back to top
21.4 C
Athens
Τετάρτη 11 Νοεμβρίου 2026
Αρχική Blog Σελίδα 1716

Ασφαλιστικές παροχές μητρότητας: Σε ποιες γυναίκες επεκτείνονται

0

Σύμφωνα με την εγκύκλιο αυτή ορίζεται ότι το επίδομα μητρότητας που χορηγείται στις αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες επιτρέποντας την προσωρινή διακοπή του επαγγέλματός τους, λόγω εγκυμοσύνης ή μητρότητας, για χρονικό διάστημα 14 εβδομάδων επεκτείνεται στις κυοφορούσες (φέρουσες/παρένθετες) αυτοαπασχολούμενες γυναίκες και στις τεκμαιρόμενες (αποκτώσες) αυτοαπασχολούμενες μητέρες του άρθρου 1464 του Αστικού Κώδικα καθώς και στις αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες που υιοθετούν τέκνο ηλικίας έως δυο ετών.

Για την απόδοση του παραπάνω επιδόματος απαιτείται επιπλέον η προσκόμιση της δικαστικής άδειας παρένθετης μητρότητας και η ληξιαρχική πράξη γέννησης του τέκνου.

Στην περίπτωση υιοθεσίας απαιτείται η προσκόμιση της τελεσίδικης δικαστικής πράξης υιοθεσίας και το πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης.

Στην τεκμαιρόμενη (αποκτώσα) εργαζόμενη μητέρα που αποκτά τέκνο με τη διαδικασία της παρένθετης μητρότητας παρέχεται το δικαίωμα του μεταγενέθλιου τμήματος της άδειας μητρότητας (δηλ. εννέα (9) εβδομάδες άδεια λοχείας από την ημερομηνία τοκετού).

Επίσης, ορίζεται ότι η παραπάνω τεκμαιρόμενη μητέρα κατά το μεταγενέθλιο τμήμα της άδειας μητρότητας δικαιούται τις πάσης φύσεως αποδοχές και επιδόματα που συνδέονται με τη μητρότητα.

Για την απόδοση του παραπάνω επιδόματος απαιτείται επιπλέον η δικαστική άδεια παρένθετης μητρότητας, η ληξιαρχική πράξη γέννησης του τέκνου καθώς και βεβαίωση αποχής από την εργασία της για 63 ημέρες από την ημερομηνία τοκετού.

Στην τεκμαιρόμενη μητέρα που αποκτά τέκνο με την διαδικασία της παρένθετης μητρότητας δίνεται το δικαίωμα της ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας. Η παραπάνω παροχή δίδεται που ισχύει για τις φυσικές μητέρες, ασφαλισμένες του π.ΙΚΑ – ΕΤΑΜ.

Κατά τη διάρκεια της παραπάνω άδειας η μητέρα λαμβάνει αποδοχές από τον ΟΑΕΔ.

Ο χρόνος της ειδικής άδειας προστασίας της μητρότητας λογίζεται ως χρόνος ασφάλισης στους κλάδους σύνταξης, ασθένειας του ΕΦΚΑ και επικουρικής ασφάλισης του Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π., συνεπώς επί των προαναφερόμενων αποδοχών παρακρατούνται οι προβλεπόμενες ασφαλιστικές εισφορές, όπως και για τη φυσική μητέρα ασφαλισμένη του π. ΙΚΑ – ΕΤΑΜ.

F.I.NE. προγράμματα ασφάλισης, μόνο από την Ευρωπαϊκή Πίστη

0

Ο κλάδος των ασφαλειών ζωής αποτελούσε πάντα προτεραιότητα για όσους ήθελαν να εξασφαλίσουν τα αγαπημένα τους πρόσωπα.

Οι σημερινές συνθήκες εντείνουν την ανασφάλεια και αυξάνουν ακόμα περισσότερο τη ζήτηση για αξιόπιστα προϊόντα ζωής, ζήτηση που έρχεται να καλύψει με τα εξαιρετικά προγράμματά της η Ευρωπαϊκή Πίστη.

