Β. Δαβιλάς/Prime Insurance: Μείωση των τροχαίων μέσα από την ορθή εκπαίδευση των νέων

Από

-

04.04.2017

του Βαϊου Κρόκου

Να καταστεί ένα από τα μεγαλύτερα μεγαλύτερα εκπαιδευτικά προγράμματα οδικής ασφάλειας που εφαρμόζονται στην χώρα μας για νέους αλλά και για το ευρύτερο κοινωνικό σύνολο σκοπεύει το πρόγραμμα οδικής ασφάλειας ΦΑΕΘΩΝ το οποίο εγκαινιάστηκε χθες από την Prime Insurance.Πρόκειται για μια νέα δράση στο πλαίσιο της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης με στόχο την εκπαίδευση των νέων για την αντιμετώπιση των τροχαίων ατυχημάτων, μια μάστιγα που πλήττει μεταξύ άλλων σε μεγάλο βαθμό της νεότερες ηλικιακές ομάδες.

Σε δηλώσεις του στο IW, ο διευθυντής marketing της εταιρείας, κ. Βασίλης Δαβιλάς εξέφρασε την ικανοποίηση του για την νέα συνεργασία με το ΜΚΟ Reaction ως Μέγας χορηγός της δράσης δίνοντας έμφαση στην ευαισθητοποίηση των πιο νεαρών ηλικιών.

Χαρακτηριστικά ο κος Δαβιλάς υπογράμμισε: «Η Prime Insurance, πιστή και φέτος στις επιταγές της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης και σε συνέχεια της πολύ επιτυχημένης περυσινής δράσης των φιλικών αλκοτέστ, παρουσίασε τη δράση Φαέθων που στοχεύει στην εκπαίδευση και ενημέρωση μαθητών δημοσίων και ιδιωτικών σχολείων σε θέματα οδικής ασφάλειας. Με συστηματικές ενέργειες κοινωνικού ενδιαφέροντος και πιστή στο όραμα του Προέδρου του Ομίλου DEMCO κου Δημήτρη Κοντομηνά για υπεύθυνη λειτουργία με θετικό αντίκτυπο στην κοινωνία, στοχεύουμε στην εκπαίδευση των αυριανών οδηγών από την ευαίσθητη νεαρή ηλικία: μόνο έτσι μπορούμε να αναμένουμε ουσιαστικά αποτελέσματα στη μείωση των τροχαίων ατυχημάτων και των θυμάτων τους, ειδικά ανάμεσα στους νέους που αποτελούν και μια από τις πιο ευάλωτες ηλικιακές ομάδες. Με χαρά και φέτος συνεργαζόμαστε με το ΜΚΟ Reaction ως Μέγας χορηγός της δράσης και θα σας ενημερώνουμε για το πρόγραμμα και τα αποτελέσματα των ενεργειών μας…», σημείωσε μεταξύ άλλων.

Υπενθυμίζεται πως με επιτυχία είχε στεφθεί η περσινή δράση των φιλικών αλκοτέστ.

Το εν λόγω πρόγραμμα σχεδιάστηκε στην βάση των διεθνών προδιαγραφών και πρακτικών, ενώ έχει τη δυνατότητα να μεταβάλλεται και να αφομοιώνει σε ελάχιστο χρόνο τυχόν αλλαγές ή/και εισηγήσεις όλων των αρμόδιων κρατικών, ευρωπαϊκών και διεθνών επιτροπών.

Περιλαμβάνει 18 διαφορετικές εκπαιδευτικές διαλέξεις οδικής ασφάλειας, 4 διαφορετικά βιωματικά εργαστήρια, δεκάδες πειραματικές δράσεις καθώς και άλλες δραστηριότητες.

