back to top
14.2 C
Athens
Παρασκευή Ιανουάριος 24 2025
Αρχική Blog Σελίδα 1682

Έχει σημασία να βλέπουμε “το δάσος και όχι το δένδρο…”

0

 

του Ιωάννη Παν. Βοτσαρίδη Διευθύνοντος Συμβούλου INTERLIFE Α.Α.Ε.Γ.Α.

 

ΟΙ ΚΑΙΡΟΙ ΔΕΙΧΝΟΥΝ ΠΑΝΤΑ τα σημάδια τους γι’ αυτούς που ξέρουν να τα ξεχωρίζουν. Οι καταιγιστικές αλλαγές που σημειώνονται τα τελευταία χρόνια στην Ασφαλιστική Αγορά έλκουν τις αφετηρίες τους δεκαετίες πριν, σε κάποιες καινοτόμες κινήσεις επιχειρηματιών της Ασφαλιστικής Αγοράς της Δυτικής Ευρώπης και όσων ημεδαπών Ασφαλιστών μπορούσαν να αποδελτιώσουν τα μηνύματα. Σε ομιλία μου με την ιδιότητα τότε, του ασφαλιστικού Πράκτορα, σε κοινό Συνέδριο των ασφαλιστικών εταιριών Norstern Kolonia και INTERSUISSE ΑΕΓΑ στο Porto Hydra το 1989, 26 χρόνια πριν και δύο χρόνια πριν ιδρυθεί η INTERLIFE Ασφαλιστική, αναφερόμουν με ιδιαίτερη ένταση στο γεγονός ότι οι απευθείας πωλήσεις ήταν ήδη παγιωμένη τακτική για ορισμένες ασφαλιστικές εταιρίες της-τότε Δυτικής- Γερμανίας.

Σε επιστολή μας σε Γερμανική Ασφαλιστική από την οποία ζητούσαμε αντιπροσώπευση στην Ελλάδα, ο εκπρόσωπός της απαντά αυτολεξεί: “…Εργαζόμαστε σαν άμεσα ασφαλιστές και δίχως επαγγελματικές αντιπροσωπείες ή οργανώσεις ή διασυνδέσεις με πράκτορες. Τα έτσι εξοικονομημένα έξοδα πωλήσεων τα αφήνουμε άμεσα στους πελάτες μας με τη μορφή bonus”.

Παρακάτω, τονίζω: “…Όμως μιλάμε για πρόκληση το ΄92. Μιλάμε για δεκαετία του ΄90, μιλάμε για το 2000. Εάν λοιπόν υποθέσουμε ότι όλα αυτά είναι φαντασιώσεις που έχουν οι πράκτορες, ότι τίποτα δεν θα συμβεί απ’ όλα αυτά, και ότι οι εταιρίες ουδέποτε σκέφτηκαν τις άμεσες πωλήσεις, τότε ας μας εξηγήσουν οι εταιρίες πως θα αντιμετωπίσουν τις προκλήσεις. Ο πελάτης της 10ετίας του ΄90 θα έχει πολλαπλάσιες απαιτήσεις απ’ όσες έχει ο σημερινός. Κλάδοι που σήμερα στην Ελλάδα είναι άγνωστοι ακόμη και σαν τίτλοι στον ασφαλιστικό μας χώρο, στο εξωτερικό αποτελούν το 40% και το 60% του χαρτοφυλακίου του”.

Στην ίδια-προφητική ίσως- ομιλία, περιγράφω τις αλλαγές στον τρόπο πληρωμής των Ασφαλίστρων χρόνια πριν καθιερωθούν στην ελληνική αγορά: “…Η πληρωμή των ασφαλίστρων με πιστωτικές κάρτες ή με ηλεκτρονικές εντολές είναι ένα άλλο κομμάτι των εξυπηρετήσεων που θα πρέπει οι εταιρίες να καθιερώσουν οπωσδήποτε μέχρι το 1992”.

Αντίστοιχα, διακρίνοντας τις τεράστιας σημασίας εξελίξεις στην Πληροφορική και τη συμβολή της στην αυτοματοποίηση των Ασφαλιστικών εργασιών επισημαίνω: “…Η λειτουργία της ασφαλιστικής εταιρίας σαφώς θα αλλάξει, και θα αλλάξει διότι η πληροφορική πρέπει να παίξει κι αυτή το δικό της ρόλο. Τα νέα προγράμματα στην επεξεργασία των δεδομένων και η εκπαίδευση των στελεχών στη νέα τεχνολογία, θα βελτιώσουν όχι μόνο την ανταγωνιστικότητα, αλλά, θα συμπιέσουν και το κόστος των γενικών εσόδων. Το προσωπικό των εταιριών σε κάθε επίπεδο θα χρειαστεί πολύ διαφορετική εμπειρία και γνώσεις από τις σημερινές. Οι εταιρίες αν δεν ανταποκριθούν σ’ αυτές τις αλλαγές και σ’ αυτά τα καλέσματα των καιρών, τότε, μάλλον θα πάψουν να υπάρχουν”.