Η Future Insurance Network είναι μια ομάδα ανάπτυξης εργασιών που λειτουργεί αποκλειστικά στο πλαίσιο της Ευρωπαϊκής Πίστης. Παρέχουν άμεση ενημέρωση και ανάλυση για κάθε μεταβολή ή νέο προϊόν που θα προκύψει στον κλάδο των ασφαλειών ζωής, ώστε τα μέλη της να βρίσκονται πάντα μπροστά από τις εξελίξεις.

Αλλάζει η αξία του Χρήματος σε πολλές περιοχές του πλανήτη

0

Αυτή την εβδομάδα, οι κεντρικοί τραπεζίτες σε μεγάλες οικονομίες του πλανήτη θα δώσουν το δικό τους στίγμα της πολιτικής τους για το ύψος των επιτοκίων και τις παρεμβάσεις τους στις αγορές χρήματος.

Πέντε κεντρικές τράπεζες συνεδριάζουν αυτή την εβδομάδα για το ύψος των επιτοκίων: η Τράπεζα  της Αγγλίας και οι νομισματικές αρχές Βραζιλίας, Ινδίας, Αυστραλίας και Νέας Ζηλανδίας.

Καθοριστική θα είναι η συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Bank of England η οποία προκειμένου να πάρει αποφάσεις για το ύψος των επιτοκίων της Στερλίνας, θα πρέπει να λάβει υπ’ όψιν της –επιπλέον όλων των άλλων τεχνικών παραγόντων- και την πορεία της Βρετανίας προς το διαζύγιο με την Ευρώπη, το BREXIT.

Γενικότερα, πληθαίνουν οι φωνές των αναλυτών που επισημαίνουν ότι οι ισχυροί ρυθμοί ανάπτυξης της παγκόσμιας οικονομίας και η σταδιακή ανάκαμψη του πληθωρισμού επιβάλλουν περιορισμούς στη ροή του χρήματος, υψηλότερα επιτόκια και αυστηρότερη νομισματική πολιτική.

Στην Αυστραλία και της Νέα Ζηλανδία, οι κεντρικές τράπεζες σχεδιάζουν αύξηση των βασικών τους επιτοκίων μέσα στο β’ εξάμηνο του έτους παρά το γεγονός ότι στις δικές τους οικονομίες ο πληθωρισμός διατηρείται ακόμη ελαφρώς χαμηλότερα του επίσημου στόχου. Προσδοκίες για αύξηση επιτοκίων υπάρχουν και για την Κεντρική Τράπεζα της Ινδίας. Οι κινήσεις στην αγορά συναλλάγματος και ομολόγων αποκαλύπτουν ότι οι επενδυτές περιμένουν αύξηση των επιτοκίων (από 6% σήμερα) μέσα στο έτος.

Από την άλλη πλευρά, η κεντρική τράπεζα της Βραζιλίας αναμένεται να μειώσει το βασικό επιτόκιο δανεισμού κατά 25 μονάδες βάσης, στο ιστορικό 6,75%.

Διάκριση για την Εθνική Ασφαλιστική

0
Εθνική Ασφαλιστική, κτίριο, είσοδος

Νέα τιμητική διάκριση, για μια ακόμη χρονιά, απονεμήθηκε στην Εθνική Ασφαλιστική από την Ένωση των 10 Σωματείων – Μελών «Μαζί για το Παιδί», σε ειδική εκδήλωση που πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 24 Ιανουαρίου 2018, στο Μουσείο Μπενάκη.

Την τιμητική διάκριση, για λογαριασμό της Εθνικής Ασφαλιστικής, παρέλαβε η υπεύθυνη Εταιρικής Επικοινωνίας, κυρία Μαρία Κόρακα.

Ταυτόχρονα, στην ίδια εκδήλωση απονεμήθηκαν τα δυο βραβεία εθελοντισμού «Μαζί για το παιδί», συγκεκριμένα το «Έργο Ζωής» και «Μάθημα Ζωής», που απονέμονται σε ανθρώπους διαφόρων χώρων, οι οποίοι προσφέρουν σημαντικό εθελοντικό κοινωνικό έργο, βελτιώνοντας τις συνθήκες ζωής των συνανθρώπων τους.