Τέλος, το πρόγραμμα εφαρμόζεται και στην Κύπρο από το 2011 σε όλες τις βαθμίδες της Δημόσιας & Ιδιωτικής Εκπαίδευσης με την άδεια του Υπουργείου Παιδείας & Πολιτισμού. Παράλληλα, εφαρμόζεται και σε όλες τις στρατιωτικές μονάδες της Κυπριακής Δημοκρατίας με την άδεια του Υπουργείου Άμυνας

Επαναπιστοποίηση Δικτύου Πωλήσεων Mega Brokers

Από

Έλενα Ερμείδου

-

04.04.2017

0

Ολοκληρώθηκε ταυτόχρονα το Σάββατο 1 Απριλίου σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη η επαναπιστοποίηση τόσο του Δικτύου Πωλήσεων της MEGA BROKERS SA και του προσωπικού αυτών όσο και του Ανθρώπινου Δυναμικού της εταιρίας για τους Τομείς Α΄ & Γ΄ του έτους 2017.

Με εντυπωσιακή συμμετοχή 450 συνεργατών και σε συνεργασία με τις ασφαλιστικές εταιρίες GENERALI και EUROLIFE ERB, η εταιρία παραμένει για 3^η συνεχόμενη χρονιά πιστή στις δεσμεύσεις της επενδύοντας στην τακτική εκπαίδευση και συνεχή επιμόρφωση των συνεργατών της.

Παρ΄όλο τη χιλιομετρική απόσταση οι δύο επανεκπαιδεύσεις συνδέθηκαν μέσω ζωντανής αναμετάδοσης όπου ο Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος της MEGA BROKERS SA κύριος Γιάννης Χατζηθεοδοσίου έδωσε το έναυσμα για την έναρξη των σεμιναρίων και ευχαρίστησε του συμμετέχοντες για το δυναμικό τους παρόν. Θερμές ευχαριστίες απηύθυνε και στις ασφαλιστικές εταιρίες που βρίσκονται πάντα συνοδοιπόροι στην επίτευξη των συνεχή εκπαιδεύσεων της MEGA BROKERS SA.

Insurance Innovation: Νέο webinar για τις φορολογικές αλλαγές και το ασφαλιστικό

Από

Vaios Krokos

-

04.04.2017

0

Μετά την μεγάλη ζήτηση που παρατηρήθηκε από τους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές για το φορολογικό σεμινάριο, που διεξήχθη τον Ιανουάριο του 2017, το insurancewebinars.gr, επαναλαμβάνει το webinar, επικαιροποιημένο σύμφωνα με όλες τις τελευταίες αλλαγές της νομοθεσίας.

«Οι φορολογικές αλλαγές που επηρεάζουν τα ασφαλιστικά γραφεία. Ενημερωθείτε, εκπαιδευτείτε και αξιολογήστε τις εναλλακτικές σας από νωρίς!»

Δευτέρα 10 Απριλίου 2017, ώρα: 17.00 – 19.00

Εισηγητής: Τηλέμαχος Μαλγαρινός, Οικονομικός Σύμβουλος

Περιγραφή και σκοπός του webinar

Σκοπός του webinar είναι να βοηθήσει τους συμμετέχοντες να πάρουν εκείνες τις επιχειρηματικές αποφάσεις για το ασφαλιστικό τους γραφείο έτσι ώστε να ανταπεξέλθουν στην υπάρχουσα φορολογική καταιγίδα. Ο εισηγητής του webinar θα συζητήσει με τους συμμετέχοντες για τις επιλογές που θα τους δώσουν την ευκαιρία να αναπτύξουν τις επιχειρήσεις τους αλλά και να ελιχθούν στο υφιστάμενο οικονομικό περιβάλλον.

Σε ποιους απευθύνεται το webinar

Σε όλους τους επαγγελματίες ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές, ιδιοκτήτες ασφαλιστικών επιχειρήσεων αλλά και σε νέους που έχουν επιλέξει να ασχοληθούν με την ασφαλιστική διαμεσολάβηση.