Στις εξελίξεις που αφορούν τη Μεσιτεία αναφέρομαι σε άλλο σημείο της ομιλίας: “…Οι εταιρίες θ’ αρχίσουν σιγά σιγά να εγκαταλείπουν το σύστημα της αποκλειστικής πρακτόρευσης – εδώ αναφέρομαι στο σύστημα των γενικών πρακτόρων που έχει ήδη καταργηθεί αυτός ο θεσμός – και θα μεταβαίνουν σε μεθόδους απλής πρακτόρευσης ή μεσιτείας, ή άλλων δικτύων μέσω υποκαταστημάτων”. Τέλος, όσον αφορά στις γενικές προβλέψεις για την εισερχόμενη 10ετία, το 1989 σημειώνω τα εξής: “…Ο ανταγωνισμός θα ενταθεί από σήμερα και μέχρι το 1995, η τάση για συγχωνεύσεις και εξαγορές θα παραμείνει σε υψηλά επίπεδα, η αύξηση των πωλήσεων θα γίνει εντονότερη στη δεκαετία του ΄90”. Έτσι, λοιπόν, ξαφνιάστηκα κι εγώ, διαβάζοντας το ίδιο μου το κείμενο για το πόσο επαληθεύτηκαν αυτές οι προβλέψεις ένα τέταρτο του αιώνα μετά και για το πόσο έχει σημασία να βλέπουμε “το δάσος και όχι το δέντρο”, να προσπαθούμε να διαβάζουμε “πίσω από τις γραμμές”. Και όταν διακινδυνεύουμε κάποιες εκτιμήσεις, να λαμβάνουμε υπ’ όψιν μας στοιχεία, όχι μόνο της εγχώριας “αυλής” μας, αλλά τους εξαιρετικά σύνθετους παράγοντες που υπαγορεύονται από τη σαρωτική επίδραση της Παγκοσμιοποίησης, την ταχύτατη εξέλιξη της Τεχνολογίας, τις νέες κοινωνικές και οικονομικές ανάγκες που δημιουργούνται καθημερινά. Και να κοιτάμε πάντα μια μέρα μπροστά.

 

 

Πηγή: Interlife Magazine

Το περιοδικό μπορείτε να δείτε εδώ http://www.interlife.info/InterlifeFiles/Magazine/magINLI1215new.p

Αναφορά στη μνήμη του Αλέξανδρου Ταμπουρά από την INTERAMERICAN

0
Ο Γ. Κώτσαλος αποκαλύπτει την επιγραφή στην είσοδο του αμφιθεάτρου των κεντρικών γραφείων της INTERAMERICAN

 

Με αφορμή την ονοματοδοσία της αίθουσας του αμφιθεάτρου των κεντρικών γραφείων της σε “Αλέξανδρος Ταμπουράς”, η INTERAMERICAN οργάνωσε στις 18 Δεκεμβρίου μία διαφορετικού ύφους, υψηλού ασφαλιστικού ήθους και πολιτισμού εκδήλωση αναφοράς στη μνήμη του ευπατρίδη και “πρύτανη των ασφαλειών” – αυτός ήταν ο χαρακτηρισμός τιμής και καθολικής αποδοχής από το σύνολο της ασφαλιστικής αγοράς που συνόδευε τον Αλέξανδρο Ταμπουρά εν ζωή. Η εταιρεία ανέδειξε, κατά την εκδήλωση, την πολυσχιδή προσωπικότητά του, καθώς και την καθοριστική συμβολή του στην εξέλιξη της ιδιωτικής ασφάλισης στην Ελλάδα για περίπου μισό αιώνα.

Ο Γιώργος Κώτσαλος, διευθύνων σύμβουλος του ομίλου INTERAMERICAN, αναφερόμενος στην ιδιαίτερη ακτινοβολία του Αλέξανδρου Ταμπουρά, υπογράμμισε την ευρυμάθεια, τον κοσμοπολιτισμό, τις καινοτόμες επιλογές, τις εμπειρίες, τη διεισδυτική αντίληψη και κρίση του, που τον καθιστούσαν διακριτό και συνόδευαν τις πρωτοποριακές για την εποχή του κινήσεις, με τις οποίες άνοιξε δρόμους στις ασφάλειες.

