back to top
23.3 C
Athens
Τετάρτη 6 Μαΐου 2026
Αρχική Blog Σελίδα 1912

Νέος κύκλος webinars: H Insurance Innovation και το ΕΙΑΣ ενώνουν τις δυνάμεις τους σε έναν διαδικτυακό κόσμο εκπαίδευσης

0

Με ένα άκρως ενδιαφέρον θέμα ξεκίνησε ο νέος κύκλος webinars της Insurance Innovation, του Insurance Webinars και του Ελληνικού Ινστιτούτου Ασφαλιστικών Σπουδών.

«Στόχος μας, μια χαμηλού κόστους εκπαίδευση η οποία όμως δεν θα υπολειπόταν σε ποιότητα ούτε στο ελάχιστο, ώστε ο κάθε ασφαλιστικός διαμεσολαβητής να έχει τη δυνατότητα να εκπαιδεύεται σε όποιο μέρος της Ελλάδας και να δραστηριοποιείται. Η παρακολούθηση ενός webinar είναι πανεύκολη και δίνει τη δυνατότητα στον καθένα μας να πάρει γνώση σε δύο ώρες από διαφορετικούς εισηγητές, με ποικιλία εκπαιδευτικών θεμάτων και χωρίς να υστερεί καθόλου σε ποιότητα από ένα κλασσικό σεμινάριο σε αίθουσα», ανέφερε ο κ. Αριστείδης Βασιλειάδης.

Κατά την έναρξη του webinar χαιρετισμό απεύθυνε ο κ. Γιάννης Παπακωνσταντίνου, γενικός διευθυντής ΕΙΑΣ, μιλώντας για την υλοποίηση των φετινών δραστηριοτήτων ΕΙΑΣ που απευθύνονται στους επαγγελματίες ασφαλιστικής αγοράς. Θα λάβουν χώρα προγράμματα με ειδικές πανευρωπαϊκές προδιαγραφές και πανευρωπαϊκή πιστοποίηση, τα social labs, μαθήματα 6 εβδομάδων με φυσική παρουσία στην τάξη και θέμα συζήτησης το ψηφιακό μάρκετινγκ. Επίσης θα υλοποιηθεί η επαναπιστοποίηση γνώσεων για τους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές, οπού κάποιες από τις  θεματικές ενότητες  θα είναι οι τεχνικές πωλήσεων και η ανάπτυξη ατομικών δεξιοτήτων.

«Η κρίση δεν αντιμετωπίζεται με αυτά που ήδη ξέρουμε, αλλά με συνεχή επιμόρφωση. Η δυνατότητα εξ αποστάσεως εκπαίδευσης είναι σημαντική και αναγκαία για όλους μας», δήλωσε η κα Ευγενία Καφφετζή, γενική γραμματέας ΣΕΜΑ.

Ο Γιώργος Χάνος μετέφερε την εμπειρία και τη γνώση του πάνω σε θέματα που αφορούν τους τρόπους εξεύρεσης νέων πελατών σε μια περίοδο ύφεσης όπως αυτή που διανύουμε. Αναφέρθηκε στο πώς θα αυξήσουμε τις πωλήσεις μας προσεγγίζοντας νέους πελάτες, αποκάλυψε τα βήματα που πρέπει να ακολουθήσουμε για πηγές εξεύρεσης νέων πελατών και ακολούθως τον τρόπο και τις τεχνικές προσεγγίσεις, δίνοντας κάποιες χρυσές συμβουλές με σκοπό την επίτευξη των στόχων μας.

Να υπενθυμίσουμε πως o θεσμός των διαδικτυακών σεμιναρίων των δύο φορέων υποστηρίζεται από τον Σύνδεσμο Ελλήνων Μεσιτών Ασφαλίσεων, την Ένωση Επαγγελματιών Ασφαλιστών Ελλάδος και τον Σύλλογο Πρακτόρων Αττικής.

Τα webinars διεξάγονται κάθε Δευτέρα απόγευμα. Το πρόγραμμα και η θεματολογία τους αναρτώνται στα sites www.eias.gr, www.insurancewebinars.gr και www.insuranceforum.gr. Συνεχείς ενημερώσεις αλλά και αποσπάσματα των webinars μπορείτε να παρακολουθείτε από τη σελίδα του insurancewebinars.gr στο Facebook.