Θεματολογία
– Οι φορολογικές αλλαγές που έχουν επέλθει και τι θα πρέπει να γνωρίζουν οι ασφαλιστικοί διαμεσολαβητές.
– Διαφορές μεταξύ ατομικής, ΙΚΕ,ΑΕ, ΕΠΕ κλπ. Πότε συμφέρει η ίδρυση της κάθε επιχείρησης.
– Γενικές αρχές οικονομικών που θα πρέπει να γνωρίζουν οι ιδιοκτήτες ασφαλιστικών επιχειρήσεων
– Οι νέες κλίμακες υπολογισμού των ασφαλιστικών εισφορών του ΟΑΕΕ. (Πώς επηρεάζεται η ασφάλισή μου όταν ασκώ και άλλο επάγγελμα; Πχ: μισθωτός) Πίνακες και παραδείγματα.
– Ποιες είναι οι νέες κλίμακες φορολογίας ανά κατηγορία εισοδήματος και ανά είδος επιχείρησης;
– Εισαγωγή στις μορφές των επιχειρήσεων. Βασικά χαρακτηριστικά. Κριτήρια επιλογής; (τι επιχείρηση θέλω να κάνω αλλά και τι επιχείρηση πρέπει να κάνω)
– Γιατί η συνένωση είναι μια πρακτική που πρέπει να ωριμάσει γρήγορα στη συνείδηση των ασφαλιστικών διαμεσολαβητών; Από τι εξαρτάται; Είναι για όλους το κύριο επάγγελμα; Πόσο ασχολείται ο καθένας; Ποια τα φορολογικά και άρα και οικονομικά οφέλη; Ποια η νομική πλευρά;
– Πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα: Φορολογία; Ασφάλιση; Οικονομοτεχνική μελέτη; Κύρια ή συμπληρωματική ενασχόληση;
– Γενικά ζητήματα στις επιχειρήσεις μας (δαπάνες, παροχές σε είδος, νέες μέθοδοι ελέγχου, οφειλές-κατασχέσεις)
– Υποχρέωση ασφαλιστικών διαμεσολαβητών για εγγραφή τους στο ΓΕ.ΜΗ από 01/01/2015. Τι σημαίνει αυτό;
– Αλλαγές προσεχώς. Τι άλλο θα δουν τα μάτια μας;
– Γενικά ζητήματα φορολογίας επιχειρήσεων.

Σύντομο Βιογραφικό Σημείωμα Εισηγητή

Ο Τηλέμαχος Μαλγαρινός είναι οικονομικός σύμβουλος και λογιστής με 18ετή εμπειρία.
Επί μια δεκαετία διετέλεσε στέλεχος λογιστικής εταιρίας, ενώ τα τελευταία χρόνια αναπτύσσει τη δική του εταιρία. Παρέχει λογιστικές-φοροτεχνικές υπηρεσίες, χρηματοοικονομική συμβουλή και συμβουλευτική στην ανάπτυξη επιχειρήσεων και στη διαχείριση περιουσίας.
Η επαγγελματική του κατάρτιση αφορά στην οργάνωση και Διοίκηση επιχειρήσεων, ενώ πρόσφατα ολοκλήρωσε και το τμήμα «financial management» της εξ’ αποστάσεως εκπαίδευσης του Καποδιστριακού Πανεπιστημίου της Αθήνας.

Για εγγραφές μέχρι την Πέμπτη 06/04/2017,
κόστος webinar από 40€, μόνο 25€!
Δηλώστε τώρα συμμετοχή για μία από τις 20 θέσεις και προλάβετε την προνομιακή τιμή!

Περισσότερες πληροφορίες θα βρείτε:

1. στο site μας: www.insurancewebinars.gr ,
2. στα τηλέφωνά μας: 2312 201003, 2315 311282
3. στο email μας: sales@insuranceinnovation.gr
4. Facebook page: https://www.facebook.com/Insurancewebinars.gr

Επισημοποιήθηκε η συμφωνία για το Metropolitan

Από

Έλενα Ερμείδου

-

04.04.2017

0

από το virus.com.gr

Στον έλεγχο του διεθνή διαχειριστή κεφαλαίων CVC Capital Partners πέρασε και επίσημα η εταιρία «Περσεύς Υγειονομική Μέριμνα Α.Ε.», που διαχειρίζεται το Metropolitan.

Σύμφωνα με ανακοίνωση της «Περσεύς» υπεγράφη δεσμευτική συμφωνία μεταξύ των μεγαλύτερων μετόχων της και της Hellenic Healthcare S.a.r.l, ενός οχήματος που ελέγχεται από τον διεθνή διαχειριστή κεφαλαίων CVC Capital Partners.