Οι παρουσιαστές του αφιερώματος Μαρίνα Δρακάτου και Γιάννης Ρούντος
Οι παρουσιαστές του αφιερώματος Μαρίνα Δρακάτου και Γιάννης Ρούντος

Τη μνήμη του Αλέξανδρου Ταμπουρά και την πρωτοβουλία της διοίκησης της εταιρείας τίμησαν με την παρουσία τους πρόσωπα που έχουν διακριθεί και συνεργαστεί κατά περιόδους μαζί του, στελέχη της σημερινής αγοράς, φίλοι του από την κοινωνική ζωή, πρόσωπα με θεσμικές ιδιότητες με τα οποία είχε συνδεθεί στις πληθωρικές δραστηριότητές του, καθώς και μέλη της οικογενείας του. Προβλήθηκαν σε βίντεο αναμνήσεις και αναφορές φίλων, με το σχόλιο της εγγονής του Χρυσής Ταμπουρά να προκαλεί ιδιαίτερη εντύπωση και συγκίνηση. Στο ταξίδι των αναμνήσεων, ο ηθοποιός Μελέτης Γεωργιάδης διάβασε ανέκδοτα αποσπάσματα απομνημονευμάτων του Αλέξανδρου Ταμπουρά, ενώ τη θεματική οργάνωση και την παρουσίαση επιμελήθηκαν δύο άνθρωποι που είχαν στενή και μακρά προσωπική σχέση μαζί του, η εκδότρια του περιοδικού «Ιδιωτική Ασφάλιση» Μαρίνα Δρακάτου και ο διευθυντής δημοσίων σχέσεων και εταιρικής υπευθυνότητας της INTERAMERICAN Γιάννης Ρούντος, με την τεχνική υποστήριξη στα βίντεο του Κωστή Σπύρου.

Πολλές και αξιοσημείωτες παρουσίες τίμησαν τη μνήμη του Αλέξανδρου Ταμπουρά
Πολλές και αξιοσημείωτες παρουσίες τίμησαν τη μνήμη του Αλέξανδρου Ταμπουρά

Στην επιγραφή, που δεσπόζει στην είσοδο του αμφιθεάτρου των κεντρικών γραφείων της εταιρείας, κάτω από το όνομα και την προσωπογραφία του έχουν αποτυπωθεί στίχοι από την “Ιθάκη” του Κ. Π. Καβάφη, που εκφράζουν την ευγένεια της φιλοσοφικής και δημιουργικής προσέγγισης που είχε ο Αλέξανδρος Ταμπουράς στις συναρπαστικές -σχεδόν μυθιστορηματικές- καταστάσεις που έζησε.