Η Εθνική Ασφαλιστική, στο πλαίσιο της Εταιρικής Κοινωνικής της Ευθύνης, προβαίνει εδώ και χρόνια σε ασφαλιστική κάλυψη των εκδηλώσεων που διοργανώνει η Ένωση «Μαζί για το παιδί».

Διάκριση για την Εθνική Ασφαλιστική

0
Εθνική Ασφαλιστική, κτίριο, είσοδος

Νέα τιμητική διάκριση, για μια ακόμη χρονιά, απονεμήθηκε στην Εθνική Ασφαλιστική από την Ένωση των 10 Σωματείων – Μελών «Μαζί για το Παιδί», σε ειδική εκδήλωση που πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 24 Ιανουαρίου 2018, στο Μουσείο Μπενάκη.

Την τιμητική διάκριση, για λογαριασμό της Εθνικής Ασφαλιστικής, παρέλαβε η υπεύθυνη Εταιρικής Επικοινωνίας, κυρία Μαρία Κόρακα.

Ταυτόχρονα, στην ίδια εκδήλωση απονεμήθηκαν τα δυο βραβεία εθελοντισμού «Μαζί για το παιδί», συγκεκριμένα το «Έργο Ζωής» και «Μάθημα Ζωής», που απονέμονται σε ανθρώπους διαφόρων χώρων, οι οποίοι προσφέρουν σημαντικό εθελοντικό κοινωνικό έργο, βελτιώνοντας τις συνθήκες ζωής των συνανθρώπων τους.

Η Εθνική Ασφαλιστική, στο πλαίσιο της Εταιρικής Κοινωνικής της Ευθύνης, προβαίνει εδώ και χρόνια σε ασφαλιστική κάλυψη των εκδηλώσεων που διοργανώνει η Ένωση «Μαζί για το παιδί».

Αισιοδοξία και ανησυχία στην ασφαλιστική αγορά

0

του Νίκου Σακελλαρίου

Γεμάτη εκδηλώσεις για την ασφαλιστική αγορά  ήταν η προηγούμενη εβδομάδα  που έκλεισε τον Ιανουάριο και άνοιξε τον Φεβρουάριο.

Η κοπή της πίτας από την ΕΑΕΕ έγινε σε στα γραφεία της ΕΑΕΕ  και είχε στοιχεία  που έδειχναν την αισιοδοξία για την νέα χρονιά, αλλά και την ανησυχία για τις μελλοντικές εξελίξεις.  Η μακροοικονομική εξέλιξη της εξόδου της Ελλάδας  στις αγορές θα έχει ευνοικές επιπτώσεις και στην ελληνική ασφαλιστική αγορά αλλά οι ανησυχίες βρίσκονται ότι  σε επίπεδο νοικοκυριών και επιχειρήσεων υπάρχει η φορολογική και ασφαλιστική αφαίμαξη που καθηλώνει  την ασφαλιστική αγορά στα επίπεδα του 2% επί του ΑΕΠ.

Τα νέα στοιχεία που αφουγκραστήκαμε από την εκδήλωση ήταν ότι πλέον οι εταιρείες υπολογίζουν σημαντικά και τη διαμεσολάβηση αλλά και τις τεχνολογικές εξελίξεις που διευκολύνουν τις εργασίες τους.

Η δημιουργία του Μητρώου ασφαλιστών είναι μία θετική εξέλιξη που την περιμένουν  να δώσει καρπούς μέσα στο 2018.

Η εκδήλωση  για τους Πράκτορες και τους Μεσίτες που διοργάνωσε η AXA  αποτέλεσε ένα καλλιτεχνικό δρώμενο που είχε ως στόχο να δώσει προς τους συνεργάτες της εταιρείας την αναγκαιότητα της ασφάλισης όλων των ανθρώπων και κυρίως να δείξει τις ανθρώπινες πλευρές  του ασφαλισμένου και όχι μόνο την πλευρά του πελάτη.