Η συμφωνία επιτρέπει την είσοδο της CVC στην μετοχική σύνθεση της «Περσεύς» με πλειοψηφικό ποσοστό, ενώ «οι μεγαλύτεροι μέτοχοι και ιδρυτές του Metropolitan, κ.κ. Β. Θεοχαράκης και Δ. Σπυρίδης θα επαναεπενδύσουν στην Hellenic Healthcare σαν σημαντικοί μέτοχοι μειοψηφίας, και θα συνεχίσουν να ηγούνται της Εταιρείας σαν Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος, αντίστοιχα».

Όπως αναφέρεται και στην ανακοίνωση, η CVC αποτελεί έναν από τους μεγαλύτερους επενδυτικούς οργανισμούς ιδιωτικών κεφαλαίων παγκοσμίως, που ανέρχονται σήμερα σε 88 δισ. δολάρια παγκοσμίως. Η CVC έχει προχωρήσει σε σημαντικές επενδύσεις στον χώρο της υγείας και ειδικότερα στον τομέα των ιδιωτικών κλινικών, τελευταία χρόνια στην Ευρώπη (μεταξύ άλλων σε Ισπανία, Γαλλία και Ιταλία).

«Η επένδυση αυτή θα προσδώσει στην «Περσεύς Υγειονομική Μέριμνα Α.Ε.» και τον Όμιλό του Metropolitan Hospital περαιτέρω οικονομική ευρωστία, η οποία, σε συνδυασμό με την υψηλή τεχνογνωσία και εμπειρία της Διοικητικής μας ομάδας φιλοδοξούμε να καταστήσει το Metropolitan Hospital ηγετικό πάροχο υπηρεσιών υγείας στην Ελλάδα».

Ως σύμβουλοί στη διαδικασία που οδήγησε στην επίτευξη της συμφωνίας λειτούργησαν η Deloitte, τα δικηγορικά γραφεία Shearman & Sterling και Μ. & Π. Μπερνίτσας για λογαριασμό της CVC και τα δικηγορικά γραφεία Clyde & Co και Καρατζάς και Συνεργάτες για λογαριασμό της«Περσεύς».

H Panaxia Limited λειτούργησε ως χρηματοοικονομικός σύμβουλος της Εταιρείας.

Lloyds: Κέρδη 2,1 δισ. στερλίνες για το 2016

Από

Έλενα Ερμείδου

-

04.04.2017

0

της Ελενας Ερμείδου

Κέρδη 2,1 δισεκατομμυρίων στερλινών ανακοίνωσαν τα Lloyds για το 2016, παρά την άνοδο κατά 8 σχεδόν ποσοστιαίες μονάδες του δείκτη ζημιών και εξόδων προς τα ασφάλιστρα.

Ειδικότερα, τα κέρδη προ φόρων για το 2016 διαμορφώθηκαν στα 2,1 δισεκατομμύρια στερλίνες (2015: 2,1 δισ ). Οι αποδόσεις των κεφαλαίων μειώθηκαν κατά μία ποσοστιαία μονάδα στο 8,1% (2015: 9,1%). Ο δείκτης ζημιών και εξόδων προς τα ασφάλιστρα αυξήθηκε στο 97,9% (2015: 90,0%). Τα μεικτά εγγεγραμμένα ασφάλιστρα αυξήθηκαν και διαμορφώθηκαν στα 29,9 δισεκατομμύρια στερλίνες (2015: 26,7δισ. ). Οι κύριες αποζημιώσεις το 2016 στα 2,1 δισεκατομμύρια στερλίνες (2015: 0,7 δισ.)

Σύμφωνα με τα Lloyds οι συνθήκες στην αγορά το 2016 ήταν ιδιαίτερα αντίξοες με συνεχείς πιέσεις στην τιμολόγηση, παραμένοντας, ωστόσο ελκυστικές στην αγορά τόσο οι παραδοσιακές ασφαλίσεις, όσο και τα εναλλακτικά κεφάλαια

Το επίπεδο των κύριων αποζημιώσεων (2,1 δισ.) ήταν το 5^ο υψηλότερο σε μέσους όρους από τις αρχές του αιώνα. Αυτό οφείλεται κυρίως στον τυφώνα Matthew και στις πυρκαγιές Fort McMurray Wildfire στο Καναδά.