 

CNP Ζωής: Νέο προνόμιο προγράμματος για τους ασφαλισμένους του Bonjour Optimum

0

Στο πλαίσιο της διαρκούς βελτίωσης και αναβάθμισης των υπηρεσιών που προσφέρει στους πελάτες της, με γνώμονα την εξυπηρέτησή τους και την ολοκληρωμένη κάλυψη των αναγκών τους, η CNP Ζωής διευρύνει τη λίστα των προσφερόμενων προνομίων με την ένταξη ενός πλήρους καρδιολογικού ελέγχου σε προνομιακή τιμή στους μικρούς ασφαλισμένους της στο πρόγραμμα Bonjour Optimum.

Συγκεκριμένα, οι ασφαλισμένοι ηλικίας από 6 έως και 25 ετών που ασχολούνται με αθλητικές δραστηριότητες θα έχουν τη δυνατότητα να διενεργήσουν έναν πλήρη καρδιολογικό έλεγχο με ταυτόχρονη παροχή πιστοποιητικού/βεβαίωσης (εφόσον απαιτείται).

Η συμμετοχή των ασφαλισμένων για το σύνολο των κάτωθι αναφερομένων ιατρικών υπηρεσιών ανέρχεται στο ποσό των 20 ευρώ. Ο έλεγχος περιλαμβάνει:

  • κλινική καρδιολογική εξέταση
  • ΗΚΓ και
  • triplex καρδιάς.

Πραγματοποιείται σε συγκεκριμένο δίκτυο πολυιατρείων και καρδιολογικών ιατρείων σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη (ενημέρωση από Συντονιστικό κέντρο του προγράμματος Bonjour Optimum) και παρέχεται έως 31/10/2016.

Το προνόμιο αυτό θα δίδεται τόσο σε υφιστάμενους όσο και σε νέους πελάτες που διατηρούν ατομικά αλλά και ομαδικά συμβόλαια.

Όπως επισημαίνεται στη σχετική ανακοίνωση, το όραμα της CNP Ζωής είναι η διαρκής ανταπόκριση με συνέπεια στις ανάγκες των πελατών και των συνεργατών της, η διαρκής ανανέωση των υφιστάμενων, η δημιουργία νέων ασφαλιστικών προϊόντων και η παροχή εξυπηρέτησης υψηλής ποιότητας.

 

Lloyd’s: Οι αντασφαλιστικές να μειώσουν τις μεσιτικές προμήθειες

0

Της Λαλέλας Χρυσανθοπούλου

Οι αντασφαλιστικές εταιρείες που εδώ και τέσσερα χρόνια μειώνουν ανελλιπώς τις τιμές των αντασφαλίστρων θα πρέπει να εξετάσουν το ενδεχόμενο να απαιτήσουν περικοπές στις προμήθειες των μεσιτών. Τάδε έφη ο πρόεδρος των Lloyd’s John Nelson, στέλνοντας ένα ηχηρό μήνυμα στον κλάδο. «Οι μεσίτες πρέπει να μειώσουν τα περιθώρια κέρδους τους, καθώς η βιομηχανία αγωνίζεται να αντεπεξέλθει στις προκλήσεις του τρέχοντος περιβάλλοντος χαμηλών επιτοκίων, μειούμενων τιμών και του εντεινόμενου ανταγωνισμού από τα εναλλακτικά κεφάλαια (ILS)», δήλωσε ο  κ. Nelson, στο περιθώριο της ετήσιας Συνάντησης του Μόντε Κάρλο, που ολοκληρώθηκε την προηγούμενη εβδομάδα.

Όπως παρατηρούν άλλα στελέχη , οι τιμές των αντασφαλίστρων έχουν υποχωρήσει σε τέτοιο βαθμό, ώστε θα αρκούσε ένας χρόνος «συνηθισμένων» καταστροφών και αιτήσεων για αποζημιώσεις για να καταστεί ολόκληρος ο κλάδος μη ζημιογόνος. «Εάν οι προμήθειες των μεσιτών συνεχίσουν να αυξάνονται, ίσως ορισμένοι εξ αυτών βρεθούν εκτός αγοράς», προειδοποίησε ο Nelson. «Παρότι σε βραχυπρόθεσμο ορίζοντα όσο περισσότερο αυξάνουν τα περιθώρια κέρδους τους (σ.σ.: οι μεσίτες) τόσο το καλύτερο, πρέπει να διασφαλίσουν ότι… δεν θα σφάξουν την κότα με τα χρυσά αυγά”.