Στο Συνέδριο πωλήσεων της Generali  τονίστηκε η ανάγκη της τεχνολογικής προσαρμογής των διαμεσολαβούντων, η εκπαίδευση και χρήση των εφαρμογών.

Το μεγάλο ερωτηματικό της προηγούμενης εβδομάδας ήταν οι εξελίξεις στο μέτωπο της Εθνικής Ασφαλιστικής.  Δηλώσεις από εσωτερικό και εξωτερικό περιπλέκουν την κατάσταση αντί να την επιλύουν. Χρήσιμο θα ήταν να αφήσουν την εταιρεία και τους πέριξ αυτής να λειτουργήσουν χωρίς προσκόμματα προκειμένου να βρεθεί η βέλτιστη λύση.

Αυξάνουν τις επενδύσεις σε insurtechs οι μεγάλοι (αντ)ασφαλιστικοί όμιλοι

0

της Λαλέλας Χρυσανθοπούλου

Οι εδραιωμένοι (αντ)ασφαλιστικοί όμιλοι αυξάνουν τις επενδύσεις τους σε νεοφυείς ασφαλιστικές εταιρείες υψηλής τεχνολογίας (insurtech startups), στέλνοντας έτσι σαφές μήνυμα στους έξωθεν “ταραξίες” της βιομηχανίας, αναφέρεται σε μελέτη της Willis Towers Watson που αναλύει τις τάσεις στον κλάδο των insurtechs.

“Οι (αντ)ασφαλιστικοί όμιλοι, είτε άμεσα, είτε μέσω των επενδυτικών τους βραχιόνων ενισχύουν την παρουσία τους στον κλαδο και επενδύουν σε μια ευρεία γκάμα τεχνολογιών με πολλές εφαρμογές στις  βασικές τους δραστηριότητες”, υπογραμμίζεται μεταξύ άλλων στην μελέτη που εκπόνησε η Willis Tower Watson σε συνεργασία με την CB Insights.

“Επενδύοντας σημαντικά ποσά σε start-ups και νέες τεχνολογίες, οι (αντ)ασφαλιστικοί όμιλοι μοιάζουν να έχουν αποκτήσει κάποιον έλεγχο πάνω στην επανάσταση των insurtechs”, σχολιάζει ο Rafal Walkiewicz, διευθύνων σύμβουλος της Willis Towers Watson Securities.

Η χρηματοδότηση του κλάδου insurtechs άγγιξε τα 700 εκατ. δολ. το δ’ τρίμηνο του 2014 και ανήλθε στα 2,3 δισ. δολ. για το σύνολο του έτους, ποσό αυξημένο κατά 36% σε σχέση με το 2016. Ο αριθμός των deals υπολογίστηκε σε 35 για την περίοδο Οκτωβρίου-Δεκεμβρίου 2017 και σε 120 για ολόκληρο το περασμένο έτος.

“Οι insurtechs πρόσθεσαν αξία στις εδραιωμένες (αντ)ασφαλιστικές εταιρείες στην τιμολόγηση, την διαχείριση των αιτήσεων αποζημιώσεων, τις διοικητικές διαδικασίες, το underwriting, τον εντοπισμό απατών και πολλά άλλα… Η λήψη αποφάσεων καθίσταται γρηγορότερη χάρη στην τεχνητή νοημοσύνη και την μηχανική μάθηση”, υπογράμμισε η Alice Underwood, υψηλόβαθμο στέλεχος της WTW.

 

Generali: Ισχυρό παρόν και μύηση στο τεχνολογικό μέλλον

0
Πάνος Δημητρίου, Generali
Πάνος Δημητρίου, Διευθύνων Σύμβουλος της Generali

του Νίκου Σακελλαρίου

«Η ασφάλιση είναι πάνω από τους αριθμούς και τους δείκτες. Είναι η εξυπηρέτηση του πελάτη, του ανθρώπου είναι η αξιοποίηση των τεχνολογικών εργαλείων, είναι η συνεχής εκπαίδευση των εργαζομένων και των συνεργατών στις νέες τεχνολογικές εξελίξεις».