Το χαμηλότερο αποτέλεσμα στο underwriting (0,5 δισ.) το 2016 έναντι 2 δισ. το 2015 αντισταθμίστηκε από την άνοδο +2.2% των αποδόσεων επί των επενδύσεων στο 1,3 δισ. (2015:0,4(0.7%), καθοδηγούμενες κυρίως από την μεταβολή των yields στις αγορές ομολόγων και τις προσαρμογές τωνσυναλλαγματικών ισοτιμιών, κυρίως λόγω την υποτίμησης της στερλίνας.

Οι αποδόσεις των ιδίων κεφαλαίων στο 8,1% από 9,1% το 2015

Σημειώνεται τα Lloyds, την περασμένη Τετάρτη, την ημέρα που ανακοινώθηκε η επίσημη ενεργοποίηση του Αρθρου 50 της Συνθήκης της ΕΕ ανακοίνωσαν την ίδρυση θυγατρικής στις Βρυξέλλες με προοπτική έναρξη λειτουργίας τής, τη 1^η Ιανουαρίου 2019, στην περίοδο των ανανεώσεων των συμβάσεων

Χ. Σαρδελής: Πρόταση για σύστημα τριών πυλώνων ασφάλισης

Από

Έλενα Ερμείδου

-

04.04.2017

0

Την πρόταση της ασφαλιστικής αγοράς για ένα σύστημα τριών πυλώνων, επανέφερε μιλώντας σε συνέδριο ο πρόεδρος Δ.Σ. της Εθνικής Ασφαλιστικής Χριστόφορος Σαρδελής. Ειδικότερα, μίλησε για την ανάγκη να εισαχθεί ένα νέο μοντέλο, με πρώτο το δημόσιο ασφαλιστικό σε διανεμητική βάση, δεύτερο τα επαγγελματικά ταμεία σε κεφαλαιοποιητική και τρίτο την ιδιωτική ασφάλιση σε προαιρετική βάση αλλά με κάποια φορολογικά κίνητρα. «Οι τρεις αυτοί πυλώνες μαζί θα πρέπει να στοχεύουν σ’ ένα ποσοστό αναπλήρωσης εισοδήματος της τάξης του 80%, αλλά πρέπει να σχεδιαστούν μαζί, στη βάση της συμπληρωματικότητας», σημείωσε ο κ. Σαρδελής.

Στο πλαίσιο αυτό, επεσήμανε ότι, στον αντίποδα, η κυβέρνηση επιμένει σε ένα σύστημα ουσιαστικά ενός και μόνο πυλώνα, διανεμητικού χαρακτήρα, εγγυημένων παροχών και με μέσο ποσοστό αναπλήρωσης γύρω στο 80% «με βασικό επιχείρημα ότι αυτό προτιμά το εκλογικό σώμα».

Ο ίδιος υπογράμμισε ότι σ’ ένα διανεμητικό σύστημα οι εισφορές πληρώνουν κυρίως τις τρέχουσες συντάξεις και, ως εκ τούτου, δεν συνιστούν αποταμίευση και δεν διαφέρουν από τους υπόλοιπους φόρους. Συνεπώς, σε συνθήκες που η ανεργία καλπάζει, το πιο παραγωγικό τμήμα του εργατικού δυναμικού μεταναστεύει και οι μισθοί συρρικνώνονται, ένα τέτοιο σύστημα αυτοϋπονομεύεται.

Μεταξύ άλλων, ο κ. Σαρδελής παρατήρησε ότι στην Ελλάδα «αποφεύγουμε συστηματικά να πούμε πως θα στηριχθούν τα μελλοντικά εισοδήματα, ώστε να υπάρχουν περιθώρια μεταβιβάσεων στους οικονομικά μη ενεργούς χωρίς να προκληθούν κοινωνικές εντάσεις».