Μεσιτικές εταιρείες όπως η Aon, η Marsh & McLennan και η Willis Tower Watson βοηθούν τους πρωτασφαλιστές να εξασφαλίζουν αντασφαλιστική κάλυψη μέσω της αγοράς των Lloyd’s. Ενώ μεγάλοι όμιλοι όπως η Munich Re και η Swiss Re μπορούν να συγκρατήσουν τα κόστη τους συναλλασσόμενοι απευθείας με τους πελάτες, οι μικρότερες εταιρείες -συμπεριλαμβανομένων πολλών μελών των Lloyd’s- έχουν υψηλή εξάρτηση από τους μεσίτες, κάτι που αυξάνει τα κόστη τους.

Πλην όμως, «η μείωση των προμηθειών των μεσιτών είναι πολύ δύσκολη υπόθεση», παρατηρεί ο Andy Worth, επικεφαλής της μονάδας εξειδικευμένων ασφαλίσεων της EY. «Οι μεσίτες είναι πολύ ισχυροί και ελέγχουν σημαντικό μερίδιο της πίτας των ασφαλίστρων… Μπορούν απλώς να πουν: εάν θέλετε να συνεργάζεστε μαζί μας, πρέπει να πληρώσετε».

Ο δείκτης κόστους του αντασφαλιστικού κλάδου έχει αυξηθεί κατά 4,1 ποσοστιαίες μονάδες από το 2011, επιβαρύνοντας την κερδοφορία, σύμφωνα με την S&P Global Ratings. «Αυτοί που συγκρατούν περισσότερο τις δαπάνες τους έχουν ανταγωνιστικό πλεονέκτημα», σημείωσε σε πρόσφατη έκθεσή του ο διεθνής οίκος αξιολόγησης.

Κατά τα άλλα, ο κ. Nelson -που αποδείχθηκε λαλίστατος στο Μόντε Κάρλο, δίνοντας πλήθος συνεντεύξεων- υποστήριξε ότι οι εταιρείες κάνουν ουρά για να ενταχθούν στην πλατφόρμα των Lloyd’s, παρά την αβεβαιότητα που γεννά το Brexit για τις δραστηριότητες της αγοράς στην Ευρώπη. Ο πρόεδρος των Lloyd’s έχει δηλώσει επανειλημμένα ότι μέρος των δραστηριοτήτων μπορεί να μετακομίσει εκτός City, αν η Βρετανία δεν εξασφαλίσει το πολυπόθητο διαβατήριο που θα της επιτρέπει να πωλεί προϊόντα και υπηρεσίες σε όλες τις χώρες της ΕΕ με τις ίδιες προδιαγραφές. Οι τελευταίες νέες προσθήκες στην αγορά των Lloyd’s  προέρχονται από τη Βραζιλία, το Μεξικό, την Κίνα και τις ΗΠΑ. Εντός ΕΕ, η γαλλική AXA εισήλθε στην πλατφόρμα των Lloyd’s φέτος, στο πλαίσιο των προσπαθειών της να επεκταθεί στην Αφρική, σε τομείς όπως αυτός της κάλυψης έναντι πολιτικού κινδύνου.

Ο  Nelson δεν φωτογράφισε τα δυνητικά νέα μέλη, είπε όμως ότι καλύπτουν μια ευρεία γεωγραφική περιοχή, προσθέτοντας ότι πρόκειται για εταιρείες που είτε σκοπεύουν να επεκταθούν σε νέες δραστηριότητες είτε να εξαγοράσουν μια από τις υφιστάμενες διασυνδεδεμένες με τους Lloyd’s εταιρείες (συνδικάτα), που υπερβαίνουν τις 90 σε αριθμό. Την Παρασκευή ανακοινώθηκε ότι το Επενδυτικό Συμβούλιο του Συνταξιοδοτικού Ταμείου του Καναδά (CPPIB) θα ενταχθεί στην πλατφόρμα των Lloyd’s, εξαγοράζοντας το συνδικάτο της AIG Ascot έναντι 1,1 δισ. δολαρίων.

H κολοσσός Aviva κόβει θέσεις εργασίας

0

Παραδοσιακές θέσεις εργασίες στο Λέστερ και το Λονδίνο «ψαλιδίζει» Aviva, οδηγώντας στην πόρτα εξόδου 85 εργαζόμενους. Η ανάπτυξη της ψηφιακής πλατφόρμας στάθηκε η αιτία της απόφασης που έλαβε η κολοσσιαία ασφαλιστική εταιρεία του Ηνωμένου Βασιλείου.

Αμεσες ήταν οι αντιδράσεις της Unite, της μεγαλύτερης Ενωσης εργαζομένων της Βρετανίας για την απόφαση της Aviva η, οποία θα έχει τεθεί σε ισχύ μέχρι το τέλος του τρέχοντος.