Νέο «μπάλωμα» για τις συμβάσεις του ΕΟΠΥΥ

0

Στον αέρα βρίσκεται η εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων από τους συμβεβλημένους του ΕΟΠΥΥ, από τις αρχές του 2016, καθώς λήγει άλλη μια παράταση.
Σύμφωνα με ενημέρωση της ΕΝΙ ΕΟΠΥΥ από τον Αναπληρωτή Υπουργό Υγείας, Π. Πολάκη, μέχρι την ερχόμενη Τετάρτη 23.12 θα εκδοθεί πράξη νομοθετικού περιεχομένου για την παράταση της σύμβασης τουλάχιστον μέχρι 31/03/2016.
Αντίστοιχα, ο νέος πρόεδρος του ΕΟΠΥΥ, Σ. Μπερσίμης κάλεσε την Ένωση Ιατρών ΕΟΠΥΥ (ΕΝΙ ΕΟΠΥΥ), σε διάλογο για το πλαίσιο των νέων συμβάσεων προς τα τέλη Ιανουαρίου του 2016, με προκαθορισμένο ραντεβού.
Πρακτικά, οι γιατροί προειδοποιούν ότι αν δεν υπάρξει αυτή η νομοθετική ρύθμιση οι γιατροί δεν θα μπορούν να καλύψουν τους ασφαλισμένους.
Σε συνάντηση της Ένωσης με τον κ. Μπερσίμη, τέθηκαν επί τάπητος όλα τα θέματα που απασχολούν τους συμβεβλημένους ιατρούς, με πρωταρχικό, τη μεγάλη στάση πληρωμών του Οργανισμού, που έχει ως αποτέλεσμα την έντονη οικονομική δυσπραγία τους.
Σύμφωνα με τα στοιχεία, ο συνδυασμός στάσης πληρωμών του Οργανισμού και του υπάρχοντος φορολογικού καθεστώτος εξανεμίζει το όποιο ελάχιστο κέρδος από τη συνεργασία με τον ΕΟΠΥΥ για το τρέχον έτος.
«Απλή παράταση με απόφαση ΔΣ του Οργανισμού δεν είναι αποδεκτή, ηθικά και νομικά, και θα υποχρεώσει την ΕΝΙ-ΕΟΠΥΥ σε κήρυξη επίσχεσης εργασίας με τον Οργανισμό. Προτείνεται παράταση της σύμβασης των ιατρών μέχρι 30/06/2016 ώστε να προηγηθεί διαβούλευση για τις νέες συμβάσεις και το νέο πλαίσιο ΠΦΥ», αναφέρει η Ένωση σε ανακοίνωση της.
Οι δεσμεύσεις του ΕΟΠΥΥ
Από τη διοίκηση του ΕΟΠΥΥ, ότι θα αποπληρωθούν τουλάχιστον δύο μήνες (7ος και 8ος 2015) όσον αφορά τις επισκέψεις, μόλις εκδοθεί το ΦΕΚ της παράτασης και θα συνεχιστεί η ροή πληρωμής των πράξεων / εξετάσεων. Επίσης υπήρξε η υπόσχεση ότι σύντομα θα ολοκληρωθεί η διαδικασία εκκαθάρισης για το 10% των δεδουλευμένων επισκέψεων / πράξεων που εκκρεμούν από το 2012.
Αντίθετα, δεν υπήρξε δέσμευση:
Για τις ληξιπρόθεσμες οφειλές των πρώην ταμείων, όπου αναμένεται νομοθετική ρύθμιση και οικονομική ενίσχυση, η οποία εκτιμάται στα 250 εκατ. ευρώ, καθώς εξαρτάται από το αποτέλεσμα της διαπραγμάτευσης της χώρας με τους θεσμούς.
Αποφάσεις ΕΝΙ ΕΟΠΥΥ
Σε ό,τι αφορά την έκδοση ΦΕΚ για τις συμβάσεις, η ΕΝΙ ΕΟΠΥΥ τονίζεται πως απαιτείται άμεση πληρωμή δύο τουλάχιστον μηνών ( 7ος και 8ος 2015 ) έως και τα μέσα Ιανουαρίου και των δύο επόμενων μηνών (9ος και 10ος 2015).
«Σε περίπτωση μη τήρησης των προαναφερθέντων, θα εξετασθεί εκ νέου το ενδεχόμενο επίσχεσης εργασίας με τον Οργανισμό», τονίζουν.
Παράλληλα, εξετάζεται το ενδεχόμενο ομαδικής κατάθεσης ατομικών αγωγών κατά του ΕΟΠΥΥ για τις ληξιπρόθεσμες οφειλές των πρώην ταμείων που εντάχθηκαν στον ΕΟΠΥΥ και του υπολειπόμενου 10% των επισκέψεων / πράξεων / εξετάσεων του ΕΟΠΥΥ που εκκρεμούν από το 2012.