Ασφάλιση Διευθυντών & Στελεχών (D&O) (μέρος β΄)

Από

Joanne Zarogiannou

-

04.04.2017

0

της Έλενας Ερμείδου

Στη φαρέτρα των επιχειρήσεων σύγχρονα «εργαλεία» προστασίας

..Σήμερα, ωστόσο, οι επιχειρήσεις έχουν στη διάθεσή τους σύγχρονα «εργαλεία», για να προστατευτούν αποτελεσματικά. Η ασφάλιση ευθύνης στελεχών-D&O (Directors and Officers Liability) προστατεύει τα στελέχη, ώστε να μπορούν να επιτελέσουν απρόσκοπτα τα καθήκοντά τους. Η ασφάλιση ευθύνης στελεχών δεν απευθύνεται μόνο σε ιδιωτικές εταιρείες αλλά και σε δημόσιους οργανισμούς, καθώς όλο και περισσότερα στελέχη καλούνται να αναλάβουν θέσεις ευθύνης σε τέτοιους οργανισμούς.

Στο σημείο αυτό πρέπει να διευκρινιστεί ότι η ασφάλιση ευθύνης στελεχών (D&O) δεν ασφαλίζει για δόλιες ενέργειες. Δεν αυξάνει τον ηθικό κίνδυνο, ούτε διευκολύνει τα στελέχη και το ΔΣ να παρανομούν. Μέσω μηχανισμών, αντίθετα, δημιουργεί συνθήκες αυξανόμενων ελέγχων.

Ειδικότερα, η ασφάλιση ευθύνης στελεχών, μεταξύ άλλων, καλύπτει διευθυντές και στελέχη έναντι αξιώσεων τρίτων, όπως πελατών, μετόχων, προμηθευτών, εργαζομένων, επίσημων αρχών, έναντι απαιτήσεων ακόμη και της ίδιας της εταιρείας στην οποία εργάζονται. Καλύπτει αμοιβές εξωτερικών συμβούλων για την υπεράσπιση των ασφαλισμένων στελεχών και διευθυντών καθώς και έναντι αποζημιώσεων και διακανονισμών.

Η επιχείρηση που στόχο έχει την αύξηση της ανταγωνιστικότητας θα πρέπει να αποτιμήσει τον κίνδυνο στον οποίο είναι εκτεθειμένη λόγω ευθύνης των στελεχών της και να υιοθετήσει πρακτικές και μηχανισμούς ελέγχου λαθών, εκσυγχρονίζοντας το μοντέλο εταιρικής διακυβέρνησης και την εσωτερική της επικοινωνία.

Αξίζει, τέλος, να σημειωθεί ότι ένας μηχανισμός διαχείρισης φήμης σε δύσκολες συνθήκες –αλλά και σε κανονικές συνθήκες– μπορεί να αποδειχθεί ιδιαίτερα χρήσιμος.

Ποιοι έχουν το δικαίωμα αγοράς ενός ασφαλιστηρίου D&O

Το ασφαλιστήριο D&O έχει δικαίωμα να το αγοράσει οποιαδήποτε επιχείρηση. Είναι γεγονός ότι οι εισηγμένες, οι πολυμετοχικές εταιρείες, οι μεγάλες ανώνυμες εταιρείες, οι χρηματοοικονομικοί οργανισμοί ή οι εταιρείες με έντονη δραστηριότητα σε διαδικασίες εξαγορών & συγχωνεύσεων (M&A) έχουν την ανάγκη της κάλυψης, καθώς διατρέχουν υψηλότερους κινδύνους, έναντι άλλων επιχειρήσεων. Ωστόσο, η ευθύνη των στελεχών και των διευθυντών δεν περιορίζεται από το αντικείμενο ή το μέγεθος μιας επιχείρησης, ακόμη κι αν τα στελέχη ή οι διευθυντές είναι διαχειριστές μη κερδοσκοπικών οργανισμών. Οι ευθύνες των στελεχών και των διευθυντών απορρέουν από τις πράξεις τους.

Έχοντας οι επιχειρήσεις ένα ασφαλιστήριο D&O, μεταφέρουν κατά κάποιον τρόπο το βάρος του κινδύνου στην ασφαλιστική εταιρεία, η οποία αναλαμβάνει την υποχρέωση να αποζημιώσει έναντι των εγερθεισών απαιτήσεων για λογαριασμό των ασφαλισμένων.