Σύμφωνα με πληροφορίες, η Aviva σχεδιάζει να περικόψει και άλλες θέσεις εργασίας.

Η Unite από την πλευρά της δήλωσε πώς ήδη ξεκίνησε συνομιλίες  με την ασφαλιστική που θα διαρκέσουν 45 ημέρες με στόχο να αντισταθμίσει τους κινδύνους που διατρέχουν όσοι θα χάσουν τις θέσεις εργασίας τους. Υποσχέθηκε παράλληλα ότι θα πράξει το καλύτερο δυνατόν για αυτούς τους εργαζόμενους.

Η ψηφιακή πλατφόρμα της Aviva θα αντικαταστήσει τις θέσεις εργασίας που θα κλείσουν. Την διαχείριση της εν λόγω πλατφόρμας θα την αναλάβουν τοπικές underwriting ομάδες.

Ελ. Ερμείδου

 

 

H κολοσσός Aviva κόβει θέσεις εργασίας

0

Παραδοσιακές θέσεις εργασίες στο Λέστερ και το Λονδίνο «ψαλιδίζει» Aviva, οδηγώντας στην πόρτα εξόδου 85 εργαζόμενους. Η ανάπτυξη της ψηφιακής πλατφόρμας στάθηκε η αιτία της απόφασης που έλαβε η κολοσσιαία ασφαλιστική εταιρεία του Ηνωμένου Βασιλείου.

Αμεσες ήταν οι αντιδράσεις της Unite, της μεγαλύτερης Ενωσης εργαζομένων της Βρετανίας για την απόφαση της Aviva η, οποία θα έχει τεθεί σε ισχύ μέχρι το τέλος του τρέχοντος.

Σύμφωνα με πληροφορίες, η Aviva σχεδιάζει να περικόψει και άλλες θέσεις εργασίας.

Η Unite από την πλευρά της δήλωσε πώς ήδη ξεκίνησε συνομιλίες  με την ασφαλιστική που θα διαρκέσουν 45 ημέρες με στόχο να αντισταθμίσει τους κινδύνους που διατρέχουν όσοι θα χάσουν τις θέσεις εργασίας τους. Υποσχέθηκε παράλληλα ότι θα πράξει το καλύτερο δυνατόν για αυτούς τους εργαζόμενους.

Η ψηφιακή πλατφόρμα της Aviva θα αντικαταστήσει τις θέσεις εργασίας που θα κλείσουν. Την διαχείριση της εν λόγω πλατφόρμας θα την αναλάβουν τοπικές underwriting ομάδες.

Ελ. Ερμείδου

 

 

Ο φόβος των ασφαλιστικών για την προβολή τους

0

To μεγαλύτερο πρόβλημα των ασφαλιστικών εταιρειών που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα είναι η έλλειψη αυτόπροβολής τους.   Για όσους παρακολουθούν εκ του μακρόθεν τις εταιρείες , βλέπουν ότι είναι καλές εταιρείες (ελληνικές και ξένες).  Με σαφείς στόχους,  κεφαλαιακές επάρκειες, οργανογράμματα, δομή πωλήσεων. Οι μητρικές ξένες πολυεθνικές παρουσιάζουν κάθε τρίμηνο κέρδη μόνες όσο όλες  μαζί οι ελληνικές εισηγμένες στο χρηματιστήριο το χρόνο.  Τα καταστήματά τους στην Ελλάδα  αδυνατούν να περάσουν στο ευρύ κοινό την  εικόνα της δυναμής  τους . Είναι σαν να προσπαθούν να κρυφτούν  από το κοινό τους.  Σαν  ποδοσφαιριστές που δεν θέλουν να πάρουν την μπάλα , για να το πούμε πιο αθλητικά.  Οι ελληνικές ασφαλιστικές , είναι αξιοπρεπέστατες εταιρείες στην πλειονότητά τους  που πασχίζουν να ανταγωνιστούν τις ισχυρές ξένες ασφαλιστικές μέσα στην αφάνεια.