Αυτή ήταν η πεμπτουσία του Συνεδρίου Πωλήσεων της  Generali την Παρασκευή στο Μέγαρο Μουσικής όπως εκφράστηκε μέσα από τις αναφορές του CEO της εταιρείας κ. Παναγιώτη Δημητρίου.  Ένα συνέδριο κάπως διαφορετικό από τα προηγούμενα, αφού ενώ το σκηνικό ήταν το ίδιο (οι πολυτελείς χώροι του Μεγάρου), το περιεχόμενο ήταν ιδιαίτερα μελλοντολογικό.

Ο κ. Δημητρίου ερωτώμενος από το I.W τόνισε ότι η κίνηση αυτή έγινε για να ενημερωθούν οι συνεργάτες  της εταιρείας για τις διεθνείς τάσεις που επικρατούν στην ασφαλιστική αγορά.

«Υπάρχουν μεγάλες τεχνολογικές εξελίξεις που θα επηρεάσουν την παγκόσμια ασφαλιστική αγορά και εμείς ως Generali (μία παγκόσμια ασφαλιστική δύναμη)  πρέπει να είμαστε ανάμεσα στους πρωτοπόρους».

Ο κ. Δημητρίου στην ομιλία του αναφέρθηκε  στην εφαρμογή του προγράμματος Aggregator, ωστόσο χωρίς η Generali να το εφαρμόζει,  μεταξύ άλλων, στην ανάγκη για συνεχή εκπαίδευση και προσαρμογή στις συνθήκες της τεχνολογικής καινοτομίας  και στην διαφοροποίηση.  Η Generali για να παρακολουθεί τις εξελίξεις θα φέρνει μέσω τεχνολογίας και ομιλητές από το εξωτερικό.

Ανάπτυξη και το 2017

Η Generali επιβεβαίωσε την ανοδική της πορεία με οικονομικούς όρους. Πραγματοποίησε το 2017 παραγωγή ρεκόρ της τάξης των 200 εκατ. ευρώ, ανέβασε το μερίδιο αγοράς της στο 5% και η ίδια η εταιρεία ανέβηκε στην 6η θέση, παρουσιάζοντας αύξηση στις Γενικές Ασφαλίσεις  της τάξης του 2% με 114 εκατ. ευρώ παραγωγή και μία σημαντική αύξηση 21% στους κλάδους ζωής και υγείας με παραγωγή 86 εκατ. ευρώ.  Τα λειτουργικά κέρδη αυξήθηκαν κατά 10% και οι δείκτες φερεγγυότητας της εταιρείας ανέβασαν την εταιρεία  ανάμεσα στις κορυφαίες στην Ελλάδα.

Έμφαση στην τεχνολογική υποστήριξη προς τους συνεργάτες

Η ανάπτυξη της Generali βασίστηκε κατά κύριο λόγο στους συνεργάτες της (πράκτορες και μεσίτες) η εταιρεία στοχεύει στην ενίσχυση των συνεργασιών παρέχοντας νέες τεχνολογικές δυνατότητες προς τους συνεργάτες της.

Ο κ. Τάκης Βασιλόπουλος- Chief Technical Manager, δήλωσε ότι το 2018 θα υπάρξουν πολλές τεχνολογικές εφαρμογές και εργαλεία που θα ενισχύσουν την παραγωγικότητα του δικτύο. Στόχος είναι να  δοθεί καλύτερο service σε όλο το φάσμα των δραστηριοτήτων της εταιρείας. Θα υπάρξει αναμόρφωση των συμβολαίων με έμφαση στην μεγαλύτερη ψηφιοποίηση.  Μία απ’ τις αλλαγές θα αφορά το φυσικό έντυπο του αυτοκινήτου και η εισαγωγή του e-approval  που θα απλοποιεί την υπογραφή με στόχο την άμεση διεκπεραίωση.  Σημαντικές εξελίξεις θα υπάρξουν στην ενίσχυση της οδικής βοήθειας  και βρίσκεται εν εξελίξει μεγάλο project για το underwriting στα πραγράμματα υγείας.