ΠΗΓΗ: virus.com.gr

Αυτή είναι η συμφωνία για τις διαγνωστικές εξετάσεις

0

Σύμφωνα με ενημέρωση από το Υπουργείο Υγείας, η Υπουργική Απόφαση υπογράφηκε και πάει για δημοσίευση στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης, προκειμένου να ξεκλειδώσει η υποδόση του 1 δισ. ευρώ.
Συγκεκριμένα, η Απόφαση προβλέπει ότι οι τιμές των 51 διαγνωστικών εξετάσεων οι οποίες έχουν τη μεγαλύτερη συμμετοχή στη διαγνωστική δαπάνη, μειώνονται μεσοσταθμικά σε ποσοστό 43% ενώ οι υπόλοιπες εργαστηριακές εξετάσεις μειώνονται μεσοσταθμικά κατά 9%.
Παράλληλα, μειώνεται κατά 18% η τιμή αποζημίωσης των μαγνητικών τομογραφιών και κατά 10% του pet- scan.
Στην Υπουργική Απόφαση επισημαίνεται ότι η απόδοση των μέτρων θα αξιολογηθεί μετά από 2 μήνες. Σε αυτό το διάστημα η κυβέρνηση δεσμεύεται να παρουσιάσει ένα συνολικό σχέδιο του ΔΣ του ΕΟΠΥΥ για τον έλεγχο της δαπάνης των διαγνωστικών εξετάσεων που θα περιλαμβάνει κατευθυντήριες οδηγίες και διαγνωστικά πρωτόκολλα, real time έλεγχο των παραπεμπτικών και δικαιότερο σύστημα εκπτώσεων (rebate όγκου).
«Η απόφαση αυτή ελήφθη υπό την πίεση της εκπλήρωσης όλων των προαπαιτούμενων για την εκταμίευση της δόσης και είναι αποτέλεσμα μιας ανεξήγητης επιμονής των θεσμών αποκλειστικά και μόνο στη μείωση των τιμών ως μηχανισμού ελέγχου του κόστους. Σημειώνεται ότι η αρχική πρόταση των «θεσμών» προσδιόριζε το ποσοστό μείωσης των τιμών περίπου στο 70%», αναφέρεται στην ανακοίνωση.
Από την άλλη πλευρά, η αντιπρόταση που παρουσίασε η διοίκηση του ΕΟΠΥΥ και το υπουργείο Υγείας συμπεριλάμβανε έναν συνδυασμό μείωσης τιμών σε ποσοστό περίπου 30% και αυξημένο rebate όγκου. Αν και, σύμφωνα με την πολιτική ηγεσία του υπουργείου, η παραπάνω εναλλακτική πρόταση ήταν τεκμηριωμένη και διασφάλιζε πλήρως τη συγκράτηση της δαπάνης στο όριο του κλειστού προϋπολογισμού (302 εκατ. ευρώ), τελικά δεν έγινε αποδεκτή από τους «θεσμούς».
Είναι σαφές ότι απόρροια της ΥΑ θα είναι μια σημαντική επιβάρυνση στο χώρο των διαγνωστικών εργαστηρίων- κυρίως στα μεσαία και τα μικρά- τα οποία έχουν ήδη επιβαρυνθεί τα προηγούμενα χρόνια από τους μηχανισμούς του rebate και του claw- back.
«Η κυβέρνηση θα προσπαθήσει σε συνεργασία με τους εκπροσώπους των διαγνωστικών εργαστηρίων να δημιουργήσει ένα πλαίσιο που θα κάνει διαχειρίσιμη αυτή τη μείωση των τιμών με τους παρακάτω τρόπους:
• Ομαλοποιώντας τη ροή των πληρωμών προς τους ιδιώτες παρόχους.
• Παρεμβαίνοντας στην προκλητή ζήτηση με τις παρεμβάσεις που αναφέρθηκαν παραπάνω (κατευθυντήριες οδηγίες, διαγνωστικά πρωτόκολλα κ.α)
• Κατανέμοντας με δικαιότερο τρόπο τις εκπτώσεις επί της δαπάνης (rebate).
• Δίνοντας κίνητρα για την προώθηση συνεταιριστικών σχημάτων στο χώρο των διαγνωστικών εργαστηρίων. Με αυτό τον τρόπο θα επιτυγχάνεται οικονομία κλίμακας στην προμήθεια των αντιδραστηρίων και θα ενισχύεται η βιωσιμότητά τους.
Είναι προφανές ότι από τη ρύθμιση αυτή μειώνεται η οικονομική επιβάρυνση των ασφαλισμένων σε ποσοστό αντίστοιχο με τη μείωση στις τιμές των εξετάσεων», τονίζεται.
Πάντως, όπως υποστηρίζει το Υπουργείο Υγείας «στρατηγική επιλογή της κυβέρνησης είναι να ενισχύσει τα δημόσια διαγνωστικά εργαστήρια της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (ΠΦΥ) και να ενισχύσει τη δυνατότητα του ΕΣΥ να καλύπτει τις εργαστηριακές εξετάσεις του πληθυσμού.
Μέχρι, όμως, να ολοκληρωθεί η αναβάθμιση των δημόσιων δομών είναι αναγκαία η συνεργασία με τους ιδιώτες παρόχους με σαφές πλαίσιο και μηχανισμούς ελέγχου έτσι ώστε η πρόσβαση των πολιτών στις διαγνωστικές εξετάσεις να είναι διασφαλισμένη, η δαπάνη να ελέγχεται με διαρθρωτικά μέτρα και όχι με το μηχανισμό του claw- back και η πολιτεία να είναι συνεπής στις οικονομικές υποχρεώσεις του προς τα συμβεβλήμενα εργαστήρια».

ΠΗΓΗ: virus.com.gr

Swiss Re: Στα 85 δις οι φυσικές και ανθρωπογενείς καταστροφές

0
φυσικές καταστροφές

της Λαλέλας Χρυσανθοπούλου

Στα 85 δισ. δολάρια ανέρχεται το κόστος των φυσικών καταστροφών και των γεγονότων που αποδίδονται στον ανθρώπινο παράγοντα σύμφωνα με τις προκαταρκτικές εκτιμήσεις της Swiss Re. Οι ζημίες που καλύπτονται ασφαλιστικά, ωστόσο, ανέρχονται σε 32 δισ. δολάρια. Οπως εκτιμά ο ελβετικός αντασφαλιστικός όμιλος, οι πολύνεκρες εκρήξεις στο λιμάνι του Τιαντζίν στην Κίνα αναμένεται να αναδειχθούν στο πιο επιζήμιο γεγονός του έτους (με ασφαλιστική κάλυψη) και το πιο επιζήμιο γεγονός που δεν προήλθε από φυσικά αίτια ιστορικά στην Ασία.