Το μεγαλύτερο πρόβλημα των ασφαλιστικών εταιρειών στην Ελλάδα είναι ότι αρκούνται σε ορισμένα σόου και εσωτερικές εκδηλώσεις  αδυνατώντας  να προβάλλουν την δυναμική τους. Βέβαια υπάρχουν και εξαιρέσεις εταιρειών που έχουν καταφέρει να γίνουν γνωστές στο ευρύτερο κοινό αλλά είναι λίγες.  Οι ασφαλιστικές δεν προβάλλουν ούτε τα αποτελέσματά τους , ούτε την παραγωγή τους ούτε την δυναμική τους στο ευρύτερο κοινό.  Έχουν πέσει θύμα της φήμης των τραπεζών και της αρνητικής προπαγάνδας που έφεραν τα μεγάλα ‘λουκέτα’.   Όποιος θέλει να μιλήσει σε κάποιον για την ιδιωτική ασφάλιση, αμέσως ακούει για την «Ασπίδα»  (περιέργως καμία από τις 130 περίπου εταιρείες που έχουν βάλει λουκέτο τα τελευταία 30 χρόνια δεν αναφέρεται τόσο πολύ).  Ακόμη και  ασφαλίσεις με συγκεκριμένο χρονικό ορίζοντα όπως αυτές του αυτοκινήτου και της υγείας αντιμετωπίζονται από το ν κόσμο ως ριψοκίνδυνες επενδύσεις.  Κανείς δεν έχει εξηγήσει στο ευρύ κοινό   γιατί τον ενοχλεί  να δώσει 200 ευρώ το τρίμηνο (67 ευρώ το μήνα ή 2,2 ευρώ  τη μέρα) για να έχει ένα υψηλό επίπεδο υγείας  όταν πληρώνει 300 ευρώ το μήνα για να είναι  ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΟΣ  και εκτεθειμένος στο δημόσιο σύστημα υγείας.  Αυτή η άγνοια είναι ευθύνη των εταιρειών που κρύβονται πίσω από ανούσιες εκδηλώσεις.   Οι σχέσεις ασφαλιστικών με την ενημέρωση είναι σχέσεις φόβου και πανικού . Όπως ενός ηθοποιού που δεν θέλει να προβάλλει το έργο του.  Ακόμα ηχούν στ’ αυτιά μας , οι ορυμαγδοί στελεχών εταιρειών όταν πρόκειται για κάποια συνέντευξη της εταιρείας τους.  « Προς θεού μην αναφέρετε ότι σας είπα για την παραγωγή… όχι δεν θέλουμε συνέντευξη… δεν θέλω να γράψετε ότι έχουμε κέρδη… δεν γνωρίζω τα οικονομικά αποτελέσματα κά»  Ο απόλυτος τρόμος.  Αν εσείς κύριοι και κυρίες δεν θέλετε να προβάλλετε τις εταιρείες σας  στον Τύπο , μην μιλάτε μετά για έλλειψη ασφαλιστικής συνείδησης και τα λοιπά.  Όποιος φοβάται μένει σπίτι ..

Ο φόβος των ασφαλιστικών για την προβολή τους

0

To μεγαλύτερο πρόβλημα των ασφαλιστικών εταιρειών που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα είναι η έλλειψη αυτόπροβολής τους.   Για όσους παρακολουθούν εκ του μακρόθεν τις εταιρείες , βλέπουν ότι είναι καλές εταιρείες (ελληνικές και ξένες).  Με σαφείς στόχους,  κεφαλαιακές επάρκειες, οργανογράμματα, δομή πωλήσεων. Οι μητρικές ξένες πολυεθνικές παρουσιάζουν κάθε τρίμηνο κέρδη μόνες όσο όλες  μαζί οι ελληνικές εισηγμένες στο χρηματιστήριο το χρόνο.  Τα καταστήματά τους στην Ελλάδα  αδυνατούν να περάσουν στο ευρύ κοινό την  εικόνα της δυναμής  τους . Είναι σαν να προσπαθούν να κρυφτούν  από το κοινό τους.  Σαν  ποδοσφαιριστές που δεν θέλουν να πάρουν την μπάλα , για να το πούμε πιο αθλητικά.  Οι ελληνικές ασφαλιστικές , είναι αξιοπρεπέστατες εταιρείες στην πλειονότητά τους  που πασχίζουν να ανταγωνιστούν τις ισχυρές ξένες ασφαλιστικές μέσα στην αφάνεια.

