσεις ολοκλήρωσαν σε θερμό κλίμα οι βραβεύσεις των διακεκριμένων συνεργατών της εταιρείας.

Συνέδρια και Βραβεύσεις Συνεργατών Υδρογείου Ασφαλιστικής 2017

0

Η Υδρόγειος Ασφαλιστική ολοκλήρωσε τον ετήσιο κύκλο των Συνεδρίων της ανά την Ελλάδα, τα οποία παρακολούθησαν πάνω από 1.600 συνεργάτες της – ασφαλιστικοί διαμεσολαβητές.
Το Συνέδριο Στερεάς Ελλάδος, Νήσων Αιγαίου και Κρήτης, το οποίο πραγματοποιήθηκε στην Αθήνα στις 20 Μαρτίου 2017, αποτέλεσε τον τελευταίο «σταθμό» των εκδηλώσεων. Είχαν προηγηθεί το Συνέδριο Βορείου Ελλάδος (Θεσσαλονίκη), Ηπείρου (Γιάννενα), Θεσσαλίας (Λάρισα), Δυτικής Ελλάδος (Πάτρα) και Πελοποννήσου (Ναύπλιο).

Η παρουσίαση της στρατηγικής ενίσχυσης και ανάπτυξης του δικτύου των ανεξάρτητων ασφαλιστικών διαμεσολαβητών της, το οποίο και αποτελεί το αποκλειστικό κανάλι διανομής των προϊόντων της Υδρογείου, αποτέλεσε το κεντρικό θέμα των εκδηλώσεων καθώς επίσης και η βράβευση των συνεργατών, οι οποίοι διακρίθηκαν με τις επιδόσεις τους τη χρονιά που πέρασε.

«Η διανομή των ασφαλιστικών προϊόντων διευρύνεται με την ενσωμάτωση της Κοινοτικής Οδηγίας 97 του 2016 και, κατά συνέπεια, αυξάνεται ο ανταγωνισμός με αποτέλεσμα η παραδοσιακή ασφαλιστική διαμεσολάβηση από ανεξάρτητους επαγγελματίες ασφαλιστές να δέχεται μεγάλες πιέσεις»
ανέφερε χαρακτηριστικά στην αρχή της ομιλίας του ο κ. Παύλος Κασκαρέλης, Αντιπρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος, επισημαίνοντας ότι «η Υδρόγειος είναι έτοιμη να αντιμετωπίσει τα νέα δεδομένα, εμμένοντας στη θέση της, την οποία έχει καταγράψει και στην Εμπορική Πολιτική της, να διατηρήσει το δίκτυο των συνεργατών της ως το μοναδικό κανάλι διανομής των προϊόντων της και θέτοντας ως βασικό στόχο να οικοδομήσει το προφίλ μιας εταιρείας περισσότερο ανθρωποκεντρικής». Στη συνέχεια, ο κ. Κασκαρέλης παρουσίασε τον Κανονισμό Πωλήσεων του 2017, ο οποίος προβλέπει εμπλουτισμένες παροχές για το δίκτυο συνεργατών.

Ο κ. Λουκάς Κορομπίλης, Γενικός Διευθυντής αναφέρθηκε στη συνεχιζόμενη θετική πορεία της εταιρείας και τα ενισχυμένα οικονομικά αποτελέσματα του 2016, χρονιά η οποία έκλεισε, μεταξύ άλλων, με κερδοφορία προ φόρων ύψους €13 εκατ. και περαιτέρω ενδυνάμωση των δεικτών φερεγγυότητας. Ο κ. Κορομπίλης έκανε χαρακτηριστικά λόγο για «το διαχρονικά ισχυρό οικονομικό οικοδόμημα της Υδρογείου, το οποίο, προσφέρει, σε δύσκολες εποχές, στήριξη σε χιλιάδες συνεργάτες και εργαζομένους».

«Σε κόντρα των ημερών, οι συνεργάτες μας, όλοι εσείς, διατηρείτε το όνομά σας στην Υδρόγειο, δεν έχετε μεταβληθεί σε έναν κωδικό, ένα νούμερο χωρίς υπόσταση»
τόνισε ο κ. Πάνος Νικολάου, Εμπορικός Διευθυντής, ο οποίος, ανέδειξε τους σύγχρονους τρόπους – εργαλεία, εφαρμογές, υπηρεσίες, προϊόντα -, με τους οποίους η εταιρεία καθημερινά εξελίσσεται, έχοντας πάντα στο επίκεντρο των δράσεών της τη διευκόλυνση, εξυπηρέτηση και ανάπτυξη των συνεργατών της. Ο κ. Νικολάου επεσήμανε ότι η διαδικασία αυτή είναι συνεχής και ανακοίνωσε ότι σύντομα οι συνεργάτες θα έχουν μπροστά τους έναν «νέο, υπέροχο κόσμο προϊόντων και υπηρεσιών» καθώς και νέα, στοχευμένα και διαδραστικά εκπαιδευτικά προγράμματα.

Τα Συνέδρια έκλεισαν με την άνοδο στο βήμα και την ομιλία του Προέδρου του Ομίλου της Υδρογείου, κ. Αναστάσιου Κασκαρέλη, ο οποίος για άλλη μια φορά επιβεβαίωσε τη δέσμευση της εταιρείας απέναντι στο δίκτυό της κάνοντας λόγο για τα διαχρονικά εκείνα στοιχεία – σεβασμό, υπευθυνότητα, ποιότητα- που καθιστούν σήμερα την Υδρόγειο μία εταιρεία – πρότυπο ως προς τις υπηρεσίες, τα προϊόντα αλλά και την χρηστή εταιρική διακυβέρνηση. «Πιστεύω σε εσάς, είστε η δύναμη και ο ιστός της ασφαλιστικής βιομηχανίας» ανέφερε εμφατικά ο κ. Κασκαρέλης κλείνοντας, σε συγκινητικό τόνο, με την αναφορά στην «κοινή μας πορεία ως σήμερα, η οποία έχει αποδείξει ότι η Υδρόγειος και οι συνεργάτες της αποτελούν μία συλλογική οντότητα που βασίζεται στην εμπιστοσύνη και την αλληλοεκτίμηση».
Τις εκδηλώσεις ολοκλήρωσαν σε θερμό κλίμα οι βραβεύσεις των διακεκριμένων συνεργατών της εταιρείας.