Περίπου 26.000 άνθρωποι έχασαν τη ζωή τους από φυσικές καταστροφές φέτος, αριθμός διπλάσιος σε σχέση με το 2014. Οι συνολικές οικονομικές ζημίες το 2015 αναμένεται να ανέλθουν στα 85 δισ. δολάρια, έναντι 113 δισ. δολ. το 2014 και 192 δισ. δολ. που ήταν ο ετήσιος μέρος όρος των ζημιών κατά την δεκαετία 2003-2013. Οι ζημίες από φυσικές καταστροφές ανήλθαν σε 74 δισ. δολ., ενώ τα υπόλοιπα 11 δισ. δολ. αφορούν σε ζημίες από ανθρώπινη παρέμβαση. Από τις συνολικές ζημίες μόνο τα 32 δισ. δολ. είχαν ασφαλιστική κάλυψη, εκ των οποίων τα 28 δισ. αφορούν φυσικές καταστροφές.

Το ποσό αυτό είναι σημαντικά χαμηλότερο από το μέσο όρο της προηγούμενης δεκαετίας για “ασφαλιστικά καλυμμένες” ζημίες από φυσικές καταστροφές που ανέρχεται σε 55 δισ. δολ. “Το 2015 ήταν χρονιά ποικίλων φυσικών καταστροφών, με ανεμοστρόφιλους, τυφώνες, σεισμούς, πλημμύρες και μεγάλες πυρκαγιές”, παρατηρεί η Swiss Re. “Οι χειμωνιάτικες καταιγίδες του περασμένου Φεβρουαρίου στις ΗΠΑ ήταν η πιο ζημιογόνα φυσική καταστροφή του έτους που προκάλεσε ασφαλισμένες ζημίες άνω των 2 δισ. δολαρίων. Η σχετικά ήπια δραστηριότητα την περίοδο των τυφώνων στον Βόρειο Ατλαντικό διατήρησε σε χαμηλά επίπεδα το συνολικό ύψος των ασφαλισμένων ζημιών”. Η φετινή χρονιά αναμένεται επίσης να περάσει στην ιστορία ως η θερμότερη που έχει καταγραφεί ποτέ, σύμφωνα με την Παγκόσμια Μετεωρολογική Υπηρεσία. Οι εξαιρετικά υψηλές θερμοκρασίες και η έλλειψη βροχοπτώσεων προκάλεσαν ξηρασίες, πυρκαγιές και καταστροφικούς καύσωνες σε πολλές περιοχές του κόσμου. Πάνω από 5.000 άτομα έχασαν τη ζωή τους κατά τη διάρκεια κυμάτων καύσωνα στην Ινδία, το Πακιστάν, την Ευρώπη, τη Βόρειο Αφρική και τη Μέση Ανατολή.

“Ηταν άλλη μια χρονιά με πολλές καταστροφές, που δυστυχώς προκάλεσαν μεγάλο αριθμό θυμάτων”, δήλωσε ο επικεφαλής οικονομολόγος της Swiss Re Κουρτ Καρλ. “Ο συνολικός οικονομικός αντίκτυπος των γεγονότων αυτών ήταν ολέθριος για τις πληγείσες περιοχές, οι οποίες συχνά είναι οι λιγότερο καλά προετοιμασμένες, με χαμηλό βαθμό πρόσβασης σε ασφαλιστική κάλυψη”. Σημειώνεται τέλος ότι χιλιάδες ζωές χάθηκαν σε σειρά ναυαγίων στη Μεσόγειο, καθώς πολλά πλοιάρια που μετέφεραν μετανάστες και πρόσφυγες από εμπόλεμες περιοχές της Βορείου Αφρικής και της Μέσης Ανατολής που προσπαθούσαν να φτάσουν στην Ευρώπη βυθίστηκαν.

O ΠΣΑΣ στηρίζει το “Δίκτυο για τα δικαιώματα του παιδιού”

0

Ο ΠΣΑΣ καλεί όλους τους ανθρώπους της ασφαλιστικής αγοράς και τις ασφαλιστικές εταιρείες  να προσφέρουν είδη ανάγκης για τον σημαντικό αυτόν οργανισμό.  Το Δίκτυο για τα Δικαιώματα του Παιδιού είναι μη κερδοσκοπικό  σωματείο, που ιδρύθηκε το 2004, με στόχο την ευαισθητοποίηση και παρέμβαση στα προβλήματα  που αφορούν τα Δικαιώματα του   Παιδιού. Έχει αναπτύξει  πρωτοβουλίες και δράσεις σχετικά με την εφαρμογή της Διεθνούς Σύμβασης για τα Δικαιώματα του Παιδιού του ΟΗΕ στη χώρα μας, καθώς επίσης και για το σεβασμό της διαφορετικότητας και τις διακρίσεις. Τα μέλη του είναι εκπαιδευτικοί, γονείς, πανεπιστημιακοί, συγγραφείς, καλλιτέχνες και παιδιά, που δρουν εθελοντικά μέσα και έξω από τη σχολική κοινότητα, πραγματοποιούν έρευνες, καμπάνιες και προγράμματα.