Διαμεσολάβηση

O Chief Strategy Manager της εταιρείας κ. Δημήτρης Μοσχονάς , στάθηκε ιδιαίτερα στη συμβολή της διαμεσολάβησης  στα αποτελέσματα της εταιρείας και παράλληλα κάλεσε  τους διαμεσολαβούντες να αξιοποιήσουν την τεχνολογία  προκειμένου να γίνουν αποτελεσματικότεροι και πιο παραγωγικοί.

Η μελλοντολογική προσέγγιση του Kevin Surace (Innovator & Futurist)

O μελλοντολόγος  Kevin Surace  έκλεισε το Συνέδριο κάνοντας μία μελλοντολογική προσέγγιση στις τεχνολογικές εφαρμογές και ιδιαίτερα στην ρομποτική τονίζοντας πως θα αλλάξει το μέλλον. Χρησιμοποιώντας τα παραδείγματα της Apple και της Kodak (πως η πρώτη δημιούργησε το μέλλον ενώ η δεύτερη έχασε τις εξελίξεις) , έκανε αναφορές στις ευκαιρίες αλλά και στα προβλήματα που θα δημιουργήσει η ραγδαία ανάπτυξη της τεχνολογίας.

Στους Lloyd’s του Λονδίνου δύο απόφοιτοι των Πανεπιστημίων Πειραιά και Αιγαίου

0

Στο πλαίσιο της πολυεπίπεδης συνεργασίας του ΥΝΑΝΠ Παναγιώτη Κουρουμπλή με τα στελέχη του Global Development Center Lloyd’s (LGDC), την εταιρία Μεσιτών Ασφαλίσεων και Αντασφαλίσεων MATRIX Broker at Lloyd’s και την American Hellenic Hull Insurance Company, δίνεται η ευκαιρία σε δύο Έλληνες αριστούχους απόφοιτους του τμήματος «Ναυτιλιακών Σπουδών» του Πανεπιστημίου Πειραιά και του τμήματος «Ναυτιλίας και Επιχειρηματικών Υπηρεσιών» του Πανεπιστημίου Αιγαίου αντίστοιχα, να παρακολουθήσουν το διήμερο, υψηλού επιπέδου, σεμινάριο κατάρτισης μεσιτών ναυτασφάλισης.

Οι δύο αριστούχοι απόφοιτοι του ακαδημαϊκού έτους 2016-2017 επιλέχθηκαν κατόπιν υπόδειξης των Πρυτάνεων κ. Άγγελου Κότιου του Πανεπιστημίου Πειραιά και κ. Στέφανου Γκρίτζαλη του Πανεπιστημίου Αιγαίου. Το σύνολο των έξοδων των αποφοίτων έχει αναλάβει να καλύψει η εταιρία Μεσιτών Ασφαλίσεων και Αντασφαλίσεων MATRIX Broker at Lloyd’s – η μοναδική εταιρία ελληνικών συμφερόντων που είναι μεσίτης των Lloyd’s -, στο πλαίσιο των δράσεων Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης που υλοποιεί.

Παράλληλα, η μόνη ναυτασφαλιστική εταιρεία σε Κύπρο και Ελλάδα, American Hellenic Hull Insurance (AHHIC), θα δώσει την ευκαιρία στους δύο απόφοιτους, μετά την επιστροφή τους από το Λονδίνο, να εφαρμόσουν και στην πράξη την εξειδίκευσή τους, ως εργαζόμενοι της επιχείρησης.