Το ασφαλιστήριο D&O ανήκει στον τύπο των ασφαλιστηρίων “Claims Made”, συνεπώς καλύπτει απαιτήσεις που προκύπτουν εντός της περιόδου ασφάλισης ή της περιόδου γνωστοποίησης που την ακολουθεί, και εφόσον η πράξη οδήγησε στην απαίτηση, συνέβη είτε εντός της περιόδου ασφάλισης είτε μετά την ημερομηνία αναδρομικής ισχύος. Όλες αυτές οι έννοιες είναι κρίσιμες κατά τη διαπραγμάτευση των όρων του ασφαλιστηρίου.

Κορυφαία στο Claims Management η Marsh

Ο τομέας του claims management (Διαχείριση Απαιτήσεων) της Marsh αποτελείται από ένα παγκόσμιο δίκτυο, με πάνω από 1.500 εξειδικευμένα στελέχη. Η Marsh παρέχει καινοτόμες υπηρεσίες και λύσεις σε όλο το φάσμα των καλυπτόμενων και μη κινδύνων, γεγονός που επιτρέπει τον περιορισμό τους κόστους διαχείρισης ζημιών ευθύνης διευθυντών και στελεχών (D&O).

Λύσεις εξειδικευμένες από την Gras Savoye Willis Hellas

Η Gras Savoye Willis Hellas παρέχει εξειδικευμένες λύσεις ασφαλίσεων, έχοντας εκτιμήσει τις ανάγκες του πελάτη και καθορίσει το προφίλ του κινδύνου. Συνεργάζεται με ασφαλιστικές που περιλαμβάνονται στις λίστες του ομίλου και έχει τη στήριξη της Gras Savoye Willis, η οποία με τη σειρά της παρέχει πρόσβαση στις αγορές του Λονδίνου, της Γαλλίας, της Μέσης Ανατολής και της Αφρικής. Επιπλέον, διαθέτει την τεχνογνωσία για να δώσει εξατομικευμένες λύσεις ασφάλισης D&O σε ένα μεταβαλλόμενο περιβάλλον.

ΑΟΝ Risk Solutions: Υπηρεσίες σε εταιρείες όλων των κλάδων

Η Aon Greece εξυπηρετεί εταιρείες όλων των κλάδων, όπως κατασκευαστικές, πετρελαϊκές, ναυτιλιακές και αεροπορικές εταιρείες, ξενοδοχειακά συγκροτήματα, τράπεζες, παρασκευαστές και διανομείς τροφίμων και άλλους βιομηχανικούς και εμπορικούς οργανισμούς. Οι υπηρεσίες ασφαλιστικής διαμεσολάβησης της AON Risk Solutions περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων, και την ευθύνη μελών ΔΣ & στελεχών επιχείρησης (D&O).

Ανακοίνωση: Σύλλογος Υπαλλήλων Α.Ε.Ε.Γ.Α. «Η ΕΘΝΙΚΗ»

Από

Έλενα Ερμείδου

-

03.04.2017

0

Τα κέρδη μας διαμορφώνουν τα αποτελέσματα της Τράπεζας

Τα παρακάτω στοιχεία δεν είναι πρωταπριλιάτικο ψέμα και δημοσιοποιήθηκαν την Παρασκευή 31/3/2017:

Κέρδη Ομίλου ΕΤΕ: 53 εκατομμύρια ευρώ προ φόρων

Κέρδη Εθνικής Ασφαλιστικής: 57,5 εκατομμύρια ευρώ προ φόρων

Τα περυσινά οικονομικά δεδομένα των δύο εταιριών αποδεικνύουν περίτρανα το προφανές και αυτό που αποτελεί ένα από τα πιο ουσιαστικά επιχειρήματά μας για τη μη πώληση της Εταιρίας μας, ότι δηλαδή αν δεν υπήρχε στον Όμιλο της ΕΤΕ η Εθνική Ασφαλιστική, η ΕΤΕ θα έκλεινε το 2016 με ζημιές εκατομμυρίων…

Απεργούμε – Διαδηλώνουμε – Διεκδικούμε – Αγωνιζόμαστε!

Λέμε “ΟΧΙ” στο ξεπούλημα της Εθνικής Ασφαλιστικής!