Το μεγαλύτερο πρόβλημα των ασφαλιστικών εταιρειών στην Ελλάδα είναι ότι αρκούνται σε ορισμένα σόου και εσωτερικές εκδηλώσεις  αδυνατώντας  να προβάλλουν την δυναμική τους. Βέβαια υπάρχουν και εξαιρέσεις εταιρειών που έχουν καταφέρει να γίνουν γνωστές στο ευρύτερο κοινό αλλά είναι λίγες.  Οι ασφαλιστικές δεν προβάλλουν ούτε τα αποτελέσματά τους , ούτε την παραγωγή τους ούτε την δυναμική τους στο ευρύτερο κοινό.  Έχουν πέσει θύμα της φήμης των τραπεζών και της αρνητικής προπαγάνδας που έφεραν τα μεγάλα ‘λουκέτα’.   Όποιος θέλει να μιλήσει σε κάποιον για την ιδιωτική ασφάλιση, αμέσως ακούει για την «Ασπίδα»  (περιέργως καμία από τις 130 περίπου εταιρείες που έχουν βάλει λουκέτο τα τελευταία 30 χρόνια δεν αναφέρεται τόσο πολύ).  Ακόμη και  ασφαλίσεις με συγκεκριμένο χρονικό ορίζοντα όπως αυτές του αυτοκινήτου και της υγείας αντιμετωπίζονται από το ν κόσμο ως ριψοκίνδυνες επενδύσεις.  Κανείς δεν έχει εξηγήσει στο ευρύ κοινό   γιατί τον ενοχλεί  να δώσει 200 ευρώ το τρίμηνο (67 ευρώ το μήνα ή 2,2 ευρώ  τη μέρα) για να έχει ένα υψηλό επίπεδο υγείας  όταν πληρώνει 300 ευρώ το μήνα για να είναι  ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΟΣ  και εκτεθειμένος στο δημόσιο σύστημα υγείας.  Αυτή η άγνοια είναι ευθύνη των εταιρειών που κρύβονται πίσω από ανούσιες εκδηλώσεις.   Οι σχέσεις ασφαλιστικών με την ενημέρωση είναι σχέσεις φόβου και πανικού . Όπως ενός ηθοποιού που δεν θέλει να προβάλλει το έργο του.  Ακόμα ηχούν στ’ αυτιά μας , οι ορυμαγδοί στελεχών εταιρειών όταν πρόκειται για κάποια συνέντευξη της εταιρείας τους.  « Προς θεού μην αναφέρετε ότι σας είπα για την παραγωγή… όχι δεν θέλουμε συνέντευξη… δεν θέλω να γράψετε ότι έχουμε κέρδη… δεν γνωρίζω τα οικονομικά αποτελέσματα κά»  Ο απόλυτος τρόμος.  Αν εσείς κύριοι και κυρίες δεν θέλετε να προβάλλετε τις εταιρείες σας  στον Τύπο , μην μιλάτε μετά για έλλειψη ασφαλιστικής συνείδησης και τα λοιπά.  Όποιος φοβάται μένει σπίτι ..

Μeeting the Brokers of a Sustainable Future

0

Αφιερωμένη στην βιώσιμη ανάπτυξη και την προστασία του περιβάλλοντος είναι η φετινή ετήσια εκδήλωση του Συνδέσμου Ελλήνων Μεσιτών Ασφαλίσεων “Meeting the brokers of a sustainable future”, Τρίτη 20/9/2016 στον πολυχώρο BALUX, στη Γλυφάδα, στις 8:30μμ. Αναγνωρίζοντας την σημαντική επιρροή, ατομικά και επιχειρηματικά, των δραστηριοτήτων του κλάδου  στην κοινωνία,  έχουμε ως Σύνδεσμος δεσμευθεί προκειμένου οι δράσεις μας να επιλέγονται πάντα με γνώμονα την μικρότερη δυνατή επιβάρυνση στο περιβάλλον, καθώς και την διαρκή ανάπτυξη της οικονομίας και της κοινωνίας.

Στο πλαίσιο αυτό, αποφασίστηκε η εκδήλωση να είναι Ανθρακικά Ουδέτερη, δηλαδή η Κλιματική και Περιβαλλοντική επιβάρυνση που θα προκληθεί, θα αποτιμηθεί σύμφωνα με τους όρους και τους κανόνες του Συστήματος Πιστοποίησης CO2 Neutral Seal, προκειμένου να αντισταθμιστούν οι επιπτώσεις της μέσω της χρήσης δικαιωμάτων άνθρακα, με σκοπό την υλοποίηση έργων θετικών προς το περιβάλλον.

Η βιώσιμη ανάπτυξη έχει χαρακτηρισθεί ως ένα τόσο σημαντικό γεγονός για το Δίκαιο του 21ου αιώνα, όσο ήταν τα ατομικά δικαιώματα για τον 18ο και 19ο  αιώνα και τα κοινωνικά δικαιώματα για τον 20ο  αιώνα. Δεδομένου ότι οι μεμονωμένες προσπάθειες δεν μπορούν σε καμία περίπτωση να είναι ιδιαίτερα αποτελεσματικές, καλούνται όλοι οι συνάδελφοι, συνεργάτες και φίλοι που θα παραβρεθούν στην εκδήλωση να καταγράψουν την δική τους δέσμευση, ατομική ή εταιρική, για την συμβολή τους στη βιώσιμη ανάπτυξη.