Υπάρχει ανάγκη για τα παρακάτω είδη :

Τρόφιμα (λάδι, αλεύρι, όσπρια, κονσέρβες, ξηροί καρποί, τσουρέκια, γλυκά)
Γάλα για βρέφη
Γάλα για παιδιά άνω των 2 ετών
Φρουτόκρεμες για παιδιά
Μπισκοτόκρεμες για παιδιά
Ρούχα και παπούτσια για παιδιά 1 έως 14 ετών
Πάμπερς
Μπιμπερό
Απορρυπαντικά
Είδη υγιεινής
Σχολικά είδη
Γραφική ύλη
Τα είδη αυτά θα πρέπει να μεταφερθούν στις εγκαταστάσεις του οργανισμού με την σημείωση απο ΠΣΑΣ

Αλκαμένους 11Β, Σταθμός Λαρίσης
τηλ. 210 88 46 590

Τηλεφωνα ΠΣΑΣ επικοινωνίας για διευκρινήσεις 
6944842788 –  6932212477 – 6974323113

Επιπλέον επικουρικό προσωπικό για το ΕΣΥ

0

Τα συναρμόδια υπουργεία Οικονομικών και Εσωτερικών ενέκριναν σήμερα την έναρξη διαδικασιών πρόσληψης 585 ατόμων, διαφόρων κλάδων και ειδικοτήτων (νοσηλευτές και παραϊατρικό προσωπικό), για τις άμεσες ανάγκες στο ΕΣΥ. Τα άτομα αυτά θα δουλέψουν με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, διάρκειας έως 12 μήνες.
Οι προσλήψεις θα γίνουν μέσω ΑΣΕΠ και οι εργαζόμενοι αναμένεται να διοριστούν στα Νοσοκομεία και στα Κέντρα Υγείας της χώρας στις αρχές του 2016.
Στο μεταξύ, σε εξέλιξη είναι οι διαδικασίες για την πρόσληψη 985 μόνιμων εργαζομένων στο ΕΣΥ ενώ στο αμέσως επόμενο διάστημα θα προκηρυχθούν και οι υπόλοιπες 2.440 θέσεις μόνιμων γιατρών και προσωπικού όλων των ειδικοτήτων.

ΠΗΓΗ: virus.com.gr

Η INTERAMERICAN στην Εράσμειο Ελληνογερμανική Σχολή για τον χρηματοοικονομικό αναλφαβητισμό

0
Την εκδήλωση άνοιξε ο Διευθυντής Δημοτικού κ. Π. Θεοδοσόπουλος


Εκστρατεία ενημέρωσης γονέων και εκπαιδευτικών για την αντιμετώπιση του χρηματοοικονομικού αναλφαβητισμού ξεκίνησε η INTERAMERICAN, οργανώνοντας με τη συνεργασία της Ερασμείου Ελληνογερμανικής Σχολής σχετική εκδήλωση, στις εγκαταστάσεις του εκπαιδευτικού ιδρύματος στις 30 Νοεμβρίου. Η ενημέρωση βασίστηκε στο βιβλίο “Αποταμιεύοντας για το μέλλον μας” του Ν. Φίλιππα, καθηγητή οικονομικών του Πανεπιστημίου Πειραιά, το οποίο εκδόθηκε με τη χορηγική συνδρομή της εταιρείας και στοχεύει στην εξοικείωση των παιδιών με την αποταμίευση και τις βασικές έννοιες της οικονομίας και του χρήματος, από τις ηλικίες της πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης.

Το βιβλίο “Αποταμιεύοντας για το μέλλον μας” διανεμήθηκε στους παρευρεθέντες γονείς και εκπαιδευτικούς
Το βιβλίο “Αποταμιεύοντας για το μέλλον μας” διανεμήθηκε στους παρευρεθέντες γονείς και εκπαιδευτικούς

Στην παρουσίαση, που αναπτύχθηκε στους γονείς και εκπαιδευτικούς του Δημοτικού Σχολείου της Ερασμείου και συντόνισε ο Π. Θεοδοσόπουλος, διευθυντής του Δημοτικού, συμμετείχαν ο συγγραφέας του βιβλίου, Ν. Φίλιππας, η Τ. Θανοπούλου, συμβουλευτική-εκπαιδευτική ψυχολόγος και ο Μ. Φραγκουλόπουλος, αναπληρωτής γενικός διευθυντής πωλήσεων και marketing της INTERAMERICAN. Γονείς και εκπαιδευτικοί, ως κομβικά πρόσωπα μεταβίβασης γνώσεων και προτύπων στα παιδιά, είχαν την ευκαιρία να πληροφορηθούν για τις κατάλληλες σχετικές πρακτικές, τη σωστή προσέγγιση των παιδιών, καθώς επίσης και για τις ψυχολογικές και κοινωνικές διαστάσεις του φαινομένου του χρηματοοικονομικού αναλφαβητισμού και τις επιπτώσεις του. Η εκδήλωση ολοκληρώθηκε με συζήτηση μεταξύ των ομιλητών και του ακροατηρίου.