Το Διοικητικό Συμβούλιο του

Συλλόγου Υπαλλήλων Α.Ε.Ε.Γ.Α. «Η ΕΘΝΙΚΗ»

Ανακοίνωση: Σύλλογος Υπαλλήλων Α.Ε.Ε.Γ.Α. «Η ΕΘΝΙΚΗ»

Από

Έλενα Ερμείδου

-

03.04.2017

0

Τα κέρδη μας διαμορφώνουν τα αποτελέσματα της Τράπεζας

Τα παρακάτω στοιχεία δεν είναι πρωταπριλιάτικο ψέμα και δημοσιοποιήθηκαν την Παρασκευή 31/3/2017:

Κέρδη Ομίλου ΕΤΕ: 53 εκατομμύρια ευρώ προ φόρων

Κέρδη Εθνικής Ασφαλιστικής: 57,5 εκατομμύρια ευρώ προ φόρων

Τα περυσινά οικονομικά δεδομένα των δύο εταιριών αποδεικνύουν περίτρανα το προφανές και αυτό που αποτελεί ένα από τα πιο ουσιαστικά επιχειρήματά μας για τη μη πώληση της Εταιρίας μας, ότι δηλαδή αν δεν υπήρχε στον Όμιλο της ΕΤΕ η Εθνική Ασφαλιστική, η ΕΤΕ θα έκλεινε το 2016 με ζημιές εκατομμυρίων…

Απεργούμε – Διαδηλώνουμε – Διεκδικούμε – Αγωνιζόμαστε!

Λέμε “ΟΧΙ” στο ξεπούλημα της Εθνικής Ασφαλιστικής!

Το Διοικητικό Συμβούλιο του

Συλλόγου Υπαλλήλων Α.Ε.Ε.Γ.Α. «Η ΕΘΝΙΚΗ»

Prime Insurance: Εγκαινιάστηκε το πρόγραμμα Οδικής Ασφάλειας ΦΑΕΘΩΝ

Από

Έλενα Ερμείδου

-

03.04.2017

0

της Ελενας Ερμείδου

Συνεπής, η Prime Insurance για 2^η συνεχή χρονιά εγκαινίασε σήμερα 3 Απριλίου την δράση του Εκπαιδευτικού Προγράμματος Οδικής Ασφάλειας «ΦΑΕΘΩΝ» σε συνεργασία με το Μη Κερδοσκοπικό Οργανισμό REACTION και εκπαιδευτικό συνεργάτη το Πανεπιστήμιο Λευκωσίας (University of Nicosia. Στόχος του προγράμματος «ΦΑΕΘΩΝ» να καταστεί ένα από τα μεγαλύτερα εκπαιδευτικά προγράμματα οδικής ασφάλειας που εφαρμόζονται στην χώρα για νέους αλλά και για το ευρύτερο κοινωνικό σύνολο

Αναφερόμενος στην δράστη του νέου προγράμματος ο Εμπορικός Διευθυντής της εταιρείας, κος Μάριος Μήτρος κατά την σημερινή συνέντευξη τύπου δήλωσε χαρακτηριστικά: «θέλουμε να πάμε σε κάθε σχολείο .. και οι μαθητές και οι μαθητές να αξιοποιήσουν την εμπειρία».

Βασικός άξονας του προγράμματος σύμφωνα με τον κον Βασίλη Δαβιλά «η εκπαίδευση μαθητών σε θέματα οδικής ασφάλειας». Το πρόγραμμα «θα μπει» σε δημόσια και ιδιωτικά σχολεία, αρχικά σε λύκεια αλλά και σε δημοτικά. Η πρώτη φάση του προγράμματος τόνισε «υλοποιείται τον Μάϊο του 2017 και η δεύτερη τον Σεπτέμβριο του 2017».

Σύμφωνα με στοιχεία που έδωσε στην δημοσιότητα η Prime Insurance τα τροχαία ατυχήματα είναι η 1^η αιτία θανάτων στην Ελλάδα.

Το πρόγραμμα «ΦΑΕΘΩΝ» υλοποιείται στο πλαίσιο ΕΚΕ της εταιρείας και είναι πλήρως ευθυγραμμισμένο με το όραμα του κου Δημήτρη Κοντομηνά.

Magazine PRO

Μέλος Μητρώου Ηλεκτρονικού Τύπου (242221)