Ευελπιστούμε ότι συνολικά ως κλάδος, και όχι μόνον, θα συμβάλλουμε ώστε να παραδώσουμε στις γενιές που έρχονται ένα καλύτερο μέλλον.

Χορηγοί και Υποστηρικτές της εκδήλωσης είναι οι:

Χρυσοί Χορηγοί: ERGO, ΑΤΕ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ

Αργυροί Χορηγοί: AIG, ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΠΕΤΡΕΛΑΙΑ Α.Ε., FAIR CONSULTING, GENERALI, LLOYD’S

Χορηγοί: ARAG, ASSET CONSULTING, ΑΣΦΑΛΕΙΑΙ ΜΙΝΕΤΤΑ, ΑΤΛΑΝΤΙΚΗ ΕΝΩΣΗ, CNP ZOIS, COFACE, DAS, ΕΘΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ, EULER HERMES, EXPERT INSURANCE BROKERS, ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΠΙΣΤΗ, HDI GLOBAL SE, INTERAMERICAN, INTERASCO, METLIFE, ΠΑΣΚΑΛ & ΣΤΡΑΤΗΣ A.E., ΠΕΙΡΑΙΩΣ ΜΕΣΙΤΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ Α.Ε.

Χορηγός Επικοινωνίας:  Η ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ

Χορηγός Διαδικτυακής Επικοινωνίαςwww.naftemporiki.gr

Υποστηρικτές επικοινωνίας: ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΓΟΡΑ, ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ MARKETING, ΕΥΡΩΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ, INSURANCE DAILY NEWS, ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΑΘΗΝΩΝ (INSURANCE-EEA.GR), INSURANCE FORUM, INSURANCE WORLD, UNDERWRITER.

Χορηγός Ταχυδρομικών Υπηρεσιών: SPEEDEX

Μeeting the Brokers of a Sustainable Future

0

Αφιερωμένη στην βιώσιμη ανάπτυξη και την προστασία του περιβάλλοντος είναι η φετινή ετήσια εκδήλωση του Συνδέσμου Ελλήνων Μεσιτών Ασφαλίσεων “Meeting the brokers of a sustainable future”, Τρίτη 20/9/2016 στον πολυχώρο BALUX, στη Γλυφάδα, στις 8:30μμ. Αναγνωρίζοντας την σημαντική επιρροή, ατομικά και επιχειρηματικά, των δραστηριοτήτων του κλάδου  στην κοινωνία,  έχουμε ως Σύνδεσμος δεσμευθεί προκειμένου οι δράσεις μας να επιλέγονται πάντα με γνώμονα την μικρότερη δυνατή επιβάρυνση στο περιβάλλον, καθώς και την διαρκή ανάπτυξη της οικονομίας και της κοινωνίας.

Στο πλαίσιο αυτό, αποφασίστηκε η εκδήλωση να είναι Ανθρακικά Ουδέτερη, δηλαδή η Κλιματική και Περιβαλλοντική επιβάρυνση που θα προκληθεί, θα αποτιμηθεί σύμφωνα με τους όρους και τους κανόνες του Συστήματος Πιστοποίησης CO2 Neutral Seal, προκειμένου να αντισταθμιστούν οι επιπτώσεις της μέσω της χρήσης δικαιωμάτων άνθρακα, με σκοπό την υλοποίηση έργων θετικών προς το περιβάλλον.

Η βιώσιμη ανάπτυξη έχει χαρακτηρισθεί ως ένα τόσο σημαντικό γεγονός για το Δίκαιο του 21ου αιώνα, όσο ήταν τα ατομικά δικαιώματα για τον 18ο και 19ο  αιώνα και τα κοινωνικά δικαιώματα για τον 20ο  αιώνα. Δεδομένου ότι οι μεμονωμένες προσπάθειες δεν μπορούν σε καμία περίπτωση να είναι ιδιαίτερα αποτελεσματικές, καλούνται όλοι οι συνάδελφοι, συνεργάτες και φίλοι που θα παραβρεθούν στην εκδήλωση να καταγράψουν την δική τους δέσμευση, ατομική ή εταιρική, για την συμβολή τους στη βιώσιμη ανάπτυξη.

Ευελπιστούμε ότι συνολικά ως κλάδος, και όχι μόνον, θα συμβάλλουμε ώστε να παραδώσουμε στις γενιές που έρχονται ένα καλύτερο μέλλον.