Δύναμις: Οι ενέργειες του 2017 και οι στόχοι για το 2018

0

της Ελενας Ερμείδου

Την περαιτέρω  ισχυροποίηση της θέσης της, την παροχή υψηλής ποιότητας υπηρεσιών και την προαγωγή του πολιτισμού στην ασφάλιση έθεσε στόχο για το 2018, ο Αντιπρόεδρος του Δ.Σ. και Εντεταλμένος Σύμβουλος της ΔΥΝΑΜΙΣ, κ. Δημήτριος Α. Χριστοδουλιάς κατά την κοπή της Πρωτοχρονιάτικης πίτας, εκφράζοντας αισιοδοξία. Η Δύναμις αξίζει να σημειωθεί εντός του 2018 θα στεγάσει όλες τις υπηρεσίες της σε νέο αυτόνομο κτίριο στο Μαρούσι

Κάνοντας, παράλληλα έναν σύντομο απολογισμό των ενεργειών του 2017 τόνισε πώς παρά τον έντονο ανταγωνισμό και το ασταθές οικονομικό περιβάλλον, η Δύναμις, η οποία μετρά πλέον 41 χρόνια λειτουργίας, εμφάνισε εξαιρετικά αποτελέσματα, αποδεικνύοντας έμπρακτα ότι η ποιότητα και η άριστη εξυπηρέτηση επιβραβεύονται.

«Το 2017 αποτέλεσε μία ιδιαίτερη χρονιά για τη ΔΥΝΑΜΙΣ», υπογράμμισε χαρακτηριστικά.

Για την Δύναμις, το 2017 είχε ιδιαίτερη σημασία, επίσης για έναν ακόμα λόγο, η εταιρεία προχώρησε σε μια μεγάλη επένδυση, αγοράζοντας ένα αυτόνομο κτίριο στο Μαρούσι, εξαιρετικών προδιαγραφών, στο οποίο θα στεγάσει όλες τις υπηρεσίες της εντός του 2018, συνεχίζοντας την επιτυχημένη πορεία της

Για την πρόθεση της εταιρείας να ενισχύσει το προσωπικό της με νέους ανθρώπους τους οποίους η εταιρεία στηρίζει και στους οποίους στηρίζεται ενημέρωσε από την πλευρά του ο Πρόεδρος του Δ.Σ. της ΔΥΝΑΜΙΣ Ασφαλιστική, κ. Παύλος Γ. Καρακώστας.

Ο ίδιος, αναφερόμενος στην ορθολογιστική πολιτική που εφαρμόζει η εταιρεία εμφανίστηκε ενάντια στην πολιτική των «πτωχευτικών» ασφαλίστρων που υιοθετείται στην αγορά, τονίζοντας ότι στόχος της ΔΥΝΑΜΙΣ ήταν, είναι και θα παραμείνει, να διατηρήσει την αξιοπιστία της, στηρίζοντας τους ασφαλισμένους της και τους συνεργάτες της, με τον καλύτερο δυνατό τρόπο.

Η ΔΥΝΑΜΙΣ αναγνωρίζοντας την προσφορά του ανθρώπινου δυναμικού της στην πρόοδο και στην ανάπτυξη της, βράβευσε κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης στελέχη που ξεχώρισαν για την πολυετή προσφορά τους στην εταιρία και για τη συνδρομή τους στην εξέλιξη της, κατά το 2017.

Ειδικότερα, βραβεύτηκαν:

  • Ο κ. Αθανάσιος Ριζογιάννης, από τη Διεύθυνση Λογιστηρίου, για την προσπάθεια και την αφοσίωση που επέδειξε στην εργασία του, κατά το έτος 2017.
  • Το δυναμικό της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου, για την προσπάθεια και την αφοσίωση που επέδειξε στην εργασία του, κατά το έτος 2017.
  • Η κα Ξένια Χαρίτου, Γραμματεία Διοίκησης, για τα 25 χρόνια προσφοράς της στην εταιρία.
  • Ο κ. Χαράλαμπος Ριζογιάννης, από το Τμήμα Εξυπηρέτησης Πελατών, για τα 25 χρόνια προσφοράς του στην εταιρία.

Η νέα χρονιά βρίσκει τη ΔΥΝΑΜΙΣ Ασφαλιστική έτοιμη να ανταποκριθεί σε όλες τις προκλήσεις και με όλα τα εχέγγυα για υγιή ανάπτυξη