Μ. Φραγκουλόπουλος, αναπληρωτής γενικός διευθυντής πωλήσεων και marketing INTERAMERICAN, Ι. Βόσσου, iδρύτρια της Ερασμείου Ελληνογερμανικής Σχολής, Τ. Θανοπούλου, Ed.M., M.A. Harvard University, συμβουλευτική/εκπαιδευτική ψυχολόγος, Ν. Φίλιππας, συγγραφέας του βιβλίου και καθηγητής Τμήματος Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων του Πανεπιστημίου Πειραιώς
Μ. Φραγκουλόπουλος, αναπληρωτής γενικός διευθυντής πωλήσεων και marketing INTERAMERICAN, Ι. Βόσσου, iδρύτρια της Ερασμείου Ελληνογερμανικής Σχολής, Τ. Θανοπούλου, Ed.M., M.A. Harvard University, συμβουλευτική/εκπαιδευτική ψυχολόγος, Ν. Φίλιππας, συγγραφέας του βιβλίου και καθηγητής Τμήματος Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων του Πανεπιστημίου Πειραιώς

Η εν λόγω πρωτοβουλία της INTERAMERICAN υπηρετεί έμπρακτα τη στρατηγική κοινωνικής υπευθυνότητας της εταιρείας σε τομείς συναφείς με τις επιχειρησιακές δραστηριότητές της, που περιλαμβάνει και ενέργειες χρηματοοικονομικής εκπαίδευσης των νέων γενεών. Στόχο της εταιρείας αποτελεί η συμβολή στη δόμηση της κοινωνίας του μέλλοντος με υπεύθυνους και συνετούς στη διαχείριση του χρήματος πολίτες. Ανάλογες εκδηλώσεις προγραμματίζονται σε σειρά σχολείων της πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης.

 

Αυτά είναι τα ονόματα των Διοικητών που παραμένουν στις θέσεις τους

0

Μόλις 16 από τους 127 Διοικητές και Αναπληρωτές Διοικητές που υπηρετούσαν στα νοσοκομεία το Νοέμβριο, θα παραμείνουν τελικά στη θέση τους, παρά τις αντιρρήσεις και καταγγελίες που διατυπώθηκαν για τη διαδικασία αξιολόγησης. Οι υπόλοιποι είτε παύονται, είτε έχουν γίνει δεκτές οι παραιτήσεις τους.
Οι Διοικήσεις που παραμένουν είναι οι εξής:

dioikiseis1

Το υπουργείο Υγείας αναφέρει ότι είναι η πρώτη φορά που διοικητές και αναπληρωτές διοικητές οι οποίοι είχαν οριστεί από προηγούμενη κυβέρνηση, πέρασαν από διαδικασία αξιολόγησης και ορισμένοι από αυτούς διατηρούν τις θέσεις τους.
Η κάλυψη των θέσεων που κενώθηκαν θα γίνει μέσω ανοιχτής πρόσκλησης στο πλαίσιο προκήρυξης εντός των επομένων ημερών. Σύμφωνα με τη σχετική ανακοίνωση, τα τυπικά προσόντα θα είναι ακριβώς τα ίδια που περιγράφονταν σε ανάλογες προκηρύξεις του παρελθόντος, ενώ για πρώτη φορά θα συνεκτιμηθούν προσόντα όπως οι μεταπτυχιακοί και διδακτορικοί τίτλοι οι οποίοι θα είναι συναφείς με το αντικείμενο.

ΕΚΑΒ: Μεταθέσεις πληρωμάτων λόγω επειγουσών αναγκών

0

Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Πάτρα, Λάρισα, Καβάλα, Λαμία, Αλεξανδρούπολη και Μυτιλήνη βρίσκονται κυριολεκτικά στο «κόκκινο» και η λύση στην οποία προσφεύγει η Διοίκηση δεν είναι άλλη από τις μεταθέσεις-μετακινήσεις.
Έτσι, με πρόσκληση ενδιαφέροντος που ανάρτησε καλεί όσους ενδιαφερόμενους αποτελούν πλήρωμα ασθενοφόρου ΔΕ να υποβάλλουν τις αιτήσεις τους προς το Τμήμα Διοίκησης Προσωπικού ΚΥ, έως και τις 22 Δεκεμβρίου ημέρα Τρίτη.
Δείτε περισσότερες λεπτομέρειες εδώ