Χορηγοί και Υποστηρικτές της εκδήλωσης είναι οι:

Χρυσοί Χορηγοί: ERGO, ΑΤΕ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ

Αργυροί Χορηγοί: AIG, ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΠΕΤΡΕΛΑΙΑ Α.Ε., FAIR CONSULTING, GENERALI, LLOYD’S

Χορηγοί: ARAG, ASSET CONSULTING, ΑΣΦΑΛΕΙΑΙ ΜΙΝΕΤΤΑ, ΑΤΛΑΝΤΙΚΗ ΕΝΩΣΗ, CNP ZOIS, COFACE, DAS, ΕΘΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ, EULER HERMES, EXPERT INSURANCE BROKERS, ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΠΙΣΤΗ, HDI GLOBAL SE, INTERAMERICAN, INTERASCO, METLIFE, ΠΑΣΚΑΛ & ΣΤΡΑΤΗΣ A.E., ΠΕΙΡΑΙΩΣ ΜΕΣΙΤΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ Α.Ε.

Χορηγός Επικοινωνίας:  Η ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ

Χορηγός Διαδικτυακής Επικοινωνίαςwww.naftemporiki.gr

Υποστηρικτές επικοινωνίας: ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΓΟΡΑ, ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ MARKETING, ΕΥΡΩΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ, INSURANCE DAILY NEWS, ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΑΘΗΝΩΝ (INSURANCE-EEA.GR), INSURANCE FORUM, INSURANCE WORLD, UNDERWRITER.

Χορηγός Ταχυδρομικών Υπηρεσιών: SPEEDEX

Κοντά στο να κλείσει η πώληση της θυγατρικής της Deutsche Bank, Abbey Life

0

της Λαλέλας Χρυσανθοπούλου

Σε προχωρημένες διαπραγματεύσεις για να αγοράσει την ασφαλιστική θυγατρική της Deutsche Bank στη Μ. Βρετανία, Abbey Life, βρίσκεται η Phoenix Group Holdings, η μεγαλύτερη βρετανική εταιρεία funds ασφαλειών ζωής μη προσβάσιμα σε νέους πελάτες. Σύμφωνα με πληροφορίες, η Deutsche Bank είχε βάλει «πωλητήριο» στην Abbey Life από τον Οκτώβριο, στο πλαίσιο του σχεδίου αναδιάρθρωσής της προκειμένου να αντιμετωπίσει τις πιέσεις που προκαλούν στην κερδοφορία και την κεφαλαιακή της επάρκεια τα αρνητικά επιτόκια, ο έντονος ανταγωνισμός στην γερμανική τραπεζική αγορά και το σφίξιμο του κλοιού της εποπτείας. Την Παρασκευή, η μεγαλύτερη γερμανική τράπεζα είδε τη μετοχή της να καταγράφει ημερήσιες απώλειες 8%, μόλις γνωστοποιήθηκε ότι το υπουργείο Δικαιοσύνης των ΗΠΑ απαιτεί 14 δις. δολάρια για να κλείσει την έρευνα για τις καταχρηστικές πωλήσεις «τοξικών» παραγώγων που πυροδότησαν την διεθνή χρηματοοικονομική κρίση.

«Η Abbey Life είναι μια μεγάλη επιχείρηση και θα την αγοράσουμε εάν έχουμε την ευκαιρία», δήλωσε ο διευθύνων σύμβουλος της Phoenix Clive Bannister. Η Abbey Life, την οποία η Deutsche Bank αγόρασε το 2007 έναντι 977 εκατ. στερλινών, αποτιμάται στο 1 δις. στερλίνες. Ενδιαφέρον για την εξαγορά της φέρονται να έχουν εκδηλώσει η Admin Re, θυγατρική της Swiss Re, καθώς και η Legal & General.

H Abbey Life είναι μια από τις έξι εταιρείες που έχουν μπει στο μικροσκόπιο της Financial Conduct Authority (μια από τις εποπτικές αρχές του χρηματοοικονομικού κλάδου στη Βρετανία), για καταχρηστικές πρακτικές σε κατόχους μακροπρόθεσμων ασφαλιστικών συμβολαίων ζωής. Η έρευνα θα μπορούσε να καταλήξει σε επιβολή προστίμου ή εντολή για καταβολή αποζημιώσεων στους ζημιωθέντες πελάτες. Ο κ. Bannister δήλωσε ότι η Phoenix θα εκπληρώσει όλες τις υποχρεώσεις προς την εποπτική αρχή που απορρέουν από την τυχόν εξαγορά της Abbey Life.